有關地稅競聘演講稿四篇
演講稿具有邏輯嚴密,態度明確,觀點鮮明的特點。在充滿活力,日益開放的今天,我們使用上演講稿的情況與日俱增,你寫演講稿時總是沒有新意?以下是小編收集整理的地稅競聘演講稿4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
地稅競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:
大家好!
首先感謝州局黨組為我們搭建起一個公平競爭的平臺。6年前經過第一次機構改革大潮的洗禮,我由一名科所長成長為縣局副局長。今天這是我第三次站在演講臺前,心情格外的激動。我將珍惜這次提高自己,鍛煉自己的機會勇敢地接受領導、同事們的評判。
一、總結過去
承蒙州局領導和同志們對我的信任。擔任縣局副局長六年來,我無論從工作能力、領導藝術上都得到了極大的提高。回顧近三年,我著重做了以下幾方面的工作:
一、配合局長充分發揮班子的堡壘作用。在工作中我不管是主管還是分管工作都會認真負責,大事講原則,小事講風格,勇于開展批評和自我批評,協助局長帶領全體干部職工較好的完成了上級交給的各項工作任務。
二、協助局長全力抓好組織稅收收入基礎工作,為努力完成每年稅收任務,本人與其他副職一道,積極當好一把手的參謀和助手,做到工作到位不越位,認真布置落實各項稅收工作:一是努力夯實征管基礎,規范基礎資料管理,強化稅務登記管理工作,提高征管質量。二是深入貫徹宣傳新征管法及實施細則,大力推進依法治稅進程。三是加強對重點工程的監管力度。針對315線且末—若羌段的改道工程及且末—民豐國道擴建工程、鄉村道路建設工程組織人員對各標段資金撥付情況、稅收繳納情況、分包轉包及發票使用進行了檢查督促,加強了對后期完工稅款解繳的監督。取得很好的效果四是認真落實稅收優惠政策,切實加強減免稅管理。版權所有
三、通過加大稅務稽查,堵塞了各種稅收漏洞。我是分管稽查的副局長,三年來,我堅持把日常檢查與專項相結合,緊緊抓住企業所得稅匯算清繳工作不放松,同時加強了對交通運輸業和集貿市場的檢查力度,從20xx年至20xx年11月,我局共查補各項收入401880.30元,通過稅務稽查,不僅為國家挽回巨大損失而且有效的打擊了各種偷逃稅活動,規范了我縣稅收秩序,促進了依法治稅和誠信納稅。
四、嚴格要求自己,身教重于言教。自己擔任副局長以來,能夠嚴格要求自己,要求大家做到的,自己首先做到,以自己的行動取信于大家。在生活上也能夠嚴格要求自己認真執行制度從不與人攀比。
二、競爭縣市局局長自身所具有的優勢
通過六年的的副局長的任職經歷我認為自己已具備了擔任縣市局局長的能力和魄力并擁有以下幾方面的優勢
一、我有豐富的基層工作經驗和吃苦耐勞的工作精神,分稅制改革后我考調到地稅局工作,在地稅工作以來先后從事過辦公室、稅務所、業務科、稽查局、紀檢等部門的工作,了解稅收一線各項征、管、查業務,長期在基層鍛煉使我具備了一定的吃苦耐勞的精神,并掌握了豐富的基層工作經驗和相應的專業技術知識。
二、具有一定的組織協調能力,這是一名領導者的基本能力要素,領導者的重要工作是要保證系統內各要素處于良好的配合狀態,以獲得高一層次的整體合力。這就要求領導者具有組織協調能力。它在本質上是將一種分散的積極性綜合在一起的能力,我從學生時代就擔任過班長、學生會主席、團支部書記等職務,工作后從事過財務科長、稽查局長、紀檢員,既鍛煉了我的組織協調能力,同時也培養了我獨擋一面的能力。
三、我的性格和為人,使自己對今后的工作有了足夠的信心。我的工作作風是:用逆項思維想事,憑求實的態度辦事,靠勤奮努力成事。我是農民的后代,深知工作來之不宜,所以十分珍惜。父輩的教育,過去貧困的生活,磨練了我的意志,也培養了我從不言愁、從不服輸的個性。我對“做官一陣子,做人一輩子,為官先做人”的座右銘深信不疑。我向往“君子之交淡如水”的至高境界,我樂觀豁達,作風正派,愛琢磨事,愛觀察問題、思考問題,是一個有事業心、有責任心的人。
