29省市婚假產假陪產假最新規定匯總表
10月12日，隨著廣東省出臺新版計生條例，目前全國至少已有29個省份在當地新版計生條例中明確了陪產假的期限。其中，最短的陪產假有7天，最長的則有1個月之久。下面一起來看看29省市婚假/產假/陪產假最新規定匯總表。
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地區 |
婚假/產假/陪產假政策 |
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北京 |
依法辦理結婚登記的夫妻，除享受國家規定的婚假外，增加假期七天。機關、企業事業單位、社會團體和其他組織的女職工，按規定生育的，除享受國家規定的產假外，享受生育獎勵假三十天，其配偶享受陪產假十五天。女職工及其配偶休假期間，機關、企業事業單位、社會團體和其他組織不得降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。女職工經所在機關、企業事業單位、社會團體和其他組織同意，可以再增加假期一至三個月。
《北京市人口與計劃生育條例（2016修正） 》第十六條、第十八條 |
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上海 |
符合法律規定結婚的公民，除享受國家規定的婚假外，增加婚假七天。符合法律法規規定生育的夫妻，女方除享受國家規定的產假外，還可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪產假十天。生育假享受產假同等待遇，配偶陪產假期間的工資，按照本人正常出勤應得的工資發給。
《上海市人口與計劃生育條例（2016修正） 》第三十一條 |
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廣東 |
符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受三十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產假。在規定假期內照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。
《廣東省人口與計劃生育條例（2015修正）》第三十一條 |
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職工實行晚育并符合計劃生育政策的，除按國家、廣東省有關規定享受假期優待外，女方增加產假十五天。
《深圳經濟特區人口與計劃生育條例（2015修正）》第三十五條 |
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浙江 |
2016年 1月 1日以后符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得下列福利待遇： （一）女方法定產假期滿后，享受三十天的獎勵假，不影響晉級、調整工資，并計算工齡；用人單位根據具體情況，可以給予其他優惠待遇； （二）男方享受十五天護理假，工資、獎金和其他福利待遇照發。
《浙江省人口與計劃生育條例（2016修正）》第三十條 |
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江蘇 |
依法辦理結婚登記的夫妻，在享受國家規定婚假的基礎上，延長婚假十天。自2016年1月1日起，符合本條例規定生育子女的夫妻，女方在享受國家規定產假的基礎上，延長產假三十天，男方享受護理假十五天。
《江蘇省人口與計劃生育條例（2016修正）》第二十七條 |
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天津 |
符合法律、法規規定生育子女的，男方所在單位給予七日護理假，女方所在單位增加生育假(產假)三十日；不能增加生育假(產假)的，給予一個月基本工資或者實得工資的獎勵。參加生育保險的，按照生育保險的規定執行。
《天津市人口與計劃生育條例（2016修正）》第二十二條 |
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湖北 |
對符合法律法規規定生育的婦女，除享受國家規定的產假外，增加產假30天，其配偶享受15天護理假；產假和護理假視同出勤，工資、獎金照發。
《湖北省人口與計劃生育條例（2016修正）》第二十二條 |
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四川 |
符合本條例規定生育子女的夫妻，除法律、法規規定外，延長女方生育假60天，給予男方護理假 20天。生育假、護理假視為出勤，工資福利待遇不變。
《四川省人口與計劃生育條例（2016修正）》第二十六條 |
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山東 |
符合法律和本條例規定生育子女的夫妻，除國家規定的產假外，增加產假六十日，并給予男方護理假七日。增加的產假、護理假，視為出勤，工資照發，福利待遇不變。
《山東省人口與計劃生育條例（2016修正）》第二十五條 |
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福建 |
依法辦理結婚登記的夫妻享受婚假十五日；符合本條例生育子女的夫妻，女方產假延長為一百五十八日至一百八十日，男方照顧假為十五日。婚假、產假、照顧假期間，工資照發，不影響晉升。 《福建省人口與計劃生育條例（2016修正）》第四十一條 |
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山西 |
依法辦理結婚登記的夫妻可以享受婚假30日；符合本條例規定生育子女的，女方在享受國家和本省規定產假的基礎上，獎勵延長產假60日，男方享受護理假15日。婚假、產假、護理假期間，享受與在崗人員同等的待遇。
《山西省人口和計劃生育條例（2016修正）》第二十五條 |
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寧夏 |
對符合法律、法規規定生育的產婦，除享受國家規定的產假外，增加產假60天，并給予其配偶25天護理假；產假和護理假視同出勤，工資、獎金照發。
《寧夏回族自治區人口與計劃生育條例（2016修正）》第三十七條 |
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廣西 |
符合法律、法規規定生育子女的夫妻，除享受國家規定的假期外，女方增加產假五十日，同時給予男方護理假二十五日。休假期間的工資、津貼、補貼和獎金，其工作單位不得扣減。
《廣西壯族自治區人口和計劃生育條例（2016修正）》第二十五條 |
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江西 |
符合法律、行政法規和本條例規定生育的夫妻，除享受國家規定的假期外，增加產假六十日，并給予男方護理假十五日。假期工資和獎金照發，福利待遇不變。
《江西省人口和計劃生育條例（2016修正） 》第二十五條 |
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重慶 |
