實用的主任競聘演講稿(精選14篇)
演講稿的寫法比較靈活,可以根據會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。在日新月異的現代社會中,很多地方都會使用到演講稿,寫起演講稿來就毫無頭緒?下面是小編收集整理的主任競聘演講稿,歡迎大家分享。
主任競聘演講稿 篇1
尊敬的各位評委、各位領導:
大家好!
自20xx年7月 參加計生工作已5年,大專畢業。我這次競聘的崗位是社會事業和保障辦副主任一職,競聘社會事業和保障辦副主任的崗位我具備下列條件:
第一,有一份對工作執著追求的熱情。參加計生工作以來,雖說平平淡淡,但也盡心盡力。因為我熱愛事業、熱愛所從事的內部工作,我刻苦鉆研業務,認真學習相關知識,苦練內部崗位技能,有著這份對工作執著追求的熱情,經過自己的不懈努力,我想社會事業和保障辦副主任的工作我會把他干好。
第二,我目前的工作崗位。目前,社會事業和保障辦的工作重點與難點,在于計生工作,而我所擔任的計生統計工作、計生服務站工作以及辦證工作等都是計生工作的重點和難點,在這短短的5年時間里,在領導的信任、在老一輩的傳、幫、帶、以及同事的支持下,我也逐步積累了一定的工作經驗,對計生業務較為了解,能熟練操作計算機,準確、真實地編制各類報表,這些都有利于今后的工作,為領導決策提供有效的依據,提高計生工作質量,提升小浦鎮的整體工作水平。5年的工作確實鍛煉了我,是我對自己要求嚴格,在全力做好本職工作的同時,能夠積極提出合理化建議,協助辦公室主任抓好管理和工作落實,并使自己在政治思想、工作能力等方面有了進一步鍛煉和提高。
第三,我認為,本人有勤奮務實、踏實肯干的工作作風。5年來,本人始終著眼于工作業務的提高,能吃苦耐勞,加強學習,積極開動腦筋,富有成效地開展工作,能做到高標準、嚴要求,尤其對計生工作能深入進去,有一種不達目標不罷休的鉆勁。此外,能夠正確看待工作中的一些名利得失,凡事做到以工作為重,有大局觀念和服務意識。我想,正因為有了這種良好的工作作風,本人相信,在今后的工作中能解決困難,提高自己,把工作抓好。
假如組織信任,同志們支持,讓我當選社發辦副主任,我將擺正位置,協調好關系;我將在以下三方面作出努力:
一是要全力發揮骨干作用,完成好領導和工作崗位賦予的任務。為適應形勢的需要,我要加強理論和業務學習,虛心向領導同事請教,不斷提高管理水平和業務水平。同時深入調查研究,注重經驗積累,為開展工作打下良好基礎。作為一名中層副職,首先是必須是一名合格的戰斗員,要通過自己艱苦細致的工作作風,為辦公室的同志作出示范,讓領導放心。今后,我一方面要加強自己的協調能力,提高自己的工作魄力;另一方面要進一步樹立責任意識,全面提高工作水平和處理復雜問題的能力,提升工作檔次。
二是要協助分管領導和社發辦主任抓好辦公室管理。社發辦工作面廣事雜,工作要求高,因此,要樹立大局觀念、榮辱與共思想,要誠心誠意幫助分管領導、辦公室主任抓好業務管理和隊伍管理,做到補臺不拆臺,相互配合好,形成抓好工作的合力,對自己分管工作要積極動腦筋,想辦法,尤其是當前系統內業務工作競爭加劇,壓力加大的情況下,要力爭上游,而不能無所作為,依賴觀望思想,使我社發辦的各項工作在全縣中能有一席之地。
三是加強自身修養,提高兩個素質。要以這次聘任為新的工作起點,全力提高自己的政治素質和業務素質,始終保持積極向上的工作姿態和高昂的斗志,并善于發揚自己的優點,看到自己的短處,克服自身工作和個性中的不足,使自己能盡快轉換角色,適應崗位的要求,為我鎮的工作盡自己一份微薄之力。
最后,這次競爭無論結果如何,我都會正確對待,接受組織的考驗,勝不驕、敗不餒。我相信,有領導和同志們的支持,再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任社發辦副主任這個崗位的。
謝謝大家!
主任競聘演講稿 篇2
尊敬的各位評委、各位領導:
大家好!
首先,我感謝領導、同志們的信任和支持,給我一個參加競職演講的機會。我叫高悅,現年34歲,中文系專科畢業,在讀本科學生,中教二級職稱,10年教齡。我競聘的工作崗位是信息中心。之所以競聘這個職位,是因為我具有以下五個方面的優勢:
一是具有較為扎實的專業知識。
自參加工作以來,我始終不忘讀書,勤鉆研,善思考,多研究,從而不斷地豐富自己、提高自己。自20xx年起,開始參加北京高等教育自學考試,進修漢語言文學專業。同時,自20xx年起,開始陸續在全國及省級報刊、雜志發表文章,先后在《中國教育報》、《中國教師報》《學前教育》《故事文摘》及《湘江都市報》《中國作家網》《中國自考網》等網上發表文章。自20xx年春,受聘于中國教育報刊協會新聞文化中心,負責“創新杯”全國優秀論文大賽初高中教師組的評審工作,以及《中國創新教育研究》一書(月刊)的編輯工作。前不久,參加了北京《大中國教育報》報刊的研討工作。進入信息中心,可以更好地為三河職教中心工作。一方面,可以廣泛搜集信息,多方聯系,為我校的招生、就業、專業設置、學科開設、職業生涯設計等,提供多層次、多方面、全方位、立體化的一條龍服務;另一方面,可以運用自己的特長,及時、迅捷的將職業教育的發展前景、國家對職業教育的規劃、舉措,迅速整理成文,為我校的校報工作貢獻一份力量,從而使校報成為我校在今后招生就業、宣傳學校、教育教學、日常服務、溝通協調、信息傳遞等方面工作中的強大信息引導。
二是具有較為豐富的實踐經驗。
自19xx年調入職教中心開始,我最先從事信息處工作,深知網絡化的信息產業在當今社會發展與學校教育教學及各項校務工作環節中的地位與作用,知道一名信息工作者的職責、任務和規范,明白信息工作者所必備的素質和要求,悟出一些搞好信息工作的方法策略。在今后的工作中,我將揚長避短、取人之長,補己之短、在成功的基礎上揚棄,在成功的基礎上完善,從而為我校的信息工作更好的成長與發展,做出自己應有的貢獻。
三是具有較強的工作能力。
我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和行性修養,以“認認真真做人,實實在在做事”為信條,言行與各級領導保持高度一致,踏實干事,誠實待人。經過多年學習和鍛煉,自己的綜合寫作能力、組織協調能力以及判斷分析能力,都有了很大提高,我堅信自己能夠勝任信息中心工作。
四是具有較好的計算機功底。
