演講競聘演講稿

時間：2021-10-14 11:19:08 競聘我要投稿

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實用的演講競聘演講稿模板錦集六篇

　　使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在日新月異的現代社會中，演講稿使用的情況越來越多，你所見過的演講稿是什么樣的呢？以下是小編精心整理的演講競聘演講稿6篇，歡迎閱讀與收藏。

實用的演講競聘演講稿模板錦集六篇

演講競聘演講稿篇1

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好﹗

　　首先，感謝領導給我一個展示自己的機會，感謝同事們對我的支持和幫助！

　　一直以來在工作中得到了公司領導的親切關懷和同事的支持幫助。因此，多年來我勤勤懇懇、努力進取，在思想上和工作能力上都有很大的進步。今天，我充滿信心地站在這里演講，是因為我具備以下幾個優勢：

　　第一、思想過硬，綜合素質好。

　　我一貫服從上級領導的工作部署，堅持公平，團結同事。我為人正直，作風民主，求真務實，能與同事團結一致。我有較強的上進心。參加工作以來始終不忘學習，勤鉆研，善思考，不斷提高自己，在生活和工作中加強個人修養，踏實做事，誠實待人。我有良好的身體條件。正值而立之年，身體健康，敬業精神強，是一個男人精力旺盛干事業的最佳時段，能夠每天精神飽滿地全身心的投入到工作當中去。

　　第二、技術、實線經驗豐富。

　　幾年來，我積累了豐富的技術理論創新知識，并在思想上積極向黨組織靠攏。經過努力掌握了對設備管理的一些基本方法和手段，工作中取得了一定的實線經驗。具有組織協調能力與同事之間相互協作管理的重要性，注重團隊的協作精神，能夠有規劃、安排處理事務。20xx年2月任電力車間“工藝質量員”協助車間領導對汽輪機設備的維護管理工作。20xx年5月任汽輪機設備管理“作業長”職務。我勇敢的接受這項工作并帶領同事完成領導下達的任務。

　　第三、思想覺悟高，自律能力強。

　　我深知，電力設備、汽輪發電機是公司設備運轉的重要崗位，它關系著整個生產線的順利進行，是生產線的心臟。要做好一名車間管理，不是輕而易舉就能夠做好的。我在長期的工作中，深刻體會到，能用心的傾聽工人的心聲，耐心的探究工作中的問題、果斷從容的調度指揮，科學實用的管理，才是這個職位的關鍵。從進公司工作起我時刻嚴格要求自己，從自身做起、從細微做起、樹立良好的自律觀念。

　　第四、工作態度好，奉獻精神高。

　　我能與員工們具備同樣吃苦耐勞的精神，以員工們點點滴滴的成績為驕傲，我尊重領導先進理念的決定，也同樣能尊重我的同事的付出和辛勞。工作中，我能做到腿勤手勤，不懶惰，長期習慣性的堅持工作學習。

　　我如果有幸擔任電力車間副主任競聘報告，我會更加努力工作、全力以赴、理清思想、找準工作的切入點和著力點。我將做好以下幾個方面的工作：

　　一是勤于學習。

　　首先對車間所屬的設備技術理論或有關政策法規知識的學習。不懂的向領導請教和與同事共研討解決，使自己盡快成為生產上的骨干。其次也要學會管理，耐心細致，心平氣和地做好每一項工作。使自己的管理能力與業務技術能力得到全方位的提高。

　　二是敢于負責。

　　對公司負責，對車間負責，對員工負責。積極主動地完成公司領導交辦的各項工作任務。不論是日常生產、還是設備管理都要承擔起相應的責任。對車間負責，團結一心，齊心協力地抓好設備管理及各項工作任務。對員工負責，了解同事的生活習慣與思想，將同事的合理要求和工作建議及時向領導反饋，與同事形成工作的合力和凝聚力。

　　三是注重細節。

　　俗說“細節決定成敗”，我將特別注重員工的管理。形成良好的工作習慣和標準化的作業。加強設備維護管理，模索設備工作性能、認真做好設備保養和維護工作，設備運轉時加強組織對設備的巡回檢查。發現問題及時反映、及時解決、保證設備安全正常運轉。