三、任職工作思路
如果能得到州局黨組的信任,如愿以嘗的擔任縣市局局長,我將絕不辱使命,全身心投入到新的崗位中。著中抓好以下幾方面的工作:
一、加強局領導班子建設。班子的自身建設,是做好地稅工作的關鍵。領導班子應認真貫徹“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的十六字議事決策方針。凡涉及到“三重一大”事項的決策,都由集體討論做出決定,不搞“一言堂”。班子成員之間注重相互合作,相互支持,相互尊重,充分發表自己的見解,做到說話一個聲音、辦事一個步調,努力建成一個想干事、能干事、干成事的一流班子。
二、確保收入任務的完成。組織收入是我們的中心工作,“帶好隊、收好稅”是州局黨組的重托,我將按照稅收精細化管理的要求,進一步強化稅收征管,狠抓依法治稅,努力提高征管質量,加強收入計劃管理,管好現有稅源,管住流動稅源,挖掘潛在稅源,堵塞收入漏洞,加大入庫力度,確保地區下達的稅收收入任務的完成。
三、合理設置、安排工作崗位。按照機構人事制度的要求,公開、公正、公平,按規定程序操作,人員安排用其所長充分調動和發揮每名干部和職工的主觀能動性和工作熱情,把一批德才兼備的同志選拔到科、所長崗位上。充分征求上級組織和基層群眾的意見,科學合理地安排科所職位和人員。
四、關心群眾生活。及時了解和掌握干部群眾的生活和思想狀況,想群眾之所想,急群眾之所急。積極的為群眾辦實事、為群眾謀福利。
五、倡導辦事公正、為人正派的工作作風。廣泛團結每一名干部職工,深入開展思想政治工作,化解和處理好工作中的各種矛盾,大力倡導辦事公正,為人正派的工作作風,反對拉幫結派,堂堂正正做人,踏踏實實做事,把全局干部的思想統一到完成全年稅收任務上來;統一到提高隊伍凝聚力、向心力和戰斗力上來。
六、抓好管理、提高效率。管理出效益,管理出戰斗力。我將進一步完善稅收收入、征管質量、行政執法、經費管理、隊伍建設等方面的規章制度,強化執行和監督,使各項工作有章可循管理有序。工作效率的提高是由生產力來決定的,而生產力的決定性要素是人。全面提高稅收工作,真正推進依法治稅靠的是什么?靠的`是一支“政治過硬、業務熟練、作風優良”的稅務干部隊伍,靠的是全體稅務干部整體素質的提高。沒有這樣一支隊伍再好的政策也貫徹不了。
各位領導,各位評委,各位同事,古人曾經說過:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論上下,我都將以這句話自勉,一如既往,誠實為人,勤奮學習,努力工作。
謝謝大家!
地稅競聘演講稿 篇2
尊敬的各位評委、領導、同志們:
大家好!首先要感謝領導和同志們對我的信任,給我一個展示自我、表現自我的機會。今天我演講的內容是:愛崗敬業,履行職責,努力爭當一名優秀的副科級干部。面對充滿生機和活力、挑戰和希望并存的偉大時代,看著我們地稅事業蓬勃發展的喜人形勢,我覺得作為一名地稅干部,應當具有感恩忠誠、務實奉獻的精神,為地稅事業的發展,兢兢業業,刻苦勤奮工作,以實現自己的人生目標與人生價值。
這次我競聘副科級干部,主要具有三方面的優勢:
一是我有豐富的工作經歷與較好的工作業績。我現年XX歲,XX文化,參加工作XX年,先后從事過大廳開票、發票管理、電腦管理、社保費管理、水利基金減免、企業納稅評估、數據分析等工作,現為綜合業務科副科長,熟悉政策,擅長電腦,具有較為豐富的工作經驗,是單位業務骨干,能夠適應副科級干部工作。參加工作來,我做事認真負責,處事果斷細致,組織紀律性強,能夠完成領導布置的全部工作任務,有較好的工作業績,獲得領導與納稅人一致肯定。
