關于職位競聘演講稿集錦七篇
演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。在社會發展不斷提速的今天,我們使用上演講稿的情況與日俱增,在寫之前,可以先參考范文,下面是小編整理的職位競聘演講稿7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
職位競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領導:
大家好!
我叫xx,今年xx周歲,xx年從大學畢業,懷著對婦女事業的滿腔熱愛來到省婦聯工作,先后在宣傳部任干事,辦公室任副主任科員、主任科員。回顧多年來的工作經歷,我想由衷地說,是婦聯把我從一名單純的大學生培養為成熟的國家干部;是婦聯鍛煉了我多方面的能力和素質,為我實現自身價值提供了廣闊的天地。
我競聘的職位是農村部副部長。之所以這樣選擇,基于以下幾點考慮:
首先,我具有這個職位所需要的理論功底和文字綜合能力。農村婦女工作一直是婦聯工作的重頭,我省的農村致富典型、“雙學雙比”活動都在全國占有排頭位置,這與重視宣傳息息相關。在今后的工作中,具有理性深度的宣傳教育和大量的文字工作仍將是婦聯農村工作的`重要組成。多年來,我注重在學習中培養自己的理性思維,較為系統地閱讀了大量政治學、經濟學、社會學以及婦女理論書籍,并善于將理論應用到工作中。撰寫了大量新聞報道、典型人物事跡材料;多次參與執委會報告和領導講話的起草工作;寫作多篇屬名文章、調研報告等綜合材料,總文字量約80萬字。我曾連續3年策劃編輯《吉林日報》“三八”節專版;撰寫的論文曾得到了中宣部領導的好評;參與了《新中國婦女參政的足跡》一書的撰寫工作;特別是今年承擔全國婦聯婦女理論研討會上楊主席發言文章的起草工作,夜以繼日,廢寢忘食,圓滿完成了任務。幾年來,我還在《中國婦女報》、《中國婦運》、《吉林日報》、《吉林通訊》等報刊發表文章80余篇,近20萬字。堅持不懈的勤奮練筆使我能夠完成各種文體的寫作,可以應對靈活的工作需求。
其次,多年的宣傳和綜合工作鍛煉了我的組織協調能力。在宣傳部期間,我積極參與多項大型宣傳活動的組織策劃,與省內外多家新聞媒體建立了良好的合作關系;從事綜合工作后,先后擔任全國婦聯辦公廳、省委信息處及《中國婦運》的通訊員,都與他們結下深厚友誼,獲得較高評價。負責機關外事工作,與省外辦的同志也建立了友好順暢的關系。在這些工作實踐中,我真正走出了書本,以機靈智慧和熱情誠懇贏得了信任,樹立了形象,完成了任務。我想,農村婦女工作縱向要協調領導,橫向要協調有關部門,面向基層要協調廣大婦女群眾,對干部的協調能力和人際親和力有較高的要求,而我有足夠的實力和信心勝任這一崗位要求。
第三,我具有這個職位所需要的不畏艱難、創造性工作的能力和勇氣。我認為,自己在工作中具有不講價錢,敢挑重擔,思維活躍、樂于創造的特點。攝影工作我是從頭學起,幾年來水平不斷提高;承擔《吉林婦運》的編輯工作,我把一份工作簡報發展為彩封、收費的期刊;負責編輯出版《吉林省婦女聯合會》中英文兩本畫冊,從版面設計到文稿翻譯付出了大量心血;承擔吉林婦女網的建設工作,自學了大量網絡知識,自行設計、編輯網頁并解決了一系列技術問題,保證了網站準時開通。上述工作并非我的專業所長,但我視挑戰為機會,視壓力為動力,在工作過程中切實培養了自己創新能力,這也使我迎接新的工作挑戰充滿了信心。
第四,我具有農村工作所需要的投入妄我、勤奮敬業、求真務實的工作作風。我深知,農村工作的崗位苦多于甜,付出多于回報,尤其要具有吃苦耐勞和甘于奉獻的精神。而忠厚勤懇、扎實認真是我的為人原則,也是我對待工作的一貫態度。多年來無論多難多忙多緊張,我從未講過條件,耍過聰明,而是以任勞任怨的態度盡心盡力地完成每一個任務,這一點相信大家也是有目共睹。