　　四是注重安全。

　　認真屬實的宣傳安全意識、講解注意安全、處處防安全、加強自我保安全意識。定期對車間安全進行安全檢查，制定相關的安全制度，做到人人懂安全知識，人人重安全責任。

　　各位領導，各位評委，假如我競聘成功，我將再接再厲，用十二分的熱忱投入到工作中，加倍努力工作、全力以赴協助車間主任的管理工作。以車間的良好發展作為自己事業的奮斗目標。共同努力使電力車間走向新的臺階。

演講競聘演講稿篇2

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

　　大家好！

　　首先，我要感謝各位領導和同事們能給我這樣一個機會，來參加會計主管的競聘。說實在的，能站在這個競聘的舞臺上，我的心情非常激動，這是對我多年來工作態度與工作成績的充分肯定，我感到十分欣慰！

　　20xx年至今，做過儲蓄和會計崗位，現在是復核崗位。競聘會計主管。學歷是本科，取得個人從業資格證書，個人理財證書，基金銷售證書。有信貸資格證。獲得過省級優秀會計員。金融先進工作者。

　　對于我，大家也許并不陌生。但在今天這個場合，請還是先允許我做一下自我介紹吧。我叫xxx，今年xx歲，本科學歷。目前已取得個人從業資格、個人理財、基金銷售、信貸等多個資格證書。20xx年我進入銀行，回顧往昔，歲月如梭，不知不覺我已在銀行工作了x個年頭。這x年里，我從一個懵懂的初生牛犢，靠著勤學肯干的精神，轉戰了行里的幾個崗位：先后做過儲蓄工作和會計目前我在復核崗位工作，主要負責。（請根據自己情況填寫）這些年來無論從事哪個崗位，我都要求自己本著“勤勤懇懇、扎扎實實、好學上進”的態度，努力工作，毫無怨言。同時，在工作之余，我總是抓緊時間學習充電。

　　寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。隨著多年的工作歷練與學習充電，我的工作經驗日見豐富，理論知識日益扎實，人也越來越成熟，已具備較高的業務素質和一定的管理經驗，工作也取得了一定的成績！曾獲得省級優秀會計員與金融先進工作者榮譽稱號。昨天的工作和成績已成為過去，開創未來，將是我永久的追求。記得有位哲人曾經說過：＂不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。＂如今，我有自信，更有勇氣走上競聘的舞臺，因為我覺得自己有信心也有能力擔任一名會計主管，做好應履行職責，組織與領導好本行的會計工作，保證完成領導布置和交待的各項工作任務，以保證銀行各項任務順利完成。

　　之所以有勇氣走上這個競聘的舞臺，是因為多年來勤勤懇懇的工作，已取得一定的成績，更得到領導和同事的肯定，正是領導同志們的關心、支持和幫助，給了我極大的勇氣！

　　之所以有自信自己能夠勝任會計主管的工作，是因為我首先熱愛這個崗位，有做好這項工作的熱情；而且多年的工作歷程，不僅沒有消褪我的工作的熱情，而且使我的熱情更勝，如今我希望用自己一片愛崗敬業的丹心、細心、耐心，繼續堅持奮斗會計主管這個崗位上。而且經過組織多年的培養，我已具有較強的工作責任感和進取精神；多年一直從事儲蓄、會計與復核工作，使我比較熟悉單位各個崗位的工作特色，還積累了一些內部管理的經歷和經驗。這些都積攢了如今我的自信心！

　　同時，我明白會計主管應該既是管理者，又是工作人員。在工作中，應在自己的職責及領導授權范圍內開展工作，與分管領導在工作上保持高度一致，當好領導的參謀和助手；同時還要具有全局觀念，站在領導的角度去看問題、想問題，凡事從大處著眼，識大體，顧大局。特別要注意搞好團結，人盡其才，善于對所屬人員進行合理調配，發揮每個人的專長，充分大家的工作積極性，齊心協力地做好各項工作，順利完成各種任務。特別是在大是大非的關鍵時刻，我一定堅持原則、廉潔自律，保證各項工作依照會計出納基本制度與財務管理的各項管理制度與執行辦法規定來完成；在利益得失面前，我一定做到以大局為重，堅決維護集體利益和群眾利益。

