副科長競聘演講稿模板匯總六篇
演講稿的寫法比較靈活,可以根據會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。隨著社會不斷地進步,演講稿在演講中起到的作用越來越大,那么,怎么去寫演講稿呢?以下是小編為大家整理的副科長競聘演講稿6篇,希望能夠幫助到大家。
副科長競聘演講稿 篇1
尊敬的各位評委、各位領導、各位同事:
大家好!
今天,我走上演講臺,心中百感交集。一是非常榮幸自已趕上了一次挑戰自我,展示自我的大好時機;二是要感謝全體同志們對我一直以來的關心、信任和支持。記得美國著名政治家富蘭克林有句名言:“推動你的事業,而不要讓你的事業推動你。”今天,我參加這次競聘正是為推動我無比熱
愛的事業而來。作為一名年輕的共產黨員,我擁護改革,渴望競爭。此刻,我站在這里,以平常、誠懇的心態接受大家的評判和選擇。
在這里請讓我簡要回顧和介紹一下我的成長歷程,1974年12月我出身于一個軍人家庭。在高中期間,我曾被評為、市級和省級三好學生各一次,兩次參加全國中學生作文大賽被評為全國一等獎,94年考入上海旅游學院賓館管理師資專業,97年6月在校加入中國共產黨,同年畢業后到培訓中心參加工作,先后在辦公室和教務科任職。98年4月至10月到廬山吉偉賓館任辦公室主任。98年10月至99年1月參加了全省萬名機關干部下鄉幫助災區重建家園發展經濟工作組,并被評為“先進個人”和“優秀黨員”。99年起到wmk吉偉賓館辦公室任辦公室主任。03年6月任井岡山映山紅賓館任總經理助理。04年4月至05年11月在wmk吉偉賓館任副總經理。在賓館工作的這段時間也多次被評為先進工作者;05年11月起回中心在培訓二科工作,并兼任了工會委員和辦公室的信息員。目前是大學本科學歷,助理經濟師職稱,中共黨員。
今天我競爭的崗位是網絡教育培訓科副科長,理由有以下四點:
一是,多年的工作經歷積累了許多寶貴的工作經驗和鍛練了我多種能力。我有12年的基層一線業務工作經歷,在辦公室從事過6年多的文字工作與綜合管理工作,有五年的培訓科工作經歷。簡單的成長歷程,短短的12年工作時間,相對于在座的資深的各位領導、各位同事來說是微不足道的,但對于我來說,卻是令我受益匪淺,終身難忘的。我常這樣想,是黨的政策、組織的培養、領導的關愛以及同事們的關心與幫助,我才能一步一步走到今天。我只有將這份感激之情變成為為工作不懈追求的動力,才能報答領導和同事們的多年教育、培養和關愛。
二是,我認為有利于提高自已的綜合素質,全面發展自已。因為工作的需要,工作崗位多次變動,這對于我人生閱歷的增長和工作能力的提高都是難得的機會。我覺得越是新的工作環境越富有吸引力和挑戰性,越能夠增長新知識,開拓新視野、挖掘新潛力。今年我已35歲,已過而立之年,對于從事培訓工作來說我有年輕人精力充沛的優勢,也具有一些中年人不畏艱難、扎實肯干、執著追求的韌勁,而最重要的一點是,我能全身心地投入我所熱愛的工作。這些,都使我對網絡教育培訓科的工作充滿激情與自信。
第三,多年的培訓工作和相關的專業學習,我積累了一定的專業優勢,使我更加適合這個崗位。我深知網格教育培訓科的作用和職能,通過學習和交流悟出了一些搞好各項工作的方法和策略,具備了相應的綜合能力,在處理日常工作中,發揮了積極作用。首先我具備扎實的電腦使用知識和操作技能,93年高中時我就學習使用電腦,并熟練掌握了五筆字型漢字輸入技術,在大學期間掌握了word和excell的相關操作技能,早在95年我就獲得了上海市計算機一級證書。20xx年在南京參加了國家旅游局舉辦的全國旅游行業賓館辦公室主任學習班的學習,其中也有賓館網站后臺管理的相關學習,并獲得了畢業證書,而且中心的攝像機、數碼照相機、投影儀等電子產品我均能熟練操作使用;去年3月起擔任中心的信息員后全年在網上發表信息40余件,其中多篇信息被國家發改委培訓中心網站轉載,信息發布量與07年同比增加了3倍。此外在08年和09年,在中心由我所撰寫起草了報告和文件也有10余篇之多。其中與中心網絡教育培訓工作相關的報告和文件均由我主筆起草,特別是起草wmk干部教育培訓網網頁設置計劃書時我查閱了大量資料,積累了大量素材,這使我對這項工作更有信心。
