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競聘主任演講稿

時間:2022-08-21 13:33:44 競聘 我要投稿

【實用】競聘主任演講稿范文集合7篇

  演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。在日常生活和工作中,接觸并使用演講稿的人越來越多,寫起演講稿來就毫無頭緒?下面是小編為大家收集的競聘主任演講稿7篇,歡迎大家分享。

【實用】競聘主任演講稿范文集合7篇

競聘主任演講稿 篇1

尊敬的各位評委和同事們:

  大家好!首先作一下自我介紹

  我先后在電視臺播出發射部和技術播出部工作過,有比較豐富的電視技術工作經驗

  大學畢業后我就到播出發射部工作,工作期間,除了參與日常播出值班外,還參與了播出發射設備的維護、維修,參與了楊子山差轉臺的建設。我熟悉播出部門的工作情況,熟悉播出發射業務。98年我被調整到技術播出部,在工作期間,先后從事新聞串片和演播室燈光技術等工作,除了參與日常節目的制作外,還參與各演播室視、音頻和燈光設備的日常維護。合并后,我的崗位是燈光技術,主要負責日常欄目主持人的布光以及晚會的燈光設計、調試和演播室燈光設備的維護與維修。

  我參加過 “電視制作與燈光技術”培訓班的學習,系統學習了電視制作專業知識和各類電視節目的布光原理以及演播室燈光技術。本人主創的作品《********》主持人頭像榮獲中國廣播電視學會第四屆電視燈光專業評獎新聞類二等獎。

  綜上所述,本人對節目制作、設備維護和播控技術都比較熟悉,了解技術部門的工作特點和工作規律,深知做好技術服務、技術支持、技術保障對電視節目的優質安全制作與播出的重要性。

  其次,是我對職位的理解

  技術播出部在電視臺內主要是配合節目部門,提供設備、器材,具體進行節目制作和負責電視節目信號的播出與發射。作為技術播出部副主任,主要是配合技術播出部主任,參與對機器設備、演播室和工作人員的管理,協調節目部門與技術部門以及技術部門各工種間的工作,確保電視節目優質安全的制作與播出。

  第三,工作設想

  我將在節目制作和播出發射兩方面從技術支持、技術服務、技術保障和技術管理上配合技術播出部主任開展工作。

  節目制作方面

  合并以后,我臺的技術制作水平有了很大的提高,能更好地為節目部門提供技術支持和技術服務。但是,在節目制作和播出中,技術質量還不夠穩定,各類事故時有發生。因此,要進一步提高技術支持能力和技術服務水平,必須先從提高電視節目技術質量入手。工作中我將從以下五個方面著手做好電視節目技術質量的提高:

  1、電視設備的增置和更新改造應統籌兼顧、合理配置

  在添置設備時,既要考慮到節目制作能力的提高,還要考慮到提高硬件的檔次,以滿足節目技術質量不斷提高的需要。要有計劃、分階段地引進數字系統和設備,先從新聞、專題節目的采編數字化入手,逐步實現我臺設備由模擬向數字化的過渡。對影響播出質量的設備,堅決引進質量好、工作穩定的。

  2、加強設備的統一管理,定期維護和檢修,并制定統一的系統指標進行測試

  為確保正常節目的制作,設備的完好和系統的正常運轉非常重要。因此,全臺的設備應統一維護、集中維修并統一進行測試,以利于設備的完好和標準的統一。

  3、加強技術標準的實施和監督

  加強相關行業標準和技術規范的監督和實施。技術部門除了按技術標準和技術規范為節目部門提供服務外,還必須監督節目部門在節目制作過程中技術標準和技術規范的執行情況。

  4、加強對節目制作人員和技術人員的崗位培訓與管理

  隨著電視技術的進步,設備的技術指標已接近完美。技術質量的進一步提高,在很大程度上取決于制作人員的制作水平和設備的完好情況。這就要求加強對節目制作人員和技術人員的培訓,積極開展技術交流。

  5、增強全臺人員的節目技術質量意識

  節目技術質量的提高不僅是技術部門的事,也與節目部門有關,采編播人員也必須樹立技術質量意識,自覺執行正確的工藝流程。要建立和健全技術審查和監督機制,在節目制作階段就嚴把質量關。

