關于隊長競聘演講稿匯編六篇
演講稿的寫法比較靈活,可以根據會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。在不斷進步的時代,在很多情況下我們需要用到演講稿,你所見過的演講稿是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的隊長競聘演講稿6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
隊長競聘演講稿 篇1
各位領導、同志們:
大家好!
公司副中隊長分隊長競聘上崗,為我們提供了一次展示自我、接受批評的良好機會,能參加公司分隊長的競聘,我感到非常榮幸。我相信,通過競聘,大家對我的認識會更加深入,我也相信,一定能夠贏得大家的支持和信任,也一定能競聘成功。我的理由是:
——我自信自己具備擔任分隊長這一職務的基本素質。
分隊長工作要求我們既要熟悉公司的規章制度、按章辦事,又要能吃苦耐勞、工作細致,還要善于處理警員之間的關系,有較強的工作能力。回頭反思我參加工作幾年來,無論在什么崗位工作,都能做到謙虛好學,特別是走上分隊長工作崗位以來,在領導和同志們的關心幫助下,通過努力,對公司的規章制度有了全面掌握,具備了勝任本職工作所必需的業務知識和業務水平。在具體的工作中,以“老老實實做人,勤勤懇懇做事”為信條,愛崗敬業,踏實工作,兢兢業業,一絲不茍,樂于奉獻。日常工作當中,能堅持原則、大膽管理,遇事不含糊,辦事不拖拉,圓滿完成了中隊交辦的各項工作。
在分隊長崗位上工作的()年,我對押運勤務任務、人員都有了相當程度的了解,對分隊長工作的崗位職責、工作任務和方法比較熟悉,幾年來,使我得到了鍛煉,積累了豐富的工作經驗,組織管理和協調能力有了很大提高,在貫徹實施中隊決策,組織完成任務都做得比較出色,自認為自身素質符合這一崗位的要求,可以勝任這一崗位。
——我自信能夠在這一崗位上做得更加出色。
在公司押運部工作的幾年,得到了領導和同志們許多幫助和支持,對我的工作也給予了很多鼓勵和肯定,這是我繼續做好工作的巨大動力和信心所在。隨著在分隊長崗位上工作時間的增長,我對這一工作的理解和認識也更加深廣,也深深的愛上了押運勤務工作,同時對于如何更好地做好押運勤務工作也有自己的想法和打算,這更加堅定了我競聘環境分隊長這一崗位的信心和決心。如果能走上分隊長這一崗位,將繼續與同志們精誠團結,盡心盡力,為公司的發展建設做出自己的貢獻。
一、規章制度和業務學習方面
隨著公司發展改革的進一步深化、對個人能力的高需求、使我深深感到,作為一名分隊長、加強學習、不僅是個人發展成才的需要,而且是對基層帶兵人能力素質的本質要求,是一項現實而緊迫的任務,為此在日常學習中,極其注重激發學習內在動力和學習質量提高。盡可能的抓住了每個可學習的機會,認真學習公司的規章制度,豐富自己的思想和頭腦,進一步強化了“有知識才能有作為”的學習緊迫感,增強了立足本職從小事做起完成好任務的自覺性。作為一名基層帶兵人,必須牢固樹立、“既要做品行兼優、政治合格的好人,又有要做精通業務的能人。”的思想,為此在日常工作中能立足本職崗位,不斷加強業務知識學習,并能積極的向中隊干部和其他分隊長學習,取長補短,不斷積累工作經驗,不斷改進工作方法,為完成好各項任務打下了堅實的基礎。
二、履行職責和完成任務情況
在工作中能按照中隊工作部署和具體工作分工、盡心盡力完成好中隊交給的各項工作任務,認著組織抓好落實日常工作開展。注重分隊人員能力素質培養,積極加強業務培訓,及時組織開展作風紀律整頓,大力整治思想松散、作風紀律松馳的人和事。教育引導分對人員“知恩思源、知足思進、知責思為、”內強素質、外樹形象、不斷提高服務質量為公司的發展建設做貢獻。
