財務經理競聘報告

時間：2024-11-15 12:38:16 競聘我要投稿

財務經理競聘報告

　　在人們素養不斷提高的今天，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。那么報告應該怎么寫才合適呢？以下是小編收集整理的財務經理競聘報告，歡迎閱讀與收藏。

財務經理競聘報告

財務經理競聘報告1

尊敬的各位、各位同事：

　　大家好！非常感謝你們能給我競聘的機會，，我本著鍛煉，為大家服務的宗旨站到這里，競聘財務經理職位，希望能大家的支持。

　　我叫張明，29歲，畢業于山東大學金融專業，并于20xx年就讀于xxx學院，會計本科學歷。自參加工作一直在本公司從事財務工作，在出納、會計崗位上工作過，，了的專業功底和的實踐經驗，是經歷過兩年多專業實踐之后，養成了嚴謹、、細致的工作作風，為人正直，向上，工作中思維嚴謹活躍，工作較高，并的語言表達能力和的組織能力，能獨立問題，在哪個工作崗位，我我稱職的，除了有你們大家的支持外，要的'原因是我熱愛財務工作，熱愛，我很勤奮，對工作很投入，也了成績，曾多次被評為“財務部優秀員工”。成績是的，代表一切，里，我仍然可以自信地說：我是財務經理職位的最佳人選。

　　財務管理是企業管理的組成，是資金的和使用的管理工作，這次競聘的話，我想我身上的擔子會，會，我能留任，我想我的主要工作思路是：

　　1、強化資金管理工作。資金管理是財務管理的核心，近兩年來，我部財務一直在做的嘗試，包括“內部結算帳戶”、“網上銀行”、“內部資金市場”、等措施的出臺和實施，了的，但我想，資金一天回位，我部資金緊張的便難以，加速回收應收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務部今后較長一段時期內的工作。

　　2、財務管理的三項職能，即費用控制職能、會計信息決策職能、預算管理職能，資金預算和費用預算管理今年起步，還完整的流程，今后財務部還將滲透預算管理的意識，預算的編制范圍，細化預算編制內容，滲透，“全員、全過程、全方位”的預算管理格局，按預算控制支出的目的；強化會計信息決策職能是指在會計基礎工作的，會計信息質量，為經營決策、更為系統的會計信息資料；費用控制職能需要預算管理工作來做，不再多說，而對項目的成本管理工作，我部于去年推行的“效益清算制度”，其較為，今后財務部還將加大此項工作的。

　　3、提升會計崗位職能，優質高效財務工作。財務部日常事務較多，包括：出納報銷、會計核算、財務報告、固定資產管理、保函、稅收、預算編制等等，如何地工作，我想應的崗位職責，有限的人力資源，分工。要制定的崗位工作標準，并將職責到位，工資獎懲辦法質量的強措施。

　　4、應對新時期的諸多挑戰，在新階段的工作中錘煉，努力的知識結構和專業視野，個人綜合素質，為科室榜樣�？傊�，這次競聘，我會加倍珍惜，在自身修養素質的，帶領財務科全體同事，將我處財務管理提升到新的。

　　“競爭才會激勵進步”，的一次機會，即使擔任，優勝劣汰的自然選擇，說明我自身條件與該職務的要求有些差距，我會冷靜地事實，也會為財務部感到由衷的高興，我相信能夠勝任職務的必將是財務部最優秀、最能勝任該職位的人員，這是財務部的收獲，這次競聘改革的目的所在，而我本人也將借此機會好好反省一下自己的弱項，并在今后的工作中尋求新的發展機會。

