關于副科競聘演講稿集錦五篇
演講稿具有邏輯嚴密,態度明確,觀點鮮明的特點。在日新月異的現代社會中,演講稿與我們的生活息息相關,相信許多人會覺得演講稿很難寫吧,以下是小編整理的副科競聘演講稿6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
副科競聘演講稿 篇1
尊敬的各位評委、各位同事:
大家好!
公開、公平、競爭、擇優的人事制度改革給我們每個人都創造了一個公平競爭、展現自我的機會;不斷前進的社會,不斷發展的體制既給我們帶來了壓力,也帶來了動力,正確理解、積極參與,抓住機遇、挑戰自我是我參加這次競聘的目的。我要競聘的是人教科副科長職位。
首先,向大家介紹一下我的簡歷,本人現年33歲,1990年參加工作,中共黨員,大專學歷,本科在讀。1997年5月,由州物資開發公司調入我局,原任公司副經理。
下面,我想先談談競聘本職位的優勢。
一是具有一定的人事工作經驗。自1997年以來,我一直在人教科負責人事工資管理和干部檔案管理工作。5年來,通過自己努力學習人事工作方面的相關知識以及向領導、向同事們學習,取長補短,不斷充實自己,積累了一定的人事工作經驗,并在大家的關心、支持和幫助下,在本職工作中也取得了一些成績:我州地稅系統人事檔案目標管理工作達標國家一級,考評分名列全區第三名;工資報表也受到了區局的表彰和獎勵。同時,基于上級領導對我的信任,抽調我參加了全區的檔案達標檢查,參與了新征管軟件中人事管理模塊的開發工作,并且在近三年中取得了兩次年度考核優秀。
二是具備一定的組織能力。在處理上、下級單位相關工作協調關系方面也能擺正位置,理順關系。對我局所屬各縣(市)局有關工資、干部檔案方面的工作都能做到耐心指導、認真負責、互相學習、共同提高。20xx年,我擔任了機關支部的組織委員和工會的宣傳委員,在努力做好這兩項工作的同時,也使自己的組織能力得到了進一步的鍛煉和提高。
三是能堅持原則,秉公辦事。人事工作大多涉及職工個人的切身利益,工資管理工作更是體現了這一點。因此,我在工作中能堅持原則,本著對每一位同志認真負責的態度做到公正、公平,力求準確無誤。對于工作中出現的差錯,能及時糾正,不隱瞞過失,保證了職工個人的利益不受損失。同時,對個別干部的檔案中發現的問題也能一絲不茍,查清查實,對組織負責。
如果能得到局黨組的信任和同志們的大力支持,競聘本職位成功,我將在科長的領導下著重做好以下幾項工作:
一是當好科長的參謀與助手,認真貫徹執行人事工作的路線、方針、政策,工作上做到到位不越位,到位不缺位;職責明確不推諉,實事求是、以身作則,充分調動和發揮科室人員的工作積極性,嚴于律已,寬以待人,團結協作。對待分管工作中發生的問題,要本著積極協商、妥善處理,勇于承擔錯誤的態度,以利于科室工作的進一步提高。同時,牢固樹立為基層服務,為稅收一線服務的思想,堅持求真務實的精神,積極應對工作中出現的各種問題。
二是通過調查研究,聽取群眾意見,在全系統逐步建立一套各級后備干部檔案,動態地掌握各局稅務骨干在德、能、勤、績四個方面的表現,為我局在今后有計劃、有步驟地培養和使用干部、堅持任人唯賢的用人制度提供依據,打好基礎。
三是在培訓工作中認真聽取基層單位的意見和建議,積極與各科室配合,從實際工作需要出發,本著注重技能、注重實效的原則,力求使培訓工作做到缺什么,補什么;學有所用,學有所長。同時,從長遠角度出發,采取多種方式,在基層局重點培養稅收業務骨干,使之成為稅務理論、計算機應用方面的師資力量,以點帶面,推動我州地稅系統教育培訓工作的全面開展,使我州地稅系統干部素質得到進一步提高,以適應新時期知識更新、科技進步對稅務干部隊伍建設提出的新要求。