第五,按照黨的干部隊伍演講稿化、年輕化、知識化、專業化的方針,我認為自己具有年齡的優勢、知識結構的優勢和善于學習的優勢。此外,我身體健康,沒有后顧之憂,可以適應農村工作經常下鄉出差的需要。
如果這次能夠成功上崗,我將努力做到:
1.虛心學習,勤于實踐。特別是向老同志虛心學習業務知識,以最快的速度熟悉工作內容,打開工作局面。
2.發揮優勢,創新工作。圍繞部門工作中心,按照主管領導和部長的統一部署,抓好面向農村婦女和全社會的宣傳教育和培訓,抓好服務和管理,力爭在“雙學雙比”活動、項目基地的管理建設等方面做出新的業績。
3.深入基層,踐行職能。我將繼續發揮農村工作的優良傳統,經常深入到最基層的農村婦女群眾之中,調查研究,扶貧幫困,履行職責。
4.找準位置,當好助手。按照職務要求擺正自己的位置,強化大局意識,當好參謀助手,在工作中做到出謀劃策到位,參與決策不越位,承擔責任補位,執行任務當前衛。
最后我想說,這次競聘對我來說更是一次素質的展示,能力的鍛煉,因此參與的過程重于最后的結果。無論能否上崗,我都將服從黨組領導,繼續腳踏實地做好自己的本職工作。
謝謝大家。
職位競聘演講稿 篇2
我叫***,今年**歲,中共黨員,**文化。**年我從****學校畢業后就被分配到**醫院,至今已在一線護理崗位上工作了*年。**年,我到**進修,通過*個月的認真學習,我學到了先進的護理理念和護理技術,提高了自身素質,提升了業務水平,很好地促進了臨床工作。參加工作*年來,我親身經歷了醫院的變化,我為醫院過去曾經的衰敗感到痛心和焦急,也為醫院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,更對醫院更加美好的明天充滿期待和向往。*年的一線工作經驗,使我對護理事業產生了深厚的感情,也逐漸積累了一些護理工作的經驗,總結了一些護理管理的體會,如果能得到領導和同志們的信任,走上護士長的工作崗位,我相信我有信心有能力做一名稱職的護士長,為醫院的發展、為護理事業做出更多的貢獻。
假如我競聘成功,我將在院領導的領導和指導下,從以下幾方面開展工作,搞好病房管理,不斷提高護理質量:
一、把護理安全放在工作的首位,防范和減少護理差錯。 我認為應從三方面抓好護理安全,一是抓好對患者病情的掌握。只有了解患者的病情,護理起來才會有的放矢,產生較好的護理效果;二是抓好對病情的觀察。指導和要求護士認真細致觀察患者的病情變化,及時采取相應的干預措施;三是做好同患者的溝通,取得患者的信任,使患者流露出真實的想法,及時
發現安全隱患,采取有針對性的護理措施,有效地預防意外事件,保證患者安全。
二、加強護理人員的“三基”培訓,帶出一支高素質的護理隊伍。護理人員的素質是決定護理質量高低的關鍵。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業務學習,通過晨會提問、組織護理查房、進行操作演練等,反復進行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練,不斷提高全病房護理人員的整體素質。定期組織護士學習新業務、新知識、新技術,努力提高每位護士的業務水平,提高護理質量,做到護理工作程序化,技術操作標準化,以減少護士工作中的隨機性和盲目性,并做好對重點病人的護理,指導護士制定個性化的護理計劃,在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理的質量,適應現代的發展的需要。