財務經理競聘報告2

　　非常感謝你們能給我競聘的機會，我本著鍛煉，為大家服務的宗旨站到這里，競聘財務經理職位，希望能大家的支持。

　　我叫xx，29歲，畢業于山東大學金融專業，并于20xx年就讀于x學院，會計本科學歷。自參加工作一直在本公司從事財務工作，在出納、會計崗位上工作過，了的專業功底和的實踐經驗，是經歷過兩年多專業實踐之后，養成了嚴謹、細致的工作作風，為人正直，向上，工作中思維嚴謹活躍，工作較高，并的語言表達能力和的組織能力，能獨立問題，在哪個工作崗位，我我稱職的，除了有你們大家的支持外，要的原因是我熱愛財務工作，熱愛，我很勤奮，對工作很投入，也了成績，曾多次被評為“財務部優秀員工”。成績是的，代表一切，里，我仍然可以自信地說：我是財務經理職位的最佳人選。

　　財務管理是企業管理的組成，是資金的和使用的管理工作，這次競聘的話，我想我身上的擔子會，會，我能留任，我想我的主要工作思路是：

　　4、應對新時期的諸多挑戰，在新階段的工作中錘煉，努力的'知識結構和專業視野，個人綜合素質，為科室榜樣。總之，這次競聘，我會加倍珍惜，在自身修養素質的，帶領財務科全體同事，將我處財務管理提升到新的。

財務經理競聘報告3

尊敬的：

　　首先感謝公司了這樣一個機會，也感謝各位同事在工作中對我的信任和支持。我畢業于北京電大財務會計專業，大專學歷，目前正在進行會計職稱和財務總監專業方面的學習，從20xx年開始正式從事財務工作至今，已經有10多年工作經驗，期間從事過出納員，成本費用核算、往來賬、財務報表等崗位的工作，從公司納稅人性質分有：營業稅、個體戶、小規模、增值稅一般納稅人等稅種的方面工作。20xx年3月被聘為北京連鎖店財務部會計主管，主持總店及分店的財務工作。

　　面對這次機遇與挑戰，我對自己充滿信心、更對公司的未來充滿信心。我競聘這個崗位，是基于對這個職位的了解和對自身認識的情況下作出的選擇。同時，也希望通過運用自己在財務方面的專業技能和平時積累的管理經驗，來為公司在財務管理方面貢獻自己的一份力量。經過這段時間的思考，我認為我有以下幾個方面的優勢：

　　1、具有正直的人品、良好的修養以及認真負責的工作態度。在為人上，我胸懷坦蕩，公道正派，對待本職工作一絲不茍，對布置的工作我總是全力以赴，今天的工作必須今天完成，沒有任何借口與理由。在公司人員年齡偏輕的環境下，需要有一個比較成熟穩重、財務方面經驗豐富的人來把關，大家不要以為我太軟，我是那種標準的軟中帶鋼人，做事有原則。

　　2、具有比較深厚的財務基礎和實踐經驗。符合企業會計機構負責人所具備的專業條件。最主要的是經過在公司一年多的工作，對公司各個環節的運作已經基本了解，對于公司內部關于財務管理方面哪些環節需要改進有自已想法。

　　3、通過在與工商稅務等行政部門的多年交往中，也掌握了一些與各行政部門溝通的技巧，我的深刻體會是：和諧的人際關系能少為單位添麻煩，同時就是為公司創造了良好的經濟效益、社會效益。

　　4、虛心好學、開拓進取的創新意識。注重提高自己專業技能，力求把自己培養成為一個成熟的財務管理方面人才。目前正在參加職稱培訓和財務總監專業方面的培訓，我相信，只有通過不斷地接受新的知識和自我學習，才能為公司的經營發展在理念上、管理上更廣闊的思路。

　　假如有幸競聘成功，我將不會辜負各位和同事所望，全身心的投入到這項工作中去，作為一名合格的財務總監。對于財務部的下一步工作我有如下幾項計劃：

　　第一、內部賬務的'管理方面：先從財務部工作的分工方面進行調整，將出納、合同的管理、外地分公司的財務管理進行細劃和分工，使財務部每位員工各司其職，減少重復工作；在保證目前季報年報的基礎上，每月編制現金收支余額表和利潤表。理想狀態是爭取內外賬合一。

