安全競聘演講稿范例[15篇]

　　演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結尾等幾部分組成。在充滿活力，日益開放的今天，接觸并使用演講稿的人越來越多，來參考自己需要的演講稿吧！下面是小編為大家收集的安全競聘演講稿，希望對大家有所幫助。

安全競聘演講稿1

尊敬的各位領導、各位評委：

　　你們好！

　　今天，我很榮幸來到這里參加公司的職位競爭演講。我很興奮。首先，感謝各位領導給我這個機會，讓我站在這里，做一個有競爭力的演講！同時，我要借此機會感謝所有與我一起工作的同時對我工作的關心和支持！

　　我十分珍惜這次的競聘機會，無論競聘結果如何，我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次競聘得到鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質得到提高。

　　我20xx年xx月退伍后到石油公司參加工作，自參加工作以來，我一直踐行“認認真真工作，踏踏實實做人”的處世原則，尊敬領導，團結同事，關心集體，嚴格遵守公司各項規章制度。我就立志要把領導分給的工作任務做好，公司的興衰系于公司每一個員工，每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責，我作為其中的一員就責無旁貸。為了把自己的工作做好，我虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們學習，盡快熟悉業務，二十二年來的實踐工作使我養成了視中國石化為自己的家的工作作風，任勞任怨，熱情服務，和身邊的同志們團結一致，和諧工作。

　　在我22年的安全工作中，我也積累了很多工作經驗。在這次比賽中，我有以下優勢：

　　第一、我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的強烈的事業心和責任感。做好工作的前提和基礎是有責任感。我有這樣的責任感，我相信我能做好我的工作。

　　世界上沒有免費的午餐，任何成就的取得都取決于個人的努力和奉獻；只有不斷創新，勇于拼搏，勇于面對困難和危險，不斷自我完善，才能在事業上取得成功；

　　其次，軍旅生活鍛煉了我較好的心理素質。我從不因心情而影響工作、廉潔工作、勝任工作，具有一定的果斷決策和組織協調能力。同時具有工作積極進取的信心和勇氣，就拿這次競聘來說，我站在這里，就是在迎接挑戰，從挑戰中發現自我、改進自己的`不足，也想通過自己的行為向大家證明：

　　石化員工是有進取心的員工，敢于挑戰，迎接挑戰，永遠是挑戰者！既然是挑戰，就一定會有成功會有失敗，如果這一次失敗了，說表明我還存在許多問題和不足，我會更加努力的磨練自己，提高自己。

　　第三，從事安全基礎設實踐設12年，具有豐富的實踐經驗和業務基礎。熟悉加油站的安全數質量工作，特別是業務方面的各項政策和規定，有與同事和諧相處的人際氛圍，能正確處理好與領導、同事、相關部門之間的關系。我善于學習在閑談中常和有經驗的同事一起探討安全管理等方面的業務，常在工作中向將積累的工作經驗傳授給他人。

　　我敢于創新，頭腦敏銳，善于接受新事物，能夠根據實際情況大膽設想管理方法。

　　以上優勢正是我在競爭崗位上應具備的政治、思想、業務、個人和管理等方面的素質和要求。而這些我都基本具備了。如果比賽成功，我將做以下工作：

　　一是加強加油站安全、設備設施管理。

　　安全是加油站生存發展的根本保證，高標準、嚴要求，以《加油站管理規范》為依據加大力度做好安全工作。制定安全管理目標，加強日常安全檢查、月度安全檢查、季度安全檢查等。牢記“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”，堅決杜絕“三違”行為的發生。

　　二是做好青田分公司的安全和設備使用培訓，確保加油站、油庫的安全。

　　第二、加強數質量管理工作

　　加油站虧損的控制關系到企業的效益。加油站的虧損和溢油主要集中在購銷環節。加強加油站、油庫的接卸油檢查，通過不定期的隱蔽檢查和公開檢查，規范接卸油作業。同時，協調與質量技術監督部門的關系。

　　第三、加強基建、設備管理加油站設備設施正常與否不僅關系到加油站日常經營，同樣關系加油站的安全工作，為保證設備設施正常工作，我會建立設備設施巡檢制度，定期對區域內設備進行保養維護。建立設備運行檔案，實時監控個設備運行狀態。落實分公司下達的基礎設施任務，控制基礎設施項目的各個工作環節，確保每個環節的質量合格。

　　最后，我真誠地向各位領導和同事表達這樣的心情。也許我不是最好的，但我相信我能做的更好！我會珍惜領導給我的工作機會，一如既往地做好本職工作，服從指揮和安排。我有十足的信心，做好安全、基建等各項工作。

　　當然，我清楚自己的缺點與不足，對此，我會保持清醒的頭腦，揚長避短，以飽滿的熱情和高昂的斗志投入到工作當中去。

安全競聘演講稿2

尊重的諸位領導干部：

　　大家好!我的競選原材料共分成三個一部分，一是個人簡介及競聘優勢，二是對職位的了解，三是下邊工作目標。

　　一、個人簡介及本身優點

　　我的名字叫，今年已經歲，到工作中早已三年的時間了，在工作上持續的學習培訓，進一步提高本身素養，加倍努力敬業盡業，盡職盡責，為廠區平穩的發展趨勢盡自身的一份勤奮。把自己的發展趨勢融進到生產基地的發展趨勢中去，今天我競選專職安全員一職。

　　1、品行端正，敬業愛崗，高寬比認可文化藝術。

　　2、具備高寬比的團隊意識，敢打敢拼的工作態度。

　　3、在一線工作之中，努力的認真工作，勤于思考的學習培訓，累積了很多的安全性管理心得。

　　4、有擅于發現問題，解決困難的工作能力，對生產車間的狀況較為掌握。

　　5、有與時俱進的觀念。

　　安全工作就是我生產基地各項任務頭等大事，如今因為領導干部們的全力支持，對以謝總為黨的領導核心的食品類生產基地的優良發展前途更為充滿了自信心。

　　二、對專職安全員一職的.了解

　　1、專職安全員是承擔生產基地生產安全管理方法的監管單位，因此專職安全員應當具有有優良的監管觀念、組織協調能力、協調性、責任意識。在生產過程中專職安全員應當保證用光學顯微鏡發現問題，用高倍放大鏡解決困難，充分行使好之上三種職責，確保企業的各種各樣生產制造主題活動能安全性平穩的發展趨勢開展。

　　2、專職安全員應當學好管“管閑事”，安全工作的極端化必要性和緊迫性，決策了處在安全工作第一線的專職安全員，務必具備敢打敢拼的風格，敢抓敢管，勇于說硬話，僅有這般，才可以確保規章制度實行及時，安全防范措施認真落實，安全工作上水準。

　　3、作為一名專職安全員還務必可以保證為人處事公平合理，求真務實。要對領導干部承擔，對生產基地承擔，對職工承擔，一種對自身負責的行為。

　　三、下步工作目標

　　指導方針:以“安全第一、防患于未然”關鍵觀念為具體指導，以避免和降低安全事故為總體目標，以確保員工生命健(20xx支委競選演講稿)康、公司資金安全為立足點，以安全性自主創新為驅動力，以安全大檢查為關鍵全方位進行生產安全工作中，為生產基地的是社會經濟發展服務保障。

　　我的工作目標是：

　　1、全方位進行員工安全知識教育，緊抓規章制度的貫徹落實及其安全性實際操作行為準則和生產制造當場安全工作，立即改正和糾察安全隱患，增加整頓幅度。

　　職工做為企業安全生產工作中最立即的參加者，其安全工作的優劣將對大家的安全工作具有關鍵性的功效。提升對職工文化教育、提升職工的安全防范意識是大家工作上的頭等大事，搞好了職工的安全知識教育工作中。在之后工作上應增加對員工開展安全性品德教育的幅度，用社會發展上產生的安全生產事故對職工開展文化教育，用企業集團發生的各種各樣交通違章產生的慘痛成本開展文化教育,這種用辛酸淚換得的經驗教訓，能夠讓職工從思想觀念高寬比了解安全性的必要性，職工在自身的具體工作中中也會隨處惦記著安全性。從而完成每一個職工全是自身的安全性守護神。另外增加管理方法幅度，全方位搞好安全性監督管理工作中，清除各種安全風險，凡發覺安全隱患能馬上處理的，勒令被告方或值班組長馬上整頓，整頓的內容務必立即見效。而且進一步加強“四不放過”，立即改正和糾察安全隱患，并避免一樣安全事故的再次出現。

　　2、再次搞好安全大檢查工作中

　　為了更好地使大量的安全性安全隱患在萌芽期情況就清除搞好查驗后剖析、探討，找到存在的問題。它是對生產車間推行合理監管的一項關鍵對策，把很多安全隱患都清除在萌芽期情況。針對查出來的難題：一是在全生產基地開展通告，使各單位以此為戒、防止相近難題在本單位的發生;二是可以立即整頓的當場整頓;三是對一時無法整頓的生產基地安全委員會會期限整頓，保證發生一個解決問題一個難題。

　　之上就是我的競選內容，若有不妥，請諸位領導干部不吝賜教。

　　謝謝你們!