第四,多年的培訓科工作健全了我的品格,提高了我的綜合駕馭能力和組織推動能力。在實踐中,我深知作為一名合格的副科長,不僅要有較強的政治素質、過硬的業務工作能力,而且要有積極健康的心態、良好的品德和品格。參加工作后,我也時常告誡自己:對黨對工作要忠誠、做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。
如果這次我能夠競爭上這個崗位,我將從以下幾個方面努力:
第一,加強學習,進一步提高自身素質,努力做學習型干部。認真學習黨的方針、政策,掌握履行職責所需要的知識,開拓工作視野,堅持學以致用,善于聯系工作實際,不斷地加強學習,提高自已的工作能力和工作水平。
第二,盡心盡責,充分發揮助手和紐帶的作用。我想做為一名副科長關鍵是要找準自己的定位,做到辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓。要善于和敢于承擔責任,推動工作,注意當好“副手”,協助科長做好各項工作,真正讓領導放心、上下級稱心。用自己對事業的高度熱愛與無比忠誠,來贏得領導與同志們的信任。保持謙虛謹慎的工作作風,與大家合睦相處,互相幫助,思想上同心、目標上同向、行動上同步、事業上同干,構建一個合諧的工作氛圍,為改變單位的面貌,盡自已的最大努力。
第三,
把為省發改委服務、為培訓工作服務、為單位的發展服務作為工作的出發點和落腳點,勤奮工作,提高效率。我將做到“三勤”:一是腿勤。不怕多跑路,不怕多流汗,不怕多付出,舍得花氣力,為單位、為培訓工作辦實事、辦好事。二是腦勤。勤學善思,注重研究剖析矛盾,解決工作中存在的難點問題,為領導多當參謀、多獻計策。三是嘴勤。多向主任和領導匯報工作情況,多與科室溝通,多與職工溝通,虛心聽取職工意見,切實提高培訓工作效率。
空談誤事,實干興家。我雖然沒有什么豪言壯語,也沒有什么搏大精深的施政綱領。但我深知事業如山,我相信有在座的各位領導、各位同事的幫助、支持和配合,我有戰勝一切困難的信心。
各位領導、各位同事,競職競聘重在參與。站在今天的講臺上,我可以從容而自信地對大家說,面對激烈的競爭,我已經成功的實現了參與!至于參與能否成功,這取決于我自身的人格品德、學識水平、工作能力。當然,還有您手中最關鍵最神圣最為重要的一票!我沒有輝煌的過去,但是,我會把握好現在和將來。為此,我來這里展示自我,讓大家認識我,幫助我,進而喜歡我,支持我。我希望能靠自己的知識和能力來贏得這次競聘。如果大家相信我,請大家投我一票。在最后,請讓我用一句話來結束我今天的演講:你選擇了我,我選擇了你,讓我們一起風雨同舟,為培訓中心的事業而努力奮斗吧!謝謝大家!
副科長競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領導、評委、同志們:
大家下午好!
首先感謝單位領導給予我這次競聘的機會,使我可以與這么多年輕上進的同事一起同臺展示,平等競爭。我倍加珍惜這次提高自己、鍛煉自己的大好機遇,勇敢地走上演講臺,匯報自己的工作情況和競聘想法,誠懇地接受大家的點評!
