關于助理競聘演講稿集合5篇
演講稿具有邏輯嚴密,態度明確,觀點鮮明的特點。在日常生活和工作中,演講稿與我們的生活息息相關,怎么寫演講稿才能避免踩雷呢?以下是小編幫大家整理的助理競聘演講稿5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
助理競聘演講稿 篇1
各位領導,各位評委:
上午好。我叫沈常青,來自總行人力資源部。我競聘的崗位是:總行辦公室主任助理。我的演講分兩個部分:一是個人基本情況;二是競聘的理由及打算銀行助理競聘演講稿。
一、個人基本情況
我1982年畢業于孝感師范學校,開始在孝感的一所農村中學當教師。在那里一干就是10年。1992年,參加公開招聘,進入中國工商銀行,分配在工行孝感市支行從事辦公室文秘及法律顧問工作。一年后,被選派到新成立的工行孝昌縣支行,先后擔任支行辦公室副主任、辦公室主任、存款科長、銀行卡部主任、分理處主任等職。后來,因機構改革,工行從孝昌縣整體退出,我于20xx年底返回孝感,又開始到工行基層營業網點當儲蓄員、信貸員。20xx年,調工行孝感市分行辦公室工作,并明確為副科級秘書;20xx年,調工行湖北省分行辦公室工作,通過競聘擔任秘書科副經理;20xx年11月,加盟漢口銀行,被聘任為總行人力資源部經理。
以下是我的個人競聘優勢:
第一,我有充沛的激情和自信。今年25歲的我,不只有健全的體魄、充沛的精銀行行長助理競聘演講力,并且有青年人特有的發火與事情激情。同時,我還有勤奮,樸實無華的品格。更重要的一點,就是我虛心好學,富有責任心、長進心,我能全身心地,投入我所熱愛的農行事業、關心農行成長。這些,都使我對事情始終布滿著激情與自信、對未來布滿了向往和但愿。
第二,我有較強的文字能力。我從小喜好文學,在學生時代,我就十分喜畛嗇讀、寫作。進入農行,在做好本職事情的同時,工商稅務,充實發揮本身的特長,作為一名支行信息報道員和蘭江導報通訊員,我立足本所,心系農行,通過大量的通訊報道反應我行的時事動態,去年獲得了支行信息宣傳報導第二名,多次在報紙上宣傳我們農行,去年還榮獲支行工會積極分子榮譽。
第三,多年的綜合柜員崗亭熬煉了我的能力,健全了我的品格,提高了我的專業事情能力。在實踐歷練中,我深知作為一名合格的金融事情者,不只要有較強的政治素質、過硬的業務事情能力,并且要有積極健康的心態、良好的德性和品格。干事必需先學會做人。參與事情后,我時常申飭本身:對農行要忠誠、做人要重銀行大堂助理競聘演講稿德、為人要坦蕩、待人要誠實、辦事要謹慎、事情要勤奮。并把忠于事業化作不懈追求的實際動作。坦誠地說,通過幾年的磨練,我真切的感覺到綜合柜員確實是一個熬煉和提高綜合素質的崗亭,真正做好這項事情,必需支付艱辛的努力。俗話說“板凳座得十年冷,文章不寫半句空”,做人、干事業都如此,因此在事情中,我能主動應對,熱情處事,受到客戶的好評。
第四,我有富厚的生長歷程。從高中到大學,我非常注重本身的能力熬煉,通過勤工儉學,富厚本身的實踐經驗,增強了組織能力、社交能力和適應能力。從參與農行事情的那天起,我便深深地愛上了農行這份事情。我對峙干一行、愛一行、鉆一行、精一行。在基層營業所事情,檢舉信,每一點進步,對我來說受益匪淺、終身難忘。我常常這樣想,組織的培養、帶領的關愛以及同事們的關心與輔佐,使我一步一步走到了今天。我只有將心中這份感念之情常存于心,不懈地追求、努力地事情,才氣酬勞多年來帶領和同事們的教育、培養和關愛。
“好風憑借力,送我上競聘二級支行行長助理自薦書青云”。我愿意借這次競聘的春風,揚起到達勝利彼岸的帆船,但我又深深知道,競爭就有風險,如果我不能被聘用,將保持一顆泛泛心,一如既往,干好本職事情,在平凡的崗亭上干出業績,為銀行事業的壯大成長做出貢獻。
不管期待我的將是怎樣的成果,但我能夠參與這次競聘的時候,就已經感想了十分的榮幸和幸福了,我應該感激單元的列位帶領,他們以一顆寬容而嚴厲的心和一雙寬厚而有力的手扶我走上了做事業的征程,應該感激在座的列位帶領和評委,你們的鼓勵和輔佐使我從有勇氣到有必然實力,布滿信心地加入競聘。我希望,加盟漢口銀行能夠成為人生旅程上的一個新起點。只要大家給我一個能夠充分展示的平臺,我一定能夠干出讓大家滿意的成績!