安全競聘演講稿3

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

　　大家好！首先非常感謝各位領導、同事們給了我這次競聘的機會，憑借幾年來的工作經驗和對現任崗位的熱愛以及對自己能力的自信，讓我信心滿滿的走上了這次競聘的舞臺上，接受大家的考驗。

　　幾年來的安全工作讓我深深體會，安全生產是一項無老本可吃的工作，要在肯定中找不足，在滿意率里擠水分。要樹立[安全管理必須從小處著手，要讓時針走的準，必須控制好秒針的運行"的精細管理思路，深入分析各種風險因素，制定和完善強化風險管控的應對措施，加強隱患治理和排查力度。更要堅信一切事故是可以避免"的理念。實現安全生產，要說難，難于上青天；要說易，易于囊中取物。

　　做好安全工作需要具備一定的能力，但更需要責任心。責任心是確保生產安全的靈魂。企業真正可怕的不是隱患多，而是對隱患的'熟視無睹、不以為然。如果責任心缺失或不到位，就會在安全檢查中走馬觀花，得過且過，在隱患整改中推諉扯皮，不去頂真、不愿較真，對隱患背后的危害性想也不去想，致使一些能夠發現和消除的事故隱患沒有得到及時發現、及時消除，最終釀成不可挽回的損失。只有深刻理解事故隱患的潛在危害，并及時排除隱患，才能為企業的長治久安提供切實的保障。

　　無論競聘的結果如何，我只會更加勤奮地工作學習，用自己的努力來換取明天的成功。最后我真誠地祝愿我們公司的明天會發展的更好。謝謝大家

安全競聘演講稿4

尊敬的領導：

　　您們好！

　　我非常感謝這次展現自我的機會。我是一名24歲的青年，畢業于xx食品學院計算機應用專業，現在在肉業二車間擔任機手。我對安全工作深信不疑，因此我有信心、有能力勝任這份工作。我將在以下兩個方面向您匯報我的認識和工作思路。請多多指教。

　　一、對安全工作的認識和理解

　　安全工作在生活和工作中都具有舉足輕重的地位。因此，作為一名有責任心、有能力的安全員，我將帶動員工提高自我保護及處理安全隱患和事故的能力。特別是，我將堅持三不傷害原則，即不傷人、不傷產、不傷環境，深入現場檢查，及時發現隱患并制止違章作業。此外，我還將檢查各種消防設施，成為領導的得力助手。因為安全工作責任比較大，人們對安全的期望也越大，所以我需要付出100%的努力。我會以人為本，為公司員工提供最好的服務，確保員工平平安安地上下班。當每項安全工作都圓滿完成時，那種發自內心的欣喜是無法用言語表達的。因此，我很愿意接受這份光榮而神圣的使命。

　　在過去的工作中，我深深認識到，做好安全工作需要具備愛崗敬業的精神、學習吸收本專業及相關專業的理論知識和現場實際管理經驗、掌握第一手資料，并有踏實認真、負責任的態度。只有這樣，才能有效地發現和解決生產中的復雜和疑難問題。

　　二、安全工作的思路

　　如果我能勝任安全員這個崗位，我將從以下幾點入手：首先，我將始終抓住“學”“嚴”“細”“實”“勤”五個字。具體來說，我將學習公司的各項管理制度，嚴格管理和落實，精細化管理工作，將事故消滅在萌芽狀態，務實實干，從現場入手，嚴把現場安全關，勤于觀察、提醒和制止各種違章行為，真正發揮安全監督的作用。

　　非常感謝您的耐心閱讀，我會繼續努力學習和工作，希望能得到您的`指導和支持！

　　轉變員工安全意識

　　在完成集團公司的安全任務的前提下，需要加強員工的安全技能教育、提高員工的安全意識，提高員工的安全素質。從“要我安全到我要安全，我會安全，我能安全”的轉變中逐步實現安全工作目標。

　　落實安全管理制度

　　由于員工的安全意識比較淺薄，因此需要加強員工對工作中存在危險的認識。員工往往存在僥幸心理、麻痹大意、自我陶醉等現象。因此，我們應該轉變員工的安全意識，增強安全責任心，克服僥幸心理、消除麻痹大意和自我陶醉的松懈思想。使員工把好自身的安全關，提高防范意識，從源頭消除安全隱患。

　　不斷發掘切實、有效、可行的安全管理辦法

　　在安全管理工作中不斷創新、拓寬思路，積極進步，為保障安全生產做好每一個細節，面臨每一個挑戰。真正讓大家"高高興興上班來，平平安安回家去"。

　　以上是我對安全工作的思路和想法，也希望領導們能夠指出我的不足之處。同時，我希望能夠得到鍛煉自我的機會，承擔更大的安全工作責任。我有決心在各位領導的帶領下為我們公司的安全工作做出更多貢獻。

　　望各位領導給予指教，謝謝。

安全競聘演講稿5

尊敬的各位領導：

　　你們好！

　　我的競聘材料共分為三個部分，一是個人簡歷及競聘優勢，二是對崗位的認識，三是下部工作思路。

　　一、個人簡歷及自身優勢

　　我叫，現年歲，到工作已經三年的時間了，在工作中不斷的學習，全面提高自身素質，努力做到盡職盡業，恪盡職守，為全廠穩定的發展盡自己的一份努力。把自己的發展融入到分廠的發展中去，今天我競聘安全員一職。

　　1、為人正直，愛崗敬業，高度認同文化。

　　2、具有高度的團隊精神，雷厲風行的工作作風。

　　3、在一線工作當中，勤奮的努力工作，刻苦鉆研的學習，積累了大量的安全管理經驗。

　　4、有善于發現問題，解決問題的能力，對車間的情況比較了解。

　　5、有不斷創新的意識。

　　安全工作是我分廠各項工作重中之重，現在由于領導們的大力支持，對以謝總為領導核心的食品分廠的良好發展前景更加充滿了信心。

　　二、對安全員一職的認識

　　1、安全員是負責分廠安全生產管理的監督部門，所以安全員應該具備有良好的監督意識、組織能力、協調能力、服務意識。在生產過程中安全員應該做到用顯微鏡發現問題，用放大鏡解決問題，充分行使好以上三種職能，保證公司的各種生產活動能安全穩定的發展進行。

　　2、安全員應該學會管“閑事”，安全工作的極端重要性和艱巨性，決定了處于安全工作第一線的安全員，必須具有雷厲風行的作風，敢抓敢管，敢于說硬話，只有如此，才能保證安全制度執行到位，安全措施落實到位，安全管理上水平。

　　3、作為一名安全員還必須能夠做到處事公平公正，實事求是。要對領導負責，對分廠負責，對員工負責，對自己負責。

　　三、下步工作思路

　　指導思想：以“安全第一、預防為主”重要思想為指導，以防止和減少事故為目標，以保障職工生命健康、企業財產安全為出發點，以安全創新為動力，以安全檢查為重點全面開展安全生產工作，為分廠的經濟發展保駕護航。

　　我的工作思路是：

　　1、全面開展職工安全教育，狠抓制度的落實以及安全操作行為規范和生產現場安全管理，及時糾正和糾察事故隱患，加大整改力度。

　　員工作為企業安全工作最直接的參與者，其安全工作的好壞將對我們的安全工作起到決定性的`作用。加強對員工教育、提高員工的安全意識是我們工作中的重中之重，做好了員工的安全教育工作。在以后工作中應加大對職工進行安全思想教育的力度，用社會上發生的安全事故對員工進行教育，用集團公司出現的各種違章帶來的慘重代價進行教育，這些用血淚換來的教訓，可以讓員工從思想上高度認識安全的重要性，員工在自己的實際工作中也會處處想著安全。進而實現每個員工都是自己的安全保護神。同時加大管理力度，全面做好安全監督檢查工作，排除各類安全隱患，凡發現安全問題能立即解決的，責令當事人或當班班長立即整改，整改的內容必須立竿見影。并且切實做好“四不放過”，及時糾正和糾察事故隱患，并杜絕同樣事故的再次發生。