自20xx年我決定培養自己的文學寫作開始,家里就安裝了一臺配置較高的電腦。一方面研究文學的理論與實戰,另一方面,也為自己學習計算機知識奠定了堅實的基礎。從擔任兼職編輯至今已近兩年,每天在網上停留時間都要超過三個小時。目前,在Word狀態下,我可以嫻熟的操作漢字的錄入、文字的編輯與處理、文本框、圖文框以及圖片、文字的插入、飛入、Photoshop的剪輯與處理、Dos狀態下的排版以及網絡信息的搜集、整理、剪輯等。相信不久的將來,我的計算機技術與能力還將有較大的提高。所有這些,都為我從事信息中心的服務工作提供了強有力的支持。勿須學習,或是少學習,即可投入到緊張的戰斗中去。
五是具有較好的年齡優勢。
我正值而立之年,身體健康,精力旺盛,敬業精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。調入職教中心的前幾年,孩子小沒人帶,生活上有壓力。現在,孩子一天大一天,對個人精力的耗費以相對寬松和減少。尤其值得提出的是:我愛人為了更好的支持我的工作,已經辭去了幼兒園班長的職務,由前勤教學轉入后勤服務。同時承擔起全部的家務和教育孩子的任務,成了一名全職的“職嫂”。這樣,就使我完全的從家庭的瑣事中解脫出來,全身心地投入到我校職業教育的信息工作中去。假若我能夠競爭上崗,我打算從以下幾個方面做好信息中心工作,提高信息中心的工作水準。
(一)科學規范地做好日常事務工作。
學校信息中心承擔著招生、就業、培訓、聯合辦學、校企合作、崗前培訓、信息搜集與整理等各項工作,是信息傳遞、學習落實、上下內外溝通的窗口,是學校教育教學工作的重要綜合部門和前沿哨所,既要承擔瑣的事務,又要參與前衛職業的預測與分析。我將根據實際情況,認真落實崗位責任制,確保本職工作井然有序。
(二)及時傳達貫徹學校的各項英明決策,加強專業能力,積極推進學校各項決策的落實。
認真、科學地搞好溝通協調工作,避免互相扯皮、推委以及出現工作空檔,確保以信息搜集為中心,各方面通力合作,默契配合,步調一致,共同完成信息引導工作。
(三)當好參謀助手,服務校長及主任決策。
及時準確地掌握社會各方面的工作動態,及時地向學校領導反饋各方面的信息,注重調查分析,主動為領導獻計獻策,對各種情況進行科學的分析和判斷,為領導決策提供可靠的依據。對外廣泛宣傳學校,提高知名度,建立積極氛圍,樹立良好形象。
(四)加強個人修養,練好基本功。
從事信息工作光榮而辛苦,需要有強烈的事業心和責任感,需要有較強的工作能力和工作藝術。我將不斷地加強黨性鍛煉,堅決服從組織安排,言行與各級領導保持高度一致,自覺講學習、講政治、講正氣、講紀律,顧全大局,維護學校形象,維護領導形象,主動協調信息中心全體工作人員的積極性,團結信息中心人員一道共同搞好工作,提高服務質量,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力。
主任競聘演講稿 篇3
尊重的各位領導、各位評委、教員們:
大家好!十分感激各位領導和老師賜與我這次競職報告的機遇。此次市局經由過程公開競聘來提拔、任用干部,無疑將對我園的存在宏大的推進感化。
作為一位年輕的幼教工作者 ,我本著錘煉、提高的目標,介入這次競聘,接收人人的篩選。我叫李響本年29,中國共產黨黨員,大專學歷,小學高等教師。20xx年加入工作,19xx年調進幼兒園工作至今。我十分酷愛幼教工作,非常愛護幼教崗位。十多年里,我以豐滿的工作熱情、謹嚴的工作立場、踏實的工作風格、迷信的幼教理念始終愛崗敬業的工作正在幼教第一線。在領導跟老師的輔助下,我支出了辛苦的汗水,播種了豐富的結果。20xx年被評為市優良班主任;20xx年、20xx年被評為市優秀教師。借此機會我衷心的感開在坐的各位領導和先生對我的厚愛。
我明天競聘的崗位是:保教主任。我以為本人競聘這一崗位具備三大上風:一是有昂揚的工作熱情。這是我做好工作的思維條件。我樂意自加壓力、多加擔子,為我園的多作奉獻。二是有一線教學教研的工作。這是我做好保教主任的工作基本。在教學工作中,我潛心摸索教育教學實踐,在講堂上勇敢。不斷成功的經驗、查找失利的起因。在反思的基礎上,擅長重新的角度往思考題目。創造性的應用已知信息提煉出擁有更新價值的幼教精力。屢次承當公然課、樹模課。20xx年我的優良課二等獎;主題班會《我愿做個好小孩》獲市一等獎。日常平凡,我把總結的經驗撰寫成論文,多次獲地域二等獎、三等獎。
今年,我被上報推舉為市主干老師。三是有一定的工作實踐才能。那是我做好保教主任工作的無力保證。在12年的工作閱歷中,我任教太小、中、年夜、學前班穿著破舊賣藝白叟捐錢何能激動全場?;擔負過班主任、年級組長、保教付主任等工作。參與過我園教育教學的成長戰略制定與實行。特殊是新《綱要》公布以來,我參加了保教處的多項工作,獲得了很多勝利的經驗。
如果我可能成功競聘,我將不負寡看、幸不辱命。在園委的準確領導下,當好助腳,我將從以下四個圓里的盡力來充足實行保教主任這一崗亭職責:一是樹破一個科學的工作理念。樹立以工錢本、以教師和幼兒獨特收展為本的理念。改傳統的“以事為核心”的管理為古代的“以報酬中心”的管理。兩是制定一套操縱性較強的任務計劃。以《綱要》精神為根據,以我園整體工作規劃為基礎,結開我園實際造定出教師營業進修、教養教研、衛生保健、家長工作、幼兒造就目標等工作,并停止量化管理,做到有打算、有、有考察、有結賬。三是扶植一支高素量的幼教步隊。起首,要增強教師品德教育的培訓,激起教師耐勞研究、積極朝上進步的信念,建立“所有為了孩子”的思想。其次,要加強教育治理,在教導真踐中進步保教職員的業務本質。對新參加工作未幾的青年教師,我會領導她們學習老先生的工作熱忱、工作態度和帶班教訓。新教師帶班上崗后,保教處會深刻一線懂得她們的工作。經由一段實踐后,就要激勵新教師束縛思惟、大膽實踐,為她們發明對表面摩的機會與前提。
對于已有必定實際經驗的教師,保教處會采用一是寄托盼望、二是給予信賴、三是壓著擔子推著上的方式不斷提高教師的教育教學程度。四是翻新幼兒一日活動內容。幼女一日活動內容是降實教育目標的重要道路。保教處要依據分歧年紀幼兒的特色和培育目的,對比《綱領》精神,聯合我園現實制訂出《幼兒一日運動請求》。增添幼兒自在活動、小組活動、自選活動時光,保障幼兒游戲、體育活動、戶中自由活動時間 ,讓幼兒在踴躍自動的活動中發展,倡導多情勢的教育進程。
各位引導、列位老師,我深知競聘保教主任這一職位具有很強的合作性,然而我樂意接受這一挑釁。我尊敬各人的抉擇,將把此次競聘作為一個新的出發點,一直總結、提高自己,和大師一道共創我園美妙的來日!感謝大家!
