崗位競聘演講稿[合集15篇]
通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現力,增強語言的感染力。在不斷進步的社會中,演講稿應用范圍愈來愈廣泛,相信很多朋友都對寫演講稿感到非常苦惱吧,以下是小編幫大家整理的崗位競聘演講稿,歡迎閱讀與收藏。
崗位競聘演講稿1
尊敬的各位領導、同志們:
大家好!
非常感謝大家在百忙之中來參加我的這次競聘演講,我叫xx,于20xx年7月畢業于xxxx(護理專業),我來xxx中心衛生院從事護理工作將近一年的時間了;在大家的關心和幫助下,經過我的不懈努力;我的工作能力,思想政治等各個方面表現得到了領導、同事、群眾的一致好評。
今天我競聘本院護士一職,要想做一名稱職的護士,我認為應該做到:
一、有良好的`醫德醫風,不做違反道德良心的不合法操作或不忠于職守的工作,以維護職業的聲譽。堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念,適應衛生改革,社會發展的新形式,積極參加一切政治活動,以服務人民奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為人民服務。
二、增強法律意識,認真學習法律法規。嚴格執行查對制度及護理操作規程。減少差錯事故的發生,預防的發生。
三、具有一定的文化修養、護理理論知識,積極參與護理教育與護理科研的基本知識,并勇于鉆研業務技術,保持高水平的護理。
四、注意文明禮貌,用語規范,態度和藹,穩重端莊,服裝整潔,儀表大方。愛崗敬業,具有為護理事業獻身的崇高思想和較高的政治
素質。貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,不斷提高護士素質及應急能力。
五、具有健康的心理,開朗、穩定的情緒,寬容豁達的胸懷,健壯的體格。工作作風嚴謹細微、主動、果斷、敏捷、實事求是。
六、經常巡視病人,密切觀察記錄危重患者的病情變化。負責做好患者的入院介紹,在院健康教育、出院指導。要與時俱進創造性的開展工作,加強業務學習,不斷提高執業水平。
我認為護理事業是一項崇高而神圣的事業,我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。
我要感謝我的職業,是它讓我知道如何平等、善良、真誠地對待每一個生命,是它讓我理解活著就是一種美麗!我要感謝我的職業,是它讓我懂得了如何珍愛生命,明白了平凡就是幸福,奉獻讓我更美麗!
我無論本次競聘成功與否,我都毫不氣餒,我會在今后的工作中,繼續不斷努力,無論是工作能力,還是服務態度,還是我的思想素質,我想我都會進步的。我自己的心態放得穩,不以物喜,不以已悲。
我相信自己可以做的更好,只要自己努力,總有一天我實現我自己的夢想!同時也衷心希望能為我的醫院增添一份色彩,同時一展自己的理想和抱負。
我演講完了,謝謝大家!
崗位競聘演講稿2
各位領導、同事們: 大家好!
感謝領導給我提供了一次展現自我的機會和學習交流的平臺!我競聘的崗位是教材股長。
首先,請允許我作個自我介紹,我叫**,今年**歲,中共黨員,大專文化,任微機室主任兼辦公文秘,能熟練使用計算機操作。從去年底開始兼教材業務。教材發行在新華書店工作中占有舉足輕重的位置,事關全局,不容有失,權衡自己,我有以下幾項優勢:
三、加強服務,用優質的服務贏得顧客。把好征訂、發行、售后服務三道關口,讓老師們高興而來,滿意而歸。
如果組織上信任我,我將不負眾望,以昂揚的工作熱情和高度的'責任心,加倍努力。參加這次競選,無論成功與否,對我而言,都是一次歷練。我會一如既往地以無限的熱情去奮斗!
謝謝大家!
崗位競聘演講稿3
尊敬的各位領導、同志們:
你們好!
首先感謝局領導給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭辦公室副主任的一些想法,向各位領導和同志們一下。
我的匯報分為三個部分。
一、個人工作經歷
本人20xx年于長安經濟管理學院統計學專業。從學校畢業后,公路局是我唯一的工作,在座的各位也是最親密的同事、。在我工作的3年中,各位領導和同志們給了我莫大的關和幫助,使我從一個對公路實踐工作所知甚少的,到現在為一個可以獨擋一面的養護職工。我深深地感到,個人的每一點成長、進步,都得益于單位的良好的氛圍和;體現了領導和同志們對我的厚愛和關心。在公路局這個大里工作,感覺踏實,也很溫暖。是對公路局這個大家庭的熱愛,激發了我競爭辦公室副主任的勇氣;是因為有了你們--在座各位的支持,才樹立了我競爭辦公室副主任的信心。特別是現在的公路局,政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作,有這么好的工作環境,沒有理由不好好工作,沒有理由不積極開拓,力求上進。
二、競聘辦公室副主任具備的條件
競爭辦公室主任我有以下優勢:
(一)三年養護基層工作的鍛煉,使我養成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風,并基本具備了一定的組織協調能力,綜合管理能力、文字表達能力和調查研究能力,這些都是作為辦公室副主任做需要的。
(二)本人作為局兼職檔案員、信息員和安全員,在親身參與各項工作的同時,并參加了多種培訓,對辦公室的信息報道工作,檔案管理工作以及較為熟悉,這為較快適應辦公室的各項工作奠定了堅實的基礎,也為今后能夠較快較早融入工作贏得了。
(三)寫作方面,在我局開展的“四個一”中,本人參與編寫了反映我局十年發展變化的《大路朝陽》一書,體現出了較強的文字功底,并被評為局“四個一”工程先進個人。在我局建局十周年征文大賽中,我的一篇反映養護工作十年發展狀況的文章《細小之處見滄桑》獲得了一等獎。
調查研究方面,本人在校期間在輔導員的帶領下,曾參加過各種類型的調查研究活動,培養鍛煉了個人這方面的能力。工作后在領導的`安排下,曾先后進行了紅金路開發可行性調研,以及養護職工生活狀況調研工作,并寫出了相應的調研,得到了各級領導的肯定和認可。
信息寫作報道方面,局辦公室主編的《歷城公路信息》上,多次采用了我的文稿。在我局開展保持共產先進性活動期間,作為局領導小組辦公室的成員,本人負責“保先”教育活動的編輯,文字整理工作,做到了報導及時,導向正確,從而使活動簡報成為我局“保先”教育活動的主要載體。本人的文字編輯及材料整理能力也得到了較好的鍛煉與提高。此外,本人在養護科一直負責內業資料的歸檔整理工作,在檔案管理方面也積累了一定的工作經驗。
(四)本人性格開朗,愛好廣泛,喜歡各類文體活動,有一定的攝影、攝像、編輯技術,這些綜合素質將我的辦公室工作起到了推進作用。
三、競聘成功后的工作打算
假如本次競聘我能榮幸擔任辦公室副主任一職,我的主要和工作思路概括為以下四個方面:
一個目標把辦公室建設成為精干、高效、協調有序、團結奮進的辦事機構,充分發揮辦公室的參謀作用,助手作用,協調作用,樞紐作用和保障作用。
1、強化宣傳報道工作,加大宣傳報道力度,認真做好《歷城公路信息》的編寫工作,注重信息的準確性與時效性。并保證在省、市、區各級報刊雜志上的發稿數量。同時,密切與新聞單位的聯系,做到溝通及時。
2、扎扎實實地抓好督查督辦工作。督辦是決策、執行、監督過程中的重要一環。是保證政策、決策準確及時執行的關鍵,是政策調整和進行再決策的主要依據。因此需要及時準確收集和反饋各項決策執行和工作任務進展的動態情況。做到督查督辦的程序化、經常化、制度化,加大督辦工作力度,制定具體措施。督查督辦情況形成文字,并適時公開督查督辦結果。
3、做好調查研究工作。重大決策的會前,辦公室及時提交情況的書面,做好相關方面的意見收集。對有關公路改革發展形勢的資料、重要政務信息及時收集、反饋,以提高領導掌握工作動態和決策的前瞻性、預見性。
4、突出做好全局招商引資的服務工作。積極協助能夠引進的職工完成招商引資工作,嚴格把好項目引進的審核關,為職工提供政策、信息和其他資源上的服務。
5、加強檔案管理工作。確保檔案管理水平。作為辦公室副主任,實際上是辦公室具體事務的操作者和執行者,必須嚴格要求自己,以身作則,作為副主任,是主任的得力干將,是聯系上下的紐帶,也是辦公室領導班子的重要一員,必須明確自己所處的特殊位置。既要注意收集大家的意見和建議,協助主任從辦公室整體利益出發,制定有利于辦公室發展的政策和舉措。又要做好宣傳思想工作,維護主任在辦公室的形象和地位。作為辦公室副主任,應該是一個多面手,對辦公室的各項工作都應精通,懂管理、會管理、能管理。要求別人做到的,自己不僅要做到,而且要做好,這樣才能發現問題并及時地指導。
辦公室的工作就是緊緊圍繞全局工作的中心,以政務工作為重點,以信息工作為突破口,逐步完善全系統辦公室業務工作的管理機制,加快辦公自動化建設步伐,充分發揮辦公室參謀助手、協調服務、監督把關的職能作用,最終實現為領導服務、為機關服務、為基層和群眾服好務的目標。努力當好領導的參謀助手,工作中多請示、勤匯報,既充分尊重領導的意見,又敢于表達自己的看法,提出合理化建議;對領導交辦的工作做到事事有回音、件件有著落,堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位,協調好與各科室的關系,讓領導和同志們滿意、放心!
