競聘演講稿合集12篇
演講稿以發表意見,表達觀點為主,是為演講而事先準備好的文稿。現如今,越來越多地方需要用到演講稿,你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎?以下是小編整理的競聘演講稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。
競聘演講稿 篇1
尊敬的各位評委、領導、同志們:
大家好!
首先,非常感謝組織給了我一個“推銷自已”的機會,我為能參加xx公安分局的首次競爭上崗而感到自豪。我今天演講的內容分為三個部分:
一、是我的工作經歷;
二、是我的有利條件;
三、是我的工作設想。
一、我的工作經歷。
我叫xx,是(……現任工作與學習經歷)。
在公安工作的x個春秋里,我懷著對公安事業的滿腔熱情、抱著維護法律、服務人民的愿望,從專區、治安、內勤民警干起,努力向業務精通、經驗豐富的領導和同志們學習,政治思想覺悟和業務水平有了較快提高。(……工作經歷與成績)。
二、我的有利條件。
20xx年來,組織給了我很多鍛煉的機會。我從基層到機關再到基層,積累了較豐富的基層工作經驗和一定的機關工作經驗。
多年來,我堅持學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,努力提高自己運用黨的基本理論、基本路線、基本方針分析問題、解決問題的能力,養成了以身作則、保證政令警令暢通的工作作風和組織紀律觀念。
長期的基層工作實踐,使我掌握了隊伍管理的技巧,熟悉了業務工作的內容,特別是面對“上面千條線,下面一根針”的基層工作實際,我學會了運用十個手指“彈鋼琴”的領導方法,注意輕、重、緩、急,既抓住中心環節、又兼顧其他各項工作。這幾年主要的工作成績有以下幾個方面:
(……主要的工作成績)。
xx年的工作歷程,我體會最深的有二點:一是個人的進步離不開組織的培養和同志們的支持。二是要做好公安工作必須有強烈的工作責任心和獻身精神。
三、我的工作設想
假如組織信任,同志們支持,讓我當選副局長,我將擺正位置,協調好關系;按照區委、區政府、市局和分局黨委的工作布署,圍繞“抓班子、帶隊伍、促工作、保平安”的工作思路,以“發案少、秩序好、群眾滿意”為目標,結合我局的實際情況,做好以下五個方面的工作:
一是適應形勢的'需要,加強理論和業務學習,虛心向熊局長、黃政委等局領導請教,不斷提高管理水平和業務水平。同時深入調查研究,掌握真實、大量的第一手材料,為開展工作打下良好基礎。
二是依法從嚴治警,抓好隊伍建設。通過有效的政治思想工作使其“不為”;通過落實日常管理制度使其“不能”;通過嚴格執法執紀使其“不敢”。當然還要愛護干警,關心他們的生活、工作和學習,增強隊伍的凝聚力。
三是要下大力氣調整警力結構、合理配置警力資源,在人、財、物等方面向基層傾斜,充實一線警力,改善技術裝備,提高基層戰斗力。
四是向科技要警力,進一步加強機關和基層的現代化建設,加強公安信息的利用和開發,使信息化與基層基礎工作有機地結合起來,提高警務效率。
五是人民群眾是我們公安工作的力量源泉和根本所在。要認真研究與市場經濟相適應的群眾參與維護社會治安的組織形式和制度,依靠群眾維護穩定,緩解警力不足的現狀。
最后,這次競爭無論結果如何,我都會正確對待,接受組織的考驗,勝不驕、敗不餒。我相信,有領導和同志們的支持,再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任副局長這個崗位的。
我的演講完了。謝謝大家!
