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信息競聘演講稿

時間:2022-09-04 16:58:29 競聘 我要投稿

信息競聘演講稿匯總七篇

  演講稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。在不斷進步的時代,我們使用上演講稿的情況與日俱增,那要怎么寫好演講稿呢?以下是小編整理的信息競聘演講稿7篇,歡迎大家分享。

信息競聘演講稿匯總七篇

信息競聘演講稿 篇1

  各位領導,上午好,我xx,xxx畢業后到xxx工作,一直在局信息化建設崗位。我這次競聘的職位是xxx副主任。

  xxx從組建起至今已有六年多了,在局黨組、局領導的精心指導和大力支持下,我們在工作上取得了一定的成績,我本人也得到了鍛煉和提高。

  回顧總結這六年多工作,我認為我競聘xxxxx副主任職位有以下優勢:

  第一,我作為貫標工作初期的內審員,建立和完成了xxxxx質量管理體系基礎,學習理解各項標準,不斷改進,并延用至今,對全局信息化工作的業務范疇、建設思路和戰略規劃有著明確和深入的認識。

  第二,我參與實施了局里各項信息系統項目建設工作,有豐富的項目建設經驗,并與xxxx等相關職能單位和人員建立了良好的業務合作與人際關系,對項目建設與公開招標流程可以說是輕車熟路、胸有成竹。

  第三,我一直負責規劃全局計算機網絡體系建設與管理工作。包括各網絡組建、網絡安全和網絡資源。以整體網絡構架角度去管理,并通過自己的專業知識,保證了局內的網絡安全,與運行穩定。

  第四,在xxx管理和采購電子化辦公設備的工作中,我學習和掌握了政府采購相關政策與固定資產管理辦法,準確嚴謹的完成全局各項電子化設備采購任務,并協助部門領導做好后續資產管理工作。

  第五,近兩年,在領導的信任與支持下,我參與了xxxxx。包括對外辦公大廳信息化、網絡構架與整合兩方面,從預期需求、基礎建設、改造整合等方面,使我很好的鍛煉了溝通能力、組織能力、協調能力和判斷能力,并且更深入的理解信息化硬件設施建設的各個層面。

  如果競聘成功,我將在以下幾方面努力工作:

  一是,作為xxxxx副主任一職,首先要在部門負責人的帶領下,堅決執行與貫徹落實局黨組、局領導的各項指示精神與工作安排。

  二是,要協助部門負責人做好各項日常工作。認真學習質量標準,管理和做好部門的貫標工作,完善服務過程的`測量方法和標準,主動及時的發現、認知風險點與不合格,及時改正,不斷和持續改進工作業績。

  三是,要協助部門負責人做好人員管理,細化和完善部門人員管理制度與方法,并合理的與績效考核掛勾,提高部門人員的工作積極性。同時加強人員的業務培訓,緊跟時代意識。關注人員的思想情緒,要經常進行良好的溝通與思想教育。并從我做起,身體力行,起到部門的表率作用。

  在信息化建設上,要做好以下工作:

  第一,信息化項目建設工作。近期要組織、協調好相關業務部門,開展人力社保信息平臺三期項目開發建設。

  下一步,按照信息化工作“統籌規劃、集約建設”的指導思想和規劃。

  第二,網絡管理工作。近期要盡快確定網絡安全體系升級的方案與實施計劃,為明年實施做好準備。

  要有居安思危的意識,下一步在完善網絡安全體系后,要合理分配網絡資源,科學的管理與監控;要對網絡、機房的安全進行風險排查,完善網絡、機房安全與故障應急預案,長期組織演練,這樣才能達到熟練處理和快速解決突發事件的能力,防患于未然。

  第三,電子化辦公設備管理工作。近期要盡快完成電子設備資產詳細工作,盡早為局機關各部門的設備報廢更新工作做好充實準備。

  有句古話叫“工欲善其事,必先利其器”,那么下一步應針對各部門老、舊慢問題多的設備按要求進行報廢更新。

  建立設備檔案,從采購分配到維修報廢,科學與詳細的記錄信息。這樣可以更清晰的分析與了解各部門設備情況,保證各部門的電子化設備辦公合理需求。

  xxxxx即是全局信息化建設的牽頭科室,承擔著繁重的管理任務和責任,同時也是為全局各科室服務的服務型科室,這要求我們要以顧客為關注焦點,想顧客所想,為顧客多想,合理改進信息化工作流程,更好的理解和滿足需求,為各業務科室與對各窗口單位提供更好的服務。發揮局信息化建設工作主管部門作用。