三、廉潔自律和遵章守紀情況
作風就是形象、身為分隊長,作為基層一線帶兵人,自己清醒的認識到:自己的一言一行,不僅體現了自己的素質高低,更事關公司全體基層帶兵人的整體形象,因此在日常工作中,能夠時刻以一名骨干的標準嚴格要求自己,“常懷律己之心、常思貪欲之害、長除非分之想”、不斷提高自己的思想道德水平。既重言傳又重身教、不斷增強工作感召力。能夠牢固樹立“士兵至上”的思想,端正對分對人員的根本態度,較好的樹立了基層干部勤懇扎實求真務實的良好形象。在遵章守紀方面,自己能夠做到、要求別人不做的事情自己首先不做,要求部屬執行的、自己做的更好。敢于正視問題和不足,不做“和事佬”,不做“老好人”積極發揮骨干作用。為中隊建設做貢獻。
各位領導、同志們:我如果競聘成功,將以此為起點,再鼓干勁,認真履行職責,發揮好骨干作用,不辜負領導和同志們的信任與支持,共同為公司的改革發展做貢獻、如果參選不成功,我將認真分析自己的不足,在今后的工作加以克服,并且愉快地接受組織分工,以加倍的努力,繼續做好本職工作,做一名合格的護衛隊員。
謝謝大家。
隊長競聘演講稿 篇2
各位領導,各位同事:
我競聘的崗位是保安隊長。首先應感謝公司領導為我們創造了這次公平競爭的機會!此次競聘,本人并非只是為了當官,更多的是為了在有可能的情況下實現自己的人生價值。我現年xx歲,xx年在xx市xx參加工作。
我認為擔任大隊長一職我有以下優勢:
一、隊伍管理能力。
我長期在基層工作,非常熟悉保安勤務及班組管理,了解基層隊員的思想動態,通過長期的基層班組管理工作實踐摸索積累了一定的管理經驗,在如何引導隊員開展工作,如何協調隊員、企業、公司三方關系方面駕熟就輕。
二、企業關系協調能力。
如何協調同企業的關系是基層管理必須面對的一個問題,我接觸過的企業主管對我都有著不錯的評價,站在公司隊員根本利益前提上盡最大可能為企業主管減輕工作壓力是搞好企業關系的法寶,我能堅持這種思想并使其更為完善。
三、軍事訓練能力。
我當兵出身,有著良好的軍事素質,熟練掌握軍事教官的.會講解、會示范、會糾正、會做思想工作的四會標準,對組織班組訓練,提高隊員的軍事素質有一定的水平。
四、宣傳寫作能力。
我有一定的文學寫作功底,曾在《xx保安》等雜志上發表多篇宣傳文章,對整理隊伍管理工作材料,宣傳保安業大好形勢,熱門思想匯報促進隊伍工作積極性,拓展保安市場有著積極意義。
五、熟練使用現代辦公設備。
我能熟練使用各種辦公設備,掌握word、excel等商務辦公軟件,photoshop,coreidraw等平面設計軟件的使用,對提高工作效率和質量有很大的幫助。
六、調劑隊伍文化生活能力。
我是個文藝愛好者,具備一定的識譜能力和樂器演奏基礎,有組織參與文娛活動的熱情和經驗,能調劑隊員業余文化生活,營造溫馨的工作生活氛圍。
七、對保安工作的熱愛和對公司的忠誠。
最為重要的是我對保安工作的熱愛和對xx保安的忠誠,自從部隊來到公司,我便把保安公司作為自己的家,把保安工作作為畢生的事業追求。八年來經歷不少動蕩和誘惑,我始終沒有放棄,借用《士兵突擊》里的一句臺詞,不拋棄、不放棄是我的處世準則。
如果我能競聘上大隊長,我將從以下幾個方面開展工作:
一、選好副手。
大隊管理工作千頭萬緒,單靠一個人不可能做到面面俱到,選好副手,依靠班長骨干開展工作是關鍵。大隊長工作的一項重要內容便是培養一批高素質的基層管理人才。首先在對骨干的選拔上應本著任人唯賢這一原則,嚴把思想品質關。在責任意識、綜合素質、業務技能、管理水平、創新意識、實干精神等方面都要進行考評,把優秀的骨干力量放到重要的工作崗位上去。平時注意嚴抓對骨干的教育培訓與考核;勤開會,多談心,工作總結隨時掌握骨干思想動態;定期對骨干的軍體素質、業務技能和工作成績進行考核評估,優勝劣汰,給予適當的壓力以保證骨干旺盛的工作干勁。
