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競聘財務經理演講稿

時間:2022-09-13 10:28:27 競聘 我要投稿

競聘財務經理演講稿匯編6篇

  演講稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。在當下社會,演講稿應用范圍愈來愈廣泛,那么你有了解過演講稿嗎?以下是小編幫大家整理的競聘財務經理演講稿6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

競聘財務經理演講稿匯編6篇

競聘財務經理演講稿 篇1

尊敬的各位領導,各位同志:

  大家好,今天有幸參加財務部經理公開競聘,我感到非常高興。這是公司人事改革的具體體現,是領導對我的信任和鼓勵,是同志們對我的支持,在此,我首先要表示誠摯的謝意!以下是我的一些優勢以及做法:

  一、有專業的會計理論知識和豐富的會計工作經驗。我在大學期間主修金融專業,系統學習了《經濟信息管理》、《貨幣銀行學》、《會計學》、《西方經濟學》等經濟專業知識,為從事會計工作打下了堅實的基礎。

  二、虛心好學,不斷提高自身綜合素質。開拓創新的進取意識。

  假如我有幸競聘成功,我將不負眾望,不辱使命,從以下幾方面進入角色:

  1、擺正位置,當好配角。在工作中我將維護領導的核心地位,配合一把手做好分管工作,多通氣、多談心。正確看待自己的長處和短處,揚長避短,團結協作。做到:到位不越位,補臺不拆臺。

  2、扎實工作,銳意進取。即要發揚以往好的作風,好的傳統,埋頭苦干,扎實工作,又要注重在工作中角色的轉換,摸索經驗

 。1)大力發展業務,實現收入的多元化。要充分利用現在擁有的先進網絡和操作平臺,拓展新的業務品種,拓寬收入渠道。發展業務一是要靠品牌,靠信譽;二是靠基礎設施條件,靠信息資源共享,為客戶提供服務。要實現收入的多元化,重點要利用我公司的三大優勢,大力發展業務。

 。2)要重視對電子化的推廣工作。比爾·蓋茨曾經坦言:"如果不對電子化做出迅速的反應,將成為21世紀即將滅亡的恐龍"。此話雖有些危言聳聽,但不能不引起我們的高度重視。因此要樹立"科技興業"的思想觀念,推進電子化進程。加快推廣步伐,促進業務的健康發展。

競聘財務經理演講稿 篇2

尊敬的評委、各位同事:

  大家好!

  非常感謝你們能給我這次競聘的機會,今天我所競聘的崗位是xxxxxx(xxx)科技發展有限公司財務副主任。

  首先請允許我向各位領導、各位同事介紹我的基本情況。我叫xxx,xxx縣人,1991年畢業于_廣播電視大學,所學專業是財務會計,同年_月份分配到xxx市化工廠財務科從事財務工作;——年——月獲得會計師資格證書;_年1月加盟xxx集團并于同年_月份分配到xxx科技財務室,從事財務主管工作。在主管xxx財務工作的同時,本人在20xx年6月至_月兼任xxx物業會計,在_年_月至_年_月份兼任迪美運動廣場主管會計,在兼職期間任_執委會委員、全委會委員。在xxx工作的五年當中,我感受到了xxx這個大家庭的溫暖,并與xxx科技同呼吸共命運。

  我之所以競聘xxx科技財務副主任這個職位,除了熱愛財務工作外,是基于以下理由和優勢:

  1、具有會計師資格證書和15年的會計工作經驗,完全具備企業會計機構負責人任職條件。本人從1991年8月份參加工作起就在xxx市一家中型企業從事主管會計工作,從事過總分類帳、收入、成本等會計崗位工作,對每個崗位都有深入的了解和認識。在xxx工作5年以來,我一直能勝任財務主管工作。

  2、作為xxx的老員工,和xxx同成長共命運,對xxx具有深厚的感情。20xx年2月,我到xxx財務部工作,因公司剛成立,那時的財務工作幾乎是一片空白。我充分運用自己多年的工作經驗和業務素質,從建立健全財務制度入手,狠抓財務基礎工作,規范財務報帳流程,審核各項開支,同時拓寬工作思路和業務范疇,將財務工作逐步融入采購、合同、手續辦理的各個層面,盡心為公司的業務發展服務。因財務管理到位,與稅務、銀行等相關部門工作關系融洽,5年來,公司未發生一起財稅方面的風險。過來,因種種原因,xxx各項任務完成不理想,經濟效益不佳,員工的收入普遍偏低,但我挺過來了,因為我是公司領導班子的一員,公司的榮辱與我息息相關,更重要的是,xxx員工的不服輸、不氣餒的精神,讓我感動,也讓我對xxx的明天充滿信心。

  3、財務人員的雙重管理身份(董事局與所在子公司雙重管理)決定了財務人員要做好監督和服務職能。監督就是維護股東的利益,監督所在子公司的財務運作,調控各項費用的合理支出,保證財務物資的安全;服務就是服務于公司,服務于員工,服務于客戶,增收節支,謀取公司利潤的最大化。本人在xxx財務工作崗位有強烈的責任感和職業道德,能做好監督和服務職能。

