競聘衛生院長演講稿匯編六篇
演講稿可以按照用途、性質等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。在社會發展不斷提速的今天,在很多情況下我們需要用到演講稿,演講稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編精心整理的競聘衛生院長演講稿6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
競聘衛生院長演講稿 篇1
尊敬的各位領導,各位同事:
大家好!
首先,感謝各位領導給了我這樣一個競職演講鍛煉的機會,同時,我也很有信心參加這次的競爭上崗活動,因為,我相信自己,相信有能力勝任我所競爭的崗位——鎮衛生院院長。
首先做一下自我介紹:
我叫,畢業于醫科大,至今在鎮衛生院工作已有20個年頭了,現任鎮衛生院副院長。今天敢于站在這里接受大家大評判,除了一位有大家的信任與支持以外,還有以下幾點條件:
(一)本人堅持四項基本原則,擁護中國共產黨,熱愛祖國,遵紀守法,我認為一個人應當正直坦誠,剛正不阿,光明磊落,不人去亦去,堅持真理和原則。
(二)有大學五年扎實的預防醫學知識和兩年的衛生管理經驗,并具備本崗位所需的專業知識和衛生管理知識。在從事地方病防治管理工作的十二年里,得益于省地病辦蘇主任、李主任、武主任等三位主任的直接領導和支持,以及周圍同志的熱心幫助,使我在各方面進步很大,有能力勝任工作;其次我熱愛疾病控制事業,熟悉我省主要傳染并地方病流行的歷史及現狀,熟悉與傳染并地方病防治相關的政策法規和專業知識,熟悉全省衛生防疫機構建設和發展以及全省傳染并地方病防治管理現狀,多次參與過疫區處理,經常深入條件艱苦、交通不便的病區調查了解情況,并能就防治對策及防治效果評價等提出獨到的見解。
(三)我年輕,身體健康,工作熱情高,有較強的文字寫作和語言表達能力。
如果有幸競聘成功,我的工作思路是這樣的:
一是擺正自己的位置,做好份內的工作,當好處長的參謀和助手,工作主動但不越權、越位。
二是與全處同志一道盡快熟悉新的工作。按照廳“三定”方案,即將成立的疾病控制處將由現在的疾控處、地病辦、愛衛會和國際貸款項目辦聯合組成,其職能將更多,工作內容更廣泛,難度也更大。由于是新組建的處室,人員來自各個方面,對各不相同的工作內容和工作性質需要一個相互熟悉的過程。因此,必須根據省委、省政府賦予疾病控制處的職能以及所擔負的工作任務,在較短的時間內,理順工作思路,做好人員分工,建立新的規章制度和工作秩序,使疾控處工作盡快走入正軌。
三是做好衛生防疫工作。我省仍然是傳染并地方病流行較嚴重的地區之一,衛生防疫保障任務十分艱巨而繁重。中央制定的西部大開發戰略對我省來說是一次難得的歷史機遇,對疾病控制工作也面臨嚴峻的挑戰。按照省政府領導在全省衛生工作會議上提出的意見,緊緊圍繞建設綠色經濟強省,民族文化大省,把云南建設成為通向東南亞、南亞的國際大通道這三大戰略目標以及繼續深入貫徹落實中共中央、國務院關于衛生改革與發展和省委、省政府的(實施意見),按照廳黨組提出的“重點疾并重點防治,重點地區、重點預防,重點人群、重點保護”的原則,以鼠疫、霍亂、結核、瘧疾等疾病防治為重點,抓好疾病監測、人才培訓、機構建設,抓好愛國衛生運動和項目管理工作,建立健全暴發疫情和突發事件應急處理機制,提高快速反應能力。