二、以主動出擊代替被動工作。
快半拍,高半節是提高工作效率的有效方法,做什么事情都要考慮在前面,想領導之未想,做兄弟單位之不做,以主動出擊代替被動工作。針對隊伍中普遍存在的流失、睡崗、形象不整、內務臟亂等共性問題深入挖掘其產生根源,從根本上解決問題,做到標本兼治。要認真領會公司領導思路,制定各班組預期工作目標,高標準完成公司交給的各項工作任務。
三、只爭第一。
給全隊貫輸只爭第一的觀念,把競爭機制引進到工作的各個方面。培養隊伍的紀律意識和集體榮譽感,提高工作標準。建立健全各項管理制度,組織隊伍內部開展自查自糾,發現問題在糾正的同時要分析問題產生的原因,對癥下藥,杜絕類似問題的再次發生。在做好事務性工作的同時還要注意做好宣傳工作,制造聲勢,創造良好的工作氛圍。
四、以個人魅力贏取客戶的信任。
在同客戶的交流中時刻保持良好的個人形象,舉手投足都要做到展現自身良好的涵養和素質。以誠待人,以信取人,讓客戶自始至終都認為在同一個有著雄厚實力、講誠信守信譽的公司合作。要認真聽取客戶主管對保安工作的意見和要求,不失時機的同客戶主管發展關系。鞏固老客戶,發展新客戶,積極拓展公司業務。
五、掌握第一手材料。
隊長的工作范圍不應只局限在辦公室或同客戶主管的交流上。個人簡歷要經常下企業深入到隊員中間,用心感受他們的疾苦,體味他們的歡樂;幫他們解決實際問題;對其工作進行指點;掌握隊員的思想動態,有針對性的開展工作。
經過學習和實踐,善于認識和分析新問題,創造性開展工作,善于用創新的工作方法處理錯綜復雜的問題,善于用新方法處理新問題,努力使得工作上規范化、民主化、制度化。
隊長競聘演講稿 篇3
尊敬的各位評委、領導、各位同事:
大家好!
我叫xx,生于19xx年4月,大學學歷。1996年參加工作。先后在辦公室、技術科、法警隊、起訴科工作。
今天,我競爭的職位是法警隊大隊長!
鐵肩擔道義,獻身司法事業是我早在學生時期便立下的誓愿。用自己所學的法律知識,主持正義,打擊犯罪,懲治腐敗,是我一生的理想,今天,我競爭法警隊大隊長,就是為了更好的實現這個夙愿!也是因為我具有這個優勢和能力,更好的干好這項工作!
我是19xx年法律專業畢業分配到我院工作的。兩年的法律專業學習,使我具備了扎實豐富的法學理論知識。八年的檢察工作,尤其是20xx年-20xx年4年的起訴工作,又給我積累了豐富的執法實踐經驗。近4年的起訴工作中,在各位領導和同志們的幫助下,我先后承辦各類刑事案件46起,出庭支持公訴、參與支持公訴上百次。所有案件均定性準確、起訴及時,沒出現任何違法、違紀現象。所辦案件法院均作有罪判決,起訴及判決率100!1999年,我在檢察技術科工作期間,在科長和老同志的帶領下,利用所學知識和司法實踐經驗,辦理保險公司理賠案件20余起,取證200余份,辦案行程上千公里。快速高效的為國家挽回直接經濟損失幾十萬元,因成績突出被縣委評為“為企業保駕護航先進個人”并多次受到保險公司及相關領導的好評。期間還利用辦案間隙,積極開展調研宣傳工作,撰寫稿件40余篇,先后在沂南縣報、臨沂日報、山東法制報等報刊發表20余篇。其中撰寫的技術論文《視聽資料的運用》被省檢察院采用,并將在全省檢察機關技術部門經驗交流會上交流。
20xx年,院黨組號召年輕干警報名參加法警。我想,司法警察是依法參與檢察事業,受檢察機關領導的人民警察一個重要警種。在這方面,我有很大的優勢。我年輕好學體力充沛,開拓意識強,法律理論知識強,檢察業務熟練,很適合做好這項工作。因此我選擇了這個職業!