三、加強溝通,增進協調,營造和諧融洽的護患關系、醫護關系,為提高護理質量和管理提供有力的契機。護士長作為病房的管理者,既是病人利益的保護者,又是護士的代言人。因此,在護患關系中起著不可替代的作用。我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協調工作,盡力化解科室、醫護、護護及護患間的矛盾;以謙虛、謹慎和積極完成工作的態度對待領導;以和睦相處、取長補短的態度處理科室間的`關系;以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道,只有關心、體貼、理解護士,才能最大限度的發揮她們 的潛能和創造性。也只有做好溝通與協調、團結工作,才能為提高護理質量和管理水平提供有力的契機。首先,我將通過定時召開護患座談會,征求病人的意見和建議,及時向科領導和醫生反饋,爭取得到支持,使科室服務設施和休養條件更適合病人的需求;其次,搞好與各位醫生的關系,理解、配合他們的工作,做到真誠相待,相互支持與合作。第三,用心評估病人的需求,征求患者對護理工作的意見,做到尊重每一位患者和家屬,把道理讓給患者和家屬,使病人獲得心理上的滿足,使相互之間的溝通交流順暢。第四,講究交流方法,化解護患矛盾。我將主動誠懇地做深入細致的思想工作,作好溝通協調,解決病人的具體問題,理解護士因工作疲勞產生的怨氣,不講損害護士自尊心的話,為病人和護士創造和諧輕松的環境。對護士既嚴格要求,又同她們加強感情交流,結成知心朋友,讓護士與自己在一起時感到輕松、愉快、自然,培養大家的集體榮譽感,融洽集體感情,構建一支和諧的團隊。
四、創立溫馨病房,抓好患者的健康教育,提高患者的滿意度,營造群眾滿意醫院。健康教育是人性化護理管理的重要內容。把健康教育路徑貫穿于整體護理中,創立溫馨病房,打造溫馨護理品牌,是營造群眾滿意醫院的最有力的保證。護士的角色不僅是照顧者和管理者,更重要的是教育者。溫馨病房的創立將進一步完善臨床護理,也最能體現世界上最好的感化劑――溫馨真愛,也最能為營造群眾滿意醫院帶來名護效應。對于護理明星,患者同樣也會慕名而來,求得優質高效的護理, —3—
名護的人格力量而染成與患者心理貼切的親和力,是病人期盼的全方位最佳的就醫選擇之一。同時重點抓好對患者的健康教育,組織護士根據不同病人的心理、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動,努力給病人以心理社會支持,解答困擾他們的心理問題,使病人明白自身患病的心理原因,增強戰勝疾病、重返社會的信心,使患者通過住院不僅治好疾病,還學到了許多健康知識,從而提高對護士的滿意度,體現人性化的管理理念。
五、以身作則,率先垂范,增強凝聚力。常言說:“喊破嗓子不如做出樣子”。可以說,護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率、工作質量以及科室的凝聚力。因此,我將時刻牢記自己肩負的重任,努力在敬業精神、業務技術能力、人際關系等方面,成為護士們的楷模。在具體工作中,做到言行一致,要求護士不做的,自己堅決不做,要求護士要做到的,自己首先做好。在日常工作中,有事多同護士商量,凡能公開的一定公開,讓護士成為病房管理的主人。此外,大膽地讓護士開展工作,發表意見,在出現一些問題時,主動承擔工作中的責任。
六、加強護士的法律知識教育,增強法律意識,以法服務病人,以法保護自己。眾所周知,隨著普法知識的不斷深入,患方的法律意識不斷增強。若發生醫療糾紛,不僅不同程度地擾亂了醫院正常的醫療工作秩序,還會在社會產生很大的負面效應,給醫院增加有形和無形的損失。由此,加強護士的法律意識教育是一個不容忽視的問題,我將有計劃、有目的、定期 的組織護士學習法律知識,并結合具體案例舉行講座,做到警鐘長鳴。使護士在護理工作中,善于洞悉每一環節所可能潛在的法律問題,加強法制觀念,以法規范自己的行為,以法服務病人,以法保護自己,防患于未然。
如果我能有機會走上護士長崗位,我將盡最大努力履行好我的職責,創造性地開展各項工作,營造一個溫馨、融洽、安全、快樂的工作環境,創造良好的經濟效益和社會效益。 如果我不能競職成功,我也將一如既往地做好臨床護理工作,為患者提供優質的護理服務,積極配合護士長開展工作,為護理質量的持續提高、為醫院更加美好的明天貢獻我的全部力量。
職位競聘演講稿 篇3
各位領導、同志們大家好!
