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企業員工崗位競聘演講稿

時間:2024-10-14 09:12:05 澤彪 競聘 我要投稿

2024企業員工崗位競聘演講稿(精選12篇)

  演講稿具有觀點鮮明,內容具有鼓動性的特點。在現在社會,演講稿對我們的作用越來越大,你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎?下面是小編為大家整理的2024企業員工崗位競聘演講稿,希望對大家有所幫助。

2024企業員工崗位競聘演講稿(精選12篇)

  企業員工崗位競聘演講稿 1

尊敬的領導、同事們:

  大家好!

  首先感謝xx公司給予自己展示和施展才華的舞臺,我叫xxx,來自綜合車間二工段xx工序。一個有幸的機會讓我也成為了xx的一員,并被安排在槽面崗位和球磨崗位。在這充滿愛心的大家庭,在這發展蓬勃的公司我即感到了溫暖,又看到了希望。古人講:“天生我材必有用”適逢這次難得的競聘機會我本著鍛煉、提高的目走向講臺展示自己,接受教育,參與競爭,參與競爭,雖然我未有顯著的成績,但拿破侖那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”激勵我斗膽一試,響應公司的號召參與競爭。今天我競聘的是xx副班長一職!

  在xx這么久我已經了解了xx整個流程,并掌握了全部的崗位操作。對曾在過的崗位可說熟而又巧,這些對工作的順利完成提供了強有利的條件。具有較好的.年齡優勢,正充滿青春活力的我接受能力比較強,能吃苦耐勞,不怕苦,不怕累,干活腳踏實地,肯鉆、肯研,能全身心力投入到我所熱愛的工作中。因為我曾在這保險工司當過營銷員,具有較豐富的交際經驗和表達能力,這些能更好的運用在班組相互溝通上,面對問題能鎮定自若、冷靜思考,這對處理突如其來的問題提供了更好的條件。當然我還有很多的不足,在今后的工作隊工還要不段學習!

  各位領導、同事們,如果我有幸能通過競聘,我將加大學習有關的專業知識,不斷提高自己的文化素質和操作技能,認真學習公司的有關管理制度來提高自己的管理技巧,虛心聽取同事們的有關意和議。“堅持安全第一,生產第二”為原則,時時刻刻監督員工們的勞保穿戴情況,給員工宣傳安全意識,做好職業病的預防工作,加強對每個崗位的尋查,及時的發現所存在安全隱患,并給予排除。保證員工們和人身安全。

  在這幾個月中由于設備連連出現故障,來嚴重影響了生產,為了降低設備出現故障率,則加強對員工的設備使用技術培訓和崗位的操作技能培訓,加強員工們的工作責任心,保證生產的正常。生產搞上去了衛生也不容忽視,監督員工們做好設備和生產現場的衛生,帶領員工們認真做好公共衛生區衛生,時刻保證設備、生產現場和公共衛生區衛生的清潔。可見紀律好是重中之重,我將嚴格要求自己,以身作則,在管理上做到敢管、敢抓、敢講、把班組管理成有相互團結,有紀律的優秀班組。

  朋友們,在演講將結束之時我最想說的是如果我不能在競爭中取勝,我將一如既往的恪盡職守,努力學習,為下次的競爭作準備,最后請允許我邀請在座的領導、同事們用最真城、最熱烈的掌聲為所有參加競爭的同事祝福,為xx公司的美好未來祝福!

  謝謝大家!

  企業員工崗位競聘演講稿 2

尊敬的領導、同事們:

  大家好!

  首先感激各位領導的支持與幫忙,也感激各位同事對我的關懷,因為你們的信任與支持,才有我站在臺上的機會,衷心的向你們說一句:多謝!

  今日我要競聘的崗位是客戶經理,能站在那里與這么多優秀人才一起競爭,我感到十分激動的同時也倍感壓力。激動是因為我有幸與大家同臺競技,證明我的能力已經被大家認可;壓力則是來自于以后,因為無論我是否競職成功,這一次的經歷都將是我今后工作的標尺,激烈我不斷前進,并且要做的更好。

  入職三年以來,我主要從事的崗位是銀行前臺柜員。這一份工作豐富了我的人生閱歷,也讓我在日常工作中不斷地的到鍛煉,更讓我積累了足夠的工作經驗,我相信,這些工作經驗將為我今后的工作指明方向,將會幫忙我更加自由的在工作中翱翔,為本行的發展貢獻一份綿力。

  每一個人都有一顆樂觀向上的心,我也不例外,即便是當前的崗位能讓我再提高,可是當有機會向上攀登時,我也絕不讓機會在我身邊流失。客戶經理一向都是我夢寐以求的職位,我有足夠的信心能將這份工作做得更好,因為我認為自己貼合這項崗位的優點有三點:一是高度職責心;二是高度自信心;三是高度細心!

