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局長競聘演講稿

時間:2022-04-23 15:40:10 競聘 我要投稿

局長競聘演講稿模板錦集七篇

  演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在當今社會生活中,越來越多地方需要用到演講稿,演講稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編收集整理的局長競聘演講稿7篇,歡迎閱讀與收藏。

局長競聘演講稿模板錦集七篇

局長競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位同志:

  大家好! 今天,我本著挑戰自我、展示自我的目的走上競職演講臺,感謝各位領導多年來對我的教育和培養,感謝在座各位同志對我的支持和信任。 一、思想進步,政治堅定。我服從黨的領導,在日常行為中嚴格要求自己,以積極向上的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的工作和學習,本份做人,踏實做事。 四是有認認真真、求真務實的工作作風。求真務實的工作作風,養成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度。

  五是有一定的管理能力。我在教育局工作期間,從事學校思想政治日常管理。在工作期間,積累了一定的管理經驗,我所負責的各項工作均取得了較好成績,受到過各級表彰獎勵。20xx年元月借調到政府辦公室擔任秘書工作后,對我本人的管理水平和綜合協調能力有了很大的提高,自身的整體素質和綜合能力都得到了加強,這對我在今后的工作中,如何正確處理和解決各類問題,提供了豐富的實踐經驗和管理能力。

  假如我如果我競聘成功,我認為這不僅是一種權力,而且是一種職責,為了履行這一職責,對自己就要提出更高的要求:

  首先,加強學習,全面系統地掌握相關法規和業務知識。古語云:不積跬步,無以致千里;不積小流,無以成江河。為此,我要時刻注意提高自身綜合素質,不斷以新知識、新理論充實自己。盡可能快地熟悉業務,進入角色。

  第二、扎實工作,銳意進取。既發揚以往好的作風、好的傳統,埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,和大家一道努力把我區的招商引資工作抓好,抓出成效。

  第三、擺正位置,當好助手。在工作中我將尊重局長的核心地位,維護局長的威信,多請示匯報,多交心通氣,甘當助手。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協作,做到:到位不越位,補臺不拆臺。

  假如我能在此次競爭中脫穎而出走上招商局副局長領導崗位,我一定不負眾望,在領導和同志們的支持下,努力學習,開拓進取,解放思想,大膽創新,緊緊圍繞中央實施西部大開發和利用我國經濟處于高速發展時期的歷史機遇,利用外商和東部企業資金流、物流、人流向西部傾斜,到西部投資熱情日益高漲的契機,加大招商引資力度,培育新的經濟增長點,為貢井的跨越式發展做出積極貢獻。因此我打算從以下幾個方面來開展工作: 一、大力優化招商環境

  一是實行最優惠的政策。本著你發財我發展的原則,在不違背國家法律、法規的前提下,把政策放寬到周圍地區最優惠的程度。對來我區興辦各類企業的投資者給予財政扶持、收費、用地等方面的優惠。

  二是提供最優質的服務。履行服務承諾,接受群眾監督,推進誠信建設,為外來投資者的生產經營和生活提供最便捷的服務,包括對其子女入托、入學等給予照顧和優惠。

  二、改進和創新招商方式,進一步增強我區招商引資的吸引力和競爭力。 首先,搞好招商項目的論證包裝。項目是基礎,沒有好的項目招商就無從談起,因此要搞好項目的收集、篩選、論證和包裝工作,提高質量,體現項目的科學性、前瞻性、實效性和可操作性,力求項目最好達到項目建議書,可行性研究報告的要求。

  然后,做好項目的推出工作。首先是調動企業的積極性,利用企業自身的對外聯系網絡,尋找同行業中可以合作的對象,同時依托各級招商部門的引薦和服務,依靠社會各界的牽線搭橋,充分利用各種投資說明會、招商活動、各種信息和互聯網項目推薦平臺等,多渠道、多形式獲取招商信息。

  三是要講誠信,抓落實。我認為,招商引資的立體內涵應該是招得來,留得住,能發展,而不能僅僅停留在招和引的層面上。要設身處地為外來投資企業著想,招商引資工作要講誠信,以促使企業能生產、能發展。

  三、繼續把招商引資作為重點工作抓緊抓好。 首先抓在談項目。目前我區的意向投資在談項目很多,促其盡快落戶是今后的招商工作重點。下一步,對所有在談項目進行梳理排隊,集中力量,落實相關條件,加快洽談速度,力爭早日落戶我區。 在此基礎上抓產業規劃。適應發展需要,研究制定科學產業規劃,根據規劃,制定招商引資方案,并全力組織實施,通過抓規劃促招商,以招商促產業膨脹。

  三是抓在建項目服務。進一步落實責任制,抓項目服務,促建設進度,使之盡快投產達效。

  四、在招商隊伍建設上下大力氣,大力培育優秀的招商人員,增強招商人員的責任感,提高政治業務素質和工作技巧,培養持之以恒、熱忱招商的精神,確保有人招商,招好商,出成效。

  在各位領導和同事面前,我還是一個才疏學淺、相對陌生的學生或者新兵;參與競爭,我不敢奢求什么,只想更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作當中,努力學習,勤奮工作,以綿薄之力來回報組織和同志們。謝謝大家 .