　　2、繼續做好安全檢查工作

　　為了使更多的安全事故隱患在萌芽狀態就消除做好檢查后分析、討論，找出問題所在。這是對車間實行有效監督的一項重要措施，把許多隱患都消除在萌芽狀態。對于查出的問題：

　�。�1）在全分廠進行通報，使各部門引以為戒、避免類似問題在本部門的出現；

　�。�2）能夠及時整改的現場整改；

　�。�3）對一時難以整改的分廠安委會會限期整改，確保出現一個問題解決一個問題。

　　以上是我的競聘內容，若有不當之處，請各位領導批評指正。

　　謝謝大家！

安全競聘演講稿6

各位領導、各位同仁：

　　大家好！

　　感謝給我這次展示自我的機會！我競爭的職位是質量安全科科長�！拔锔偺鞊�、適者生存”是一條自然法則，也是一條社會生存法則。中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這既是深化一局人事制度改革的重大舉措，也是我處加強干部隊伍建設的有益嘗試。我叫張磊，北京市人，生于１９６9年１月，1987年考入北京建筑工程學院公路與城市道路專業，大學本科畢業，中共黨員，高級工程師，具有建設部頒發的一級項目經理證書。安全科長競聘演講稿

　　在工作中，我愛崗敬業，拼搏進取，由于表現突出，被評為20xx年度和20xx年度先進生產工作者，20xx年度優秀共產黨員。

　　我競爭的職位是質量安全科科長，理由有三點：

　　第一點，我認為這有利于提高自己的綜合素質，全面發展自己。

　　第二點，作為一名黨員，我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素養和個人品質。

　　第三點，我認為自己具備擔當此任所必須的知識和能力。又柿堪踩科的職能看，綜合性較強、職能繁雜，擔負著全處質量工作、安全保衛、QHSE貫標工作、計量管理等多項工作。

　　質量安全科科長必須具備一定的專業技術知識、豐富的施工經驗、文字綜合能力、組織協調能力和管理經驗。從我自身素質和能力來看，我認為能夠履行好上述工作職責。諞唬我具備一定的專業技術知識和理論水平。從大學畢業到今天，我從事過技術員、技術主管、副隊長、項目醫院人事科科長競聘演講稿總工、副經理、技術質量科副科長、科長等工作。參加過天津港監理工程師培訓，項目經理培訓、多次參加局組織的項目總工學習班和內部監理培訓班、參加了中國質量管理協會組織的QC小組培訓和QC小組活動質量診斷師培訓。同時再加上平時注重學習，尤其是注重專業技術理論的學習，因此使自己在工作中游刃有余，能夠較為出色的完成本職工作，受到業主和處領導和同事的一致好評。如果競聘成功我將努力做到以下幾點：

　　第一、牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針，積極推動我處安全生產法律、法規的貫徹落實，普及安全知識，弘揚安全文化，進一步營造安全發展的輿論環境，緊緊圍繞安全生產目標，結合我處實際，修訂和完善安全管理規章制度、應急救援預案和運行方案，盡自己的最大努力，保證實現我處安全生產、平穩運行。

　　第二、加強學習，提高素質。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養和明辯是非的能力，另一方面，加強專業知識的學習，緊跟時代步伐，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。

　　第三、全面了解和掌握我處安全生產情況，經常對安全形式進行分析，切實解決好安全生產中財務科長競聘出現的問題。從實際出發，腳踏實地，自覺扎實地工作。既發揚以往好的`作風、好的傳統，埋頭苦干，踏實工作，又注重在實踐中摸索經驗、探索路子。

　　第四、求真務實、公正廉明、勇于奉獻。上崗后以服務為目的，吃苦在前，享受在后，只求奉獻，不求索取，積極做好表率作用。

　　簡而言之，要以自身的行動感染人，要以共同的目標團結人，要以科學的管理激勵人，“以為爭位，以位促為”，努力實現指揮合理化，管理制度化，服務優質化，參謀有效化。這次競聘，不管成功與否，我都會一如既往地勤奮工作，自覺服從組織的安排,努力完成各項工作任務。

　　謝謝大家。

安全競聘演講稿7

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　我叫呂欣，今年25歲，共青團員，大專學歷，專業是城市燃氣工程技術。非常感謝車間能給我這次展現自我，發揮自我，公平競爭的機會。首先請允許我介紹一下我的工作經歷：20xx年7月參加工作，至20xx年12月在高爐氣柜工段工作，并于09年12月參加了氣柜的大修；20xx年1月至今在維修工段工作。今天我競聘安全員這個崗位，是因為我深信安全是企業的第一生命，同時我確信自己能夠勝任這份重任。雖然我年輕，但我有虛心學習的態度和決心，又有好的思想品質，有協作配合意識，我覺得這些對做好一個安全員很重要。下面我就我對安全工作的認識以及做好安全工作的思路向各位領導匯報如下，請予以批評指正：

　　一、對安全工作的認識

　　企業的效益不僅僅是經濟收益的好壞，更取決于安全的保障，安全工作在生產中起著舉足輕重的作用，安全工作始終是一項長期、艱巨、復雜的系統工程，不僅是企業正常生產的前提和保障，同時也直接影響著家庭的安危。安全管理最根本的目的是保護人的生命和健康，因而安全工作必須牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針，做好安全工作才能達到安全生產，才是企業正常運作的最根本的需求。事故是可以避免和預防的，事故與安全是一對永恒的矛盾，這就要求我們建立積極的預防思想，樹立正確的安全觀。

　　二、做好安全工作的思路

　　安全管理應提倡人性化。傳統的安全管理過多的強調剛性管理，看表面，抓現象，看結果，重懲處成分較多，對氛圍的熏陶人性的感化重視不夠。依據這種局面、安全部門要與其他部門聯合起來，常組織一些有意義的安全競賽活動。這樣、不僅及時發現安全隱患，糾正制止了違章，更重要的是，以人為本，在全公司上下營造一種濃濃的人人講安全的文化氛圍。

　　如果我能夠成功當選為安全員，我將從以下幾方面做好安全工作：

　　1、落實安全管理的制度，嚴格執行公司和廠各項管理措施

　　我們車間自成立以來達到了安全生產，沒有出現重大的安全事故，而長期的安全生產過程中往往使人們可能萌生輕視、忽視、藐視安全生產的思想的現象，因此要時刻提醒職工遵守各項管理制度，懂得居安思危，建立積極的預防思想，堅持“讓教育在教訓之前，讓管理在處理之前”的安全理念，變目標管理為過程管理，從源頭消除安全隱患。

　　2、繼續加強員工安全技術教育、培訓工作，提高人員素質

　　提高人員素質不僅僅是安全生產管理的.要求，也是單位整體發展的需要，把職工安全知識、安全技術水平、業務能力與職工個人業績考核相結合，與激勵機制相結合，使他們達到較高的業務水平，較強的分析判斷和緊急情況處理能力，實現安全工作“要我安全→我要安全→我會安全→我能安全”的轉變。對職工進行安全教育，目的是使其獲得長期、穩定的安全工作環境，做到按規程操作，不違章；自覺執行安全規章制度，”防為上，救次之，戒為下”，預防是我們工作的重重之重，所以必須杜絕“三違”現象的發生，提高安全意識，增強安全責任心，克服僥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，把好自己的安全關，使他們努力提高自己的安全防范意識。

　　3、不斷發掘有效的、可行的安全管理方法，消除安全隱患

　　安全生產工作是一個復雜的系統工程，需要運用安全系統工程的理論、方式方法，對影響安全生產的人員素質、設備和管理等基本因素進行有效控制，使之達到“可控和在控”。因此就要求在安全管理工作上不斷創新，拓寬思路，有所進步，既要抓主要矛盾，又不能留絲毫安全隱患，為全系統安全生產保駕護航。

　　三、相對于別人我的優勢

　　至參加工作以來，我認真提高自己，向老工人請教學習，同時又結合自己的專業，加強學習，認真專研，增加煤氣方面的專業知識，為我車間的一些氣體流量檢驗，科研攻關等方面做出了微薄的貢獻。近一段時間，我協助車間修改整理了公司安全環境體系的認證，對我

　　車間的每一個崗位的工作職責和危險源有了一個較為全面的了解，而且在維修工段工作的時間里，我認真學習，對車間各個工段檢修工作有了細致的了解，并能對檢修工作中可能出現的危險進行預判和防范。假如我可以當選安全員我可以比別人更加迅速的適應新的工作，并且相信可以做到全面中有重點，讓車間的安全工作有聲有色的開展。

　　我要把本次競聘當做一次學習和展現自己的平臺，讓大家認識我了解我，如果這次我競聘不上，我不會氣餒，繼續在現行崗位干好自己的本職工作，關心安全工作，為企業發展奉獻自己的力量！

　　20xx年1月17日星期一呂欣

安全競聘演講稿8

各位老師、同學們：

　　大家早上好!