競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
首先,感謝領導們給我這次展示自我,挑戰自我的機會。無論這次競聘結果如何,對我以后的人生道路都是一次很好的磨練。 我叫XX,20xx年8月榮幸地加入了這個移動大家庭,20xx年提拔至XX營業部經理,20xx年3月調至XX片區。經歷了今幾年基層工作的鍛煉,有一種東西始終沒有變,那就是對自己所從事工作的熱愛。今天,我競聘的崗位是:XX營業部經理。這崗位肩負著重要的職責;其中,核心是服務與營銷,基礎是管理。以下談談我對此次競聘崗位的幾點看法:
一、合理的利用資源
在鄉鎮這一級有較多的事業單位、工礦企業、高校學院以及工程項目,這些都是移動公司重要的集團客戶,我們要科學合理的利用這些資源,充份發揮它們的作用。
二、加強與渠道的合作
渠道是我們的合作伙伴,挖掘渠道的.內部潛力,理順渠道的管理流程,為他們提供更好的服務與支撐。延平區夏道片區現有實體渠
道XX家,村級移動代辦人員XX人,就實際情況來說,新增實體渠道空間尚有,今后工作重點應限制對手渠道的擴張,保持移動市場占有率;實體渠道一般都是當地人,熟悉當地環境,借助他們的力量來開拓新市場,維系老用戶。正確的指導與扶持他們發展,即幫助了他們創造經營利潤,又拉動了我們更多的市場發展空間。
三、科學的營銷
在某段時間內,可能有多個營銷活動同時進行,需要片區負責人保持清醒的頭腦,理清輕重緩急,科學的把幾個營銷活動安排并付諸實施。我們還可以合理的利用一些新的資源,比如村組負責人、電力公司抄表員,廣播電視站員工等等,開辟一個嶄新的營銷市場并科學的利用這些資源把相關的KPI指標提升。
四、完善基礎資料的建設
基礎資料的收集整理工作,即方便了管理,又做到了精確營銷。現在的經營分析系統功能日趨完善,己支撐到區域中心一級,為更好的發揮和利用這個平臺,需要完善基礎資料的建設。
五、打造一支高戰斗力的團隊
面向大鄉鎮、面向諸多的用戶,就得提供完善的服務,就必須有一支在服務與業務技術方面較強的團隊。一位合格的片區負責人,必須對這個團隊負責,讓團隊有奮斗目標、有充足的干勁,讓每位員工知道自己的職責,發揮每位員工最大的創造能力,實現團隊價值的最大化。
以上是我對此次競聘崗位的看法,無論這次競聘結果如何,我都會正確對待,接受考驗,勝不驕、敗不餒。我相信,有領導和同事們的支持,再憑著自己多年的基層工作經驗和努力是能夠勝這個崗位的。回首過去,我無比自豪;展望未來,我激情滿懷;我將以實際的行動為移動事業輝煌的明天做出應有的貢獻!
再次感謝領導們給我這次機會,謝謝!
競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領導,各位同事:
你們好!首先感激各位領導的支持與幫忙,也感激各位同事對我的關懷,因為你們的信任與支持,才有我站在臺上的機會,衷心的向你們說一句:多謝!
今日我要競聘的崗位是客戶經理,能站在那里與這么多優秀人才一齊競爭,我感到十分激動的同時也倍感壓力。激動是因為我有幸與大家同臺競技,證明我的本事已經被大家認可;壓力則是來自于以后,因為無論我是否競職成功,這一次的經歷都將是我今后工作的標尺,激烈我不斷前進,并且要做的更好。
入職三年以來,我主要從事的崗位是銀行前臺柜員。這一份工作豐富了我的人生閱歷,也讓我在日常工作中不斷地的到鍛煉,更讓我積累了足夠的工作經驗,我相信,這些工作經驗將為我今后的工作指明方向,將會幫忙我更加自由的在工作中翱翔,為本行的發展貢獻一份綿力。
每一個人都有一顆樂觀向上的心,我也不例外,即便是當前的崗位能讓我再提高,可是當有機會向上攀登時,我也絕不讓機會在我身邊流失。客戶經理一向都是我夢寐以求的職位,我有足夠的信心能將這份工作做得更好,因為我認為自我貼合這項崗位的優點有三點:一是高度職責心;二是高度自信心;三是高度細心!
如果我競聘成功,我將在新的崗位中將以下工作做得更好:
一是更好的為客戶解決難題,為他們供給更溫馨的服務。俗話說,客戶是上帝,更是我們的衣食父母,有了他們的支持才有了我們的發展壯大,所以,當我走上這份向往已久的崗位時,我將督促自我更熱忱、更溫馨、更貼心的為顧客服務,幫忙他們解決業務上的'難題,與他們之間進行溝通,以客戶的力量傳播我行的服務精神與專業精神。
二是配合好上級工作,以上級領導的指示做為標準,努力完成上級下達的任務,攻堅克難,為我行發展添磚加瓦。
三是不斷學習,不恥下問,不斷提高。我們的工作是服務性質的,需要我們不斷的進行自我提高才能適應銀行新的發展要求,所以,當我走向這份崗位時,我將督促自我不斷地進行學習,學習同事的優點,學習領導務實的工作作風,學習本行的服務精神,不恥下問,讓自我提高。
四是當走上這個崗位之后就意味著將肩負更高的職責,也將承受更多的壓力,雖然自我并不是各位競爭人才中最優秀的,但我有足夠的信心做好這份崗位,理解這份工作所有的挑戰。
當然,如果這次競職沒有成功,我也會坦然應對,因為這說明自我還有上升的空間,還需要不斷完善自我、不斷提高自我。所以,即便是沒有競職成功我也決不氣餒,相反,我將以更飽滿的工作活力去做好自我的本職工作。
最終,我有一句話與大家共勉:失敗不可怕,可怕的是你不再向前,讓我們揚起自信的風帆,在工作中自由翱翔!