局長競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位評委,同志們:

  大家好!

  今天,面對朝夕相處的領導和同事,我心情非常激動,同時,也充滿了感激和希望。首先感謝領導和同志們過去對我的培養和幫助,感謝單位和單位領導給了我這次展示自我、檢驗自我的機會,在這里參加綠化局局長的競聘演講!相信這次競聘將是我今后人生中的又一個重大的轉折點。下面請允許我向在座的各位做一個簡短的自我介紹:

  我叫,今年歲,大學本科學歷,園林綠化專業,高級工程師,中共黨員。畢業后先在建設部一級綠化資質的大型綠化公司工作。十幾年綠化公司工作中,先后擔任了設計室主任、工程技質科科長、工程管理科科長、經理助理、分管工程業務的副總經理、公司的技術負責人及總工程師。多年的工作歷程,為公司做出了一定貢獻,多次受到單位組織表彰。回首過去的幾年,在單位領導和同仁們的支持和幫助下,我從一個業務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人。

  面對競聘綠化局局長,我想自身具有如下優勢:

  一是對綠化工作的熱愛。要干好一項工作,首先必須熱愛這項工作。今天,我能鼓足勇氣參加這次綠化局局長競爭,決不是意氣用事,也不是心存僥幸,而是自己熱愛這項工作,珍惜這次機會,渴望成功、追求進步的真實體現。如果組織上把這項重任交給我,我將始終保持高度的責任感,堅強的事業心,努力戰勝困難,竭力完成各項工作任務,讓領導放心,讓同事滿意。

  二是具有豐富的工作經歷。我從事綠化工作十幾年,可謂對綠化事業具有一定深度的認知和專業技巧,也獲得了許多這方面的經驗,在從事綠化工作的這些年來,本著為綠化事業盡一份力的工作態度,所負責的工作都是一絲不茍,具備吃苦耐勞的敬業精神,嚴于律己、誠信為本的優良品質,實事求是的工作作風,為了工作加班加點已成習慣,為單位做出了積極的貢獻,受到了單位領導的認同同事的贊同,每一點成績,每一次進步,卻都是對自己苦干實干的回報。

  三是具有較強的組織協調能力。參加工作后,有機會在等多個工作崗位,為自己創造了很好的學習和鍛煉機會。,能較好地處理與上下級關系,在處理與上極領導關系時,我能做到誠心實意,不有意賣弄自己,在處理與同事關系時,能做到誠信、包容、不爭強好勝,與同事友好相處,互幫互助。通過實踐中與不同人的接觸,對具體業務的處理,提高了自己的組織協調能力。

  相信一直以來學習到的每一點經驗教訓都會更加有助于以后工作的展開,如果我今天的競聘演講,能得到領導和同事們的認可,給我以信任,給我以支持。我想我是不會辜負領導和同志們的期望的。我將在自己競聘的崗位上,更好的為煙葉處服務,盡自己的全部力量干好本職工作,讓領導放心,讓同事滿意,以優異的工作成績向領導和同事交一份滿意的答卷。俗話說的好,態度決定一切。沒有好的工作態度,就沒有好的工作質量。“千里之行,始于足下”我將通過以下幾個方面的努力,認真履行崗位職責。

  一是找準定位,做好本職。我想做為一名綠化局局長關鍵是要找準自己的定位,做到辦事不越權、不越位,工作不拖沓含糊,責任不躲避推諉。認真聽取各方面意見,善于和敢于承擔責任,推動工作。用全新的經營理念,簡化辦事程序,真正讓領導放心、全體同事順心。用自己對事業的熱愛和忠誠以及出色的表現,來贏得領導與同志們的信任、來提本局的地位。

  二是綜合協調工作,確保政令暢通。對下及時傳達貫徹上級領導的各項決策,加強督辦檢查,促進各項決策的落實。認真、科學地搞好領導與領導、部門與部門、人與人之間的溝通協調工作,避免互相扯皮、推委,出現工作空檔,確保各方面通力合作,默契配合,步調一致,按時、按質、按量完成領導布置的各項任務。