　　同學們：安全是什么意思指不受威脅，沒有危險、危害、損失。校園安全是我們學校與我們每個師生密切相關，它關系到同學們能否健康地成長，能否順利地完成學業;也關系到我們的老師能否在一個安全的環境中教書育人。因此，我們必須清醒的'認識到“安全無小事”、“隱患就是事故”，需時刻牢記。

　　我們要注意校內安全：在課間文明游戲，不大聲喧嘩，不追逐打鬧，上下樓梯不奔跑，不嬉戲，不在樓梯口玩耍;上體育課前要作好準備活動，運動時要遵照老師的要求，不劇烈碰撞，不違規運動，;不亂動教室內的電源插座，不要用濕布擦電器開關，信息課上要按規定程序操作電腦。

　　我們要注意交通安全：現在的交通發展比較快，馬路上車輛來來往往非常多，我們更有必要提醒同學們在上放學途中注意交通安全：不在馬路上踢球;不在馬路中間行走，要走人行道;過馬路不得翻越欄桿和隔離欄，注意來往車輛;在十字路口，要做到紅燈停、綠燈行;不攔截撞打車輛;乘車時不向窗外招手探頭、乘車須抓緊扶手、車上擁擠時注意銳利物品、車停穩后再下車。

　　老師們，同學們，讓我們共同努力創建平安校園。讓我們在國旗下共同祝愿，祝愿我們每天平平安安高高興興，祝愿我們的校園真正

　　成為全校師生安全的港灣，和諧的家園!

安全競聘演講稿9

尊重的諸位領導干部、諸位朋友：

　　各位好！!

　　我的名字叫xx，xx年25歲，中國共產黨員，本科文憑。20xx專職安全員競聘演講發言稿。特別感謝生產車間本次能幫我此次呈現自身充分發揮自身，公平交易的大好機會。我在上年20xx年七月份參與工作中后就在一線工作，自知一線安全工作的必要性。今天我競選專職安全員這一職位，是由于我相信安全性是公司的第一生命，另外我相信自身可以擔任這一份重擔。盡管我年青，但是我謙虛學習的心態和信心，又有好的觀念質量，有合作相互配合觀念，我認為這種對搞好一個專職安全員很重要。下邊我也我對安全工作的了解及其搞好安全工作的構思向諸位領導干部報告以下，請給予不吝賜教：

　　一、對安全工作的了解

　　公司的經濟效益不僅是經濟效益的優劣，更在于安全性的確保，安全工作在生產制造中起著至關重要的功效，安全工作自始至終是一項長期性、嚴峻、繁雜的自動化控制，不但是公司一切正常生產制造的前提條件和確保，另外也立即危害著家中的禍福。安全工作最壓根的目地是維護人的生命和身心健康，因此安全工作務必樹牢“安全第一，防患于未然，環境整治”的工作中戰略方針，搞好安全工作才可以做到生產安全，才算是公司一切正常運行的最壓根的要求。安全事故是能夠防止和防止的，安全事故與安全性是一對永恒不變的分歧，這就規定大家創建積極主動的防止觀念，塑造恰當的發展觀。

　　二、搞好安全工作的構思

　　假如可以取得成功入選為專職安全員，我將從下列幾層面搞好安全工作：

　　1、貫徹落實安全工作的規章制度，嚴格遵守企業和廠各類管理方法對策

　　大家生產車間自建成投產至今大部分做到了生產安全，長期性的生產安全全過程中通常使大家很有可能萌發忽視、忽略、蔑視生產安全的觀念的狀況，因而要時刻提示員工遵循各類管理方案，創建積極主動的防止觀念，堅持不懈“讓文化教育在經驗教訓以前，讓管理方法在解決以前”的安全生產方針，變的目標管理為流程管理，從根源清除安全風險。

　　2、切實加強職工安全生產技術文化教育、業務培訓，提升員工素質

　　提升員工素質不僅是生產安全管理方法的規定，也是企業總體發展趨勢的必須，把員工安全常識、安全性技術實力、業務水平與員工本人績效考評緊密結合，與激勵制度緊密結合，使她們做到較高的工作能力，極強的具體分析和緊急狀況解決工作能力，完成安全工作“叫我安全性→我要安全→我能安全性→我可以安全性”的變化。對員工開展安全知識教育，目地是使其得到長期性、平穩的安全性辦公環境，保證按技術規范實際操作，不交通違章;主動實行安全性管理制度，"防為上，救其次，戒為下"，防止是大家工作中的重重的之重，因此務必避免“三違”狀況的產生，提升安全防范意識，提高安全性責任感，擺脫心存僥幸，清除疏忽大意的懈怠觀念，把好自身的安全性關，使她們全面提高自身的件和基本便是要有一顆善心。是我那樣一顆善心，我堅信自身可以把做好本職工作搞好。

　　第二、大半年來的工作中鍛練了我不錯的個人心理素質。我從來不因情緒而危害工作中、整潔做事、干凈利索做事，具備一定的果斷管理決策和協調工作工作能力。

　　第三、大半年的工作中社會經驗。了解雙匯工作中。

　　下邊就是我對專職安全員的了解

　　安全工作是生死一線間的大事兒，關聯到全體人員的性命和身心健康，關聯到每一個家中的幸�？鞓�，更關聯到公司的發展趨勢與生死存亡，為了更好地提升公司的經濟收益，確保職工的身心健康，務必開展生產安全，執行“安全第一、防患于未然”的安全方針。

　　安全工作的構思和方式

　　倘若我可以入選為專職安全員，我準備從下列好多個層面去進行安全工作：

　　1、 1.倡導安全性管理方面的“個性化”

　　生產安全，必須提升職工的安全性素養，就必須加強圓桌理論基本建設，高度重視構建安全性的氣氛，用真情化的陶冶使職工覺得到安全性的必要性，變公司叫我安全性到我能安全性。我們可以機構一些更有意義的安全性競賽，及時處理安全風險，改正勸阻交通違章，更關鍵的是，以民為本，在全企業左右構建一種濃濃人人講安全性的學習氛圍。

　　2、貫徹落實安全性管理方面的“系統化”

　　為了更好地加強企業安全生產管理方面，做到生產安全的目地。除開務必嚴苛貫徹落實我國和上級領導授予的相關政策法規、要求及規章制度之外，公司還務必依據本身的特性定編一套安全性管理方案，推行生產安全總體目標負責制，將技術規范開展優化和量化分析，讓每一個員工都了解自身在日常工作上因交通違章導致安全事故所需承擔的義務。

　　3、加強企業安全生產文明建設

　　企業安全文化是企業安全生產工作中的生命，其關鍵是“以民為本”，終極目標是避免安全事故、抵擋災難、維護保養身心健康，展現了職工的.共同利益。如果我們做好了企業安全文化基本建設，安全性的思維模式已銘記在腦海中，安全性的觀念已無可救藥，大家就當然會依照安全性安全操作規程做事，每個人都是專職安全員，每個人都是會從保護自己、維護別人、維護企業財產的視角獨立思考，安全隱患與交通違章必定會獲得抵制。

　　之上就是我競選上專職安全員后的構思和念頭，也沒有做專職安全員的社會經驗，毫無疑問存在的問題和缺乏。但我真心誠意的期待諸位領導干部和評審團幫我全力支持，給與我擔負這一份重任的機遇。是我工作中的熱情，為自己而活的公司，信心在以張經理為代表的鹽業企業黨、政、工領導班子的領導干部下，為合川鹽業的安全性管理方面作出應該有的奉獻。

　　之上就是我競選上專職安全員后的構思和念頭，毫無疑問存在的問題和缺乏。但我真心誠意的期待諸位領導干部和評審團幫我全力支持，給與我擔負這一份重任的機遇。

　　感謝!

安全競聘演講稿10

尊敬的各位領導、各位同事，大家好!

