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副主任競聘演講稿

時間:2021-06-22 17:58:59 競聘 我要投稿

【精選】副主任競聘演講稿模板合集9篇

  演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。在生活中,很多地方都會使用到演講稿,那么,怎么去寫演講稿呢?以下是小編為大家整理的副主任競聘演講稿9篇,歡迎大家分享。

【精選】副主任競聘演講稿模板合集9篇

副主任競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導,各位同事:

  大家好!

  我叫xx,有幸來到市廣播電視局這個人才濟濟、團結又溫暖的大家庭。在充滿生機與活力的新世紀,在日新月異的知識經濟時代,在競爭激烈、挑戰與機遇并存的今天,我曾深思過,迷惘過,也無奈過。古人講:天生我材必有用。適逢這次難得的競崗機會,我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,展示自我,接受評判,希望靠能力而不是靠運氣為自己的未來描繪出更亮的藍圖。

  很有幸地成為廣播電視局的一員,在此,我衷心感謝領導和同仁的厚愛。與大家共事三年來,我既有不小的壓力,更有無窮的動力。

  我沒輝煌的過去,只求把握好現在和將來。今天,我參加廣播電臺廣告部副主任的競聘,主要基于以下兩個方面的考慮:

  一方面我認為自己具備擔任副主任的素質。

  一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。我出生在一個很普通的、平凡的家庭里,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。在生活頻道廣告部三年的磨練中,造就了我“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰斗、特別能奉獻”的良好品質。

  我是XX年1月進生活頻道廣告部,作為新人,業務基礎沒有,便用心向老業務員虛心請教,經過細心觀察,認真分析,總結出食品商家主要集中在新大橋、建材商家主要集中在體育場、家電商家主要集中在江東家電市場和環城北路的特點,靠原始的掃馬路精神,一家一家的拜訪。當時天氣不好,常下雨,但仍打著傘出去跑業務,功夫不負有心人,半個月就跑到了我第一個廣告業務:蒙牛牛奶。每個月八千元廣告費的業務,并跟客戶接下了長久的友誼,現在這個朋友去了長沙做省經銷商,換了代理產品,但我們的友誼不減,有了廣告馬上打電話過來下單。接著我又一鼓作氣,通過努力,發掘出新廣告品牌:黑骨藤,經過兩天兩夜的盡心談判,最后終于敲定每月貳萬肆的廣告費,這在當時生活頻道廣告中是少有的幾個大廣告,第一年我就完成了三十多萬的廣告任務。

  XX年初,靜心思索,作為新人第一年就完成了三十多萬,對我來說卻并沒有多少喜悅。潛心觀察各部優秀業務員業務動向和查閱內、外部廣告資料。發現、總結出長沙廣告市場的巨大空間和潛力。欲取其利必先利其器。過完年,我就到頻道總編室錄出頻道的宣傳片,自己出資拿到電腦城刻成vcd碟,帶上各種宣傳資料只身前往長沙。剛到長沙時,人生路不熟,自己買本長沙黃頁,從中查找各電視臺、電臺、廣告公司的電話號碼與地址。然后,先通過電話聯系,又一家一家的登門拜訪,加深彼此印象,交流各自思想,并耐心與各客戶溝通,介紹改革后衡陽廣電局的結構、生活頻道的變化并播放帶來的vcd讓他們親自感受生活頻道的拍攝、編輯、制作的精致;欄目、節目的合理、精彩、豐富。使客戶從了解到認可,而后心甘為生活頻道向外推廣吸納廣告。

  因為生活頻道實行稿費、工資全包制,出差沒有報銷,但為了保護好頻道和自身的形象,在長沙住賓館,在長沙人生路不熟為節約時間和賓館費,打的反而成了一種節約。因不清楚各單位實力,便采取了大面積撒網,重點捕魚的策略。一年下來的聯系、拜訪、溝通、融洽,第一年和當年用廣告賺的工資用得所剩無幾。可我不覺得有所損失,反而覺得擁有了大批財富和無限成就感。去年省廣電局委托廣告代理的五家廣告公司中,我便和其中三家:桑瑞、天馬、幸運星廣告公司關系極好。通過努力我掌握了長沙原有實力的廣告公司:象廣大傳媒,經視創始人之一的廣告部原主任周舟開的雙贏通利廣告公司等,也穩固了新掘起的代理地、州、市廣告比較多的朝陽和鳴宇廣告公司等。去年,從長沙簽訂回的廣告合同和廣告訂單不斷增加,從只代理生活頻道廣告到代理各頻道廣告,使已有的廣告資源不斷升華。在長沙市場的開拓中,我不但注重與客戶的溝通,并注重與各兄弟單位外交聯絡,與省電臺廣告部科長楊翠蘭、省電臺新聞頻道廣告部主任尹樹生、省生活頻道的營銷部主任何振宇、省長沙女性頻道的廣告部經理張利娟等人都接下了深厚的友誼。

  二是有虛心好學、開拓進取的創新意識。到廣告戰線工作后,我謙虛好學,不恥下問,系統學習了有關業務知識和各級各類文件精神,初步具備了一個廣告人員所必需的業務知識和政策水平。還自學了計算機知識,能夠熟悉地使用計算進行網上操作、文字處理和日常維護等。我思想比較活躍,接受新事物比較快,勇于實踐,具有開拓精神。

  三是有嚴于律己、誠信為本的優良品質。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨,在生活頻道工作的三年時光中與同仁們建立了親如兄弟的深厚感情,受到了同仁們的愛戴。在日常生活和工作中,不斷加強個人修養,以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,應該說得到了領導和同仁的肯定。