  三是立足本職工作,當好服務員。單位要壯大,必須靠發展,隨著市場競爭的加劇,各部門同志肩上的壓力很大,所以我將立足本職工作,當好“服務員”。絕不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為,盡百分之一百的努力為公司、各部門和廣大員工當好一名“服務員”。

  四是加強學習,提升自我。綠化局局長職位責任重大,我將努力繼續按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己,做到愛崗敬業、履行職責,要求員工做到的自己首先要做到,率先垂范,嚴以律己,努力爭當一名合格的綠化局局長,全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。同時還要加強思想素養方面的學習,提高自身素質。

  古人云:不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。無論競聘結果如何,我都將繼續努力在本職工作上,工作對我來說已經不單純是一份工作,它向我詮釋著幸福的真諦,那就是去做事,去愛人,去追求夢想。最后,我相信您給我一次機會,我會盡最大的努力給大家一個驚喜!

  謝謝大家!

局長競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位同事們:

  大家好!今天,我懷著激動的心情,站在這個挑戰與機遇并存,成功與失敗同在的演講臺上,我首先要借此機會衷心地說一聲“謝謝”!感謝長期以來關心、支持和幫助我的領導和同事們!感謝在座的.各位領導、各位評委給予我這次參加公開競聘的機會。大家的鼓勵與支持給了我無比的勇氣和信心,讓我本著檢驗、學習、提高的目的走上今天的演講臺,接受組織的挑選!

  我叫**,1971年出生,1992年畢業于**郵電學校,畢業后分別就職于**支局、***支局、**所,從事郵政營業員、郵政儲蓄員、郵政備員等工作;20xx年調任**郵政營業廳班長,20xx年5月**路郵政營業廳、儲匯廳合并為**營業廳后,又擔任**路營業廳主任至今。其中,20xx年起,服從組織安排兼職經營部主任助理。

  一、今天我參與競聘的職務是城關中心支局支局長。我之所以競聘這個職位,是因為我具有以下三點優勢:

  1、具備較為全面、扎實的專業知識。我畢業于郵政專業;工作后又參加了郵政高函學習,選修了金融管理專業。十多年的前臺實踐經驗,使我豐富了郵政、儲匯專業業務知識,也熟練掌握了兩項專業業務的操作技能。

  2、具備嚴謹的工作作風、良好的職業道德和一定的相關工作經驗。長期從事金融工作的經歷,養成了我辦事認真仔細、沉著冷靜、任勞任怨的工作作風。在工作中敬業、精業,守法、守紀!而我在前臺多年的工作經歷,也將為我踏上新的工作崗位奠定了堅實的工作基礎。

  3、具備良好的人際溝通能力和組織協調能力。在工作中尊重領導,團結同事,堅持做到識大體顧大局,能夠堅持原則而又不失靈活,處理問題思路清晰。特別是通過多年來在不同工作崗位上的學習和鍛煉,使自己的業務能力、組織協調能力、分析判斷能力都有了較大的提高,使自己一步一步走向成熟。

  當然,在總結自我優勢的同時,我也清楚地認識到自身的不足:缺乏管理經驗,對管理工作的高度和深度還有待進一步提高。但是,我相信通過我的努力,一定能把這種不足轉化為優勢。舉一個簡單的例子,在一張白紙上,很容易就能寫出清晰的文字,畫出完美的圖畫來。同樣的道理,正因為沒有過管理工作的經歷,也就沒有了一定的陳規可遵循,使自己具有了更大的可塑性,更容易重塑自我,更快適應新的工作崗位,也更利于在新的工作崗位上創造性地開展工作。

  二、擬聘后中心局工作設想:

  1、聽從組織安排,借鑒他山之石,結合本局實際情況做好中心局的籌建工作。一直以來,*縣局城內網點都是獨立運營,沒有統一的中心局規劃模式。中心局設立后,必然要整合各網點資源、統籌規劃、統一安排,提高城內網點的綜合競爭能力,抑制城內網點間的無序競爭!

  2、以人為本,營造和諧支局的工作氛圍。剛組建的中心支局,要想開展好各項工作,必須要全體人員齊心協力、目標一致。而中心支局是清一色的娘子軍,要帶好這支隊伍,團結尤其重要。做好這點,首先必須從自我做起。工作要率先垂范,要求別人做到的,自己要帶頭做到!第二,要以德感人、以情暖人、以誠待人、以信用做人!從員工的工作情緒中去了解情況,與她們共同分擔并提供力所能及的幫助。對局內同事要給予無微不至的人文關懷,促進局內人與人之間關系的不斷改善。以人為本、以情組隊,通過互學、互幫、互促,增進友誼,加強團結,進一步增強員工隊伍的凝聚力和戰斗力,營造和諧支局的工作氛圍!