我的演講完了,競聘書謝謝。
助理競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領導:
大家好!首先感謝公司和xx部給了我這次競聘的機會!其實,我沒有想到這次競聘還會有面對面和各位領導交流的機會,我是昨天下班前才得到這個消息的,所以,準備上還不夠充分,希望大家可以理解。
下面,我對我在軟件中心的經歷做一個簡單的介紹,我是xx年底進入公司的,到現在已經在近8年的時間了。先后在客戶服務部、商務部擔任操作員和經理助理的工作。期間在xx年商務部精減人員的時間我也在信息管理事業部和財務兼營職做過文員和合同管理員的工作。
這次,看到招聘"經理助理"職位,我就想來試一試,主要目的是:展示自己,給自己的一個提高的機會,同時也想找出自己工作中不足的,需要學習的地方。
接下來,我談談我對這個職位的認識以及自己能勝任這個崗位的理由:經理助理在一個部門中啟到了一個承上啟下的作用,即協助經理把交辦的任務貫徹到每一位員工,再將員工提出的問題進行匯總并反饋給經理,而如何才難把這個看似簡單的工作做到位呢?我認為:
這需要有換位思考的能力。
這要求了我對待工作做到發揮主觀能動性;舉工作周報的例子。
就是組織協助能力及溝通、領會執行力的問題,與就是我們常說的工作態度問題。
談談自己的優勢:
在公司時間長,了解流程及體系;溝通能力較強,基于自己的工作經歷,在客服時對分行,在商務時對口總行;待人真誠,善良;善于學習,學習業務知識,業余時間進行學歷的進修,即將拿到本科的學位證書。
雖然我認為我可以勝任這個職位,但現階段我正處于休產假的休假中,按照公司的產假規定:我到這個月底就可以上班了。孩子也很好,現在由我的父母在幫助我,所以,我可以把所有的經歷投入到新的工作中,所以請各位領導放心。如果我真的得到了這個機會我一定會好好珍惜。
助理競聘演講稿 篇3
尊敬的各位評委、領導、同志們:
大家好!首先要感謝領導和同志們對我的信任,使我有機會在這里發表競聘演講,演講題目是:愛崗敬業,履行職責,努力爭當一名優秀的藥劑科主任助理。這次我競聘藥劑科主任助理有三個原因:
一是我有較好的工作業績。我現年歲,大學本科學歷,學士學位,具有執業藥師資格,現任醫院第四支部組織委員,受聘為主管藥師。自1996年參加工作以來,一直都認真努力工作,完成工作任務,取得較好工作業績,在領導和群眾中有良好的口碑。
二是我熟知藥劑科主任助理的崗位職責。我參加工作已十幾年,長期從事藥劑工作,熟悉藥劑科的工作職責,了解藥劑業務工作,能得心應手、直接投入藥劑科主任助理的工作,并具有較強的問題處理、系統分析、理解判斷、組織協調和溝通能力。
三是我有吃苦耐勞、無私奉獻、善于鉆研的敬業精神和求真務實、雷厲風行、敢于碰硬的工作作風,能夠做好藥劑科主任助理工作,保證出色完成任務,促進藥劑科整體工作的全面發展。
假如我這次競聘藥劑科主任助理成功,將主要做好三方面工作:
一是抓好自身建設。我要根據藥劑科主任助理的崗位職責與工作任務,認真學習,努力實踐,提高自己的政治思想覺悟與業務工作技能,以新時期“政治強、業務精、善管理”的標準嚴格要求自己,做到愛崗敬業、履行職責,清正廉潔、無私奉獻,要求別人做到的自己首先要做到,努力爭當一名優秀的藥劑科主任助理。同時,擺正自己藥劑科主任助理的位置,協助藥劑科主任做好工作,工作到位而不越位,充分履行好自己的工作職責。
二是做好服務工作。在藥劑科主任助理工作崗位上,做好服務工作是關鍵。我上任后,把自己看作是藥劑科的普通一兵,把自己的全部精力與時間都毫無保留地投入到做好服務工作上,要開動腦筋,想方設法,搞好服務,做好工作,提升工作質量,做出新成績,出現新面貌,獲得科內職工與病人的滿意。
三是交出滿意答卷。作為一名藥劑科主任助理,我要服從服務于藥劑科的工作大局和整體利益,要圍繞自身工作職能,認真執行醫院的工作方針、規章制度與工作紀律,牢記自己莊嚴使命,忠實履行自己職責,加強廉政建設,做到潔身自好,認真努力工作,在藥劑工作上做出新成績、新貢獻,向全院職工交出一份滿意的答卷。
各位評委、各位領導、同志們,今天我的演講,很普通、很平常,沒有豪言壯語,但我向大家展示了自己一顆赤誠的心,表明了自己的態度和意志,愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進藥劑科的實際工作中,爭取干出一流業績,決不辜負大家對我的厚望。最后,我向大家表個態:無論我這次競聘成功與否,我都將一如既往地繼續做好我應做的工作,因為人生世上,是拼搏是奮斗,是為了更好地工作,努力做出成績,這就是我參加競聘的初衷和目的。
我的演講完了,謝謝大家!