我的演講完畢,多謝大家!
競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領導和同事們:
大家下午好!
本人雖然已有六年的學校中層實踐經驗,但今天站在這里,我依舊很緊張,不亞于六年前的那個第一次參加競聘演講的我。因為我知道,時代在前進,教育在發展,對教師的要求在提高,學校對學校中層的素質也必然在提升。面對新時期、新教育,面對新學校,面對新老領導、新老同事,雖然我有信心和能力勝任自己的選擇,但是有信心不一定會成功,不過沒有信心一定不會成功。我對自己默默地說,競聘不成功并不代表什么,最起碼我被分配到了我心儀的學校,最起碼我依然是個快樂的美術教師。
回顧自己學校中層工作的六年,沒有轟轟烈烈,有的是踏踏實實,有的是成長成熟。有一句話是這樣說的,學校中層有三類:一流的學校中層,將自己當作棟梁,主動擔起單位的重任;二流的學校中層,將自己當作夾心餅,被動地完成任務;三流的學校中層,處處埋怨,只會發牢騷,最終一事無成。對照自己的`工作,雖然自己絕對不是三流,但也沒有達到一流這個高度。如果這次自己能有幸競聘成功,一流將是我工作永遠的目標,我將對自己提出以個幾個要求:
1、永遠保持強烈的責任意識。
“責任心鑄就高品質”這是一句很普通的廣告語。我認為,作為一個學校中層,責任心是最首位的。有了責任心,才能做好任何事情。對學校負責,對領導負責,對教師負責,對學生負責,對工作負責,其實真的恰恰是對自己最大的負責,同時也能獲得更大的鍛煉和發展空間。我會時刻牢記:我是學校的一份子,我不可或缺,我愿意為學校服務,為各位服務。因為這是我的責任。
2、永遠保持寬闊的合作胸襟。
成功來自于分享。學校的學校中層結構是由一個個部門構成的,每個部門都承擔著不同的責任,部門和部門之間是相互依存、榮辱與共的關系。作為一個學校中層,最要不得“各掃門前雪”,應該從部門的小我中超越出來,從整體的角度出發,承擔別人的同時,也成全了自己。只有擁有了寬闊的合作胸襟和意識,才能真正肩負起學校中層這個重任。
3、永遠保持良好的學習狀態。
我知道我沒有過人的能力,但我愿意學習。很欣賞這樣一句話:“不充電,就不會放電”。一次性人才就像一次性電池,在淘干自己的儲備后,就會被淘汰,而充電電池因為可以充電,所以能夠不斷地放電。當今世界知識爆炸,要掌握先進的工作方法,把握最新的教育動態,唯一的出路就是學習,會充電才會放電。不管成功和失敗,那都是過去的成績,將自己歸零,將心態歸零,永遠保持良好的學習狀態,追求卓越成長。
最后,不管這次競聘成功與否,用泰戈爾的詩句來結束我的演講:天空中沒有留下鳥的痕跡,但我已飛過。
謝謝大家。
競聘演講稿 篇5
各位領導、各位同事:
大家好!非常感謝領導能給我這次機會,讓大家更加了解我!我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,接受大家的評判。
我這次競聘的崗位是:執法大隊安全科員。
在這次競聘崗位的演講中,我將拋去繁冗的語言,直奔主題。
安全生產監督管理工作,最根本的目的就是保護人的生命和健康,為人們帶來幸福、維護社會穩定。我競聘這個崗位的優勢是:我是開發區成立以來,安全生產監督管理工作的專職第一人,我相信我能勝任這個重任。自20xx年執法大隊加掛安全生產監督管理局牌子后,我一直做這項工作已有近四個年頭。在這幾年的工作中,我從不懂到明白,經歷了坎坷,受到過批評,三年多的工作實踐證明,我現在已經對這項工作上路了。
我連續三年獲得了市政府頒發吉林地區的安全生產先進個人稱號,同時也獲得了吉林地區的消防安全工作先進個人稱號。
通過幾年的安全生產監督管理工作,我積累了一定的.經驗,更體會到安監工作始終是一項長期、艱巨、復雜的系統工程。'事故是可以避免和預防的,事故與安全是一對永恒的矛盾“,要做好安監工作,首先必須有愛崗敬業的精神;
其次要有理論聯系實際的工作經驗;
最后還要有踏踏實實、認真負責的工作態度。
'安全無小事,責任大于天!“如果我能競聘成功,我將繼續牢固樹立'安全第一、預防為主、綜合治理“的方針,盡心竭力做好安監工作。
古人說:'不可以一時之得意,而自夸其能;
亦不可以一時之失意,而自墜其志。“無論競聘結果如何,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。
謝謝大家!