  四是有雷厲風行、求真務實的工作作風。三年的廣告生涯,培養了我雷厲風行、求真求實的工作作風,養成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度。

  另一方面我認為自己具備擔任副主任的才能。

  一是有一定的政治素養。我平時比較關心社會生活中的大事,對國家的大政方針有一定的了解,有較高的思想政治覺悟。尤其是到生活頻道工作后,我更加注重政治理論知識學習和思想意識的改造,能夠堅持保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。

  二是有一定的文字基礎。“腹有詩書氣”。我在中學階段就愛好文學,參加過文學社。到廣告部工作后,在領導和同事的幫助下,我的文字綜合水平又有了一定的提高。

  假如我有幸競聘成功,我將笨鳥先飛,不負眾望,不辱使命,做到“以為爭位,以位促為”。

  第一、擺正位置,當好配角。在工作中我將以臺領導的指導為思路,新主任為核心地位,維護主任的威信,多請示匯報,多交心通氣,甘當綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協作,做到:到位不越位,補臺不拆臺。

  第二、加強學習,提高素質。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業務知識和高科技知識的學習,緊跟時代步伐,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。

  第三、扎實工作,銳意進取。既發揚以往好的作風、好的傳統,埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,和大家一道努力把廣告事業搞得紅紅火火。

  在實質的工作中認真協助廣告部主任創收兩手抓。

  一抓本地廣告的深挖掘:積極協助廣告部主任與欄目部同力共策,開發出聽眾喜歡的,又利于吸收廣告的欄目。并主動與市各有實力單位聯系,為其出謀劃策,做好有利于市場銷售拉伸的企劃,對外ci形象樹立的宣傳工作。

  二抓外地廣告的寬發展:以長沙市場為桿杠,做到長沙廣告公司不在其地,但為我用的目的。以廣告公司為跳板,更好地開發外地市場。以其廣告的專業化更好地吸引品牌廣告入我臺,豐富了我臺的廣告內容,樹立我臺對外的清新、活力的新形象。

  做到以品牌廣告創我臺品牌形象;以品牌廣告吸引更多聽眾;以品牌廣告拉伸我臺的創收。并認真完成好臺下達的副主任的各人任務全年二十萬,協助主任完成部門任務一百肆十萬,配合臺領導完成全臺貳百萬的創收任務。

  不容置疑,在各位領導和同事面前,我還是一個才疏學淺的學生;憑心而論,我到廣告部工作的時間短,參加競聘,我沒什么大的資歷,優勢較弱,倒是拿破輪的一句“不想當將軍的士兵不是好士兵”在激勵著我斗膽一試,響應組織號召,積極參與競爭,我不也奢求什么,只想讓大家認識我、了解我、幫助我,抑或喜歡我、支持我。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作當中,勵精圖治,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,以綿薄之力來回報組織和同志們。

  我的演講完畢,謝謝大家!

副主任競聘演講稿 篇2

假如我能在此次競爭中脫穎而出走上領導崗位,我一定不負眾望,在領導和同志們的支持下,努力學習,開拓進取,解放思想,大膽創新,緊緊圍繞總公司的中心工作,不斷提高水質監測質量和服務水平,為供水事業的發展做出積極貢獻。因此我打算從以下幾個方面來開展工作:

  一、加強水質管理做好水質分析監測工作

  1、水質檢驗質量控制放于首位。水是生命的源泉,水質的好壞關系到廣大人民群眾的身體健康,嚴把水質關,保證水質檢驗數據公正、準確、可靠,讓廣大人民群眾喝上放心水。因此,堅持質量第一的方針。當任務數量與檢驗質量發生矛盾時,堅持質量第一。水質檢驗質量控制是環境監測質量保證的一個部分,它包括實驗室內部質量控制和外部質量控制兩個部分,實驗室內部質量控制內容包括空白試驗、校準曲線核查、儀器設備的定期標定、平行樣分析、加標樣分析、密碼樣品分析和編制質量控制圖等。外部質量控制由常規監測以外的中心監測站或其它有經驗的人員來執行。檢驗質量是化驗室的生命,所以化驗室的一切工作都是圍繞提高化驗室檢驗準確度而進行的,必須在質量管理方面下大力氣。建設部、中國水協為控制和提高全國供水行業化驗室的檢驗質量,每兩年進行一次質量控制考核。組織人員參加各項水質質控考核。200X年我參加了質控考核,積累了一定的經驗具有處理這方面問題的能力。同時我可承擔起對各水廠化驗室的質控考核工作。

  2、對水質事故的判斷、分析、解決具有一定的經驗。當突發水質事故時能夠快速的到達現場進行取樣分析,根據現場情況判斷應分析的檢驗項目,快速的得到準確的結果,指導水廠的水質處理。

  我曾進行過四大指標、揮發性酚、氯化物、硫酸鹽、硝酸鹽、苯并芘等幾十項檢驗項目的分析,對水質現象有一定的積累解決能力。如“五一八”事件,就是由于企業將含有酚的污水排入水源而導致供水含有特異氣味。水中含有微量酚類,在加氯消毒時,可產生特異的氯酚臭。因此可根據特異的氣味來判斷水質被酚污染。快速地監測來指導供水生產。

  嚴格按照《生活飲用水水質標準》來要求所檢驗的項目,對水質現象有一定的積累和體會。如好的水質感官性狀應無色、無味、無臭;一般的化學指標若不符合標準則有不良影響,如鐵錳含量高,則水色黃,硫酸鹽高則味苦,氯化物高則味咸;毒理學指標中氯仿、砷、苯并芘是致癌物,氟化物過低會導致齲齒,過高導致齒斑癥甚至氟骨癥;細菌總數高表示水的污染,而總大腸菌群則反映水的糞便污染等等一些現象,因此當發生水質事故后,我會對此進行判斷、分析并提出解決方發。