四是與全處同志一道,努力營造一種輕松和睦、健康向上的工作氛圍,無論是領導還是一般工作人員,在一起共事是彼此的緣分,出現分歧也在所難免,大家都應有全局觀念,以大局為重,以事業為重,加強團結,求同存異,認真履行職責,勇于承擔責任,只有形成合力,才能共同擔當起全省疾病控制管理的重任。
五是加強自身的政治理論和業務知識學習,及時學習和掌握黨和國家的衛生政策,不斷提高自己的政治思想素質和工作水平,努力完成廳黨組交辦的一切任務。勤政廉潔,不貪不拿,務實高效,不斷進取,謙虛謹慎,踏實做人。
競聘衛生院長演講稿 篇2
尊敬的各位衛生院領導評委,同事們:
大家好!我叫XXX,現年53歲,中共黨員,中專文化程度,副主任醫師職稱。我于1983年畢業于衛校醫療專業,先后在多個衛生院任職,20xx年任木樓衛生院院長,20xx年12月任鄉鎮衛生院副院長至今。鄉鎮衛生院院長競聘是醫療改革的重要組成部分,這次鄉鎮衛生院院長競聘,是對鄉鎮衛生院現有管理隊伍的一次檢閱,更是對基層衛生工作乃至全市衛生事業的極大促進,因此,我堅決擁護和支持這次改革,我也非常重視和珍惜這次競聘,更為我能站在這里而感到無比的榮幸和自豪。
我在鄉鎮衛生院工作了多年,因此對鄉鎮衛生院有著特殊的感情。所以要參加今天此次競聘,我認為我具有以下幾方面優勢:
一是具有良好的個人修養和穩重的工作作風。在生活中我能夠謙虛做人,作為醫院的管理者,只有做好人才能管好人,用好人,帶動人。在工作中能夠恪盡職守,廉潔清正,無私奉獻,愛崗敬業,勤勤懇懇,任勞任怨。在日常工作生活中,我時刻反省自己,嚴格要求自己,做到德高為范,為職工做好表率。
二是具有長期的工作實踐經驗和扎實的業務能力。我十分了解鄉鎮衛生院的現狀和發展。我自1974年參加工作以來一直在鄉鎮衛生院工作鄉鎮衛生院院長競聘方案,經歷了我市鄉鎮衛生院發展的起起伏伏,練就了過硬的業務本領。我個人也被多次評為先進衛生工作者,在同事和上級領導心目中樹立了良好形象,得到了一定的社會效應。
三是具有一定的管理能力。多年來,我先后擔任衛生院中層領導干部、衛生院副院長一職,積累了大量的管理工作經驗。在任職期間,我經常深入一線,了解關心職工生活。合理的規劃了我院的分配制度,后勤管理制度等等,并且十分注重我院的醫療質量管理和基本藥物制度的落實,突出做好新型農村合作醫療工作、公共衛生、預防保健、鄉村一體化和綜合治理工作。這些在鄉鎮衛生院的管理過程中是十分重要的,將有利于鄉鎮衛生院的整體發展,在我的帶領下衛生院的各項工作都取得了長足的發展,受到了上級領導的好評。
四是具有求真務實的工作精神。在工作中實實在在,處處為患者利益著想,為方便轄區內老百姓就醫著想。在新農合工作上,進一步建立、健全規章制度、工作制度、人員職責,并不定期召開醫護人員會議,通報本院合作醫療工作運行情況。還督促審核員將各類資料整理清楚,保存完善,歸檔及時,方便了患者核銷;在公共衛生方面,組織全院職工分成小組,走村入戶深入百姓家中,為老百姓開展公共衛生服務;積極落實好國家的基本藥物制度,所有藥品零利潤銷售等等,實實在在的落實了國家的好政策,為廣大老百姓帶來了福利。
五是具有不斷學習的良好習慣。常學習、勤看書,已經成了我的生活習慣。平時還緊跟時代步伐,及時掌握醫改的新方針新政策,尤其是與農村醫療衛生工作相關的內容,了解新時期衛生院工作的側重點。還注重拓寬知識面,積極參加上級部門組織的各項學習、培訓。
因此,請組織相信我,我有信心院長競聘書、有決心、有能力勝任鄉鎮衛生院院長的工作。
如果本次競聘成功,我將在市委、市政府和市衛生局的正確領導下,恪盡職守,開拓進取,認真履行工作職責,如果競聘成功我將做好以下幾方面的工作:
一、把握政策方向、明確工作思路