我叫方舟新,今年XX歲,東南大學測繪專業大專畢業后到交易中心測繪大隊工作,在這五年時間里,先后從事過商品房現房測繪、預售商品房面積測算及審核、商品房實測面積審核等工作。由于工作突出、表現優異,曾先后獲得市房產系統先進個人、局先進個人、區優秀團員等光榮稱號。通過繼續學習,20xx年獲得南京信息工程大學計算機本科文憑。
今天我要競聘的崗位是
()XX科副科長一職。主要原因是:一方面我覺得參與競聘本身就是自我價值的體現,并想在新的工作崗位上創造更廣闊的空間,充分發揮自己的潛能。另一方面我認為自己除了具備作為一名FC工作者所必須具備的堅定的政治信念、優秀的業務素質、良好的工作作風、吃苦耐勞的精神外,還具備以下優勢,可以適應這個崗位:
一、具有過硬的業務能力和工作水平,熟悉房產測繪的相關法律法規。
參加工作五年來,我不斷學習,不斷提高,從一名剛跨出校門的學生逐步成長為部門的業務尖子,技術骨干。2XXX年底新《市房產面積測算規則》頒布,我被選派參加市局舉辦的第一期新規則學習班,認真學習并順利結業,進一步提高了自己的業務知識和水平。我想,這是我競聘該職位的最堅實的基礎。
二、具有較全面的組織、協調能力。
近兩年來,我一直協助部門領導開展預售商品房面積測算工作和實測商品房面積審核工作。不但在本職業務上做好,做細,而且還在管理上協助領導,充當領導的助手。認真按照領導的布置開展工作。
三、具有全面的房產測繪工作經歷,專業對口,完全能夠勝任新工作崗位的要求。
XX科是局新成立的部門,主要負責全區房屋測繪工作的管理和監督工作,對預測商品房共用部位和商品房測繪成果進行審核。此外還負責全區房產GIS地理信息系統的建立、升級和維護工作。而我從事過從商品房現房測繪、預售商品房面積測算以及商品房實測面積審核等各個環節的工作,能夠針對工作實際,提出技術革新方案,對測算和審核的工作流程進行改進、優化,使部門的預售面積測算和實測面積審核的工作模式更趨科學、嚴謹。同時,GIS地理信息系統涉及測繪專業里地籍測量的相關知識,也是我在學校主修的課程之一。我想,這些都是我競聘該職位的專業優勢和最大資本。
四、具有勤奮踏實的工作態度、積極向上的進取精神、良好的團隊合作意識,能夠全身心的投入到工作當中去。
參加工作以來,我始終勤勤懇懇,任勞任怨,與大家通力協作,圓滿、出色地完成各項工作,獲得領導和同事的一致好評。
如果這次能夠競聘成功,在新的工作崗位上,我將從以下幾個方面入手配合科長,認真做好XX科的各項工作,決不辜負領導和同志們的期望。
首先要轉換角色,當好助手。充分發揮自身優勢,身體力行,認真按照科長的布置有開拓性地開展各項工作,加大對各項工作規范的執行力度,對科里的工作負擔起應盡的責任,向科長提供各種合理化建議,協助科長順利開展工作,展現房管局良好的執法形象。
其次,協調關系,當好協調人。平時工作難免會產生誤解和矛盾。所以要做好溝通的橋梁,遇事和大家商量,虛心真誠地聽取意見。在XX科營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關系氛圍,創造和諧的工作環境。
第三,銳意進取,不斷學習,在實踐中不斷豐富自己,和大家一起群策群力,開拓創新,力爭使各項管理監督工作日趨科學化、制度化、規范化、合理化、人性化。
第四,以服務為目的,充分發揮模范帶頭作用,銘記“律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人”的座右銘,以高度的熱情感染人,以精湛的業務帶動人,以博大的胸懷團結人,處處爭當排頭兵。
不管此次競聘結果如何,對我而言都是一次歷練和促動,請各位領導同事們放心,我將一如既往地在工作中盡心、盡職、盡力,始終“老老實實做人,踏踏實實做事”,言必信,行必果,以更加飽滿的熱情投身到事業中。
我的演講完了,謝謝大家!
副科長競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領導、各位評委、同事們:
大家好!
今天站在這里,面對上級領導和朝夕相處的同事,我的心里充滿感恩和希望。首先非常感謝組織和領導提供了這樣一個交流經驗,提高進步,公平競爭的機會,使我們能夠通過這個平臺展示自我,接受挑戰,實現人生理想。我希望通過這次演講,能夠使各位領導和同事們更多地了解我、支持我。
在多年的工作和學習中,我深深地體會到,只有不斷學習、實踐,再學習、再實踐才能使自己各方面的素質不斷提高。因此,這每一次提高的過程都深深鼓舞和激勵著我,以更加飽滿的熱情投入到新的挑戰中去。同時,我也深刻地體會到,挑戰和機遇對于個人進步的重要性。有了機遇,就要善于把握機遇,沒有機遇,就要努力創造機遇。
