站長競聘演講稿

時間：2022-02-24 09:02:39 競聘我要投稿

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關于站長競聘演講稿集錦五篇

　　演講稿以發表意見，表達觀點為主，是為演講而事先準備好的文稿。在現實社會中，越來越多人會去使用演講稿，你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎？以下是小編為大家收集的站長競聘演講稿5篇，歡迎閱讀與收藏。

關于站長競聘演講稿集錦五篇

站長競聘演講稿篇1

尊敬的各位領導、同事們：

　　大家好！

　　我叫xxx，20xx年進入xx銷售公司工作，現任xxx加油站非油管理員， 8年多的油站工作與生活經歷，使我對加油站行業有了一個全新的認識，同時對所在的xx公司產生了深厚的感情。自到加油站工作以來，這份職業總是在不斷的磨練著我、鍛煉著我，讓我從一個不懂事的孩子逐步走向成熟，從一名普通的加油員走上了非油管理崗位，成長與進步、時間與積累，慢慢的發展與變遷的過程中，是公司賦予了我這盞成就夢想的神燈。今天，非常感謝公司領導能夠再次給我這個機會，讓我很榮幸的站在這里，來競聘加油站后備經理這一崗位，我認為我具有以下三點優勢：

　　第一、有較為全面的工作能力。通過幾年的加油員、營業員、非油管理員的工作崗位，和不同的工作環境，讓我的業務知識和管理能力都得到了很大的進步，特別是在20xx年被省公司評為服務明星與優秀便利店管理員的榮譽稱號。在擔任便利店管理員期間曾多次接受省公司的各項檢查且從未出現差錯，并得到認可，我知道這是公司各級領導對我信任和工作能力的一種肯定。

　　第二、有強烈的事業責任心。自進入加油站以來，我工作一直勤勤懇懇，任勞任怨，從不計較個人得失，一心只是想如何把工作做好，在站內，能夠將自己真正融入油站的每一個角落，深知“站興我幸、站衰我損”的道理，真正去做事，用心去管事，落到實處地替領導分憂。

　　第三、有律已、誠信、忠誠的優良品質。我以為“萬丈高樓從地起”，一件工作一旦離開了“腳踏實地”，那么每天都會上演“從頭再來”也不會看到成功的希望，所以，自我加入到加油站這支隊伍當中時，我就一直努力前進，一步一腳印地追求我的事業目標。

　　如果領導和同志們信任我，支持我，那么我將發揮自身優勢，首先從油站的“內功”練起，通過加強對員工服務技巧的培訓，努力提高員工現場的應變能力。正確引導和鼓勵員工與顧客相互交流，讓每一位員工在接待任何一位客戶時，都有“有話說”，通過語言交流來拉近油站與顧客之間的距離，不斷擴大加油站的知名度，占領新市場。

　　當然，我也知道管理好一個加油站并不是想象中的那么容易，我上述的東西只能是簡述了我對重點工作的一點認識，實際工作中將還有很多東西需要我去面對、去探索、去總結。如果領導們信任我，我會全身心地投入工作，將油站的工作發揮到極致、處理的細致，如果認為我還需要鍛煉，我也決不會氣餒，我會安靜下來，查找問題，改正問題，以陽光的心態，去面對我明天的工作，再次感謝公司的這次競聘機會，在后期的工作道路中,我將會更加努力的工作, 朝著夢想的方向，積極進取、永不放棄。

　　謝謝大家!

站長競聘演講稿篇2

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家早上好，首先非常感謝組織和領導給予的這次競聘機會，讓我能夠站在這里展現自己，20xx年畢業于華北科技學院，20xx年進局參加工作，現任沿川子收費站副站長。我這次我準備競聘副站長崗位的第一志愿是：沿川子收費站副站長；第二志愿是：隆德收費站副站長。

　　到今年我參加工作6年時間了，雖然工齡不長，但是我在單位的工作經歷卻很豐富，20xx年起我擔任站工會主席工作，那時蒿店收費站的車流量很大，有時，收完一天費身體已經很疲憊了，任然要加班把工會需要的資料整理完整，雖然辛苦我毫無怨言、認認真真干好工作。同時不忘本職工作因為收費額高差錯少，在20xx年被評選為分局先進工作者。20xx年起我又擔任站監控班長工作，起初我對收費設備的維護維修還很生疏，但是，我沒有氣餒，虛心向其他站的監控班長請教學習加上自己的鉆研，慢慢我從一名初學者到后來我已經能夠很熟練解決車道收費設備故障和監控設備故障，同時，在黨建工作和工會工作資料整理上也得到了鍛煉提升，我的工作也得到了站領導和同事的認可，在20xx年和20xx年我再次被評選為分局先進工作者。今年，我有幸參加局組織的公開選拔站長副站長考試，我認真準備考試并取得成功，被組織任命為沿川子收費站副站長。