深刻理解醫改工作方針政策,認真落實基本公共衛生服務工作和國家基本藥物制度。
1、在公共衛生服務方面:一是分工明確,責任到人。分工協作,有機結合,共同做好農村居民健康檔案的建檔和管理工作。定期自查工作開展情況,及時解決工作中遇到的各項問題,定期向上級匯報工作進展。二是組織有序,要求統一,保障到位。統一標準,集思廣益,進一步提高工作人員對農村居民健康檔案工作的認識,統一了思想;定期召開建檔培訓會,培訓工作人員,提高衛生院建檔醫生護士的操作技能,統一標準;召集有關人員到建檔工作速度快、質量好的單位進行了學習觀摩,熟悉建檔工作的程序、方式方法、管理措施等。結合實際,靈活操作,提高質量。三是創新管理、嚴格要求。采取從信息的采集、紙質檔案的建立、電子檔案的錄入全程分片包干,明確建檔任務的方法進行管理;安排一名以上的專職人員負責檔案管理,按照面積15平方米以上衛生院院長競聘、符合十防(即防盜、防光、防高溫、防火、防水、防潮、防塵、防鼠、防蟲、防泄密)要求的房間存放檔案。
2、在基本藥物制度實施方面:全部使用目錄內的藥品,所有藥品按規定程序采購入庫,全部藥品零利潤銷售。爭取實現衛生院的“兩降、兩增”,即藥品價格下降、門診均次費用下降,門診量增加、醫務人員工作量增加。
二、強化管理,切實發揮衛生院應有的功能和作用
對單位實行有效的管理是單位負責人的主要職責之一。作為一名鄉鎮衛生院院長,我將高度認識自己的使命感和責任感,采取切實可行的管理措施,確保單位又好又快發展。
加強領導班子建設。作為院長,我將在抓好專業學習的同時,積極參加上級組織的各種院長培訓班,認真學習和掌握衛生管理知識,提高管理單位日常事務的能力。要認真總結,努力探索與單位發展相適應的管理舉措,并將做好示范帶頭作用,以實際行動促進醫務人員醫德醫風的全面轉變和服務質量的不斷提高。
2、建立健全管理制度。要積極建立健全科室、人員、設備、財務、后勤管理等方面的管理制度,制定切實可行的崗位責任制,并按照衛生局的目標任務,嚴格考核考勤,做到有章必循、責罰分明。克服各種困難,不折不扣的落實上級部門的安排,降低醫療成本,勤儉節約,減少不必要開支,以保障單位年終應有的收益和積累。加強對醫務人員的技術培訓和素質教育,努力改善職工的工作條件,提高服務水平,堅決杜絕人浮于事、推諉患者醫院院長競聘演講、設備閑置等不良現象,真正使單位成為群眾滿意的基層站所,切實做到全心全意為人民服務。
三、積極做好臨時工的分流工作
根據醫改工作的要求及上級的工作安排,在保障廣大職工的合法權益,維護社會和諧穩定的前提下,將積極做好臨時工的分流工作。一是對于有能力自謀職業的職工,在給予一定經濟補償的基礎上鼓勵其自謀職業;二是積極推薦聘用。對具有相應執業(從業)資格的衛生專業技術人員,可由鄉鎮衛生院幫助聯系、推薦到行政村衛生室競聘。
四、突出重點,全力促進各項工作的全面開展
隨著各級政府和上級部門對基層衛生工作投資力度的不斷加大和對鄉鎮衛生院功能定位的進一步明確,鄉鎮衛生院步入了歷史上最好的發展階段。作為一名院長,我要倍加珍惜這難得的發展機遇,不斷轉變工作觀念。
一是要抓好突發性公共衛生事件和預防保健等基礎工作。落實突發公共衛生應急處理和預防保健工作是鄉鎮衛生院最基本的工作職能。因此,要按照上級衛生部門的要求和業務單位的指導,做好計劃免疫、傳染病的登記上報和救治,及突發性公共衛生事件的應急處理等工作,切實維護群眾健康。
二是要抓好農村合作醫療工作政策的宣傳和執行,嚴格執行合作醫療報銷政策,嚴把報銷范圍、報銷比例和報銷程序鄉鎮衛生院院長競聘演講三個關口,堅決杜絕違反制度報銷費用發生,真正使群眾最大限度的享受到這項惠民工程的好處。