　　我非常有幸地走上這三尺演講臺，與這么多銳意進取的管理干部一起展示才華，證明能力，闡述觀點，接受評判。

　　站在大家面前有點矮小的我，穩重而不死板，激進而不張揚，溫和而不懦弱，愚鈍而不懶惰， 正直而不固執。我是于1987年7月份參加工作，于1992年調入到我們XX公司這個人才濟濟、團結又溫暖大家庭里，在此期間曾先后從事過政工、企業管理、環境綠化、安全保衛、清欠、儲運、安全管理等工作。于20xx年任工貿公司清欠辦公室主任職務，于20xx年任XX公司清欠辦公室主任和HSE辦公室副主任職務，于20xx年任儲運安全環�？聘笨崎L職務至今。并于20xx年光榮的加入中國共產黨，大學文化，工程師。今天，我參加儲運安全環�？聘笨崎L職位的競聘，主要基于以下兩個方面的考慮：

　　一方面我認為自己具備擔任副科長的素質

　　一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。我是一個依靠人民獎學金和助學金培養出來的青年專業技術人員和管理干部，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。工作后，我曾與1988年起就分別擔任過XX玻璃廠質檢科長、保衛科長和企管辦主任等職務，尤其是從事多年的清欠工作生活培養了我“流汗流血不流淚”和“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰斗、特別能奉獻”的良好品質。胸懷坦蕩，公道正派，愛崗敬業，踏踏實實，兢兢業業，一絲不茍，始終認為：“沉默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是福�！备梢恍�，愛一行，努力地把工作做得。

　　二是有虛心好學、開拓進取的創新意識。愛因斯坦說過：“熱愛是的教師。”我熱愛工作，平時愛讀書看報，到儲運安全環保科工作后，為了提高自身能力素質，上讓領導放心，下讓員工滿意，我更是謙虛好學，不恥下問，我系統的學習了“石油庫設計規范”、“石油庫儲運知識”、“消防安全管理”和“企業經營管理”等有關石油庫業務知識和各類標準規范，全面地提高自己，力爭在語言表達的能力上有突破，在協調關系的能力上有突破，在組織管理的能力上有突破，在完成工作的標準上有突破。通過學習，感到既開闊了眼界，又豐富了頭腦，既學到了知識，更看到了差距。在不斷的學習中提高了自己的能力素質，增強了干好本職工作的本領。已具備了一個儲運安全管理人員所必備的業務知識和政策水平。我思想比較活躍，愛好廣泛，接受新事物比較快，勇于實踐，具有開拓精神;同時我朝氣蓬勃，精力旺盛，工作熱情高、干勁足，具有高昂的斗志。

　　三是有嚴于律己、誠信為本的優良品質。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道，具有良好的人格魅力和做人宗旨。我在日常生活和工作中，我非常注重自身的形象，特別強調全局觀念，工作到位不越位，有權不越權，當好助手，服從全局，不斷加強個人修養和黨性鍛煉，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，應該說得到了領導和同事們的肯定

　　四是有雷厲風行、求真務實的工作作風。多年的管理工作生涯，培養了我雷厲風行、求真務實、吃苦耐勞的工作作風，養成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的`工作習慣，造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度，別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。我做到了加班加點第一個到位，集中學習第一個到場

　　急難任務第一個先上，領導布置的工作總是盡力去做，從不攬功諉過，假公濟私，爭名奪利在部屬心目中樹立了善于吃苦，勤奮工作良好的形象。至今，我仍然清晰的記得到XX公司參黨人，一定要一定要給我們公司爭光，一定要讓上級公司的領導看到我們公司出去的人員個個是響當當的，是能夠拿得出、站得穩、做得好，是能夠招之即來、來之能戰、戰之必勝的。

　　另一方面我認為自己具備擔任副科長的才能。

　　一是有堅定的政治素養。在“保持共產黨員先進行教育活動”中，我認真系統的學習了“黨的十六大工作報告”“中國共產黨黨內監督條例”“中國共產黨紀律處分條例”“中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定”等重要文件和文獻，認真理解掌握精神實質，使自身政治理論水平有了明顯提高，切實的轉變了自己的思想作風、工作作風，堅定了理想信念、宗旨觀念和大局意識，能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。

　　二是我具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責。具有團結同志，正確處理與領導和其他同志的關系的素養;做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。

　　三是有一定的管理能力。特別是20xx年～20xx年期間全程參與了XX公司QHSE管理體系的建設與運行工作，對XX銷售行業的各種工作流程和XX儲運工藝有了非常熟悉的了解和掌握，同時為來年股份公司將QHSE管理體系和內控體系合二為一的重大管理工程奠定了堅實的基礎。

　　假如我有幸競聘成功，我將笨鳥先飛，不負眾望，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為”。

　　第一、擺正位置、做好配角、當好參謀。作為副職，必須了解正職的主要工作思路和目標，我概括為16個字“內強素質，外樹形象，開拓發展，自強不息”。 在工作中我將尊重科長的核心地位，維護科長的威信，多請示匯報，多交心通氣，甘當綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團結協作，做到：到位不越位，盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。

　　第二、加強學習，提高素質。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業務知識和高科技知識的學習，緊跟時代步伐，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。

　　第三、深入實踐、扎實工作，銳意進取。既發揚以往好的作風、好的傳統，埋頭苦干，扎實工作，又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子，和大家一道努力搞好XX公司儲運安全管理工作，為分公司在新年度的安全生產經營保駕護航。更多精彩文章請訪問：yjzc/

　　第四、求真務實、公正廉明、勇于奉獻。上崗后要以服務為目的，不以爭取為目的，我始終認為當領導就意味著要吃苦在前，享樂在后，只有奉獻，不能索取，不能有任何私心雜念，要想群眾之所想，急群眾之所急，公正廉明，吃苦耐勞，經常和群眾換位，想想群眾的感受，事關群眾個人切身利益問題上，多為群眾爭取，盡量讓給群眾。同時用自己的人格魅力，做好表率作用。嚴格遵照古訓“律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人”的要求做人、做事。

　　無論我競聘成功與否，我都會“老老實實做人，扎扎實實做事”，我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡現。以綿薄之力來回報組織和同志們。最后以一首膾炙人口的對聯來結束我的演講，上聯是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯是“敗亦無悔，去留無意隨云卷”，橫批是“與時俱進”。

　　謝謝大家!

報告人：

　　二00九年十月十一日

安全競聘演講稿11

尊敬的領導：

　　您好！ 我叫×××，現年××歲，共青團員，學歷大專，非常感謝領導給了我們這次展現自我，發揮自我、公平競爭的機會。我從參加工作到現在一直工作在一線，從事過配電、送電、試驗、檢修、營業管理等工作。今天,我競聘安全員這個崗位，是因為確信自己有能力擔負起安全員的這份重任。下面請允許我將對安全工作的認識，搞好安全工作的思路向各位領導、評委匯報如下，請給予批評指正：

　　一、對安全工作的認識和理解

　　我們都知道，電力企業無論是從人的方面來看還是從物的方面來看，都是一個危險性較高的行業，由于電力企業的特殊性，變、輸、配用電在同一瞬間完成，且需要時刻保持平衡。任何環節發生問題，都可能誘發整個電力生產事故。特別是電力企業長期暴露在各個角落里的輸配電線路及其用電設備，他們的安全運行還關系到電力行業以外人員、設備的安全。上述多種因素都決定了電力生產的基本方針必須是“安全第一、預防為主”。

　　二、安全監察工作的思路和方法

　　假若我能夠當選為安全員，我打算從以下幾個方面去開展安全工作：

　　1、提倡安全管理工作的“人性化” 傳統的安全管理過多化強調剛性管理，看表面，抓現象，看結果，重懲處成分較多，對氛圍的熏陶人性的感化重視不夠。依據這種局面、安全部門要與其他部門聯合起來，常組織一些有意義的安全競賽活動。這樣、不僅及時發現安全隱患，糾正制止了違章，更重要的是，以人為本，在全公司上下營造一種濃濃的人人講安全的文化氛圍。

　　2、實現安全管理工作的“程序化” 電力行業的許多工作，都是多工種綜合交叉作業，多種危險因素相互作用，相互關系。實行程序化的安全管理，就是把電力企業每一項工作和應做的安全措施與實際工作步驟相結合，讓工作負責人及作業人員在實際工作中知道怎樣來運作，熟悉及掌握每一個工作步驟與之相對應的安全措施。并知道怎樣來防范，杜絕事故的發生。

　　3、落實安全管理工作的“制度化” 為了強化電力企業安全管理工作，達到安全生產的目的。除了必須嚴格貫徹執行國家和上級頒發的有關法規、規定及制度以外，企業還必須根據自身的'特點編制一套安全管理制度，將規程進行細化和量化，讓每一個職工都知道自己在日常工作中因違章造成事故所應負的責任。

　　4、達到安全監察管理工作的“合同化” 隨著電力企業的不斷發展，“兩改”不斷的深入，現行的電力法律、法規、規定已明確滯后，特別是針對電網改造后出現的許多新問題，現行的電力法律、法規均無明確規定，為了確保電力企業的合法權益不受侵害，安全監察工作人員要學法、懂法；要以法律為武器，實施主動防范。并通過安全管理合同化，對未遂事故起到防微杜漸的作用。

　　以上是我競聘上安全員后的思路和想法，肯定存在不足和欠缺。但我衷心的希望各位領導和評委給我大力支持，給予我承擔這份重擔的機會。我有決心在以陳經理為首的××供電分公司黨、政、工班子的領導下，為電力企業的安全管理工作做出應有的貢獻。

安全競聘演講稿12

尊敬的各位領導和同事：

　　大家下午好!