四是加強人事工作信息化建設,提高基礎資料的計算機管理程度,使現有的工資管理、教育培訓、干部檔案、各類報表等應用軟件得到進一步推廣使用。同時,提高各局人事干部在應用人事軟件方面的整體素質,避免在我州地稅系統廣域網投入使用后,人事信息化建設滯后的現象發生。
副科競聘演講稿 篇2
各位領導、各位戰友,大家晚上好。
非常感謝大家給了我這次上臺發言、學習鍛煉的寶貴機會。我將把這份深深的情意化作今后工作中務實奉獻、勤奮刻苦的工作作風,不辜負你們的關愛與期望。
我叫……,現年49歲,大專文化,中國共產黨黨員,1995年從……調入……局,先后在……,……工作,后一直在……從事出納、會計工作16年。在平凡的工作崗位上為公安工作做出了應有的貢獻。我此次競爭的崗位是副科級教導員職務。
我覺得我有如下特點:第一是熱愛學習,勝任工作。財務工作是一項紀律性很強的工作,也是保障公安機關正常運轉的先決條件之一。作為財務工作者,要精通業務,不但要管好帳,更重要的是理好財。工作中我認真學習,多次參加常德和省廳舉辦的中央轉移支付系統、基本建設管理系統、固定資產管理系統、省廳財務會計報表系統、內審資格等培訓。通過培訓學習,我現在熟練掌握了多項技能,成長為財務管理工作的能手。第二是嚴守財經紀律。多年來,我始終堅持把財經紀律放在第一位,嚴格遵守上級和本局各項財務規章制度,積極為領導決策提供正確的財務方面信息,做到了做帳有規、管財有方、理財有路。把握原則,對每一筆支出認真進行整理和審核,不該花的堅決不花,不該報的堅決不報,凡有違反規定的一律不予報銷,這些年退回不合理支出發票上百萬。第三是能搞好服務。財務管理工作是一項服務性很強的工作。工作中我端正態度,盡心盡責為各部門和民警熱情服務。對各基層單位建立了獨立核算帳戶,做到了底子清,帳目清楚。對符合規定的發票能及時報銷,從不卡壓。為我局裝備建設、辦公生活環境的改善、民警福利待遇的逐步提高做了一些務實的工作。
我也知道財務管理工作沒有公安派出所一線部門值班備勤的辛勞繁瑣,也沒有實戰部門偵查破案的轟轟烈烈,有的只有枯燥的數字,按部就班的作息,但是工作沒有貴賤高低,有的只是分工不同,我在我現在的工作崗位,一直默默無聞盡職盡責。近年來警務保障室多次被……財政局評為會計工作先進單位。20xx年,財務工作改革,財務記帳從手工記帳變成電腦軟件記帳,我刻苦鉆研業務知識到熟練運用,使全局財務工作上了一個新臺階。因為嚴格把關,從20xx年開始,我局所有支出發票無一張白紙票據,無一項不符合財務管理規定的行為,在財政局、審計局、物價局的多次財務檢查和審計中,贏得了好評,20xx年被……市財政局授予為會計基礎工作達標單位。我利用自身所學的知識和人脈關系,每年都積極為局爭取資金。20xx年,從非稅局為局爭取預算外專項資金22萬元。同時積極參與獻計獻策,為我局成功爭取1500多萬“兩所合一”專項建設資金做出了應有的貢獻。
此次局開展競爭性選拔中層干部,讓我在年滿45歲以后又有了一次參加競爭的機會,我的心里又燃起了希望。競爭上崗,有上也有下,無論上下,我將以這句話自勉,一如既往的勤奮學習,努力工作,清清白白做人,老老實實做事,不斷強化服務意識,全力規范財務工作,為公安財務工作盡自己最大的力量。
我真誠的希望各位領導、各位戰友,相信我、支持我、請看在我多年會計崗位的辛苦和能站在演講臺上的這分勇氣份上投上您神圣的一票吧!
祝大家新年快樂,萬事如意!
謝謝!