競聘演講稿 篇6
各位領導、評委、各位同事:
大家好!
今天我很榮幸能夠站在這個答辯臺上,我要用我的拼搏,我的奮斗,我的經歷來證明我的勇氣,展示我的能力,追逐我的理想,用熱血和聰明才智來擁抱機遇,迎接挑戰。歲月留痕,往事可憶,從一個到服務中心主任,再到,我完成了業務知識的原始積累,而這次恰好是一次難得的鍛煉機會和自我展示平臺,我叫,,先后被多次評為先進工作者、先進個人等光榮稱號,今天我競聘“反非法和違禁出版物處”處長一職,我演講的題目是“開拓創新共筑和諧”。
天地生人,有一人應有一人之業;人生在世,生一日當盡一日之勤。為了我鐘愛的管理機關服務事業,我將始終恪守“勤奮、敬業、謹慎、誠信”的人生格言。參加今天的公開競聘,我認為,我具有以下優勢:
第一,當兵20余年及服務中心主任3年,我通過工作實踐,總結出相對的工作經驗,不管是在機關服務事業哪一個工作崗位上,我都把堅持原則,細心謹慎,不折不扣執行規章制度作為一項準則,認真處理每一項事情。
第二,我對我們機關服務這幾年的發展方向、法規政策也有一定的了解和掌握。我能做到堅持原則,廉潔奉公,落實制度,明確責任,搞好團結,加強管理。我有健康的身體,青春的活力,容易接受新鮮事物,有開拓創新的潛能,有滿腔的熱情和朝氣蓬勃的心態。
第三、我擁有踏實肯干的工作勁頭和積極的工作態度,我將會帶領我處工作更上一層樓。如果競聘成功,我的工作打算是:
一、全力推進“掃黃打非”專項工作取得勝利
積極參與制定全省出版物市場和互聯網監管的有關地方性法規、規章并組織實施。組織、協調、指導“掃黃打非”集中行動和專項治理,督辦大案要案的查處工作。首先突出重點,破解難題,推進創新。在具體工作中,要嚴厲打擊政治性非法出版物,強力清除淫穢色情等文化垃圾,加大對侵權盜版現象的打擊力度,大力整治報刊出版秩序。其次要在源頭治理、日常監管、綜合協調、查辦案件上下功夫,破解“掃黃打非”工作中的.難題。創新思想觀念、工作方法、體制機制、技術手段,不斷提高“掃黃打非”工作水平。最后加強宣傳力度,營造“掃黃打非”氛圍,震懾和遏制違法犯罪活動,共同維護安定和諧的社會環境。
二、標本兼治、嚴查非法出版活動
積極參與查處出版、印刷、復制、發行單位的違規違法行為。依法查處或組織查處非法出版活動,查繳或組織查繳非法出版物。比較徹底地制止非法出版活動,必須針對出版活動(包括編輯、印刷、發行、銷售)每個環節存在的問題,摸索符合客觀規律的管理制度,既治標,又治本;既堵塞漏洞,又利于改革搞活,使管理工作逐步走上法規化、制度化的軌道,促進我國出版事業進入健康而富有活力的發展段。有效提升我們機關的整體形象,收到“機關滿意、部門滿意、社會滿意”的“三贏”效果。清理、掃除污染社會環境的淫穢色情出版物,努力營造有利于青少年健康成長的環境。全面開展網上“掃黃打非”,把凈化網絡文化環境、規范網絡文化經營秩序作為“掃黃打非”的經常性工作,加強網絡信息和網絡公共服務終端管理,堅決查處利用信息網絡、通訊工具傳播各類有害信息、從事淫穢色情活動、提供非法軟件下載服務、銷售非法出版物和侵犯知識產權的行為。
三、建立長效機制,促進各項工作有序開展
繼續深入查辦大案要案,緊緊抓住違法數量大、涉案金額高、社會影響廣的大案要案,一查到底,依法追究責任。積極破解工作難點,敏銳把握意識形態斗爭的新動向、高新技術發展的新趨勢、信息傳播方式的新特點,不斷增強工作的針對性、實效性,建立科學高效的長效監管機制,扭轉“掃黃打非”工作疲于應付的局面,同時要與時俱進,開拓創新,不斷開創新的工作“亮點”。積極地組織、協調、指導有關部門和地方的“掃黃打非”及出版物市場監管工作。協調非法出版物的鑒定工作。負責全省“掃黃打非”工作的檢查、考核和表彰、獎勵工作。組織全省“掃黃打非”工作的信息報送、新聞發布和宣傳活動。積極承擔云南省“掃黃打非”領導小組的日常工作,有力地促進各項工作有序開展。