　　如果我能夠走上會計主管的工作崗位，我一定會嚴于律己，處處做到尊重領導和同事，同時擺正自己的位置，遇事多同事位與相關人員協商、多向請示、多匯報，做到發揮自己的才能，扮好自己的角色；我一定會把認真仔細的工作作風、吃苦耐勞與勤勤懇懇的敬業精神繼續保持下去；我一定會堅持原則、廉潔自律、維護大局、照章辦事、嚴格把關，為會計機構樹立良好的形象；我一定真誠等人，熱情服務、急群眾之所急、想群眾之所想。

　　創新永遠是我們工作的靈魂。我一定會工作上求精，充分發揮工作主動性和積極性，與時俱進，開拓創新，努力把自己所轄的財務工作工作推向新的較高水平！我也一定會拓展服務理念，努力打造優質服務品牌。我會堅持做到定期或不定期組織財會人員進行業務知識與操作技能的學習和培訓工作，以熟練的技能為客戶服務。從客戶的利益出發，將永遠把客戶的利益和需求放在首位。同里全面實施服務環境規范、服務形象規范、柜臺服務規范、會計流程規范和檢查督促規范等各項規范措施，希望保證我們優質的服務質量，使銀行在群眾心中樹立良好的形象。

　　在此，我衷心和熱忱的希望各位領導、各位評委、同事們能給我這個機會，給我一個更加充分發揮自己能力的機遇與舞臺，相信我、選擇我、支持我，您不會后悔，我則會倍加珍惜，也一定會做得更精彩，一定能在以后的工作中百尺桿頭，更進一步，能夠讓自己擁有新的突破。讓我一起，創造我們未來更加美好的明天！

　　謝謝大家！

演講競聘演講稿篇3

　　每個人都有夢想，我也不例外。今天，我在這里夢想了一回：假如我是店長。

　　假如我是店長，我要讓自己有淵博的學識和不斷拼博進取的意識.因為這些是事業起步的基石。然而，要把這些幻想變為現實，任何人，無論是凡夫俗子，還是社會精英，是離不開與他人的真誠合作的，離開了與他人的合作，一切夢想都是無法實現的。因此,如何正確引導和帶動你的下屬員工, 使之成為一個有朝氣銳意進取的團隊，是很重要的。

　　首先，要讓員工形成一種以集體智慧和企業發展為己任的意識。作為一個職業經理人，不論多么聰明和富于創新，遠沒有一個團結銳意進取的團隊有活力和發展空間，而團隊的智慧是取之不盡、用之不竭的。在制定計劃時，向每一個參與者灌輸己任意識。這樣才能使他們感覺自己也是公司的主人，司榮我榮，司損我損。才能真正為公司出謀劃策。一個勝任的領導者必須適應一個生機勃勃的團隊，而不是用行政手段壓制它。

　　其次，多數員工的毛病不是不追求完美，而是不敢負責任。什么事都要問上司，都要問怎么做。上司沒有一個明確的指示，就不知道如何操作了。如果像這樣凡事都逐一請示匯報后再運作，公司必然浪費了大量的人力和物力資源，但員工一定要按照公司規定操作模式和方法去做，這樣才不會遠離目標和公司的發展方向。員工在做每個決定前，都要仔細地想一想業務在操作過程中可能出現最壞的情況是什么，自己如何去面對和解決的方案是什么。只有這樣才可以鍛煉出一

　　支可以打硬仗的團隊，才可以在市場經濟的大潮中去品味和享受沖浪的激情。

　　再次，一分鐘表揚是很重要的一環。假如你的員工工作干得非常好，但作為上司的你一定不要吝嗇表揚，要樹立一個銳意進取模范，不要對他的成績熟視無睹。不然他將會怎樣認為？也許他們會想“我干嗎這么賣力？沒人關心我工作干得好壞，沒人注意我，而我是多么勤奮和卓有成績；而整天無所事事的人竟和我掙得一樣多！我這么賣命還有什么意思！”所以，對員工定期表揚是極好的動力源。當表揚顯示出對成功的理解時，尤為如此。同樣，如果由于員工出現了差錯而必須申斥的話，那么作為團隊領頭人的我會單獨約他面談。因為，絕大多數人都很忌諱在自己同行面前“受到責備”。甚至完全不習慣在自己的下級在場的情況下“申斥”他。那樣他會覺得很丟面子。也許還會對上司產生一種不滿情緒，甚至敵對心理。這樣對工作的開展會很不利。