  如果我競聘成功,我將在新的崗位中將以下工作做得更好:更好的為客戶解決難題,為他們供給更溫馨的服務。俗話說,客戶是上帝,更是我們的衣食父母,有了他們的支持才有了我們的發展壯大,所以,當我走上這份向往已久的崗位時,我將督促自己更熱忱、更溫馨、更貼心的為顧客服務,幫忙他們解決業務上的難題,與他們之間進行溝通,以客戶的力量傳播我行的服務精神與專業精神。

  配合好上級工作,以上級領導的指示做為標準,努力完成上級下達的`任務,攻堅克難,為我行發展添磚加瓦。不斷學習,不恥下問,不斷提高。我們的工作是服務性質的,需要我們不斷的進行自己提高才能適應銀行新的發展要求,所以,當我走向這份崗位時,我將督促自己不斷地進行學習,學習同事的優點,學習領導務實的工作作風,學習本行的服務精神,不恥下問,讓自己提高。當走上這個崗位之后就意味著將肩負更高的職責,也將承受更多的壓力,雖然自己并不是各位競爭人才中最優秀的,但我有足夠的信心做好這份崗位,理解這份工作所有的挑戰。

  當然,如果這次競職沒有成功,我也會坦然應對,因為這說明自己還有上升的空間,還需要不斷完善自己、不斷提高自己。所以,即便是沒有競職成功我也決不氣餒,相反,我將以更飽滿的工作活力去做好自己的本職工作。

  最終,我有一句話與大家共勉:失敗不可怕,可怕的是你不再向前,讓我們揚起自信的風帆,在工作中自由翱翔!

  謝謝大家!

  企業員工崗位競聘演講稿 3

尊敬的領導、同事們:

  大家好!

  首先感謝領導給我提供了一次展示自己、參與競爭的機會,同時也感謝同事們的信任與支持,讓我有信心參加這次競職演講。我之所以競爭經營管理部企管科科長這個崗位,是因為我感覺自身具有一定的優勢。

  我有豐富的辦公室工作經驗。我年參加工作,因文字特長和扎實肯干的精神從一線調入辦公室,從事企管兼文秘工作,鍛煉了自己的文字寫作能力、勾通協調能力和企業管理能力。年進入辦公室工作,以出色的工作成績和表現被任命為辦公室副主任,除負責計劃、總結、方案等各種公文材料的撰寫外,還兼管企業宣傳策劃工作,編發企業內部報刊,發表各種通訊報道,參與組織企業文化活動,在提升企業形象、加強企業文化建設方面做出了突出貢獻。

  我有重要的財務工作經驗。在公司財務部成本科工作的一年來,進一步培養鍛煉了我嚴謹、細致的工作作風,使成本科工作質量有了一定提高。通過每月及時準確地出具考核、統計資料,撰寫經濟活動分析,使我深入了解到公司各單位的經營情況,熟悉各單位經濟責任制方案,掌握各項財務制度與經營管理辦法。我相信,企業未來的發展需要綜合型的人才,這些財務工作經驗會對企業管理工作有著極大的幫助,可以協助領導更好地測定企業內部責任制方案,制訂完善各項管理制度與考核標準,使公司的各項經營管理工作更加科學、合理、規范,促進企業的經營生產。

  我有較強的工作能力、適應能力和學習能力。酒店年停業后,我從服務業轉行到以工程施工為主的私營企業做財務工作,不到兩年時間即被任命為財務主管,協助領導制訂和完善財務管理制度。不同單位、崗位的轉換使我的綜合素質提高,適應能力增強。另外,我有著勤奮執著的學習精神,參加工作后,業余時間刻苦鉆研,自學取得了財務專科學歷和中文本科學歷。從最初的一線服務人員到后來的'管理人員以及今天的專業技術崗位,是和自己勤奮好學的精神分不開的。

  我有良好的思想素質和敬業愛崗、樂于奉獻的工作精神。無論在什么地方,我都踏踏實實,認認真真,盡職盡責,能在最短的時間內適應并做好新的工作,得到大家的認可。憑著自己對工作高度的責任感和和吃苦耐勞的工作精神,在十多年的工作中,我多次被單位評為先進工作者,還曾被總公司評為過先進工作者,被市交通系統授予過“青年崗位能手”的榮譽稱號。

  我相信,豐富的工作經驗、較強的工作能力、適應能力和學習能力一定能使我勝任企管科科長這一職位。如果我能競聘成功,擔任企管科科長這一職務,我會認真履行工作職責,努力提高工作質量。協助領導擬定企業綜合檢查標準、各專業檢查標準及考核標準,根據企業發展實際,擬定、完善各項專業管理制度和規定,不斷完善企業管理體系,推進企業管理升級。

  在部室主任指導下,配合財務部等相關部門,科學測定企業經濟責任制方案,督促各項計劃的落實,合理制訂各項費用定額與考核辦法,做好目標成本控制工作和監督考核工作。積極向領導諫言獻策,做好領導的參謀助手。工作中加強與其他部門的勾通協調,及時發現經營管理中的問題,提出自己的合理化建議。加強業務學習,提高自身素質。知識在不斷更新,成功的企業應是一個學習型企業。任何時候都要督促自己加強行業知識和企業管理知識的學習,樹立開拓創新的意識,使自身工作不斷有新的突破。

  這次機構改革、競爭上崗方案的推出,足見公司領導對人才合理配置的重視以及銳意改革進取的決心,也可以預見公司的明天必定實現跨越式的發展!