很快,從事法警工作已經兩年了,兩年來,除完成本職工作外,我注意加強自身的繼續教育,先后取得自學專科、本科學歷。同時在兩次全市司法警察培訓中,我都以優異的成績圓滿完成任務。其中20xx年全市法警培訓中,還以優異的成績被選出代表全市法警支隊,參加了在費縣舉行的比武大賽。并取得了第一名的好成績。
各位領導、各位評委、各位同事:
如果我競爭上法警隊長的職務,我會以更優異的成績做好以下工作。
第一,聽從院黨組安排,側重“服務”兩個字,提高法警為檢察事業服務的意識。
在規范化建設的基礎上,針對我院實際情況,發揮個人特長,變被動為主動,提高服務意識。
第二,立足我院實際,強化法警規范化建設。
力爭在最短時間內帶領全隊成員在院黨組的領導下,立足我院實際,制定切實可行、可操作的,規范化建設規章制度。尤其加大規范執行看管、參與搜查、傳喚、協助逮捕、參與執行死刑臨場監督、維護我院接待來訪場所的秩序、及檢察長交辦的其他任務等危險性較大的任務的力度,做到讓領導和同志們放心。
第三,依法參與檢察事業,提高法警保障能力。
在最短時間內,科學調配現有人員,最大限度的合理使用現有的警力,深入辦案第一線。同時責任到人,發揮干警們的主觀能動性。有能力才有作為,有作為才有地位,有地位才有榮譽感!讓干警深入辦案第一線,體會執法,感悟執法!從實踐這個大課堂中汲取更豐富的業務知識和實踐經驗。新時代下,法警不應該只是四肢發達頭腦簡單,對法律知識一竅不通的“門外漢”,而應該是一支精通辦案程序,熟練業務技能的知識型法警。通過各種學習和鍛煉提高干警自身業務素質,更好的保障檢察事業工作的開展。
各位領導,各位評委,各位同事,古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。最后,我想用一句話來結束我的演講:“你選擇了我,我選擇了你,讓我們一起風雨兼程。”
謝謝大家!
隊長競聘演講稿 篇4
各位領導、各位評委、各位戰友:
大家好!我今年歲。我競聘的崗位是公司車隊隊長競聘演講稿。這公開、公平、公正、擇優的競聘機會對我來說是一次全新的挑戰,我可以尋找到更廣闊的舞臺,為法警事業貢獻自己的力量。
我于年畢業于浙江公安高等專科學校公安管理專業,并于同年取得人民公安大學公安管理專業本科學歷。畢業后先后到過縣公安局雉城派出所治安中隊、城東派出所、洪橋派出所、縣公安局辦公室工作。年11月,一次特殊的機遇,我調入長興法院。我曾在縣局組織的各項比賽中名列前茅,先后獲縣公安局嘉獎一次,榮獲優秀縣團委優秀干部稱號和政法委平安長興衛士等榮譽稱號。
法警大隊副大隊長的工作職責主要是配合大隊長,抓好法警隊大隊隊伍建設,做好本單位的內部安保工作,協助法官做好犯人押解工作、維護法庭審秩序,為法官的審判和執行工作保駕護航。
拿破侖說:不想當將軍的士兵,不是好士兵。用自己所學的法律知識,主持正義,打擊犯罪,懲治腐敗,是我一生的理想。今天,我競聘執法大隊副大隊長,就是為了更好的實現這個夙愿!我的競聘優勢是:
一、具備一定的政治素質、業務素質和組織指揮能力。我有較高的政治覺悟和法制觀念,能夠自覺遵守職業紀律,能夠把握基本的法律法規知識,熟悉審判工作中的各種法律文書的性質、意義、作用,能夠把握基本的法警專業知識和專業技能,并具備中隊副中隊長競聘演講稿的實踐經驗。