　　世界上沒有完美的個人，只有完美的團體，一個人的力量是渺小的，只有依靠團體的精神才能將一個企業做大做強。因此，要以情感人、以理動人、以心用人、以誠留人，充分調動所有員工的積極性和主觀能動性，凝聚人的價值取向使之形成合力，在合力最大化中取得企業最大效益。

　　在以人為本，處理完內部關系并調動了大家的積極性之后，我會逐步帶領大家向著新的目標前進。在此時我就注重市場的調研和考察，并作出一份完整可行的方案去嘗試擴大市場的份額。占領市場不

　　難，難在發展市場并堅守市場。市場得到了開發，我們如何去發展？關于發展市場我們又要作出合理的市場分析并給予一種發展方案和種種措施，寧聽萬人抒而不可一人斷。做事不能只依靠自己的思想。俗話說：三個臭皮匠賽過諸葛亮，多聽意見多接受并給予采納，并給予明確的.獎懲制度。那樣更有利于調動積極性更有利于公司或部門的發展。

　　關于市場的研究、討論、開發和發展其實是最困難的。那么這就要有洞察力了。假如我是店長我會用很長的時間去了解市場、分析市場、最后才給予進入市場的方案。如何確定方案就得依靠市場的需求了。關于市場的問題，那就需要深入的研究了。因為各種行業的市場和需求是不同的。不過我覺得市場的拓展主要是依靠自己的實力和優質的售后服務。最重要的是如何維護一個誠信的企業并使企業沿著誠信這條健康的路發展下去.

　　不管怎樣。一個好的店長必須要知道：天時地利人和！因為只有那樣才可能迸發出一種力量！

演講競聘演講稿篇4

尊敬的醫院領導：

　　您們好！我叫xxx,今年 50歲，畢業于xxxxxxx學校，現xxxx職稱，從事護理工作xxx年，在護理管理的工作崗位上經歷了x年。我雖然已經超過了醫院中層干部競聘的年齡，但是能參加這次競聘，表示我還有為醫院不斷奉獻的能力和自信，中層干部是醫院健康可持續發展的能源和動力，正是經過這個競聘平臺，維持了我院中層管理力量的朝氣和活力。中層干部是醫院發展的基石，更是醫院前進道路的中流砥柱，。就是這樣一個擁有強大凝聚力的優秀隊伍，完成著婦幼人的夢想，努力建設婦幼保健院的未來，為全縣廣大婦女、兒童的健康保駕護航

　　我現在職位是護理部總護士長，今天，我競聘的職位依然是護理部總護士長，幾年來，在院領導的指導和關心下，積極開展工作，始終堅持以先進的理念影響人，高度的熱情感染人，精湛的業務帶動人，良好的服務感動人；以提高護理質量為核心，以創建服務品牌為目標，強化護理質量，保障護理安全。我競聘的優勢有以下八條：

　　1、思想先進、愛崗敬業、處事干練、團結同志。

　　2、x年的臨床護理工作，掌握了牢固的護理理論知識和扎實的護理技能。多年的護理工作經驗，讓我充分掌握了產科、兒科、外科、內科、婦科等常見病、多發病的護理常規。

　　3、繁忙的護理工作是我積累工作經驗基礎，讓我詳細了解了每個科室，每個護理崗位的工作職責和護理流程。

　　4、豐富的工作經驗又是我指導科室護士長如何從科室護理工作轉向臨床護理管理工作的有利法寶。

　　5、幾年的護理管理工作更讓我掌握了一整套的護理管理技能，如何制定護理管理相關工作計劃和管理制度，怎樣制定一整套的護理質量考核標準，以標準細化工作，制定合理的護理工作流程，讓護士在工作中有標準可依，有規范可從。

　　6、有一顆熱愛學習，積極進取，樂于奉獻，善于管理，敢于管理的責任心。

　　7、具備計算機文字處理、表格制作技能，能夠收集臨床護理數據，分析護理工作缺陷，制定護理改進措施。

　　8、具備多媒體課件制作能力，有利于護理培訓課件的制作，護理經驗的學術交流等。

　　在這次競聘的平臺上，如果我沒有成功，說明我離領導和同志們的要求還有一定的差距，我將繼續努力學習，不斷的完善自我，在任何一個工作崗位上努力工作。如果我能順利的應聘，說明同志們對我信任，我將在護理部的工作上抓好以下工作：