  3、打造一流員工隊伍,是做好支局工作的前提。為此,在日常的管理工作中,要特別注重員工素質的培訓,一是業務技能方面,利用一切機會對營業人員進行技能培訓,言傳身教,使他們盡快掌握業務要領,提高業務能力;二是思想素質方面,認真組織他們學習有關企業理念、經營、服務方面的文章和實例,樹立員工的服務意識、競爭意識和大局意識,通過一個個生動鮮活的實例,使其認識到市場競爭的殘酷性!用戶是我們的衣食父母,只有牢固樹立“我*企業生存,企業靠我發展”的理念,才能有更廣闊的生存空間。

  4、拓展業務發展空間,是支局工作的關鍵。“發展是硬道理”!離開了發展我們企業前進的腳步就會放緩。作為城內中心支局,是各支局業務上的“龍頭”,要結合自身的地域特點發展業務,尋求新的業務增長點。例如郵政業務,要加大窗口宣傳力度,做好速遞業務、快包業務;利用城內客戶素質相對高的特點,宣傳我們的個性化郵票、紀念冊;打好假日經濟牌,開展“思鄉月”月餅寄遞業務,以及賀卡業務等。又如金融類業務,我們不僅要保證負債類業務的正常發展,而且要做大資產類業務規模。例如小額質貸業務,只有做大資產業務的規模,才能充分運作儲蓄資金。同時,中間業務也不容忽視。現今,中間業務收入已經占據著越來越重的份額,例如,**路營業廳上半年保險業務收入就達到20萬元左右。況且,中間業務投入少、風險小、收入高,這也是我們今后業務發展的廣闊空間。因此,我們要關注郵信通業務、保險業務、代收代付費業務、基金代理等業務的發展。

  5、強化主動服務意識,是做好支局工作的支撐。服務是郵政的永恒主題!近年來,郵政業務感受到了來自社會的全方位的競爭,在這種形勢下,我們不能無動于衷、墨守陳規,等客上門。而是要分析和認識自己的發展優勢,揚長避短,找準業務發展的切入點或突破口。正確樹立服務求發展、競爭求發展的觀念,真正做到視客戶為上帝!以優質的服務來帶動業務的發展。

  6、做好基層管理工作,用管理出效益。俗話說:“沒有規矩,不成方圓。”要想支局工作循著良性的軌道發展,就不能忽視內部管理。每一位員工,都應該遵循規章制度和遵守工作紀律。在紀律和規章制度面前,人人平等!獎罰到位!另一方面,為了調動員工的積極性,內部可采用多種靈活考核機制激勵員工努力工作。只有這樣,才能更加充分發揮員工的潛能。

  以上只是我的一些初步的想法,還有很多地方不夠成熟,我相信,只要大家給了我這個機會,我會在實踐中完善它,盡量符合大家的共同意愿。

  謝謝大家!

局長競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁:

  大家午好!

  首先,真誠的感謝領導給予我展示、檢驗自已的機會。能站在這個競聘的平臺上,我的心情非常激動,因為這是對我年來工作態度與工作成績的充分肯定,我感到十分欣慰!今天,我本著參與、鍛煉、提高進而推動我招商引資事業發展的目的,我要競聘的職位是招商副局長。下面,我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。

  我叫,今年歲,黨員,20xx年4月來到招商局從事招商引資工作一直到現在。主要負責北京駐點及周邊地區的招商引資工作。回首過去的年,在領導和同仁們的支持和幫助下,我在工作中一直兢兢業業,任勞任怨,從一個業務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人。

  寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。隨著這些年的工作歷練與學習充電,我的工作經驗日見豐富,理論知識日益扎實,人也越來越成熟,已具備較高的業務素質和一定的管理經驗,我覺得自己有信心也有能力擔任一名招商副局長,能做好應該履行的職責。

  競聘該職務我有如下優勢:

  一是具有勇挑重擔的信心。要干好一項工作,首先必須熱愛這項工作。今天,我能鼓足勇氣參加這次競爭,決不是意氣用事,也不是心存僥幸,而是自己熱愛這項工作,珍惜這次機會,渴望成功、追求進步的真實體現。