應該說辦公室主任是一個具有輔助和承辦的雙重性角色的崗位,它是溝通上下、聯系的樞紐和橋梁,發揮著承上啟下、參謀和助手作用。它的主要工作職責,地說:就是負責文件的起草、處理、形象宣傳、組織、協調、督辦、車輛、安全、事務等各項工作,概括地說就是辦文、辦會、辦事。
一是要樹立效率觀念。文秘的日常工作繁鎖而且枯燥。但是,我會用高度的責任心,樹立時間速度和相統一的效率觀念,勇于創新,善于發現新問題,想出新點子,改變以往的一些舊方法、舊習慣,極大地提高工作效率,適應公司發展需要。案前百事,能分清輕重緩急,做到大事不誤,小事不漏。爭取在定量的時間里做出更多、更好的事情。二是要樹立信息觀念。做好信息收集、整理、傳遞工作。文秘工作在某種意義上說就是信息工作。因為,撰寫各種材料、文件,就是生產信息;收發文件、資料,就是傳遞信息;整理文件、資料、立卷、歸檔,就是儲存信息;調查研究、綜合情況、督辦檢查就是信息的反饋和整理。一是整合現有的電腦辦公網絡,將各個部門和領導的辦公電腦連成開發區內部辦公局域網;二是辦公室配備專人采集錄入每天動態信息,并兼職維護安慶開發區網站。從而保證內外信息渠道全面、及時、暢通、共享,提高辦公自動化和政務電子化水平。一是,積極主動、真誠及時地與各部門搞好溝通,搞好各項服務工作;關心每一位干部職工的工作感受,關注他們的需求,傳遞他們的心聲。同時,健全規章制度。修訂辦公室內部職責分工,細化工作。
辦公室工作的主要職能是參與政務,抓好事務,做好服務,搞好協調。著重加強了公文辦理程序和公文結構規范性的管理,加強檔案管理。提高檔案利用率。
要認真抓好調查研究和信息工作。一是開展好調查研究,不斷掌握新情況,研究新問題,為公司領導的重大決策提供可靠依據。二是加強信息溝通,充分利用信息這條渠道,加大形象宣傳的力度,對上積極報道我公司的好人好事、好做法;
如果我當選,我將把領導和同志們的期望銘刻在心,按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務”的工作思路開展工作,團結帶領辦公室全體人員,爭創一流業績,樹立良好形象,以優異的工作成績回報領導和同志們的信任。
一、加強學習。辦公室是工參謀部、情報部、督導部,是溝通上下,聯系左右的樞紐。要發揮好參謀服務協調作用,就得不斷地加強學習提高自身素質。同時抓好辦公室全體人員的學習,以適應辦公室工作的要求。
二、開拓創新。形勢發展日新月異,如果辦公室工作因循守舊,就難以跟上領導的思路和工會工作發展的節奏。因此,必須不斷開拓創新。要創新工作方法,提高工作效率。改革服務管理,提高服務質量,在總結以前好的制度的基礎上,根據不同情況,不同條件,不斷完善,不斷創新,使之更加、規范。
三、精心搞好服務。服務是辦公室工作的天職,在這方面要團結同志,調動大家積極性,按照“及時、熱情、超前、立體”的標準來要求自己,不斷強化服務意識,提高服務質量努力做到“不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為”,盡心盡力地為領導和市總工會的全體同志服好務。
四是廉潔奉公,維護好公路局形象。辦公室是公路局的窗口。辦公室主任公道、正派、廉潔與否,直接影響著工會整體形象。公道正派,心無雜念,是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出問題。為此,我將會按照黨紀國法和公路局的規章制度嚴格要求自己,努力做到慎獨,慎微,不辜負領導和同志們的信任。工作中,將在嚴格執行各項規章制度的同時,盡最大能力滿足領導和同志們的工作需要,為公路局工作的開展提供有效的后勤保障,確保公路局各項工作正常、有序、高效運轉。實事求是地講,在這次競爭上崗中,相信包括我在內的每位同志都對自己的進步充滿憧憬。我本人也希望能獲得成功,同時我也不斷地告誡自己,作為一名黨員,就要把自己的一切交給黨和人民,讓群眾來評判,由組織來選擇。我會堅決服從工作需要和組織安排。無論結果,我都將以此為新的起點,更加嚴格地要求自己,以更優異的工作成績,回報領導和同志們的關心和厚愛。
各位領導,同志們,以上是我的競職,由于比較激動,時間有限,在發言中如有不妥之處請提出批評。謝謝大家!
崗位競聘演講稿4
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
首先我很感謝企業領導能給我這樣一次十分難得的機遇,讓我站上這個講臺,同時我也充滿了必勝的信念,做好了勇于拼搏、敢挑重擔的準備。乖乖兔團隊是一個充滿活力、充滿激情的團隊,就是這個由80%年輕隊員組建的團隊,用一種年輕特有的方式感染著唐頓集團所有的員工,這種特殊方式就如同一股清新的力量不斷的在推動我們前進,也推動我走向這個講臺!