  播出發射方面

  播出機房是電視播出系統的核心,是電視信號的最后出口。作為電視系統的最后環節,它不僅關系到電視臺的整體形象,還直接影響到千家萬戶收看電視的效果。因此,做好技術保障,提高播出發射質量尤為重要。

  對播出部門而言會有許多影響播出安全的因素,如節目臨時調整、設備的故障、現場直播活動的未知因素等等,這都是必然會遇到的。所以,保障設備的正常運轉,無人為責任事故是保證安全播出的必然條件。這就要求,從以下四個方面做好安全播出工作。

  1、播出流程的合理設置

  播出流程中各個環節的合理設置是保證安全、優質播出前提?茖W設置節目磁帶的走向、播控人員的交接等環節,就能保證播出工作有條不紊地進行。

  2、播出崗位的合理分工

  針對不同時期播出任務的變化,播出部門應合理地設置各個崗位,明確崗位職責,根據工作人員的學歷、工作能力科學地進行人員搭配。

  3、規章制度的健全

  整個播出流程的各個環節中都應建立各種操作規程和崗位責任制。都要有一系列嚴格規范的制度來加以約束。這些嚴格規范的制度歸納起來可以分為五大類:一是,要有一套正規的播出工作制度;二是,要有一套嚴格的機房規章制度;三是,要有一套周密的系統應急措施;四是,要有一套完備的搶修應急器材;五是,要有一套合理的獎懲考核辦法。

  4、播控人員的培訓與管理

  播出值班人員應積極參加相關業務學習,熟悉設備的技術資料、設備配置和系統連接。播出發射是節目的最后防線,任何的差錯都有可能造成政治上的不良影響,嚴重的甚至造成某種動蕩。因此,播出值班人員要有高度的工作責任心和榮譽感,要牢固樹立喉舌意識、大局意識、把關意識、責任意識。要有默默無聞、無私奉獻的精神,要有“無過即功,功不補過”的認識,安全播出意識要常抓不懈。

  另外,我們也應該在確保安全播出的前提下,應適時引進數字硬盤播出系統,對播出系統進行數字化改造;還應該加快新聞非編網的建設,真正實現素材資源的共享,實現制播一體化。還要加快電視臺網站的建立,開展視頻點播業務,這樣不僅增加節目的傳播途徑,擴大覆蓋范圍,從根本上改變節目傳播受地域限制的狀況,而且還又多了一個廣告創收渠道。

競聘主任演講稿 篇2

尊敬的各位領導、評委、同志們:

  你們好!今天我在此競聘調度室主任一職,首先感該公司領導給我這樣一個機會。

  我競聘調度室主任一職是基于以下理由:第一,有較好的政治素養,有正確的人生觀。第二,我曾經擔任過調度室主任一職,有著豐富的調度管理經驗。第三,有扎實的理論基礎,有分析問題、解決問題的技術技能。第四,有勤于學習,不斷創新,勇于接受新技術新技能的勇氣和不服輸的勁頭。第五,逐步培養了自己踏實的工作作風和及時處理份內工作的責任心。因此,我有信心,也有能力做好競聘崗位職責。這也是與我自己的工作歷程分不開的。我于1993年7月從武漢水利電力大學大專畢業參加工作,先后在變電站、調度室、

  生產技術部從事技術管理工作。于1998年至20xx年四年期間在調度室擔任主任一職。于20xx年4月因工作需要調整至生產技術部工作至今?v觀自己的多年來的人生和工作歷程,我將對自己充滿著信心和勇氣,也促使自己不斷反思、不斷完善自我。因此,今天我以一顆平常心來參與此次競聘。勝則不驕,敗則不餒,永遠保持對生活對工作的熱情。