  4、財務副主任作為會計人員要忠于職守,忠實的執行財務法規和企業內部的各項規章制度,勤于學習,不斷提高自己的職業素養和技能,本人在工作上勤勤懇懇、遵紀守法、堅持實事求是、客觀公正、保守機密,且善于與領導和員工溝通。

  5、有較強的會計理論專業知識和豐富的會計工作經驗,并努力做好傳、幫、帶工作。xxx成立五年來,出納崗位已歷經四位,其中有三位出納沒從事過出納工作,也沒有任何財務工作經驗,在本人耐心的指導下,她們在一個月后都基本能勝任工作。

  6、在公司資金緊張的情況下,配合領導搞好融資工作。今年上半年的幾個項目的前期運作需要xxx墊支,xxx的資金問題如不能自行解決,那就會拿不到項目,勢必影響董事局下發的各項經營指標的完成。根據xxx科技的實際情況,與領導協商后制定了一套項目融資方案,得到各方同意后,融資工作開展順利,使項目能正常運轉。

  在xxx工作的5年間,使我深深地感到機遇與挑戰并存,成功與辛酸同在。參加這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自己,我深知財務工作的重要,也愿意與xxx科技全體員工同甘共苦,繼續在xxx財務副主任崗位上盡職盡責,為公司全面完成各項經營指標盡一份微薄之力,我的工作目標是“以為促位,以位促為”,具體思路如下:

  1、做好溝通及協調工作,積極為公司各部門搞好服務,且把服務的重心放在集成事業部、互聯網事業部。集成事業部、互聯網事業部發生的一切業務,業務前期洽談、合同簽訂、設備采購、工程驗收財務全程參與,收款手續的辦理財務牽頭辦理,真正把服務一線,服務業務部門落到實處。

  2、在今后的工作中,我將始終把學習放在首位,注重自身素質的提高。不斷學習、不斷進取,使財務管理工作不斷完善,以適應新形勢的要求。

  3、協助領導做好各項工作,為領導當好參謀,及時向領導匯報資金狀況及費用開支情況;注重調查研究,為領導經營決策提供一手材料和參考建議;

  4、做好日常工作和交辦工作,認真履行崗位職責,保證公司的資金安全;

  5、財務部門作為公司的窗口部門,在公司資金較為緊張的情況下,搞好文明服務、優質服務就顯得極為重要,必須耐心細致的做好解釋工作。把公司的資金管好、用好。在資金緊張的情況下,首先要保證業務的開展,盡力把資金發揮更大效益。

  如果我競聘成功,我的處事原則和風格是,努力做到嚴格要求,嚴守紀律,勤學習、勤服務;以共同的目標團結人,以自身的行動帶動人,用財務制度和崗位職責,照準自己的位置,在工作上一定讓董事局放心,讓員工放心。

  希望各位領導、評委、員工們支持我!

  謝謝大家!

競聘財務經理演講稿 篇3

尊敬的各位領導,各位評委,同事們:

  大家好!我叫XXX,20xx年出生,大專學歷,經濟師,F任計劃財務部經理。

  隨著我國加入WTO,我們國有銀行股份制的改革正在緊鑼密鼓地進行。也正是迎著這股強勁的改革之風,我們迎來了與**支行的合并。年年歲歲花相似,歲歲年年人不同,今天面對新朋老友,我非常激動。我確信,此次合并是提高我們核心競爭力的必由之路。

  著名的黎巴嫩詩人紀伯倫曾說過:讓你的理想高于才干,你的今天才有可能超過昨天,你的明天才有可能超越今天。今天,正是為了實現心中的理想,更為了自己至愛的財務工作,我才堅定地走上

  競聘的講臺,參加計劃財務部經理的原崗競聘。在這里我毫無保留地向大家敞開心扉,希望用我的才干贏得這個職位,用我的真誠贏得大家的喝彩!

  為了便于大家對我有一個全面的了解,我先簡單介紹一下自己的經歷:我20xx年畢業于長春市衛校,20xx年改行到農行,先后做過出納員、農貸會計,20xx年從基層調到縣級支行做出納員,會計輔導員,20xx年任會計科副科長主持工作,20xx年至今做計劃財務部經理。

  雖然我是半路出家,但憑借著我對銀行工作的熱愛和永不服輸的精神,我勤奮學習,刻苦鉆研,很快熟悉了業務,做農貸會計期間由于以科學的方法對貸款借據管理的較好,被上級行做為試點單位進行推廣;20xx年我被評為市行先進工作者,20xx年我是省行先進,20xx年是行兩個文明建設先進標兵。

  下面我簡單分析一下競聘此崗位的優勢所在:

  第一,我熟悉業務和管理工作。我20xx年開始做計劃財務部經理,屈指算來已經有六個年頭了。六年的工作實踐使我摸索出了一套行之有效的業務管理和團隊建設的方法。我所在部門一直是行里的先進單位,所抓的會計工作是省行認定的會計基礎工作二級達標升級單位?梢哉f我就象熟悉自己掌心的紋路一樣熟悉財務部的各項工作。