我叫xx,xx年畢業于上海電影藝術學院,攝影攝像專業,13年從中央播送電視大學漢語言文學本科畢業。xx年我參加工作,13年來到乖乖兔,可能很多人會疑問,你才來到乖乖兔1年都不到你憑什么,有什么資格去競爭攝影主管這個崗位,我覺得這里不是事業單位還要論資排輩,這是一個公平競爭的企業,每一個人都有權利去競爭每個崗位,法國浪漫注意作家雨果曾說過“所謂活著的人,是勇于挑戰,敢于攀登命運頂峰的人” 今天我就想挑戰一下自己,證明自己還活著,并且我還要活得更好。
現在我一直是乖乖兔的創意中心店的一名攝影師,目前我們管現在有2名攝影師1名助理2名化裝師,這次競聘對我來說是一次挑戰,那么知己知彼方能百戰百勝。我想先說一下我的個人有優勢和劣勢。我是專業學院畢業,經過一定的'專業系統的教學和培訓,有一定的技術根底,但是我認為這都不能代表什么,只有將所學到技術和知識充分的運用到工作當中這才是最重要的。
在工作當中我始終保持充分的激情和嚴謹的態度,我覺得工作應該是用來享受的而不是把它當做一種壓力,“有激情一切皆有可能”這是我一直欣賞的一句話。激情一種對生活,對工作的態度!不管是對待工作,還是對待生活我都是信心百倍的面對,這也培養了我雷厲風行的工作態度。
同時我也認為,熱愛生活得人同樣也會去熱愛他的工作,我熱愛生活,熱愛運動,享受著每天的快樂,這種態度也培養了我與人為善的性格,我喜歡與人交流,愛交朋友,我覺得能與其他人一起分享快樂或者同你的團隊一起克服困難這是多么令人自豪的一件事。 對于我的缺乏,我也十分的清楚,在主管的工作上我沒什么經歷,但是我認為沒有人一出生就做主管的,都會有第一次,這可能是我學習和挑戰的開始,但凡開頭難,對于困境并不可怕,可怕的是還沒有真真面對就選擇了放棄。我不是輕易放棄的人,我認為只有不斷的克服困難挑戰自己,才能提高自己。
我認為現今我所在的店還達不到創意中心的標準,對于技術方面,攝影風格單一,一直以來還是以韓式風格為主,創意作品較少,人手缺乏,對于拍攝略顯疲態。對于其他店面的攝影師的交流與溝通更是少之又少,整體感覺,團隊過于封閉。
今天我要重點講述,效勞這一塊,很多人都認為,攝影師只要拍好照片就行,我覺得這種觀點不是很成熟,我認為兒童攝影師屬于商業攝影,也屬于效勞行業,既然是效勞行業那么效勞必然是很重要的,舉例如果顧客到店內拍照,門市接待完之后要選衣服,如果攝影師親自給顧客選那么顧客就會對攝影師影響很滿意同時攝影師還能從中發現顧客喜歡的風格,對接下來的拍攝很有幫助這是其一。其二,攝影師如果能在日后的選片時記住顧客寶寶的名字,每次見面都要主動迎接和打招呼,顧客肯定也會感覺到攝影師對他很重視這對后期的選片的加片率有很大影響,效勞質量上的提高不僅能滿足顧客的拍攝需求還能增加我們的工資,那我們何樂而不為呢。
創意中心最近一段時間,由于裝修,人員上的調動,一直處于很的狀態,我想需要一些規章制度來重新規劃和凝聚這支團隊,使其步入正常的軌道。給攝影部的規章制度分為三大板塊:
一,拍攝技術板塊:1攝影部的攝影師必須在拍完照之后,必須對照片進展篩檢,并且選出個別張作為今天最滿意的照片。2拍照時每組照片的構圖必須不投,按特寫,全景,中景等多樣變換,3每周都要進展一次攝影部看片分析,門市也要參加。4每周從網上選找一些有創意的照片進展模擬。
二,衛生板塊:每個人都有負責的衛生區域,每周對衛生檢查一次,服裝,鞋套輪流進展清洗,每周一次大掃除。
三,效勞板塊:建立顧客對攝影師的滿意機制,滿意度最高的進展獎勵。(每月一次)
培訓方面,我們要進展技術培訓,效勞培訓和制度考察三大方面。
技術培訓,先是店內部培訓然后是店與店培訓,接著我還想我們攝影部能多和我們集團的婚紗寫真的攝影師們進展交流和學習,希望可以吧成人的拍攝方法和技巧融入到對兒童的拍攝當中。 效勞培訓,店里每月進展一次顧客效勞模擬,并且多到其他店進展觀察,和其他門市進展交流從他們那學習一些效勞技巧。 制度考核:每月進展一次制度考察,考察攝影部對規章制度的熟知度。
還要繼續招人,培訓新人,每月組織一次集體活動。
崗位競聘演講稿5
各位領導,各位同事:
大家好!本人xxx,現年31歲,是一名助理會計師。
我是一名在一線工作的員工,近兩年來深切感受到改革的浪潮迎面而來,我們不能也不應該回避。競聘對我來說既是一次機遇又是一場挑戰,工行要生存要發展,靠的是我們每一位熱血青年。因此,我決定來參加此次競聘,展示自己。
一、競聘優勢
1、首先我相信自己有信心也有能擔負起這一重任。
從自我素質方面來看,我是從部隊回來的,經過部隊這所大學校的磨練,養成吃苦耐勞、辦事果斷、令行禁止的好作風。在部隊從事新聞報道工作,因工作突出榮立三等功一次受嘉獎多次。
工作以來,能不斷完善和提升自我,認真學習各項業務知識,盡快適應銀行工作。先后從事出納、會計等崗位的工作,做到干一行愛一行,對待工作認真負責,出納點鈔獲省行級能手,所辦理業務無一重大差錯,曾被評為支行“優秀行員”。
我總覺得作為年青人總該有點追求,更何況面對日趨激烈的競爭,想逃避是不可能的。歷史的重任已經落在我們肩上,我們只有迎難而上,苦干實干,全面奉獻自己。
2、能夠看到自己的弱點。
(1)業務水平有待進一步提高,儲蓄業務沒有接觸過,但我相信我有能力盡快適應。
(2)管理對我來說是個全新的課題,在今后工作中,我將不斷地調整自己,虛心請教,加強學習,與時俱進,超越自我。
二、目標和任務
這次競聘如果成功,我將進一步解放思想,帶領各位同事提高結算質量,搞好優質服務,挖掘市場潛力,爭取優質客戶源,開創銀行新局面,全面超額完成行黨委、行長室交辦的各項任務,將銀行創辦成三星級網點。
三、具體措施
1、思想總攬全局,做好表率。
做一個帶頭人要有全局觀念,要從多方面考慮問題,協調各方面關系,在行黨委、行長室的領導下,向目標任務沖刺。在內務管理方面同樣要兼顧全面,如制度執行、安全保衛、環境衛生等。管理對我來說是一個全新的課題,熟話說得好,正人先正已,自己要做好表率,從各方面嚴格要求自己,吃苦在前,享受在后。
2、統一思想,發揮團隊作戰精神。
以績效考核為動力,充分調動員工的積極性。借銀行升格的`東風,利用新業務系統的先進的硬件多渠道、全方位開展攬存增存工作。鼓勵員工找關系、拉關系、抓關系,獻計獻策,建立完善攬存信息網絡,捕捉每條信息。
3、挖掘優質客戶源,尋找新的增長點。
客戶是商業銀行發展的基礎,沒有一個穩定的“黃金”客戶群,銀行業務的開拓就成了無源之水、無本之木。因此,要在挖掘客戶源上狠下功失,確保任務的實現。
(1)充分利用我行結算的優勢,面向鄉鎮尋找開戶單位。目前,信用社的結算功能相對比較滯后,不能適應用戶的需求,而我行的網點主要集中在城里和少數鎮,可以從中挖掘不少優質客戶。
(2)挖他行存款,瞄準單位找關系,全面出擊。加強服務,全面提升銀行的知名度。
4、服務是銀行的生命線。
要使第一位員工認識這一點,促進服務的深層次、高水平、全方位發展,增強銀行在同業之間的競爭力,現代的銀行不能在簡單的停留在微笑服務,要在服務質量上下功夫,主動與客戶建立一種良好的感情關系,形成以客戶為中心的經營理念,想客戶所想,急客戶所急,讓客戶真正感受到我們銀行的優越性。
5、內抓管理,外樹形象。
“沒有規矩不成方圓”,加強員工政治思想理論和業務操作制度的學習,用制度來規范行為,提高工作效率,同時,找準客戶需求與我行制度的結合點,服務好客戶,鍛煉出一支業務過硬,作風優良的隊伍。充分利用宣傳工具,鼓勵員工反映好人好事在新聞媒體上進行報道,擴大社會影響。
各位領導、各位評委,我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅使。不管成功與否,我將一如既往為工行發揮自己的光和熱。
謝謝大家!
