關(guān)于進一步做好城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費申報繳納管理工作的通
二、繳費申報
用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納養(yǎng)老保險費。
職工應繳納的養(yǎng)老保險費由用人單位代為申報，代為申報的繳費明細以及變動情況應經(jīng)職工本人簽字認可，由用人單位留存?zhèn)洳椤?/p>
在繳費年度末，用人單位應到經(jīng)辦機構(gòu)辦理下一繳費年度的繳費申報。與繳費有關(guān)的'事項發(fā)生變動時，應及時申報。
三、征繳計劃編制
(一)經(jīng)辦機構(gòu)應按月編制基本養(yǎng)老保險費正常征繳計劃，正常征繳計劃應反映所有參保單位的當月應繳費情況。編制時間為每月的10日前。
(二)用人單位未按規(guī)定申報且未繳納養(yǎng)老保險費，或因瞞報漏報職工人數(shù)、繳費基數(shù)等事項而少繳養(yǎng)老保險費的，經(jīng)辦機構(gòu)應及時編制基本養(yǎng)老保險費滯后補繳計劃(附件1)，并自對應繳月份的次月1日起收取滯納金或利息。
滯后補繳計劃可以采取以下兩種編制方式：一是每月10日前，對上月所有辦理的滯后補繳業(yè)務，統(tǒng)一編制滯后補繳計劃;二是每辦理一項滯后補繳業(yè)務，生成一份社會保險費限期補繳通知，責令用人單位當月底前辦理補繳，次月10日前編制滯后補繳匯總表。
(三)用人單位終止的，經(jīng)辦機構(gòu)應及時終止征繳計劃的編制。
(未完待續(xù))
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