首先介紹一下我自己的基本情況:我叫XXX,XXX年11月生人,黨員,本科學歷。1988年至今一直在法院作審判、執行工作,現任XXX市法院執行庭副庭長,負責執行庭全面工作。
我演講的題目是:我以我心鑄忠誠
忠于法律、忠于良知、身懷愛民之心、恪守為民之責,廉潔正派兩袖清風、默默奉獻,努力完成領導交辦的各項任務,取得了一定的工作實績,下面就自己的思想和工作向各位作以匯報。
一、甘作“三個代表”的忠誠實踐者
在無助的申請執行人面前,我掏出一棵誠懇火熱的心,并時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,時時為當事人著想,以自己的行動實踐著“三個代表”,許多申請執行人被感動的流下了熱淚。在執行XXX市王某和被執行人山西某鐵路局交通事故賠償案時,我了解到申請人下肢癱瘓生活不能自理,妻子離他而去。我不顧自己12歲的孩子無人照管,匆匆托付給鄰居就登上了去太原的火車。當時正值麥收酷暑,火車上的返鄉民工很多,我只好在火車上站了4個多小時。到太原后,為節省費用,住的是地下室,吃的是快餐便飯。經過給被執行人作耐心的工作,講解拒不執行生效判決文書的法律后果,換起了被執行人的同情心,全額給付了賠償款5萬元。
從事執行工作近9年來,為給XXX的企業追索外欠,我跋山涉水,足跡遍布祖國各地。每次外出都滿載戰果而歸,受到了企業界的贊譽。三次下湖南為XXX天龍果汁廠執行回貨款78萬元,給這個因外欠舉步維艱的企業注入了新的.生機和活力;四次上北京為XXX市化工儀器廠從北京中醫藥大學執行回現金25萬元,使這個多人執行過10年未能執行的“死案”在我手中執結;六次去衡水執結了一起中央領導關注的死亡多人的重大交通事故賠償案,受到省法院的好評,歷年來多次立功受獎。
二、勇作法律的忠誠捍衛者
古希臘哲學家亞里士多德曾說:“理想的法官就是正義的化身。”法律的精神是正義,法官的靈魂是公正,只有一身凜然正氣的法官,才能不唯權、不唯上、不唯情、不唯錢,不折不扣地執行國家的法律,勇作法律的忠誠捍衛者。我在搞民事審判的六年中,堅持以事實為根據,以法律為準繩,辦理了大量疑難復雜的案件,并耐心細致作當事人的思想工作,案件調解率達到99%以上,且全部能夠自行執行。不僅每年的辦案數量在庭里名列前茅,而且化解了雙方當事人之間的矛盾,為社會穩定作出了應有貢獻。
1994年調入執行庭后,我仍堅持依法執行案件,積極獻計獻策,一改以往以抓人促執行的做法,加大對被執行人財產的執行力度,采取了申請執行人舉證和被執行人財產申報制度,使執行工作做到了有的放矢,提高了辦案效率。
在執行案件中,不被金錢所惑,不被人情所擾,堅持原則依法辦案。面對當事人送來的錢物,每次都被我婉言謝絕,在為XXX基金會收欠活動中,四天執結了五件案子,共收回欠款200多萬,獲得了院長特別獎。辦案中,我經常遇到許多說情的親朋好友,有的甚至是領導干部,我都對他們動之以情、曉之以理、明之以法,使案件得以執行。上述事跡曾被當地報紙報道。
三、我以業績寫忠誠
曾給年輕同志四句贈言:“刻苦學習、勤奮工作、勇于創新、自覺奉獻”,我也深深體會到深厚的法律功底、豐富的審判經驗是新時代法官必須具備的。在15年的法官生涯中,我意志堅持在繁忙的工作中學習更新法學知識,并不斷運用到辦案中,法律的運用更加深了自己對法律及其理論的理解,還注意總結辦理各類案子的經驗教訓,使自己的法官職業能力得到了加強,執結了一批復雜疑難案件。20xx年一年執結案子100件,創個人結案數量的全院歷史最高記錄,且沒有一件發生矛盾激化,達到了法律效果和社會效果的統一。我撰寫的論文《解決執行難問題的思考》、《罪與侵占罪》等在省級刊物上登載。
四、以忠誠之心再寫明天
成績只能說明過去,未來還須開創,如果競爭成功,我決心繼續努力,與時俱進,爭作優秀的職業法官。
1、不斷提高自身的政治素質,增強責任意識、公仆意識。
2、增強自身的業務素質,堅持不懈學習法學知識,在實踐中學習,學習中辦案。
3、立足現實做好自己的本職工作,和同志們一齊努力形成比學趕幫超的良好工作氛圍,爭取拿先進立新功。
4、進一步加強和提高職業能力和職業聲望,充分體現公正與效率這一永恒的主題。
謝謝大家!
職位競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領導,各位同事: 上午好!
