公司競聘崗位的任職條件及崗位職責

　　在發展不斷提速的社會中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編為大家收集的公司競聘崗位的任職條件及崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司競聘崗位的任職條件及崗位職責1

　　任職條件

　　一般應具有大專學歷或初級及以上職稱。文秘專業或辦公自動化中級證書。熟練操作辦公自動化軟件。

　　工作踏實敬業，具有良好的綜合素質，身體健康。熟悉辦公室的有關業務，獨立完成公文寫作，有一定的組織、協調、管理能力。

　　崗位職責

　　1、在公司辦公室主任領導下，協助做好公司的文秘工作。

　　2、協助搞好公司的行政管理工作，協助檢查各部門工作落實和完成情況。

　　3、完成公司內外來訪接待、來信來電和報刊征訂收發的處理和聯系工作。

　　4、協助組織安排公司各種會議，同時做好會務工作并起草會議紀要。

　　5、協助做好或協助起草公司綜合性行政工作報告、總結、公司領導講話材料。按文書處理程序協助或協助做好起草以公司名義印發的各種文件。

　　6、協助做好行政收文的登記、擬辦、傳遞、督辦工作；協助做好公司的檔案管理工作；

　　7、協助做好公司相關印章的使用、管理工作。

　　8、協助領導做好公司作息時間和節假日值班安排工作。

　　9、協助辦公室主任做好辦公用品的購置、領取、分發工作。

　　10、協助做好人力資源方面的工作，協助做好辦理人員調進調出手續，協助做好填報各類人事方面的統計表。

　　11、協助做好督促檢查各部門考勤并匯總，協助做好公司員工的考核工作。

　　12、利用各種宣傳工具，做好本單位的宣傳報道及信息的收集報送工作。做到上傳下達，下情上報。

　　13、做好領導交辦的其他工作。

　　公司宣傳干事

　　任職條件

　　一般應具有大專學歷或初級及以上職稱。具備文藝方面的專長和相應的證書。

　　工作踏實敬業，具有良好的綜合素質，身體健康。

　　崗位職責

　　1、在公司辦公室主任領導下，利用各種宣傳工具，做好本單位的宣傳報道及信息的收集報送工作。做到上傳下達，下情上報。

　　2、協助公司分工會做好公司的各項文體活動的策劃、組織和安排。

　　3、協助搞好公司的行政管理工作，協助檢查各部門工作落實和完成情況。

　　4、協助辦公室主任做好辦公用品的購置、領取、分發工作。

　　5、協助做好公司內外來訪接待、來信來電和報刊征訂收發的處理和聯系工作。

　　6、做好領導交辦的其他工作。

　　公司會計

　　任職條件

　　大專以上文化程度。有會計證書，取得助理會計師及以上的職稱。

　　遵紀守法，堅持原則，廉潔奉公，嚴格自律，具備良好的職業道德。熟悉國家財經法律、法規、規章和方針政策，熟悉科學事業單位會計制度。

　　具有較高的.政策水平和豐富的財務會計工作經驗，較系統地掌握財務會計基礎理論和專業知識，能夠參與本單位重要經濟問題的分析與決策。

　　具有較強的工作能力、組織協調能力、文字表達能力和開拓進取、團隊協作精神。

　　崗位職責

　　1、在公司總經理的領導下，負責公司的財務工作。

　　2、根據國家財務會計法規和行業會計規定，結合公司特點，負責擬訂公司會計核算的有關工作細則和具體規定，報經領導批準后組織實施。

　　3、在財務主管的領導下，準確、及時地做好帳務和結算工作，正確進行會計核算，對款項的收付，財物的收發、增減和使用，資產基金增減和經費收支進行正確核算。

公司競聘崗位的任職條件及崗位職責2

　　一、財務部資產稅務處處長或副處長

　　1、崗位主要職責