依法辦理結婚登記的夫妻享受婚假十五日。符合法律法規規定生育的女職工，在國家規定產假的基礎上增加產假三十日。產假期間享受在崗職工同等待遇。符合法律法規規定生育的女職工產假期間，男方所在單位應當給予護理假十五日，護理假期間享受在崗職工同等待遇。
《重慶市人口與計劃生育條例（2016修訂）》第二十六條 |
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海南 |
依法登記結婚的夫妻，除享受國家規定的婚假外，增加婚假十天。 符合本條例規定生育子女的夫妻，享受下列獎勵與優待： (一)屬機關、社會團體、企業事業組織工作人員的，女職工除享受國家規定的產假外，增加產假三個月，給予男方護理假十五日。婚假、產假、護理假期間，工資照發，享受全勤待遇。產假期滿后，經本人申請，所在單位可以給予哺乳假至嬰兒一周歲止，其工資按不低于本人基本工資的百分之八十發給，不影響晉級、調整工資和計算工齡; (二)各級人民政府規定的其他獎勵與優待。
《海南省人口與計劃生育條例（2016修正）》第四十條、第四十三條 |
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內蒙古 |
第三十九條 依法辦理結婚登記的夫妻增加婚假十五日；符合本條例規定生育子女的夫妻，女方除享受國家規定的產假外，再增加產假六十日，并給予男方護理假二十五日。休假期間的工資、福利等待遇不變。
《內蒙古自治區人口與計劃生育條例（2016修正）》第三十九條 |
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安徽 |
對符合本條例規定生育子女的夫妻，國家機關、社會團體、企業事業單位應當給予以下獎勵： （一）女方在享受國家規定產假基礎上，延長產假六十天； （二）男方享受十天護理假；夫妻異地生活的，護理假為二十天。
職工在前款規定的產假、護理假期間，享受其在職在崗的工資、獎金、福利待遇。 《安徽省人口與計劃生育條例（2016修正）》第三十七條 |
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云南 |
機關、企業事業單位、社會團體和其他組織的工作人員登記結婚的，在國家規定的婚假外增加婚假15天；符合法律、法規規定生育子女的，除按照國務院《女職工勞動保護特別規定》休假外，女方延長生育假60天，男方給予護理假30天。
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《云南省人口與計劃生育條例（2016修正）》第二十二條 |
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湖南 |
符合法定生育條件的夫妻，女方除享受國家規定的產假外增加產假六十天，男方享受護理假二十天。
《湖南省人口與計劃生育條例（2016修正）》第二十一條 |
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甘肅 |
依法辦理結婚登記的夫妻可以享受婚假30天。符合本條例規定生育子女的，女方享受產假180天；男方享受護理假30天。職工在婚假、產假、護理假期間，其工資、獎金、福利待遇不變。
《甘肅省人口與計劃生育條例（2016修訂）》第十九條 |
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吉林 |
符合法律、法規規定結婚、生育的夫妻，按照下列規定給予獎勵或者福利待遇： （一）依法辦理結婚登記的職工，享受婚假十五天； （二）女職工憑生育情況證明增加產假六十天，同時給予男方護理假十五天； ...... 女職工經本人申請，單位同意，可延長產假至一年，產假延長期間工資按原額的百分之七十五發放，不影響調整工資、晉升級別、計算工齡。
《吉林省人口與計劃生育條例（2016修正）》第四十一條 |
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河北 |
依法辦理結婚登記的公民，除享受國家規定的婚假外，延長婚假十五天；符合法律法規規定生育子女的夫妻，除享受國家規定的產假外，延長產假六十天，并給予配偶護理假十五天。延長婚、產假期間，享受正常婚、產假待遇。
《河北省人口與計劃生育條例（2016修正）》第二十八條 |
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遼寧 |
依法辦理婚姻登記的夫妻，除享受國家規定的婚假外，增加婚假7日;符合本條例規定生育的夫妻，除享受國家規定的產假外，增加產假60日，配偶享有護理假15日。休假期間工資照發，福利待遇不變。
《遼寧省人口與計劃生育條例(2016修正) 》第二十五條 |
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貴州 |
國家機關工作人員、企業事業單位職工依法登記結婚的`，除享受國家規定的婚假外，增加婚假10天；符合政策生育的，除享受國家規定的產假外，女方增加產假60天，男方享受護理假15天;接受節育手術的，按照規定享受休假。在享受以上規定假期間的工資照發，福利待遇不變，不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。
《貴州省人口與計劃生育條例（2016修訂）》第五十五條 |
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陜西 |
依法辦理結婚登記的夫妻在結婚登記前參加婚前醫學檢查的，在國家規定婚假的基礎上增加假期十天。職工合法生育子女的，在法定產假的基礎上增加產假六十天，同時給予男方護理假十五天，夫妻異地居住的給予男方護理假二十天。女職工參加孕前檢查的，在法定產假的基礎上增加產假十天。
《陜西省人口與計劃生育條例（2016修訂）》第四十八條 |
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河南 |
依法辦理婚姻登記的夫妻，除國家規定的婚假外，增加婚假十八日，參加婚前醫學檢查的，再增加婚假七日；符合法律、法規規定生育子女的，除國家規定的產假外，增加產假三個月，給予其配偶護理假一個月；婚假、產假、護理假期間視為出勤。
《河南省人口與計劃生育條例（2016修正）》第二十七條 |
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黑龍江 |
依法辦理結婚登記的夫妻享受婚假十五日，參加婚前醫學檢查的，增加婚假十日，假期工資照發。符合本條例規定生育子女的，女方享受產假一百八十日，假期工資照發，不影響聘任、工資調整、職級晉升；男方享受護理假十五日，特殊情況可以參照醫療單位意見適當延長，護理假期間工資照發。
《黑龍江省人口與計劃生育條例（2016修正）》第三十九條 |
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青海 |
依法辦理結婚登記的夫妻可以享受婚假十五日；符合本條例規定生育子女的夫妻，除享受國家規定的假期外，延長女方產假六十日，給予男方看護假十五日。公民接受計劃生育手術享受國家規定的休假。
《青海省人口與計劃生育條例（2016修正）》第十六條 |
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