崗位競聘演講稿6
尊敬的各位領導,各位同事:
您們好!
我懷著對個人理想的追求,對區中心改革的熱情參與,我走上了今天的競聘講臺。我叫xx,高中學歷,19x年9月出生,年齡,x歲,于19x年7月參加工作,19x年被評為醫師。根據區計生委《關于生殖健康中心崗位設置和競爭上崗實施意見的通知》精神,結合崗位條件和自身實際條件,我決定參加的是:門診部醫生競聘上崗演講稿3篇。
我參加門診部醫生崗位競聘報告的理由如下:
第一,我參加醫生崗位工作時間早,19x年7月就參加工作,政治思想覺悟高,對黨和國家的人口政策有一定程度的理解和認識,聽從組織部門分配,服從領導安排,具有較強的大局意識;工作中任勞任怨,從不計較個人得失,為了手術需要經常加班;團結同事,與同志和睦相處,能在單位形成工作合力;對病患者關心愛護,具有強烈的愛心,關心他們的生活和身心上的痛苦,想方設計為他們排憂解難,尊重病患者的'人格,自覺維護病患者的個人隱私,具有較強的職業道德。
第二,本人從事計生專業技術工作時間長,時間已有30年之久,經驗豐富,并于19x年被評為醫師,具備崗位要求的資質和條件,屬于醫療專業技術人員。熟悉和掌握生殖健康門診工作流程要求,擅長婦科手術,能按照上級部門的規定的技術規范,獨立完成人流引產,安(取)宮內節育器及避孕節育手術,對女性生殖器感染,性病,不孕不育以及生殖保健等具有一定的診治判斷技術,能完成計劃生育的相關手術。
第三,對生殖健康x門診的醫生工作非常了解,能做到輕車熟路,駕熟就輕。我長期在隆化鎮計生服務站,x計生服務站工作,無論是x門診的業務環境,還是對x各村社的人口計生情況,都有一定的了解,對今后履行好醫生競聘述職報告職責是一個很好的便利條件。
第四,具備履行崗位的條件,能夠較好地履行好崗位職責。本人參加工作時間長,被評為醫師專業技術職稱的時間也長,經驗豐富,而且對工作環境熟悉。工作熱情高,無論是病患者上門求診解難還是例行下村婦檢,總是不辭辛勞,不怕走鄉竄戶,路途艱辛,工作業績有目共睹,具備履行x門診醫生崗位的條件和要求,能夠履行好x門診醫生崗位職責。
如果我門診部醫生崗位競聘書成功競聘x門診醫生崗位,我將做好以下幾方面的工作:
1、在區生殖健康中心和x門診主任的領導和指導下,我將更加自覺地遵守好區生殖健康中心以及x門診的各項規章制度,進一步增強集體主義精神,努力克服自身存在的不足;
2、積極參加中心統一安排的業務學習進修培訓,加強自學,努力提高自身業務水平。
3、服從區生殖健康中心和x門診的領導和分配,努力做好本職工作。我將嚴格按照計生工作質量標準,認真制定工作計劃,并組織實施具體工作,認真履行醫生職責和義務。堅持以病人為中心,以質量為核心,為患者提供優質,便捷,高效,文明服務的服務理念,自覺在工作中加強計生政策宣傳,加大健康教育力度,做好計生服務工作。
4、不斷加強醫護,護患溝通,定期征求各方意見,及時采取整改措施揚長避短。更好地為病人提供優質親情服務。
5、在今后的工作中,保持謙虛謹慎的態度,如果遇到疑難問題或其他困難,我會積極主動向領導請示匯報,向中心專家請教,以不求最好,但求更好的精神面貌對待每一件工作。
6、在工作中培養自己的崗位經營意識,學習成本效益核算。在做好崗位工作的同時要節約不必要的開支,降低醫療成本,保障生殖健康服務工作走持續發展的道路。
以上是我對門診醫生競聘演講稿范文的認識和表態。無論應聘成否,我都將堅持不懈地完善自己。如果競聘上崗不成功,我也絕不會氣餒,我將更加認真學習本領,服從組織調配。
最后,借此機會,預祝大家在新的一年里心想事成,身體健康!
謝謝大家!
崗位競聘演講稿7
尊敬的評委們、親愛的各位領導和同事們:
大家下午好!很榮幸能夠站在這個舞臺上,向各位展示我自己,我是xxx,非常熱愛質檢這個行業,現在競聘質檢崗位,并將向大家展示我為什么適合這個崗位。
首先,讓我分享一下我對質檢崗位的理解。質檢崗位是一個非常重要的職位,它不僅關系到企業的產品合格率和市場聲譽,還關系到顧客的滿意度和信任度。作為一個質檢員,我們需要承擔著諸多責任,包括確保產品質量符合標準,提高生產效率,減少廢品率,發現問題并及時解決。所以,質檢崗位需要具備耐心、細致、嚴謹、責任心和團隊合作精神等多種素質。
其次,我想分享一下我為什么適合質檢崗位。首先,我對質檢行業有著濃厚的興趣,并對自己有極高的要求。從我剛步入這個職場開始,我就立志成為一個優秀的質檢員。我堅信,“質量是一切的根本”,而質檢員就是嚴守這一根本的守護者。因此,我不斷學習提升自己,不斷了解各個方面的質檢知識和技術,以便更好地發揮我的作用。
其次,我具備了一系列適合質檢崗位的技能和能力。首先,我的耐心和細致,使我能夠仔細觀察和檢測每一個細節,盡可能地準確判斷產品的質量。其次,我的'嚴謹和綜合分析能力,使我能夠深入挖掘問題的本質,并找到解決問題的方法和路徑。同時,我的責任心和團隊合作精神,使我能夠高度負責地完成自己的工作,緊密地協同團隊成員,為企業的發展做出積極貢獻。
除此之外,我還始終堅持著不斷學習和提升自己的態度。隨著科技的不斷進步和市場的不斷變化,質檢行業也在不斷地發展。只有不斷更新自己的知識和技能,不斷適應市場的需求,我們才能在這個職業中立足并持續發展。
在最后,我希望能夠加入貴公司的質檢團隊,為公司的發展貢獻自己的力量,并在這個職業中不斷進步和成長。我相信,在貴公司的培養和幫助下,我一定能夠成為一個優秀的質檢員,并為公司的發展添磚加瓦。
感謝大家的聆聽,我期待著貴公司能夠給我一個機會,讓我展示自己的能力和潛力。謝謝!