四、以人為本,努力實現我部門人性化管理
一是抓好隊伍建設。我們要以開展學習型機關創建活動為契機,組織引導機關后勤人員認真學習各級領導關于機關事務工作的重要講話精神,貫徹落實做好機關事務工作的基本要求,以科學、高效、先進的后勤管理服務理念武裝后勤隊伍,不斷提升他們的工作技能和服務水平,成功塑造了一支政治強、業務精、紀律嚴、作風正、會管理、善經營的“反非法和違禁出版物處”隊伍。
二是改善工作條件。我們要通過狠抓節支工作,使干部的福利待遇在政策允許的范圍內得到逐年改善。
如果我競聘成功,我將使反非法和違禁出版物處實現管理制度化,服務優質化,參謀有效化。如果我沒有競聘成功,我將不會氣餒,在今后的工作中再接再厲,請領導和同事們放心!最后我要感謝各級領導對我的鼓勵和鞭策,同時也感謝在座的各位對我的理解和支持。我愿與大家共創美好的未來,迎接我處輝煌燦爛的明天。
競聘演講稿 篇7
尊敬的各位領導、同事:
大家好!
感謝公司為我提供了店長競選崗位競崗的機會,我愿意接受考驗和挑戰,希望公司能信任我、支持我。
我是20__年__月進入公司的,在這一年九個月的時間里,我由一名實習導購慢慢轉變成了一名代店長,在這些日子里我知道了自己所做的事情和自己所處的位置的責任,我們只有不斷的進步,不斷的學習好的銷售知識,從而才能完成我們所要面臨的工作要求和新的挑戰。
門店店長,對于三福這個只做直營店的企業來講,有著舉足輕重的位置。他在公司里扮演著三個角色,一是贏利責任人,二是店務管理者,三是企業文化與制度的.傳達者和執行者。因此作為一店之長同時擔有商品營銷管理、門店行政管理和企業文化傳導三方面的責任,我覺得競聘店長應能做到以下幾點:
1、做一個優秀的營銷人員必須懂得挖掘顧客需求,排除顧客消費抗拒點。
針對三福的消費群體還要懂得與時間賽跑,自身要活躍在時尚前沿,對時尚有一定的判斷力和預知能力。在門店經營中要懂得加強商品進、銷、存的管理,掌握商品的銷售周。期,以期能在商品滿足銷售的同時兼顧到減輕商品收尾工作的壓力。
2、做一名優秀的行政人員。
首先是要做好門店人員管理。一是平時應該注重員工集體榮譽感和主人翁意識的培養,在團結的思想基礎上形成團結的習慣;二是從崗位上進行管理。將崗位職責分工細化,發現員工的潛能,尋其合適的崗位,充分發揮各自優勢,做到人盡其才;三是從員工的素質上進行管理。注重員工的言談舉止,提高員工業務素質的同時注重員工個人修養,畢竟員工在現場的行為舉指,代表公司形象,提高員工個人修養也是在維護門店形象。
3、做一名優秀的傳導人員。
店長競聘作為公司與員工之間連接的紐帶,在中間是起著一個承上起下的作用。在企業文化及制度的傳導方面,要經常開展形式多樣、生動活潑的教育培訓和實踐活動,同時注重企業文化體現在日常經營管理中,用實際行動在潛移默化中將枯燥的理念傳遞給每一位員工。
在這個大家族當中給予了我很多展示自己的舞臺,有很多的伯樂給予了我發揮自己的特長,有很多細心的同時給予過我關心和關愛,有很多讓我記憶猶新的好人好事,讓我有太多太多難以忘懷的東西,你給以我成長、你給予我希望、你給予感恩…
所以我能否店長競聘上崗成功我都要感謝你,感謝你給了我生活和工作的舞臺,讓我再次代表沒有機會走上這個舞臺的每一位人說聲“謝謝,祝福你的腳步越來越穩健,我愿做你最忠實的孩子,跟隨你的腳步成長、前行!