五、強化人才制度建設、構建和諧醫患關系
加強衛生院職工學歷再教育,安排資金有計劃的選送職工到上級醫院進修學習,積極參加上級部門組織的各種醫療衛生培訓,特別注重全科醫師轉崗培訓和鄉村醫生的培養。
六、加強醫院管理工作,促進醫院和諧發展
一是抓好醫院各科室的業務工作,協調好各科室之間的利益分配,以績效考核指標為標準,合理分配職工收入。二是帶頭堅持民主決策,對重大決策、重要項目安排都經過衛生局和全院職工集體討論決定。三是要統籌兼顧,抓好醫療安全,防范檢查排除安全隱患,教育職工注意醫療安全,堅決杜絕發生醫療糾紛和醫療差錯。四是帶頭廉潔自律,使用好醫院資金。
以上就是我的竟職鄉鎮衛生院院長的優勢和一些關于工作的一些觀點。如果今天能夠如愿以償達成自己的心愿,我一定會會秉承全心全意為人民服務的宗旨,做到科學管理,服務醫患,當好醫院的一把手,以有效的機制激勵職工,以自身的切實行動來回報大家對我的信任。如果我還沒有達到衛生院院長的要求噢愛,我也一定會繼續發揮好黨員模范先鋒作用,干好自己的本職工作,為我們衛生院的工作發展盡心盡職,請領導和同事們對我進行監督指導。謝謝大家競聘演講稿范文!
競聘衛生院長演講稿 篇3
尊敬的各位領導,各位同事:
你們好!
首先,感謝各位領導給我這樣參加競聘的機會,我今天競聘的崗位是鎮衛生院院長。
首先自我介紹:我叫,畢業于醫科大,至今在鎮衛生院工作已有個年頭了,現任鎮衛生院副院長。今天敢于站在這里接受大家大評判,除了一位有大家的信任與支持以外,還有以下幾點條件:
(一)本人堅持四項基本原則,擁護中國共產黨,熱愛祖國,遵紀守法,我認為一個人應當正直坦誠,剛正不阿,光明磊落,不人去亦去,堅持真理和原則。
(二)有大學五年扎實的預防醫學知識和兩年的衛生管理經驗,并具備本崗位所需的專業知識和衛生管理知識。在從事地方病防治管理工作的十二年里,得益于省地病辦主任等三位主任的直接領導和支持,以及周圍同志的熱心幫助,使我在各方面進步很大,有能力勝任工作;其次我熱愛疾病控制事業,熟悉我省主要傳染病、地方病流行的歷史及現狀,熟悉與傳染病、地方病防治相關的政策法規和專業知識,熟悉全省衛生防疫機構建設和發展以及全省傳染病、地方病防治管理現狀,多次參與過疫區處理,經常深入條件艱苦、交通不便的病區調查了解情況,并能就防治對策及防治效果評價等提出獨到的見解。
(三)我年輕,身體健康,工作熱情高,有較強的文字寫作和語言表達能力。
如果有幸競聘成功,我的工作思路是這樣的:
一是擺正自己的位置,做好份內的工作,當好處長的參謀和助手,工作主動但不越權、越位。
二是與全處同志一道盡快熟悉新的'工作。按照廳“三定”方案,即將成立的疾病控制處將由現在的疾控處、地病辦、愛衛會和國際貸款項目辦聯合組成,其職能將更多,工作內容更廣泛,難度也更大。由于是新組建的處室,人員來自各個方面,對各不相同的工作內容和工作性質需要一個相互熟悉的過程。因此,必須根據省委、省政府賦予疾病控制處的職能以及所擔負的工作任務,在較短的時間內,理順工作思路,做好人員分工,建立新的規章制度和工作秩序,使疾控處工作盡快走入正軌。