  第二,我對自己要求嚴格,勤奮刻苦,不懈追求。我深知自己不是科班出身,要盡快成為行家里手,就必須要付出比常人多的多的時間和精力。為了盡快熟悉業務,我20xx年開始參加吉林稅務學院金融專業的函授學習,并取得了較好的成績。同時我還不斷涉獵新的金融知識和管理理念,使自己的思想緊跟時代發展的脈搏。

  第三,我具有良好的意志品質。白山黑水的嚴寒造就了我不怕吃苦,不懼困難,敢于接受挑戰,不斷開拓創新的堅毅品格;同時,我為人謙和,善于表達和溝通,具有良好的人際關系基礎;另外,我還具備女同志所特有的心思縝密,細致入微,能夠換位思考,在工作中貫穿以人為本的管理理念。

  今天,我如果能夠以真誠、自信和能力贏得大家的信任,得以挑起財務部部長的重任,我將更加嚴格要求自己,戒驕戒躁,率先垂范,

  全力以赴做好以下以下工作:

  第一,加強學習,轉變觀念,應對挑戰

  我要帶領大家加強學習,統一思想認識。我們要進一步樹立會

  計核算永遠是財務工作的重點的理念,明確加強會計核算管理,逐步提高會計基礎工作水平是重中之重的理念。同時要加強業務學習,吐故納新,不斷提高財務部全體同志的業務能力。另外,還要學習加入WTO后,新的金融形勢為我們帶來的新的理念和作法,不斷創新工作方法,提高工作效率。

  第二,加強管理,向管理要效益,以管理促效益

  要進一步加強管理,以嚴格的規章制度進行管理和約束,堵塞漏洞,降低成本。只有加強管理,整合優勢,減少內耗,才能使我部門的工作步入良性循環的快車道。向管理要效益是我工作的指針,通過管理產生一加一大于二的最佳效果則是我在管理上不懈追求的目標。同時我還要結合兩家銀行合并的實際情況,搞好部門內部的團結,在堅持制度約束的基礎上,對部門實施人性化管理,關心職工疾苦,與職工交朋友,努力把財務部建設成為有向心力和凝聚力的和諧團隊和能打硬仗的堅強集體。

  第三,做好財務部的日常管理工作

  在財務管理上,我要嚴格執行財務制度,嚴肅財經紀律,定期為領導經營決策提供真實準確的會計信息,定期作好財務分析,為領導當好參謀,算好帳。同時,我還要做好:組織編制實現全轄財務收支和經濟指標計劃,負責財務管理,加強成本核算,加強資產負債管理,降低非生息資產,監督內部資金使用等常規工作。還要認真貫徹落實上級行文件精神,確保及時準確地傳達到位,而且要協調好部門間的工作,并出色完成行長交辦的其他事項。

  古希臘哲人說:給我一個支撐點,我會把地球支起,這是對生活的自信;而我現在要說:給我一個機會,我會干出我的光彩,這是我對生活的熱愛和對事業的無盡追求。我也深深地知道:此次競聘意味著有一部分人會成功,而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。

競聘財務經理演講稿 篇4

尊敬的各位評委:

  你們好!

  感謝公司給予我這次競聘的機會,這將是一個鍛煉我提升我的機會,我會好好把握,好好展示,實現自己的理想,為公司做出自己的貢獻。今天,我要競聘的職位是財務部預算主管。

  本人某某年入司以來,先后在房產原綜合處辦理過房產證、房產財務原資產信用處擔任過往來會計、現任房產財務成本處核算會計并兼任洪江項目部會計。在這期間得到了公司領導的關心與同事的幫助,才使我得以不斷的成長與收獲,在此表示深深的感謝。

  我出生在一個工農家庭,父親是工作起來一絲不茍,力求規范的人。他時常勉勵我要刻苦學習,多鉆研,要愛崗敬業,多奉獻,為集團公司事業的發展添磚加瓦。父親的囑咐時常在我耳畔縈繞,為我指明了奮進的航向。于是我暗下定決心“要干就干好,干出個樣子來”。在工作中,我虛心向同事、老職工請教,晚上孤燈陪伴,刻苦學習《房地產開發手冊》、《企業資本運營操作指南》、《會計工作規則》、《財務管理》、《會計檔案管理制度》等專業書籍為自己充電,拓寬視野,不斷提高自身業務知識。

  在公司領導、同事們的幫助和鼓勵下,我很快從一個房地產會計的門外漢得已轉變,熟練掌握了房地產會計工作各項專業務知識。在會計工作中,我充分發揮會計職能作用協助搞好本公司核算管理工作。在原資產管理處任往來會計時讓我深刻認識到良好的資產管理有助于集團及時識別、防范、化解風險。面對宏觀調控下的市場開放性競爭,房地產業在開發產品及銷售模式上,我們要及時調整工作思路、克服困難,充分調動起一切社會可用資源,才能確保銷售收入的增長,完成董事局下達的年度計劃指標;與此同時,我始終認為“增收、創效”應作為集團工作的長期目標來抓,進一步加大收入及盈余的量化考核,實行動態管理,定期通報,讓全員競爭意識明顯增強,有效促進了公司各項業務持續了快速發展。