崇高的飛翔吧!你不僅僅是你自己,你更是大家的希望和快樂!”
我的競職演講完畢,謝謝大家!
競聘演講稿 篇8
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
首先感謝行領導為我們創造了這次公平競爭的時機,也感謝同志們對我的理解、信任和支持。參與此次競聘,內心感到非常忐忑,因為無論資歷能力,還是人脈資源等方面,我自認都存在一定欠缺;假設競聘成功,如何迅速提升自我的業務能力、管理能力?如何拓展市場營銷客戶這些接踵而來的問題也使我感到了巨大的壓力,但我深深認同只爭朝夕、追求卓越的中行企業文化理念,它不但是激發中行員工敢于面對困難、勇于迎接挑戰的內在精神動力,也是我競聘業務開展部副經理的最主要理由。
我現年39歲,大專文化程度。20xx年入行以來,先后從事過儲蓄、會計、國結、方案、消貸、公司等工作,扎實的金融業務功底以及豐富的前臺工作經驗是我的自身優勢,同時也是我參與競聘的另一理由。
業務開展部是我行的關鍵部門,承當著資產營運、風險防范、業務拓展等重要職責,我清醒地認識到:業務開展部副經理的崗位對我行業務的健康開展將起著重要作用,面對如此重要的崗位,我相信經過自己近二十年的工作積累,我能夠勝任該崗位的工作。
如果競聘成功,我將從以下幾個方面開展工作:
〔一〕首先用合格的客戶經理標準來嚴格要求自己。首先要加強學習,熟練掌握我行各項金融產品及其根本流程;其次要勇于開拓進取,增強營銷意識,充分發揮自身的社會關系資源,積極開拓存款業務,開展優質客戶。增強把握市場動態的'敏銳度和預見性,并定期對市場走勢和客戶需求進行分析和研究,對現有客戶要進一步挖掘潛力,同時積極尋找新的存款增長點;第三要帶頭完成各項任務指標,起到表率作用,帶動部門員工完成行里下達的各項指標。
〔二〕協助業務開展部經理加強內部管理、改善部門之間的協調機制。盡力確保各項規章制度及任務指標落實到位,及時發現漏洞和隱患,做到以制度管人,用業績服人。加強部門聯動,建立起行之有效的內部協調機制,改善效勞質量,提高工作效率。
〔三〕完善公司業務信息網絡,培育我行優質客戶群。我認為業務開展部的核心工作就是要培育一個優質客戶群,并針對其各自特點及需求來推銷我行各種金融產品,從而做到銀企雙贏。
我行優質客戶群體可以細分以下幾類:
1、存量授信客戶,包括消貸的房地產開發商、汽車經銷商及個貸優質客戶;
2、行政事業單位;
3、結算量、日均存款相對較大的中小企業。針對不同類別的優質客戶群體采用相應的營銷策略,真正做到以客戶為中心,為其提供效勞。
另外,我們應加強與工商局、招商局、外經委等政府部門的聯系和交流,重點關注北海新區等蓋州四大園區的招商引資情況,建立客戶信息網絡平臺,增強捕捉客戶資源的能力,通過各種資源積極挖掘客戶,爭取市場主動。
〔四〕積極協調好人際關系,確保業務開展部各項工作健康有序的進行。經常與同事們交流推廣工作經驗、營銷心得等,加深相互之間的了解,做到團結友愛、互助互敬。人的團結是工作能否順利開展的決定性因素,只有團結才能形成合力,才能共同發揮各自的資源、保證業務的健康開展。
在結束這次演講前,我想談一下此時此刻的感想。近幾年來,我們都明顯感受到了同業競爭的日趨劇烈,與同業相比我們中行許多傳統優勢已不復存在,我們的市場份額也將逐漸被蠶食,面對前所未有的困難,我們是選擇坐以待斃,還是選擇奮起拼搏?我想我們中行員工一定會選擇后者。因為我們蓋州中行員工都有著一種積極進取和永不言敗的精神,我相信:在行領導的正確領導下、在全體員工的共同努力下,我們一定會戰勝各種困難、迎來更加美好的明天!上面闡述的幾點工作思路,也許不盡完善,也許說起來容易做起來難,但重要的是我向大家展示了自己的目標和決心,懇請各位領導同事給我一次時機,我一定會還大家一份精彩!