主任競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領導、尊敬的各位評委:
我叫xxx,現年xx歲,大專文化,中共黨員,政工師,現任xxx農村信用社主任。 在社會主義市場經濟的大舞臺上,深化改革、增強競爭是農村信用社應對入世的現實選擇。在剛剛進入21世紀的第二個開局年,市行、辦就以超前眼光開展了這次聯社副主任競聘活動,勢必為全市農村信用社的改革與發展注入生機和活力。我認為,自己符合聯社副主任競聘條件,并有決心、有能力勝任這一職務:一是曾先后在基層信用社從事信貸員、會計工作,自聯社成立后,先后擔任過聯社稽核科科長、營業部主任,有著較為豐富的工作經驗,熟悉信用社各崗位操作技能。
二是任xxx信用社期間,存、貸款總量分別較我任職前增長了萬元、萬元,成為支持xxx鎮農村經濟發展的頂梁柱,我本人連續四年被評為市級青年崗位能手、市級先進工作者。三是不斷加強自我充電,先后參加了學歷教育試、職稱等考試,提高了我的政治文化修養及組織、協調能力。我擬競聘分管業務工作的副主任。 按照任期目標要求,我的工作目標是:
任職當年使全社的存款較年初上升1.2億元,貸款增長1.5萬元,存貸款增量列全縣金融機構之首;加大不良貸款盤活力度,使不良貸款較年初下降3000萬元,其中”雙呆”貸款下降300萬元;大力發展中間業務,使中間業務收入占比提高2個百分點;努力提高資本充足率,年內使各項股金增長300萬元;在支持好地方經濟發展、滿足農村經濟發展資金需求的同時,嚴把貸款投向關,新增貸款回收率達到99%以上。 為完成以上工作目標,我擬將主要落實好以下四個工程:
一、實施資金膨脹工程。
在存款組織工作中,我將牢固樹立效益意識,鼓勵全員發揚三勤四上門的優良傳統,把考核重點放在低成本存款上,不斷壯大自辦存款業務,努力降低經營成本。同時,牢固樹立服務意識,鼓勵信貸員抓住節令農時農副產品上市的有利時機,堅持大額小額一起抓,零鈔、殘幣一樣存的吸儲原則,做好登門上戶的服務文章,現場搞好結算服務,最大限度地占領農村金融市場。
二、實施富民工程。
在信貸支農工作中,我將緊密圍繞聯社主任的中心工作,在政府規劃、群眾自愿的前提下,只要符合產業結構政策,資金問題將最大限度地予以保證,農民需要多少就投放多少,農民需要什么樣的金融服務,就及時予以保障,用實實在在的行動,實踐農村信用社是最好的聯系農民的金融紐帶的服務格言。在支持項目上,從注重支持數量增長型轉向支持規范效益型,從支持農產品單一環節轉向支持種養加工一條龍,貿工、農產、供銷一體化,拉動xxx農村產業結構調整步伐。
三、實施資金盤活工程。
一是明確責任,正本清源。屬于農村信用社自身原因形成的不良貸款,將逐筆追究責任人的責任,嚴格按照有關金融法律法規落實到個人。二是在取得黨委、政府支持的前提下,不斷創新清收方法,能落實企業經營權的,通過合法取得其經營權來盤活貸款;能以資抵債的及時辦理抵債手續。三是通過動用一切社會關系和力量最大限度地清收不良貸款。
四、實施中間業務工程。
工作中,我將充分利用我們貼近農村、直接與農民打交道這一優勢,不斷加強金融創新,逐步探索一些代售、代銷、租賃、保管等中間業務,與其他金融機構比優質服務、賽結算手段,不斷把中間業務這塊蛋糕做大。 思路是發展的基礎,思路凝聚著發展的力量。如果我這次能夠有幸競聘上分管業務的聯社副主任,我將緊密團結在聯社主任的周圍,當好”一把手”的助手,甘當綠葉、甘當配角,不斷創新工作思路和工作方法,以新的姿態適應新的工作環境,把xxx聯社的業務發展推向新征程。 如果我這次落聘,我決不氣餒,將以更加旺盛的精力,更加扎實的工作,促進xxx信用社兩個文明建設再上新臺階,用實實在在的行動,實現自己的人生價值。 謝謝各位領導、謝謝各位評委!
主任競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領導、評委:
大家好!
非常感謝公司給我這次參加競職演講的機會,我競爭的崗位是綜合辦主任一職。下面是我的基本情況以及我對綜合辦工作的認識、規劃設想,現在向各位領導做一下匯報。
一、對綜合辦工作的規劃設想
辦公室是一個重要的綜合協調部門,綜合辦工作的目標是:把綜合辦工作建設成為精干、高效、協調有序的團結勤奮的辦事部門,充分發揮它的參謀、助手.
1、為領導當好參謀、做好助手。綜合辦要及時準確地掌握公司主要工作的進展情況,做到心中有數,從而能夠及時、準確地向領導反饋各種信息,同時也將工作中的某些問題向領導提出合理化建議和意見,從而使領導的決策更加準確、更加合理。
綜合辦負責人還應具備良好的協調能力,配合各科室制訂好各項管理制度,處理好各科室之間的關系,堅持做到不推諉、不扯皮,團結協作,開拓進取,不斷取得更大的工作成績。
2、充分發揮辦公室的窗口作用,做好對外接待工作,處理好對外各方面的關系,為公司樹立良好的外部形象。
在來人來訪接待工作中,我認為要做到不卑不亢、有節有禮,但是在牽扯到公司利益的時候要做到據理力爭,確保公司的利益不受侵害。在處理對外各方面關系的時候,能單獨處理的事情,不要再給領導添麻煩,自己處理不了的事情要及時向領導匯報,爭取盡早處理。
3、做好文秘檔案、合同管理工作,對于文件要按正確的處理程序進行流轉,檔案要按照管理要求,及時、準確歸檔。
文秘工作是綜合辦工作非常重要的一項。公司每年要收到大量的來文、來函,這就要求綜合辦要做到對來文、來函依據公文處理的有關規定快速處理,并按照要求督辦來文、來函中所要辦理的各項工作,檢查落實情況,將辦理情況及時、準確地反饋給領導從而使領導心中有數。
對公司的檔案管理要依據檔案管理的有關規定規范管理,要及時歸檔,防止資料遺失,任何部門借用資料必須經過領導的批準。
4、正確傳達集團總部對安全工作的要求、指示,并及時地認真落實,積極的配合集團總部進行安全檢查,且做好隱患整改工作,并及時上報隱患整改結果。把隱患、整改情況,系統地納入到微機管理中,我認為這樣便于我們監督整改并及時了解情況,更迅速的處理情況,為領導提供第一手資料。
5、做好各種辦公用品、辦公用具的購買和發放及各種物品的管理臺帳工作。做好登記并統計好辦公用品的消耗,嚴格控制辦公用品的支出,降低辦公費用的開支。
6、認真做好印鑒的使用工作,印章要專人負責,未經領導同意,任何人不得隨意使用印章,做到印章的使用有制度,有登記,確保在印章方面不出問題。
7、做好―――系統的管理工作,每天及時登陸公司郵箱及辦公平臺,并下載與本單位有關的文件,按照―――的要求及時錄入有關的信息,堅決做到一項不漏。
8、做好內部會議的籌備工作并做好會議記錄。會議結束后對會議的決定要協助領導和有關部門做好督辦工作。
二、個人的優勢與不足
從事綜合辦工作,要有強烈的責任感,還要有有較強的工作能力和工作藝術。我認為自己具備擔任綜合辦主任的素質和能力。
我在―――――獨立工作多年,由于―――管理工作的實際,需要和許多人打交道,從而鍛煉出了較強的人際溝通能力。在實踐中,也積累了一定的管理經驗。
我業余時間通過自學,現能熟練使用各種辦公軟件,并有一定的網絡知識。
在思想方面,有服從領導、團結同事、嚴于律己、誠信為本的良好品質。并有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。
不足:由于自己年輕,工作時間相對較短,經驗還不夠豐富,在今后的工作中還應向領導和同事們多多學習,使自己的知識不斷得到充實。
以上是我對綜合辦工作的一些淺顯認識,不足之處請各位領導、評委批評指正。如果這次競爭成功,我會在新的崗位上不斷地學習提高,力爭在工作中形成動力,在創新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力,不辜負各位領導、評委的信任和期望。如果不成功,我也不氣餒,以后無論在任何崗位,我都會一如既往地努力工作,為公司的發展奉獻自己的微薄力量。
謝謝大家!