  在具體工作中,我認真履行好崗位職責,重點抓好以下三個方面:一是認真抓好資產的規范管理,加強公司的資產變現,合理利用自留資產。二是認真抓好成本的監督管理,開源節流。三是認真學習法律法規和房地產業務知識,不斷提升自身綜合業務素質。會計工作,讓我倍加珍惜這神圣的工作崗位。每當為整理借、貸方發生額和為趕制會計數據加班到深夜的時候,我深深體會到會計工作艱難和辛苦;可當集團一次次銷售突破新高,優質服務受表彰,精神文明創建傳來喜訊,財務效益指標上升的時候,我又感到由衷地高興和欣慰,我的付出是值得的。

  適逢這次競爭財務部預算主管上崗,我本著檢驗、學習、提高的目的走上了今天的演講臺,希望能尋找到下一步的人生答案,感謝在坐的各位,是你們給了我勇氣與信心,讓我對自己的工作與能力有了一次新的嘗試與挑戰的機會,本次我將應聘房產公司財務部異地項目處主任崗位,任職后我將積極配合單位領導努力做好以下工作:

  一、認真執行國家金融政策、法規和房地產財務會計制度,履行好會計崗位職責,進一步規范項目部管理辦法的相關內容,實行程序化管理,進一步提高項目部資產變現收入,降低風險,夯實集團發展基礎。并通過建立電腦系統收入臺帳,落實銷售任務,做好項目部資金就地平衡工作。

  二、按規定審核、匯總、編報項目部各種會計報表或數據,真實、完整、及時地反映經營成果,并為房產公司及董事局提供準確數據和信息依據。同時,進一步加強重要印章保管和會計檔案管理,防止各類安全事故的發生。

  三、進一步加強項目部的財產管理,認真搞好項目部的會計資料的收集和保管,加強保密制度的落實。

  四、加強監督,維護財經紀律和金融市場秩序,敢與違法亂紀行為作斗爭。

  不論此次是否能夠競聘上財務部預算主管,都對我本人是一個歷練,從某種意義上講,參加競聘財務部預算主管本身就意味著一種成功。既使我沒有競聘上財務部預算主管,我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好本職工作。

  我的演講結束,謝謝大家!

尊敬的各位評委,親愛的各位同事:

  窗外寒風瑟瑟,室內春意盎然。懷揣著對某某的熱愛,懷揣著奮斗的激情,懷揣著拼搏的動力,今天我參加財務部經理的競聘。

  一、自我介紹

  我叫某某,畢業于某某大學會計學本科專業,某某年底有幸結緣某某控股集團。六年來,隨著某某的步伐走過大江南北,跨越長城內外。貧瘠荒蕪的遼寧朝陽撒下我的三年青春歲月,一馬平川的皖北平原刻下我的兩載執著足跡,風景如畫的江南水鄉見證我的一載忙碌身影。

  六年來,我對工作始終積極主動、充滿熱情;六年來,我培養了良好的業務素質和嚴謹的工作作風;六年來,我以出色的工作業績贏得了公司的肯定,以良好的關系取得了同事的信任;六年來,我也收獲了一系列的榮譽。

  二、對競聘崗位的認知

  從股份公司組建開始,我就一直全面參與股份公司的財務、票務、稅務等工作!赫埓蠹铱碢PT,這是兩個多月來,我在股份公司所做的主要工作。

  在這兩個多月的忙碌中,我主導了股份公司財務的建立,也為她的成長做了大量的“施肥澆水”的工作。今天,站在臺上,我敢自信的講,我對這個崗位基本熟悉。

  三、任職后的工作打算

  (一)財務部遠景目標經理競聘演講稿財務部作為公司資金核算、成本管控和風險控制的部門,致力于合理控制合同風險、資金風險、成本風險,最終達到有效控制公司風險。財務部要最終成為領導決策可靠的參謀者,資產安全和有效使用的守護者,項目風險控制的主導者,公司可持續發展的保障者。

  (二)近期工作思路及目標

  近期工作思路概述:

  建立健全財務管控基本制度,理順工作流程,完善人員配備,加強在建工程監管,協調好同各部門的關系,完善財務信息披露制度,協調處理好稅企關系。

  1、以健全制度為根本,優化財務管控流程。

  (1)制度建設

  業務未動,制度先行。有一套好的制度,管控就有了法律依據。要努力做到最終用制度管人,逐步減少人治成分。

  所以,首要要建立適合股份公司的《費用報銷制度》、《票務管理制度》、《各種資產管理制度》等,加強費用報銷流程監管,優化簽單、優惠單的簽字流程,建立簽單應收款催收制度等,把財務的觸角延伸至資金流轉的每個角落。