  如果我這次競聘成功,我將在以下幾個方面踏踏實實的工作:首先,認真履行自己的`崗位職責,即在公司主管經理的領導下,主持電網的調度管理工作;根據上級下達的年度發、供電計劃,組織編制電網季度、月發供電計劃和運行方式;組織電網的安全、經濟運行和連續供電工作;組織召開生產調度、電網運行事故分析會議;根據電網發、供電和負荷變化情況,向上級提出電網發、供電調整方案;組織遠動、通訊規劃設計和調整設備的維護維修工作;負責電網的短路電流計算和繼電保護的完整;積極處理調度室內部的日常事

  務。其次,建立健全調度室各項管理制度,如設備缺陷管理制度、繼電保護異動情況管理制度。積極配合生產管理部門加強對調度、變電站的管理。做好各種運行方案,配合公司城網改造、變電站改造及調度系統的改造工作,使工程順利進行。利用“傳、幫、帶”的方式,加強對本室員工新技術、新技能的培訓,努力提高調度運行管理人員的水平。積極配合其他生產部門加強安全生產管理。最后,祝愿我任職的三年內風調雨順,公司的經濟效益和社會效益節節攀升。

  如果我這次競聘未成功,我將在本職崗位上一如既往的努力工作,依然發揮自己的專長,生產管理工作中貢獻自己的力量。

競聘主任演講稿 篇3

尊敬的各位領導、同志們:

  我要競爭的崗位是監察室副主任。

  我叫謝*,1963年出生,中共黨員,本科在讀,1982年參軍,歷任副中隊長、中隊長、指導員、大隊長等職。1999年9月轉業到法院,到法院后,先是參加了省法院組織的上崗培訓學習,爾后,被分配到*法庭,工作至今。

  我沒有長于他人的特點優勢,但可以說有點個性,即不論做什么工作,總愛求真、求實,講求原則,不怕吃苦受累,有較強的敬業精神。

  在部隊期間,我一直在基層摸爬滾打,也曾創出過驕人的業績,立過功,受過獎,是戴著滿身的光環轉業的。曾設想,轉到地方后一定要再干一番事業。當來到法院之后,通過接觸實際工作,我對法院的工作漫漫有了較多的了解和較深的理解,事實告訴我:先前想的太簡單了。我感觸最深的一點,就是法院工作難:一是業務性強,學習、工作起來困難;二是執法環境不好,辦案困難。困難真不少,可是,已選擇了這個職業,怎么辦?沒有別的說的,只能迎難而上!為這一神圣的職業拼搏、奮斗。幾年來,我抓緊一切時間學習業務知識,虛心向其他同志請教,努力提高自己的審判水平。對每一件案子都一絲不茍,認真對待,遇到不懂的就學、不會的就問,決不草率從事,,經自己承辦的幾十個案子,沒有錯案,沒有執法過錯,沒有發還改判,并且,以嚴肅認真的精神,和對當事人高度負責的態度,以及堅持以法律為準繩的辦案原則,贏得了當事人的信任,絕大部分案件實現了調解結案的理想結案結果。比如,最近,我成功地調解了辛計橋訴蘇建國農業承包合同一案。該案歷時三年,訟爭不休,最后,終于調解成功,雙方握手言和,變仇人為朋友。

  我在努力學習業務知識、審判技能的同時,不放棄政治學習,使自己始終保持清醒的頭腦。工作中,我是警鐘長鳴,時刻牢記自己的職責,堅持原則,依法辦案,公正廉明,不徇私情,時時處處維護法律的尊嚴。因此,多次受到當事人的稱贊,有的還送來感謝信和錦旗。為法院贏得了榮譽。

  三年來,我在平凡的崗位上,干著平凡的工作,對每一項工作從不懈怠,可謂盡職盡責,積極進取。但未曾做出過突出貢獻,對此,倍感遺憾,不過,我一直在努力!

  如果此次競崗成功,我將繼續努力學習,嚴格要求自己,不斷提高自身素質,完善自我,全身心地投入到新的工作中去,把一切工作做好、做細、做周全。愿與同志們一道,及時發現問題,解決問題,以維護同志們的切身利益和法院的良好社會形象。請領導和同志們相信我、支持我。

競聘主任演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位老師:

  大家下午好!