我叫,年我運氣不錯,有幸分配到到學校,這個人才濟濟、團結又溫暖的各位庭,學生處副處長職位的競聘演講。今年是我的而立之年,常言道:三十而立。在充滿生機與活力的新世紀,在日新月異的知識經濟時代,在競爭激烈、挑戰與機遇并存的今日,捫心自問,我能立什么?我深思過,迷惘過,也無奈過。古人講:天生我材必有用。適奉這次難得的競崗機會,我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,展示自我,接受評判,希望靠能力而不是靠運氣為自己的而立之年留下點什么…… 站在各位面前有點膽怯和激動的我,年9月考入學校,年6月畢業,一直在工作。主要從事教學和學生管理工作,在學生管理方面,先后擔任輔導員、團總支書記、臨時學生工作副主任;在教學上,先后擔任等十四門課的教學任務;先后獲得一等獎、二等獎、三等,兩次學生管理先進個人、兩次開封市社會實踐先進工作者、兩次優秀黨員、一次開封市青年新秀。在此,我衷心感謝各位領導和同仁對我的厚愛。
我沒有輝煌的過去,只求把握好現在和將來。今日,我參加學生處副處長職位的競聘,主要基于以下的考慮:
一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。來學術后,就一直從事學生管理工作,深知作學生工作的辛苦、繁雜。但我深愛這一行,不管干什么從不講價錢,更不怨天憂人,努力把工作做得最好。
二是有虛心好學、開拓進取的創新意識。計算機技術、信息技術的發展日新月異,已被廣泛應用于各個行業。目前已出現各種類型的.學生管理系統、學籍管理系統、校長辦公系統,我熟悉計算機,并熟知網絡技術,利用我校已建成的校園網,提高我們學校的學生管理工作的層次。
三是有嚴于律己、誠信為本的優良品質。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。我在日常生活和工作中,不斷加強個人修養和黨性鍛煉,以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,應該說得到了領導和同事的肯定。
四是有雷厲風行、求真務實的工作作風。多年年的學生管理工作和教學工作,培養了我雷厲風行、求真務實的工作作風,養成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度。
五是對學生管理工作有初步了解,并有一定的管理能力。我在學校從事學生管理工作,已有八年,對我學生的特點、思想狀況、以及管理方法都比較了解,最重要的使我積累了一定的管理經驗。
假如我有幸競聘成功,我將笨鳥先飛,不負眾望,不辱使命,做到“以為爭位,以位促為”。
第一、擺正位置,當好配角。在工作中我將尊重主任的核心地位,維護主任的威信,多請示匯報,多交心通氣,甘當綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協作,做到:到位不越位,補臺不拆臺。
第二、加強學習,提高素質。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業務知識和高科技知識的學習,緊跟時代步伐,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。
第三、扎實工作,銳意進取。既發揚以往好的作風、好的傳統,埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,和各位一道努力把我校學生管理工作上一個新臺階。
職位競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領導:
大家好!首先感謝公司和xxx部給了我這次競聘的機會!其實,我沒有想到這次競聘還會有面對面和各位領導交流的機會,我是昨天下班前才得到這個消息的,所以,準備上還不夠充分,希望大家可以理解。
下面,我對我在軟件中心的經歷做一個簡單的介紹,我是xx年底進入公司的,到現在已經在近8年的時間了。先后在客戶服務部、商務部擔任操作員和經理助理的工作。期間在xx年商務部精減人員的時間我也在信息管理事業部和財務兼營職做過文員和合同管理員的工作。
這次,看到xxx招聘“經理助理(客戶關系)”職位,我就想來試一試,主要目的是:展示自己,給自己的一個提高的機會,同時也想找出自己工作中不足的,需要學習的`地方。
接下來,我談談我對這個職位的認識以及自己能勝任這個崗位的理由:經理助理在一個部門中啟到了一個承上啟下的作用,即協助經理把交辦的任務貫徹到每一位員工,再將員工提出的問題進行匯總并反饋給經理,而如何才難把這個看似簡單的工作做到位呢?我認為:
這需要有換位思考的能力;這要求了我對待工作做到發揮主觀能動性;舉工作周報的例子。
就是組織協助能力及溝通、領會執行力的問題,與就是我們常說的工作態度問題;談談自己的優勢:在公司時間長,了解流程及體系;溝通能力較強,基于自己的工作經歷,在客服時對分行,在商務時對口總行;待人真誠,善良;善于學習,學習業務知識,業余時間進行學歷的進修,即將拿到本科的學位證書。
雖然我認為我可以勝任這個職位,但現階段我正處于休產假的休假中,按照公司的產假規定:我到這個月底就可以上班了。孩子也很好,現在由我的父母在幫助我,所以,我可以把所有的經歷投入到新的工作中,所以請各位領導放心。如果我真的得到了這個機會我一定會好好珍惜。
職位競聘演講稿 篇6
尊敬的各位領導、各位老師:
大家上午好!