　　以上這些成績的得來都離不開組織和領導培養以及同事的支持、

　　幫助，作為一名剛剛步入新崗位的我，我的經驗還不足，需要提升的地方還很多，但是請組織和領導放心，在今后的工作中我將繼續保持謙虛謹慎、認認真真的工作態度，以“三嚴三實”為指導，以“三提四轉”為準則，抓好崗位練兵服務提升工作，通過實際工作發現問題解決問題不斷的提升自己，貢獻自己的綿薄力量，

　　各位領導、各位評委，請相信我會努力當好一名合格的副站長。如果這次我能成功競聘副站長，我服從組織對崗位的調劑。我的演講完畢！謝謝大家

站長競聘演講稿篇3

尊敬的各位領導、同志們：

　　大家好！

　　迎著十八大的春風送走舊去的一年，我公司在現任領導班子的帶領下，各項工作蒸蒸日上，欣欣向榮，面對石油事業的明天，我充滿信心，鼓足干勁。今天石油公司站長競聘開始了，強烈的事業心和責任感驅使我勇敢地站在了演講臺上，不管成功與否，我相信，敢拼就是贏。

　　新鮮的事物總是伴隨著全新的契機，偉大的企業、偉大的改革，通過這一制度的不斷完善，必將對深化加油站用人分配機制起決定性的作用，為企業的做大、做強奠定良好的基礎，又一次面對競聘，我心中興奮之情無以言表，去年的失利帶給我深深的思考，激勵我在工作中更加努力，因為失敗是成功之母。通過這一年的不斷自我更新、自我調整，我自感與去年相比，應變能力、組織能力、協調能力、處事能力都已提高，所以我決心在今年的競聘中一展身手，完成我心中的抱負，讓美夢成真。

　　今年我參聘的加油站是公司的標桿站－－南站。面對競聘我信心十足，自認為具備了應聘的條件，從南站建立開始，下管道、控地面、立罩棚……處處都留下我的足跡和汗水，我對南站的每條線路、每段管線甚至每處接頭都了如指掌，爛熟于胸。開業以后，又因工作需要從維修調到南站，加過油、當過班長、代理過站長，將近一年的工作使我對站內站外情況十分熟悉，更跟左鄰右舍結下了深厚的友誼，建立了良好的關系，這對我以后開展工作十分有利。

　　如果我競聘成功，我將努力做好以下工作。

　　第一，強化職工的優質服務意識，樹立以人為本的管理理念，服務競爭越來越成為商家的主要競爭內容，只有不斷的改善服務、創新服務才能在市場競爭中立于不敗之地。述職報告提高服務的重要性有目共睹，是每位干部職工的共識，可是為什么總是說的多做的少呢？究其原因是多方面的，但根源還是人的因素在作怪，“不好意思、難為情、放不下架子……”只要這樣的意識存在，我們的優質服務就是空談，所以我決心，從我做起，從南站做起，星級服務，使“青年文明號”倡業、樹德、爭優、踐諾、建制、創效的十六字方針真正落實到位，追趕先進，超越榜樣。在去年的競聘中我提出了站長前臺服務制，加油員站位服務制、早晚點驗制、服務評分制等具體措施，要堅決落實下去，嚴抓、嚴管，突出“嚴”字，從嚴治站，用兩個月的時間使我提出的各項制度成為每位南站職工的行為規范，使之成為理念。在提高認識的的同時，加大監督力度，實行站內、用戶、公司三重監督，站內設監察站長一名，主抓日常服務、衛生工作，定立服務十分制，每日由站長組織抽車看服務，達不到標準扣減一分，每扣一分罰款10元，累計扣滿十分者，予以辭退，交回公司。面向用戶公布監督電話，站內設投訴處，對用油數量較大或有政治影響力的客戶發放監督卡（附有樣本），隨時接受監督，無論誰發生有效投訴，給公司造成不良影響的，上報公司建議辭退。面向公司上至站長下至職工層層定立服務責任狀，并上報公司，如工作中發現未能做到，自愿扣減全月工資，兩次達不到我愿自動辭職。工作中推行特色服務、精神服務，建立健全用戶檔案，要求全站職工對三次來站的大用戶要知其名，認其人，使他們真正找到上帝一樣的感覺，向用戶發放救助卡，幫助他們解決一些力所能及的困難，讓他們信任我們，支持我們。