  首先,感謝館長室為我們搭建了這樣一個公開競爭的平臺。借這個機會我更想感謝從我走進圖書館以來一直關注我成長的前輩們,感謝一直陪伴我進步的同齡人,正是有了你們的關心和幫助,我才從青澀的少年一步步成長和成熟起來。今天才凝聚起勇氣和力量站上競選主任的舞臺。下面我先簡要介紹下自己:我畢業于師范大學企業管理本科,主修經濟學和管理學,同時對財務審計、人力資源管理、市場營銷、現代組織學等都有廣泛涉獵。參加工作直今,先后在文獻開發部、借閱部工作。

  我這次競爭的崗位是借閱部主任。之所以作出這樣的抉擇,一是因為2年的借閱部工作經歷讓我喜愛上了這個圖書館最大的服務陣地,喜愛上了繁重、枯燥的工作背后帶給年輕人的磨練,就像磨刀石,磨去青年人身上的浮躁、沖動和不踏實,讓我迅速成熟起來。二是因為,俗話說三十而立,剛剛30的我也已做好了準備,想要給自己再多一點挑戰再多一些壓力,因為我知道只有不畏艱苦,勇挑重擔才是新時代圖書館的好兒男。競爭借閱部主任我認為自身具有的三個優點。

  一、腳踏實地的實干精神。

  認識我的人都覺得我性格內向,不善言辭。我也曾問過自己,這樣的性格適合不適合擔任主任的工作,經過思慮,我得出的結論是:“工作工作,踏踏實實的‘做’,還是要比嘴上的‘說’重要的多!倍煞內斂的性格,恰恰造就了我穩重踏實的工作作風,細致嚴謹的做事態度。在我參加工作的六個年頭里,始終腳踏實地、兢兢業業地完成每一項分配的工作。從不計較,任勞任怨。一直以來我都是以實干的“做”為人生的第一信條,將來我也將把自己的“實干”精神進行到底。

  二、開拓創新的思維理念。

  沉穩并不是保守,嚴謹更不是按部就班。在工作中,我也有年輕人的朝氣與活力,敢于創新的意識也不時閃現。如在文獻開發部工作中,我利用網絡多渠道收集文心雕龍論文。在借閱部為主任出謀畫略,作好主任的助手。有人說年輕就是財富,而這財富就是年輕人具有的朝氣。有朝氣就有希望,有希望就有成功。我愿把自己這份難得的朝氣,投入現在和將來的工作中去!

  三、團結友善的相容心態。

  圖書館工作紛繁雜亂,面對的讀者也各有不同,做好讀者服務工作,既不能逞一時之能,也不能抖一時之氣。在這方面,我正好具備有一定的耐心、有較好的相容心態的特點,能做到與讀者友善。三人行必有我師,同時我深深地懂得每個人身上都有其特有的長處和優點,雖然我們年輕人可能掌握的現代化技術更多一些,但圖書館知識浩瀚廣博,在工作中我總是謙虛謹慎,向身邊的同事學習,向全館的老師學習,尊重領導、尊敬老師,與同事團結。

  “主任”不僅僅是一個工作職位,更是一份責任和義務的代名詞。它既體現了館領導的信任和重視,也體現了同志們的希望和厚愛。如果大家給我機會走上這個平臺,我將努力以工作實績相報,不辜負各位的厚望。下面就談談我對工作的一些設想:

  1、創新工作思路、注重讀者需求,全面提升服務質量。在服務方式上,變被動服務為主動服務。面向社會、面向讀者,廣泛進行社會調查研究,聽取讀者意見,收集讀者的需求信息,最大限度的滿足讀者需求。在服務質量上,以“服務社會、服務民生”為出發點和立足點,以不斷滿足用戶服務為基本導向,從日常接待、咨詢導度、服務管理、服務監督等各方面,全方位的提升服務質量。

  2、拓寬各種渠道,采取多種形式,調動各方面的積極性,增加經濟效益。除了做好傳統的借閱證發放外,還要廣開渠道,調動各方面積極性,利用部門優勢,根據不同類型讀者實行分級服務,作好會員證的推廣工作,在取得良好社會效益的同時,增加經濟效益。其次主動出擊、為企事業單位提供服務,定期專題資料收集和整和工作,建立館外圖書流通點等。

