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上海人不僅可以加工資還能少交稅

時間:2021-02-06 17:53:49 職場維權 我要投稿

2017上海人不僅可以加工資還能少交稅

  新的一年總有很多新政開始實施,今年上海有什么利好消息呢?乘飛機燃油稅不用交了,銀行卡年費取消了,進口關稅要降低,帶薪年休假和經濟補償金……好多與大家切身利益相關喲,一起來看看吧。

  2017年這些錢要漲

  合理提高退休人員養老金

  近日召開的全國財政工作會議提出,合理提高退休人員養老金標準,落實和完善支持養老服務業發展的政策措施。

  雖然漲幅還未確定,但今年養老金還會漲,這對于1億多退休人員來說是一個好消息!剛剛過去的2016年,全國首次實現企業和機關事業單位養老金待遇同步調整,總體水平上漲了6.5%左右。

  提高城鄉居民醫保財政補助

  全國財政工作會議提出,實施更加積極的就業政策,繼續提高城鄉居民基本醫療保險財政補助和個人繳費標準、基本公共衛生服務項目財政補助標準,全面推開公立醫院綜合改革。

  2016年,城鄉居民基本醫療保險財政補助標準提高到了每人每年420元,基本公共衛生服務項目年人均財政補助標準提高到45元。2017年這些補助標準將繼續提高,給廣大城鄉居民的保障也會進一步增加。

  2017年這些將免費

  居民大病醫保不需個人繳費

  山東、四川、云南、山西、廣州等地都提出,參加居民醫保的人員,大病醫保不需要個人再繳費啦!

  銀行卡年費、管理費取消

  在各家銀行,持卡人持身份證提出申請,便可免除一個賬戶(不包括信用卡)的年費和管理費(含小額賬戶管理費)。每人每年由此可節省約22元!

  人事檔案費不用再交了

  大學畢業了,檔案放在人才交流中心,過去每年都要交檔案管理費,真心麻煩有木有!但是,你知道嗎,流動人員的人事關系及檔案保管費、查閱費、證明費、檔案轉遞費等名目的費用已經取消收取了。

  65歲以上老年人免費體檢

  衛生計生委相關負責人表示,我國全生命周期的健康管理、疾病預防體系不斷健全,醫療衛生服務逐步延伸至社區、家庭,為65歲以上老年人建立健康檔案,每年一次免費體檢,并根據結果進行健康咨詢和指導,重點做好老年人心腦血管疾病、癌癥等慢性病綜合干預和防治工作,使老年人健康管理意識和健康素養日益增強。

  航空燃油附加費取消

  對于經常要坐飛機的朋友來說,這項提醒也別忘了。國內各家航空公司已停止征收燃油附加費,旅客只需支付機票費用與50元民航發展基金即可出行。

  航班延誤,三種情況下旅客可享受免費食宿服務

  《航班正常管理規定》今日起實施。發生以下三種情況,旅客可享受免費食宿服務:由于機務維護、航班調配、機組等承運人自身原因,造成航班在始發地出港延誤或者取消;國內航班在經停地延誤或者取消;國內航班發生備降。

  火車開車前15天,退票免費

  從前買了火車票,改簽退票都要收一筆手續費,也是很心疼。現在,根據梯次退票政策,開車前15天(不含)以上退票,是免收退票費的!

  不動產登記收費,這16種情形減免

  國家發展改革委會同財政部印發《關于不動產登記收費標準等有關問題的通知》,對16種不動產登記實行收費減免優惠:

  1、減半收取登記費:包括不動產更正登記、異議登記;不動產權利人姓名、名稱、身份證明類型等發生變更申請變更登記;同一權利人因分割、合并不動產申請變更登記等4種情形;

  2、免收登記費:包括小微企業(含個體工商戶)申請不動產登記;申請與房屋配套的車庫、車位、儲藏室等登記,不單獨核發不動產權屬證書等8種情形;

  3、只收取證書工本費,每本10元。包括申請宅基地使用權及地上房屋所有權登記;單獨申請宅基地使用權登記;夫妻間不動產權利人變更,申請登記等4種情形。

  辦理公積金貸款,這些項目免費

  根據住建部、財政部、人民銀行聯合下發的《關于發展住房公積金個人住房貸款業務的通知》,取消住房公積金個人住房貸款保險、公證、新房評估和強制性機構擔保等收費項目。

  首次申領居住證免工本費

  《居住證暫行條例》規定,首次申領居住證,免收證件工本費,辦理簽注手續不得收取費用。

  小微企業教育費附加等收費免征三年

  自2015年1月1日起至2017年12月31日,小微企業將免征教育費附加、地方教育附加、水利建設基金、文化事業建設費,進一步加大對小微企業扶持力度。政策紅利帶來了小微企業的春天。

  免征相關政府性基金收費的小微企業,具體包括按月納稅的月銷售額或營業額不超過3萬元(含3萬元),以及按季納稅的季度銷售額或營業額不超過9萬元(含9萬元)的繳納義務人。