三是做好衛生防疫工作。我省仍然是傳染病、地方病流行較嚴重的地區之一,衛生防疫保障任務十分艱巨而繁重。中央制定的西部大開發戰略對我省來說是一次難得的歷史機遇,對疾病控制工作也面臨嚴峻的挑戰。按照省政府領導在全省衛生工作會議上提出的意見,緊緊圍繞建設綠色經濟強省,民族文化大省,把云南建設成為通向東南亞、南亞的國際大通道這三大戰略目標以及繼續深入貫徹落實中共中央、國務院關于衛生改革與發展和省委、省政府的《實施意見》,按照廳黨組提出的“重點疾病、重點防治,重點地區、重點預防,重點人群、重點保護”的原則,以鼠疫、霍亂、結核、瘧疾等疾病防治為重點,抓好疾病監測、人才培訓、機構建設,抓好愛國衛生運動和項目管理工作,建立健全暴發疫情和突發事件應急處理機制,提高快速反應能力。
四是與全處同志一道,努力營造一種輕松和睦、健康向上的工作氛圍,無論是領導還是一般工作人員,在一起共事是彼此的緣分,出現分歧也在所難免,大家都應有全局觀念,以大局為重,以事業為重,加強團結,求同存異,認真履行職責,勇于承擔責任,只有形成合力,才能共同擔當起全省疾病控制管理的重任。五是加強自身的政治理論和業務知識學習,及時學習和掌握黨和國家的衛生政策,不斷提高自己的政治思想素質和工作水平,努力完成廳黨組交辦的一切任務。勤政廉潔,不貪不拿,務實高效,不斷進取,謙虛謹慎,踏實做人。
以上就是我的競聘演講,如有不妥之處,請指正。謝謝大家!
競聘衛生院長演講稿 篇4
尊敬的各位評委、領導、同志們:
大家好!
今天,我站在這里,面對朝夕相對的領導和同事,心情非常激動。我本著進一步鍛煉自己,為鄉鎮衛生院多做貢獻的宗旨,參加鄉鎮衛生院院長競聘。首先非常感謝各位領導給我這次競聘、展示自我的機會,為我們提供了一個這么好的競爭平臺,讓我們可以在這里展現風采。
我叫,出生于年,入黨積極分子,畢業于大學專業,學歷。年進入工作,現任內科醫師。回首過去的年,在衛生院領導和同仁們的支持和幫助下,我在工作中一直兢兢業業,任勞任怨,從一個業務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人,并多次受到表彰:年,受到表彰。
寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。隨著多年的工作歷練與學習充電,我的工作經驗日見豐富,理論知識日益扎實,人也越來越成熟,已具備較高的業務素質和一定的管理經驗,工作也取得了一定的成績!(可以結合所取得的成績具體談一下!)昨天的工作和成績已成為過去,開創未來,將是我永久的追求。記得有位哲人曾經說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。”我覺得自己有信心也有能力擔任鄉鎮衛生院院長一職,做好應履行職責。
今天我參加鄉鎮衛生院院長競選,我想自身具有以下特點和優勢:
一是具有勇挑重擔的信心。要干好一項工作,首先必須熱愛這項工作。今天,我能鼓足勇氣參加這次競爭,決不是意氣用事,也不是心存僥幸,而是自己熱愛這項工作,珍惜這次機會,渴望成功、追求進步的真實體現。隨著這些年的工作歷練,我的工作經驗日見豐富,理論知識日益扎實,人也越來越成熟,已具備較高的業務素質和一定的管理經驗,我有信心也有能力擔任鄉鎮衛生院院長,并能做好應該履行的職責。
二是具有豐富的工作經驗。我具備系統的疾控知識、嫻熟的業務技能。疾控知識方面,這些年我始終不忘充實自己,堅持干中學、學中干,完善自我,提高自我,無論哪個崗位的工作都是憑著扎實的知識做好,圓滿的完成上級領導下達的任務。業務技能方面,年以來的崗位磨練,練就了我嫻熟的業務能力。這些,都有利于今后工作的開展。
三是具備嚴謹的工作作風,認真的工作態度。鄉鎮衛生工作關系到的是國家與群眾的生命安全,是一項要求非常嚴格的工作。來不得半點馬虎,嚴謹的工作作風,認真細致的工作態度是對一個從事醫務工作人員的最基本的要求。我始終堅定不移地認為,嚴謹的工作作風和認真的工作態度同等重要,尤其對于我們疾控行業,更是如此。