  (2)建全內部財務分析報告和信息披露體系。及時向集團和公司全面、真實反映股份公司運營管理情況。

  (3)建立預算管理體系。通過預算管理,把財務管理前移,拉伸財務的管控面,力求各項重要業務,財務管控都能全程參與。

  2、以提高素質為基礎,打造專業財務團隊。

  作為財務管理人員,不僅要有良好的職業素養,更要有愛崗敬業的奉獻精神。

  在培養方法上,內訓、外訓相結合,專業、綜合兩手抓,學習、活動相配合。在制度保障上,適時建立有效的財務人員輪崗制度。打破各個子公司的企業界限,實現財務人員在整個集團

  內的有效流動,給足財務人員的成長和發展空間。在公司層面上,完善晉升體系,構筑充滿人文氣息的管理文化。力求把財務人員打造成一專多能的“大財務“。

  “一!薄辽倬ㄘ攧展芾淼哪硞方面。

  “多能”——培養溝通能力、寫作能力、交際能力、組織能力……做一個全面均衡發展,能“做好財務、懂得管理”的“大財務”。

  3、以完善機構為契機,理順票務管理流程。

  (1)整合現有人員,把售票員納入財務管理,嚴格職責分工,形成相互監督、相互牽制的售票管理體系。

  (2)合理配置財務人員,根據需要設置財務崗位,做到高效、精煉。

  (3)在公司和管委會的統籌下,理順門票、索道票的領銷存和稅收申報等方面的流程。形成相互牽制的票據印刷、領用、收款、核對及盤點制度,優化勞務費用返還審批流程。

  4、以加強稽核為手段,強化工程監督管理。

  對于今后公司的各類在建項目,以內部稽核作為重要手段,進一步強化約束機制,重點加大項目過程監管力度。加強對項目成本控制、風險防范等環節的管理。

  5、以追求創新為動力,謀劃公司利益最大。

  財務的創新表現在管控流程的優化上;表現在投融資手段的創新上;表現在稅收籌劃的精細上;表現在預算的有力執行和管控上?梢哉f,財務創新是公司“開源”的助推器,是公司“節流”的攔水壩。

  四、一點建議—以盈利為目標,追求股東、員工各方利益和諧共榮。

  大河有水,小河滿。這是一條亙古不變的道理。如何實現“大河有水”?方法萬千,說到根本,不外乎“開源”“節流”。在“開源”上做足文章,在“節流”上下足功夫,可觀的利潤就會向我們招手。

  在“大河有水”的前提下,配合有效的激勵機制,完善的晉升制度,充滿人文氣息的管理文化。相信一定能充分調動員工的積極性,實現員工和企業共成長、同發展。

  各位評委,各位同仁,可以說財務工作是一項長期而又需要不斷創新的工作;是一項甘當寂寞而又默默無聞的工作;是一項充滿挑戰和機遇并存的工作;也是一項能為企業創造效益的工作。我熱愛財務工作,更愛這如畫的某某。

  我堅信,我能勝任財務經理這一崗位,請評委、同事給我一次展現自我的機會。我愿意為這一工作付出自已的汗水,更樂意為某某的騰飛奉獻自已的智慧。

  謝謝!

競聘財務經理演講稿 篇5

各位領導、各位評委、同事們:

  大家好!

  首先,我要感謝各位領導和同事們能給我這樣一個機會,來參加財務經理的競聘。說實話,能站在這個競聘的舞臺上,我的心情已經非常激動,這是對我多年來工作態度與工作成績的充分肯定,我感到十分欣慰!

  20xx年進行,做過儲蓄和財務崗位,現在是復核崗位。對于我,大家并不陌生。但在今天這個場合,請還是先允許我做一下自我介紹吧。我叫xxx,今年xx歲,大專學歷。20xx年我進入銀行,成為一名正式的工作人員;仡櫷,歲月如梭,不知不覺我已在銀行工作了2—3個年頭。這2年里,我從一個懵懂的初生牛犢,靠著勤學肯干的精神,轉戰了行里的幾個崗位:先后做過儲蓄工作和財務目前我在復核崗位工作,主要負責。這些年來無論從事哪個崗位,我都要求自己本著“勤勤懇懇、扎扎實實、好學上進”的態度,努力工作,毫無怨言。

  寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。隨著多年的工作歷練與學習充電,我的工作經驗日見豐富,理論知識日益扎實,人也越來越成熟,已具備較高的業務素質和一定的管理經驗,工作也取得了一定的成績!昨天的工作和成績已成為過去,開創未來,將是我永久的追求。記得有位哲人曾經說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。”如今,我有自信,更有勇氣走上競聘的舞臺,因為我覺得自己有信心也有能力擔任一名財務經理,做好應履行職責,組織與領導好本行的財務工作,保證完成領導布置和交待的各項工作任務,以保證銀行各項任務順利完成。之所以有勇氣走上這個競聘的舞臺,是因為多年來勤勤懇懇的工作,已取得一定的成績,更得到領導和同事的肯定,正是領導同志們的關心、支持和幫助,給了我極大的勇氣!之所以有自信自己能夠勝任財務經理的工作,是因為我首先熱愛這個崗位,有做好這項工作的熱情;而且多年的工作歷程,不僅沒有消褪我的工作的熱情,而且使我的熱情更勝,如今我希望用自己一片愛崗敬業的丹心、細心、耐心,繼續堅持奮斗財務經理這個崗位上。而且經過組織多年的培養,我已具有較強的工作責任感和進取精神;多年一直從事儲蓄、財務與復核工作,使我比較熟悉單位各個崗位的工作特色,還積累了一些內部管理的經歷和經驗。這些都積攢了如今我的自信心!對于中層干部這一崗位,我是這樣理解與認識的:

  首先,我明白、熟悉并履行財務經理的工作職責:依照《財務法》與有關財經法規、政策和制度的規定,負責組織好本單位的各項財務工作。包括組織財會人員依法行使職權,辦理財務事務,進行財務核算,實行財務監督工作,發揮財務機構的核算職能、監督職能、規劃職能、控制職能、調節職能和評價職能的作用。

  1、認真貫徹執行國家統一的財務制度和財務制度,并從本單位的實際出發,會同有關職能部門制定單位內部辦理財務事務和財產物資的各項規章制度,同有關方面共同貫徹執行。

  2、負責制定企業內部財務機構各崗位責任制,做到既明確職責范圍,又能夠密切協作的工作規劃,并制定嚴格考核制度,以保證財務工作的科學化、規范化,不斷提高銀行的工作質量與效率。

  3、搞好市場容量預測、市場占有率預測和保本點預測、成本預測、利潤預測、資金需要量預測等項財務預測,為提高企業的盈利能力、營運能力與減少損失獻計獻策。

  4、依據本單位的整體運營規劃,定期組織有關崗位編制財務收支預算、成本計劃與相關的費用計劃。

  5、負責對企業日常財務活動的管理。開展全面預算管理,嚴格控制財務收支,經常檢查貨幣資金收支和管理情況。

  6、認真研究稅法,督促足額上繳。督促有關崗位辦理轉交手續,做到按期足額完成上交任務,不挪用、不截留、不拖欠。

  7、定期或不定期地向單位經理領導匯報財務狀況,及時向有關方面報送財務報表,并負責認真審查財務資料,確保數字準確、真實可靠。

  8、安排好有關崗位專門負責保管暫存于財務部門的財務檔案,并保證將定期立卷按期移交檔案部門歸檔。

  9、監督因調動工作或因故離職的財務工作人員,認真辦理財務交接手續,確保財務記錄的連續性和財務資料的完整性。

  10、負責按有關規定,建立財產清查制度,定期組織有關部門共同進行財產清查工作,并結合財產清查,促使有關部門不斷完善管理制度,改進管理方法。

  11、組織企業財務工作人員學習政治理論、業務技術,不斷提高財務工作人員的素質,并組織考核調配人員。組織財務工作人員學習現代經濟管理知識,以適應深化改革、擴大開放和社會主義市場經濟發展的需要。

  12、承辦領導交辦的其他相關工作。

  同時,我明白財務經理應該既是管理者,又是工作人員。在工作中,應在自己的職責及領導授權范圍內開展工作,與分管領導在工作上保持高度一致,當好領導的參謀和助手;同時還要具有全局觀念,站在領導的角度去看問題、想問題,凡事從大處著眼,識大體,顧大局。特別要注意搞好團結,人盡其才,善于對所屬人員進合理調配,發揮每個人的專長,充分大家的工作積極性,共同努力地做好各項工作,順利完成各種任務。特別是在大是大非的關鍵時刻,我一定堅持原則、廉潔自律,保證各項工作依照財務出納基本制度與財務管理的各項管理制度與執行辦法規定來完成;在利益得失面前,我一定做到以大局為重,堅決維護集體利益和群眾利益。