  積極參與競聘上崗,對我來說是一次很好的學習鍛煉的機會。如果能當選,那是領導和同事們對我的信任和鼓勵,我一定不會辜負大家對我的期望,盡自己最大努力,將各項工作做得盡善盡美。這次競聘如果落選,我也決不灰心氣餒,不管領導根據企業的需要將我安排在哪個崗位上,我都會發揮自己最大的潛能,為xx的騰飛貢獻出自己的一份力量!

  謝謝大家!

  企業員工崗位競聘演講稿 4

尊敬的領導、同事們:

  大家好!

  我十分榮幸地在那里參加機關中層管理崗位競聘演講。這是分公司近年來開展的第二次中層管理崗位競聘活動,對我個人而言是第一次,我十分珍惜這次的競聘機會。無論競聘結果如何,我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就好處重大,并期望能通過這次的競聘鍛煉,在競爭中看到他人的長處和自己的不足,使自己的工作潛力和綜合素質得到提高。

  我認為這有利于提高自己的綜合素質,全面地審視、發展自己。每一次更換工作和經歷的變化對我人生閱歷的增長和潛力的培養都是一次難得的機遇,越是新的工作環境越富有吸引力和挑戰性,越是能學到新知識,增長新才干,開拓新視野,挖掘新潛力。參加這次崗位競爭,目的就在于鍛煉自己,獲得多方面實踐經驗。在同志們的成功經驗中吸取營養,努力提高自身綜合素質。

  我認為自己具備擔當該職務所務必的政治素質和個人品質。我有較強的敬業精神,工作勤勤懇懇、任勞任怨。思想比較活躍,能較快地理解新事物。處世嚴謹,在廉潔自律上,要求嚴格,本人信奉誠實、正直的做人宗旨,能夠與人團結共事。

  我認為自己具備當此職務所務必的知識和潛力。參加過公司舉辦的各業務口多種形式的業務培訓,能夠把握正確的方向,持續較高的政治敏銳性,具備必須的政策理論水平。有必須的文學基礎,具備文字的綜合潛力。尤其是近年來本部門各項業務整合,從原先多人分別完成的工作漸漸整合到一兩個人獨立完成,超多的事務性工作鍛煉了我的組織協調潛力,豐富了我的管理經驗。堅定了我參加競選的決心。

  有良好的體魄,并具堅持原則、克己奉公的.敬業精神。有強壯的體魄和健康的心理,能夠勝任節奏快、壓力大、繁忙而紛雜的工作。我必須能夠團結部門成員,服從領導、組織的安排,堅持原則,樂于奉獻,扎實高效地完成工作任務。

  如何把握以求更好的發展,于我個人,于企業,都值得我通過不懈的努力去珍惜。我更加清醒地看到自身存在的差距,促使在以后的工作當中,勵精圖治,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,改善我的不足之處,以綿薄之力來回報組織和領導。

  謝謝大家!

  企業員工崗位競聘演講稿 5

尊敬的領導、同事們:

  大家好!

  今天,我懷著激動地心情和滿腔地熱情參加競聘。首先感謝公司給我們提供公平競爭的機會和展示才能的平臺!感謝公司領導多年來對我的鼓勵和培養!同時也感謝這個集體對我的支持和關心!暑往寒來,彈指一揮,是公司給了我成長的機會和發展的平臺,我熱愛我們的`事業,我熱愛我們的公司。在此,我由衷地對公司領導說:感謝我們共同的公司!感謝我們共同的事業!

  在科學日新月異的今天,必須有一套過硬的技術本領才能服務公司,做出成績。我將繼續努力,刻苦鉆研專業技術知識,向書本學,向領導學,向同事學,向實踐學,不斷積累經驗,不斷創新發展,使自己始終保持擁有先進的技術水平。于此同時,我還要不斷加強自身修養,提高綜合素質,使自已適應崗位要求,適應作為公司員工的綜合素質要求。一名員工就是公司的一張名片,我要將自己打造成為以過硬的技術、以求真務實的作風工作、以奮力拼搏的精神開拓市場、以熱情周到的服務贏得客戶的公司服務形象名片。

  xx的工作是工作要害,關系到公司各項業務的生存與發展、利益與榮譽,崗位雖小,涉及全局,責任重大。只有扎扎實實做好本職工作,并在工作中不斷創新,才能促進公司在日益激烈的市場競爭中立于不敗之地,與公司同發展、共進步。我將在市營銷中心的領導下,圍繞服務開發目標,創造性地開展工作,嚴格執行公司的業務流程規定和各項管理制度,開展工作。不打折扣并創造性地執行實施方案;協調與其他部門的關系,確保業務的良好開展;同時結合工作實際,搞好市場調查與研發,不斷拓展市場。