  二是具有豐富的工作經驗。我具備系統的招商引資知識、嫻熟的業務技能。知識方面,這些年我始終不忘充實自己,堅持干中學、學中干,完善自我,提高自我,各項工作都是憑著扎實的知識做好的。業務技能方面,年以來的多崗位磨練,也練就了我嫻熟的業務能力,思維敏捷,對時事政策有較強的把握領悟能力。特別是我一直在北京天津等北方地區的工作,并先后跟隨領導赴北京、天津、上海、寧波、杭州、南京、張家港、鄭州、濮陽等地進行招商,積累了大量的工作經驗。這些都有助于以后工作的開展。

  三是具備良好的人際溝通能力和組織協調能力。在工作中尊重領導,團結同事,堅持做到識大體顧大局,能夠堅持原則而又不失靈活,處理問題思路清晰,頭緒分明。特別是經過多年來招商引資崗位上的學習和鍛煉,使自己的業務能力、組織協調能力、分析判斷能力、領導掌控能力都有了較大的提高,使自己一步一步走向成熟。

  四是具備嚴謹的工作作風,認真的工作態度。招商引資方面的工作關系到的是經濟利益,也是一項要求非常嚴格的工作。來不得半點馬虎,嚴謹的工作作風,認真細致的工作態度是對一個從事招商引資工作人員的最基本的要求。我始終堅定不移地認為,嚴謹的工作作風和認真的工作態度同等重要,尤其對于我們招商引資工作,更是如此。

  成績屬于過去,激情成就未來。回首過去,我所走過的每一步,都滲透著組織的培養,都凝聚著領導的關心,更有各位同仁的默默奉獻。我想,招商副局長不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果領導和同志們信任我,我將從以下幾個方面努力工作,為我們招商局的發展做出更大貢獻。

  (一)抓好自身建設,全面提高素質。招商副局長工作,責任重大,任務繁重,我將努力按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己,加強政治理論與業務知識學習,全面提高自己的政治、業務和管理素質,公平公正、潔身自好,清正廉潔,做到愛崗敬業、履行職責,努力爭當一名合格的招商副局長,全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。

  (二)做好參謀,團結同事,為做好服務。如果我能夠走上招商副局長的工作崗位,我一定會嚴于律己,在工作中,應在自己的職責及領導授權范圍內開展工作,與領導在工作上保持高度一致,當好領導的參謀和助手;同時還要具有全局觀念,站在領導的角度去看問題、想問題,凡事從大處著眼,識大體,顧大局。我一定會把認真仔細的工作作風、吃苦耐勞與勤勤懇懇的敬業精神繼續保持下去;在工作中尊重自己的同事,特別要注意搞好團結,人盡其才,善于對所屬人員進合理調配,發揮每個人的專長,調動大家的工作積極性,齊心協力地做好各項工作,順利完成各種任務。

  (三)堅持不懈地抓好招商引資工作。一是以參加省市組織的各類經貿活動為契機,跟蹤、洽談,落實一批重點項目,力爭招商引資工作再上一個新臺階。二是充分發揮產業招商的作用,重點引進一批上下游產業關聯度大、產業帶動明顯的項目落地。三是要做好現有企業的增資擴股工作。積極鼓勵現有企業膨脹規模,對有意增資擴產的項目,派抓人跟蹤負責,解決難題,切實防止項目外流,鼓勵現有企業做大做強。四是加快招商基地步伐,充分發揮招商基地在人員、信息、市場等方面的優勢,定期舉行推介活動,爭取多引項目、引大項目。

  (四)加大外貿工作力度,積極落實各項扶持政策,力促全外貿進出口突破億美元大關。一是要落實中央、省、市扶持出口的一系列政策措施,積極走訪重點出口企業,幫助引導企業進行轉型或研發新型產品,提升產品的競爭力。二是著力培養一批出口能力強的內資外貿企業,幫助出口企業開拓國際市場,積極組織出口企業參加海內外知名展會,提升他們的知名度。三是幫助、支持各類具備條件的企業申報進出口經營權,推動出口新的增長點的形成。四是切實加強與財政、國稅、外管、海關、國檢等部門的溝通協調,及時為企業提供相關政策、預警信息,努力營造外經貿良好發展環境。五是積極申請并爭取將企業自營進出口權的辦理權限下放到區外經貿局,以便更好的為外貿企業服務。

  (五)加強指導,加大扶持力度,加快“走出去”步伐。積極引導和扶持有條件的企業赴境外開展各類考察活動,鼓勵其充分利用國際國內“兩種資源、兩個市場”,有效拓寬發展空間。鼓勵有條件的企業到境外進行投資環境和市場開拓的實地考察,開拓視野,提高企業“走出去”信心。積極引導有條件的企業在境外設立分支機構或營銷窗口。

