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2012年公需科目模擬考試題
一、判斷題(每題2分)1.中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。正確
2.職工應當參加工傷保險，由用人單位和職工共同繳納工傷保險費。錯誤
3.用人單位應當自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。正確
4.國務院和省、自治區(qū)、直轄市人民政府建立健全社會保險基金監(jiān)督管理制度，保障社會保險基金安全、有效運行。正確
5.職工應當參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。正確
6.制定《社會保險法》，是為了規(guī)范社會保險關系，維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益，使公民共享發(fā)展成果，促進社會和諧穩(wěn)定。正確
7.國務院勞動行政部門負責全國的社會保險管理工作，國務院其他有關部門在各自的職責范圍內(nèi)負責有關的社會保險工作。錯誤
8.無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。正確
9.國家建立和完善城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險實行個人繳費和政府補貼相結合。享受最低生活保障的人、喪失勞動能力的殘疾人、低收入家庭六十周歲以上的老年人和未成年人等所需個人繳費部分，由政府給予補貼。正確
10.職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。正確
11.職工應當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法按照企業(yè)參加基本養(yǎng)老保險規(guī)定執(zhí)行。錯誤
12.參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，按照實際繳費年限與應當繳費年限的比例計算，按月領取基本養(yǎng)老金。錯誤
13.工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。正確
14.公務員和參照公務員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由公務員管理局規(guī)定。錯誤
15.職工基本醫(yī)療保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的待遇標準按照國家規(guī)定執(zhí)行。正確
16.應當從工傷保險基金中支付的醫(yī)療費用不納入基本醫(yī)療保險基金支付范圍。正確
17.工傷職工的住院伙食補助費不屬于工傷保險基金支出范圍。錯誤
18.社會保險基金預算按照社會保險項目分別編制。正確
19.社會保險經(jīng)辦機構通過業(yè)務經(jīng)辦、統(tǒng)計、調查獲取社會保險工作所需的數(shù)據(jù)，有關單位和個人應當及時、如實提供。正確
20.用人單位和個人可以免費向社會保險經(jīng)辦機構查詢、核對其繳費和享受社會保險待遇記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。正確
二、單項選擇(每題2分)
21.社會保險運用（）法則，在社會范圍內(nèi)分散勞動者和用人單位的風險。A.大數(shù)
22.我國的社會保險是（）。C. 國家立法、強制執(zhí)行的政府行為
23.用人單位應當及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關系的證明，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起（）內(nèi)告知社會保險經(jīng)辦機構。B. 十五日
24.國家設立全國社會保障基金，由中央財政預算撥款以及國務院批準的其他方式籌集的資金構成，用于社會保障（）。B. 支出的補充、調劑
25.參加基本養(yǎng)老保險的個人，按照國家規(guī)定符合正常退休年齡即（），累計繳費滿十五年的，按月領取基本養(yǎng)老金。B.男年滿60周歲、女年滿50周歲
26.某統(tǒng)籌地區(qū)基本醫(yī)療保險政策規(guī)定單位繳費費率為7%，個人繳費費率為2%，在實際操作過程中在職職工個人繳納的醫(yī)療保險費為（）。C．本人上年度工資收入總額的2%
27.國家建立基本養(yǎng)老金正常調整機制。根據(jù)（）情況，適時提高基本養(yǎng)老保險待遇水平。C. 職工平均工資增長、物價上漲
28.《社會保險法》是中國特色社會主義法律體系中起支架作用的重要法律，是一部著力保障和改善民生的法律。根據(jù)（）制定《社會保險法》。A.《憲法》
29.我國社會保險水平應當與（）水平相適應。C.經(jīng)濟社會發(fā)展
30.根據(jù)《社會保險法》規(guī)定，（）負責全國的社會保險管理工作。D.國務院社會保險行政部門
31.無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險，由（）按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費。A.個人
32.失業(yè)保險金領取期限（）起計算。C.自辦理失業(yè)登記之日
33.國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為（）。C.公民身份號碼
34.用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額（）的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處（）的罰款。C.一倍以上三倍以下 五百元以上三千元以下
35.用人單位按規(guī)定繳納工傷保險后，職工因工傷發(fā)生的費用，下列哪項按照國家規(guī)定由用人單位支付( )C.五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼
36.失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為( )。B.十二個月
37.失業(yè)保險金領取期限自( )起計算。C.辦理失業(yè)登記之日
38.用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費征收機構不可以申請人民法院( )其價值相當于應當繳納社會保險費的財產(chǎn)。C.凍結
39.用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期改正或者補足，并自欠繳之日起，按日加收（）的滯納金。逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數(shù)額（）的罰款。B.萬分之五、一倍以上三倍以下
40.騙取社會保險基金的，由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金，處騙取金額（）的罰款。D.二倍以上五倍以下
三、多項選擇(每題2分)
41.社會保險經(jīng)辦機構根據(jù)管理服務的需要，可以與（）簽訂服務協(xié)議，規(guī)范醫(yī)療服務行為。
A. 醫(yī)療機構;D. 藥品經(jīng)營單位
42.全國社會保障基金應當定期向社會公布收支、管理和投資運營的情況。國務院（）對全國社會保障基金的收支、管理和投資運營情況實施監(jiān)督。
A. 財政部門;C. 社會保險行政部門;D. 審計機關
43.社會保險基金包括（）和生育保險基金。
A. 基本養(yǎng)老保險基金;B. 基本醫(yī)療保險基金;C. 工傷保險基金;D. 失業(yè)保險基金
44.社會保險監(jiān)督委員會發(fā)現(xiàn)社會保險基金（）中存在問題的，有權提出改正建議。B. 收支;C. 管理;D. 投資運營
45.（）應當及時向社會保險經(jīng)辦機構通報用人單位的成立、終止情況。
A. 工商行政管理部門C. 民政部門D. 機構編制管理機關
46.如何做好《社會保險法》貫徹實施工作？（）
A、充分認識《社會保險法》的重大意義，廣泛開展《社會保險法》的宣傳工作。
B、認真做好《社會保險法》的學習培訓工作。
C、抓緊完善《社會保險法》配套政策法規(guī)體系。
D、切實加強學習貫徹《社會保險法》的組織領導。
47.用人單位違反《社會保險法》應當承擔什么法律責任？（）
A、規(guī)定用人單位不辦理社會保險登記且在社會保險行政部門責令改正期限內(nèi)不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
B、對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款
C、用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金 D、逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
48.失業(yè)人員失業(yè)后領取失業(yè)保險金,必須符合的條件( )。
B.失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿1年的
C.非因本人意愿中斷就業(yè)的D.已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的
49.失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間有下列哪些情形的，停止領取失業(yè)保險金，并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇。( )
A.重新就業(yè)的B.應征服兵役的C.移居境外的
D.享受基本養(yǎng)老保險待遇的
E.無正當理由，拒不接受當?shù)厝嗣裾付ú块T或者機構介紹的適當工作或者提供培訓的
50.職工有下列哪些情形的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼( ) A.女職工生育享受產(chǎn)假C.享受計劃生育手術休假 http://www.shddsc.com/