要想鄉鎮衛生院院長工作開展的有聲有色,僅有優勢還不行,還要有自己的工作思路和設想。我深知作為院長,肩負著為全院醫護人員謀利益、為全鄉群眾保健康的神圣職責,因此,我將嚴格要求自己,做到“一不懶,勤奮工作;二不貪,清正廉潔;三不怕,敢作敢闖;四不推,勇于承擔責任”。
一是重視預防,做好控制。做好傳統的傳染病、地方病、寄生蟲病、慢性非傳染病等疾病的預防與控制,突發公共衛生事件應急處置、疫情及健康相關因素信息管理、健康危害因素監測與控制、實驗室檢測分析與評價、健康教育與健康促進、技術指導與應用研究等方面的工作。
二是做好參謀,團結同事。如果我能夠走上鄉鎮衛生院院長的工作崗位,我一定會嚴于律己,在工作中,應在自己的職責及領導授權范圍內開展工作,與上級領導在工作上保持高度一致,當好領導的參謀和助手;同時還要具有全局觀念,站在領導的角度去看問題、想問題,凡事從大處著眼,識大體,顧大局。我一定會把認真仔細的工作作風、吃苦耐勞與勤勤懇懇的敬業精神繼續保持下去;在工作中尊重自己的同事與下屬,特別要注意搞好團結,人盡其才,善于對所屬人員進合理調配,發揮每個人的專長,充分大家的工作積極性,齊心協力地做好各項工作,順利完成各種任務。
三是共同奮斗,改善環境。我認為,擁有一個和諧的工作環境,是凝聚人心、提高效率、保證服務質量的先決條件。我將想方設法改善辦公環境,添置醫療設備,為醫護人員提供良好的硬件設施。同時,以人為本,人性化管理,創造條件增加衛生院收入,改善醫護人員的工資待遇,積極組織全院職工開展聯誼活動,主動作好老干部職工的服務工作,以增進了解,交流感情,營造融洽的生活工作氣氛。
四是精益求精,推進發展。為了提高衛生院的醫療水平,增強衛生院服務廣大群眾的能力,我將做到“四個進一步”:進一步完善科室設置。做強原有的科室、B超、手術室,在此基礎上增加與農民群眾密切相關的科室。進一步改善服務態度。開展微笑服務,實施陽光工程,讓他們切實感受到我們的熱情服務。進一步改進工作方法。主動走出去,積極請進來。組織專門隊伍,定期進村入戶,開展健康教育知識宣傳,讓群眾盡可能多的掌握衛生保健知識。定期舉辦醫學知識講座,邀請專家學者針對農村常見疾病進行講解。進一步健全規章制度。用制度管院,用制度管人,做到分工明確,各負其責。
是我成長的地方,這片沃土培育了我養育了我,我感謝這里給予我的一切。無論我能否通過鄉鎮衛生院院長一職,我將一如既往,一步一個腳印向前邁進,服從組織安排,盡職盡責地做好本職工作。力爭在求真務實中認識自己,在積極進取中塑造自己,在拼搏奮斗中奉獻自己,在崗位競爭中完善自己。為事業的發展做出自己新的貢獻。
競聘衛生院長演講稿 篇5
尊敬的各位領導、各位評委、在坐的各位同事:
你們好!我叫,今年42歲,學歷,主治醫師,現任衛生院院長,從事了20多年的農村基層衛生工作,到這個年齡了來參加這次院長崗位競聘,不來感到可惜,40歲正是人生風華正茂之時,來了也覺得過意不去,我倘若競聘成功了有人必將失去了成功的機會,這次來競聘院長職位,我滿懷信心,我帶來了我制勝法寶—蒼白的頭發,在這里展示給你們,你們看到了這就看出了我工作勤勞勤懇,也會為我所感動,四十多歲的人已將變成一個感人的白發蒼蒼的老人了呀。這僅僅是外表而已,但我今天還要說出我真實競聘優勢:
第一、我具有豐富的臨床工作經驗和專業知識。20xx年參加工作,先后在中心衛生院、第二人民醫院工作,同時在人民醫院外科、骨科進修一年,通過20多年的磨煉,我的業務水平在鄉鎮衛生院中處于領先地位,對農村常見病、多發病的診治積累了豐富的臨床經驗,為此曾當過第二人民醫院內科副主任,醫教科副主任,對醫療質量管理,公共衛生管理知識十分熟悉。
第二、具有駕馭鄉鎮衛生院全面工作的能力。從20xx年11月份開始擔任了鄉衛生院院長,對衛生院的基本醫療和農村公共衛生工作能做到有計劃、有組織的協調和運作,使衛生院的人、財、物等各個因素合理安排、充分利用,優質高效地完成各項工作任務。我院的農村公共衛生工作,已經逐步規范化,在20xx年的農村公共衛生工作考核中,取得全縣第三名;我院的醫療管理工作也已經規范化,我院在縣內鄉級衛生院是第一家開展醫療器械消毒效果監測工作,我院的護理質控以及醫院感染管理質控,多次得到上級質控組的表揚和肯定。醫務人員的業務素質也有了很大的提高,近三年每個年輕醫務人員都已經派到上級醫院進修了一次,在去年的全員業務考試中,我院的平均成績在三類單位中,位于第二名。
第三、具有高尚的醫德和良好的工作作風。我做事認真、誠實守信、待人真誠、勇于承擔責任,在日常工作中做到尊重病人、尊重職工,處處以病人為中心,做工作時以身作則,身先士卒,同時也能充分調動每位職工的積極性,在人員十分緊缺情況下,能合理安排職工休息與工作,這幾年全院門診人次、業務收入大增,醫院在群眾中滿意度也明顯提高。
第四、具有任勞任怨的優良品質,我把醫院當成家。由于人員缺,全年幾乎沒有休息天,除了開會外均在醫院守著崗位。
這次崗位競聘,給了我們大家一個公平競爭的機遇和展示自我的舞臺。如果我能得到大家的信任和支持。在今后的工作中我決心做到:
首先,以人為本,勤政為民。作為一名優秀的院長,對以人為本理解,包涵有兩層含義,不單是醫務人員,更應該是全鄉所有的村民。醫務人員、村民都是我們鄉衛生院發展的根本。現在,我們的衛生院存在著人才缺乏,人員素質低,同時也留不住人,長期以來,衛生院設備簡陋、待遇低下,致使稍有才能的人員,都紛紛跳槽,加劇了衛生人才匱乏的惡性循環,我們必須要想辦法留住醫務人員,同時提高醫務人員素質。留住人才,首先要改善醫務人員工資待遇,第二,如果給不了職工物質上的滿足,就要想辦法在精神上滿足職工,拓展醫務人員的個人發展空間。
同時,了解村民,為他們提供優質的服務,讓農民信任,更是我們工作的重中之重。
第二,加強自身建設,樹立新形象。鄉衛生院的建設我認為應從以下幾方面著手:
一是保證一定量的技術骨干,通過各種方式,培養一批能保證村民基本醫療需求的醫務人員。
二是根據鄉衛生院的實際情況,做好鄉衛生院重點發展方向,我不提倡高端技術,但我們要有能力解決農村常見病、多發病,要有能力解決急癥、重癥病人在我們衛生院得到初步搶救。
三是要積極配合上級政府、衛生行政部門,做好新醫改制度的實施,做實、做細農村公共衛生工作,在緩解當地“看病難、看病貴”的問題上,貢獻我們衛生院應盡的一份職責。
第三,堅持要以業務為主,管理為副。要在不同的時間扮演著不同角色,不同的職責,切實履行起、履行好院長職責。一方面必須加強自身業務和理論學習,另一方面要加強領導藝術、財務等方面管理知識學習。院長要帶頭創造濃厚的學習氣氛。同時要做好個人、醫院定位。我知道自己該做什么不該做什么,樂于奉獻,不搞攀比,做到言正行正身正,管理自己的“一陣子”,又要管好自己的一輩子。
第四,做好員工滿意的協調員。團結產生力量,凝集誕生希望。以政治統一職工思想,以嚴明的制度管理職工勞動紀律,以合理的分配激勵職工干勁,以學習進修提高職工專業素質。
尊敬的各位領導、各位評委,請你們支持我、信任我,相信我,沒錯的!