主任競聘演講稿 篇6
各位領導、各位同事:
今天我競聘的是辦公室主任這一崗位。
首先,感謝學院能夠給我們年輕人一個展示自我的機會和舞臺。辦公室是集辦文辦會、來賓接待、企業管理、法律事務、外事、保密等職能于一身的綜合管理服務部門,工作內容繁雜,工作要求精細,這就要求從事辦公室工作的人員具備較強的綜合素質。也許我在競聘者中年紀偏輕、資歷偏淺,但年紀輕也說明有活力,思維靈敏;資歷淺必會執行力更強,服務更到位。所以我有信心來謀求這個崗位,我也有能力來承擔這份責任。
我個人認為我具備以下幾點競聘優勢:
一、政治素質過硬:
我加入中國共產黨已經八個多年頭,作為一名黨員我信仰堅定,始終秉持“四心”,即鑄魂固本,秉持忠誠之心;情系大眾,秉持為民之心;勇挑重擔,秉持擔當之心;遵規守紀;秉持律己之心。
二、學習能力突出:
夢想從學習開始、事業靠本領成就。我參加工作的六年也是學院轉型發展的重要階段,六年里、我承擔過體育、英語、企業管理、境外公共安全的教學和培訓管理工作。在新業務要求的學習中我上手速度快、適應能力強,也取得了一定成績,曾在江蘇省和揚州市教學成果評比中獲課件一等獎,論文、教案三等獎;被評為揚州市優秀教練員。“紙上得到終覺淺,絕知此事要躬行。”在工作中的學習和實踐給我帶來了更大的成長與進步,從教師、網大管理員、合同管理員、到教學秘書,通過工作業務的延展,工作任務的磨煉,領導、同事的引領,讓我成長迅速。
三、服務細致到位:
“高峰期平均每天接到咨詢約50余條,最多的當天的通話記錄達到84條”——這是我在從事網大管理員時,面對眾多學員的咨詢,不厭其煩、認真解答時所交出的一份服務清單,這也是我服務工作的一個縮影。服務意識強烈、服務態度端正、服務水平專業、服務要求到位一直是我的工作準則,無論面對學生、學員、同事、領導,我都做到真誠熱情、耐心細致,因為我深知服務代表學院的形象,服務影響學校的市場,細節決定成敗、服務決定聲譽。在服務過程我能做到沉穩大氣,不卑不亢,言語不多而在于精,接待不奢而在于禮。
四、作風嚴謹求實:
幾年的磨礪和教學秘書經歷讓我逐步形成了踏實認真、嚴謹細致的`工作作風。寫的材料改三次,做的資料讀三遍,布置的工作提示到位,承擔的工作及時反饋,實、細、嚴、精的工作要求讓我少犯錯誤、提升效率。特別是多次參加迎接省市教學評估的工作經歷,更是培養的我精益求精的工作態度。
如果能有幸能夠競聘成功,我會從以下幾個方面開展工作:
(一)堅持“一個原則”
就是要堅持為黨委分憂,為中心服務服務的原則。辦公室工作千頭成緒,紛繁復雜,既是“忙家”、“雜家”,又是“管家”。因此,必須抓住重點,把服務于學院大局作為工作的出發點和落腳點,把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統籌兼顧,合理安排,做到調研圍繞中心轉,協調圍繞業務轉,服務圍繞大家轉,信息圍繞決策轉。從而使工作目標更明確,重點更突出。
(二)實現“兩個轉變”
一是實現角色的轉變,即要當指揮員,又要當戰斗員:作為副職,要在正職的領導下,帶領辦公室全體同志,思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同干,擰成一股繩,發揮整體優勢,創造一個良好的工作氛圍。
二是實現思維方式的轉變,從原來被動的“領導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦、怎樣辦好”的主動方式轉變,圍繞中心工作,做好工作計劃,有安排、有檢查、有匯報,保證工作有條不紊,落到實處。
(三)做好“四項工作”
一是做好學習強素質,“一物不知,深以為恥,便求知若渴”,在工作中不斷學習新知識,新技能,提高業務水平和綜合素質。
二是認真調研助決策。作為領導的參謀和助手,必須重視調查研究工作,為領導決策提供最準確、真實的依據。
三是建設制度強管理。輔助領導推行績效考核管理,加強政策宣導,廣納各方意見,達成有力共識;在合同管理的過程中明確規范要求、理順辦理流程、落實部門職責,樹立保密意識、責任意識、服務意識。
四是廉政勤政樹形象。在廉政上要做到“三有三只”,即:有權不濫用,只求搞好工作;有錢不濫花,只講自覺奉獻;有成績不驕傲,只想如何開創新局面。在勤政方面做到“三勤”。一是“腦勤”,勤學善思,注重研究問題,解決難題,為領導多出點子,多獻計策。二是“嘴勤”,多向領導匯報情況,多向部門通報情況,加強溝通,密切協作,樹立廉潔高效的部門形象。三是腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花力氣。
不以一時之得意而自夸其能,不以一時之失意而自墜其志,請大家相信我,請組織考驗我,不論競聘成功與否,我都愿把青春、汗水、和生命獻給這片我深愛的熱土!
謝謝大家!
主任競聘演講稿 篇7
尊敬的各位領導,各位同事:
大家好!
很榮幸又一次站在這里,向大家展示我自已。
我叫xxx,是投資評審中心的一名評審員,我是通過公開招聘進入財政局的,在這個和諧的大家庭里,我感受著領導們對我的信任,同事們對我的關愛,使我不斷在成長!
我今天競聘的職位是投資評審中心主任,信心來源于以下幾個方面:
首先,我有一份終生享用不盡的財富——懂得信用社主任競聘如何清白做人。當今市場經濟條件下,誘惑無處不在,作為一名光榮的財政評審人,我們要守得住清貧、耐得住寂寞、經得起考驗。
其次,我有一份厚實的知識儲蓄,當今是知識經濟的時代,我深知知識的重要性,所以我從未放松過學習,并先后考取了全國注冊造價工程師和注冊一級建造師執業資格,今年七月我寫的“如何提高投資評審審核質量”的專業論文發表在國家級刊物《中外建筑》上。成績和榮譽只能說明過去,但我相信只要有領導和同事們的支持,我有信心也有決心把今后的工作做得更好。
我的另一個財富是,我懂得青春的價值和意義,作為青年女性,我不想靠化妝品和美麗的衣衫來留信青春的腳步,因為我知道只有知識才是我不老的容顏,只有把工作干得響當當,才能擁有最有魅力的青春!