  3、根據化驗室分析化驗的結果指導水廠的水質處理。根據檢驗結果,適時采取一些措施指導水廠生產。如出廠水游離余氯不低于0.3mg/L,管網末梢不低于0.05mg/L,假如不符合,則要加氯,測定水中的余氯對掌握產水工藝中的消毒,滅菌情況具有重要的意義,是保證出廠水、管網水細菌學指標合格的重要手段之一。

  4、負責科研項目的開發。建設部水質目標規劃將一類城市供水水質目標定為89項,而我化驗室踞離目標甚遠,實際檢測項目僅有45項,今年將開發11項,其中酚類化合物占六項將由我今年獨立完成,現正在進行中。為以后工作開展積累一定經驗。而且88項中新增項目大部分為氣項色譜法分析,由于我在操作液相色譜分析儀器的同時,也曾掌握過氣象色譜分析儀器的操作,可以指導今后新增項目的開發。

  二、充分利用計算機優勢,勇于進取,開拓創新

  社會在進步,科技在發展。由于我具有一定計算機先進理論和編程水平,可以將化驗室內部系統不斷更新,目前我正協同主任進行此項研究工作。當內部系統出現問題時,由于我熟知其細節,可以用較快的速度恢復,不使工作受到影響。當領導需要某一方面的大量數據時,我可用最快的速度將其編程使數據匯總,呈現給領導一目了然的結果,達到事半功倍的效果。利用計算機網絡及本人所辦的網站,進行技術資料的搜索,將本站人員的論文發布在網上,進行同行業之間的技術交流。

  三、加強理論學習,提高業務技術水平

  1、每年對檢測人員進行一次計量法規、計量常識、有關城市供水方面的政策、法令、法規等業務知識的輪訓。每年組織短期專業技術學習(包括質控、數據統計、檢測技術等),根據需要派專業人員參加國內外有關學術交流會,不斷提高專業水平。購入先進檢測儀器同時派技術人員到國外學習,定期對各類人員進行理論及實際操作技能的考核。

  2、帶領本室人員加強計算機理論基礎知識的學習,熟悉計算機網絡方面的知識,利用計算機進行技術交流。

  3、和本室人員加強政治理論學習,積極深入的學習三大標準,讓同事明確工作職責。貫徹三大標準,深入學習總公司下發的各項法令法規政策文件,加強職工道德規范建設,做有理想、有道德、有文化、有紀律的新世紀的職工。

  4、在我室內部實行獎勵制度,對成績突出貢獻重大的人員實行獎勵,促進本室人員好學上進積極性,挖掘技術人員的潛力,讓人盡其材,人盡其能,為供水事業的發展做出貢獻。

  四、加強安全教育,提高安全意識

  常言道:安全高于生命,責任重于泰山。化驗室的大型分析儀器,有一部分需要用到高壓鋼瓶,要作好高壓鋼瓶的管理,乙炔氣、氮氣、氫氣等高壓鋼瓶的存放要達到實驗環境條件的規定。易燃易爆及有毒物品的保管發放設立一定的程序制度。放射性實驗室工作人員進入放射性區應戴好防護用品,熟悉事故處理方法。

  五、擺正位置,做好配角、當好參謀

  首先對本室里的工作,要盡職盡責,向主任提供合理建議和主張,幫助主任正確作出決策。其次,要有統籌兼顧的意識,當好參謀和助手,使做出的決策符合大多數人的意愿。當主任外出時,自己要堅守崗位,妥善處理內部事務工作,尤其當本室計算機系統出現問題時,更能獨擋一面,順利解決各類問題。總而言之,要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。

  六、團結同志,虛心學習,協作發展

  天時不如地利,地利不如人和,團結就是力量。只有團結,工作才能形成合力。協助主任拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠地聽取同志意見,嚴于律己,誠懇待人,尊重同志,關心同志,設身處地為同志著想,努力創造寬松、和諧、愉快的工作環境。兼聽則明,偏信則暗,做好領導和同志,同志和同志之間的協調工作,多和大家交流思想和感情,做大家的知心朋友,努力營造一個相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍。

  七、服務奉獻,勇爭一流

  上崗后,要把為人民服務放于首位。我始終認為當領導就意味著要吃苦在前,只有奉獻,不能索取,公正廉明。同時努力學習,用自己的人格魅力,做好表率。孔子在《論語》中就有“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。這句話深刻地揭示了“為官一任,造福一方”;它諄諄告誡我們必須培養正氣,以身示范。律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人。

  如果我能競選上這個職位,我將珍惜這個機會,以踏實的工作作風、求真的工作態度、進取的工作精神,用心,用情、用智慧干好本職工作。希望大家能助我一“筆”之力,讓我的理想騰飛!

  謝謝大家!