  3、合理安排,優化結構。在保證服務質量的同時為工作人員減負。陣地部門人多事雜,工作量大。尤其是節假日和寒暑假,繁忙程度只有在這個陣地待過的人才能深刻體會其中的辛苦。如何優化結構,合理安排,根據不同時間讀者量多少適度調整工作人員配比,在保證服務質量的同時為工作人員減負是我一直考慮的問題。

  綜上所述,我工作的基本思路就是重服務、增效益、優安排,可能還不是很完整和全面,但我已經明確了今后努力的方向,備足了完成任務的勇氣和力量。

  我沒有輝煌的過去,只求把握好現在和未來。如果競崗成功,這是大家的厚愛和鼓勵,我將一如既往地把我的“實干”精神貫徹到工作中,崗位變而實干精神不丟,以實際行動履行自己的諾言。如果落選,我也決不氣餒,因為在今天這個舞臺上,我挑戰了自己,鍛煉了自我,就已經是我收獲的巨大財富了!

  時下雖然春寒料峭,但我相信在座各位都已感受到了窗外勃勃的生機。對于我們這樣一個為著共同的事業而不懈奮斗的集體來說,這個春天必然是一個百花競放的春天。最后衷心地祝愿我們圖書館在這個春天,譜寫出事業的華彩新篇!

  謝謝大家!

競聘主任演講稿 篇5

各位領導,老師:

  大家好!

  此時我站在臺前,內心很難平靜,腦海里浮現出在大學時參加校學生會主席競選時的情景,雖然已不再是當年放曠無畏的毛頭小子,但同樣感到機會的珍貴,感到在我校爬坡攻堅之時,每個××中人都為之傾注的濃濃熱情和激情,面對競爭形成的危機和壓力,我也體味到了切切的責任感和使命感。時光荏苒,我從畢業來到這里已經近××年了,于××年至××年主持團委工作,;××年間多次獲得××各級各類稱號獎勵;××年參加××競聘,任××中學××,主抓××工作,為××中校園網建設,現代教育技術應用和初中新課程改革實踐做了一定努力,得到師生的認可,××年評為當年度××級優秀教育工作者;××年,主持××工作至今。

  好漢不提當年勇,往日的功過成敗并不能決定什么,但曾經的經歷和積淀不失是一種學習和鍛煉,確實能從中總結一定經驗和教訓,為未來的工作奠定基礎。

  我此次競聘的崗位是辦公室主任,個人基本情況是:現年××歲,中共黨員,中教一級教師。

  面對辦公室主任這個新的崗位,我自信的是:

  一、不斷學習、豐富提高自己。

  參加工作以來,××年參加了××培訓班;××年考取××大學××教育碩士研究生;××年參加了××中小學校長培訓班。

  二、扎根基層,與××中共生共榮。

  自96年擔任團委書記進入中層管理崗位,至今已近9年磨練,且伴隨著××中爭創省重點,改制為××中的風風雨雨,對學校及各部門的情況有一定的了解;并且此間并沒有完全脫離課堂。

  三、明明白白做人,實實在在做事

  加強個人和黨性修養,作為一名13年黨齡的普通黨員,言行與各級黨組織保持高度一致,塌實做事,誠實待人,有服務意識,有公仆意識。

  四、大學時

  年級團支書、校廣播臺播音員、副臺長、校學生會宣傳部長、學生會主席,工作后團委書記、校黨總支宣傳委員的經歷,為自己的寫作、宣傳、組織協調打下一定基礎,同時也掌握了一定的微機應用技術。

  五、而立之年的我,精力充沛,勇于創新。

  所以,假若能夠競爭上崗,我會努力做到:

  科學規范地做好本職工作,搞好綜合協調,確保學校政令暢通,及時傳達貫徹學校決策,加強督辦檢查,促進各項決策的落實。確保學校以教育教學為中心,各方面通力合作,默契配合,及時準確掌握學校各方面工作情況,反饋收集信息,為領導決策提供可靠依據。對外廣泛宣傳,提高知名度,樹立××中新形象,加強個人修養,煉好內功,加強黨性鍛煉,顧全大局,團結同志,提高服務質量,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增加活力,在溝通中凝聚合力。

  然而,這一切,都需要大家的理解、信任、支持和幫助,離開大家,將是無源之水、無本之木。

  各位領導,老師,我有信心,有決心做好辦公室主任工作,原大家支持我,我將不遺余力,盡職盡責,和大家一起共創美好未來,迎接××中輝煌的明天!