二是我熟知副科級干部的崗位職責。副科級干部的崗位職責是重要的,具有承上啟下的橋梁紐帶作用,既要協助正科級干部做好工作,又要充分發揮自己的能動作用,帶領職工全面完成科內工作,要做好副科級干部工作很不容易。我了解副科級干部的崗位職責,就能按副科級干部的工作要求直接投入工作,起到事半功倍的作用。我有較強的問題處理、系統分析、理解判斷、組織協調和溝通能力,這些都是保證我做好副科級干部工作的基礎條件。
三是我有吃苦耐勞、無私奉獻、善于鉆研的敬業精神和求真務實、雷厲風行、敢于碰硬的工作作風。我從事地稅工作多年,熟知地稅工作的基本情況,對地稅工作有更深層次的認識,并且熱愛上了地稅工作,愿為它努力工作,奉獻力量。我會在挑戰中求發展,在實踐中求超越,緊密結合副科級干部的崗位實際,創造性、靈活性地協調、開展各項工作,保證出色完成各項工作任務,以此獲得領導與群眾對我的信賴。
假如我這次競聘副科級干部成功,我將圍繞以下三方面開展工作:
一、抓好自身建設。
在副科級干部工作崗位上,我要認真學習,努力實踐,以新時期的“政治強、業務精、善管理”的干部標準嚴格要求自己,擺正副科級干部的位置,配合正科級干部做好工作,工作到位而不越位。同時做到愛崗敬業、履行職責,清正廉潔、無私奉獻,要求職工做到的自己首先要做到,努力爭當一名優秀的副科級干部。全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。
二、做好服務工作。
在副科級干部工作崗位上,做好服務工作是關鍵。我上任后,把自己看作是地稅系統的普通一兵,把自己的全部精力與時間都毫無保留地投入到做好服務工作上,要開動腦筋,想方設法,搞好服務,做好工作,提升工作質量,做出新成績,出現新面貌,獲得局內職工與納稅人的滿意。
三、抓好隊伍建設。
搞好副科級干部工作,隊伍建設是根本。首先,我要在正科級干部的領導下開展工作,擔負起自己的責任,做到嚴以律己,寬以待人,牢固確立“以人為本”的思想,以自己的模范表率作用去影響帶動職工,提高職工的綜合素質,充分調動每個職工的工作積極性,使大家團結一致,齊心協力,攻艱克難,干事創業,把各項地稅工作搞好。
各位評委、各位領導、同志們,今天的演講,我向大家展示了自己一顆赤誠的心,表明了自己的態度和意志,愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進實際工作中,獻給我所熱愛的地稅工作,決不辜負大家對我的厚望。最后,我向在座的各位評委、各位領導、同志們表個態:無論我這次競聘成功與否,我都將一如既往地繼續做好我應做的工作,因為人生世上,是拼搏是奮斗,是為了給祖國和人民創造更美好的生活,這就是一個人的人生價值。
我的演講完了,謝謝大家!
地稅競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領導、各位代表:
大家好!
今天我懷著激動的心情,參加這次競聘演講,首先,我要對州局黨組和各位領導對我以往工作的正確領導和大力支持以及給予這次競聘的機會表示感謝,并感謝在過去的工作中能積極配合、大力相助的同事們,同時,我懇切地期待著能得到領導和同事們的信任和支持,給予我參加這次競聘的勇氣和力量,在今后的工作中同心協力,共創佳績。
本人年月日出生,年畢業于*稅收專業,年月至年在原*市稅務局*稅務所任專管員,負責*所轄區內集體企業稅收征收管理及稅務稽查工作。年在*市稅務局集體企業財務股后改為管理科工作,負責全市集體企業財務管理和稽查,年機構分設后,在市局業務科任科長,主要負責稅務登記、發票管理、企業財務、稅政管理及各項具體業務工作,年至今任市局紀檢員,本人已經在稅務戰線上工作了個年頭。本人競聘的崗位是市局副局長。本人認為能夠勝任副局長的工作,就本人業務能力和綜合素質來講,具有三個方面的優勢。
⒈本人從事稅收業務工作多年,熱愛稅收工作,無論是稅收一線的專管員,還是繁瑣的業務工作,以及后來的紀檢員,本人都能以飽滿的熱情投入到本職工作中去,盡心盡職,毫無怨言。
