两个人做人爱视频免费,97久久精品人人搡人妻人人玩,欧洲精品码一区二区三区,999zyz玖玖资源站永久

我要投稿 投訴建議

15省修改計生條例延長產假天數

時間:2021-02-23 10:04:59 職場維權 我要投稿

15省修改計生條例延長產假天數

  你所在的省市有多少產假呢?最近網上爆出了一份15省修改計生條例詳情。北京,天津等15個省市全部取消晚婚假,新增陪產假。廣東湖北等五省產假為128天, 北京最高產假達7個月。如下是中國人才網為大家整理的相關資料,歡迎廣大讀者閱讀關注。

  隨著二胎的全面落地,各地的產假也紛紛出爐。截止至目前,已經有15個省份修改了計生條例。各地的產假分別延長至128天到7個月不等。

  15省份均取消晚婚假 部分地區增加婚假

  隨著北京的新計生條例出爐,目前,全國至少已經有15個省份修訂了本地區的計生條例。這15個省份分別為北京、天津、山東、上海、浙江、安徽、江西、福建、廣東、廣西、湖北、山西、寧夏、四川、遼寧。

  中新網記者注意到,上述所有省份均已取消了晚婚假,大部分省份目前都執行法定的3天婚假,但是北京、上海、福建、山西、遼寧5地則在取消晚婚假的同時,調整了原有的婚假天數。

  其中,北京、上海、遼寧三地均規定,除享受國家規定婚假外,增加婚假7天,婚假天數達到10天。福建的婚假天數修改為15天。山西婚假天數修改為30天,在15個省份中最長。

  陪產假最少7天 廣西寧夏兩地長達25天

  延長產假的同時,15個省份也對男方休陪產假或護理假制度作出規定。其中,最少的陪產假也有7天,最長的則多達25天。

  15個省份中,天津、山東兩地新計生條例明確,將給予男方7天的護理假。上海方面規定,男方可享受配偶陪產假10天。安徽除了明確男方享受10天護理假外,還規定夫妻異地生活的,護理假為20天。

  北京、浙江、江西、福建、廣東、湖北、山西、遼寧8個省份,都明確給予男方陪產假或護理假15日。

  在15個省份中,廣西、寧夏兩地的陪產假時間最長,均達到25天之多,四川省其次,護理假為20天。

  除了規定陪產假或護理假天數,不少計生條例中都明確強調,男性享受陪產假期間將視為正常出勤,工資福利待遇不變。

  例如,四川新修訂的計生條例中規定:“生育假、護理假視為出勤,工資福利待遇不變。”

  廣西方面也明確,“符合法律、法規規定生育子女的夫妻,除享受國家規定的假期外,女方增加產假50日,男方享受護理假25日。休假期間的工資、津貼、補貼和獎金,其工作單位不得扣減。”

  15省份產假均延長:北京最多可休7個月

  新計生法中取消了相關鼓勵晚育的條款,但同時指出,符合法律、法規規定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。因而,政策調整后,各地產假怎么休,也成為公眾關心的話題。

  目前已修改計生條例的15個省份中,均對產假進行了延長,延長后的產假天數在128天到7個月不等。

  其中,天津、上海、浙江、廣東、湖北5地均在國家規定基本的98天生育假基礎上,增加了30天產假,將產假延長至128天。

  廣西修改本地區計生條例后,產假達到了148天。

  山西、山東、安徽、江西、寧夏、四川、遼寧7地的產假均增加至158天。而根據福建省新修改的計生條例,無論生育一孩還是二孩,女方都能享受158天至180天的假期。

  北京方面則對女職工休產假制度做出了更靈活調整,根據新條例:除國家規定的98天產假外,女職工還可享受30天生育獎勵假;同時,女職工經所在機關、企事業單位、社會團體和其他組織同意,可以再增加1至3個月的假期。也就是說,女職工產假最多可達7個月。

  婚假有望休10天

  據北京市政府法制辦公室主任劉振剛介紹,之前,國家鼓勵晚婚晚育,北京根據國家授權,規定“職工晚婚的,除享受國家規定的婚假外,增加獎勵假7天”。

  他介紹,此次國家法律修改刪除了“公民晚婚晚育,可以獲得延長婚假的獎勵”的規定,加之,婚假的長短本不是計劃生育法的調整范圍,因此,不再規定“職工晚婚的,增加獎勵假7天”。

  據悉,在參照上海市有關規定的基礎上,草案增加了“依法辦理結婚登記的夫妻,除享受國家規定的婚假外,增加假期7天“的`規定。

  產假最多可達7個月

  劉振剛介紹,之前,女職工生育后享受的假期,大體包括國家規定的98天產假、北京法規規定的30天晚育假以及經單位批準可享受3個月獨生子女獎勵假。

  但根據新的計劃生育政策,國家刪除了晚育和獨生子女的相關獎勵假,要求給予符合規定生育的夫妻延長生育假的獎勵和其他福利待遇。

  故草案規定,本市女職工除享受國家規定的產假外,享受生育獎勵假30天,其配偶享受陪產假15天,相當于用生育獎勵假取代了原有的晚育假,新增了配偶的陪產假,取消了獨生子女獎勵假。

  “生育假制度應當在維護產婦和嬰兒身心健康與保障女職工就業平等權之間,尋求適當平衡。”劉振剛說,在考慮社保基金以及用人單位的負擔能力,并為了與現行制度保持一定延續性,草案增加了一款,規定“女職工經所在機關、企業事業單位、社會團體和其他組織同意,可以再增加假期1至3個月”。

【15省修改計生條例延長產假天數】相關文章:

湖南省通信條例06-03

安徽省旅游條例201706-01

安徽省氣象災害防御條例02-21

安徽省勞動合同條例04-03

貴州省食品安全條例03-01

《江蘇省勞動合同條例》全文03-15

廣東省計劃生育條例全文02-28

甘肅省鼠疫預防和控制條例06-14

關于陜西省失業保險條例07-06

河南省人口與計劃生育條例02-28

主站蜘蛛池模板: 延安市| 油尖旺区| 宜章县| 邵阳市| 驻马店市| 兴和县| 南丰县| 多伦县| 安吉县| 陆河县| 大姚县| 阜平县| 休宁县| 宝丰县| 青阳县| 松滋市| 遂宁市| 黔西县| 玛多县| 徐汇区| 休宁县| 手机| 嘉义市| 东乡族自治县| 剑河县| 佳木斯市| 瑞安市| 大宁县| 衡水市| 顺平县| 新丰县| 桃江县| 清流县| 临夏县| 色达县| 长沙市| 延寿县| 收藏| 灵台县| 从化市| 大庆市|