　　1、加強護理管理，努力提高護理管理水平。

　　2、加強護理安全管理，保證護理安全。

　　3、加強護理質量控制，提高臨床護理質量。

　　4、采取多渠道提高護理隊伍的整體素質。

　　5、認真落實各項規章制度。

　　6、加強護理人員醫德醫風建設，開展優質護理服務。

　　7、做到護理質量各項達標。

　　8、加強院內感染管理。

　　以上工作需要醫院領導的大力支持，更需要同志們的共同協作，在此我將衷心表示感謝！

演講競聘演講稿篇5

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

　　大家：上午好！

　　今天，有幸站在這里參加公司組織的加油站副經理競聘，我感到十分的榮幸和激動。在此，感謝公司為我們搭建了寶貴的平臺！并感謝一直以來關心、支持、幫助我成長的各位領導和同事們！

　　首先，作一下自我介紹，我：叫笑嘻嘻，出生在一個軍人家庭，部隊文化伴隨著我一起長大。受父母的熏陶，從小軍人堅韌不拔、果敢奉獻的優良素質在我心里扎根，今年學習歲，大學本科，中共黨員積極分子，畢業于唐山師范學院音樂系。畢業后我選擇了笑嘻嘻小這個大家庭。我被分笑嘻嘻加油站工作。先后從事過加油員、營業員、計量員工作，現在笑嘻嘻小計量員。笑嘻嘻年參加公司知識競賽榮獲第小名，笑嘻嘻年被公司評為優秀員工，這些成績的取得既是對我自身的肯定，同時也是對我工作最大的勉勵和鞭策。在這個人才輩出的年代，成功必須是需要付出的，適奉這次難得的競崗機會，我本著鍛煉自己、提高自身素質的目的走上講臺，展示自我，接受批評，希望靠能力而不是靠運氣。平日里，勤奮努力、一有時間就積極學習系統管理和油品計量知識，仔細觀察，不恥下問，發揚著石油工人不怕吃苦不怕流汗甚至流血的精神。的確，在看似簡單的卸油操作，在每一個細微之處，對于一個女孩兒來說，無不凝結著幾許辛酸、幾許快樂，以及在積累沉淀之后更加豐厚的感悟。我對加油站經理的理解是：加油站經理即是管理者，同時又是執行者，肩負著上傳下達、內外兼顧的重要使命，不僅僅要嚴格執行公司下達的方針，還要制定適合本站的具體營銷策略、方案，確保各項指標的順利實現。對外作為公司的代表，擔負著公司與客戶之間的橋梁紐帶，是展示公司實力和精神面貌的主要一員，對內要發揚團隊精神，充分調動站內員工積極性，與員工并肩作戰。所以作為一名加油站經理必須把 “管理事務”、“搞好服務”兩大責任統籌兼顧，合理安排，做到：調查圍繞市場轉，協調圍繞公司轉，服務圍繞客戶轉，決策圍繞信息轉。從而使經營、管理各項工作目標更明確，重點更突出。

　　今天我來參加競聘，我認為我有以下優勢：

　　一、我具備強烈的事業心和工作責任感，作為女生做計量員并不是一件簡單的事情，可是為了工作，我不怕苦，不管是烈日炎炎、還是暴風驟雪，上罐車，下計量井，每卸一車油都會付出1個多小時的艱辛，每次油罐手工計量彎著腰一早上，不管多累，如果活沒干完即使是晚上12點我也會先完成自己的工作再去休息。

　　二、精益求精，學無止境、刻苦鉆研是我的特點。在百花加油站工作期間，我在干好本職工作的同時，虛心向同時學習的相關知識和管理經驗，學無止境是我實現價值的原則。

　　三、工作中我善于集思廣益，廣泛征求大家的意見，又能身體力行，充分發揮自己的主觀能動性，創造性地開展工作。也能團結同事以大局為重，全力支持上級領導的工作。這都是一個加油站副經理應該具備的基本素質。