　　第二，開擴視野，拓展市場。全站工資實行二次分配－－升油工資，真正體現多勞多得，少勞少得的原則，提高職工的積極性，編制包月任務卡，上至站長、下至職工分配額外銷售任務，如完不成任務只發放實際月工資的百分之七十，促使職工主動走出去推銷油品。日常業務上建立營銷臺帳，每日分析全天營業情況，發現問題及時解決，發現有利因素及時出擊，站內設立信息獎、點子獎，每月從全站工資總額中拿出部分資金用于獎勵那些提供對經營有益、對站務工作有貢獻的好信息、好點子，激發職工的創造熱情，如條件允許，多印發宣傳單，我將組織職工走上街頭宣傳我們的企業，宣傳我們的油品，使石化品牌深入人心。同時我認為南站地處城鄉結合部，左右有兩座個體加油站，競爭壓力很大，而且距黃土坑站不遠，競爭較為激烈，根據這一情況，在拓保市場方面首先要禁止內部無序競爭，一至對外，工作中要多和黃土坑站溝通，找差距、想對策。今年我利用休息時間曾多次考察過這兩座加油站，服務質量一般，加油環境一般，但經營手段靈活，價格較低，搞有獎銷售，多元化服務為零。與我正規大站相比，人員素質不如我們，硬件條件不如我們，但我們經營手段死板，同樣多元化服務為零。這種現狀對我們控制市場構成威脅，單站效益下滑，所以我認為我們除了努力提高服務質量，還應該向多元化服務上下功夫，如政策允許，試想我們能否取消南站車庫，將其改造成商店及洗車場，來吸引用戶，我想這樣會大大增強我們的競爭能力。

站長競聘演講稿篇4

尊敬的各位領導，各位評委：

　　大家好！

　　感謝各位領導，以一顆寬容而嚴厲的心和一雙寬厚而有力的手扶我走上了干事業的征程，應該感謝在座的各位領導和評委，你們的鼓勵和幫助使我從有勇氣到有一定實力，充滿信心地參與競聘。我叫蔡志文，1987年12月出生，本科學歷，獸醫師職稱。今天，本著接受組織挑選的宗旨，站在這里參加競聘。我競聘的崗位是動物防疫監督站站長，希望得到大家的支持!

　　非常感謝大家給我提供這次競聘機會。在參加這次競聘前，我也曾度德量力，思慮再三，之所以參加這次競聘演講，一是表示我對機關推行這種競聘上崗機制的擁護和信任，二是通過這次演講展現自我，經受鍛煉，讓我的生命更精彩。

　　我叫蔡志文，現為一農場獸醫站獸醫，我競聘的崗位是獸醫站站長。

　　記得剛到獸醫站的時候，我發現這是一個專業性非常強的單位，曾有過煎熬、徘徊。也有過吶喊、彷徨。但我的頭腦是比較清楚，始終在告誡自己，一定要堅持學習，努力工作，做一只會飛的笨鳥。

　　四年來的獸醫站的業務學習和執法鍛煉，逐漸明白了畜產品安全的重要和我們獸醫工作的使命，使我明白畜牧業在民生工作種的重要地位，有了一個較深的認識，悟出了一個道理：工作平凡使命重大。

　　四年來在獸醫站工作盡心竭力：

　　1.在基礎建設方面。

　　零七年剛開始工作的時候，

　　2.強化服務意識，給內給外任勞任怨。

　　在連續多年的強化服務意識過程中，涌現出了隨叫隨到，風雨無阻，堅持動物診療的；用雙腳丈量村與村距離的段留柱；幾十年如一日堅守在風雨搖擺舊獸醫站中的張一起；被牲口踢壞眼睛而沒有獲得任何補償卻依然默默無聞堅持到退休的，

　　3.大力發展畜牧業，創造和諧的養殖環境。

　　隨著產業結構的調整，貧困山區的出路在哪里？對發展養殖業，在當地雖有一定的認識，但發展比較慢，仍處在小、散、亂的情況。經過和鄉村兩級多次探討反復溝通，最后才形成了共識：貧困山區只有養殖業才是盡快致富的一條路。于是規模場從無到有，從小到大，從少到多。靠養殖致富的觀念深入人心。依法養殖的觀念逐漸形成，積極參加各項技能培訓的熱情空前高漲。在一次養殖培訓中，參加人數達到一百二十多，為全縣鄉鎮級培訓最多一次，以至于沒有地方坐，宣傳資料不夠發。

　　3.積極打造外部環境，站室地位顯著提高。

　　在獸醫站工作四年，是獲得政府支持力度最大的四年，是獸醫站在鄉鎮就地位提高最快的三年。連續兩年在鄉鎮府勞模表彰大會上占比例最高的兩年，零八年在鄉政府勞模表彰的九個農村致富的帶頭人中養殖占到六名。