我的演講完畢。謝謝大家!
競聘衛生院長演講稿 篇6
尊敬的各位領導、各位評委、各位來賓、各位同志:
我很高興能參加本次衛生院院長競聘,我叫王維寶,現年47歲,中共黨員,中專學歷、1988年參加工作,現任南沿村中心衛生院副院長。參加本次姚寨鄉衛生院院長的公開競聘,我信心十足,認為具有以下能力和優勢:
1、在副院長崗位上的磨練提示我的管理能力,我從1996年起任南沿村中心衛生院功能科主任,與4月任南沿村中心衛生院副院長,積累了大量的管理工作經驗,我以為這在鄉鎮衛生院的經營管理過程中是十分重要的,將有利于鄉鎮衛生院的整體發展。
2、工作中的不懈努力,使我榮獲了許多的榮譽:自起至去年底連續5年被評為“全縣衛生系統先進個人”,并協助衛生院院長一起使院內工作榮獲了諸多榮譽,這充分說明我本身具備很高的政治和業務素質,將成為帶動衛生院發展壯大的動力和保證。
3、長期的工作實踐,是我十分了解鄉鎮衛生院的現狀和發展。我自1988年參加工作以來一直在鄉鎮衛生院工作,幾乎經歷了鄉鎮衛生院的所有起伏和摔打,練就了過硬的鄉鎮醫護人員的本領,憑著一流的業務技術,協助南沿村中心衛生院領導把南沿村中心衛生院經營的紅紅火火,受到領導和患者的一致稱贊,因此,如果競聘鄉衛生院院長成功,更將大展身手,發揮出更大的能量。
今天我滿懷信心地參加鄉衛生院院長的競聘,是我看到了該衛生院的前景和未來,如果我有幸被聘為新的院長,我將努力做好以下六個方面工作:
1、加強業務培訓,提高全院醫護人員的業務水平,采取“送出去、請進來”的辦法,把院內業務骨干送出去,到上級醫院或大院校進修學習,把專家教授請進來,在崗學習提高整體能力,更好地為患者服務。
2、帶好隊伍,使全衛生院形成一種合力,作為院長我將從自身做起,廉潔自律、克己奉公、做好表率、盡心為全院醫護人員服務、為患者服務的一種向上的正氣,調動全院職工干好本職工作。
3、認真完成上級交派的各項工作和任務,本著“真抓實干、爭創一流”的工作思路,使衛生院的各項工作都處在系統的前列。
4、積極深化醫療體制改革,做深、做細特別是在公共衛生服務方面,要體現黨和政府對人民群眾的體貼和溫暖,做好衛生院的根本職能。
5、全面提高職工的工資福利和待遇,探討新的收入分配方式,兩年內實現個人收入的大幅提高。
6、開辟衛生院新的經營渠道,一年內使全院業務收入在現有基礎上提高15%,徹底擺脫衛生院業務收入排名趨后的局面。
各位領導、各位專家、各位來賓和同行,我的競聘演講完畢。
謝謝大家!
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