如果我今天的競聘能夠得到領導和同事們的認可,我將協助主任從以下幾個方面來開展工作:
一、加強隊伍建設
投資評審工作面廣,項目多,使我們的評審員都在超負荷工作,因此我們要爭取領導更大的支持,適當的充實評審力量。營業廳主任競聘稿同時還應注意評審人員的后續教育,及時更新知識,提高科室人員的業務水平。
二、強化內部管理
要使評審中心發展壯大,就要切實強化內部管理,完善管理制度,用制度規范評審程序,用制度約束評審行為,用制度來保障評審質量。
三、多關心評審人員的身心健康
我想通過我的努力,一定能使評審中心成為一個團結高效的集體。
各位評委,很高興今天我能夠站在這里,讓各位進一步認識我,了解我,聽來自我心靈的聲音,相信今天參加競聘的人都很優秀,遺憾的是崗位只有幾個,我們不得不作出艱難的選擇,相信我,就請您支持我,是你們的支持讓我愈發自信、愈發堅強、能夠淡看潮起潮落,笑看風雨人生。
謝謝大家!
主任競聘演講稿 篇8
領導們、同志們:
大家好!
非常感謝組織給了我這個寶貴的展示自己的平臺,感謝領導給了我寶貴的機會,感謝同志們推薦我參加環衛處主任的選舉。
我叫xxx。參加工作已經有半年的時間了,也就意味著我與環衛處共同成長了半年,在這半年里,我覺得我的人生有很大的飛躍,我對人生的價值觀有了新的認識,對環衛處也從陌生到熟悉,我發現自己已經不再是當初那個不知天高地厚的小伙子了,我變得成熟,變得穩重。剛來到這個崗位時,我對一切都很陌生,做什么事情也很莽撞,那個時候,幸虧身邊的同事們給予了我支持,給予了我幫助,在此,我對你們說聲謝謝。
這一次,大家一致推薦我為環衛處主任候選人,我感到非常榮幸,也感到責任重大,如果我競聘成功,我將不斷加強隊伍建設,積極探索精細化管理模式,逐步完善環境衛生長效機制,努力營造優美整潔的市容衛生環境,為我區的經濟社會發展,構建和諧解放多做貢獻。具體,我將來以下幾個方面著手:
一、以點帶面,開創環衛工作新局面。
通過近半年的工作體驗,我深深的認識到我區的環境衛生工作還有待于提高,主要是在抓重點上下功夫,全面推進。
1、環衛作業和管理,以管理為重點,環衛工作本身具有三分建,七分管和點多、面廣、線長、反復性大、管理難度強等特點,需要加大管理力度,提高管理人員的水平和素質,把管理工作推進到大街小巷,每一個角落。
2、平房區和樓房區,以平房區為重點,加大平房區亂潑亂倒、亂堆亂放的管理。
3、中心城區和城鄉結合部,以城鄉結合部為重點,繼續搞好小北村、六建委等城鄉結合部的環境衛生治理,使之不反彈。
4、公共廁所和居民廁所,以居民廁所為重點,做好居民廁所的清掏、保潔、修建。
5、主街路和次干道,以次干道為重點,爭取資金,能開片的次干道力爭開片清掃。
6、露天垃圾庫和地坑式垃圾庫,以露天垃圾庫為重點,逐步取締露天垃圾堆放,實行箱裝封閉式儲存運輸。抓住這些重點,以點帶面,全面推動環衛工作上臺階、上檔次。
二、開拓進取,提高環境衛生質量。
環衛工作的工作任務是要把城市搞干凈,為此,我們要有開拓進取的精神,時時刻刻堅持創新,堅持不斷探索環衛工作管理的新途徑,在垃圾清運上繼續深化、完善垃圾清運承包方案,實行單車承包,達到日產日清。在垃圾處理上,我們要逐步實行資源化和減量化,全力達到國家標準;在街路馬路的清掃上,我們要實行“三六制”管理辦法,路段承包,達到路見本色。在居民區實行“五六制”管理方法,社區負責,消除衛生死角。在廁所建設上,近年內全部更新,讓群眾滿意。在機關內部管理上,實行目標責任制,提高辦事效率,辦事質量,使我區的環境衛生工作全面上水平。
三、加強隊伍建設,做好表率作用。
一個好的團隊是做好一切工作的基礎,如果我競聘成功,我首先要從團隊抓起,從自身抓起,帶領干部職工一起學習思想政治,不斷改進職工思想作風和工作作風,不斷提高職工的政治素質,提高職工的業務技能,培養職工愛崗敬業、樂于奉獻的責任意識,將團隊協助的精神融入大家的心靈。同時,我還要嚴格要求自己,做到先學一步、多學一點,充分發揮領導核心作用。
四、愛崗敬業,全心全意為民服務。
作為環衛部門的帶頭人,首先就要有愛崗敬業的精神,要有責任心與事業心,要有不怕吃苦、不怕吃虧、不怕困難、迎難而上的精神。環衛處主任的工作很辛苦,但是,我不會計較,更不會埋怨,我會以創優美環境、優良秩序、優異成績為已任,在日常的、平凡的、具體的工作中為全區人民創造一個干凈、舒適的工作生活環境。與此同時,我還會深入群眾,了解群眾的心聲,處處為群眾著想,辦群眾要辦的事情,堅決做到清正廉潔,一心為公,不徇私,不貪污,不該拿的絕對不拿,不該做的絕對不做,我會全心全意為民服務,做一名群眾滿意,百姓愛戴的好官。
領導們,同志們,參加這次的競爭上崗的人很多,我多面對的競爭對手很強勁,如果有人比我更適合擔任這份工作,我將服務組織的安排,絕不心存不滿,在以后的工作中,我會繼續干好我的本職工作,讓領導滿意,讓同事們滿意,讓市民群眾滿意!
我的演講完畢,謝謝大家!