　　1.1負責公司系統產權界定、產權登記、產權年檢管理，理順產權關系；

　　1.2負責公司系統固定資產管理、財產保險管理、股權投資管理工作，負責審核各分、子公司重大資產處置事項，審核清產核資、資產評估工作結果；

　　1.3負責公司系統體制改革涉及的資產財務管理，審核合并、分立、清算等事項涉及的資產財務處理方案；

　　1.4負責公司系統稅收籌劃，檢查、指導分、子公司依法開展稅務管理。

　　2、任職條件

　　2.1準入學歷：大學本科相關專業及其相關性要求

　　2.2.1專業：企業管理、財政稅務或財務會計專業

　　2.2.2相關性要求：

　　2.3可以相關經驗

　　2.3.1五年以上電力企業管理工作經歷，兩年以上基層工作經歷；

　　2.3.2有兩年以上下一級崗位工作經驗。

　　2.4知識技能

　　2.4.1熟悉財務管理和會計專業基本知識；

　　2.4.2熟知資產、產權、保險、稅務、企業改革重組等方面法律法規；

　　2.4.3掌握稅收籌劃技能。

　　2.5能力及素質要求

　　2.5.1熟悉國家方針政策，具有較強的對外溝通協調能力；

　　2.5.2具有較強的組織管理能力；

　　2.5.3具備較強的政策領悟能力和分析能力。

　　二、生產技術部科技處處長或副處長

　　1、崗位主要職責

　　1.1組織編制公司科技規劃、年度重點科技計劃；

　　1.2組織編制推動公司科技進步的有關制度、辦法，并監督執行；

　　1.3推動和指導公司系統科技工作；

　　1.4組織重大科技成果鑒定、驗收和評審及推廣應用。

　　2、任職條件

　　2.1準入學歷：

　　2.2大學本科專業及其相關性要求

　　2.2.1專業：電力系統、電力技術管理

　　2.2.2相關性要求：可以相關

　　2.3經驗

　　2.3.1五年以上電力企業工作經歷，兩年以上基層工作經歷；

　　2.3.2有兩年以上下一級崗位工作經驗。

　　2.4知識技能

　　2.4.1熟悉國家及電力行業政策法規，掌握專業管理的有關規定和管理辦法；

　　2.4.2掌握電力企業生產技術管理知識、電力技術發展方向和技術創新的有關知識。

　　2.5能力及素質要求

　　2.5.1具有較強的組織協調能力；

　　2.5.2具有較強的創新能力和文字表達能力。

　　三、農電管理部農電管理二處處長或副處長1名

　　1、崗位主要職責

　　1.1負責農電政策研究，制定農電發展戰略；

　　1.2負責農電管理模式研究，研究制定公司農電體制改革指導意見和工作原則；

　　1.3負責組織調查研究各省公司農電體制改革中存在的問題，審核省公司農電體制改革方案，指導省公司開展農電體制改革；

　　1.4負責制定公司農電宣傳工作重點和宣傳方案。

　　2、任職條件

　　2.1準入學歷：大學本科相關專業及其相關性要求

　　2.2.1專業：電力系統、電力經濟管理

　　2.2.2相關性要求：可以相關2.3經驗：

　　2.3.1五年以上電力企業工作經歷，兩年以上基層工作經歷；

　　2.3.2有兩年以上下一級崗位工作經驗。

　　2.4知識技能

　　2.4.1熟悉國家農電政策；

　　2.4.2熟悉企業管理、項目管理和電網規劃方面的知識。

　　2.5能力及素質要求

　　四、審計部審計二處處長或副處長

　　1、崗位主要職責

　　1.1負責審計工作計劃管理，草擬年度審計工作計劃，編寫工作總結；

　　1.2負責組織內部審計工作，組織對公司及其所屬企業的資產、負債、損益和財務收支實施審計；組織任期經濟責任審計；組織內部控制制度審計評價，財經法規審計；組織資產經營責任審計，預算執行情況審計及經濟效益審計；組織、指導建設項目審計，參與重大基建項目招投標、合同談判等工作；