副主任競聘演講稿 篇3

尊敬的領導,各位同志們:

  大家好!感受**領導的信任和同事們的支持,讓我有勇氣站在這里。首先感謝**領導的信任和同事們的支持,今天我競聘的崗位是:市政服務中心副主任。

  一、首先我作下自我介紹

  我叫***,**年出生,畢業于***,中共黨員,現為***。從**年從事**工作開始已經有*年了,先后在***崗位和***崗位任職。(根據實際情況作修改)

  二、參加本次競聘的優勢

  (一)長期的基層工作時間,使我掌握了隊伍管理的技巧,熟悉了業務工作的內容,特別是面對“上面千條線、下面一根針”的基層工作實際,我學會了運用十個手指“彈鋼琴”的領導方法,既可抓住中心環節、又兼顧其他各項工作。

  (二)憂患意識和創新意識。市政服務工作要求工作人員積極進取,努力開拓,不能沉湎于已取得的成績,要有居安思危的心態,我始終堅信“無功就是過,無為就無位,四平八穩者不穩,安于現狀者不安”。

  (三)良好的溝通能力和敏捷的反應能力。*年工作來,培養了我良好的溝通、反應能力,這也是市政服務中心副主任一職不可或缺的能力。

  (四)良好的處事與管理心態。工作期間讓我培養了遇事冷靜,沉著應對的心態,讓我有能力上任市政服務中心副主任一職。

  三、如果競聘成功我決定從以下三個方面展開工作

  (一)突出一個“中心”

  不論是管理的那個方面,其核心都是為了著力提升黨員干部的綜合素質,為市政服務中心結構調整和提供智力支持和技術支撐,要緊緊圍繞各項“中心工作”來開展工作,真正體現“以人為本”的宗旨。

  (二)建好兩個“平臺”

  通過建立市政服務中心長效機制,為我市政服務中心干部開展各項學習,確保市政服務工作能正常運作,為市政服務工作的開展提供基礎。

  (三)實現觀念“突破”

  通過抓學習、培訓、提高素質,努力在思想觀念上實現創新,在工作思路上實現創新。

  各位領導,同志們:如果你們選擇了我,在今后的工作中我將用自己的忠誠、敬業、創新來證實自己。假若我未能如愿,我將在現在得崗位上繼續努力,認真做好領導安排的任務。

  謝謝大家!

副主任競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領導、專家評委,各位同仁:

  下午好!

  首先感謝公司為我們創造這次機會,為所有這次參與競聘的同志提供一個展現自身才華、同時進一步為公司作出更大貢獻的一個平臺,同時也感謝在座的各位對于我的競聘工作給以批評建議。

  我叫xxx,今年xx歲,中共黨員,來自基礎公司,現任水工環工程師。我于xxxx年7月畢業于xxxx省城建校工程地質專業,畢業后分配至物探院工作,工作之后于xxxx年取得xxxx大學土木工程專業專科學歷,xxxx年取得xxxx大學土木工程專業本科學歷。走上工作崗位十年來,一直在xxxx公司從事巖土工程勘察、地質災害評估技術工作,xxx年被評為助理工程師、xx年晉升水工環工程師,歷任技術員、項目總工以及項目經理等職。

  今天,我站在演講臺上,面對這么多的領導、同事,心情非常激動。回想起這十年來的工作履歷,對于技術工作而言,我感觸最深的是“學習”、“總結”以及“提煉”。因為對于當前我們所從事的工程技術行業而言,只有通過在工作中針對不同的項目實際特點所形成的技術數據資料進行總結提煉形成一個完整的技術文獻檔案,才能更好的為其他項目的實施提供參考指導。我參加工作以后參與主持了工業、電廠、線路、醫院、商業住宅等各種類型的巖土工程勘察項目共計百余項,對于自己這些工作經歷,我充分總結了其中技術關鍵點以及現場寶貴的數據資料,編制地質災害、壓覆礦產報告十余項,其中有3項獲地礦局優秀成果報告獎,2項獲建設廳優秀成果報告獎;編制1項QC成果獲地礦局一等獎;撰寫的2篇論文在《xxxx國土資源》發表。還先后參加了建設廳組織的各種勘察基坑規范,國土資源廳組織的地災壓礦評估,建設部組織的xxxx坑支護、國土資源部組織的地質災害治理培訓及公司組織的各種培訓,并于今年參加了全國注冊巖土工程師考試。

  對于一名技術人員而言,最基本的工作室做好不斷完善自身的專業知識架構和實際應用能力,然而如果作為一名專業技術和部門運營主管的檢測中心副主任,我想不僅僅局限自身專業技術架構完善和實際應用經驗的積累,應當是在上級主管部門的領導下,積極配合主任同志搞好部門管理、業務經營工作,在此我想談一點我對競聘崗位的工作思路主要包含“一個體系”、“一支隊伍”、“兩個方面”:

  一個體系:作為技術類企業的質量監督檢測服務部門,按照國家、地方法律、法令,以及主管部門和公司頒發的技術標準和規程,建立健全部門質量保證體系,并在實際工作中加以貫徹實施,確保整個部門質量體系保障運作良,為公司質量監控提供強有力的保障。

  一支隊伍,在加強自身素養提高的同時協助主任帶好檢測中心隊伍。堅持以身作則,強化學習培訓的對于提高專業技術人員的作用,加強業務學習,提高工作能力,打造一支職業素養高、業務嫻熟、全面過硬的檢測工作隊伍。

  兩個方面:作為一名協助主任工作的'副主任,要積極承擔部門管理工作,為主任分擔工作責任,不但在搞好部門內部管理的同時還要積極開展對外業務經營。

  此次在公司下發的競聘通知中,要求競聘者談一下自己的優勢和劣勢,我先說一下自己的劣勢和不足。按照優秀工程人員的標準,我在學習、工作上還有一定的差距,有時對自己要求商不夠嚴格,工作上存在急躁情緒,工作的方式方法上還需進一步改進和加強,還需要在學習和實踐中不斷提高。談到自己優勢,我覺得只是自己在長時間的工作中積累一些工程管理經驗以及市場業務關系。