  成功是得到所愛的,幸福是愛所得到的!各位領導,各位評委,各位同事,面對著大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時也意識到壓力和責任的所在,但都必將成為我們工作的動力。假如組織選擇了我,我堅信自己有能力在招商副局長的崗位上做出更大的成績。古人云:不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結果如何,我將繼續勤奮學習、勇于實踐,不斷提高科學判斷形勢、應對復雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業心、責任感和使命感,盡心盡責做好各項工作,為我招商事業發展添磚加瓦!

  謝謝大家!

局長競聘演講稿 篇5

尊敬的各位評委、各位領導:

  大家好!

  首先,感謝市局黨組為我們搭建展示自我、干事創業、公平競爭的平臺,感謝各位領導、各位同仁長期的關懷、指導和幫助。我競聘的崗位是縣局副局長,現在,我從三個方面進行演講匯報:

  一、基本情況我叫,今年*歲,中共黨員,本科學歷,**年畢業于**大學企業管理專業,同年7月份到縣局工作,調到市局工作,現任市局。

  二、競崗優勢嚴格自律,政治過硬。

  1、認真學習,業務扎實。結合工作實踐,撰寫的關于許可證管理的論文,在全省系統榮獲三等獎。依法行政和普法工作成效顯著,被評選為全市“五五普法”工作、依法行政工作先進個人。多崗錘煉,

  2、嚴格自律,政治過硬。堅持以優秀黨員的標準嚴格要求自己,廉潔自律,團結同事、樂于助人。被市局機關黨委評為優秀黨員。認真學習業務扎實學習,扎實。

  3、勤于思考,務實創新。兩年來,受理行政許可事項件,發放準運證份,未發生任何差錯。積極構建淮安煙草特色的證件管理體系,得到“三標合貫”外審專家和省局領導的高度肯定,在全市系統創新項目評比中榮獲三等獎。

  4、多崗錘煉,刻苦專研。扎實的基層工作經驗,多崗位多崗錘煉刻苦專研。的錘煉,綜合能力有了全面提升。自學計算機知識,,有力地推進了專賣管理信息化。勤于思考,務實創新。

  三、工作設想作為職業生涯的起點,我對盱眙縣局充滿深厚的感情,深深期盼能夠有機會再為基層煙草奉獻力量。如競聘成功,我將著力狠抓五個不放松:狠抓團結協作不放松團結協作不放松。

  1、狠抓市場監管不放松。深入打假一線,加強情報體系建設和利用,圍繞市場凈化率、無證戶監管到位率和市場亮證率三項指數,積極探索新型市場監管體系。狠抓內部監管不放松。

  2、狠抓團結協作不放松。盡快進入角色,根據分工,找準定位,全力協助主要領導,當好配角,團結員工,凝心聚力,全力做好分管工作。狠抓市場監管不放松市場監管不放松。

  3、狠抓隊伍建設不放松。以技能鑒定工作為抓手,加強專賣業務培訓,不斷提升專賣執法人員的業務技能,推進盱眙縣局專賣隊伍專職型、專業型建設。

  4、狠抓兩項創建不放松。扎實開展優秀縣級局長效機制建設和示范稽查中隊創建工作,細化解碼各項指標,創造性地開展工作,確保規定動作不走樣,自選動作有特色,力爭兩項創建工作走在全省前列。狠抓隊伍建設不放松隊伍建設不放松。

  5、狠抓內部監管不放松。認真貫徹國家局《內管工作規范》積極開展內管工作延伸至稽查中隊,力爭使內管工作在全省系統做出特色,抓出亮點。狠抓兩項創建不放松兩項創建不放松。

局長競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領導,同志們:

  大家好!

  我是xx,xx歲,中共黨員,xx學歷。年月進入局工作,先后擔任過職務。現在局(營銷部)擔任職務,主要負責、方面的工作。今天,我參加競爭的職位是縣級局專賣副局長一職。今天,我能參加這次競選,心中百感交集,首先要感謝各位領導多年來對我的教育和培養,感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任;我很榮幸自己趕上了這次挑戰自我、展示自我的大好時機,使我有機會爭取一個我喜愛且需要我的工作崗位。

  在局工作的年里,我將青春與熱忱投入到自己所從事的平凡崗位上,履職盡責,努力工作,先后獲得、榮譽,在煙草專賣事業的發展歷程中發揮了我應有的作用。

  競聘該職務我有如下優勢:

  (一)我有扎實地基層工作經驗

  因為從事過縣局(營銷部)的多個工作崗位,我基本上熟悉單位運行的各個工作環節。在每個工作崗位上,我都努力學習,狠抓實干,身體力行每一個工作環節,從而獲得了很多寶貴的經驗,為以后工作的深入開展和正確管理打下了堅實的基礎。

  (二)思想進步,政治堅定

  幾年來我時刻以黨員的要求約束自己的言行,服從黨的領導,聽從單位安排,積極參加單位組織的各項活動。在財務部門工作,做到政治堅定、清正廉潔,在日常行為中嚴格要求自己,以積極向上的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的工作和學習,本份做人,踏實做事,力求做一個高尚、純粹的人。

  (三)我深知副局長職責的重要性

  專賣局副局長工作優劣以及能否開創新局面關鍵取決于否有一個堅定不移地貫徹了縣級局方針、政策;是否能積極主動配合局長,勇于改革、創新具有較強組織能力和良好素質修養;是否善于博采眾長帶領大家團結一致、萬眾一心、協調工作領導集體。對工作職責的清醒認識和明確定位使我在思想上做好了迎接挑戰的準備。重要的是我能夠站在全局的角度,全方位地思考問題,并說出自己的想法,也許有利于專賣局的工作。

  假如我競聘成功了,我將會從平時的工作態度及工作質量開始。俗話說的好,態度決定一切。沒有好的工作態度,就沒有好的工作質量。在工作中,嚴格要求自己,認真做好本職工作,當好領導的參謀和助手,協調好各部門之間的相互關系。對待工作有敬業精神,工作踏踏實實,時刻為企業著想,在平凡的工作中體現自己的價值。再就是自己要主動學習,加強自身的修養。一是業務方面,包括管理方面的知識及日常業務的處理。二是個人素質方面,包括自己的工作態度、習慣、心態等方面。工作中遇到問題虛心向同事請教,只有不斷的學習,才能適應不斷變化的市場環境,才能更好的完成自己的工作。發現問題及時糾正、及時處理,提高工作質量,少說多做,用具體的行動和效果來說明能力。

  具體工作思路:

  (一)立足市場,扎根一線

  以提高卷煙市場凈化率和控制力為目標,認真貫徹執行局黨組的各項決策,嚴格按照國家局提出的:“卷煙上水平”這個中心,繼續加大卷煙打假,進一步深化專賣內管工作,加強市場監管。以“節奏要快,標準要高,工作要實,狀態要好”等工作要求,狠抓工作落實,確保轄區專賣隊伍團結一致,工作高效規范,市場管理覆蓋率達100%,持證亮證經營率100%,卷煙市場凈化率達98%以上,誠信經營戶比例達95%以上,轄區無無證經營戶,無假、非、私三種煙,無煙絲公開成行擺賣,市場經營秩序規范有序。

  (二)以提高隊伍凝聚力和戰斗力為核心,大力錘煉專賣隊伍

  一是深入一線,了解各項工作開展情況,關心基層員工的工作、思想、和生活,幫助解決實際問題,理順環節,暢通渠道,解除員工的后顧之憂,提高隊伍的向心力和凝聚力。

  二是強化學習培訓,強化紀律作風整頓,通過抽查、考試、競賽等方式,促進員工自我學習提高,進一步增強隊伍的整體綜合素質,提高戰斗力。

  三是以身作則,言傳身教,正確引導專賣人員真正樹立“執政為民”意識,改進工作方式方法,努力提高“依法行政”水平,塑造“文明執法”的良好社會形象。

  四是熱情與冷靜并存。我將以高度的責任感,加強自身的勤政廉政建設。具體地講,在廉政上要做到“三有三只”,即:有權不濫用,只求搞好工作;有錢不亂花,只講自覺奉獻;有成績不驕傲,只想如何開創新局面。在勤政方面,做到“三勤”。一是腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花氣力,把工作做實做細;二是腦勤,勤學善思,注重研究剖析矛盾,解決工作中的難點問題,為領導多出點子,多獻計策;三是嘴勤,多向領導匯報情況,協調其他職能部門關系,加強溝通,密切協作,樹立廉潔高效的煙草專賣局社會形象。

  這次競聘,如果競爭上了,那對我是一種鼓勵,如果競爭不上,那對我將是一個鞭策,但無論結果如何,不論在什么崗位,我都會堅決支持和擁護局黨組的各項決策,繼續勤奮學習、勇于實踐,不斷提高科學判斷形勢、應對復雜局面及配合全局的能力,進一步增強事業心、責任感和使命感,始終保持昂揚的斗志,不斷自省、自警、自勵,加倍努力,全身心投入煙草行業的改革與發展大潮中,為我縣煙草行業的全面、持續、快速、健康發展作更大的貢獻。

  謝謝大家!