　　1.3負責協調外審工作，協調、配合審計署及其分支機構對公司及子、分公司的審計工作；協調監事會對公司開展的活動；組織、協調、配合社會中介機構年報及專項審計。

　　2、任職條件

　　2.1準入學歷：大學本科

　　2.2專業及其相關性要求

　　2.2.1專業：財務經濟類專業

　　2.2.2相關性要求：可以相關

　　2.3經驗：

　　2.3.1五年以上電力企業工作經歷，兩年以上基層工作經歷；

　　2.3.2有兩年以上下一級崗位工作經驗。

　　2.4知識技能

　　2.4.1熟悉審計、企業管理專業知識；

　　2.4.2掌握審計實務。

　　2.5能力及素質要求

　　2.5.1具有較強的政策領悟能力；

　　2.5.2具有較強的組織協調能力和文字表達能力。

　　五、黨群工作部群眾工作處處長或副處長

　　1、崗位主要職責

　　1.1工會工作

　　1.1.1參與公司企業文化建設的具體實施；負責公司群眾性文體活動的開展；

　　1.1.2參與制定、實施公司有關勞動保護、職工福利、女職工權益保護等涉及職工權益的政策；開展勞動保護、安全監督培訓工作；

　　1.1.3參與公司安全大檢查、公司重大人身傷亡事故和其他嚴重損害職工健康問題的調查；

　　1.1.4檢查、指導基層工會的民主管理、民主監督工作。

　　1.2青年工作

　　1.2.1負責落實黨和上級有關青年工作的方針、政策，依法維護青年職工權益；

　　1.2.2參與開展公司系統共青團“號、手、隊、崗”活動及“公司十大杰出青年”評選活動；

　　1.2.3負責青工技術比武、業務培訓及創新創效活動的開展；

　　1.2.4負責聯系公司共青團服務青年有關活動事宜。

　　2、任職條件

　　2.1準入學歷：大學本科2.2專業及相關性要求

　　2.2.1專業：不做要求

　　2.2.2相關性要求：允許無關2.3經驗

　　2.3.1五年以上電力企業工作經歷，兩年以上基層工作經歷；

　　2.3.2有兩年以上下一級崗位工作經驗。2.4知識技能

　　2.4.1熟悉國家工會工作方面的'相關政策、規定；

　　2.4.2領悟企業文化工作的內涵并能進行具體實施工作。

　　2.5能力及素質要求

　　2.5.1具有較強的政策領悟能力；2.5.2具有較強的組織管理能力。

　　六、信息中心系統規劃處處長或副處長

　　1、崗位主要職責

　　1.1貫徹落實國家信息化有關法律法規和政策規定；

　　1.2協調管理公司信息化規劃、標準、項目計劃、預算和評估考核；

　　1.3負責公司系統信息化工作綜合性管理工作，發揮檢查、協調、指導、服務作用。

　　2、任職條件

　　2.1準入學歷：大學本科

　　2.2專業及其相關性要求

　　2.2.1專業：電力系統、計算機、自動化、信息或者通信等相關專業

　　2.2.2相關性要求：可以相關

　　2.3經驗

　　2.3.1五年以上電力企業工作經歷，兩年以上基層工作經歷；

　　2.3.2有兩年以上下一級崗位工作經驗。

　　2.4知識技能。

　　2.4.1熟悉國家及電力行業政策法規，熟悉本企業各項管理規章制度和本專業有關規定和管理辦法；

　　2.4.2掌握電力企業信息化基本知識，熟悉電力企業現代化管理方式和手段，了解電網企業生產、基建、經營管理基本知識。

　　2.5能力及素質要求。

　　2.5.1具有較強的語言、文字表達能力；

　　2.5.2具有較強的協調、管理能力；

　　2.5.3具有較強的專業分析判斷能力。

　　七、信息中心安全運行處處長或副處長

　　1、崗位主要職責

　　1.1貫徹落實國家信息安全相關法律法規和政策規定；

　　1.2協調指導信息安全和機房、信息系統的運行和維護工作；

　　1.3組織建立公司網絡、機房、信息系統安全運行維護和信息安全的標準體系。

　　2、任職條件

　　2.1準入學歷：大學本科

　　2.2專業及其相關性要求

　　2.2.1專業：電力系統、計算機、自動化、信息或者通信等相關專業

　　2.2.2相關性要求：

　　2.3經驗可以相關

　　2.3.1五年以上電力企業工作經歷，兩年以上基層工作經歷；

　　2.3.2有兩年以上下一級崗位工作經驗。

　　2.4知識技能

　　2.4.1熟悉國家及電力行業政策法規，熟悉本企業各項管理規章制度和本專業有關規定和管理辦法；

　　2.4.2掌握電力企業信息化基本知識，熟悉電力企業現代化管理方式和手段，了解電網企業生產、基建、經營管理基本知識。

　　2.5能力及素質要求

　　2.5.1具有較強的語言、文字表達能力；

　　2.5.2具有較強的協調、管理能力；

　　2.5.3具有較強的專業分析判斷能力。

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