主任競聘演講稿 篇9
尊敬的各位領導、各位同仁:
此次競聘校辦公室主任崗位,我認為自己具有以下四方面的優勢:
一是對崗位有著比較深刻的認識。xx大學校辦公室是校黨委辦公室與校長辦公室合署辦公室,是負責學校黨委與行政日常工作的綜合性組織協調部門。它溝通上下、聯系左右、協調內外,其職能是參與政務、辦理事務、搞好服務,具體而言就是圍繞黨委的工作部署和學校中心工作,用心發揮學校領導班子的參謀助手作用、信息樞紐作用,部門的綜合協調作用和工作的督促落實作用等。
二是具有比較豐富的實踐經驗。我擔任校辦公室主任職務已經兩年余,深知辦公室在學校工作中的地位、作用,明白辦公室的職責、任務和規范,明白辦公室工作人員所應具備的素質和要求,同時,自己也在探索一些更好地服務領導、服務部門、服務基層的思路和方式。經過五十周年校慶、迎接教育部評估、先進性教育等重大活動的洗禮,也逐漸積累了一些經驗,這將幫忙我在未來的工作中更加從容應對各種困難和考驗。
三是具備較強的工作潛力。我在學校已經工作生活了三十多年,不僅僅有學院工作經歷,也有機關工作經歷,從事過黨務工作,也從事過行政工作,因此對學校各方面狀況和各層面工作都比較熟悉。在日常生活和工作中,我注意不斷地加強黨性修養和個人修養,言行與校黨委持續高度一致,踏實干事,誠信待人。經過多年學習和鍛煉,自己的領導部署潛力、組織協調潛力、決定分析潛力都有了很大提高,相應自己能夠勝任校辦公室主任這一工作。
四是具有愛崗敬業的工作精神。校辦公室主任的崗位工作強度大、時間長、職責重,但我熱愛這項工作,從不計較個人的利害得失,我的手機是二十四小時全開的,并公開承諾“有問題,找校辦”,始終以飽滿的工作熱情和精益求精的態度來對待工作。我相信,秉承這樣的工作理念,我將帶領部門全體同仁,把校辦工作做得更好。
主任競聘演講稿 篇10
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
首先感謝組織給我這樣一次參加競爭上崗的機會。就我個人來講,作為一名女性,已走過了不惑之年,不能說年輕了。在競爭激烈、機遇與挑戰并存的今天,我開始思考:我還能為這個社會做些什么?適逢這次競爭上崗,我本著檢驗、學習、提高的目的走上了今天的演講臺,希望能夠尋找到下一步的人生答案。我要感謝這個時代,是時代給了我又一次機會;也要感謝在座的各位,是你們給了我無比的勇氣和信心。
我叫蔣榮,大學學歷,中共黨員,1996年參加工作后一直在昌xx住房公積金中心公積金管理部工作。20xx年4月任公積金管理部副主任。多年來,我體會到了從事這份工作的責任和光榮,也體會到了其中的艱辛和不易,更為能夠在這個隊伍中一天天成長起來、成熟起來而倍感自豪。
這次我競聘的崗位是昌xx住房公積金中心公積金管理部主任。我清楚地認識到,要成為一名合格的管理部主任不容易,做為一個基層單位的負責人,不僅要有實干精神,還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業務,還需要有廣博的知識;不僅要有高超的組織管理水平,而且還需要有良好的人際溝通能力。我之所以要競聘這個崗位,是因為我覺得有能力勝任這項工作。我認為自己具備以下幾個方面的有利條件:
1、本人具有正直的人品、良好的修養以及干練的工作作風。
我熱愛本職工作,平時注重學習,具有飽滿的工作熱情和敬業精神,能夠全身心地投入所熱愛的工作中去。
2、有一定的公積金工作經驗和協調能力。
我從參加工作以來就一直在xx管理部工作,對xx縣情比較熟悉,積累了一定的工作經驗。特別是在擔任了管理部副主任以后,在中心領導的指導幫助下,我在管理工作中也學到了很多的知識,積累了一定的實踐經驗。平時我團結同事,上下級關系融洽。
3、有較強的工作能力和有樂于奉獻的敬業精神。在日常生活和工作中,我能不斷加強個人修養,以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,踏實干事,誠實待人。在領導和同事的關心幫助下,我的組織協調能力、判斷能力、辦事能力都有了很大提高。我認為不管干什么,都要干一行愛一行,努力把工作做得更好。
在這次競聘中我能成功的話,我將會從以下幾方面著手工作:
第一、加強學習,提高素質。xx工作融理論性、政策性、業務性于一體,對工作人員的素質要求較高。今后我將和同事們一起加強各方面知識的學習,把學得的知識與工作實際緊密結合起來,進一步提高管理部工作效能。
第二、苦練內功,塑造形象。住房公積金工作面向社會,服務群眾,與人民群眾切身利益息息相關,我們要創新服務理念,提高服務水平。通過培訓提高工作人員的綜合素質,提升管理部形象。另外,積極做好政策服務工作,進一步落實《住房xx條例》,方便貸款職工,最大限度提高住房公積金利用率,發揮住房公積金制度幫助職工提高購房還貸能力的作用。
第三、加強管理,帶好隊伍。沒有科學的管理單位就不會有生機,不會有活力。因此,要切實加強內部管理,進一步完善各項工作制度,深入推行服務承諾制、首問負責制、限時辦結制。為職工提供方便、快捷、優質的社會服務,工作更加便民。推進政務公開,按照縣政府政務公開的要求,在工作場所設立政務公開欄,充分利用縣政府政務信息公開網絡平臺,全面公開我縣住房xx信息,為職工提供多種渠道的公積金查詢服務,提高管理服務工作透明度。以公開促公正,以公開、公正促效能、保廉潔。進一步完善內部管理辦法和工作制度,重點是建立健全風險防范的各項規章制度,建立長效機制。從內外兩個方面加強了資金的風險控制防范,做到以制度管人、以制度管事,管理工作逐步走向規范。
實事求是地講,在這次競爭上崗中,相信包括我在內的每位同志都對自己的進步充滿自信。我本人也希望能獲得成功,同時我也告誡自己,作為一名黨員,就要把自己的一切交給黨和人民,讓群眾來評判,由組織來選擇。我會堅決服從工作需要和組織安排。無論結果如何,我都將以此為新的起點,更加嚴格地要求自己,以更優異的工作成績,回報領導和同事們的關心和厚愛。
謝謝大家!
主任競聘演講稿 篇11
各位領導、同志們:
我叫xxx,大學畢業,從東明縣農業局選調到縣檢察院,通過“一推雙考”被任命為辦公室副主任,同時主持辦公室工作。今天我本著鍛煉自己,為大家服務的宗旨站到這里,競選辦公室主任一職,希望能得到大家的支持。
大家都知道,辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點,頭緒繁雜,任務艱巨。剛才參加辦公室主任競選演講的幾位同志,每個人都有自己的優勢。那么,我的優勢是什么?我要說,我的優勢就在于兩個方面:
一、我自主持辦公室工作以來,已兩年有余,在這里,我不想大談特談我院辦公室如何在全區檢察系統辦公室綜合評比中獲得第一名的好成績,因為榮譽屬于大家,成績代表過去,我只想說,兩年多的工作實踐使我熟悉了辦公室的工作特點,使我增強了工作能力,使我積累了一定的工作經驗。如果我能當選辦公室主任,所有這些都將有利于我盡快進入角色,適應工作要求。
二、我一向勤勤懇懇、作風正派,有一顆全心全意為大家服務的心。雖然我不善于說一些美麗動聽的話,但我敢說實話,能辦實事。在我主持辦公室工作期間,不管是領導還是同事,我都做到了一視同仁,這一點大家是有目共睹的。
優勢固然重要,但僅有優勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色,還必須有自己的思路和設想。我的主要目標概括起來就是以下四個方面:
一、獻計獻策,當好“咨詢員”,辦公室作為聯系上下左右、前后內外的橋梁紐帶,是各種信息的集散中心。如果我能當選辦公室主任,我將積極主動地站在全局的角度思考問題,為領導決策提供信息、出謀劃策,當好“咨詢員”。
二、立足本職,當好“服務員”。為領導服務是辦公室主任義不容辭的職責,領導交辦的事要不折不扣地完成,但是為領導服務的出發點和落腳點是為群眾服務。因此,如果我能當選辦公室主任,我一定會密切聯系全體干警,積極傾聽大家的呼聲,了解和關心大家的疾苦,力爭為大家當好“管家”,做一名合格的“服務員”。
三、搞好關系,當好“協調員”。辦公室處在我院的樞紐位置,需要處理內部和外部的各種關系。如果我能當選辦公室主任,我一定會注重團結、顧全大局,與其他副主任一道協調好各種關系,以確保我院的各項工作正常運轉。
四、加強管理,當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜,只有加強管理才能保證工作寬而不推,雜而有序。如果我能當選辦公室主任,我一定會加強管理,完善政治、業務學習等各項制度,為辦公室人員定崗定責,做到責任明確,任務具體,充分調動每個同志的積極性和創造性,使辦公室形成一個團結協作的戰斗集體。
各位領導和同志們,最后我只想說一句話,那就是:給我一次機會,還您一個滿意!