⒉本人除近年來從事紀檢監察工作外,一直從事稅收業務工作:從稅務機關最簡單的工作——收屠宰稅開始,經歷了稅款征收、稅務管理、稅務稽查、稅政管理等各環節的業務工作,積累了大量的豐富的實踐經驗,并且通過不斷學習,獲得了豐富的政治理論及業務知識,可以說目前本人基本上能夠處理和解決業務工作中出現的各類問題。
⒊走上紀檢員的崗位后,雖然仍主管部分業務工作,但從事黨政黨務工作時間較多,可是我認為,也就是這幾年的黨務工作,對我本人的管理水平和綜合協調能力有了很大的提高,自身的整體素質和綜合能力都得到了加強,這對我在今后的工作中,如何正確處理和解決各類問題,提供了豐富的實踐經驗,堅實的綜合素質和管理能力。
如果能夠得到各位領導和同志們的信任,本人走上副局長崗位后,將積極主動地與局長和班子其他成員分工負責,團結協作,維護好班子團結,除做好全局的全盤工作外,本人認為搞好業務,必須從以下幾個方面入手:首先,進一步改進和加強思想作風和工作作風,做到“兩個深入”:一、深入到干部群眾中去,關心了解他們的工作和生活情況,誠心誠意地幫助基層干部職工解決工作和生活中的難題,以自己的實際行動感染他們,真正起到表率作用。
地稅競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領導和同事們:
大家好!由于領導人的信任和同事的支持,為了不辜負各位的期望,我鼓足勇氣站在這里參加競聘,迎接挑戰。今天,我想表達兩層意思:
一、感謝。
感謝領導和同事對我的信任,因為是大家用熱情的雙手把推上這個講臺。我覺得人生最大的幸福,莫過于黨組織和同志們的高度信任,莫過于能在一個好的環境中干一番事業。從這種意義上講,我要感謝黨組織,感謝在座的各位給我創造了這一切。即使這次競聘未能如愿,但我還是要感謝大家。
二、交底。
我叫xx,現年xx歲,中共黨員,大專文化程度。xx年xx月參加稅務工作,xx年xx月任xx地稅分局副局長,至今。我競聘的崗位是分局局長,我之所以競聘這個崗位,是因為自己具有以四個方面優勢;
(一)具有較高的自身素質。
我不是科班出身,自然先天不足。但是,我奉行“先天下足而后天補”的原則,下定決心“笨鳥先飛”。自參加工作以來,我不忘多讀書,快“充電”,勤鉆研,善思考,不斷豐富自己的知識,提高自身素質。幾年來,我通過自學,取得了大專文憑,現正在參加湖南商學院經濟類本科自學考試,即將畢業。
(二)有較多的基層經驗。
十年來,無論是在 鄉鎮收稅、在企業查賬,還是在分局主管業務工作,我深知基層分局在稅收工作中的地層、作用;知道分局長職責,任務和酸甜苦辣;明白一個優秀的分局長所必備的素質和要求;悟出了一些當好分局長、凝聚人心、做好工作的方法。
(三)有較強的工作能力。我在日常生活中,注重不斷加強個人修養和黨性修養,以“堂堂正正做人、扎扎實實干事”為座右銘,經過多年學習和
鍛煉,自己的業務能力,組織協調能力,判斷分析能力,駕馭全局能力,都有很在提高。因此,我相信自己能夠在基層分局“挑大梁”,擔重任。
(四)有較好的年齡優勢。
本人未過而立之年,身體健康,精力旺盛。稅收工作磨練了我的性格,艱苦環境錘煉我的毅力,使我養成敢打硬戰的工作作風。我能夠以飽滿的熱情、旺盛的精力、堅定的意志在基層分局這個稅收前沿重地,尋找最佳位置,扮演最佳角色,創造最佳業績。
我的演講結束了。謝謝大家!
【有關地稅競聘演講稿四篇】相關文章:
地稅實習心得02-21
有關崗位競聘演講稿匯編5篇04-03
有關干部競聘演講稿匯編六篇03-31
有關經理競聘演講稿匯總五篇03-31
有關崗位競聘演講稿合集5篇03-30
有關經理競聘演講稿模板九篇03-30
有關崗位競聘演講稿模板10篇03-29
有關護士競聘演講稿合集六篇03-26
有關主任競聘演講稿集錦三篇03-28
有關經理競聘演講稿模板10篇03-25