　　獸醫站長，工作重要，我有最前線的.工作經驗，我也知道他們最直接的要求，我也知道他們最痛恨什么，。假如我能競聘成功，我將努力工作，扮演好一下幾個角色：

　　1：以身作執，當好工作的“落實者。”注重細節，深入本質，率先典范。

　　2：立足本職，當好領導的“參謀者。”盡心盡力，出謀劃策，任勞任怨。

　　3：與時俱進，當好時代的“開拓者。”改進方法，不斷創新，提高效率。

　　俗話說：“平靜的湖面，煉不出精悍的水手，安逸的環境，造不出時代的偉人。”我深深地懂得，做好以后的工作，光坐而論道、紙上談兵是無濟于事的，重要的是腳踏實地地去干。我希望組織能給我一個施展抱負的空間，給我一個展現自我的平臺。我愿將此次競崗的激勵化做永恒的動力，不斷完善自己、開拓潛力，勇于爭峰，刷新業績。請你們相信我支持我。謝謝！

站長競聘演講稿篇5

尊敬的老師，親愛的同學們：

　　大家，晚上好！

　　很高興能有機會在這里參加競聘，我姓***，名叫培養，培養人才的培養，現任廣播站辦公室干事，同時負責學校音響管理工作。今天我要競聘的職位是希望之聲廣播站站長。

　　廣播站是學校的主要宣傳陣地之一，是學校與學生交流的平臺，過去的一年里，廣播站在學工處的直接領導下，在校團委、校學生會、社團聯合會及各系兩委會的密切配合下，廣播站積極開展各項工作，成功的完成了第三屆主持人大賽和第八屆校運會的廣播宣傳等工作。借此機會，請允許我代表廣播站對各位老師和01級干部們長期以來對廣播站的支持、關心與指導表示最衷心的感謝！今天，我之所以競選廣播站站長這個職位，是因為有以下三個優勢：

　　1、比較豐富的工作經驗 .這主要表現在：開學初策劃迎新生工作，并且協助校、系開展迎新生晚會，我還參加了廣播站第一屆期刊《希望》的策劃，編輯工作，這些經歷鍛煉了我，使我具備了較好的組織能力和協調能力。這為我今后的領導工作奠定了堅實的基礎。

　　2、熟練掌握了廣播器材的使用。我從小對電器比較感興趣，特別是本學期負責學校的音響管理以后，多次負責校內外大型會議、晚會的音響調試等工作，對廣播音響器材、儀器設備的使用、維護、管理等方面都有較強的優勢。

　　3、良好的工作伙伴關系。由于我工作態度認真負責，辦事能力較強，加上我的性格開朗，樂于交友，因此與同學友好相處，并建立了良好的工作伙伴關系，這對于我以后的工作開展有很大的幫助。

　　如果我當選廣播站站長，對于我個人將從以下三個原則嚴格要求自己：

　　1.服從原則，服從領導指揮。

　　2.實干原則，做好本職工作。

　　3.自律原則，起到一名學生干部的表率，不但工作要認真負責，學習也要積極上進。

　　同時，我將從以下幾個方面進一步完善廣播站的工作。

　　1、全面建設廣播站。我將在上一屆干部們的基礎上，進一步完善廣播站各個部門，全面建設廣播站。比如，我將針對廣播站的財政問題，進行財政制度改革；播音部，首先必須注重播音質量，再加強欄目創新；而宣傳部，我認為必須加強網絡建設，提高網絡宣傳，這樣才能為廣大師生提供更豐富的網絡資源；對于外聯部，我認為必須提高外聯人員的素質，并且可適當的增加外聯人員，這才能讓更多的同學與社會正面接觸，得到更多的鍛煉；還有采編部，我想把采編部更改為記者站和編輯部，由記者站專門負責各類新聞的采訪活動，由編輯部負責站刊《希望》的編輯工作以及向播音部提供編輯稿件；

　　2、加強與各部門、各組織的聯系。我將積極聯系黨辦、校辦和各系系辦，密切配合學校的中心工作，時刻關心學校的發展變化，為學校的發展建設提供有力的輿論支持，積極發揮廣播站的橋梁紐帶作用。

　　3、提高廣播站成員的工作能力。通過邀請有關人士開展寫作、采訪、播音等方面的專題講座，舉辦相關能力競賽等行之有效的活動，積極提高廣播站成員的工作能力。

　　當然，在工作中肯定會碰到許多新問題、新矛盾；面對這些新問題，新矛盾我會注意用“與時俱進，開拓創新”的思想來指導自己，用新眼光、新思路來解決這些問題。同時，我還會注意加強學習，努力提高自己各方面的修養，從而過一步完善自己、發展自己，為閩西大學廣播站的茁壯成長奉獻一份力量，這里，我需要大家的熱情與支持！我懇請各位評委給我一個展示才華的機會，我知道我的努力不一定會成功，但為了我的成功我一定會努力，請大家支持我，給我神圣的一票吧！相信我，也相信您的眼光！

　　最后。祝愿各位永遠健康快樂，祝愿閩西大學的明天更輝煌！

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