謝謝大家!
主任競聘演講稿 篇12
各位領導、各位評委:
大家好!感謝局領導和校領導為我們搭建了這個公平競爭、展示自我的平臺。為響應我校第一次公開的號召,我參加了學校學生工作部主任的競聘。雷鋒說過:“一滴水融入集體,那他就是大海,不會枯竭。”我熱愛教育教學事業,更愿意為廣西交通技工學校奉獻我所有的才華,所以今天我走上了這個演講臺,證明自己,闡述觀點。
我叫xxx,今年38歲,中共黨員,本科學歷,畢業于廣西大學內燃機專業,中級職稱,連續擔任過4年的班主任工作和汽車教研室主任,現任汽車教研室主任,曾獲得優秀工作者稱號。
學校學生工作部主任要負責主管學校全體學生紀律、班主任工作、學生生活輔導員、門衛等,需要多方面的綜合能力,但我自信能勝任。我的優勢是:
一、具有這個崗位需要的綜合素質。工作責任心和工作主動性強,積極肯干,與領導和同事溝通良好。工作出色、扎實,所教的學生成績優秀,贏得了不錯的口碑。
二、具有這個崗位需要的相關專業知識和技能以及工作經驗、管理經驗。連續劇4年的班主任工作,使我積累了不少經驗,專業教育教學效果好。
三、我具有這個崗位需要的學習和創新能力。我注重加強業務知識的學習,注重創新意識的培養,在工作中不斷地摸索經驗,探索工作新路子。
四、具備較強的協調、組織能力。工作多年來,我一直能與同事友好相處,團結互助,人緣比較好,與大家一起營造和諧有序的工作氛圍,以較強的親和力贏得了大家的信任與支持。
如果承蒙大家厚愛,讓我走上學校學生工作部主任這一崗位,我將在領導的指導下,緊緊圍繞學校中心工作,針對我校目前學生麻醉科主任競聘稿管理工作不到位,班主任積極性不高,部門內外不協調,學生表現優秀或很差均不能及時處理,學生嚴重曠、缺課,生活輔導員工作不到位的實際,堅持“以學生為本抓管理,以學生健康成人為基礎,以學生全面成才為目標,構建學生工作新模式”的工作理念,立足學生工作科學發展,積極構筑教育、管理、服務相結合的全方位育人體系,著力打造學生工作品牌,開創了學生工作的新局面。我的設想是:
一、加強自身學習,提高職業教育水平。堅持理論及業務學習日制度,積極進行知識更新;充分利用一切學習機會,積極“走出去”進行“充電”,以拓展視野,更好的服務于新形勢下的學生管理工作。
二、切實改變學生曠、缺科課現象。學生遲到、曠課是一個綜合表現,與之相關的因素包括教學制度、課程設置、老師的授課水平、后勤管理以及社會風氣的影響等方面。我將從這些方面著手提高教學質量,建立長效機制,扭轉學生遲到、曠課的風氣,組織老師講好每一堂課,讓學生如沐春風。學生出勤與學生年度綜合測評掛鉤,要求教師在課堂對學生記考勤。
三、全力以赴抓好學風建設工作。
學風建設關系到人才培養、教育質量、學術規范、師者的為人師表形象,反映學校的辦學水平,體現信用社主任競聘學校的教育質量,是一項基礎性、系統性工程,需要教、學、管理相互配合,持久不懈的扎實工作,進而達到提高學生素質、創造良好校風、系風、班風。
(一)學風建設活動的具體措施。
1、要求學生會學習部加大上課出勤抽查力度。
2、各班做好自查、自檢學生上課綜合情況。對于違紀學生給予嚴懲。
3、整頓班委干部、入黨積極分子的生活、學習作風。
4、營造良好的學習氛圍。
5、加強班集體凝聚力。
6、加強室風建設。
7、發展和培養優秀個人。
(二)引入標準化目標管理,規范評優工作。
針對各項評優工作,制訂標準化目標管理制度,對獎學金、三好學生、優秀學生干部以及優秀班級的評定采取更為科學、公平、公正、公開、規范黨辦主任競聘報告的量化評定方法,對每一項評優均有詳細明確的評定標準。
(三)積極開展輔導員工作體制改革,繼續加強班輔培養、培訓和管理工作。
1、加強班輔隊伍的培訓工作,鼓勵班輔參加學校的培訓,同時制定我系的班輔培訓制度和內容,提高班輔隊伍工作水平。引導輔導員進行職業生涯規劃,制定科研激勵制度,給每個輔導員定下科研指標,每年至少完成一篇思想政治教育相關的論文或參加校級以上的科研項目。
2、加強例會制度和班輔工作交流總結:堅持例會制度,例會出勤情況銀行網點主任競聘書良好,每次例會做到有記錄;同時積極按照學校規定,完善值班制度,堅持班輔工作交流總結,并在期末舉行班輔工作交流總結會。
各位領導,各位評委:俗話說:“沒有最好,只有更好。我相信有領導的信任,同事的幫助,自我創新下,我會使我校的學生部工作更上一層樓。我相信“征服最高的那座山峰,群山便是最好的獎賞。”讓我與你們同路,我將微笑著與你們風雨兼程!
我的教導主任競聘演講完畢。謝謝大家!
主任競聘演講稿 篇13
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:
你們好!
今天,我能站在這莊嚴的競聘臺上,與各位有志之士共同接受支行的挑選,感到十分榮幸。首先,感謝支行黨委為大家提供了這樣一個相互學習、展示自我、公平競爭、迎接檢驗的機會,并希望通過這次競聘,學同志們的先進經驗,提升自己的知識水平,為我行的發展多做一些貢獻。我要競聘的崗位是xx街分理處主任,敬請領導和評委考評。
一、我的基本情況和簡要工作回顧
我叫xx,現年xx歲,大專文化,19xx年3月參加工作,至今11年。先后在xx營業所的出納、會計、聯行、事后監督、主辦會計等多個崗位進行了系統的學習和鍛煉,20xx年x月至今在支行辦公室綜合文秘崗工作。我深知“不積硅步,無以至千里,不聚小流,無以成江海”的道理,11年來,我在前臺各崗位上得到了領導和同志無私的關心和幫助,并堅持認真踏實、實事求是的工作態度,從小事做起、一點一滴學起,始終能將組織交付的`每一項工作保質保量地完成。“學而不思則惘、思而不學則怠”,通過在工作中虛心學習、在學習中不斷思考、在思考中不斷領悟,自己牢固掌握了前臺各項業務知識和工作技能,經手的業務合規、合法、賬務規范、整潔,經得起檢查,贏得了領導的好評。一個人進步不算進步,共同提高才算進步。我在完成自己本質工作的同時,充分利用自己所掌握的知識和技能,為其他同志釋疑解惑,為營業所的發展貢獻了自己應盡的力量。此外,我還發揮自己的特長,為營業所“樹農行形象,展員工風貌”工程添磚加瓦,不僅長期編排和書寫xx營業所職工學習園地、對外宣傳專欄,還積極參加當地政府舉辦的各種文化活動,分別獲得xx政府舉辦的“迎春書畫展”和“首屆青年藝術節”硬筆書法第二、第三名,各位領導和同志對我的工作也給予了充分肯定,多次被支行評為“金融先進工作者”和“優秀行員”。為進一步提升自己綜合素質,我在加強理論學習的同時,狠抓業務技能練習,于20xx年支行舉行的業務技術練兵大賽中獲得儲蓄微機記賬第二名。20xx年x月,我接受組織安排到辦公室綜合文秘崗工作,通過努力學習,短時間內掌握了本職工作的各種技能。共收發電子公文360余件,均能做到及時、準確,從未出現差錯。撰寫信息、簡報、參閱和研討文章等材料40余份,被《中國城鄉金融報》、《xx日報》、農總行網站、中國金融網、省分行網站等相關新聞媒體刊用23篇(次)。和xx副行長合作撰寫的研討文章“以客戶為中心,建設服務型銀行”,在省分行xx片區政工會上評為二等獎。
11年磨礪,我壯志在胸;11年耕耘,我風雨兼程。我深知,我能取得今天的成績,不僅是自己勤學、苦練、深思、善辨的結果,更是領導和同志們關心、幫助和培養的結果,在這里,我要真誠的對你們說一聲:謝謝了!