謝謝大家!
競聘演講稿 篇9
尊敬的各位領導、同志們:
大家好!
很榮幸能夠在同一戰線上,為森林生態保護事業奉獻自己的力量。本人參加這個隊伍差不多有×年,對××山保護區管護站的工作已經有所了解,所以我覺得我能夠勝任管護站站長職位,如果有幸能夠競聘成功的話,我將從以下幾個方面開展工作:
第一,加強巡護路線的巡邏和開辟新的路線。比方說容易發案的地區和火警易發區,對這些地區加強巡邏和監控,爭取將事故和違法行為消滅在萌芽之狀態。
第二,組織本站人員、護林員、協管員認真學習法律法規,利用護林員、協管員在當地的威性來宣傳保護區,讓當地群眾真正能以行動參與到保護貓兒山,保護漓江源工作中來,并在新的一年內能夠熟悉一般行政案件的處理程序,以便今后能夠更好的.協助派出所處理林業行政案件。
第三,制定本站的管理制度和工作方案,在工作過程中我會舉起我的左手來警示大家一定要注意平安,在一年努力下爭取將我所在站建設成××度的優秀管護站。
如果能夠競聘成功的話,我會用盡全力來把這個崗位的工作做好,讓大家在今后的工作中來目睹我真正的能力吧! 我的演講完了,謝謝大家!
競聘演講稿 篇10
尊敬的各位領導,同事們:
大家好!
我叫xx,今天競聘職位是客服中心班長,首先我簡單介紹下自己。我叫XXX。我從年來公司至今,我從客服代表做起,在中心領導為員工提供晉升平臺上,我把握時機通過自己努力從組長一直走到現在班長崗位。是和領導和同事們幫助和支持是分不開。所以我更加努力工作,終于在文化節上帶著我團隊獲得團體二等獎好成績。得到這個團體獎比我自己得到個人獎項還要快樂,這是我們集體共同努力結果。
首先我來說一下在我擔任班長這一年里對班長工作認識,要想成為一名合格班長,我用5個詞組來概括,第一就是領悟,我們要正確領悟領導意圖和公司下達指令和目標。第二就是溝通,把我們所領悟東西下傳給我客服代表,然后再把工作中遇到問題反應給我領導,做好上傳下達,做好紐帶,第三就是執行,嚴格執行中心制度,確保完成各項運營指標,第四就是創新,在工作中只有不斷思考創新才能進步,才能提升業務效勞水平,最后就是班長要以自己魅力使這個集體凝聚在一起,來發揮他最大潛力,這樣在才能到達人員培養、業務開展和客服效勞多豐收目標。
其次我要談一下對于管理者認知,在一個班組內,一名班長她擔任角色有很多,同時伴隨她轉變就有多樣,在話務突增時,她需要及時調配坐席人數來保證指標正常完成這時她是一名決策者,在客服代表有想法有意見時,她要及時把這些建議反應給領導,使領導更好掌握員工思想動態,這時她是一名聯絡官領導好助手,在用戶和客服人員需要幫助時,及時為他們解決問題這時她又是一名效勞者。總之作為一名決策者、管理者和執行者我們要塑造自己性格魅力。
如果我還能繼續擔任班長,我打算主抓一下四點,首先我把團隊建設放在第一位,由于我們客服中心部做了調整,預定人員會分到班組內進行前臺接續工作,所以怎樣能使這局部客服代表在能盡快適應前臺工作是非常重要。我目標是內促氣氛,外樹形象。其次就是運營指標,我目標是不斷創新,嚴守指標,第三就是效勞,我會在通過聽音培訓和班組開展效勞值周生活動來提升大家效勞水平。效勞值周生職責就是用來監管本班級效勞質量,這樣大家優者中選,對提升班級效勞質量也會起到正面競爭作用。當然如果本周效勞水平在效勞值周生監管下有所提高,值周生會有相應獎勵。最后就是學習成長局部,我們只有過硬業務根底才能更好為用戶效勞,所以我們在積極進取同時也要穩扎根底知識。
競聘演講稿 篇11
尊敬的各位領導、各位評委,同事們:
大家好!