  經歷讓我受益匪淺,但還有很大差距,我要發揚愛崗敬業地精神,以公司需要作為要求,以客戶滿意作為追求目標,以公司相關業務部門滿意作為行為準則,做到純粹服務,完全服從。公司就是一棵大樹,我們都是樹上的一片片綠葉,只有我們精誠團結,通力合作,才能奏出最華美的樂章。一個成功的企業不可缺少的是團隊合作、眾志成城!作為xx公司員工,我希望奉獻自己的全部聰明和熱情,將我們的企業做大做強。

  一個嶄新的歷史階段,面對市場競爭,xx要在眾強中立于不敗之地,要求我們每個員工敢于創新、解放思想、大膽改革。讓我們在實際工作當中,發揚奮力拼搏精神,搶抓機遇,從細微處做起,爭取實現的跨越式發展。只有我們片片綠葉生氣盎然,公司的明天才會鮮花燦爛!

  最后,我想說,如果競聘成功,我將珍惜這個機會,專心、專情、專智干好工作。我將一如既往在崗位上盡心、盡力、盡職、盡責。我將老實做人,扎實做事。言必信,行必果。

  謝謝大家!

  企業員工崗位競聘演講稿 6

尊敬的領導、同事們:

  大家好!

  我是一名勤勤懇懇一直在一線工作的員工,近兩年來,深切感受到改革的浪潮迎面而來,我們不能也不應該回避。競聘對我來說既是一次機遇又是一場挑戰,xx要生存要發展,靠的是我們每一位熱血青年,因此,我決定來參加此次競聘,展示自己。

  我相信自己有信心也有能擔負起這一重任。能不斷完善和提升自己,認真學習各項業務知識,盡快適應xx工作。進入xx以來先后從事出納、會計等崗位的工作,做到干一行愛一行,對待工作認真負責,所辦理業務無一重大差錯。我總覺得作為年青人總該有點追求,更何況面對日趨激烈的競爭,想逃避是不可能的。歷史的重任已經落在我們肩上,我們只有迎難而上,苦干實干,全面奉獻自己。能夠看到自己的弱點。業務水平有待進一步提高,儲蓄業務沒有接觸過,但我相信我有能力盡快適應。管理對我來說是個全新的課題,在今后工作中,我將不斷地調整自己,虛心請教,加強學習,與時俱進,超越自己。

  作一個帶頭人要有全局觀念,要從多方面考慮問題,協調各方面關系,向目標任務沖刺。在內務管理方面同樣要兼顧全面,如制度執行、安全保衛、環境衛生等。管理對我來說是一個全新的課題,熟話說得好,正人先正已,自己要做好表率,從各方面嚴格要求自己,吃苦在前,享受在后。

  統一思想,發揮團隊作戰精神。以績效考核為動力,充分調動員工的積極性。利用新業務系統的'先進的硬件多渠道、全方位開展攬存增存工作。鼓勵員工找關系、拉關系、抓關系,獻計獻策,建立完善攬存信息網絡,捕捉每條信息。作為我本人更要主動出擊,尋找客戶源、存款源。

  挖掘優質客戶源,尋找新的增長點。客戶是xx發展的基礎,沒有一個穩定的“黃金”客戶群,xx業務的開拓就成了無源之水、無本之木。因此,要在挖掘客戶源上狠下功失,確保任務的實現。現代的xx不能在簡單的停留在微笑服務,要在服務質量上下功夫,主動與客戶建立一種良好的感情關系,形成以客戶為中心的經營理念,想客戶所想,急客戶所急,讓客戶真正感受到我們分理處的優越性。

  我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅使。不管成功與否,我將一如既往為xx發揮自己的光和熱。

  謝謝大家!

  企業員工崗位競聘演講稿 7

親愛的各位:

  非常感謝公司,董事長給以我這個平臺,讓我得以學習和成長。這次員工總結大會,不僅是一次總結大會,更是一次鼓舞士氣、激勵斗志的大會。關于人事的這份工作那我就簡單說一下,我要做的內容,最要有五個方面的內容:

  第一,加強人才隊伍建設和員工培訓。我將認真落實公司關于人事工作的。工作思想,結合公司實際制定適合與科學的人才培訓機制,加強培訓力度,針對性的對員工進行禮儀、服務等方面的培訓,并使各項培訓工作制度化、科學化、定期化。

  第二,大膽嘗試,創立人才激勵機制。人才管理中,我要引入公平競爭,作為激活用人機制的啟搏器改革分配制度,作為激活用人機制的助推器還要以實行業績考核作為激活用人機制的'潤滑劑,為我們的人事管理工作注入新的活力。