　　站在這個臺上不免心情有些激動，感謝公司給了一個公平、公開、公正的平臺，讓我有機會站在這里。我競聘的崗位是安全總監(第二崗位項目管理部副經理)。

　　為了讓各位領導和同事們進一步了解我，先做個自我介紹。我叫，2xx5年畢業于山東建筑大學土木工程本科專業，2xx5至2xx8年在中鐵*局集團任工程師，參與合肥至武漢鐵路客運專線建設， x8年獲得中鐵*局集團公司優秀團員稱號;2xx8至2x20xx年在**省建設行業安全協會任職，在省住房和城鄉建設廳的領導下參與全省建筑施工安全管理人員培訓、全省建筑施工安全質量檢查等工作，同時也是省住建廳安全應急專家庫成員;2x20xx年6月來到我們公司從事安全質量管理工作。

　　很榮幸進入置業這個大家庭，在這里先要感謝在座的各位領導和同事對我工作的支持和生活的關心。對于這次公開競聘我是這么認為的，這是一次提升自己工作水平和管理能力的機會，也是讓各位領導和同事進一步認識我、了解我的機會。希望各位領導和同事們能投我一票。

　　首先說一些自己的優勢：

　　為人處世方面

　　我為人謙和，與人為善，誠實待人，我始終認為：“幫人是德，

　　吃虧是福。”不計較個人得失，寧愿自己多做一點。

　　組織協調能力方面

　　我具有較全面的組織、協調能力。曾組織安全例會、安全專題會等2x余次，組織安全檢查3x余次，協調相關事宜更是日常工作。本人識大體，顧大局，能抓住主要矛盾、理清問題的思路，處理問題較為周全。

　　業務知識和管理能力方面

　　2xx8年取得國家注冊安全工程師執業資格，2x1x年取得注冊一級建造師執業資格，工作8年一直從事項目管理工作，特別是近五年來一直專注于從事項目的安全和質量管理等工作。積累了一定的安全管理知識和經驗。在安全管理上從嚴管理和人性化管理相結合。涉及到重大安全隱患的絕不放松，通過約談、通報批評、責令整改、停工整改等措施進行管理。在人員教育方面動之以情，曉之以理，講明利害關系。還記得2x20xx年春節前有位買了我們國際城房子小業主，跑進施工現場想看房子，因為施工現場存在各種危險源，我本應立即制止他，讓他離開施工現場。但是看著他期盼看到房子的眼神，這種心情我也深有體會。我向他講明施工現場各種危險源，并回辦公室拿了一頂安全帽，讓其帶上，并帶著他進入現場查看，那時候他非常理解我的工作，也對我們中國鐵建合肥置業的服務有了更深的體會。我想這就是嚴格管理和人性化管理的例子。 綜合能力及文字功底方面

　　從大學畢業后不斷加強業務知識和綜合知識學習。英語和計算

　　機都達到中級水平，每年也都參加了有關部門組織的安全繼續教育。文字功底方面，自進入公司以來先后起草了吊籃施工、夏季防暑降溫、冬季安全質量管理、安全生產月、春節安保方案等近十個文件。還在集團網站發表通訊稿數篇。在2x20xx年公司年會上還根據自身工作實際情況創作相聲作品《安全生產兩對照》并獲得節目三等獎。

　　下面談談我對安全管理的認識和上崗后的設想

　　俗話說“救人一命勝造七級浮屠”，安全管理就是救人性命，用佛教說是件功德事。要用心做、用良心做。雖然有時候會不明事理的人冷眼想看，不被待見，但是我要用我的真心、我要用我的熱情、我要用活生生的事例去教育他、警醒他。

　　“安全第一、預防為主、綜合治理”，是安全生產的方針政策。我工作的重點在為確保安全的各項預防措施上，消除人的不安全行為，物的不安全狀態，環境的不安全因素和管理上的缺陷。

　　具體從以下幾個方面開展工作：

　　1、加強安全管理制度建設，并落到實處。

　　梳理、完善和補充我公司有關安全的各項管理制度。使之于法律規范、行業主管部門和集團公司相關要求相適應。并督促各參建單位建立完善的安全管理制度。通過安全考核、評比和獎罰來使安全管理制度能夠更好的落實。消滅管理上缺陷。

　　2、人的不安全行為和物的.不安全狀態誘發安全事故比例占到95%，通過人員培訓教育、安全檢查和針對合肥本地和項目不同階

　　段的實際情況開展安全管理活動。項目初期的安全管理策劃、安全管理方案制定;項目基礎階段的深基坑、大邊坡、挖(鉆)孔樁;項目結構施工階段高處作業、高大模板、懸挑腳手架、施工起重機械和施工用電;項目裝修階段的吊籃施工、溝槽開挖、門式支架等重點環節和部位開展安全檢查工作。將安全教育和現場安全文明管理貫穿至項目始終。監督各單位安全資金使用情況防止資金不用或挪作他用。確保項目施工安全進行。

　　3、通過長期的宣傳和檢查督促，營造良好的安全管理環境和氛圍，督促各參建單位制定切實有效的防突發事件，防突發惡劣天氣的應急救援預案。

　　4、要抱著服務的思想，以服務為目的，不以爭取為目的，一切以服務施工安全生產為目的，服務大局。 聽從公司領導的安排、團結同事，做好每一件事情。

　　最后我為進入置業公司而驕傲，和在座的各位領導和同事們一同工作，我非常開心。希望大家能投我一票。如果領導和同事們把我推上這個崗位，我將珍惜這個機會，用心，用情干好工作。如果落選，我也將不氣不餒，再接再厲，繼續將本職工作做好。老老實實做人，踏踏實實做事。謝謝!

安全競聘演講稿13

　　尊敬的各位領導、評委和同仁：

　　首先感謝公司領導的信任和支持，給了我這個機會來參加競職演講。

　　采取競聘上崗產生部門負責人的方式向全體員工傳遞了這樣一個信息，那就是公司領導班子以人為本、銳意改革的創新精神和求發展、謀變革的決心。正是這種精神和決心，必將成就公司明天無限的生機和活力。

　　站在這里，面對各位領導和評委，面對這么多真誠而又鼓勵的目光，我的心緒難以平靜。今天，對于像我一樣上臺演說的同仁來說，不僅是一次展示自我、認識自我的機遇，更是一次相互學習交流、接受評判的機會。

　　我叫XXXX，今年XXX歲，中共黨員，企業管理專業畢業，高級經營師和中級經濟師職稱，現任安全環保監察部經理職務。自1981年參加工作以來，我已在公路行業已經奮戰了31個年頭。長期從事道路養護施工、設備、安全管理等工作。1981年，我從XXXXD地方縣公路管理段的一名施工員做起，恪盡職守，勤勤懇懇做事，逐步被任命為XXXXD地方市公路管理局養護處副主任，設備科副科長等職務。20xx年，伴隨著公司的成立，進入公司設備處任副主任職務；而后，公司成立安全監察部，擔任部門經理至今。

　　回顧過去，在公司各級的正確領導下，我與安全環保監察部全體人員，緊緊圍繞安全環保工作，盡心盡職地做好安全環保管理、特種設備人員管理、車輛管理等日常的各項事務工作，努力為各分公司、各項目部的安全工作提供優質的服務；圍繞全國安全形勢變化和發展中出現的新情況、新問題，認真進行研究，努力搞好公司安全“標準化”建設等工作，積極發揮安全環保監察部的職能作用�！肮Ψ虿回撚行娜恕蔽覀兯�做出的努力并沒有白費，在每年的省安全生產委員會、市安全生產委員會“先進”評比中總能看見我公司的身影。這些成果和榮譽的獲得，使我深切地感受到，要做好工作，離不開公司領導和同仁們的幫助和支持，在此，請允許我向你們表達深深的謝意。