副科競聘演講稿 篇3
各位領導、同仁們:
大家好。今天有這樣一個機會站在講臺上,內心十分忐忑。與其說是來競聘演講,不如說是領導們提供了一個難得的機會,讓我可以和大家說說工作這幾年來的一些心里話。十年前,差不多也是這個月份,我還只是一個剛剛踏出大學校門,不知前途何在的懵懂青年。那時候的我,打死也不會想到會有今天這樣的一刻,來競聘財政局國資科副科長的職位。如今,站在講臺上的我,可以說是誠惶誠恐,因為深知自己還有太多的'不足,不足以站在這個講臺上。
介紹過自己的經歷,接著談談對競聘職位的看法。雖然干了兩年國資科的工作,但談不上有什么優勢。對自己的實力與能力,我顯然還是有比較清楚的定位。我想,可能唯一算是自己長處的是我這人還比較愛讀書,喜歡思考一些問題,并常樂于把這些思考記錄下來。這應該對我目前從事的國有資產管理工作,或者今后有可能從事的其他工作都會有比較積極的意義。國資科接下來將要開展的重點工作是推進全區行政事業單位房屋土地統一管理和統一招租,就這兩項工作來說,我個人認為除了在具體實施的操作程序和細則的設計制定上要進一步的合理細化、精簡高效、公平透明以外,最重要的還是要如何協調分配好各部門之間的利益,這可能是推進工作順利進行的關鍵所在。而在完成單一的統管和統租之后,如何進一步增強國有資本的營運能力,從國有資本的單純經營逐步轉向國有資本的多元化投資等這些課題則是未來國資科需要花大力氣去思考研究和探索的方向。讓國有資本成為撬動經濟發展的杠桿,變成財政增收的途徑,創造社會就業的手段,保障社會和諧的因素,這些是我從事國有資產管理工作的目標,也是動力。
拉拉扯扯的談了些不著邊際的話,其實今天站上這個講臺,我不是為了要競爭哪個職位,只是要表明一個態度,那就是無論昨天、今天、還是明天,對待這份工作,我都要努力做到堅持住底線、hold住靈魂、守得住本分、對得住飯碗。也許會有人認為我很傻很天真,也許有人會認為我搞標新立異,我能夠理解大家有不同的想法。清朝人錢大昕說過“然試易地以處之,平心而度之”嘛,換做我,我也會有如此想法,但我相信,熟悉了解我的朋友會說:“這小子就是一憤青呀!”是的,套用韓寒的一篇雜文名稱:我就是要做個臭憤青。因為有憤怒才真實,有憤怒才有動力。最后借孔明在《出師表》里的最后一句話來結束:臨表涕零,不知所言。
謝謝大家!
副科競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!感謝公司領導為我們搭建了這個公平競爭、展示自我的平臺。此時此刻,我要感謝我所在的團隊——財務科。因為我知道,“一朵鮮花打扮不出美麗的春天”。我還要感謝我們的*科長,我一畢業就在她的指導下工作,她就像母親一樣對我關懷備至。這些年,與其說是我把一腔熱血義無反顧地獻給**公司,還不如說是**公司這片沃土培養和鍛煉了我。
這次我選擇競聘財務科副科長。在參加競聘之前,我曾經問了自己三個問題:
1、我為什么要參加此次競聘報告?
2、我憑什么參加此次競聘,我的競爭優勢在哪里?
3、如果競聘成功,我能為財務科做些什么?
我想只要解決了這三個問題,我就可以勝任這個崗位,就能在這個崗位上為我財務科做出更大的貢獻。下面,我向各位匯報一下我是如何看待這三個問題的。
一、我為什么要參加此次競聘?
今天之所以參加這次競聘主要源于我熱愛這份工作,并且有做好這份工作的強烈信心。偉大的物理學家愛因斯坦曾經說過:“興趣是最好的老師,信心是成功的源泉”。我想,要想做好任何事情,興趣和信心都是不可或缺的。
二、我憑什么參加此次競聘,我的優勢在哪里?
眾所周知,既然是競聘必然會“有上有下”,而只有對我財務科的發展作用最大的競聘者才應該最終留下來。那么,我的優勢在哪里呢?“事實勝于雄辯”,我將結合自己的工作經歷,從以下三個方面進行匯報:
一是有扎實的理論基礎。XX年7月,我畢業于東北大學工商管理學院會計專業。畢業后進入縣級煙草公司財務科,先后擔任過出納、會計、主辦會計;XX年10月,擔任財務科科長助理。曾多次評為先進工作者、XX年5月份通過全國考試取得中級會計師職稱、XX年參加了全國第三屆會計知識競賽,取得了縣分賽區的個人第二、團體第三的好成績,XX年參加浙江省首批稅務會計師資格認證培訓,并在6月份取得了資格證書。
二是有過硬的實戰經驗。我的財務工作經驗豐富,具有很強的應對及處理各種問題的能力。我對財務工作已經是非常熟悉,很多復雜的工作,我都能夠做到得心應手,碰到比較難處理的問題我也都能夠憑借自己扎實的專業知識使問題得到有效解決。
三是年輕有激情,敢于創新。我今年31歲,精力充沛、思想進步,思維活躍,學習、適應能力強,善于接受新事物,有敢作敢為的性格。正因為我有激情,讓我有精力努力工作;正因為我有激情,讓我更容易接受新生事物,在工作中另辟蹊徑;正因為我有激情,也讓我具有了更多的時間,更多的精力,去鉆研和探索。
四是具有親和力。我對領導尊重,對同事友愛、互助,和睦相處,內部關系處理妥當,對其他部門能夠積極溝通協調幫助,能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。以較強的親和力贏得了大家的信任與支持。
三、如果競聘成功,我能為財務科做什么?