崗位競聘演講稿8
尊敬的各位領導、老師:
大家好!
首先,感謝各位領導給我這次參加競聘的時機,我今天競職的是校領導中層工作崗位!
從事本崗位兩年來,我一直扎根于教育教學第一線,擔任四個班的思想品德課教學工作,同時兼任學校中層副職。在學校領導、中層正職的指導下,我勤勤懇懇,任勞任怨,圓滿完成學校交給的各項任務。特別是今年在西教學部擔任副主任以來,我主要負責九年級的教學和管理工作。九年級是畢業班,面臨升學,無論是教師還是學生都有很大的壓力,學生存在嚴重的思想波動,個別學生由于厭學而無事生非,給班級管理和課堂教學帶來很大的困難。我一方面抓好自己的教學和日常管理工作,另一方面著重做好學生的思想工作,通過課堂教學的滲透,召開各種各類學生會,以及個別談話等方式,及時解決學生中存在的問題,使學生能夠把精力用到學習上。同時,提供各種條件為學生的學習和教師的教學做好優質效勞。
盡管這屆畢業生的生源并不好,但是這屆學生根本穩定,學習成績不斷提高,在今年的升學考試中取得很大的進步,考入重點高中人數比去年有較大突破,特別是西教學部超額完成學校的既定目標,給家長、學校和社會交上一份滿意的答卷。同時我還協助西教學部王主任做好整個西教學部的紀律和衛生工作,堅持紀律和衛生的日常檢查,催促學生遵守學校的各項規章制度;整頓西教學部的就寢、兩操、三餐和升旗秩序,使西教學部的教育教學管理有了明顯改觀,取得較大成績。
當然,由于個人能力有限,缺乏工作經歷,想干事的心情比較迫切,在工作難免出現急燥情緒,對待同事關心、體貼不夠,或者出現一些言差語錯。在此,請允許我給大家道個歉,說聲對不起。 學校中層是學校與老師溝通的橋梁和紐帶,要做好上情下傳,下情上達,做好工作的落實。要以學校的開展為根本,對上甘當信息源,當好建議者、執行者和補救者。按照既定方針辦,按照現行制度辦,堅決執行校長會決議,不推諉不扯皮;以絕大多數群眾的正當利益為立場,敢于堅持正確觀點,適時提出合理化建議。對下做好代表者和代言人,及時反映教師的心聲和合理化的建議,又求方法,力爭能夠協調好關系,防止和減少矛盾。 如果我有幸得到領導的肯定和同事們的支持,繼續擔任學校中層副職,我將根據學校的現狀,結合學生的特點,圍繞“以學生管理促進課堂教學”的宗旨為推進新課程改革、提高教育教學質量做出自己的奉獻。
1.堅持在第一線工作。第一線的'班級管理和學科教學始終是一個教師的根本,也是一個領導干部扎根實踐,了解、團結群眾,遵從教育教學規律和真正代表群眾利益的有效途徑。同時我將做到堅持理論學習不放松,不斷學習先進的教育教學和管理經歷,做到德才兼備,與時俱進。
2.在管理工作中,宏觀掌控,詳細分解,合理分工,目標明確,做到人人有事做,事事有人管。以制度化管理結全人性化管理,克服制度化的僵化和人性化的泛溫情主義,做到以科學的制度標準人,以寬廣的胸懷尊重人,以無私的態度感化人,以真誠的情感溫暖人。
3.確立效勞意識,管理工作以效勞教育、教師為中心。由于本人近幾年在教育教學方面取得一定的成績,先后獲得xxx等榮譽,對教育教學也有了自己的理解和認識。在工作中,我會一如既往地為大家做好效勞,帶動和幫助大家在教育教學中取得更大的成績。 4.倡導民主作風。共同研討,少做外表文章,多做實事,力求工作的實效性。
各位領導、老師,如果大家繼續信任我,我將有信心、有決心做好學校中層副職工作,與大家共創美好的未來,迎接墨子中學輝煌燦爛的明天。當然,如果我的工作不能得到大家的認可,我也將繼續做好自己的教學工作,畢竟抓好教學才是一個教師的本分。也許我不是最有能力的,但我愿盡職盡責并真誠地與人合作;也許我不是最出色的,但我肯定最勤奮、最適合為大家效勞……我將盡最大的努力為各位領導、老師效勞,最后我真心地希望各位投我一票!
我的演講完畢了,謝謝大家!
崗位競聘演講稿9
尊敬的各位領導,各位評委,各位同事:
大家好!首先感謝領導提供了這樣一個機會,也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。這次移動店長競聘不僅是一次展示自我、認識自己的機遇,更是一次相互學習、相互交流的機會。
我叫xx,今年x歲,xx學歷、中共黨員。xx年畢業于xx大學,xx年應聘到本公司工作,剛進移動我是在xx第一營業廳擔任前臺營業員,工作期間,勤勤懇懇腳踏實地學好專業知識,這一點為以后的工作打下了堅實的基礎;xx年xx月我競聘到xx營業廳擔任店長,在xx營業廳工作期間,領導給予了很大的支持,在領導的帶領下,在員工的共同努力下,我們走出營業廳,將三主動發展到廳外,到企業現場拓展業務,在集團業務的帶動下,xx營業廳的業務量提升了一倍,月營業額從05年10月的x萬逐步提升到了07年1月的x多萬。我們的努力沒有白費,xx營業廳的服務得到了越來越多客戶的認可,營業廳業績的提升也得到了同事和領導的肯定。
在今天這個競聘店長的舞臺上,我認為我有自己的優勢:
一,自擔任XXX營業廳主任以來,我敢于探索實踐,不斷總結經驗,使XXX營業廳業務量突飛猛進,不斷創造佳績。在20xx年與20xx年度中,曾多次被評為全市“十佳十快鄉鎮經營部”,并在剛剛過去的20xx年中,每一個月的績效都在區公司名列前茅。
二,五年的工作積累讓我有信心相信自己的能力完全可以勝任營業廳主任一職。近年來,我注重集體榮譽感和主人翁意識,充分發揮每位營業員的潛能,把我們營業廳人員打造成了愛崗敬業、服務熱情周到、懂業務、會管理的高素質團隊。
三,通過幾年的工作,我對XXX營業廳的代理商,村點己經完全掌握,這更有利于我們開展渠道工作。
如果我店長競選能夠成功,我將在領導的帶領下,圍繞如何提高客戶滿意度進行工作安排。
移動營業廳是移動對外宣傳的窗口,因此營業廳的形象如何,服務質量如何,直接關系到客戶滿意度。那么怎樣創造讓客戶感知良好的氛圍是非常重要的。要想讓客戶對我們營業廳有很好的.評價,那么我們的營業廳一定要有良好的、積極的工作氛圍。xx主廳是很優秀的一個營業廳,是旗艦廳又是滿意100服務營業廳,目前主廳總共有員工xx位,一樓、二樓總共xx個臺席,主廳很多都是業務素質很強、責任心很強的員工,面對這么一個團隊,首先我會對自身角色的進行轉變。即由小廳具體項目管理工作的角色向大廳的組織管理工作的角色轉變。既要當指揮員,又要當好戰斗員,與員工,在思想上同心,在目標上同向,在行動上同步,在事業上同干。