  如果我能夠走上財務經理的工作崗位,我一定會嚴于律己,處處做到尊重領導和同事,同時擺正自己的.位置,遇事多同事位與相關人員協商、多向請示、多匯報,做到發揮自己的才能,扮好自己的角色;我一定會把認真仔細的工作作風、吃苦耐勞與勤勤懇懇的敬業精神繼續保持下去;我一定會堅持原則、廉潔自律、維護大局、照章辦事、嚴格把關,為財務機構樹立良好的形象;我一定真誠等人,熱情服務、急群眾之所急、想群眾之所想;創新永遠是我們工作的靈魂。我一定會工作上求精,充分發揮工作主動性和積極性,與時俱進,開拓創新,努力把自己所轄的財務工作工作推向新的較高水平!我也一定會拓展服務理念,努力打造優質服務品牌。我會堅持做到定期或不定期組織財會人員進行業務知識與操作技能的學習和培訓工作,以熟練的技能為客戶服務。從客戶的利益出發,將永遠把客戶的利益和需求放在首位。同里全面實施服務環境規范、服務形象規范、柜臺服務規范、財務流程規范和檢查督促規范等各項規范措施,希望保證我們優質的服務質量,使銀行在群眾心中樹立良好的形象。說到這,我不禁想起了古希臘學者阿基米德的一句名言:“給我一個支點,我將撬起整個地球!”聽起來很夸張,卻很有道理。的確,撬動地球需要支點,實現理想需要舞臺,展現個人的能力同時需要機遇與平臺。在此,我衷心和熱忱的希望各位領導、各位評委、同事們能給我這個“支點”,給我一個更加充分發揮自己能力的機遇與舞臺,相信我、選擇我、支持我,您不會后悔,我則會倍加珍惜,也一定會做得更精彩,一定能在以后的工作中百尺桿頭,更進一步,能夠讓自己擁有新的突破。讓我一起,創造我們未來更加美好的明天!

  謝謝大家!

競聘財務經理演講稿 篇6

  尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!我是財務部的曉張,今天我演講的題目是————假如我是財務部經理。

  首先,感謝公司為我們提供這樣的一個競聘機會,讓我們有鍛煉自己、展示才華、提高素質舞臺。面對這次機遇與挑戰,我對自己充滿信心,這種信心來源于兩個方面,一是對自己能力充滿信心;二是對企業的未來充滿信心,我為能夠在這樣一個有目標、做實事、講誠信的企業工作而驕傲和自豪!

  我競聘這個職位,有三個原因,一是基于對這個職位的了解和對自身素質與能力的認識;二是希望通過自己的專業技能和長期積累的管理經驗,來為我公司的發展貢獻自己的一份力量;三是想在公司這個廣闊平臺上施展自己的抱負——做一個出色的職業經理人。

  我的競聘演講有以下兩方面內容,一是我在本次競聘中的優勢和劣勢;二是我擔任財務部經理以后對一些具體工作的淺顯想法。

  一、我的優勢和劣勢:

  先說我的優勢;

  1、我的財務管理工作經歷:

  我于1992年畢業于財務管理專業,目前是中級職移用,近20年來,先后在糧食局、五金公司、圖書公司、飼料生產企業從事財務工作,非常熟悉商業批發零售、工業企業全套會計核算。另外,我有10余年財務總監、財務主管的工作經歷,得到了前任企業各級領導和同事的認可,有良好的口碑。

  2、我的管理水平:

  日常管理工作中,我養成了鉆研、創新的習慣,曾與計算機編程人員合作,編輯財務與業務相結合的、跨地域的管理軟件,該軟件目前在東北地區銷量近百套。

  多年的財務工作,鍛煉出較強的洞查力,能夠發現工作中的疏漏,從而健全各環節的監控制度,為企業控制損失和漏洞。

  3、我的組織協調能力

  對內:

  能與內部機構保持良好的協作關系,從而得出為管理者提出合理建議的靈感;通過溝通與思考,找出工作環節中存在的不足、并在權限范圍之內全力解決;找準位置、做好其他兄弟部門的服務工作。

  對外:

  與上級主管稅務機關、金融單位、專管人員保持聯絡,交朋友,使他們成為本部門實務操作中的良師益友。遇到工作中的突發事件,例如:監管部門或稅務部門的突擊檢查,能夠處變不驚、沉穩應對、事后及時溝通妥善處理。

  除上述業務能力外,我有近10年的黨齡,能夠處處以黨員的標準做事、做人,工作上求精求細、力求盡善盡美,具備良好的職業道德和心理素質。

  通過我對“優勢”的介紹,相信各位領導腦海中,對我已經有一個良好的印象,但從實際情況出發,我參加這次競聘有一定劣勢存在。

  我是一個新員工,雖然經過三個月的學習,我對企業及工作運轉流程有了相當的了解,但就房地產這項新業務,與其他老員工相比,還是有很大差距。

  我會在盡短時間內,業務水平趕超其他同事,融入到公司發展的大潮中來,與公司一同成長!一句話:我有決心以出色的工作,將劣勢轉化為優勢!

  二、下面我說一下,假如我是財務部經理,我對一些具體工作的淺顯想法

  自從來到公司以后,我就將自己的身心融入這個企業,所言、所行、所思、所想,一切都圍繞企業而延展。結合我公司的具體情況,我認為財務部經理的核心工作做好財務總監的得力助手、高級參謀,為公司發展獻計獻策。我擔任財務部經理,在完成本職工作的同時,將推動下列工作的進行。

  1、假如我是財務部經理,將繼承我部門的優良傳統,將會計基礎規范做扎實。

  將內部控制與內部審計相結合,每月進行憑證自查自檢、互查互檢工作,從原始票據的審核、票據的粘貼、票據的填制以及印章保管等最基礎的工作抓起,細化財務報賬流程,加強財務工作的規范性、合理性和合法性,保障和促進各項業務的順利開展。未雨綢繆,基礎工作做好,可以規避稅務檢查中的問題,降低稅收風險。