  十年的工作經歷,首先一方面鍛煉了自己的項目管理和技術問題處理經驗,本人在物探公司工作期間從技術員做起,先后擔任項目總工、項目經理等管理職務,在常年的管理工作中積累與甲方、政府主管部門以及第三方交流溝通協調的經驗,同時主持過大型的巖土工程勘察項目也在一定程度上提高了自身在處理復雜技術問題方面的能力。其次由于經過多年的經營,本人在建設廳(局)及當地質監站以及眾多開發單位、施工單位方面均已建立起一定的市場業務關系,今年憑借自身市場資源優勢并結合公司業務發展平臺,先后承攬了包括勘察、地質災害評估、物探、基坑支護設計以及檢測等業務在內的24個項目,合同金額達到386萬,在為自己今后開展下一步的經營工作奠定了堅實的基礎。

  今天參與競聘的同仁都是我們整個系統的經營,不但個人修養高、專業技術過硬,而且在公司經營市場開發方面都有自己的獨到之處。如果本人的業務能力、工作素養以及個人修為得到大家的認可,成功競聘檢測中心副主任,將在主任的帶領下,全面準確地執行院決策,工作上竭盡全力,主動配合,協助,遇到問題,出主意,想辦法,抓落實,不斷創新工作思路和工作方法;積極參加院組織的各項學習和活動;積極團結同事、發揮年富力強的優勢,以飽滿的熱情投入到工作中去,以新的姿態適應新的工作環境,在經營承攬和項目管理上雙管齊下,為物探院的經濟發展貢獻自己的微薄之力。

  如果此次競聘落選,我將一如既往的安安心心地做好本職工作,積極協調配合支持領導工作,并讓自己在競爭中經受鍛煉,在挫折中接受考驗,爭取更大的進步。

  借此機會,感謝領導多年來對我的關愛和培養,感謝各位評委對我做出評判,謝謝大家!

副主任競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領導、同志們:

  大家好,我競聘的崗位是醫院副主任。我叫xxx,今年43歲,副主任醫師。10年前開始任內4科副主任,是本地區呼吸病學科帶頭人之一,開平市防治“非典”專家小組成員,全國《20xx-E課題》臨床科研協作中心理事會理事。曾先后榮獲“開平市僑鄉建設突擊手”、“開平市先進工作者”等光榮稱號。1997年在大慶市第七人民醫院進修婦產科一年,1999年獲得醫師資格,20xx年經考試合格取得執業醫師資格,20xx年經考試和函授學習取得大專學歷,20xx年經考試合格取得中級職稱。自參加工作以來,我在本職崗位上認真學習,努力鉆研,團結協作,不斷探索,時刻秉承白衣天使的奉獻精神,把愛心、精心、細心、耐心附注實踐,得到了患者和領導的一致好評。

  在過去的工作中,我立足崗位,勤學苦練,將實踐與理論有機結合,為眾多患者解除了病痛。同時,能夠協調配合同事,發揚團隊精神,對患者態度和藹、耐心細致,本著業精、奉獻的使命,處處為患者著想,時時為患者負責,切實在工作中不斷豐富和鍛煉了自己。我認為能勝任崗位的理由總結起來有三點:一是我熟悉相關崗位業務。曾先后輪轉了內、外、婦科和注射室,對我的閱歷增長和能力培養都積累了一定的經驗,同時利用進修學習的時機大量吸收新知識、開拓業務視野、提高了醫護水平、提升了自身素養。二是我具備該職務所必須的政治素質和個人品質。我深深地熱愛本職事業,并在工作中認真負責,極具真心,還積極參加各項活動,努力鉆研。三是我具備本職崗位所必備的知識和能力。多年來進修學習、實踐探索,我在婦產科學專職上積累了大量的臨床經驗,取得了一定的成績。三點理由使我能夠更快地進入婦產科崗位的角色,更好地履行我的職責,更多、更有效地為廣大患者服務。雖然實際工作中我付出了很多艱辛和努力,但我無怨無悔,因為我熱愛自己的工作,也更加忠誠白衣天使的神圣職責。

  臨床婦產科學崗位是負責婦產科常見的手術及婦科常見病、多發病的診治和治療工作,同時負責婦幼保健工作和宮頸癌的篩查和葉酸發放工作,做到兩癌的早發現、早診斷,并及時向上級轉診。還要認真協調計生部門做好孕婦醫護工作,及時給廣大患者檢查、治療,做好宣傳組織工作,積極營造全民健康的良好氛圍。

  無論今天競聘結果如何,我都會服從組織分配,公正客觀地認識自己的不足,努力在工作中完善自己,積極向上,團結同事,與大家一起擎起醫護事業的廣闊藍天。最后,我要感謝院領導給我的這次機會,我會繼續謙虛誠懇,踏實學習,努力鉆研本職業務,嚴格按照醫護相關法規行事,以更優異的工作成績,回報領導和同志們的關心與厚愛。

  1980年,我畢業于廣東醫學院臨床醫學專業,當一名白求恩式的好醫生是我一生追求的崇高理想。20多年來我把盡好醫生的職責當成自己的神圣使命,兢兢業業熱愛本職工作,時時處處發揚救死扶傷的人道主義精神。我始終認為“患者的需要就是我的職責”,醫生和患者的關系不應該是金錢關系、買賣關系,當醫生最重要是有崇高的醫德。

  希望領導、同事們能給我一個機會,讓我為我們醫院的未來,為僑鄉醫療衛生事業的發展書寫一份領導滿意、同事們滿意的答卷。無論我這次競崗成功與否,我都將一如既往,全力協助醫院領導,與廣大醫務人員一起圍繞醫院的建設目標,充分發揮我在基層管理工作的沖勁、拼勁和管理經驗,大膽開拓創新,為醫院建設再創佳績而努力。