  第三,嚴謹細致,一絲不茍,做好管理層和各員工的監督工作。我要加強自身修養,養成多思,多做,少說的作風,工作中嚴謹細致,一絲不茍。時刻牢記人事工作老前輩的教誨:搞人事工作要學會和習慣替別人做嫁衣,而且必須針針線線細細縫制,來不得半點馬虎。第四,努力學習,開拓創新。我將加強自我素質建設,認真學習專業知識,解放思想,開拓創新,積極征求各項意見,把人事處的工作推向一個新的高度。

  如果競聘成功,我將從以下幾個方面開展工作:

  (一)首先用合格的客戶經理標準來嚴格要求自己。首先要加強學習,熟練掌握我行各項金融產品及其基本流程;其次要勇于開拓進取,增強營銷意識,充分發揮自身的社會關系資源,積極開拓存款業務,發展優質客戶。增強把握市場動態的敏銳度和預見性,并定期對市場走勢和客戶需求進行分析和研究,對現有客戶要進一步挖掘潛力,同時積極尋找新的存款增長點;第三要帶頭完成各項任務指標,起到表率作用,帶動部門員工完成行里下達的各項指標。

  (二)協助業務發展部經理加強內部管理、改善部門之間的協調機制。盡力確保各項規章制度及任務指標落實到位,及時發現漏洞和隱患,做到以制度管人,用業績服人。加強部門聯動,建立起行之有效的內部協調機制,改善服務質量,提高工作效率。

  (三)完善公司業務信息網絡,培育我行優質客戶群。我認為業務發展部的核心工作就是要培育一個優質客戶群,并針對其各自特點及需求來推銷我行各種金融產品,從而做到銀企雙贏。

  無論如何,我將近我最大的努力去完成我的工作,謝謝大家!

  企業員工崗位競聘演講稿 8

尊敬的各位領導,各位同事:

  大家好!

  公開競聘上崗的人才選拔機制為我們所有的有志之士提供了一個公開公平的職場競爭平臺,很榮幸趕上人才改革的大潮,得到今天寶貴的機會站上挑戰工作高度的競爭平臺,感謝大家的信任與支持,今天我競聘上崗的崗位是銷售副經理的工作崗位。

  首先,根據競爭上崗工作要求,向大家介紹一下自己及競職優勢:

  我叫xxx,大學本科文化水平,自20xx年參加工作已經有6年的工作經驗,從最初的車間一名普通裝配員工做起,先后在生產部輔助部門經理做調度工作,技術部實習、銷售部門實習。xx年調入中煤電氣公司,擔任實習銷售員、銷售員、項目經理。經過幾年在公司工作的鍛煉,從基層員工到基層干部,使自己各方面素質得以提高,去年榮幸地被公司評為20xx年度優秀員工。在業務方面,銷售額連年遞增。20xx年實現銷售額600萬元,20xx年800萬元,20xx年更是開創了個人銷售的先河,達到了1400萬元的任務。幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰并存,成功與辛酸同在。

  參與這次競聘,經過對自己工作業績及綜合素質的分析,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自己。

  對于今天競職的銷售副職的工作崗位,我做好了十足的準備,副職崗位的.工作主要體現在以下三個方面:一是為部門領導當好參謀,二是為部門事務當好主管,三是為前線員工當好后盾。具體說就是擺正位置,當好配角,補臺不拆臺;胸懷全局,當好參謀;服從領導,當好助手。我也深知,銷售部門工作非常辛苦,正如前一段社會流傳的那樣:干銷售工作的同志就像老實的羊,受氣的豬,吃草的牛,忙碌的馬。可是他們像蠟一樣,燃燒自己,照亮別人;他們像竹子一樣,掏空自己,甘為人梯。

  如果我競聘成功,我的處事原則和風格是:努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學習,勤調查,勤督辦。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發展和創造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事,讓他們像圓規一樣,找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步,小結一次。

  如果我競聘成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”。爭取公司領導對營銷中心工作的重視和支持,使營銷中心工作管理制度化,服務優質化,參謀有效化。讓營銷中心成為公司領導的喉舌,溝通員工與總經理之間關系的橋梁,宣傳中煤電氣精神文明的窗口,傳播企業文化的陣地,培養人才的搖籃,連結煤與非煤市場的紐帶。我愿與大家共創美好的未來,迎接“中煤電氣”輝煌燦爛的明天。最后,真誠的我真誠的希望能夠得打大家的支持與信任,給我走上中層管理職位的機會,發揮自己所學所得,一起創造我們更美好的明天!

  謝謝大家,我演講完了!

  企業員工崗位競聘演講稿 9

親愛的各位:

  你們好!