  最后,感謝各位領導給我這次競聘上崗的機會。不管成功與否,我都會繼續把我的熱情和精力投入到xxx事業中。我的演講到此結束,謝謝各位領導。

信息競聘演講稿 篇2

  非常高興有機會向各位領導和同事匯報我XX年以來的工作情況。

  我叫aaa,1990年畢業于jk財經大學,XX年取得南昌大學經濟學碩士學位。16年來,在組織的培養和同志們的關心幫助下,多次獲得表彰。XX年,被評為省直機關“三八”紅旗手和省行本部“特別能戰斗個人”,XX年度考核優秀。

  XX年末擔任管理信息部情報信息應用科科長以來,我以高度的責任心,嚴謹務實的工作態度,盡心盡力做好本職工作,取得了較好的工作業績。 04—XX年,jk分行連續兩年在總行網訊工作考核評比中獲一等獎,我個人也連續兩次被總行評為優秀信息員,參與寫作的調研報告《我行個人住房業務發展背景分析與前景預測》被總行評為優秀信息。

  我認為我競聘本職位具有以下優勢:

  一、強烈的事業心和工作責任感是我擔任本職務所具備的首要條件。

  二、我畢業于管理干部學院,學的是管理,又為我擔任本職務奠定了管理方面的知識。

  三、精益求精,學無止境、刻苦鉆研是我的特點。在人事教育科工作期間,我在干好本職工作的同時,刻苦鉆研計算機知識,兩年多來通過自學和請教,基本掌握了計算機操作技能和簡單的網絡技術,為適應信息化建設打下了良好的基礎。

  四、工作中我善于集思廣益,廣泛征求大家意見,又能身體力行,充分發揮自己的主觀能動性,創造性地開展工作。也能團結同志,以大局為重,全力支持局領導的工作。這都是一個科室領導應該具備的基本素質。

  如果我今天的競聘演講,能得到領導和同事們的認可,給我以信任,給我以支持。我想我是不會辜負領導和同志們的期望。我將在自己競聘的崗位上,盡自己的全部力量干好本職工作,讓領導放心,讓同事們放心。

  我的目標和措施是:

  1、在信息科初建時期,盡快制定全州稅收信息化建設的統一規劃和實施辦法。調查研究,理清思路,與原負責信息工作的同志一起,把信息科的工作盡快納入正規化的`軌道。

  2、加強新的稅務應用軟件的推廣應用和維護工作。加快地稅系統廣域網的建設。使全州地稅系統盡快建立起與區局相連接的系統廣域網。

  3、加強全州地說系統網絡人員的培訓和業務指導。在年內對各縣市局的網管員進行一次網絡知識和新稅務應用軟件的培訓。

  4、制定全州地說系統軟件、硬件、網管員的管理制度,建立起一套完備的信息化管理體系。

  5、打鐵先得自身硬,作為科室領導,必須要的一定的業務知識和管理能力,才能起到指導和協調作用。自己現在所掌握的計算機知識和網絡知識是遠遠不夠的,所以我將在工作中加強學習,提高業務能力,更好地掌握信息化知識,使自己盡快進入角色,擔當起科室領導的重任。

  6、眾人拾柴火焰高。在工作中我將依靠大家的力量,集體的智慧,調動每個人的工作積極性和主觀能動性。使科室人員都各司其職,各負其責。

  無論這次競聘成功與否,但對我都是一次鍛煉和考驗。我將一如既往地踏實工作,服從組織安排,盡職盡責地做好本職工作。職位本身對我來說并不重要,重要的是,能在其職位上實現自己的價值,更好地為黨工作,為地稅事業的全面發展盡自己的一份力量。

信息競聘演講稿 篇3

  各位領導,上午好,我**,***畢業后到***工作,一直在局信息化建設崗位。我這次競聘的職位是***副主任。

  ***從組建起至今已有六年多了,在局黨組、局領導的精心指導和大力支持下,我們在工作上取得了一定的成績,我本人也得到了鍛煉和提高。

  回顧總結這六年多工作,我認為我競聘*****副主任職位有以下優勢:

  第一,我作為貫標工作初期的內審員,建立和完成了*****質量管理體系基礎,學習理解各項標準,不斷改進,并延用至今,對全局信息化工作的業務范疇、建設思路和戰略規劃有著明確和深入的認識。

  第二,我參與實施了局里各項信息系統項目建設工作,有豐富的項目建設經驗,并與****等相關職能單位和人員建立了良好的業務合作與人際關系,對項目建設與公開招標流程可以說是輕車熟路、胸有成竹。

  第三,我一直負責規劃全局計算機網絡體系建設與管理工作。包括各網絡組建、網絡安全和網絡資源。以整體網絡構架角度去管理,并通過自己的專業知識,保證了局內的網絡安全,與運行穩定。

  第四,在***管理和采購電子化辦公設備的工作中,我學習和掌握了政府采購相關政策與固定資產管理辦法,準確嚴謹的完成全局各項電子化設備采購任務,并協助部門領導做好后續資產管理工作。

  第五,近兩年,在領導的信任與支持下,我參與了*****。包括對外辦公大廳信息化、網絡構架與整合兩方面,從預期需求、基礎建設、改造整合等方面,使我很好的鍛煉了溝通能力、組織能力、協調能力和判斷能力,并且更深入的理解信息化硬件設施建設的各個層面。

  如果競聘成功,我將在以下幾方面努力工作:

  一是,作為*****副主任一職,首先要在部門負責人的`帶領下,堅決執行與貫徹落實局黨組、局領導的各項指示精神與工作安排。

  二是,要協助部門負責人做好各項日常工作。認真學習質量標準,管理和做好部門的貫標工作,完善服務過程的測量方法和標準,主動及時的發現、認知風險點與不合格,及時改正,不斷和持續改進工作業績。

  三是,要協助部門負責人做好人員管理,細化和完善部門人員管理制度與方法,并合理的與績效考核掛勾,提高部門人員的工作積極性。同時加強人員的業務培訓,緊跟時代意識。關注人員的思想情緒,要經常進行良好的溝通與思想教育。并從我做起,身體力行,起到部門的表率作用。

  在信息化建設上,要做好以下工作:

  第一,信息化項目建設工作。近期要組織、協調好相關業務部門,開展人力社保信息平臺三期項目開發建設。

  下一步,按照信息化工作“統籌規劃、集約建設”的指導思想和規劃,。

  第二,網絡管理工作。近期要盡快確定網絡安全體系升級的方案與實施計劃,為明年實施做好準備。

  要有居安思危的意識,下一步在完善網絡安全體系后,要合理分配網絡資源,科學的管理與監控;要對網絡、機房的安全進行風險排查,完善網絡、機房安全與故障應急預案,長期組織演練,這樣才能達到熟練處理和快速解決突發事件的能力,防患于未然。

  第三,電子化辦公設備管理工作。近期要盡快完成電子設備資產詳細工作,盡早為局機關各部門的設備報廢更新工作做好充實準備。

  有句古話叫“工欲善其事,必先利其器”,那么下一步應針對各部門老、舊慢問題多的設備按要求進行報廢更新。

  建立設備檔案,從采購分配到維修報廢,科學與詳細的記錄信息。這樣可以更清晰的分析與了解各部門設備情況,保證各部門的電子化設備辦公合理需求。

  *****即是全局信息化建設的牽頭科室,承擔著繁重的管理任務和責任,同時也是為全局各科室服務的服務型科室,這要求我們要以顧客為關注焦點,想顧客所想,為顧客多想,合理改進信息化工作流程,更好的理解和滿足需求,為各業務科室與對各窗口單位提供更好的服務。發揮局信息化建設工作主管部門作用。