其次,提高員工的執行能力,要以身垂范,將領導分配的工作首先細分,抓住重點,有計劃、有步驟、有檢查的進行,對任務分配時做到因人而異,但是保證公正公平。隨時掌握工作的進展。對開展得力的及時總結,推廣經驗,對落后的要及時提出有效的改進措施,有獎有罰,充分調動員工的工作熱情。這里我想從兩點入手,第一點是樹榜樣,讓榜樣真正起到帶頭作用。現在我們營業廳每月都有服務明星評選,我們現在是采取服務明星上墻并進行加績效分等方式進行獎勵。之外,我認為可以營造崗位榮譽感,比如將上月評選出來的服務明星和微笑明星安排到本月的引導崗工作。同時并讓明星們寫感受、體會,然后通過信息報等方式讓領導、讓同事知道主廳的引導崗工作人員是上月的服務明星,讓這個崗位成為榮譽的象征,樹立榜樣,真正起到旗艦廳的作用。團隊工作中溝通是非常重要的,在日常工作中,注重研究剖析用戶對服務的需求,得出正確結論,解決移動營業前臺的難點問題,通過每月員工訪談等方式多和員工溝通;為領導多出點子,多獻計策,通過月經營分析報告等方式多向領導匯報情況。同時關注部門通報情況,密切協作,樹立活躍、高效的活力團隊形象。發揮整體優勢,讓營業員在輕松的氛圍中工作,讓客戶感知我們的團隊是積極上進的。
提高客戶滿意度還可以從減少客戶等待時間做起。主廳的各項事務分工比較明確,后臺有固定的帳務員和稽核員,有三位值班長,分管業務、服務和全球通俱樂部。主廳人員分工明確,是很值得我學習的。但是我認為分工明確的同時要執行到位。由于二樓全球通俱樂部剛開業不久,客戶的感知度很低,很少有全球通客戶到二樓辦理業務,導致二樓全球通俱樂部大部分時間處閑時。針對這一情況,我覺得可以通過短信群發方式,在向全球通客戶推薦新業務的同時,告知用戶可以到二樓全球通俱樂部辦理業務。這樣,二樓全球通俱樂部的利用率將大大增加,同時也可以緩解一樓全球通專區的壓力。
各位領導,各位評委,各位同事,在這個崗位我知道壓力很大,但是我很自信,相信自己,相信團隊,相信“阻力”和“壓力”都必將成為我們工作的動力。古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;也不可以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。
我的競職演講稿演講完畢,謝謝大家!
崗位競聘演講稿10
各位領導、同志們大家好:
我叫***,今年**歲,20xx年畢業于***,在校期間就讀電氣自動化專業,畢業以來做過電氣設計,電氣自動化檢修,及電氣設備的質量檢驗等工作,曾在廣東華德利電氣公司做到質檢工程師的職位。我相信不管做什么工作,只要你用心去做,全力以赴總會有所收獲的。 根據公司崗位調整制度,響應人事制度改革需要,我們積極參加這次崗位應聘演講,我今天發言內容主要圍繞以下三個方面加以闡述。
一、關于我競聘經營部員工的優勢
我是一名當代優秀的大學生,很注重在實踐崗位中鍛煉和摔打自己,善于把所學知識與平常業務緊密結合謀求全面發展是自己一貫之奮斗目標,概括起來集中體現在以下幾個方面:一是尊重領導,團結同志,主動營造和諧的人際關系。參加工作以來,深刻感知團結出戰斗力,服從領導工作安排,正確處理好上下級、平級之間、服務對象各種關系,做到大事講原則,小事講風格。二是自律意識強,各種規章制度堅持好。我清楚認識到自己崗位的重要性,沒有一個過硬的政治思想素質早晚是要犯錯誤的,我堅持學習油庫各項作業及安全管理制度,今年還報名參加全國注冊安全工程師考試,對工作勤勤懇懇,從不遲到早退,做到在位一分鐘,發光六十秒。三是具備熟練的業務技能。精通本職業務是一個業務員必備的過硬素質,我立求做到干一行、愛一行、專一行、精一行,通過自己的不斷摸索及總結,通過向
同行能手請教,實現了三轉變,即從不會到適應的轉變;從適應到勝任的轉變;從勝任到行業能手的轉變。四是具備勇于創新、不斷探索的思想水準。知識是無止境的,我是一個善于學習、善于總結、善于提煉新規律的思維性女孩,我不斷加強業務知識學習,熟練掌握油庫的各項作業流程,積極探索工作中的新思路、新方法。
二、下步我勝任經營部員工工作打算
如果這次我能競聘成功,我保證在以后的工作中做到如下幾點:一是對照經營部員工工作職責,不斷加強自身學習。盡快熟悉工作對象,制定工作計劃,明確各項目標,掌握該崗位應具備的業務技能,力爭開好頭、起好步,早在工作末端見成效,不辜負組織的'重托和領導的厚愛。二是繼續發揚求真務實的工作作風,謙虛謹慎,能吃大苦,耐大勞,樹立把工作當事業干的信心與決心。爭取做到最好。
三、我對競聘成功與否的態度
我是這次競聘上崗的積極參與者,我希望通過競聘獲得成功。同時我絕不會回避失敗,無論結果如何,我都能正確面對。我只是想通過這項活動向大家展示一個真實的“自我”。(謝謝大家!)
崗位競聘演講稿11
親愛的領導、同事們:
大家好!
我叫xxx,是公司的改革浪潮把我推上了今天這個講臺,我競聘的職位是經營部經理,站在這里競聘,既在自己的意料之外,又在自己的意料之中,意料之外是我沒有當領導的經驗,意料之中是我相信自己的優勢。正因為沒有當過領導,便少了一些為官的禁錮,一張白紙好為大家、也為自已勾畫一幅理想的藍圖,我愿意為這張藍圖付出辛勤和汗水。
在營銷部門工作了五年,對全省的xx行業有了一定的認識,我公司經過了四十多年的發展,占有一定的品牌優勢、質量優勢和區位優勢。近年來,隨著xx市場風起云涌的變化,競爭日益加劇,公司面臨著生存和發展的雙重壓力。因此,營銷工作必須在思想觀念、內部管理和營銷方面實現根本性的轉變。
基于上述思考,假如我能擔任經營部經理,我的設想是:轉變一個觀念、培養二個意識、實現三個目標。具體來說:
一是轉變營銷觀念。目前的經營理念還停留在由賣方市場向買方市場過渡的推銷階段,雖然名稱叫營銷經理部,但仍然只“銷”,不“營”。因此,樹立以客戶為中心,以顧客需求為導間的`現代營銷觀念勢在必行。
二是培養大局意識和法律意識。一切工作要以大局出發,堅決服從企業的改革大局,貫徹執行公司方針目標,培養營銷隊伍觀全局、想全局、顧全局、攬全局的意識和能力。同時,在法律的框架下規范營銷行為。因為,在依法治國、依法治企的大背景下,法律行為與人們的生活、工作息息相關,對于營銷人員尤是如此,對營銷人員進行有針對性的法律知識培訓,提高法律意識,既可以保護本企業的合法權益,又可運用法律知識為企業挽回不必要的經濟損失。
實現三個目標的內容是:
1、建構營銷網絡。在做好xx市場的同時,以建設為切入點,分別設立滇辦事處,搶占高端市場,利用營銷網絡覆蓋全施兼并、收購中小企業,進行技術改造,興建粉磨站,實現產品的戰略擴張。
2、建設營銷渠道。結合中間商營銷和直銷兩條渠道來達到更多的細分市場,增加市場覆蓋面,作到優勢互補,規避市場單一帶來的經營風險,克服“以量定價”的弊端。
3、資源優化配置。對營銷人員進行一次徹底的摸底調查,根據其特長、能力安排合適的工作崗位,實現人盡其才、人盡其力、人盡其用。用真情和愛心去善待每一位同事,充分尊重他們的人格,營造出愉快、和諧的工作氛圍,真正產生“人心齊、泰山移”的效果。
今天的競聘,我的態度是:不怕失敗,因為我本來就不是經理,但我更希望成功,因為我們大家都希望公司的明天比今天更美好。
謝謝大家!