  今天能站在這里接受組織的挑選,心情非常激動,感謝行領導為我們創造這次公平競崗的機會!我叫xx,現年xx歲,大專文化,中共黨員。xx年進行工作,現任xx營業所三級主管。我今天競聘的職務是公司業務部經理,下面我向在坐的各位匯報自己參與競聘的條件和優勢:

  一、勤于學習,自身素質過硬

  在中國人民解放軍xx部隊三年的服役和鍛煉,夯實了我自身政治素質這根樁,連續三年獲部隊嘉獎,并光榮的加入了中國共產黨。進行十余年來,我在不斷的加強自身政治修養的同時,為提高業務素質,時時處處向老同志學習,向先進學習,學習他們的敬業精神和業務技能,并通過自學以優異的成績取得了經濟管理專業的大專文憑。十年磨一劍,最終使自己從一名門外漢鍛煉成為一名政治素質硬。業務素質精的工作能手。

  二、愛崗敬業,工作作風踏實

  我始終認為:干好事業靠的是忠誠于事業,靠的是一絲不茍的責任心。十余年來,無論在哪個,無論在干什么工作,我都把事業放在心上,責任擔在肩上,盡心盡責用心工作。多年來組織的培養,領導和同志們的支持和幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,照章辦事,作風正派,求真務實,胸懷坦蕩,謙讓容人,善于團結,并善于聽取群眾意見的品格,尤其是在關鍵時刻,自身更具有迎難而上,勇挑重擔,敢擔責任和風險的氣魄。

  三、經歷廣多,工作經驗富足

  以前的鍛煉不必多講,就入行十余年的經歷而言,我先后擔任過xx辦事處出納員,辦公室基建處質檢員,營業部信貸員,專項信貸部內勤,不良資產清收大隊隊長,客戶三部客戶經理和xx營業所二級主管兼柜員。特別是在從事清收不良貸款工作期間,我所負責的清欠小組,全體組員群策群力,團結拼搏,樂于奉獻,僅一年的時間內就取得了現金收回雙呆貸款192萬元,盤活100萬元,保全6000余萬元的業績,我個人也因此被評為先進工作者和市級清收能手,另外,在客戶三部工作的半年時間內,我個人攬儲額達580萬元,其中定期350萬元。以上成績的取得無疑是領導和同事們支持和幫助的結果,也更是自身能力和工作經驗的體現。

  這次競聘如果有幸再次得到領導和同志們的信任和支持,我將迅速找準自己的位置,盡快進如角色,將從以下幾個方面開展好工作:

  1、不斷的加強政治學習和業務學習,努力將自身素質提高到一個新層次,積極探索新形式下公司部工作的新渠道和新思路,力爭使公司部的全面工作再上新臺階。

  2、堅決服從行黨委領導,緊緊圍繞我行總體工作部署,充分發揮主觀能動性,積極挖掘并充分利用社會關系等各方面的優勢資源,制訂明確的工作計劃,卓有成效的開展業務工作。

  3、團結部室同志,當好行長的得力助手和參謀,為工作多提好建議,多想好思路,多出金點子,帶頭在部室里掀起爭先創優的'工作熱潮。

  如果這次競崗不能如愿,我也決不怨天憂人,更不會消極工作。因為通過這次競崗活動,使我更清楚的看到了自身的不足和"軟區",更能使我改進今后的學習和工作。也何況參與這次競崗的目的不只是為了爭"官",而是借這次活動的平臺向領導和同志們展示一下自己勇挑工作重擔,敢于承擔責任和風險的精神面貌!在此,向多年來支持。關心幫助我成長的領導和同志們致以我最誠摯的感謝!(鞠躬)今天和明天,請大家繼續支持我關心我,謝謝!我堅信:我們xx的明天更美!

  企業員工崗位競聘演講稿 10

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!

  首先感謝大家給了我這次展示自己、挑戰自己的機會,謝謝大家!我叫xxx,今年xx歲,中共黨員,xx學歷,1987年畢業于黑龍江xx學校財會專業。19xx年我被調入xx支行,現從事xx工作。工作中,我兢兢業業、勤勤懇懇,能夠圓滿完成領導安排的各項工作,所負責的部門工作和業務也取得了令人矚目的成績。我的個人業務管理工作曾是全轄核算管理的優秀典型,并受到了3次省行、多次市行、支行先進工作者獎勵。

  我認為:作為一名老建行人,作為一名有志于為金融事業的銀行人,就應該勇敢地站出來,為建行的發展做出更大的貢獻。我的競聘條件有:

  第一,我具有扎實的理論知識。

  工作以來,我深知,要做好本職工作只靠熱情是遠遠不夠的,還必須要有專業扎實的理論知識。我于1995年取得了東北財經大學投資經濟管理系的xx學歷;1997年通過了國家會計師資格考試;2000年通過了我行等級會計2級考試;2006年又通過了我行個人業務客戶經理等級考試。與此同時,我經常利用業余時間學習一些當代經濟、市場營銷、市場服務等知識。