副主任競聘演講稿 篇6

  尊敬的各位領導、各位評委,如果這次我能夠競爭成功,我將努力履行好辦公室主任這一角色,就我行辦公室當前的情況,我將與辦公室其他工作同志一道,主要做好以下工作:

  第一,進一步規范各項工作程序。辦公室擔負著輔助決策、督促檢查、綜合管理、營銷宣傳、聯絡協調等職能,工作量大面寬,頭緒繁多。面對這一情況,我將從加強工作制度建設入手,進一步規范收文發文、辦文辦會、督查督辦等工作程序,力求提高工作效率,強化工作質量。

  第二,進一步做好改革創新工作。改革創新是今年全行工作的主旋律,也是對各部門的共同要求。辦公室做為全行的樞紐部門,更應該要率先垂范,結合工作實際,認真研究改革創新問題,探索辦公室工作的新路子。重點要在指導工作的形式上創新,開會辦文要有新的思路;要在指導工作的載體上創新,堅持傳統的好做法,改革完善不適應形勢的措施和辦法。

  第三,進一步做好信息溝通工作。辦公室要主動加強與上級行和工行系統其他行的溝通,加強與基層行的溝通,及時收集了解有關信息和工作動態,為領導決策提供更加優質高效的服務。

  第四,進一步加大宣傳工作力度。辦公室作為營銷宣傳的主管部門,要認真研究業務營銷宣傳工作,積極營造一個有利于工行業務發展的外部環境。

  第五,進一步做好信訪、檔案、保密、公文等各項業務管理工作,真正為全行其他業務工作的健康有序發展提供一流的服務。

  因為辦公室工作千頭萬緒,我不再一一列舉具體工作,我有信心也有能力做好自己的本職工作。當然,如果我沒有競爭到這一崗位,我也決不氣餒,我將服從組織的安排,依然以百倍的熱情投入工作。最后,我真誠的請各位領導和各位評委投給我信任的一票,我絕不會辜負大家的期望。

  我的演講完了,謝謝大家!

副主任競聘演講稿 篇7

  各位領導,銀行辦事處副主任競聘演講。各位評委上午好: 我競聘的崗位是辦事處副主任。

  我叫張啟川,今年35歲,高中畢業,現任北溝辦事處客戶經理。這次競聘是一次難得的學習和鍛煉的機會,也是展現自身價值的機會,希望得到各位的認可。

  自1990年10月參加工作至今,我已經在咱們農行工作了十五個年頭。在這期間,我親身經歷了農行的巨變。在市場經濟的大潮中,我們北溝辦事處的全體干部職工,在行黨委的正確領導下,群策群力,大膽創新,努力拼搏,取得了驕人的業績。在北溝農行的長期工作中,我與當地的群眾和企事業單位建立了良好的關系,積累了豐富的工作經驗。對北溝轄區詳盡的了解是我這次競聘的優勢。一旦踏上新的工作崗位,我將在最短的時間內,以最快的速度投身到工作中去,把握機遇,迎接挑戰。

  如果這次競聘成功,在以后的工作中,我將做以下努力:

  一.提高自身素質,積極配合上級工作。

  辦事處副主任是我們農行工作在最前沿,最貼近職工,最貼近用戶的基層干部,他要求我們具備很強的工作能力,豐富的工作經驗,要有廣泛的親和力,和與時俱進的創新精神。所以在今后的工作中,我一定努力學習,掌握現代化的專業知識和業務技能,以及先進的管理經驗,使自己的思想水平和業務水平永遠保持較高水準,競聘演講稿《銀行辦事處副主任競聘演講》。在工作中堅決做到服從上級的領導,全力配合正職的工作,維護集體利益,團結好每一個員工,起到承上啟下的作用。同時虛心聽取不同意見,堅持原則,凡事要掌握好一個“度“字。

  二.倡導創造性服務,大力拓展新市場。

  我們金融系統是一個非常重要的服務型行業,所以服務是我們的靈魂。只有靠優質的服務才能贏得客戶,擁有市場,我們必須靠服務取勝。有人說“搞中間業務要靠關系單位,搞存款要靠親戚朋友”。可是我認為這些潛力是有限的,而服務的潛力是無限的,我們只有抓住服務這個中心,把服務做到社會的每一個角落,讓農行的品牌深入人心,真正和群眾建立起“魚和水”的關系,才能真正拓展新市場。鞏固老市場,才能立于不敗之地。同時,服務是要講究方法的,每一件事情都有它的自身差異,都有它的獨特性,這就要求我們在實際工作中,要有的放矢,開展卓有成效的創造性的工作,創新出效益,創新求發展。

  北溝是蓬萊市的經濟大鎮,也是多家金融機構的必爭之地。近幾年來,許多金融單位都在北溝設立了分支機構和代辦網點,競爭空前激烈。但是在挑戰面前,我們也看到了機遇,蓬萊市西城開發區就座落在北溝沿海,良好的投資環境吸引了眾多的企業。20xx年以來,就有30多家企業在開發區落戶。其中外企一家,合資企業3家,總投資50多億元。其中規模較大的青島廣源發投資6億元,國電公司前期投入20多億元。北溝經濟日新月異的發展,為我們提供了巨大的市場空間。在今后的工作中,我將不失時機地抓住機會,采取靈活多樣的工作方式,和他們開展業務關系,從而使辦事處的各項業務再上新臺階, 三。狠抓落實,實施現代化管理 首先在管理方面,樹立“以人為本”的觀念,想職工之所想,急職工所急,增強凝聚力,發揚團隊精神,營造良好氛圍。俗話說“人心齊,泰山移”,各位心往一處想,勁往一處使,就沒有克服不了的困難。歡迎來到演講稿 范文網。