　　今天，我競聘的崗位是質量安全部經理。我清楚地認識到，要成為一名合格的質量安全部經理，需要具備良好的個人修養，必須為人正直、工作認真、原則性強、事業心強。他不僅是一個部門的負責人，同時又是一個單位的保護神；不僅需要實干精神，還要善于謀略；不僅要熟悉質量、安全業務，還需要有廣博的知識；不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。“百年大計、質量為本”，質量是公路建設的生命；“安全第一、以人為本”，安全是企業發展的源泉。公司的可持續發展，離不開質量和安全，如果說經濟效益是企業發展的立足之本，質量和安全就是公司發展的奠基之石。雖然，我也積累了一些經驗，做了一些工作，但離領導的要求和全體員工的希望肯定有不少差距。隨著公司合作的圓滿成功，以及相應的職能部門整合工作的開展，公司的各項工作面臨著極大的發展機遇和

　　更為嚴峻的考驗。質量安全部作為公司主營業務的監護者、保護神，客觀上要求部門經理具有良好的素質。

　　假如這次競聘我能榮幸擔任此職務，我的工作思路和目標概括為以下四個方面：

　　一是繼續完善質量安全部各項管理制度，細化管理，將每項質量、安全管理工作納入管理范疇，做到有據可依。持續推進公司質量、安全標準化建設工作，將質量、安全標準化建設工作作為首要任務來抓，努力向達到體系化、標準化，示范化標準的要求看齊；同時，在現有的《質量、環境和職業健康安全管理體系制度》的基礎上，持續推進其運行和改進工作的開展，以適應發展變化中的新技術、新問題。

　　二是強化質量、安全教育，抓好質量、安全技術培訓工作。加強對從業人員的.教育培訓，提高從業人員對作業風險的辨識、控制、應急處置和避險自救能力，提高從業人員意識和綜合素質，是防止產生不安全行為，減少人為失誤的重要途徑。因此，教育培訓工作要始終步步為營、常抓不懈。

　　三是要加大質量、安全監管力度。制定年度質量、安全巡檢計劃及細則，進一步加強質量、安全管理，做到未雨綢繆，防范于未然。堅持開展定期與不定期、經常性、季節性與專項質量、安全檢查以及例會制度，認真組織開展綜合性質量、安全大檢查，對發現的隱患按“三落實”（即落實隱患的整改負責人，落實整改時間，落實整改措施）的原則，及時進行整改并消除，將質量、安全事故扼殺在萌芽狀態中；其次，繼續保持與各子（分）公司、各項目部簽定質量、安全責任狀，確保質量、安全工作有計劃、有步驟、有目標，以順利完成全年竣工工程質量合格率100%、竣工工程質量優良率90%；安全管理達到全年無責任員工因安全事故死亡；員工重傷率低于1‰的目標。

　　四是在公司范圍內，營造積極良好的質量、安全學習氛圍。努力提升質量安全部全體人員自身的理論水平和職業素質，加強管理，切實改變工作方法，創新工作思路，將其打造成一只團結協作能戰斗的集體。

　　當然，除了做好以上工作外，作為一名合格的部門經理，還必須具備無私奉獻、吃苦耐勞的精神，要像蠟燭一樣，燃燒自己，照亮別人；像竹子一樣，掏空自己，甘為人梯。要成為一名合格的部門經理，還必須善于學習、勤于思考，除了提高政治理論水平以外，還必須不斷學習吸收新的科技知識、質量管理和安全管理等專業知識，以豐富內涵，拓展視野。

　　我不想發出“給我一個支點，我來撬動整個地球”等一類的豪言壯語，但是我想表達一個愿望，“給我一個舞臺，讓我來為公司的發展盡一份責任。”我深切地感受到，個人的希望已經于公司的命運聯系在一起，作為一分子，無論在哪個工作崗位上，理應為她的發展奉獻智慧和能力。在我親眼目睹了公司從小到大發展的歷程，現在，隨著公司合作的成功，公司領導提出在各項工作上新臺階的基礎上向更高的目標邁進，這一切激發了我對質量、安全工作的熱愛和不斷學習創新的熱情，同時也將賦予我追求事業發展的執著和責任。

　　各位領導，各位同仁，如果我的競聘被通過，我絕不會辜負大家

　　的厚望，定將恪盡職守，努力工作，以實際行動履行自己的諾言；如果我的競聘沒有通過，也絕不氣餒，在其它工作崗位上，我將一如繼往，兢兢業業，踏實工作，貢獻自己的力量。

　　回顧一路走來的歷程，我深深感謝各位領導、同仁們對我的信任、和支持；感謝安全環保監察部全體成員對我工作的配合；感謝各兄弟部門和分公司、項目部的同仁們對我工作的大力支持。這些都將是我的寶貴財富，將是我終生受益，相伴永遠！

　　我深信在座的每一位也必將迎來更將美好的未來。朋友們，讓我們緊緊團結在以公司領導為核心的周圍，風雨同舟，為公司的美好明天而努力奮斗！

　　謝謝大家！

安全競聘演講稿14

　　主要業績：

　　一、融洽自己與手下人的關系

　　將自己和本部門的人員都融入到這個小集體中。我認為，每個人都有很強的集體主義感，只有給他們創造了讓他們為集體奉獻的環境，并讓他們在適當的時候感受到創造價值實現自我的幸福感和成就感，在D1項目試驗室，我和我的同事們達到了一種非常舒服的管理和適應管理的境界，那就是默契和諧。在工作之余，我們共同享受我們的愛好，甚至互相影響彼此的好惡感覺，我們共同對付監理和業主，但是給監理與業主很良好的感受：尊重他們，適時表現自己的個性。我們共同干體力活，在干活時，我招呼一下，馬上他們都會響應，從沒有讓我在該誰干這件事上為難過，而且非常主動，我想這是在我們共同的勞動過程中培養出來的熱愛本職工作和熱愛我們這個集體的感情。

　　二、提高自己的業務水平

　　多給別人創造表現的機會。我負責過試驗室，在此之前，我基本沒接觸過此方面的工作，接手后，我憑著極大的壓力感和自己的要干一些事的責任感，連續加班加點，也仗著手下的兄弟們幫助，我很快摸到了門路，并進入角色。負責工程部之前，我也只是做過一些資料整理方面的事，對于生產經營是模模糊糊，剛開始，我真是無所適從不知從哪里下手，慢慢地經過自己的領悟和別人的幫助，我也將此項工作做得有聲有色。對同事，我給他們明確的工作任務，并適當給他們壓力讓他們獨立解決問題，其時這很重要，有些人喜歡依賴的感覺，有些人喜歡被依賴的感覺，這讓他們有輕松感和責任感。每個人都盡量獨立地完成任務，日久他們都會產生一種成就感，這有利于他們的積極進取，不斷進步。在這幾年的實踐中，我積累了知識，也領悟了很多為人處事的道理，得到了別人的認可，我得到過三次處優秀共產黨員的稱號，二次局優秀共產黨員的稱號。一次優秀工程部長的榮譽。