  謝謝大家!

競聘主任演講稿 篇6

  尊敬的各位領導、尊敬的各位評委:

  我叫XXX ,現年XX歲,大專文化,中共黨員,政工師,現任XXX農村信用社主任,信用社主任競聘演講稿。

  在社會主義市場經濟的大舞臺上,深化改革、增強競爭是農村信用社應對入世的現實選擇。在剛剛進入21世紀的

  第二個開局年,市行、辦就以超前眼光開展了這次聯社副主任競聘活動,勢必為全市農村信用社的改革與發展注入生機和活力。我認為,自己符合聯社副主任競聘條件,并有決心、有能力勝任這一職務:

  一是曾先后在基層信用社從事信貸員、會計工作,自聯社成立后,先后擔任過聯社稽核科科長、營業部主任,有著較為豐富的工作經驗,熟悉信用社各崗位操作技能。

  二是任XXX信用社期間,存、貸款總量分別較我任職前增長了

  萬元、萬元,成為支持XXX鎮農村經濟發展的頂梁柱,我本人連續四年被評為市級青年崗位能手、市級先進工作者。

  三是不斷加強自我充電,先后參加了學歷教育試、職稱等考試,提高了我的政治文化修養及組織、協調能力。我擬競聘分管業務工作的副主任。

  按照任期目標要求,我的工作目標是:

  任職當年使全社的存款較年初上升1.2億元,貸款增長1.5 萬元,存貸款增量列全縣金融機構之首;加大不良貸款盤活力度,使不良貸款較年初下降3000萬元,其中”雙呆”貸款下降300萬元;大力發展中間業務,使中間業務收入占比提高2個百分點;努力提高資本充足率,年內使各項股金增長300 萬元;在支持好地方經濟發展、滿足農村經濟發展資金需求的同時,嚴把貸款投向關,新增貸款回收率達到99%以上,競聘演講稿《信用社主任競聘演講稿》。

  為完成以上工作目標,我擬將主要落實好以下四個工程:

  一、實施資金膨脹工程。在存款組織工作中,我將牢固樹立效益意識,鼓勵全員發揚三勤四上門的優良傳統,把考核重點放在低成本存款上,不斷壯大自辦存款業務,努力降低經營成本。同時,牢固樹立服務意識,鼓勵信貸員抓住節令農時農副產品上市的有利時機,堅持大額小額一齊抓,零鈔、殘幣一樣存的吸儲原則,做好登門上戶的服務文章,現場搞好結算服務,最大限度地占領農村金融市場。

  二、實施富民工程 。在信貸支農工作中,我將緊密圍繞聯社主任的中心工作,在政府規劃、群眾自愿的前提下,只要符合產業結構政策,資金問題將最大限度地予以保證,農民需要多少就投放多少,農民需要什么樣的金融服務,就及時予以保障,用實實在在的行動,實踐農村信用社是最好的聯系農民的金融紐帶的服務格言。在支持項目上,從注重支持數量增長型轉向支持規范效益型,從支持農產品單一環節轉向支持種養加工一條龍,貿工、農產、供銷一體化,拉動XXX農村產業結構調整步伐。

  三、實施資金盤活工程。

  一是明確責任,正本清源。屬于農村信用社自身原因形成的不良貸款,將逐筆追究責任人的責任,嚴格按照有關金融法律法規落實到個人。

  二是在取得黨委、政府支持的前提下,不斷創新清收方法,能落實企業經營權的,通過合法取得其經營權來盤活貸款;能以資抵債的及時辦理抵債手續。

  三是通過動用一切社會關系和力量最大限度地清收不良貸款。

  四、實施中間業務工程。工作中,我將充分利用我們貼近農村、直接與農民打交道這一優勢,不斷加強金融創新,逐步探索一些代售、代銷、租賃、保管等中間業務,與其他金融機構比優質服務、賽結算手段,不斷把中間業務這塊蛋糕做大。

競聘主任演講稿 篇7

  尊敬的各位領導、評委、同仁:

  大家好!