副主任競聘演講稿 篇8

  站在大家面前的我,穩重而不死板,激進而不張揚,溫和而不懦弱,愚鈍而不懶惰,正直而不固執。是一個既具山的穩重,又有水的靈動,更有海一樣胸懷的我。

  宜興市學科帶頭人、政協委員只能算在輝煌的過去,我還要把握好現在和將來。今天,我參加政教處副主任職位的競爭,主要基于以下兩個方面的考慮:

  一方面我認為自己具備擔任副主任的素質

  一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。工作前,我參加過“雙搶”,工作后,我擔任過三個班高三和一個班高二的物理教學。我愛崗敬業,工作踏踏實實,兢兢業業,一絲不茍,不管干什么從不講價錢,更不怨天尤人,干一行,愛一行,努力把工作做得最好。

  二是有虛心好學、開拓進取的創新意識。我思想比較活躍,愛好廣泛,關心國家大事,接受新事物比較快,勇于實踐,具有開拓精神;同時我朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、干勁足,具有高昂斗志。

  三是有嚴于律己、誠信為本的優良品質。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。我在日常生活和工作中,不斷加強個人修養,以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,應該說得到了領導和同事的肯定。

  四是有雷厲風行、求真務實的工作作風。

  23年的教育生涯,培養了我雷厲風行、求真務實的工作作風,養成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度。至今,我仍然清晰的記得離開高淳時,當時的教研員,現任的南京市政協副主席語重心長對我講的話:小馮啊,你在高淳干的很好,回到宜興一定會做得更好!

  另一方面我認為自己具備擔任副主任的才能。

  一是有一定的政治素養。我平時比較關心社會生活中的大事,對國家的大政方針有一定的了解,有較高的思想政治覺悟。尤其是做了政協委員后,我更加注重了政治理論知識的學習和思想意識的改造,能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。

  二是有一定的管理能力。十多年班主任工作使我積累了豐富的協調、管理經驗。

  假如我有幸競聘成功,我將不負眾望,不辱使命,做到“以為爭位,以位促為”。

  第一、擺正位置,當好配角。在工作中我將尊重主任的核心地位,維護主任的威信,多請示匯報,多交心通氣,甘當綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協作,做到:到位不越位,補臺不拆臺。

  第二、加強學習,提高素質。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業務知識和高科技知識的學習,緊跟時代步伐,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。

  第三、扎實工作,銳意進取。既發揚以往好的作風、好的傳統,埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,和大家一道努力把具有特色的官中政教德育工作進一步發揚光大。

  “敬業樂群,踏實奉獻”,我將繼續以此為座右銘,始終保持對工作的激情,無論遇到什么困難,都堅持原則,保持科學嚴謹的頭腦,充分發揮每個人的積極性和熱情,用人所長,發揮群體智慧,共同做好工作。ibm總經理沃森說:對于重用那些個性鮮明、直言不諱卻有真才實學,以工作為重的人,我從不猶豫。如果我能在自己的周圍發掘許多這樣的人,并能耐心地聽取他們的意見,那我的工作就會處處順利。教育人的力量有兩種,一種是真理的力量,一種是人格的力量。我們都是凡人,正所謂:尺有所短,寸有所長。但我想,只要每個人充分發揮所長,互相信任,互相學習,互相促進,團結合作,就一定能夠做好工作,做出不平凡的事業。

  參與競爭,我不敢奢求什么,只想讓大家認識我、了解我、幫助我,抑或喜歡我、支持我。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在今后的工作中,勵精圖治,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,以綿薄之力來回報學校和同事們。最后以一首對聯來結束我的演講,上聯是“勝固可喜,寵辱不驚看花開”,下聯是“敗亦無悔,去留無意隨云卷”,橫批是“與時俱進”。

副主任競聘演講稿 篇9

各位領導,各位評委,同事們:

  大家好!

  今天我參加競聘,一是為了以實際行動響應組織通過公開競聘選拔人才的重大舉措;二是為了爭取能夠在新的崗位上為我行的發展做出更大的貢獻,更好地奉獻社會。

  我相信“天生我才必有用”,我會全力以赴,勇攀高峰!

  下面,我把我的個人情況呈現給大家,使大家對我有一個更加全面的理解:

  第一,我具有一定的政治素質和個人素養

  我堅定的信念,能在具有挑戰性的環境中創造性地開展工作,敢于在困境中挑戰自我。參加工作以來,我辦事講原則,立場堅定,勤政廉潔,實事求是,公平公正,嚴格要求自己,立志獻身我所熱愛的金融事業。在思想上和行動上我能夠與行黨組保持高度一致。并且我從小接受了良好的傳統教育,培養造就了我光明磊落、樂于助人,勤奮好學、吃苦耐勞的品質。

  第二,具有豐富的工作經驗和較強的工作能力。

  我已在金融行業摸爬滾打了十幾年,從事過多項工作,不同的工作經歷使我積累了豐富的工作經驗。與此同時,我性格穩重、隨和,為人熱情大方,在工作中能發揮女同志的優勢,起到橋梁和紐帶的作用,協調各種關系,提升凝聚力,做好各種工作。對上我能與上級領導較好地溝通和協調,及時匯報工作情況,同事之間能夠友好和睦地相處,能配合行長充分發揮團隊精神,塑造一支富有競爭力和創造力的團隊。xx年被評為“優秀工作者”。