首先感謝大家給了我這次登臺發言的機會!
我叫xx,今年xx歲,擁有"貨運值班員技師"證書。我于xx年部隊復員;xx年,入路從事車站貨運工作至今,現任貨運值班員。期間我于xx年到xx年,脫產在xx鐵路成人中等專業學校學習鐵路運輸管理。
同事們,朋友們:xx年的軍旅的生涯,造就了我光明磊落、認真果斷、不拖泥帶水的性格特點;十幾年的鐵路貨運工作經歷更加深了我對工作的理解,工作中,我能識大體、顧大局,能夠協調各方關系,做好員工的思想工作。參加工作以來,我的專業技能和各方面工作能力都有了很大提高。我精通各工種的'業務知識和操作要點,特別是在xx、xx、xx等方面,更有深入的研究,對如何做好這些工作也有自己的想法。我曾在車站、原分局、路局舉行的業務比武中,獲得了一、二、三等獎的好成績。當然,我也懂得"一個巴掌拍不響,眾人鼓掌聲震天"的道理,知道成績的取得是大家共同努力的結果。
各位領導、各位同事:如果承蒙大家厚愛,讓我走上這個工作崗位,我將嚴格按照車站月度工作重點,帶領和組織全體人員質量良好的完成各項
安全運輸任務,落實各崗位責任制,繼續抓好"兩紀"問題的整改工作;組織全班人員嚴格執行好各項作業制度和辦法,抓好貨裝安全,嚴把裝車質量關,加強對各作業點作業車組織的督促和檢查,及時協調和解決好生產中的安全關鍵問題;并繼續加強對各作業點的檢查巡視力度,及時發現和糾正違章違紀行為,不斷促進我們整體工作上一個新的臺階。
請相信我,我將不負大家的希望,認真履行職責,找準坐標,積極協助領導,以昂揚的熱情和高度的責任心加倍努力,使負責的工作在各方面都有新的起色,新的突破,并上升到一個新的臺階!我的發言結束,謝謝大家!
競聘演講稿 篇12
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
我今天很榮幸能站在這里競選職務,我今天所競選的職務是大型活動項目部副部長,我希望能在大家的贊同下成為上一屆的接班人,把工作做得更好,更有成就。
我叫xx,來自地科院地質xx班,性格開朗、大方而有積極向上。我到社聯來快兩個月了,但在經驗上相對于大家來說還只學到個皮毛,但我相信在以后的工作中會更加沉穩。既然xx靠積累經驗當上了主席,我相信在社聯里學到的.東西能讓我在社會上越走越順。
當我剛進社聯的時候,對什么都感到很新鮮,不久心情平靜了下來,但還是在里面碰到了很多麻煩,正是這些麻煩迷住了我,因為他們讓我學到了很多東西,比如進社聯的第一天,在會議上就被主席批了一次,剛開始有點不開心,后來仔細一想,這告訴了我,以后在會上應該注意自己的表現,這就會讓我以后在工作會議上少走點彎路。項目部的工作讓我深刻體會到了與其他部門的不同,即他是由人力資源部和外聯部組成的,他所承擔的責任是任何部門都無法抵抗的。僅僅在一個多月的時間里我就被這個特殊部門深深吸引住了。
如果我有幸當選為副部長,我將做好以下幾方面的工作:
首先,我會嚴格要求自己,不論在學習、工作,還是生活上,我都要起到模范表率作用,要經得起領導,老師和廣大同學的監督、考驗。
其次,在我上任之后,我會和部長,負責人一起全面、深入地對部門工作做一次調整,找出不足之處及存在的問題,發現閃光點和值得發揚、繼承的好方法,好策略。將好的方面加以宣傳、發展,把那些問題和不足之處,加以整理,編入工作計劃,再逐個逐個的解決好。
再次,針對部門存在的問題,在整個部門的團結下加以整頓,讓大家和領導們都贊嘆不已。
如果我能當選副部長,我將盡力把工作做得更出色、更有成就,因為我有干好工作的信心和決心,希望各位能給予我支持和鼓勵,讓我在這條戰線上抗戰到底,直至取得抗戰的順利!
我的演講完畢,謝謝大家!
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