助理競聘演講稿 篇4
各位領導、同事們:
大家好!
不管等待我的將是怎樣的結果,但年輕的我能夠參加這次競聘的時候,我就已經感到了十分的榮幸和幸福,我應該感謝各位領導,他們以一顆寬容而嚴厲的心和一雙寬厚而有力的手扶年輕人走上了干事業的征程,應該感謝在座的各位領導、各位評委和各位同事,你們的鼓勵和幫助使我從有勇氣到有一定實力充滿信心地參與競聘商場店長助理。謝謝大家!
下面是對我自己的一個簡介
我叫**,現年**歲,大專學歷。現任****電器白電柜柜長,主要負責現場銷售及人員管理。**年進入中國聯通客戶部電話營銷任客戶代表。**年3月到貴陽總部接受專業培訓,在100多位同仁中脫穎而出并擔任黔西南七縣一州的促銷員,主要負責各縣一州的銷售情況。**年被委派到**永城郵電通信技術發展連鎖有限公司興義分公司任店長。**年12月經過興豐用人的原則進入興豐,與興豐同舟共濟近半年,讓我學習了不少知識,為自身的素質得到更進一步的提升,讓我明白了作為一個管理人員的職責與責任所在,從而使得更有擔當與進取。
“泰山不嫌土壤,故能成其大。江海不擇細流故能就其深。”選擇對了,努力也就成功了一半,盲目的選擇錯誤的道路,任你再多努力也將失敗并奪走
你寶貴的時間,因為選擇比努力更重要,所以我選擇了興豐,而我始終相信自己的選擇。
如今興義這個市場,家電行業已處于一個飽和時期,同行的競爭越來越殘酷,人有我有,人優我優,要怎樣才能在當前競爭激烈的環境中站穩腳跟并獨樹一幟?就是我們興豐一直在做的,堅持建立一個建設性學習團隊。目的是塑造企業文化,促進人力資源增值,提升經營績效和團隊凝聚力,提倡價值源于專業,建立以企業文化、專業知識為基礎。以優質的服務為運營控制,才能在競爭環境中良性發展,才能真正把企業“做大、做強、做精、做優、做久”!我們企業如何保障顧客與廠商利益的最大化就是以人為本、學習創新為基礎,服務為第一。也是企業生存、發展的根本。
那市場經濟為什么又叫市場經濟呢?因為是以市場為基礎而發展的經濟。市場從何而來?就是有需求才有市場。在這樣一個供過與求的市場,我們必須做到雙贏才能做大。
在人生的牌局中,必須學會和別人合作,彌補自己的不足,取長補短從而達到雙贏,雙贏是現代社會所倡導的一種合作方式。做事情的時候考慮別人的利益站在別人的.角度考慮問題,不僅能夠贏得對方的信賴和好感,還會為今后的合作打下堅實的基礎,如果處處為對方著想一點,就能夠獲得更多的合作伙伴,自己今后的發展之路會更寬,也就是大家贏才是真的贏。一個企業是離不開人才的,人才聚集才是一個團隊,所以人才也是離不開企業團隊的。團結就是力量,如果人心所向,眾志成城就會以最小的付出獲得最大的收獲。日本在“二戰“短短數十年就成為經濟強國。很大一部分原因就是日本企業員工的團
助理競聘演講稿 篇5
尊敬的部長、各位同仁:
大家晚上好!