二、自己具備的素質和條件
1、經過多年來在前臺各種崗位的磨練,自己牢牢掌握了前臺各個崗位的業務知識、業務技能,熟悉各種業務的處理流程,具有及時發現風險、化解風險的能力,具有幫助職工掌握綜合知識的能力。
2、在xx營業所工作時,就長期統計相關財務資料、撰寫部分總結和分析材料,調支行辦公室工作后,得到了進一步提高,具有較強的語言表達能力、文字表達能力和綜合分析能力。
3、在工作之余,我積極學習計算機知識,并將學得的知識運用到工作中去,能熟練操作相關辦公軟件,具有對小型局域網和計算機軟硬件設施的基礎維護和故障排除的能力。
4、通過各種崗位的磨練和領導、同志們多年的熏陶,自己養成了穩重卻不失果斷、謙虛卻不失自信、沉著卻不失干練的工作作風,有較強的親和力,有一定的組織協調能力。
5、工作中,我堅持制度、堅持原則、勤于學習、善于思考,具備應有的知識文化水平、道德水平和思想政治素質。
三、任期內的工作目標和措施
如果競聘成功,我將努力實現下列工作目標:
一是加強基礎管理,使財會工作質量得到進一步提升,杜絕管理風險和各類操作風險。二是以創建青年文明號為契機,使優質服務再上一個新臺階。三是鼓勵員工學先進、爭先進,努力打造團結、和諧、奮進的職工隊伍。四是搞好調查研究工作,為業務經營、內部管理以及領導決策提供有價值的參考信息。五是配合主任進一步完善考核和激勵措施,帶頭全面完成支行交付的各項任務指標。
為在任期內實現上述目標,我將采取以下一些措施和辦法:
首先,是嚴格各項規章制度的執行,建立一套內控管理量化考核機制,與各崗位效益工資掛鉤,獎勵先進、鞭策后進,使員工在司其職、盡其責的同時自覺遵章守紀,杜絕各類風險的發生。
其次,是建立完善的學習制度。不僅利用每月例會進行學習,還要在平時工作和休息時間為職工搭建一個相互交流、互動互助的學習交流平臺,不僅學習規章制度、政策方針,還要學習業務技能,營銷技巧,不僅學習先進人物、先進事例,更要學習他們在點滴之處見真情、細微之處見精神的良好工作作風。努力造就一支思想素質高、業務技能強、團結協作好的職工隊伍。
第三,服務是發展的加速器、競爭的優勢和亮點、也是自身發展的需求和實現價值的平臺。在任期內,我將努力推行規范化、智能化服務,讓員工學會細心觀察,體貼入微,了解客戶的即時需求,長遠需求和潛在需求,注重對客戶的感情投入,以提升服務品質、建成強勢的個性文化來打造忠誠團隊、培育忠誠客戶,使優質服務成為成人達己、成己為人、互動雙贏的紐帶和橋梁。
第四,在籌資業務、中間業務和代理業務的營銷、受理、操作以及實施內控監管過程中,收集相關信息和資料,做好分類統計工作,努力搞好調查研究,為業務經營、領導決策提供有針對性和可操作性的建議或分析材料。
第五,在履行好自己本職工作的同時,充分發揮參謀助手作用,識大體、顧大局,協助主任抓好分理處的全面工作。
鶯花猶懼春光老,豈能叫人枉度春。各位領導、各位評委、各位同事,今天我來參加競聘,就是為了迎接你們的挑選。請給我一次機會,讓我用實際行動交一份滿意的答卷;請給我一次機會,讓我用拳拳赤子之心譜寫青春樂章;請給我一次機會,讓我用不凡業績來回報你們的信任。如果競聘失敗,我會一如既往地以求真務實、銳意進取的工作態度,兢兢業業干好自己本職工作,以飽滿的熱情,投身我行改革、迎接支行的下一次挑選。
謝謝大家!
主任競聘演講稿 篇14
尊敬的各位領導、各位同事:
首先非常感謝中心領導給我創造的這次展示個人才能的機會!我叫xxx,今天,我要競聘的崗位是中心主任!
20xx年,我畢業于xx大學電氣工程自動化專業,擁有中級師職稱。入廠20xx年來,我善于鉆研學習,注重專業理論知識與崗位實踐的有機結合,主持完成了xxx全部型式試驗項目、xxx試驗等十余項試驗,完成xxx、xxx等xxx個國家地區xx試驗項目的出廠試驗任務。
我具有較強的業務實踐和問題處置能力,熟悉xx參數和方法的基本要求、中心所有試驗項目的接線原理和接線方法、以及xxx認可的體系要求,獨立處理質量問題xx起,帶領團隊完成xxx類變壓器所有試驗項目。
各位領導,各位同事,中心主任是我非常敬仰的一個崗位,我曾經無數次得到主任的業務指導和無私幫助!如果我競聘成功,我將不辱使命,勇于擔當,快速轉化角色,為高效推進中心工作做出不懈的努力!
首先,我將積極與主管領導進行溝通,征詢對我工作的意見和建議,結合中心任務指標制定工作計劃,落實工作措施,細化人員分工。同時加強與行業機構和上級業務主管部門的業務對接,爭取盡可能的政策指導和業務支持,不斷優化中心工作環境。
其次,抓好中心管理制度和試驗流程的優化完善,組織相關人員進行學習討論,在業務傳幫帶和試驗技能提升方面充分發揮個人的優勢強化培訓教育,培育團隊良好的操作習慣和對崗位工作的認知,推進部門試驗任務高效推進。
第三,加強業務知識和管理技巧的學習探索,充分借鑒其他部門管理的經驗運用于部門團隊建設和日常管理中。特別要在激發中心人員的工作積極性上多下功夫,了解大家對中心的內在需求,以人性化的關懷和規范化的管理促進大家自我超越,供電所所長競聘演講不斷提高崗位工作能力。
一萬年太久,只爭朝夕,為公司經營發展發揮自己的聰明才智!希望公司能夠給我這個機會!
我的演講結束,謝謝大家!
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