　　四、我有敏銳的洞察力，同時具備獨立判斷和處理加油站日常事務的能力，同時我有堅韌不拔的毅力，不管干什么

　　五、在工作中我嚴以律己，有較好的執行力，不折不扣的執行公司的管理制度，同時我具備較高的政治覺悟。

　　六、要干好一份工作，首先你要喜歡這份工作，其次還要能堅持下去，要能耐得住寂寞，這一點我做到，經過兩年的工作，我喜歡這份工作，而且我也一直在堅持這做好每一件事。

　　如果我這次的競聘，能得到領導和同事們的認可，我將在自己競聘的崗位上做好本職工作，較好地履行自己的職責，圓滿完成各項工作任務，以下是我的工作措施：

　　第一、提高工作執行力。工作是做出來的，而不想出來的。再好的工作方案，如果不能夠得到很好的落實，也不會達到預期的效果。作為加油站經理，要提高員工的執行能力，首先要提高自身執行力，要在第一時間內將公司分配的工作任務詳細分解，抓住重點，促細節，有計劃、有步驟、有檢查地帶頭組織實施。建立起具有激勵效應的考核制度，做好員工之間緊密團結和配合的示范員和檢查員，隨時掌握工作的進展，對開展得力的及時總結，推廣經驗，對落后的要及時提出有效的改進措施，有獎有罰。主動關心員工的工作，學習、思想和生活，解決實際困難。充分調動每位員工的積極性及創造力，提高員工的主人翁意識。讓人力資源在加油站運營過程中扮演著越來越重要的角色。

　　第二、揉肩擔責任，當好帶頭人。孔子在《論語》中就有“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”的名言。榜樣的力量是無窮的，作為站長我要在服務操作規范和形體語言上言傳身教，以身作則，帶頭做出一個“先”字。從我做起，率先垂范，提高加油站服務水平、服務質量，突出服務特色。

　　第三、轉變客戶服務理念，從被動服務到主動服務的轉變。提升現場員工服務效率和服務質量，提升加油站客戶管理力度，有效降低加油站投訴率，利用公司駕管系統將客戶管理工作做到信息化、科學化，要隨著季節氣溫變化更換加油品號、了解客戶生產狀況等，從而進一步增進與客戶的情感交流。要變“坐商”為“行商”，做到勤思考、能吃苦。轉變觀念，提高服務質量，提升加油站整體服務水平。

　　第四、積極利用加油站零管系統信息功能，提高管理效率。有效發揮加油站管理系統快速高效處理進銷存數據的優勢，實時、準確錄入、上報、傳遞油品配送、銷量、庫存、品號結構等信息，為主管部門制定決策提供科學依據。

　　第五，優化便利店銷售局面，營造舒適、優雅的消費氛圍，促進非油業務開展。“先做服務，后做銷售，再做利潤” 要結合本站的市場狀態、客流及消費習慣等因地制宜地開展非油品業務。引導員工，激勵員工積極主動的開展非油品銷售，穩定客戶群，將加油站打造成為一站式賣場。

　　第六、促進加油站安全管理，嚴把油品數質量大關。建立嚴謹的加油站安全管理體系。安全工作是一切工作的保證，保證萬無一失，。數質量管理是企業的生命線。我將結合加油站管理系統功能，盯緊加油站庫存情況，掌握每天的進、銷、存、損耗數字，關注庫存量的變化，嚴格管理數質量，更加有效的防止管理漏洞的發生。

　　參與競爭，我不敢奢求什么，作為年青一代的石油人，我希望能用自己勤勞的雙手去創造未來的幸福。每一位前輩身上有很多優良品質和精神是值得我永遠學習下去，永遠傳承下去的。當我回首這兩年所走過的道路，打心眼里說，我喜歡這份工作。

　　如果現在的我還是剛剛被發掘的礦石，那么加油站就是一座大熔爐，每一個人在這里經受了千錘百煉，究竟是殘渣還是真金，終究會一目了然，我相信真金不怕火煉。不經歷風雨，怎么見彩虹。經過在加油站的鍛煉，我們每個人都成長了，懂得了什么是勇敢，什么是堅韌，體會到了友情。

演講競聘演講稿篇6

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　這是一個喜訊連連的冬天，隨著各項工作的大力推進，中油寶石花將在我們xx公司一年辛勤汗水的澆注下盛開得更加璀璨。隨著公司機構和人事制度的全面推進，我們將迎來新的機遇和挑戰。