首先,非常感謝組織給了我一個“推銷自已”、“自賣自夸”的機會。我要競聘的崗位是經營部總經濟師。
我叫王筱存,今年47歲。大專文化程度,中共黨員,工程師職稱。1980年參加工作以來,先后任技術員、助理工程師、工程師;在行政職務上擔任過隊長、付科長、付部長;從段隊到項目部、從稽查部到工程部;從一線到機關。
經營部是公司的龍頭部門、總經濟師是經營部的把關位置,我認為本人適合擔任總經濟師這一職務,理由有四:
首先,本人有16年從事概預算工作的經歷,對概預算及投標報價工作有一定的經驗,對施工工藝、生產流程、概預算理論熟悉較深,并且在全國首次實行注冊造價工程師時就獲得了注冊造價工程師任職資格。長期的工作實踐,培養鍛煉了我踏實的工作作風、嚴謹的工作態度、較為扎實的概預理論知識和敬業愛崗的團隊協作精神。
其次,本人已有6年的行政領導任職經驗,有8年的業務領導任職經驗,無論在什么崗位,承蒙領導和各位同仁的關愛,都能干一行、愛一行、鉆一行、適應一行。尤其是在在擔任預算科科長期間,本人對自己要求更加嚴格,在全力做好本職工作的同時,能夠積極提出合理化建議,協助分管領導抓好治理,并使自己在政治思想、工作能力、協調治理水平等方面有了進一步鍛煉和提高。
第三,我有勤奮務實、踏實肯干的工作作風。多年來,本人始終著眼于工作業務的提高,能吃苦耐勞,加強學習,積極開動腦筋,富有成效地開展工作,能做到高標準、嚴要求,尤其對概預算工作能深入進去,有一種不達目標不罷休的鉆勁。此外,能夠正確看待工作中的一些名利得失,凡事做到以工作為重,有大局觀念和服務意識。我想,正因為有了這種良好的工作作風,本人相信,在今后的工作中能解決困難,提高自己,把工作抓好。
第四,本人能擺正位置,端正態度,不為名所累、不為利所困,攪事不越權、細致不拖拉、果斷不蠻干。對上能尊敬部長及公司分管領導,對下能團結帶領業務人員擰成一股繩,集中力量做好本質工作。
“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。”機遇永遠屬于有預備的人。正是有了幾年如一日的辛勤工作,才使我有信心來競聘這一崗位。
金無足赤,人無完人。在肯定優勢的同時,我也清醒地熟悉到自己存在一些不足之處:由于這幾年我一直在驗工計量、調概索賠、責任成本這方面做主管工作的時間長一點,在做投標報價的主管工作少一點,或者說在這一崗位上還是一名新人。不過我有信心,并相信勤能補拙,憑著我的悟性和執著,憑著我對新事物的接受能力和靈敏的思維,在今后工作中,在同志們的幫助和關懷下我會克服不足,把工作做得更好。
假如我能在此次競爭中能實現這一崗位,我一定不負眾望,在領導和同志們的支持下,努力學習、開拓進取、解放思想、大膽創新,緊緊圍繞公司營銷工作中心,不斷提高營銷質量和報價水平,為營銷工作的發展做出積極貢獻。因此我打算從以下幾個方面來開展工作:
一、全力發揮業務骨干作用,完成好領導和工作崗位賦予的任務。為適應形勢的需要,我要加強理論和業務學習,虛心向老營銷領導請教,不斷提高治理水平和業務水平。
二、深入調查研究,積累報價經驗,統計分析開標紀錄,把握不同地區、不同行業營銷信息和降造區間,為領導決策投標提供第一手資料。作為一名業務把關人員,首先要是一名合格的戰斗員,要通過自己艱苦細致的工作,為報價同仁作出示范。
三、協助部長、分管領導主抓報價工作。報價工作隨機性大,要求高,來不得半點虛偽和大意,因此,要樹立大局觀念、全局觀念,各地區不同和有所差別的觀念,樹立榮辱與共思想,誠心誠意協助分管領導抓好業務治理和隊伍治理,做到補臺不拆臺,相互配合好,形成工作的合力。對自己分管工作要積極動腦筋,想辦法,尤其是在營銷工作中報價往往起決定作用時,報價工作變得越來越重要,因此,要變壓力為動力,變被動為主動,報好價、報準價,力爭多中標中好標,為公司的發展作最大的貢獻。
四、加強自身修養,提高兩個素質。要以這次聘任為新的工作起點,全力提高自己的政治素質和業務素質,始終保持積極向上的工作姿態和高昂的斗志,并善于發揚自己的優點,看到自己的短處,克服自身工作和個性中的不足,使自己能盡快轉換角色,適應崗位的要求,為營銷工作盡自己一份微薄之力。
五、組織業務人員加強學習,不斷領會新工藝、新材料、新政策、新辦法,規范工作程序、完善配套措施,使自己分管的業務人員不斷提高和更新業務知識,爭取人人都能拿得起,放得下,力爭做一事像一事,投一標成一標。
最后,這次競爭無論結果如何,我都會正確對待,接受組織的考驗,勝不驕、敗不餒。我相信,有領導和同志們的支持,再憑自己的努力,一定能勝任這一崗位。
我的演講完了。謝謝大家!
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