　　第二、對外賬務的管理方面：總節本次公司被稅務稽查的經驗，加強在賬務報表的方面管理：憑證單據合法，支出項目合理；做好稅務籌劃工作，以達到合理避稅；搞好與工商稅務等行政部門的關系，為公司規避風險。

　　第三、強化內部控制制度：開展預算管理，和嚴格控制成本費用支出；做好資金籌集，管好用好各項資金，提高資金利用率；收支及時：收入方面：業務賬款及時入賬，加強對應收款項的追繳力度；支出方面：每月的固定支出款項如工資的發放等及時發放；隨時掌握公司貨幣資金收支和結存情況。

　　第四、加強溝通：主要是在三方面：

　　一是與公司的溝通，及時把自己想法與進行溝通，同時了解的意圖和想法有效的避免誤解，及避免各項財務政策在執行中出現偏差；

　　二是與各部門之間的溝通，加強部門之間的橫向聯系，相互支持相互理解，提高工作效率；

　　三是財務部內部人員的溝通，提倡團隊，一視同仁，沒有遠近親疏，一視同仁，一切以有利于工作為出發點，做到公平公正，使每個人都能成國一棵永不生銹的螺絲釘，不要覺得這話土，美國的西典軍校就有這一理念的學習，重點是使每個人在自己的崗位上最大限度的發揮自己的聰明和才智，作為一顆螺絲釘釘在那里，理想狀態是：財務部的每個人都有一種感覺：我奉獻我快樂。

　　第五、擴大財務信息的利用范圍：在不增加開支的情況下，充分挖掘公司內部資源，使其最大范圍的發揮作用，如CRM系統；充分利用財務信息資料，為企業經營決策的依據。積極參與企業各項經營決策的制定。

　　第六、目標：財務分工明確，職責清晰，數據準確。使xx公司成為在財務管理方面出色的廣告媒體。

財務經理競聘報告4

　　懷揣著奮斗的激情，懷揣著拼搏的動力，懷揣著對路橋的熱愛，今天我參加公司財務資金部經理的競聘。

　　我叫譚，xx年畢業于xx大學分校會計專業，20xx年畢業xx大學土木工程專業，本科學歷、造價工程師、高級會計師。xx年6月畢業后進入五局工作。先后在出納、會計、分公司財務負責人、分公司副經理、公司審計監察部經理、總公司援外項目組總會計師、冠和房地產公司財務總監、公司財務部經理等工作崗位工作。

　　我之所以參與競聘，首先是因為我熟悉這個崗位；其次是我熱愛路橋這個集體；再次是因為我具備在這個崗位上干好這份工作的能力，并且愿意為干好這份工作而不懈地努力。

　　第一、我對這份工作輕車熟路，公司成立之初我就在公司擔任財務資金部經理職務，對于公司目前的財務狀況，鐵路項目架子隊的財務核算，目前財務存在的問題及需要加以改進的地方都比較清楚。

　　第二、本人先后從事過財務、審計、商務合約和法律事務等方面的工作，具有在點上、面上和線上工作的經歷。曾在多個大型項目從事財務核算工作，先后在項目、分公司、公司和總公司等層面從事財務管理工作，負責過項目的工程結算對審工作并取得較好的結算效益，參與或單獨主持多個公司和項目的經濟責任審計工作，負責處理過公司的法律事務糾紛工作。在工作中能夠及時抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，按照事情的輕重緩急解決工作中的問題和矛盾。

　　第三、我熱愛五局，熱愛路橋，在五局工作的近20個春秋的日子里我始終懷著對五局發展事業的滿腔熱情、從最基層干起，努力工作，不斷向業務精通、經驗豐富的和同事學習，自身的業務水平有了較快提高。具有較好的專業功底和豐富的實踐經驗，過去的工作，無論在什么崗位，均得到主管和主要的認可。