  我叫xxx,一九七八年參軍,一九九七年部隊轉業來到工商銀行。在銀行工作已10個年頭了。在這里我以平常人的心態,參與辦公室管理員崗位的競聘。首先在這里要感謝領導為我們創造了這次公平競爭的機會!提供了一次展示自我的舞臺。這次機會對我來說是一個機遇,但更重要的是一次挑戰!此次競聘,主要是為了響應人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實現自己的人生價值。今天我本著鍛煉自己,為大家服務的宗旨站到這里,希望能得到大家的支持。我的演說主要分為三個部分。一是我對管理員崗位工作的認識。二是我的優勢。三是假如我當選管理員崗位后的工作思路。下面我先講第一個方面,我對管理員工作的認識。

  眾所周知,綜合業務部管理員崗位工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點,頭緒繁雜,任務艱巨。綜合業務部管理員崗位工作將會隨著銀行事業的發展而日趨繁重,業務知識要求標準越來越高,一位合格的管理人員必須全面了解銀行管理、社會動態等情況。具體的講有以下幾個方面:

  一、綜合業務部管理員工作必須為銀行一線服務。

  俗話說,大軍未動,糧草先行。綜合業務部作為銀行的后勤保障部門,它在提供電子設備、物質供應、改善辦公條件等方面起著重要的作用。綜合業務部的工作首要任務就是為一線服務,為一線職工服務。這就要求綜合業務部工作人員必須樹立為一線服務的思想,明確工作的主要任務是為一線職工創造工作環境和必要的物質條件。

  二、綜合業務部工作必須堅持經濟性原則。

  自力更生,開源節流。工作中堅持勤儉節約的原則。合理使用資金,事事精打細算,量力敷出,保證重點,發揚自力更生、艱苦奮斗的精神。因陋就簡、修舊利廢,能自己干的自己干,能自己做的自己做。盡可能地節約開支,把有限的經費用在急需上。

  三、綜合業務部管理員工作必須有整體規劃

  在當前經費不足的情況下,工作中一定要作出常年規劃,有計劃、有目的地逐步把銀行建設好,為職工創造一個整齊、清潔、舒適、優美的工作環境。

  四、工作必須貫徹教育性原則。

  綜合業務部工作是一種群眾性工作,它與銀行員工有廣泛的接觸。通過工作對員工進行關心集體、愛護公物、勤儉節約、艱苦奮斗等思想品德教育,是它特有的教育任務。因此,綜合業務部工作必須貫徹教育性原則。每做一件事情,都要考慮對職工是否產生積極影響,每個工作人員都要注意一言一行,成為職工的表率。還要通過貫徹有關工作的各種規章制度,向職工進行思想品德教育。

  以上是我個人對綜合業部工作的一些理解。剛才參加競選演講的同仁,每個人都有自己的優勢。那么,我的優勢是什么?我要說,我的優勢就在于以下幾個方面:

  第一,我愛學習、愛思考、愛出點子,工作中注意發揮主觀能動性,超前意識強,這有利于開拓工作新局面。我認為這是作好工作的基礎

  第二,我有較強的敬業精神,愛崗敬業。工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,專一行。有嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優良品質、雷厲風行的工作作風。我認為這是做好工作的關鍵。

  第三,我在工作中能做到以人為本,以德養身、辦事穩妥,處世嚴謹,嚴于律已、勤政廉政、廉潔自律。我認為這是做好工作的保證。

  第四,我具備一定的專業知識和能力。綜合業務部工作不僅要有專業知識、現代管理知識,更要有現代信息技術水平:不僅要有管理能力,更要有協調能力等。我認為這是做好工作的重要性。

  第五,我信奉誠實、正派的做人宗旨,我也正是朝著這方向努力的,我能夠與人團結共事,而且具有良好的協調能力。我認為自己具備擔當此任所必須的知識和能力。

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