加拿大留學打工小常識
有人說，我有錢，不需要打工。我們這里所講的打工呢，一方面是賺錢零花錢，除此之外，更重要的是還可以積累工作經驗，提升語言能力，融入當地的生活當中，何樂而不為呢？
在加拿大留學的同學，尤其在加拿大安大略省的，近日，安省的勞工廳長宣布安省打工最低時薪提高到11.4加元，這樣既能減輕自己的經濟壓力，又能積攢工作經驗的好時機終于來臨了。那么留學打工有什么需要注意的呢？
加拿大的留學生打工政策是可以每周有20個小時的合法打工時間(語言課學習期間是不可以打工的. )，假期不限制時間。近期，安省勞工廳長Kevin Flynn 宣布，將安省的最低時薪從11.25加元提高到11.40加元，由今年10月1日正式實行。屆時，18歲以下學生，酒吧及餐廳服務員等行業的工資也將有所上漲。
工資發放：
加拿大的雇員至少每半個月發一次工資，發薪日不得遲于該段時間之后八天。發薪期限不得超過十六日。
假期及薪金：
全職人士于工作一年后可獲兩周(十個工作天)有薪假期。經過連續工作五年后，每年可獲三周有薪假期。假期是不可以用薪金替代的。
一般假日：
加拿大的全國性假日如下：
新年New Years Day 一月一日
復活節Easter Day (日期不定，多數在四月)
維多利亞日Victoria Day 五月二十四日(魁北克省除外)
St-Jean-Baptiste Day 六月二十四日(只限魁北克省)
加拿大國慶日Canada Day 七月一日
勞動節September 8 九月第一個星期一
感恩節Thanks giving Day 十月第二個星期一
和平紀念日 十一月十一日(并非全國性假日)
圣誕節Christmas Day 十二月二十五日
節禮日Boxing Day 十二月二十六日在大多數省份八月的第一個星期一為假日。
辭職通知：
職員辭職必須給予雇主通知，通常會提前至少兩星期給予通知。
工會：
約有三分之一加拿大工人參加工會。發展工會的主要原因之一，是因為個別雇員與雇主談判時，缺乏討價還價實力。雇員相信組成工會之后，可以較為平等的地位與雇主進行雇用條件的協商。 一般而言，工會盡可能提高會員薪酬及職位保障。
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