　　第四、經歷過長期專業實踐之后，我養成了嚴謹、認真的工作作風和為人正直、積極向上的工作態度，工作中思維嚴謹活躍，工作效率較高，并具有做好本工作的語言表達能力和組織協調能力。

　　如果此次競聘我能重新走上公司財務資金部經理的工作崗位，我將不負重托，不辱使命，勤奮工作，開拓創新，并按照以下思路展開財務工作：

　　一、根據公司點多面廣且跨不同施工專業的特點，建立和完善適合公司的'核算體系和全面預算體系。提高前瞻性財務規劃力度。

　　二、以審計作為重要手段，進一步強化分支機構的約束機制，重點加大項目過程審計力度，力爭審計覆蓋面超過大型項目的50%，針對過去顯現出的財務收支管理、項目成本控制、體系建設、風險防范等薄弱環節，實施有效監控。

　　三、完善部門人員崗位職責，明確崗位內容，完成時間，工作質量，作為每次考評的一項內容，讓本部門財務人員背著指標奔目標。

　　四、向公司、其他部門及所屬單位優質服務，使公司財務工作進一步貼近市場、貼近項目、貼近一線，工作重心前移，將財務的服務職能置于決策職能之前，大力提升財務服務的質量和效率。在工作順序上，先外后內，先完成分公司、其他部門需要配合的工作，再做本部門的工作，在服務形式上，盡可能的簡化手續以減少等待時間。在服務手段上加強與、其他部門及分公司的溝通，實現信息共享。

　　五、緊緊把握資金和利潤兩條線，大力推進資金集中管理，妥善地解決規模擴張與資金短缺的矛盾來有效地支撐公司的大發展。完善財務報表體系和財務分析體系，及時向匯報，以利決策。

　　六、積極主動與會計師事務所、審計部門、稅務部門和金融機構的溝通，為公司樹立良好的形象。

　　七、加強自身學習，營造學習氛圍，努力建設學習型部室。不斷加強財務人員職業道德教育。

　　各位，各位評委，“天下大事，莫作于細，合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下”。無論競聘成功與否，我將用美國總統杜魯門說過的“責任到此，不能再推”這句話來勉勵自己以更大的干勁、更精細的工作，百倍的信心和努力，為公司早日實現三個名列前茅，作己的貢獻！

　　我的陳述完畢，謝謝各位評委！

財務經理競聘報告5

尊敬的各位、各位同志：

　　大家好！

　　今天有幸參加科級干部公開競聘演講，我感到非常高興。這是公司人事改革的具體體現，是對我的信任和鼓勵，是同志們對我的支持，在此，我首先要表示誠摯的謝意！請大家多支持我！

　　我叫，xx歲，畢業于，學歷。xx年進入工作，先后在、從事過、等崗位工作；xx年月調入xx部擔任至今。

　　本次參加競聘財務經理，是希望能在這一崗位上充分施展自身的才華，為公司的改革與發展作出更多貢獻。我認為自己具有以下幾方面優勢：

　　一、有專業的會計理論知識和豐富的會計工作經驗

　　我在大學期間主修金融專業，系統學習了《經濟信息管理》、《貨幣銀行學》、《會計學》、《西方經濟學》等經濟專業知識，為從事會計工作打下了堅實的基礎。工作的年時間里，我積累了豐富的業務實際操作經驗，我從事過各類業務，熟練掌握了業務的操作知識，全面系統認識了各項業務的會計流程和處理方法，并在擔任計算機系統工作中，鉆研有關會計知識和計算機新知識，將二者有機結合解決了賬務系統中的一些實際問題，在工作中提高了自己的業務能力和解決問題的能力。