二、事業心強,信念堅定。幾年來,我分別從事過協調1急救中心、119消防官兵、高速交警值班民警及高速路政等應急處置工作,治安案件的查處工作,從事派出所內勤工作,信息報送、數據統計、會議通知、報表制作、協調單位內部科室大隊相關工作,駐執行庭法警工作,負責過財務管理,數據統計、報表制作、檔案管理等較雜的內勤管理工作,還經常外出配合執行法官參與執行工作,參與處理應急工作處突、維護法院秩序。不同的工作崗位鍛煉了我的能力,豐富了我的閱歷,鍛煉了我的意志,拓展了我的視野,培養了我認真負責、兢兢業業、勤勤懇懇的工作態度和樂觀豁達、冷靜沉穩的性格和顧全大局、開拓創新的工作作風,這無疑是一名執法局大隊長競聘演講稿所必備的素質。
俗話說,凡事預則立,不預則廢。如果承蒙大家的厚愛,給我一個施展才華的機會,我將全力以赴,做到以下幾點:
一、加強理論和業務知識學習,提高自身素質盡快進入角色。新時代下,法警不應該只是四肢發達頭腦簡單,對法律知識一竅不通的門外漢,而應該是一支精通辦案程序,熟練業務技能的知識型法警。
二、擺正位置,當好領導的助手和參謀。力爭在最短時間內配合隊長帶領全隊成員在院黨組的領導下,立足我院實際,制定切實可行的,規范化建設規章制度。尤其加大規范執行看管、參與搜查、傳喚、協助逮捕、參與執行死刑臨場監督、維護我院接待來訪場所的秩序以及加大檢察長交辦的其他危險性較大的任務的力度。
古希臘哲人說:給我一個支撐點,我會把地球支起。這是對生活的自信;而我現在要說:給我一個機會,我會干出我的精彩,這是我對法警事業的追求。我也知道:此次競聘意味著有一部分人會成功,而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學習,做最好的城管分隊長競聘演講!
我的演講完畢。謝謝大家!
隊長競聘演講稿 篇5
各位領導、各位評委:
大家好!
首先,感謝局領導給了我們這次展示自我,挑戰自我、公平競爭的機會。
我叫xx,現年45歲,中共黨員,大學文化。現任xx縣郵政局保衛股經警隊長職務,我競聘的崗位是郵政局保衛股經警隊長一職,下面我將競聘經警隊長的有利條件以及搞好經警工作的思路向各位領導、各位評委作如下匯報:
本人競聘的條件主要有以下幾方面:一是具有較高的政治素質。能以共產黨員的標準嚴格要求自己,對局黨組織的決定堅決執行,在大是大非面前能夠時刻保持清醒的頭腦,遇事能獨立思考,事事以工作為重,處處以大局出發;二是本人具有嚴謹的工作作風和敬業精神。能夠把領導交給的工作任務,認真去完成,對領導分配的工作,都能堅決的完成;三是在工作中,本人能夠認真勤奮,努力作為,胸懷坦蕩,公道正派,與人為善,遵紀守法,具有較強的組織紀律性。四是從事經警隊長一職已有多年,有一定管理工作和實際工作經驗,具有一定的組織指揮和發現問題、解決問題的能力。
經警工作是我局保衛工作的重要組成部分,是實施保衛工作的一個重要環節,他擔負著全局的守押和押送資金的保衛工作,為企業的健康發展和安全保障,承擔著保駕護航的工作職能。下面我將抓好經警隊的工作思路從以下幾方面開展工作:
一、認真落實經警隊日常工作的制度化
嚴格執行局里制定的各項規章制度和安全管理規定,將根據我們企業的工作特點,按照“安全第一,預防為主”的工作方針進一步完善經警隊的內部的各項管理制度,進行細化和量化。認真完善守庫押送工作的規章制度,認真執行值班、交接班、槍的管理的各項規定,讓每個隊員都時刻牢記自己在日常工作中所擔負的責任。
二、努力加強警隊管理工作的人性化
強化管理工作是抓好經警隊工作的重要組成部分,特別是經警隊這樣的半軍事化的團隊,有較強調剛性管理,我在抓好管理工作的同時,在局里和股里的統一安排下,經常組織隊員開展政治學習和體能訓練,配合局領導對警隊開展針對性的思想政治工作和形勢教育,多從工作、生活和學習方面關心隊員,切實做到以人為本,在全隊營造互相理解、互相關心、互相尊重、互相信任的和諧氛圍。