局長競聘演講稿 篇7

尊敬的各位領導,同事們:

  大家好!

  今天,我站在這里,心情非常激動。我本著進一步鍛煉自己,為單位多做貢獻的宗旨,參加本次郵局副局長競聘。首先非常感謝單位,為我們提供了一個這么好的競爭平臺,讓我們可以在這里展現風采,同時,更要感謝多年來一直關心、幫助我的領導和同事們。

  我叫,今年歲,年進入郵局工作,先后從事過等工作。回首過去年的工作,在單位領導和同仁們的支持和幫助下,我從一個新兵逐漸成長為一個有擔當、業務熟練的工作人員。

  我認為,對于今天的競聘,我有以下幾方面的優勢:

  一是具有勇挑重擔的信心。

  面對瞬息萬變的國際國內形勢,服務行業競爭日趨激烈。我們郵局認清形勢,并抓住我國經濟發展和國家出臺的一系列優惠政策,搞好我們郵政的改革和發展。提出了在轉變中發展,在發展中轉變的口號。企業要發展,就必須有專業的團隊來服好務。建設一支專業素質高的人才和領導隊伍才是根本之道。我堅信,自己能夠勝任這項光榮而艱巨的任務。

  二是具有豐富的工作經驗

  經過多年的基層鍛煉,我對郵局相關的業務非常熟悉。并且工作中,我始終不忘充實自己,堅持干中學、學中干,完善自我,提高自我。在我們郵局改革發展的新征途中,需要我們轉變思想,強化創新意識,強化為民服務的意識,大力推進“三個轉變”的實施,并結合咱們河南悠久而豐富的歷史文化,成為大力宣傳我們中原文化的主要載體之一。

  三是具備良好的人際溝通能力和組織協調能力。

  在工作中尊重領導,團結同事,堅持做到識大體顧大局,能夠堅持原則而又不失靈活,處理問題思路清晰,頭緒分明。特別是經過年來崗位上的學習和鍛煉,使自己的業務能力、組織協調能力、分析判斷能力、領導掌控能力都有了較大的提高,使自己一步一步走向成熟。

  另外,我再談談如果我競聘到副局長崗位后的打算:

  一、注重以人為本,做好經營服務工作

  我們郵政局就是為廣大用戶提供各種服務的公共平臺。因此,結合上級提出的實施“三個轉變”措施,一是我們要堅持以市場為導向,以客戶為中心,優化作業流程,提高內部運作效率,通過各種創新服務手段和營銷模式,逐步形成一條互相連通、內外合作、高度市場化的服務鏈條,滿足群眾日益增長的物質文化需求。二是充分發揮“三流合一”的資源優勢,加大郵政三大板塊之間的資源整合,實現郵局整體化發展。三是加強對員工的培訓工作,提高服務質量。四是轉變自身思想,以創新的思想觀念來更好為郵局服務。

  二、構建綜合服務平臺,拓展農村服務市場

  我省是一個農業大省,我們要認真落實中央提出的關于郵政服務“三農”的各項政策。并且,這也是我們抓住機遇,深化農村市場,搭建更廣的綜合服務平臺的契機。加快縣、鄉兩級物流倉儲配送中心的建設工作,繼續對村郵站、連鎖超市的建設。依托這些綜合服務平臺的建設,做大關于酒水、農資產品方面的傳統業務,并做好函件、電子商務、集郵、報刊和金融方面的業務。使農村市場成為我們郵政局的另一主要市場。另外,要多加宣傳,通過集郵、函件、網絡、電視、報刊等方式傳播我們的服務理念和范圍,讓大家明白清楚,主動找我們辦事。

  三、充分運用信息化技術,構建全面、高效、便捷的網絡平臺

  不斷創新,加強電子商務的新業務建設,滿足人們新的需求。并且與郵政銀行、物流速遞一起,整合資源,優勢互補,為郵儲銀行、物流速遞提供更好的網絡支撐服務。讓大家享受到我們便捷、高效、足不出戶的優質服務。

  最后,不論這次競聘結果如何,我將繼續勤奮學習、勇于實踐,不斷提高自身素質,進一步增強事業心、責任感和使命感,盡心盡責做好各項工作,為我單位事業發展添磚加瓦!

  謝謝大家!

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