  第二,我具有豐富的工作經驗。

  到建行工作的十八年中,其中有十七年都在聯社業務拓展部經理競聘演講稿。我曾先后從事監督員、業務輔導員、網點主任、部門副經理、部門負責人等工作,不同的工作經歷使我積累了豐富的工作經驗,而我更愿意把這種經驗資源轉化為一種工作能力,一種可以更好的做好此項工作的優勢。我認為自己具備了作為一名個人客戶經理所要求的經驗素質。

  第三,我具有較強的溝通、組織、協調能力。

  我性格外向,喜歡和人溝通,通過十幾年來的鍛煉,使我具備了較強的溝通協調能力。在辦理業務時,我能夠對各種應急事件和矛盾,做出及時、妥善的處理。因此,從溝通、組織、協調能力而言,作為我行六級個人客戶經理,我可能算是一塊可造之才。

  第四,我具有嚴謹細密扎實高效的工作作風。

  工作以來,我養成了良好的工作態度,培養了我嚴謹細密的工作作風,這些為我做好下一步工作提供了可靠的保障。

  如果競聘成功,我將勤奮開展工作,努力從以下幾個方面做好客戶經理工作:

  第一、加強學習,提高自身素質。

  我將積極學習金融政策、法律法規和市場營銷知識,關心國家經濟運行態勢銀行業務部經理競聘上崗演講稿,牢牢把握市場發展的脈搏,培養自己敏銳的市場洞察力,全力做好本職工作。同時,樹立市場觀念、客戶觀念、營銷觀念,為全方位對客戶服務打下堅實的.基礎。

  第二、做好市場分析,靈活調整營銷策略。

  加大對市場的調查分析,加強對客戶的研究,建立客戶資料檔案,根據客戶的實際狀況,客觀、公正地評價客戶等級,不斷調整服務措施,不斷提高服務質量。通過各種渠道搜集客戶資金、財務信息,捕捉金融需求信息,收集、掌握同行業對客戶的競爭動態,及時反饋客戶的意見和建議,并根據實際情況,靈活地調整營銷策略,穩定市場,提升業務。

  第三、積極拓展客戶,做好服務工作。

  廣泛宣傳我行的金融服務政策、內容、特色,推薦我行的業務,使客戶了解我行的金融政策和服務。并運用一切手段為客戶提供綜合性的金融服務,圓滿完成各類基本業務的交易;挖掘客戶潛在金融需求和潛在市場,做好咨詢服務和理財服務,密切與客戶的關系,樹立服務意識,從服務上下功夫,在實際工作中要做到特事特辦,急事急辦,易事快辦,難事妥辦,靠特色服務贏得客戶。

  第四、加強監督,防范風險。

  注重對客戶的日常管理,主動掌握客戶的思想動態、經營行為等,加強審查及風險監管崗的溝通,積極建言獻策完善風險防范機制、完善信貸制度,對重點部門進行經常性的調研。加大信貸投放的同時加強清收工作,力爭做到有最大限度的收回不良貸款,減少我行信貸資產的損失,切實做好風險防范工作。

  香港首富李嘉誠說過,他在用人方面不喜歡“大材小用”,也不喜歡“量才適用”,而是喜歡“小材大用”。因為“大材小用”純屬浪費,”容易讓人自滿、使人懶惰,只有“小材大用”才有利于激發員工的潛能,促進工作的創新,從而達到事業和個人的共同發展的目的。如果各位領導和評委給我一個“小材大用”的機會,我將盡我所能,做好六級客戶經理的工作!請領導信任我,考驗我。

  謝謝大家!

  企業員工崗位競聘演講稿 11

尊敬的各位領導,各位老師:

  大家好!

  在公司中實行崗位競聘制度,是我們國家改革的一項極為重要的決策,崗位競聘刺激了很多的公司員工積極努力的工作,對我個人來講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭公司經理的一些想法,向各位領導匯報一下。

  我叫xxx,來自xx縣郵政局,借此機會,我非常感謝郵政局給我這個難得的機會和平臺。

  今天之所以來競聘公司經理,我認為自己已經具備勝任這一崗位的優勢:

  第一,我有良好的文字功底及不斷學習的能力

  我喜歡讀書,對各方面書籍均有涉及。這些在拓展了本人知識面的同時,也練就了我良好的文字功底。目前,本人可以熟練撰寫各類報告。

  第二,我自身綜合素質強。我有一顆忠于保險事業激情燃燒的心,鼓舞著我始終保持奮發有為的精神狀態,工作中,我以高度的事業心和責任感來嚴格要求自己,兢兢業業工作、堂堂正正做人,服從于工作、服從于全局,在不同的工作崗位上都做出了突出的貢獻。

  第三,我有良好的溝通協調能力

  公司經理責任重面對的矛盾和壓力也較大。這就要求公司經理必須具備良好的.溝通協調能力。我工作經驗豐富,具有較強的組織溝通能力。

  當然,金無足赤,人無完人。在肯定自己優勢的同時,我也清醒地認識到了自己的不足之處。由于平時處理的各種事情較多,所以有時會忽略一些細節,不過,在今后的工作實踐中,我會不斷是完善自我,提高整體解決問題的能力,創造性的開展工作,使各項工作得到完美的展現!如果各級領導信任我,給我這個機會,我將以實際行動回報大家對我的期望。主要做到以下幾點:

  1、優化團隊,調動積極性、提升團隊能力。

  優化現有團隊,制定營銷人員的職涯規劃,培育培養一批高、中級營銷經理,不斷補充新人,實施能上、平下、庸讓的團隊管理新模式,增強責任感和使命感。加強專業自身培訓能力,提高培訓的實用性及針對性,全面增強團隊的凝聚力和向心力,將現有團隊培育成保險和理財兼并的創新型代理團隊。

  2、采取措施,真抓實干,務求實效。作為公司經理,我一定要深入實際,關注市場,根據市場變化及時采取措施,主動尋求對策,提高公司的反應能力和應變能力。

  3、認真學習,努力鉆研業務,盡快進入角色。走上新的工作崗位,首先開展調查研究、結合xx業務發展實際,迅速開展工作,要想當好一位領導,首先是要學會先做人后做事,虛心向老領導、有工作經驗的同志學習,打開工作局面,提高工作的準確性,減少盲目性。

  希望公司能給我一個機會、讓我能為公司創造更多的業績,為自己的事業打下更好的基礎。這次競聘如果成功,我將珍惜這個機會,以踏實的工作作風、求真的工作態度,進取的工作精神,用心,用情干好本職工作。最后我想說的是,這次我是以平常心來參加這次競聘的,無論競聘的結果如何我還是我,如果我的競聘失敗了,我只會更加勤奮地工作學習,用自己的努力來換取明天的成功。我真誠地祝愿我們公司的明天會發展的更好,真心的希望每個人都心想事成。

  我的演講完畢,謝謝大家!

  企業員工崗位競聘演講稿 12

尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

  大家好!

  首先感謝局黨委,給了我這次競聘的機會。我競聘的職務是郵政局業務經理。本人xx,現年xx歲,xx員。xx年參加工作,曾在郵政營業、儲蓄前臺做營業員,xx年開始做xx員,有豐富的郵政工作經驗。競聘上崗是干部選拔任用制度的一項重大改革,實踐證明,本著公平、公正、公開的原則,走群眾路線,以德才兼備為標準,采取競聘的方式,選拔任用干部,具有民主性和科學性,有利于調動干部的積極性和創造性。因此,我完全擁護局黨委推行的這一改革舉措。

  一、我之所以競聘這個職位,是因為我具有以下三個優勢:

  1、有較為扎實的專業知識。自參加工作以來,我始終不忘記讀書,勤鉆研,善思考,多研究,不斷地豐富自己、提高自己。

  2、有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養,以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,言行與各級黨委保持高度一致,踏實干事,誠實待人。經過多年學習和鍛煉,自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力都有了很大提高,能夠勝任市場部工作。

  3、有較好的年齡優勢。身體健康,精力旺盛,敬業精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。

  二、擬聘后的`工作設想

  如果我在這次競聘中,能夠得到領導的認可和同志們的信任,我將認真履行職責,努力完成領導交辦的各項工作任務。

  1、支撐競爭性業務和提高管理水平為重點,切實抓好郵政各專業務、改造和優化。充分發揮市場部主管的參謀和助手作用,在工作中,恪盡職守、銳意創新,做到敢出主意、善出主意、會出主意,積極協助領導做好各項工作。

  2、提高郵政業務管理水平,確保郵政各項工作安全穩定運行。不斷增強政治責任感和使命感,發揮自己的主觀能動性,想領導者之所想,謀領導之所謀,積極主動地想問題,辦事情,凡事把各項服務都做在領導決策前,同時注意做好經驗總結,發現問題及時糾正,切實做好協調和督辦工作,經常深入基層,調查研究,反饋工作中存在的問題和不足,為領導調整工作思路和決策服務。促進全局各項工作的順利進行。

  3、立足實際,加強電子化支局的規范化工作,要從面向支撐生產逐步向面向經營、管理和決策轉變。

  4、加強郵政業務、管理等各方面的綜合技能,通過深層次、有重點、系統化培訓,逐步培養出一支能夠掌握核心技術、綜合素質優良的技術隊伍。加強與各地市局業務經驗的交流。

  7、工作要有創新。無論是工作思路、工作方法,都要敢干突破舊思想、舊觀念的束縛,全方位、多角度地思考問題,同時進行創造性思維,講求“拿來主義”、總結舊有經驗和創造新方法,使市場部的工作充滿生機和活力。

  8、繼續保持和發揚廉潔自律、克已奉公的優良傳統和作風,正視自己,擺正位置,謙虛謹慎,自覺接受領導和職工的監督。

  各位領導、同志們,以上是我對自己的客觀評價和任職后的工作想法,希望領導和同志們給我以大力的支持。我一定不會辜負大家的期望的。

  謝謝大家!

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