雖然我認為自己具備一定的優勢,但我深知,不管干什么工作,最重要的是要善于團結大家,發揚團隊協作精神,發揮群體的智慧和力量。因此,如果我這次能夠得到大家的支持,光榮當選,我將做到以下幾點:
一是不斷提高財會人員的業務水平。我將根據實際工作的要求,制定會計人員培訓計劃,有步驟有目的的進行培訓,組織員工學習《會計法》、《**煙草公司財務管理核算辦法》、《工作質量與方針目標考核辦法》。同時,我還將加強財務科全體人員的業務培訓,財務科全體成員積極參加各種形式的學習,努力提高業務水平。
副科競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領導、同志們:
大家好!
首先非常感謝各位領導給我這次展示自我的機會。能站在這個平臺上,我的心情非常激動,因為這是對我近年來工作態度與工作成績的充分肯定!對我而言,這不僅僅是一次競聘,更是一次檢驗、鍛煉自己的機會。
我叫,今年歲,中共黨員,本科學歷,現任街道辦司法所干事,今天我競聘的職位是經濟管理科副科長。我認為自己完全有能力勝任此職務,主要是具備以下幾點優勢:
一、具有豐富的街道工作經驗。
工作年來,我一直虛心好學,在實踐中得到了很多鍛煉和提高,對街道辦的各項工作有充分的了解,可最快的完成崗位的轉換。工作多年讓我具備了很強的組織和協調能力,平時的學習也使我積累了大量的實際經驗。對基層經濟工作的了解和多年來的工作閱歷成為我此次競聘最大的動力。
二、具備務實的工作作風和較強的政治素質。
司法局的各項工作培養了我求真務實的工作作風和雷厲風行的工作習慣,工作中面對難題我一絲不茍,做到了上不愧組織的信任,下不愧百姓的希望。在平時我也注重政治理論學習和思想意識的改造,有較高的思想覺悟,能夠堅決服從組織安排,聽黨指揮,為民服務。
三、具有吃苦耐勞的精神。
我在農村長大,艱苦的生活環境讓我具有了吃苦耐勞和任勞任怨的品質。在領導的關懷下,我更加珍惜工作,干一行愛一行,踏踏實實的把各項工作完成好。正是因為我的敬業精神,參加工作以來多次獲得了先進、等榮譽。
對于經濟管理科副科長這個職位,我是這樣理解的。作為經管科,應該緊緊圍繞經濟建設這一中心,致力于發展街道經濟,同時制定街道經濟發展規劃,協助企業搞好經濟管理,以經濟、法律和必要的行政手段管理街道經濟等。要做好轄區內的經管工作,我認為要從以下幾個方面入手:
一是繼續加強學習,扎實工作。
發揚以往工作中好的作風,不斷摸索經驗,盡快熟悉和適應新的崗位,理清工作思路。不斷充實和完善自己,使自己更能勝任本職工作,為社區經濟和各項事業發展作出自己的貢獻。
二是要當好領導的參謀和助手,擺正自己的位置。
做到主動不越位,服從不偏位,服務不欠位。正確的看待自己的優勢和短處,充分發揮主觀能動性,做到擁護領導,團結同事,共創一個和諧的工作環境。
三是努力推動街道經濟發展。
完善措施,推動招商引資,發展區域經濟,強化社區經濟服務理念,協助轄區內第三產業的發展,同時加強社區建設,整合社會資源,提高非公經濟項目的申報審核和建設項目的審批效率,做好財務管理等其他工作。
我關注競聘結果,并渴望成功。但我更重視參與的過程,因為參與的過程有時可能比結果更為重要。不管成功失敗,我不會以一時之得意而自夸其能,也不會以一時之失意而自墜其志,更不會改變我對黨的忠誠以及對街道辦事業的執著。我會服從組織安排,一如既往,以踏實的工作作風,進取的工作精神,盡心盡職做好自己的工作,請領導和同志們放心。最后,我的發言如有不當之處,還望各位領導批評指正。謝謝大家!
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