崗位競聘演講稿12
親愛的、同事們:
大家好!
今天我懷著無比激動的情,參加這次崗位競聘,不管是否成功,我覺得都是我最大的幸運和機遇,這充分表明了及各位領導對期望、支持和關心,這種機會對我來說是次也許是最后一次,我會通過我的努力為公司創造更高的價值!
我有一顆忠于銷售事業激情燃燒的心,鼓舞著我始終保持奮發有為的狀態,多年來,我一直從事著,無論是在任何地方,我都能以高度的事業心和責任感來嚴格要求自己,本分做人,踏實做事,服從于工作、服從于全局,在不同的工作崗位上都做出了自己應有的貢獻。任職以來,公司無論從管理還是到業務發展,年年都有新高,結構調整非常合理,幾年來競爭實力都在全省前列。
我在工作后仍然堅持,積極參加各類學習和,不斷提高自己的管理水平和水平。長期的學習養成了我較強的自學能力,并能把學到的靈活運用于日常管理工作之中,真正做到了學用結合。在抓好學習的同時,我以實際行動及帶領全體參加各類學習、培訓,即使工作再忙,只要是公司組織的培訓,我都要求員工參加。
長期工作在銷售一線,對銷售工作有較深的了解和管理經驗,并能處理好各種實際問題,同時本著“以制度約束人,以人”的宗旨,公司制定了一系列規章制度。任職幾年來,未發生任何違規和責任事故。不管是內部或外部出現的各種問題都能很快的得到解決并有很好的結果,公關協調能力較強,與其他和賣場之間的關系密切。幾年來,我個人負責區域銷售業績都排在公司前列,每年都能不折不扣的完成公司下達的業績和利潤。
如果這次我未能競聘成功,說明我在某些方面還沒有達到公司和領導的要求,但我將繼續為公司發展做出自己應有的貢獻。如果我能競聘成功,不僅是我人身追求、提高的體現,也是我有機會進一步奉獻公司銷售事業,為員工提供各方面需求。
我的具體工作設想是:認真學習,努力工作,快速適應新的崗位。走上新的工作崗位,首先部門各項業務,結合目前部門現狀,迅速開展工作,要想當好一位領導,首先是要學會先做人后做事,虛心向公司有工作經驗的同事學習,打開工作局面,提高工作的準確性,減少盲目性。
擺正位置,當好大家的助手,積極推進觀念創新和機制創新,從方方面面想細做細,關心下屬員工的疾苦,幫助他們解決工作問題和問題,做到經常交心、談心,促進他們全身心的投入工作。
當前在公司內部,要積極推進觀念創新和機制創新,樹立“以人為本”的管理思想和“以市場為導向,以為中心”的'經營理念。作為來自銷售一線的負責人,更要充分到人才的重要性,要提請總室關注員工的合理要求,為員工職業生涯,能讓員工根據自身特點選擇發展道路,要引導員工樹立正確的市場觀念和競爭觀念,有市場才有繁榮,有競爭才有進步,但市場不相信眼淚,競爭不同情弱者。
要將以產品為中心的推銷觀念轉變到以客戶為中心的觀念上來,充分滿足客戶需求。要積極建立高效有序的運作機制、規范嚴格的監督約束機制和符合公司發展的激勵機制,提高公司運行效率,降低公司運營成本。
關注員工,嚴格要求自己。在新的工作崗位上,我要不斷加強學習,牢固樹立正確的觀、價值觀和權利觀,依靠團隊,盡職盡力,視權利為責任,視職位為,將公司的各項工作不斷推向前進。
謝謝大家!
崗位競聘演講稿13
大家好!
隨著公司機構和人事制度的全面改革,我們全體員工面臨著新的機遇和挑戰。今天我站在這個競聘演講臺上,心中百感交集。
一方面,我感到榮幸能夠參與這個挑戰自我的展示機會。另一方面,我要感謝多年來領導對我的教育和培養,以及同事朝夕相處的幫助和信任。
我的名字叫做xx,今年xx歲。我畢業于xx大專,專業是xx。我通過全國會計專業技術資格考試,并取得了會計師職稱。我目前擔任的職務是xx。今天,我競爭的崗位是財務總監。
財務總監是一個非常重要的職位,需要用財務核算和會計管理原理為公司經營決策提供依據。此外,財務總監還需要協助總經理制定公司戰略,并主持公司財務戰略規劃的制定。同時,財務總監還需要建立科學、系統符合企業實際情況的財務核算體系和財務監控體系,進行有效的'內部控制。此外,財務總監還需要制定公司資金運營計劃,監督資金管理報告和預、決算,籌集公司運營所需資金,并保證公司戰略發展的資金需求。最后,財務總監還需要維護公司利益,保證公司高效運營。
參加這次競聘,并不是因為看到有好的位置就盲目的參與。而是想在工作中全面的發揮自己,更好的為企業服務,實現自身的價值。因此,我在日常生活和工作中不斷加強對專業知識和相關法律法規的學習,并以“認認真真履行職責,扎扎實實搞好工作”為信條,言行與公司保持高度一致,踏實肯干,誠實待人。我深信我完全能夠勝任這個崗位。
如果我能夠成功競選財務總監,我會進一步加強學習,積極主動做好日常事務工作,并努力提高服務質量。只有不斷加強法律法規和公司的各項管理制度和相關業務知識的學習,并不斷充實自己,才能勝任崗位要求。財務部門的工作,實際上是為經營等其他部門服務的工作。因此,從事財務工作必須有強烈的事業心和責任感,需要具備較強的工作能力和技藝。此外,我還需要加強政治思想學習,服從安排,言行一致,顧全大局,堅決維護公司領導班子的團結,維護領導的形象。同時,我還要充分發揮主觀能動性,使工作做到精益求精。
我相信只要心懷未來,勇于拼搏,我一定能夠勝任財務總監這個崗位。最后,祝大家萬事如意,身體健康。
謝謝大家!
崗位競聘演講稿14
尊敬的各位領導,同志們:
大家好!
