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工作報了醫保還能報工傷嗎?

時間:2020-12-29 20:57:03 職場維權 我要投稿

工作報了醫保還能報工傷嗎?

  小王在下班護甲途中不慎摔傷,去醫院治療的時候拿了醫保卡進行醫治,出院時直接醫保進行了報銷,后經人提醒發現應該報工傷。但是他已經醫保報銷了還能報工傷嗎?

工作報了醫保還能報工傷嗎?

  如果符合工傷認定條件,一年內可申請工傷認定,享受工傷待遇。

  相關知識:

  一、工傷認定范圍:

  1.從事本單位日常生產、工作或本單位負責人臨時指定的工作的,在緊急情況下,雖未經本單位負責人指定但從事直接關系到本單位重大利益的。

  2.經本單位負責人安排或者同意,從事于本單位有關的科學實驗、發明創造和技術改進工作的。

  3.在生產工作環境中接觸職業性有害因素造成職業病的`。

  4.在生產工作時間和區域內,由于不安全因素造成意外傷害的,或者由于工作緊張突發疾病造成死亡或經第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。

  5.因履行職責遭致人身傷害的。

  6.從事搶救、救災、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的。

  7.因公、因戰致殘軍人復原專業到企業工作后舊傷復發的。

  8.因公外出期間,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的,或因突發性疾病造成死亡或者經第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。

  9.在合理時間內其他合理路線的上下班途中發生意外屬工傷。

  (一)在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;

  (二)在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;

  (三)從事屬于日常工作生活所需要的活動,且在合理時間和合理路線的上下班途中;

  (四)在合理時間內其他合理路線的上下班途中。 (上下班途中受傷指的應當是在合理時間、路線上發生的,且非本人主要責任的交通事故。)

  10.法律、法規規定的其他情形。

  二、法律法規:

  1.工傷保險條例;

  2.工傷認定辦法;

  3.因工死亡職工供養親屬范圍規定;

  4.非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法;

  5.各省、直轄市根據《工傷保險條例》的授權制定的實施辦法;

  6.職業病防治法;

  7.勞動能力鑒定、職工工傷與職業病致殘等級;

  8.職業病分類和目錄

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