  最后,感謝各位領導給我這次競聘上崗的機會。不管成功與否,我都會繼續把我的熱情和精力投入到***事業中。我的演講到此結束,謝謝各位領導。

信息競聘演講稿 篇4

  如果我能競爭上這個職位,我將堅持一個原則,即:上為領導分憂,下為科室服務。

  尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

  大家好!首先感謝公司黨委、公司和各位領導給我一個展示自我和施展才華的機會。這次在全公司范圍內實行公開、公平、公正地競爭上崗,是深化干部人事制度改革的重大舉措,也是公司走出低谷,重振旗鼓,實現新的崛起的重大步驟,我非常支持,衷心擁護并積極參與。我將珍惜這次提高自己、錘煉自己的機會,勇敢走上講臺,接受大家的評判。我叫王秀新,出生于19xx年8月22日,19xx年11年參加工作,曾干過普工,當過服務員、話務員等工作,先后擔任話務員領班、干事、主任干事、主任等職。我認為自己具備了信息員崗位的任職條件,并有四點優勢:

  一是有較豐富的崗位經驗。我從一九九七年調入經營開發部,先后在信息科、辦公室、綜合信息科工作了九年,通過這幾年的學習鍛煉和同志們的幫助,我已熟悉了集團公司和各子分公司營銷機構的對口部門,熟練掌握了電腦操作技術,尤其對競聘崗位的'業務都能熟練掌握。

  二是有較強的組織協調能力。我于二Oxx年六月至二Oxx年十二月底任經營部辦公室主任期間,由于經營部領導都是長期出差在外,我既要做好上傳下達,又要做好下傳上達,協調安排了各項具體事務,經營部的全體人員對我的工作給予了充分的理解和大力支持,我們團結一致,和諧共事,保證了領導指示的順利貫徹,保證了經營部工作有序進行。在此,我要向大家表示誠摯的謝意。

  三是有勤奮工作的態度。經營部成立以來,工作任務十分繁重,經常沒有節假日,八小時以外還需加班加點,我和大家一樣沒有怨言,不講條件,任勞任怨的工作。辦公室作為綜合服務部門,只要經營部有加班任務,辦公室的服務保障就要緊緊跟上。這幾年我能夠無私奉獻,無怨無悔,全身心地投入到工作中去。近年來先后被授予“先進生產工作者”、“三八紅旗手”等榮譽稱號。

  四是有充沛的工作精力。二Oxx年我兒子外出求學,我工作起來沒有了牽掛,精力更充沛了,自感身體健康,對做好本職工作充滿信心。

  如果我能競爭上這個職位,我將在經營部新一屆領導的帶領下,堅持一個原則,即“上為領導分憂,下為科室服務”,努力做到:一是加強政治理論和業務知識的學習,不斷提高自己的綜合素質。二是認真做好編標作業單的下達、來往函件的接收與回復、內外文件的管理、歸檔工作。做好辦公用品、設備、器材的購置、建立辦公用品耗材、電腦、打印設備配置臺賬,做好經營部會議制度的落實、文件組稿、印發及文件的傳閱工作。三是辦好事務、搞好服務。認真完成領導交辦的上傳、下達、中轉任務,工作有計劃、有安排、保證各項工作落到實處。四是做到“三勤”,即腿勤,不怕多跑路,把工作做好做細;腦勤,勤學善思,多動腦子,積極協助科長做好本部門的工作,為領導多出點子,多獻計策;眼勤,多向各科室通報情況,形成嚴肅認真的工作作風。

  各位領導、各位評委,今天我來參加競選,已作好充分的心理準備,成固可喜、敗亦不妥,我相信各位領導、評委能公正、公平地對待我的演講和選擇。在此,讓我再次感謝公司領導給我提供的這次機會,無論成功與否,我都將說一聲謝謝。

  我的演講完了,謝謝大家!

信息競聘演講稿 篇5

尊敬的領導,親愛的各位同仁:

  大家好!

  我叫xx,xx年從xx師專畢業來到邗江中專工作,至今已有整整18個年頭。從一個不諳人事的莽撞青年到如今即將步入不惑之年,我和在場的不少同志一樣,親眼目睹了學校成長發展的全過程,伴隨著學校的發展而成長。我對這所學校充滿了感情。

  剛來學校的時候,我就從事共青團工作,xx年起擔任團委副書記,后主持團委工作至20xx年,20xx年到機電專業辦擔任教務助理,20xx年擔任綜合高中部副部長至今。

  我這次競聘的崗位是信息管理中心主任。根據崗位職責,我認為我有如下幾點競聘優勢。

  第一,信息管理中心承擔著學校網站的.更新維護工作。

  學校網站是信息時代展示學校自身形象的一個窗口,這個窗口具有不受時空局限、不限制訪問者身份、可臨時修正等特點。目前,不少網站內容枯燥、形式簡單、語言欠規范,嚴重影響著單位形象。這就需要管理者具有良好的文字水平和文案策劃能力。我中文本科畢業,參與編寫過兩本教學專著,有數篇文章在不同刊物發表,長期從事語文課教學,語言敏感度高。我又曾有過多次大型活動的策劃經歷,可以較好地保證學校網站的親和性、美觀性、嚴謹性。

