“有”心插柳，柳成蔭

——記西南師范大學2001年來華留學生工作

西南師范大學于2001年首次招收中國政府獎學金留學生，學校領導非常重視，主管部門和相關部門通力合作，來華留學生工作有了很大起色。
一、 拓展留學生層次，注重教學質量
西南師范大學2001年共招收中國政府獎學金生12名、自費生53名，來自俄羅斯、越南、法國、也門、厄瓜多爾等九個國家。學生年齡跨度大、類別涵蓋廣，學校為此精心挑選了思想品德好、業務過硬的教師擔任教學工作，其中75%的教師為副教授、教授。針對留學生人數不多、文化及個體差異大的現實情況，學校在教學中采取了合理編班、小班開課、因材施教、入系聽課、個別輔導等多種方式。同時嚴格考勤、考試制度，確保教學質量。學生不得遲到早退缺席，有事請假。所有課程必須參加考試，且把考試成績作為下學期的編班依據。留學生對此十分支持，收效良好。
二、 加強留學生管理，做好思想工作
西南師范大學配備了有一定經驗的專門管理服務隊伍。他們經常深入到留學生中去，情況了解得透徹、問題解決得迅速，成為留學生的朋友。9.11事件后，學校及時做好各國留學生的思想穩定工作，使其安全愉快地在學校學習生活。學生內部有了誤會，也愿意找他們尋求幫助。
三、 豐富留學生生活，營造良好環境
為了讓留學生更好地了解中國、熱愛中國，西南師范大學利用課余時間免費組織留學生參觀重慶市容、世界文化遺產大足石刻等。在課程設置上也下了工夫，開設了書法、太極拳、二胡等任選課。還舉辦了新年團拜會、新年晚會等活動。
專門設置的留學生教室、語音室、視聽室、計算機室和閱覽室為留學生營造了良好的學習環境，保證了教學的正常進行。新留學生樓的建成使用，也為留學生提供了良好的住宿條件。
留學生對學校非常滿意，他們說：西南師范大學不僅有著美麗的校園，而且老師教學水平高、管理人員熱情大方、服務人員體貼周到，是一個學習、生活的理想場所。
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