  2017年這些費要降

  一大波商品進口關稅降低

  自2017年1月1日起,中國將對進出口關稅進行部分調整,降低金槍魚、北極蝦、蔓越橘等特色食品和雕塑品原件等文化消費品的進口關稅。降低生產抗癌藥所需的紅豆杉皮和枝葉、治療糖尿病藥所需阿卡波糖水合物的進口關稅。

  雖然進口關稅降低,上述商品價格可能不會立即出現降價,但從中長期看,相關商品價格有下調空間,這不僅會豐富國內百姓的購物選擇,還將為消費者節省一筆支出。

  車輛購置稅繼續減征

  財政部、國家稅務總局發布通知,自2017年1月1日起至12月31日止,對購置1.6升及以下排量的乘用車減按7.5%的稅率征收車輛購置稅。自2018年1月1日起,恢復按10%的法定稅率征收車輛購置稅。

  雖然7.5%的稅率較2016年5%的優惠稅率有所上升,但依然比10%的法定稅率便宜了2.5%。據此計算,一輛10萬元的車會少交2500元的稅,買車依然會省下不少錢。

  擴大“營改增”減稅效應

  全國財政工作會議提出,繼續落實并完善“營改增”試點政策,擴大減稅效應。研究實施新的減稅措施。進一步清理規范基金和收費,再取消、調整和規范一批行政事業性收費項目。

  2016年5月1日起“營改增”試點全面實施,財政部公開的數據顯示,2016年1至11月份營改增帶來的減稅已達到4699億元。隨著2017年“營改增”減稅效應的擴大和新的減稅措施的推出,廣大企業的稅負將進一步得到降低。

  2017年這些錢可省

  異地就醫直接結算將擴圍,省去報銷麻煩

  人社部表示,2017年開始逐步解決跨省異地安置退休人員住院醫療費用直接結算,年底擴大到符合轉診規定人員的.異地就醫住院醫療費用直接結算。

  對于符合條件的患者來說,以后在哪看病住院,就可以在哪報銷,不用再墊付資金,也不必為報銷來回奔波了。

  身份證異地辦理將全面實施,節省路費

  2017年,異地辦理身份證將更加方便快捷。按照部署,2017年7月1日,全面實施居民身份證異地受理、掛失申報和丟失招領工作。

  全面實施后,廣大“漂一族”可以不用再奔波回到老家辦理身份證,從而節省不少的時間和路費成本。

  出站前丟火車票可補辦,不用再掏冤枉錢

  根據中國鐵路總公司發布的消息,自2017年1月1日,鐵路部門將進一步完善實名制車票掛失補辦辦法,旅客若在列車上、出站檢票前丟失實名制火車票,可找列車長或到車站出站口辦理掛失補辦手續。

  根據以前的規定,在列車上、出站檢票前遺失車票,旅客只能“認倒霉”重新購票。今年開始,這冤枉錢不用再掏了!

  信用卡日提現額度1萬元,禁收超限費

  根據《中國人民銀行關于信用卡業務有關事項的通知》,2017年1月1日起,持卡人通過ATM等自助機每卡每日累計預借現金最高額度從2000元提至1萬元人民幣。

  此外,信用卡“違約金”將取代“滯納金”, 發卡機構向持卡人提供超過授信額度用卡服務的,不得收取超限費。發卡機構對向持卡人收取的違約金和年費、取現手續費、貨幣兌換費等服務費用不得計收利息。

  持卡人通過ATM辦理信用卡現金提取的限額提高,能更大程度滿足其臨時或緊急用現需求。同時,取消超限費等措施則減少了持卡人利息支出。

  2017年這些錢容易被你忽略

  雙倍工資

  《勞動合同法》第八十二條:“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。”

  雙倍工資的起點時間是用人單位自用工之日起1個月后,終結時間是用工時間起1年,最長計算時限為11個月。

  另外,勞動者加班且單位沒有安排補休的,也有可能得到雙倍工資。

  加班工資

  這三種情況,加班工資不能少。

  1、法定節假日安排勞動者加班,不能用補休替代加班費,必須另外支付給勞動者不低于勞動合同規定的勞動者本人小時或日工資標準300%的工資。

  2、勞動者如在休息日提供了勞動,根據《勞動法》第四十四條的規定,休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資200%的報酬。

  3、當工作任務需要勞動者在雙休日出差時完成,用人單位既要給予經濟補償,也要支付加班工資。

  經濟補償金

  經濟補償金是在勞動合同解除或終止后,用人單位依法一次性支付給勞動者的經濟上的補助。

  經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

  帶薪年休假工資

  《職工帶薪年休假條例》規定,職工連續工作1年以上的,享受帶薪年休假。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

  《職工帶薪年休假條例》第五條第三款規定:“單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,經職工本人同意,可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數,單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。”

  賠償金

  用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為之一的,應責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償,并可責令按相當于支付勞動者工資報酬、經濟補償總和的1至5倍支付勞動者賠償金:

  (一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的;

  (二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的;

  (三)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的;

  (四)解除勞動合同后,未依照法律、法規規定給予勞動者經濟補償的。責令用人單位支付勞動者經濟補償按有關規定執行。

 

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