　　二、有較強的計算機操作和管理能力

　　擔任系統管理員期間，我較好的完成了計算機系統管理工作，在年被評為先進工作者。并攻讀管理員后，將會計知識與計算機知識相結合，　　二是虛心好學，不斷提高自身綜合素質

　　開拓創新的進取意識。為了提高自己的知識層次，經過年的刻苦努力，取得了中南財經大學自學考試本科學歷。年被省總工會授予“陜西省職工自學成才鼓勵獎”稱號；年榮獲自學成才獎。到工作后，我刻苦鉆研計算機專業知識，本著干一行，愛一行，鉆一行的宗旨，努力把本職工作做的最好，使自己的操作技能與管理應用技術得到快速提高。xx年，我利用業余時間，大量資料編寫了“報表轉換程序”，被采用并在全省推廣，此程序的推廣大大減少了統計人員的工作量，提高了統計數據的傳輸速度。

　　三、活躍，廣泛愛好

　　我比較活躍，愛好廣泛，善于接受新事物，勇于實踐，具有開拓創新、具有蓬勃向上的朝氣，精力旺盛，工作熱情高、干勁足，具有高昂的斗志。

　　假如我有幸競聘成功，我將不負眾望，不辱使命，從以下幾方面進入角色：

　　第一、廉潔自律、勤政為公。要加深對“三個把握住自己”的學習和理解，凈化自己的靈魂，陶冶自己的情操，在行使權力中、在生活作風中、在人際交往中牢牢把握住自己，身先士卒、率先垂范。

　　第二，擺正位置，當好配角。在工作中我將維護的核心地位，配合一把手做好分管工作，多通氣、多談心。正確看待自己的長處和短處，揚長避短，團結協作。做到：到位不越位，補臺不拆臺。

　　第三，加強學習，提高素質。一方面加強政治理論的學習，不斷提高自己的政治理論修養和明辨是非的能力。另一方面是加強業務知識和藝術的學習，堅持緊跟時代步伐，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。

　　第四，扎實工作，銳意進取。即要發揚以往好的作風，好的傳統，埋頭苦干，扎實工作，又要注重在工作中角色的轉換，摸索經驗：

　　一是要有加快發展的意識。必須要牢牢把握住加快發展這一主線，重點做好“四要”：一要加快主體業務的發展，因為目前我們的收入主要是靠主體業務的拓展來擴大整個效益的`份額；二要通過調整結構來控制規模擴展帶來的風險；三要拓寬領域，把著眼點和重點放在新的效益增長點上，新的增長點就像一張白紙，誰進得早，誰就能畫出最美的圖畫；四要抓住大開發的有利時機，加大力度，搶占市場致高點。

　　二是大力發展業務，實現收入的多元化。要充分利用現在擁有的先進絡和操作平臺，拓展新的業務品種，拓寬收入渠道。發展業務一是要靠品牌，靠信譽；二是靠基礎設施條件，靠信息資源共享，為客戶服務。要實現收入的多元化，重點要利用我公司的三大優勢，大力發展業務。

　　三是提高員工的綜合素質。隨著計算機系統的推廣應用，對操作人員的業務素質要求越來越高，所以要對員工重點抓好崗位培訓，抓好綜合素質的提高，要大力推進用工和分配的市場化，創新薪酬的分配管理方式，建立合理的考核機制，確保工作正常運行和工作效率的不斷提高，增強同業競爭能力。

　　四是要重視對電子化的推廣工作。比爾·蓋茨曾經坦言：“如果不對電子化做出迅速的反應，將成為世紀即將滅亡的恐龍”。此話雖有些危言聳聽，但不能不引起我們的高度重視。因此要樹立“科技興業”的觀念，推進電子化進程。加快推廣步伐，促進業務的健康發展。

　　各位、各位同志，我很希望能得的支持，能給我一個施展才華的舞臺，實現工作設想的機會，能為xx公司的事業做出更大的貢獻。但是，如果我不能應聘，說明自己的能力與組織的要求還有差距，我不會氣餒，因為通過此次競聘，我看到了人事制度改革的新機制，感受到了公司對青年員工的重視，看到了公司充滿希望的明天，我會充滿信心，立足本職，倍加努力，迎接下一個挑戰。

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