三、要樹立一個良好的經警隊形象
如果我應聘成功,我將全力以赴,恪盡職守,不負眾望,不辱使命。一是擺正經警隊政治學習,提高政治素質和大局意識,要不斷加強業務學習,不思提高隊員自身的防范能力,使隊員更加勝任本職工作。二是是在各項工作中,認真落實貫徹局里的各項規定,認真組織警隊人員努力完成各項工作任務,努力發揮團隊的智慧,圓滿地完成局領導和股里交給的工作任務;三是認真帶領警隊人員扎實工作,勤奮敬業,充分發揮好的作風,好的傳統,埋頭苦干,扎實工作。
尊敬的各位領導、各位評委,在我的競聘演說結束時,我還想說的是,我也許還不成熟,也許還有這樣那樣的欠缺,但我會努力不斷完善自我,提高自我,超越自我,做一個全面發展的人。阿基米德曾說過:給我一個支點,我會把地球撬起來。我要說的是:如果給我這個職位,請領導和各位評委放心,我一定會做得更好,帶出一支工作扎實勤奮敬業的團隊。
謝謝大家
隊長競聘演講稿 篇6
各位領導、各位城管系統的同仁:
感到非常榮幸,局黨組給予這么一個機會,在這里向大家介紹自己,并虛心向參與競聘的各位同仁請教和學習。
我叫薛景明,我競聘的崗位是城管支隊長。站在這里,我想最重要的是要回答幾個問題。
第一,我憑什么站在這里。憑借對城管事業的熱愛,那是一句空話。憑我對支隊長職務和權力的羨慕,那是思想偏激。我心中最大的動力,就是,不相信做好城市管理工作會那么難,出力、出汗、甚至出血、干活不討好的局面怎么會那么難以改變。所以,我要試一試。
第二,我要回答的是我有多大能耐。20xx年考入城管支隊以來,在足足一年的時間里,我曾經和其他隊員一樣,攆過攤、扣過車、爬過梯、拆過牌。20xx年,抽調到市創建辦以后,由于工作性質的改變,也就變成是看過報、寫過稿,當然我講的不僅是報紙的報,還包括全市的城市管理工作匯報,寫過稿也不僅是今天這樣的競聘演講稿,還有指導全市城市管理工作的文件稿。
第三,我想回答的是我對局黨組提出的"六無、兩取締"怎么看。感覺工作內容挺多,但實際上,中心內容也就是"兩個管理",一是管理流動商戶;二是管理沿街的門店商戶。說起來容易,做起來難。但我認為,目前我們有了一個很好的基礎和一個較為寬松的大環境,那就是,長期以來城管隊伍堅持文明執法、服務管理,在沿街門店商戶心中,對立的可以理解、親近的形象和市政府已經批準建立的能夠容納流動商戶的市區街道臨時攤點群。這些,是我們的有利條件。
下面,第四,我想回答一下我將會怎么干。城管工作有幾個難題:一是店外經營、店外雜物、亂掛亂曬容易反復,督促不到問題就反彈,對此,我們要開動腦筋讓商戶養成日常自覺的好習慣。二是對存在的一些釘子戶、難纏戶等難點問題,要設法動用各種手段,城管的、公安的、衛生的、工商的、媒體的、社會的、包括私人的,一對一、點對點的解決。三是對當前城管隊伍力量不足的問題,當前的形式需要我們進一步加大工作強度、延長工作時間,這其中當然包括支隊長、大隊長等全體城管人員在內。經驗告訴我們,只要保持了工作的態勢和一種氛圍,工作只會越干越輕松。當然,具體的工作措施將在上任之后陸續出臺。
第五,我一定要回答如果干不好了怎么辦。在此表態,我要把我從擔任支隊長當天起,到引咎辭職之日期間的全部工資和津貼拿出來,用作一線城管隊員的補助。就這么點想法。
我的競聘演講就此結束了,謝謝大家。
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