  第二,學校信息管理中心承擔著校園辦公系統的維護工作。

  校園辦公系統是一個虛擬辦公平臺。它包括學生管理、教學管理、辦公行政管理、教師個性服務、師生互動、教學資源共享等一系列內容,而不是一般意義上的計算機硬件系統。這個平臺搭建的時間不長,使用者更少。信息管理中心要向大家積極推介這個平臺、認真維護好這個平臺。我在部門從事教學管理工作時,很早就接觸過這個管理系統,它可以極大地提高學校教育教學管理效率,節約學校辦公成本。我可以幫助大家更多地了解這個平臺,學會并樂于使用這個平臺。

  第三,學校信息管理中心承擔著學校網絡系統的硬件維修和軟件維護工作。

  我校校園網絡系統目前存在的最大問題就是網絡終端數量不足、硬件配置低層次性和軟件維護的隨意性。我長期在部門工作,廣大教師對網絡終端的不滿意情緒我感同身受。信息管理中心將在下一階段的工作中把改變這種狀況當作自己的目標之一,盡可能幫助廣大教師解決計算機配置低下問題,制止隨意更改終端軟件配置,杜絕因隨意安裝操作系統和應用軟件、隨意修改IP地址等而導致部分終端無法正常使用的現象發生。

  第四,學校信息管理中心還應部分承擔學校各種圖文音像資料的收集、整理、儲存、發布工作。

  對各類資料的分類收集整理要求管理者具有敏銳的鑒別能力、良好的語言溝通能力、部門協調能力、文件的數字化編輯整理能力。我能熟練地操作計算機,熟悉多媒體軟件、文字處理軟件、圖片處理軟件的使用,曾參與過揚州電視臺、揚州經濟臺、區委辦、區委組織部、區文體局等校外以及校內不少音像資料的制作工作,熟悉工作流程。長期從事學校團委工作和部門負責工作,具有相當好的群眾基礎;受學校委派,經常參加市、區重大宣傳活動,有一定的校外可用資源。

  第五,學校信息管理中心應配置的各種數碼設備,包括照相機、攝象機、錄音筆、掃描儀等,我都有實際使用經歷,能夠熟練使用;信息管理中心也必將配備數名具有較高思想素質和業務素質的教師,部門長期工作的經歷可以幫助我承擔起信息管理中心的人員管理工作。

  各位領導、各位老師,綜上所述,我覺得信息管理中心主任這個崗位適合我,我也需要這樣一個崗位去更好地為大家服務。請大家投我一張滿意票。

  謝謝。

信息競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領導、各位評委:

  隨著xx集團公司迅速發展和成功上市,現對公司所屬各單位、各部門負責人采取公開競聘的方式招聘,為全體干部職工提供了一個公平競爭的環境,我非常擁護,并積極參與競爭。同時感謝領導和同事們給了我這次難得的機會。

  我要競爭的是xx鐵路信息中心主管的職務,下面,我就個人基本情況和對信息主管崗位的工作思路向各位領導作一簡要匯報。

  一、我競爭的條件:

  我叫xx,今年xx歲。黨員,大專學歷。xx年調入xx鐵路,xx年任通信站站長。xx年任信息中心副主任,xx年任信息中心黨委書記兼信息中心副主任。一份耕耘,一份收獲,由于工作中我肯吃苦,表現出色,xx年被xx集團公司評為優秀青年崗位能手;xx年至xx年連續五年被評為**鐵路公司先進工作者;xx年被xx鐵路公司評為優秀xx員;xx年被xx集團公司評為青年崗位能手;**年被**鐵路公司評為優秀黨務工作者。在任通信站站長期間,通信站連續7年獲公司先進集體稱號。

  按照公司公布的競聘上崗資格要求,我認為,自己具備以下條件:

  1、具有豐富的工作經驗。

  參加工作以來,我一直從事通信專業,有著扎實的理論的知識和較強的實踐能力,曾多次參加了**鐵路的通信改造施工。特別是在**年通信設備大改造中,我作為此項工程的設計、測量、施工三位一體的總負責人,充分發揮了自己的聰明才智和組織協調作用,帶領其它六名通信技術人員發揚了艱苦奮斗的優良傳統,完成了沿線**多公里的通信設備改施工任務,為**鐵路通信事業邁入一個新的高點做出貢獻。在**年和**年辦公自動化網絡建設中,我憑著自己頑強的毅力和刻苦好學的'精神,掌握了計算機信息網絡知識,在工作中能夠熟練運用。在協助其他計算機信息人員完成此項施工任務的同時,還獨立組織完成了信號監測64k速率到2M的升級,提高了信號監測數據傳輸速度,對查詢各車站道岔路徑、信號指示等數據圖像顯示更加快捷,數據傳輸更加暢通,使信號人員能及時發現問題及時處理問題,從而確保了行車安全。

  2、具有豐富的管理經驗和駕馭全局的領導才干。

  在多年的探索實踐中,我掌握了一套行之有效的管理辦法。一是在工作中,我始終堅持以嚴管人。在規章制度面前人人平等,從而增強了職工遵紀守法的自覺性。二是以理服人。要求員工不能去做的,首先自己不去做;要求員工做到的,首先自己要做到。在各班組檢查工作中,對發現問題的我都能及時處理,并講出為何這樣處理的依據什么,使員工心悅誠服。第三是以情感人。在工作中我嚴格以身作則,常常下到小站,到作業現場與職工一起施工作業、一起處理疑難故障。和,還經常深入班組了解職工思想動態,以實際行動盡力幫助職工解決困難,路遙知馬力,日久見人心,職工們對我所作的這一切看在眼里記在心里,他們以自己的實際行動默默地支持著我的工作,在我任通信站站長期間,通信站連續七年獲公司先進集體稱號。總之,在工作中,我的領導管理能力得到了極大的鍛煉。我嚴謹的工作作風也得到了領導和員工的高度贊賞。較強的領導管理能力為我做好下一步工作打下了堅實的基礎。

  3、我具有擔任**鐵路信息中心主管的信心和決心。

  信心和決心是事業的保證。工作以來,由于我工作努力,曾取得了不少成績,但成績只代表以前的付出和努力,并不代表以后,我是一個勇于接受挑戰的人,我愿意接受更大的挑戰和重任。所以,我有信心和決心當好**鐵路通信信息中心主管。

  二、我談一下目前崗位的基本情況和個人認識:

  信息中心是于**年1月4日由通信和信息人員合并成立,現有職工78人(其中通信工種人50人,信息工種15人)。信息中心的主要職責是在集團公司科技與信息中心和公司的領導下,負責公司通信、計算機網絡的規劃、建設、實施、管理和維護工作,服務、協調和指導各單位信息網絡技術工作的開展,保證設備安全運行,網絡暢通,高效運轉,為公司經營管理和提高經濟效益服務。

  三、工作設想:

  如果領導信任我,讓我走上信息主管的領導崗位,我的工作設想是:

  首先,加強內部管理,健全各種管理制度。

  我將不斷尋找工作的新思路、新方法,加強信息中心的管理力度;建立完善的內部管理流程,使其具體化和量化,具備可操作性。完善相應的規章制度,使員工有據可循。明確各崗位職責,使每位員工知道自己需要干什么和怎么去干。

  其次,加強管理人員隊伍建設。

  我將讓信息中心的管理成員業務相對全面,對信息中心的業務每個人都要做到心中有數,每個人雖有具體分工,但還能辦理其他業務。

  最后,緊緊圍繞一個中心開展工作。所謂一個中心,就是緊緊圍繞信息中心安全生產任務這個中心,積極開展各項工作,幫助職工解決實際困難,充分調動職工的積極性,形成一種凝聚力、向心力,確保各項工作任務順利完成。

  四、崗位承諾:

  如果承蒙領導厚愛,讓我走上信息中心主管這一崗位,我將做到:

  第一,真誠講團結。同事之間,支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結方面,一定要擺正位置,正確認識和看待自己,當好主角,胸懷全局,服從領導。在工作中和生活上一定要平易近人,做到說真話,辦實事,求實效。尤其注意那些與自己有不同看法的同志,團結他們一道工作。

