集團總經理2015年新年寄語

　　薄薄的日歷即將翻過，新年的鐘聲將要敲響。值此2015年新年到來之際，我代表集團領導班子，向全體員工、離退休老同志和員工家屬致以誠摯的問候和美好的祝愿!向長期以來關心支持公司工作的各級領導、各界朋友、合作伙伴和廣大客戶表示衷心的感謝!

　　剛剛過去的2016年，是集團“十二五”發展的`關鍵一年，也是新一屆領導班子履職的第一年。在國家電網公司的關心和支持下，我們面對復雜的外部環境、艱巨繁重的變革發展任務，團結拼搏，開拓創新，各項工作穩步提升，圓滿完成了國家電網公司下達的各項考核指標，呈現出了良好的發展態勢。

　　這一年，我們變革創新，努力建設更加健康的許繼。我們深化人財物集約化管理，推進大營銷、大服務、大研發、大生產、大信息體系建設，修訂了七大領域產業發展規劃，形成了五大體系支撐下的七大領域產業發展新思路，集團化運作、集約化管理水平顯著提升，內部管理更加規范，發展基礎更加牢固。我們加強科技創新，獲得科技獎勵50項，其中省部級以上獎勵25項。我們堅持依法從嚴治企，狠抓整改提升，集中解決了發展的“短板”和隱患。通過一系列變革創新，公司更加健康了，發展質量更高了，整體優勢更加突出了。

　　這一年，我們勇擔責任，努力建設受人尊重的許繼。我們全力服務和支撐特高壓、堅強智能電網建設，圓滿完成了浙福、溪浙等4條特高壓交、直流輸電及舟山多端柔性直流輸電等重大工程建設任務，備受業界好評，樹立了良好的品牌形象。我們全面提升產品質量、生產交付和優質服務水平，贏得了客戶的信任，不斷收到客戶的來信表揚。許繼的發展也很好地帶動了地方經濟社會發展，得到了政府各級領導的高度認可。全國政協副主席、科技部部長萬鋼表揚許繼特高壓輸電、智能電網技術走在世界前列。河南省委書記郭庚茂稱贊許繼發展充滿了正能量。

　　這一年，我們關愛員工，努力建設更加和諧的許繼。我們持續提高員工收入及福利待遇，關心、慰問大病和困難職工，為數千名職工辦理了大病互助保險。推進職工食堂建設，解決了廣大職工的就餐問題。我們改善了員工辦公條件，廣大員工充分分享了公司發展的紅利，增強了凝聚力和向心力。

　　成績來之不易，凝結著廣大干部員工共同的心血和汗水。2016年是“十二五”發展的最后一年，也將是我們變革創新、穩步發展的關鍵一年，我們要全面貫徹國家電網公司決策部署，繼續堅持深化變革、依法治企、創新發展、提升能力，推動公司發展再上新臺階。

　　新的一年，我們要做強存量、發展增量，完成“十三五”發展規劃。系統謀劃產業發展，繼續做好特高壓、智能變配電、智能用電等系統內傳統優勢產業，加大發電、工業、軍工、軌道交通、政府項目等系統外市場拓展力度，加快國際化進程，推動新能源、節能、EPC總包、智慧城市、運維檢修等現代產業發展。持續推進大營銷、大服務、大研發、大生產和大信息體系建設。超前儲備人力、財力、物力，迎接特高壓建設高峰的到來。鞏固群眾路線教育實踐活動成果，進一步加強干部作風建設和能力建設。努力讓公司的發展多多惠及員工。

　　新的起點，新的征程，讓我們以飽滿的熱情、嶄新的面貌迎接2016年，扎實開展好各項工作，取得更大的成績，為國家電網公司建設世界一流電網、國際一流企業貢獻力量。

　　衷心祝愿集團公司全體員工、離退休老同志和全體家屬闔家幸福，身體健康，工作順利，新年快樂!

 

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