　　工作設想：

　　安全質量是企業生存的兩大基礎，只有基礎牢固，才能有其他的經營成果的好壞，我認為安全質量科涉及的工作應該有：

　　一、安全方面

　　原有的安全管理涉及的內容比較多，比較雜，是日常工作，應該將原有的工作做細，做深入。比如：施工安全，很多經營成果功虧一簣，完全憑借運氣的好壞，不能將主動權掌握在手中。很多施工安全中的隱患一直存在，實際上每天我們的經營者都在提心吊膽，在這一方面，應該不只停留在檢查扣分上面，我想應該將項目上的安全員切實地利用起來，現在的情況是，項目安全員大多在跑外交，跑征地拆遷或辦公室的工作，安全作為附屬了，這實際上是本末倒置了，項目安全員不能滿足于月末填幾張報表，而起不到真正預防的作用，這是很可怕的。我們要將項目的安全人員很好地組織起來，培訓并真正發揮作用。按照我們局里規范項目管理辦法中“項目經理部施工生產安全設施標準”中規定，在項目成立之初，就將這些處于危險邊緣地帶的鍋爐房、變電室、易燃易爆物品倉庫、龍門吊架、預制廠張拉臺座等仔細考慮到，并給他們以合適的位置；在施工中，對分包隊伍的用電、爆破、鉆孔或挖孔、吊裝、高空作業等都要給予充分的關注，不僅制訂操作規范，執行安全技術交底工作，而且要多跑腿，勤檢查，抓落實。真正做到“安全第一，預防為主”。除了原有的工作外，我認為在“職工的職業健康”和“環境保護”兩方面應該增加涉及的范圍，職工是企業存在的原因和發展的動力，我們的企業要依靠職工，所以，企業職工的身體健康是我們的經營者經常掛在心中的大事，現在情況是由于我們的施工條件比較艱苦，大多數一線施工職工的健康受到影響，尤其是機械操作人員，現在我們進行的QHSE管理體系認證工作就在這一方面加強了管理，使我們的職工盡可能地回避這些對身體健康有害的環境，或者創造一個良好的環境，職工為企業生存不計較環境的惡劣，但作為有情管理，我們不能不管職工的健康，所以安全質量科有義務在此方面充分考慮，使職工們更有資本為企業奉獻。環境問題是一個“與時俱進”的問題，隨著時代的發展，它越來越受到人們的普遍關注，隨著環境意識地增強，我們這一行業也無疑受到環境的考驗，所以我們應該及早著手在此方面有一定的探索，我們不可能做到完全控制，但我們相信持續發展，只要我們采取了有效的辦法，我們的施工環境會越來越好，我們應該提一個口號“安全是質量，環境是質量”，這是企業實現可持續發展的保證。

　　二、質量方面

　　質量經營是一個戰略問題，它要求企業經營者樹立質量經營戰略思想，站在戰略的'高度用發展的眼光看待質量問題，對企業質量工作進行整體規劃，樹立以質量取勝的經營理念。作為主管質量的科室，我們深感責任重大，在施工過程中，技術方面有了方案，經營方面也劃定了最佳的人、財、物界線，剩下的就是過程控制了，也就是質量的保證過程。怎么樣保證質量受控，尤其是現在我們的改革出現了兩層分離，原有的技術力量在不斷削弱，這是我深深思考過的一個問題。

　　我想從幾個方面著手：

　　1是項目各部門的質量職責要切實可行，尤其加強試驗和測量兩方面的工作，在試驗和測量上我們都有相應的規定和要求，在原有基礎上不斷細化不斷量化。

　　2是強調檢查總結的制度，必須定期檢查評比總結，并公開檢查評比結果，使每個施工隊伍都有緊迫感、榮譽感。

　　3是做好質量基礎工作，比如器具計量和認證工作。質量已經被企業的管理者重視，我們做好把關工作，并給項目服好務，督促檢查、嚴抓不懈，我想要按照我們QHSE管理體系中質量體系的要求去做，質量一定是有保證的。

　　三、標準的認證方面

　　沒有標準就沒有控制，沒有控制的事、物、人就難以管理，管理的依據是標準，管理的過程就是標準化，我們現在將要認證的QHSE就是通過完善的管理體系達到不斷提高產品質量的目的。我們搞認證工作不止是為了取悅顧客，更重要的是改善企業管理更有效率并減少浪費，實施貫標體系的過程就是要每個環節都由人實施，規范人的行為，這樣我們的體系才會有旺盛的生命力。在現在的QHSE管理體系水平上，我覺得我們的形式多于內容，也存在幾個方面的問題：只考慮認證后的方便而不是切實以改善管理為目的；不能要認證時抓得緊不認證時抓得松；支持性的第三層次文件要充足；質量手冊要有自己的行業和單位特點。我要努力改變貫標工作在人們心目中的不良印象，使之為我們的企業服務，經過一段時間的運行后，發現我們存在的問題，及時更正，真正為企業的質量、安全、環境服務。從頭捋一遍第三層次的文件，這才是我們規范人的行為的準則，必須隨時增加完善，我希望以后每提起貫標來大家都有一種自豪感和親切感，因為她切實可行，行之有效，我們受益了。

　　最后，我想說的是我是以平常心來參加這次競聘的，無論競聘結果如何，我還是我，如果失敗，我將一如既往地踏實工作，為集體奉獻微薄力量，同時不斷完善自己，充實自己；如果競聘成功，我將使“安全質量科”的工作有特色，務真務實，使經營者能免除后顧之憂，真正起到預防為主的目的；給同事創造一個團結協作、和諧的工作環境，并用真情和愛心去善待我的同事，以自身的行動帶動別人，讓我科室的每一人都有自己的位置，都忠于自己的職責。

　　我愿與大家一起祈禱我們天津工程處明天會更好，真誠地希望每個人都心想事成，我們的企業蒸蒸日上！

安全競聘演講稿15

尊敬的各位領導、評委、老師們：

　　大家好！

　　首先自我介紹，我是XXX，1982年1月出生，本科學歷，小學一級教師。15年前，也就是20xx年，20歲那年畢業于XX師范，后扎根新浦，在老浦小學任教，20xx年8月擔任老浦小學總務主任，20xx年8月進入中心小學，擔任大隊輔導員、教務，20xx年8月開始擔任學�？倓仗幐敝魅�。工作15年來，先后被評為慈溪市第九屆教壇新秀、市先進德育工作者、市課改實驗先進個人、市優秀團干部等等，多篇課題論文在慈溪市獲獎，其中英語論文《如何有效訓練學生的聽力》在CN刊物《輔導員》雜志上發表。

　　今天站到這里競選校務辦主任一職，希望能得到大家的支持。

　　校務辦工作集綜合性、廣泛性、服務性、瑣碎性于一體，是連接上下、溝通內外的橋梁和紐帶。辦公室主任作為學校教學活動的中間樞紐，不僅要有實干精神，還要有創新精神，不僅要熟悉本單位的業務，還要熟悉外部事務，不僅要有高超的管理水平，還要有良好的溝通能力。我之所以敢于競爭這個崗位，之所以有信心爭取到這個崗位，是因為我認為自己完全有能力勝任這個崗位。我的演講主要有兩個部分。一是我的優勢。二是假如我當選校務辦主任后的工作思路。

　　我的優勢有以下幾個方面：

　　一、長期從事學校一線工作，通過鍛煉，使我更具強烈的事業心和高度的責任感、吃苦耐勞的精神和開拓進取的.意識，這是我擔任本職務所具備的首要條件。

　　二、我有較為豐富的工作經驗和相關知識。我在總務處從事過后勤工作，在采購、維修等環節與各種各樣、形形色色的客戶打交道，而且對電腦操作比較熟悉，對我校各項業務工作較為了解，使我能夠更好的為領導當好助手、為同事服務好。

　　三、具有良好的學習習慣。知識是向上的階梯，只有不斷學習才能不斷進步。這些年，我在少先隊、教導處、總務處每個崗位都鍛煉過，都能出色順利完成各項工作，這與我良好的學習習慣分不開，學習使我能夠不斷充實自己、提高自己，使我能更好的為學校工作貢獻力量。

　　四、多年的中層領導崗位培養了我的大局意識與團隊協作精神，遇事能以大局為重、不斤斤計較個人利益，工作上有一定號召力，既能團結同事，又能尊敬領導。

　　五、經過多年的學習和鍛煉，自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大的提高，能勝任校務辦辦公室工作。

　　六、我還年輕，身體健康、精力旺盛、敬業精神強，能全身心地投入到工作中去。

　　綜上所述，如果我有幸當選為學校校務辦主任！將本著盡職盡責，做好以下幾個方面工作：

　　一、科學統籌安排，確保日常事務工作有序開展。辦公室是綜合協調部門，是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的重要窗口。我將根據實際情況，進行統籌安排，科學分工，合理調度，認真落實崗位責任制，確保辦公室事務性工作井然有序。

　　二、當好參謀助手，為領導決策提供科學依據。及時準確地掌握各方面的工作動態，及時地向領導反饋各方面的信息，注重調查分析，主動為領導獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據。

　　三、搞好綜合協調，妥善處理方方面面關系，提高教師工作效率，做到工作上兢兢業業、任勞任怨，按時完成上級交辦的各項任務。

　　總而言之，校務辦主任的職責就是要在工作中突出協調能力，強化服務意識，確保各項工作落到實處。如果我今天的競聘演講，能得到領導和同事們的認可，給我以信任，給我以支持；我將不會辜負領導和同志們的期望，在自己競聘的崗位上，盡自己的全部力量干好工作，讓領導放心，讓同事滿意。

　　最后，謝謝大家。

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