非常感謝百忙之中來參加我的這次競聘演講,出于個人理想的追求,出于對醫院改革的積極參與,為了實現自己的人生價值,我來到了今天的競聘現常我叫施春麗,20xx年7月畢業于廣西南寧地區衛生學校(護理專業),同年8月開始到本院從事護理工作,20xx年5月取得執業護士資格證。到目前為止,在本院護理崗位上勤奮、努力工作了六年多,并連續多年被評為衛生系統和醫院先進工作者,在我工作期間:能夠做到時刻為病人著想,為病人負責,/不斤斤計較個人得失,服務態度優良,團結協作精神強,有較強的適應能力。經過幾年護理工作的鍛煉,自己的'工作能力,思想政治等各個方面表現得到領導、同事、群眾的一致好評。
今天我競聘本院護士一職,要想做一名稱職的護士,我認為應該做到:
一、有良好的醫德醫風。
不做違反道德良心的不合法操作或不忠于職守的工作,以維護職業的聲譽。堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念,適應衛生改革,社會發展的新形式,積極參加一切政治活動,以服務人民奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為人民服務。
二、增強法律意識,認真學習法律法規。
嚴格執行查對制度及護理操作規程。減少差錯事故的發生,預防醫療事故的發生。
三、具有一定的文化修養、護理理論知識,積極參與護理教育與護理科研的基本知識,并勇于鉆研業務技術,保持高水平的護理。
四、注意文明禮貌,用語規范,態度和藹,穩重端莊,服裝整潔,儀表大方。
愛崗敬業,具有為護理事業獻身的崇高思想和較高的政治素質。貫徹"以病人為中心,以質量為核心"的服務理念,不斷提高護士素質及應急能力,相互尊重,協助醫師進行各種治療工作。
六、具有健康的心理,開朗、穩定的情緒,寬容豁達的胸懷,健壯的體格。工作作風嚴謹細微、主動、果斷、敏捷、實事求是。
七、經常巡視病人,密切觀察記錄危重患者的病情變化。
負責做好患者的入院介紹,在院健康教育、出院指導。要與時俱進創造性的開展工作,加強業務學習,不斷提高執業水平。
我認為護理事業是一項崇高而神圣的事業,我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。我要感謝我的職業,是它讓我知道如何平等、善良、真誠地對待每一個生命,是它讓我理解活著就是一種美麗!我要感謝我的職業,是它讓我懂得了如何珍愛生命,明白了平凡就是幸福,奉獻讓我更美麗!我無論本次競聘成功與否,我都毫不氣餒,我會在今后的工作中,繼續不斷努力,無論是工作能力,還是服務態度,還是我的思想素質,我想我都會進步的。我自己的心態放得穩,不以物喜,不以已悲。我相信自己可以做的更好,只要自己努力,總有一天我實現我自己的夢想!同時也衷心希望能為我的醫院增添一份色彩,同時一展自己的理想和抱負。
崗位競聘演講稿15
大家好!
首先,自我介紹一下自己的基本情況:xxx,現年xx歲,本科學歷。現崗位為XXX供應商管理員。主要是做SAP系統供應商的新增和維護、供應商實地考察、供應商開發、考評、選擇、管理等工作。
今天來參加采購部采購經理的應聘,能站在這演講臺前展示自己、推銷自己,除了認為自己有這個能力之外,還要感謝公司有這么一個全新的、充滿生機與活力的用人機制。
決定參加這次競聘之前,也曾思慮再三。但今天鼓起勇氣來參加這次應聘,是因為一方面,表明我對公司推行的競聘演講用人機制的擁護和信任;另一方面;通過這次演講,鍛煉自己的能力、展現自己的才華并借此機會和大家交流思想,同時,接受公司和大家對我的認可。我相信,通過這次競聘活動,必將使我們公司下一步的競聘上崗機制呈現一個良好的開端。
競聘采購經理這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件:
1、有良好的思想品德修養:我為人處事的原則是:踏實做人,認真工作,開心生活。自己較注重個人品德素質的培養,平時尊重領導,團結同事,工作負責,辦事科學,自尊、自愛,不計較個人得失,對工作、對同事有信心和愛心。
2、有較好的.專業基礎:我所學的是機器制造和地質工程專業,并在礦山一線工作八年,對礦山裝備和礦山生產工藝很熟悉;在鋼鐵企業和化工企業做是裝備管理工作五年,對管理工作也積累了一定的工作經驗。在xxx礦山從事的工作是選廠備品備件編制月計劃和年計劃,并對備件計劃的實施、備件的使用進行跟蹤。隨時掌握備件的消耗及庫存。在其它單位工作中曾經參加過采購業務,對裝備、備件、材料的代價很了解。
3、有一顆熱愛公司、努力工作的心:不管我在一線礦山,還是荒蕪的戈壁灘,我都能做到以企業為家,我平常不斷地要求自己要努力研究,認真工作,力爭把自己的工作做的更好。
競聘這個職位,我也有不足之處:
1、管理經驗不足:從參加工作至今很多時間都在一線做技術工作,期間雖有一段時間做管理工作,但畢竟工作經驗有缺失。
2、知識結構的調整:科技的發展是日新月異,知識結構越來越細化,只有不斷的研究才不會被淘汰,所以在知識結構的組合方面加強研究。
總結我自身的情況,我知道雖有差距但我有信心、有能力勝任采購經理這份工作。如果我能競聘成功,我將做好以下幾項工作:
首先、根據公司的采購管理制度,確保采購物資的正確性和實時行,完成公司下達的既定任務。
其次、認真貫徹執行國家和公司有關物資采購方針、政策、法規和規章制度,并不斷的完善和加強。規范采購流程,讓物資采購規范化、流程化、標準化,同時加強數據管理和整理,讓采購業務更易操作、控制、管理和跟蹤,有效的提高工作效率。
第三、熟悉和掌握采購各類物資的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。檢查購進物資是否符合質量請求,對物資采購和質量負周全責任。同時建立完善的物資信息檔案。
第四、不斷開辟建立新的物資供應渠道,尋找物美價廉并及時的物資和服務。在供應商的競爭性投標中,提高供貨和服務質量,減少采購費用,節省開支,降低成本,獲得充分的物資供應,努力滿足生產實際需要和成本效益的要求。
第五、在現有的供應商中選擇更優的供應商,按物資分類推行年度采購計劃,提高采購效率,降低采購本錢。同時積極開辟新的、更有實力的供應商,在提高質量、服務和效率上,同老供應商平臺競爭,做到真正解決物資采購提效和降本的矛盾。
第六、按期向公司報告本部門月、季、年統計工作,并提出合理化的建議。積極按使用部門的年、月、季的計劃進行實時采購,并積極組織落實跟蹤。并根據實時情況對使用單位提出合理化建議,提高采購的正確性。
第七、出口采購工作由于和出口、國際貨運緊密結合的特性,根據出口貿易相關細則和出口退稅的要求,所有出口相關單證都必須單單相符,在各流程點都要求前后相互呼應,一個細節點照顧不到就會給后續工作造成麻煩甚至造成經濟上的損失,一點錯而步步錯,從而影響工作效率及公司利潤的減損。同時,由于出口工作所需要花費的時間較多,從計劃申報到貨至使用現場所需要的時間也相對而長;又受到監管倉庫、海關、商檢、口岸等國家政策、過貨能力、開閉關時間、查驗要求,路況、氣候、國外政治環境等限制,從而造成情況比較靈活多變。所以需要做到以下幾點:謹慎細心,周全考慮;大局觀念;務實、客觀、實際、理性的思考;思維靈活的處理問題。在采購上供、需配合,在內需要采、運配合。只有合理的配合,才能順利的完成任務。
第八、著眼于市場,采購信息的收集和分析,編制采購計劃,在確保質量的前提下,盡可能降低成本。提高工作效率,縮短采購周期,提高經濟效益。采購也是一門學問,也將越來越被重視,必須不斷地去研究,積累經驗,巧妙地運用語言這門藝術開辟一條高效、快捷、合理的采購渠道。
如果我能競聘成功,我知道工作會給我帶來壓力,不過我不懼怕,相信自己,用心,用情、用自己的能力、依托同事之間的’團結能干好工作。反之,不能上崗,我將一如既往在原來的崗位上盡心、盡力、盡職。
最后,讓我再次感謝領導給我這個難得的競聘機會,感謝各位評委對我的支持和鼓勵。
謝謝大家!我的演講到此結束。 大家好!
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