  第二,不斷提高全體員工健康、安全與通信管理意識,使員工自我保護和通信管理能力明顯加強。為此,我將勤于思考,開動腦筋,廣泛開展培訓,以提高全體員工的意識和技能,遵章守紀,規范行為,增強全體員工的健康、安全與通信管理意識,為領導決策的提供有力保障。

  “好風憑借力,送我上青云”。我愿意借這次競聘的東風,揚起達到勝利彼岸的風帆,但我又深深知道,競爭就有風險,如果我不能被聘用,將保持一顆平常心,一如既往,干好本職工作,在平凡的崗位上干出業績,為鐵路通信事業的發展壯大做出貢獻。

  我的演講結束了,謝謝大家!

信息競聘演講稿 篇7

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

  大家好!

  首先感謝領導給我提供了這次展示自我才華的機會和舞臺。

  這次在全公司范圍內實行公開、公平、公正地競爭上崗,是深化干部人事制度改革的重大舉措,也是公司走出低谷,重振旗鼓,實現新的崛起的重大步驟,我非常支持,衷心擁護并積極參與。我將珍惜這次提高自己、錘煉自己的機會,勇敢走上講臺,接受大家的評判。

  我叫王秀新,出生于1962年8月22日,1979年11年參加工作,曾干過普工,當過服務員、話務員等工作,先后擔任話務員領班、干事、主任干事、主任等職。

  我認為自己具備了信息員崗位的任職條件,并有四點優勢:

  一是有較豐富的崗位經驗。我從一九九七年調入經營開發部,先后在信息科、辦公室、綜合信息科工作了九年,通過這幾年的學習鍛煉和同志們的幫助,我已熟悉了集團公司和各子分公司營銷機構的對口部門,熟練掌握了電腦操作技術,尤其對競聘崗位的業務都能熟練掌握。

  二是有較強的組織協調能力。我于xx年六月至xx年十二月底任經營部辦公室主任期間,由于經營部領導都是長期出差在外,我既要做好上傳下達,又要做好下傳上達,協調安排了各項具體事務,經營部的全體人員對我的.工作給予了充分的理解和大力支持,我們團結一致,和諧共事,保證了領導指示的順利貫徹,保證了經營部工作有序進行。在此,我要向大家表示誠摯的謝意。

  三是有勤奮工作的態度。經營部成立以來,工作任務十分繁重,經常沒有節假日,八小時以外還需加班加點,我和大家一樣沒有怨言,不講條件,任勞任怨的工作。辦公室作為綜合服務部門,只要經營部有加班任務,辦公室的服務保障就要緊緊跟上。這幾年我能夠無私奉獻,無怨無悔,全身心地投入到工作中去。近年來先后被授予“先進生產工作者”、“三八紅旗手”等榮譽稱號。

  四是有充沛的工作精力。xx年我兒子外出求學,我工作起來沒有了牽掛,精力更充沛了,自感身體健康,對做好本職工作充滿信心。

  如果我能競爭上這個職位,我將在經營部新一屆領導的帶領下,堅持一個原則,即“上為領導分憂,下為科室服務”,努力做到:一是加強政治理論和業務知識的學習,不斷提高自己的綜合素質。二是認真做好編標作業單的下達、來往函件的接收與回復、內外文件的管理、歸檔工作。做好辦公用品、設備、器材的購置、建立辦公用品耗材、電腦、打印設備配置臺賬,做好經營部會議制度的落實、文件組稿、印發及文件的傳閱工作。三是辦好事務、搞好服務。認真完成領導交辦的上傳、下達、中轉任務,工作有計劃、有安排、保證各項工作落到實處。四是做到“三勤”,即腿勤,不怕多跑路,把工作做好做細;腦勤,勤學善思,多動腦子,積極協助科長做好本部門的工作,為領導多出點子,多獻計策;眼勤,多向各科室通報情況,形成嚴肅認真的工作作風。

  古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。“以為爭位,以位促為”是我的努力方向。我堅信:有志者,事竟成!我會把我的愛熱心、耐心、細心和責任心投入到我所鐘愛的事業當中去。

  我的演講完畢,謝謝大家!

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