- 相關推薦
勞動法對產假的相關規定
勞動法又稱勞工法，泛指與勞工事宜有關的法律條文。這些法律條文規管工會、雇主及雇員的關系，并保障各方面的權利及義務。以下是小編精心整理的勞動法對產假的相關規定，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
勞動法對產假的相關規定1
《中華人民共和國勞動法》第六十二條規定：女職工生育享受不少于90天的產假。
國務院《女職工勞動保護特別規定》第七條規定：“女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天”。
根據最新修訂并于2017年1月1日起正式施行的《人口與計劃生育法》第二十五條符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。
產假——延長30到60天不等
新計生法取消了相關鼓勵晚育的條款，但同時指出，符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。于是，各地的產假怎么休，就成了外界關注的焦點。
目前，廣東的新計生條例中已規定，符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受30日的獎勵假。也就是說，加上基本的98天生育假，符合相關規定生育的女性至少可休128天產假。另外，天津、浙江、湖北三地的新計生條例中也已明確延長產假30日。
在已出臺新計生條例的省份中，安徽、江西、山西、寧夏、四川等地的產假延長天數高達60天，廣西的產假延長天數也達到了50天。
總之，要想具體了解當地的產假規定，還需要看各省、自治區、直轄市根據本省計劃生育條例的規定。
勞動法對產假的相關規定2
一、大連的產假休假
大連女職工目前的基本產假仍然是90天。
根據大連本地的生育政策，男25周歲、女23周歲初次結婚即為晚婚，已婚婦女23周歲后懷孕生育第一個子女即為晚育。
已婚女職工23周歲后生育第一個子女，同時領取了《獨生子女父母光榮證》，可在90天基本產假的基礎上，再享受60天獎勵假。
晚婚晚育只生一個孩子的女職工，目前可休150天產假，如果是難產或者剖腹產，產假再加15天。
晚婚晚育一個孩子的丈夫可休15天的護理假。
如果是多胞胎，女職工的產假可在上述基礎上，每多一胎增加15天，但產多胞胎和具有準生證生育二胎的，丈夫沒有護理假。
休假含法定節假日和雙休日。
二、生育保險的生育待遇
目前，大連參加生育保險的女職工的生育待遇主要包括門診產前檢查費用和生育醫療費用。門診產前檢查費用人均支付標準為市本級、旅順口區、金州區800元，其他縣(市)區500元;生育醫療費用人均支付標準為市本級、旅順口區、金州區為順產2200元，難產3000元(包括吸引產、產鉗助產、臀位助產、臀位牽引、胎頭旋轉)，剖腹產4000元，其他縣(市)區分別為順產1500元、難產2500元、剖腹產3000元。多胞胎生育的，每增加一胎在上述標準基礎上增加500元。上述支付標準，生育保險經辦機構將會把門診產前檢查費和住院醫療費一次性支付給生育職工本人。
生育職工產后發生羊水栓塞、大出血、重度感染的，生育費用按照上述標準支付，其治療費用符合基本醫療保險支付范圍的，由生育保險基金支付90%，余額個人負擔。
勞動法對產假的相關規定3
勞動法產假規定之孕期安排
《女職工勞動保護規定》第七條規定：“女職工在懷孕期間，所在單位不得安排其從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動，不得在正常勞動日以外延長勞動時間;對不能勝任原勞動的，應當根據醫務部門的證明，予以減輕勞動量或者安排其他勞動。懷孕七個月以上(含七個月)的女職工，一般不得安排其從事夜班勞動;在勞動時間內應當安排一定的休息時間。”
勞動法產假規定之產假時間
《女職工勞動保護規定》第八條第一款規定：“女職工產假為98天，其中產前休假15天。難產的增加產假15天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。”
根據中央五中全會關于全面“兩孩”政策的部署，人口與計劃生育法已經取消了相關鼓勵晚婚晚育的條款，在新法實施后，符合法律法規規定生育的，無論是一孩還是兩孩，甚至一些符合地方法規規定的再生育三孩以上的，都可以享有延長生育假的相關獎勵，及其其他相關的社會福利。
當前男女初婚年齡已經到了25歲左右，初育年齡到了26歲以上，針對這種情況，國家不再專門鼓勵晚婚晚育，因為年齡太大，對于母嬰的安全、保健，對于高齡產婦的身體健康等等方面都不利。總的來講，新法還是鼓勵大家按照政策生育，在晚婚晚育方面不再做限制，而確定的是自主采取相關的避孕節育措施，自主安排家庭生育計劃。
難產產假
剖腹產、III度會陰破裂：98天基礎上增加30天;
吸引產、鉗產、臀位產：98天基礎上增加15天。
流產假
懷孕不滿2個月(包含2個月)15天
懷孕不滿4個月30天;
懷孕4個月以上(包含4個月)42天;
懷孕滿7個月以上遇死胎、死產、早產不成活75天
【勞動法對產假的相關規定】相關文章：
勞動法中的婦女產假規定多少天？02-21
中國勞動法02-23
勞動法201402-09
勞動法全文02-12
勞動法工資的規定09-18
中國勞動法全文02-12
勞動法病假規定02-18
勞動法全文辭退02-12