  2、假如我是財務部經理,要加強業務培訓和新法規的學習,提高財務人員業務素質。 恰逢公司出臺的崗位考核辦法,針對不同的崗位(出納、會計)整理出測試題目,

  分別進行考核。出納工作基礎規范要細致入微,而會計工作要求掌握更高層的會計實務、稅法方面的知識,出納應知應會的、會計必須會,而會計應知的、出納不必須懂,因此,要分開層次考核。

  財務部門工作性質具有較強的專業性,政策、法規、稅收比率經常變,計劃在每個月的非結賬時間段,組織部門員工共同學習房地產業務知識、稅收法律知識,提高人員的綜合素質,以滿足公司發展的需要。

  3、假如我是財務部經理,要協助財務總監,做好目標化管理協議的考核工作。 運用“數值”將公司整體目標細化,通過目標值與實際值的對比,讓各部門清楚地了解工作效率、各項預算的進展程度,實際值偏離預算軌道時,找出原因及補救方法,只有各部門的小目標完成,才能保證公司整體大目標的實現。年底嚴格按照預算的執行情況,兌現獎懲辦法,沒有規矩不成方圓,預算管理在企業未來發展中,將占據越來越重要的位置。

  4、假如我是財務部經理,協助財務總監,做好稅收籌劃。

  稅收籌劃既符合法律規章,又符合國家政策導向。稅收籌劃作為一種稅收決策,是站在納稅人立場上做出的,源于對利潤最大化的追求。

  房地產行業所涉及的地稅稅種12種之多,綜合稅負比較高。稅種多、涉及的知識就多,要求我們必須熟練掌握國家的稅收政策、會計法規,運用技巧、理合法的避稅。

  但做好稅收籌劃不單純是財務部門的事情,而是全公司的事情,從買地、合作開發簽訂的每一份合同開始,把簡單的事情復雜化,把稅收問題考慮全面。

  5、假如我是財務部經理,協助財務總監,拓寬公司融資渠道。

  房地產公司是資金密集型企業,資金鏈條非常重要。在國家政策不斷變化的情況下,企業要準備充足的資金,以不變應萬變,所以公司開展各項融資非常重要。我公司與霍煤的合作,就是房地產融資一個成功案例,令同行羨慕不已。

  靈活運用多種金融工具拓寬融資渠道:合法的民間借貸;自有資金與銀行貸款相結合;自有資金與機構投資相結合;自有資金與基金相結合。

  6、假如我是財務部經理,要推動公司的管理向信息化邁進——OA、ERP的逐步實施。 大家知道,做一流的企業,離不開高科技。舉例說明:沃爾瑪在全球的4000多家門

  店,通過它的網絡可在1小時之內,對每種商品的庫存、上架、銷售量全部盤點一遍,效率之高令人瞠目結舌。原因是,沃爾瑪建立一套高效的現代化衛星系統與商務網絡。高效在強大的技術支持下,如今的沃爾瑪已形成了“四個一”,即:“天上一顆星”;“地上一張網”;“送貨一條龍”;“管理一棵樹”—利用計算機網絡把顧客、分店或山姆會員店和供貨商像一棵大樹有機地聯系在一起。

  萬科集團使用了成本管理系統后,使得項目的單位成本誤差(實際結算成本與目標成本的差異)由原來的100元/平米左右降低至目前的30元/平米上下。

  伴隨今后2-3年戰略目標的實現,我公司的綜合實力將會位居通遼市第一,會增設許多旗縣分支機構、分公司,如果使用一體化管控系統,能夠實現的結果:管理層各位領導足不出戶,就能看到各分公司的房屋銷售情況;各項工程進度、工程款支付情況;各地分支機構統一結算,雖業務量增加、人員保持不變;實施動態成本管理后,能夠展現全項目動態明細表,實時反映并監控動態成本,大大提高了企業在控制成本方面的作為;加大管理層的管理幅度,盡早了解企業的整個經營狀況,及時做出正確的決策。

  7、假如我是財務部經理,建議公司組建審計部門。

  工程審計以基建項目為標的,以造價師、會計師和審計師為主要從業人員。隨著我公司與政府合作項目的開展,工程審計不可或缺。工程審計需要驗證各種資料所反映的基建工程項目的真實情況,因此,建議在團隊中找能力較強者(即懂財務又懂工程)擔任。

  以上,是我競聘成功后對今后工作的想法。大家可能看出來其中一些想法是不太全面或者是不成熟的,并不是我刻意保留或者草率,而是一些想法需要在實際工作中進行驗證和完善。

  我把自己的優勢和劣勢展現出來,也把對今后工作的一些想法呈獻給大家,請各位領導和同事支持我!我會盡快將劣勢變小、將優勢再擴大,在今后的工作中,懷著一顆感激之心努力工作,回報領導和同事的信任;如果競聘落選,我也會繼續努力,爭取不錯過下一次的機會!

  謝謝大家!

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