  第三,具有較強的營銷能力和溝通表達能力。

  特別是對大客戶的營銷方面,我具有較好的行銷能力,曾被省行評為“最佳營銷員”。與此同時,我溝通能力較強,具有積極的、持續不斷的學習態度,在學習中改變自我提高自我成長的能力,并具有良好的心態,用愛心做事業,用感恩的心做人。

  第四,嚴謹踏實、扎實高效的工作作風。

  志當存高遠,駿馬何需鞭。我個人的性格特點是做事追求完美,無論什么工作,不干則已,要干就要追求卓越,力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進,竭盡全力爭取把本職工作做得最好。我富有強烈的事業心和責任感,工作嚴謹細密,一絲不茍,高效快捷,講求效率。

  當然,我也有不足。我的不足就是沒有在財富中心工作過,對財富中心如何開展工作我還協助行長進行探索。但請大家放心,我會根據財富中心地處世貿中心,商貿區和高檔住宅區的實際,協助行長,努力拓展財富中心業務和風險管理等工作,認真學習、努力探索不辜負領導和同事對我的期望。我行財富中心的開業,標志著我銀行針對高端零售客戶的服務有了質的飛躍,這是在總結經驗的基礎上,回應了廣大高端客戶深度財富增值的需求,是為了同時滿足高端客戶的金融理財需求、業務與合作交流需求。如果競聘成功,我將做到以下幾點:

  第一、擺正位置,當好三種“角色”

  在今后工作中我將自己定位好,明確自己的責任,扮好“三種角色”。“三種角色”即“助手、領導和朋友”。一是當好行長的助手。做到組織上服從而不盲從,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主動而不盲動,當助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重領導,幫助領導排憂解難。二是與職工多溝通,熟悉財富中心的工作情況,找準工作重點和難點,制定出有效的工作計劃和目標,有的放矢地開展好工作。三是當好職工的朋友,在工作中和生活上多關心職工,急職工之所急,想職工之所想。

  第二,提高服務意識,做好服務工作,用我們高質量的服務贏得客戶對我們的信任。

  由于我們財富中心位于世貿中心,其100萬元以上的高級客戶對我們的服務提出了更高的要求,如果做好服務以優質的服務來贏得客戶,始終是我思考的問題。具體來說,我將積極協助行長做好人員轉變觀念工作,要爭取更多的客戶,就必須打造服務品牌。對客戶可以采取電話預約、優先辦理,上門服務等方法,增加客戶的信任感和忠誠度,并針對客戶的投資理財需求,為財富中心客戶和潛在高端客戶提供獨有的主題式會員交流活動、行業沙龍、休閑娛樂派對等超值服務,為會員擴大商務交際范圍、享受尊貴服務提供廣闊平臺。

  第三,以強化營銷為手段,以重點營銷為突破口,積極拓展財富中心的業務。

  當前國際和國內經濟形勢嚴峻,這給我們金融業帶來新的挑戰,積極拓展新業務,對各個財富中心來說,都顯得極為重要。而做好這些業務的突破口,我認為在于堅強營銷隊伍的建設。因而我將協助行長進一步加強對營銷隊伍的培訓工作。營銷人員是財富中心向客戶全面營銷所有金融產品和服務的主力軍,營銷人員的工作能力和水平和我們的業績息息相關。

  首先,要加大他們的營銷知識的培訓,以前沿的營銷理念和銷售方式、方法武裝他們的頭腦,使他們明確要向誰,以什么樣的態度,怎樣去營銷我們的產品和服務。其次,制定適合營銷人員管理和激勵特點的考核激勵管理體系和規章制度,獎勤罰懶,以最大程度地鼓勵客戶經理努力拓展市場,打造一支特別能戰斗的客戶經理隊伍,在維護現有客戶的基礎上,加大營銷力度,爭攬潛在客戶,擴大市場份額,并以各種金融產品為手段,為不同的客戶“量體裁衣”,實行****的捆綁式營銷,增加我們的贏利能力。

  與此同時,我們可以根據實際情況,在探索的基礎上,為客戶提供投資咨詢、財務規劃、在外匯、保險、稅務等領域的專業服務以及提供工商信托、共同基金、私募計劃等金融超市模式的金融產品投資渠道。

  第四,積極總結和和學習他人經驗,努力防范金融風險,提高經濟效益。

  我將強化企業意識、經營意識,建立信用評價體系,尋求銀企溝通渠道,建立擔保機構;要抓住有利時機,積極消化不良資產。做好***、***、***等,消費額度借貸的日常管理,督導工作。

  一是建立風險識別和評估系統。借鑒國際先進經驗并運用現代科技手段,逐步建立覆蓋所有業務風險的監控、評價和預警系統,提高對風險集中度的早期預警,認真實施重大違約情況登記報告和風險提示制度。同時,加強對風險數據的收集,通過對風險的定性分析與定量測算,正確評價風險的狀態與程度,為風險控制與監管提供基本依據。二是健全內部監督機制。促進內部控制建設,建立科學有效、防患于未然的監督防范體系,把加強內控作為防范風險的關鍵環節。實行內部風險評級制度,逐步提高內部稽核工作的層次和效率。

  尊敬的各位領導,評委,此次競聘,我為成功而來,如果我的坦誠、自信與能力能夠得到大家的認可,我將倍加珍視這一機遇,倍加努力工作,以自己的工作業績回報大家的信任與厚愛。誠然,競爭就意味著必然有人會被淘汰,我作好了充分的心理準備,成功的結果固然令人心醉,但追求成功的過程同樣魅力無限,今天,無論結果如何,我都要說“我人生中的這一樂章無比輝煌與精彩!”

  我的演講完畢,謝謝大家!

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