　　今天，我走上競聘講臺，心中百感交集，感謝各位領導一直以來對我的教育和培養，并給予我這次挑戰自我，展示自我的機會。同時感謝各位同事對我的包容、幫助和信任，讓我在這個講臺上倍感自信。

　　我叫黃明文，現年29歲，20xx年畢業于云南省財經學校。同年參加工作。20xx年2月有幸進入中國石油云南xx分公司。20xx年2月取得四川農業大學畢業證書。我現在的職務是xx公司財務部一般管理員。我競聘的崗位是xx公司財務部主辦。我覺得本次競聘不僅是我人生的一次機遇，更重要的是一次學習和鍛煉的機會。

　　我參加本次主辦競聘，有以下有利條件：

　　一、我具有相關專業知識和豐富工作經驗。在加入xx公司以前，我一直在私企從事會計工作。進入xx公司先后在會澤平安加油站，會澤金鐘加油從事加油工作，并利用休息時間學習了加油站的數質量和核算員的相關工作。20xx年6月進入公司財務資產部任銷售結算會計。在任銷售結算會計期間，將核算加油站的銷量、資金、客戶往來準確及時處理，得到了加油站相關人員、財務部各位同事和領導的好評！ 20xx年7月轉任資金崗，到今年11月，資金平臺已實現100%勾對。同時，多次參與加油站后備核算員培訓，將自己知識毫無保留地與他們分享，為他們走上新的崗位做出力所能及貢獻。

　　二、具有較強的工作能力和適應環境的能力。20xx年我離開昆明，離開了會計，來到會澤，從事的是一個全新的職業 — 中油加油站加油員。這是一個新的出發點，我忘記了過去，全身心地投入加油員的工作中去，用手中的加油槍，去澆灌那朵圣潔的寶石花。20xx年6月，我放下了手中的加油槍，重新書寫著“借”和“貸”，雖然有學過相關專業，但進入的是一個全新的行業，使用的是全新的系統，要求更為嚴格、核算更為細致。我虛心學習，不懂就問。做不完的，加班去做。出色地完成相關工作。今年7月以來，按照省公司統一安排部署，啟用資金管理平臺加油站模塊，為了做好此項工作，在財務部領導的帶領下，先后以集中和分散形式組織加油站資金錄入人員多次培訓，并利用多個晚上和周末休息時間檢查資金繳存、到賬勾兌情況，對加油站核算員耐心指導和講解，克服了油站錄入網點多，多座加油站系統未上線、67座加油站未實現銀企直連，部分加油站不能連接內網和新上崗核算員人員多等困難，加班加點完成工作，截止11月底已基本達到運行條件。

　　三、具有接受新事物和學習新知識的能力。自從加入公司以來，特別是進入財務部以后，倍感自己知識素養不能適應公司發展的要求，為了不讓自己掉隊，業余時間加強學習，經過兩年半的時間的努力，取得了大專學歷。豐富了自己的專業知識。近兩年來，公司財務系統經過了多次升級同時上線了新的系統。ERP上線，財務融合系統升級，站級系統上線、資金管理平臺加油站管理模塊上線。每一次新系統上線，對相關操作流程和賬務處理都會帶來革命性的變化。這要求我不斷去學習才能讓這些好的系統發揮作用。因此去貴州公司和寧夏公司學習，多次去云南公司培訓，每一次學習和培訓，大提高了對新系統和新業的操作水平和處理能力。并把相關知識與同事們一起分享。

　　“ 路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索 ” ，不管這次競聘的結果如何，作為公司的一員，作為財務的一分子，我一如既往地做好以下工作：

　　一、加強學習，積極主動做好日常事務工作，發揮主觀能動性，使工作做到精益求精。

　　二、樹立服務致上的思想觀念。與加油站相關人員及時有效勾通，團結同事，積極協助領導。在實際工作中發揮手勤、眼勤、嘴勤、腿勤的工作方式，在資金核對方面嚴格把關，做到賬實、賬證、賬賬、賬表相符。

　　三、嚴格執行各項規章制度，把屬于自己的工作做好，把同事委托的事做好，把加油站的問題解決好，將領導交付的工作做好。做一名愛崗敬業的好會計。

　　尊敬的各位領導，各位同事，最后請允許我說一句：今年的冬天有點冷，但明年的春天更美好！

　　謝謝大家！

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