我叫***,現年**歲,**學歷。*****年分配來****,一直在****從事**工作。我競聘的崗位是學生科副科長兼校團委書記。在這*年中,我除了努力完成本職工作外,還注意加強自身的素質鍛煉,入***第二年,開始攻讀****大專學歷,今年畢業。在20xx年被評為**優秀團員,在200*年榮獲***先進工作者稱號。
我之所以競聘這一職位,主要基于以下考慮:
一、我有較強的敬業精神。多年來的教師生涯,培養了我吃苦耐勞、默默無聞的'奉獻精神。在每個崗位上我都不講條件,投入全部的熱情和精力,踏踏實實做好每樣工作。相信這是干好一切工作的基礎。
二、我有較為扎實的業務知識。自參加工作以來,我始終勤鉆研,善思考,多讀書。通過不斷的學習,使我的視野開闊,思維活躍,開拓創新意識不斷增強,從而為開創工作新局面打下了堅實基礎。
三、我處世嚴謹、辦事穩妥。我始終堅持“以誠相待、與人為善”的宗旨,老老實實做人、勤勤懇懇做事,尊敬領導,團結同志。懂得換位思考,將心比心。相信這將有助于我更好地深入學生中間,聽取學生呼聲,表達學生愿望。
四、我腳踏實地、求真務實。多年的教學和管理工作,養成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣和不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度。經過多年的工作實踐,我對學校學生管理工作有了較為深刻的認識和理解,寫作能力、語言表達能力、組織協調能力、判斷分析能力都有了較大提高,相信這是勝任工作的最本質條件。
綜上所述,我認為自己具備了競聘學生科副科長兼團委書記的基本條件。當然,相對于在座的各位領導、同事們,我沒有什么可以炫耀和驕傲的資本。唯一可以向領導和同志們匯報的是,自參加工作以來,憑著對教師職業的熱愛和忠誠,我在組織分配的每個崗位上都勤勤懇懇,任勞任怨,盡心盡力,盡職盡責。雖然繁忙、辛苦,但在工作中,我體會到了為人師者的崇高和神圣,也實現了人生的價值。
如有幸競職成功,我將找準定位,迅速進入狀態,積極配合校黨委和學生科科長開展工作。
關于學生科工作,我的初步設想是,擺正位置,當好配角,做到不越位、不錯位、不缺位。注重與領導、科室之間的溝通協調,及時準確地掌握學校各方面的工作動態,傳達貫徹學校的各項決策部署,加強督辦檢查,確保學校政令暢通,確保各項工作井然有序。
職位競聘演講稿 篇7
各位尊敬的領導,優秀的伙伴們:
大家下午好!
很榮幸能站在這里,首先自我介紹一下。我叫孫霞,來自香包仔港臺店。在XX年7月,我來到包天下,從一名服務員一步步走到今天,非常感謝公司給我的每一次機會,讓我可以不斷地自我超越,學到了很多寶貴的經驗,逐步讓我成為一名優秀的包天下人。
在擔任前廳領班的半年時間里,因為有各位領導對我工作的指導和鼓勵,讓我深刻了解到什么是自信心,責任心,上進心。而在這段時間里,通過專業知識和標準技能的培訓也讓我學到了很多關于管理方面的知識,從最開始一個服務員的心理定位上升到了對基層管理者的認知,在這里,真誠的感謝包天下,感謝每一位包天下人。
今天,我將要向著副理這一崗位沖刺,作為一個領導者,我更要以身作則的帶領好我的團隊,做為客瘋狂的超值服務體現,打造出屬于我們包天下的特色品牌的服務,為實現每一位顧客滿意而去努力奮斗,只有大家齊心協力的推動公司的發展,我們才會有更多的.機會提升自我的平臺,所以,我愿為公司敬上我的一份綿薄之力。
最后,再一次感謝包天下,感謝董事長及在座的各位領導,謝謝你們給了我一個可以施展夢想的舞臺,在這諾大的發展空間里,不斷地培養我,重用我,我將會懷著一顆感恩的心,絕不辜負你們對我的信任與關懷。謝謝!
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