我這次報名參加農行公司部副科長一職的崗位競爭,主要理由是:第一,我熱愛這項工作,我愿意為這項工作付出最大的努力,發揮自己的光和熱;第二,我充分具備擔當這一職務的能力與水平,并愿意通過擔任這一職務使自身的作用得到更充分發揮,自身的價值得到利用,從而實現自己的人生理想;第三,我認為這次參加競聘是鍛煉自己的一次很好的'機會,不管能否受聘,對自己都是一個提高。以下是我參加本次競選的優勢和對工作以后的設想。
我叫,今年歲,于年畢業于大學系,中共黨員,中級經濟師。我于1996年參加工作,在市集寧區儲蓄所從事會計、出納工作;1997年調到市分行先后在技術部、風險部工作,2xxx年根據工作需要我被安排到公司部工作。20xx年通過區分行組織的風險經理考試,于20xx年7月成為一名風險經理,分別進到后旗支行和光明支行工作。
記得有位哲人曾經說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應成為自己有資格擔任這個或擔任那個職位”。寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,隨著這些年的工作歷練與學習充電,我的工作經驗日漸豐富,理論知識日益扎實,我想我有信心也有能力擔任農行公司部副科長一職,能做好相關工作。
首先,我具備優秀的思想品質和愛崗敬業、甘于奉獻的職業道德精神。回顧往昔,歲月如梭,不知不覺中我在農行工作已有二十多個春秋,在這二十多年里,我將青春與熱忱投入到自己所從事的平凡崗位上,始終注重加強政治思想修養,思想上積極向黨靠攏,行動上自覺服從黨的要求,牢固樹立正確的人生觀、價值觀,工作中發揮了一名共產黨員的先鋒模范作用。“愛崗敬業,開拓進取”是我的座右銘,無論干什么,都把事業放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心的投入。
其次,我具備擔當農行副科長一職的素質和能力。我是大學本科專業畢業,1996年參加工作至今已近有25個年頭,我在農行的25年是不斷學習的25年。通過堅持不懈地學習,使自己不斷得到充實。根據工作需要,我先后學習了計算機、英語、會計等多方面專業知識和技能。通過學習,我熟練掌握計算機技術更好開展工作;同時,我也拿下了具有較高難度的全國專業技術職稱中級經濟師考試,取得了中級經濟師職稱;學習的過程也是鍛煉的過程,也是一個艱苦的過程,我不斷地享受著每一次進步所帶給我的信心與喜悅。我是一個熱愛學習,樂于學習的農行人,我的學習精神和行動,使我的理論水平和實踐技能得到了明顯提高。在工作的二十五我分別從事銀行會計、儲蓄、科技部、風險部經理等項工作。期間經歷了農業銀行的改革。在改革過程中,雖然工作程序和技術不斷推除出新,但是在每一次新舊交替的過程中,我都能夠很快地接受和適應。此外,通過長期與顧客打交道,我掌握了許多單純依靠學習而得不到的工作方法和工作技巧。使我能夠針對不同顧客,采取不同的工作方法,保證以最有效的方式開展工作。二十五年的工作經歷也使我能夠站在整體發展的高度認識工作,開展工作。我認為,有25年扎實的實踐和豐富的經驗為基礎,對銀行的整體體系和各項細節有一個全面充分的理解和認識。我一定會很好地擔負起這一職務所賦予的各項任務。
朝氣蓬勃的農行公司部不僅需要默默無聞的奉獻者,更需要與時俱進的創新者。根據上述情況,如果能夠得到各位領導和同事的信任和支持,我將迅速找準自己的位置,認真履行崗位職責:
一是找準定位,做好參謀。如果我能夠走上農行公司部副科長的工作崗位,我一定會嚴于律己,在工作中,在自己的職責及領導授權范圍內開展工作,與上級領導在工作上保持高度一致,當好領導的參謀和助手,認真履職,勤奮工作,愛崗敬業,強化服務意識;同時還會站在領導的角度去看問題、想問題,凡事從大處著眼,識大體,顧大局,堅持以發展為第一要務,全面完成上級下達的各項工作任務。
二是加強學習,提升自我。繼續按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己,全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神,做到“一不懶,勤奮工作;二不貪,清正廉潔;三不怕,敢作敢闖;四不推,勇于承擔責任”。
(一)在加強自身學習上,繼續擴大自己的知識面。現代社會信息量大、知識更新快、新生事物不斷涌現,這就對我們銀行工作人員的業務技能提出了更新、更高的要求,必須以嚴謹的治學態度,契而不舍的拼搏精神,充分利用點滴時間,博覽群書,廣泛積累知識,更要強化對計算機、新技術的熟練掌握和運用,以適應時代發展的需要。
(二)在加強業務技能上,更加熟練掌握法規制度。法規制度是我們銀行工作人員判斷企業項目是非曲直的一把尺子,依法辦事是我們必須遵循的基本原則,因此。自己不僅要熟悉農業銀行的全面基礎業務工作,而且要掌握相關的法律條文和行業規章等,并準確理解其基本精神,只有這樣,才能客觀公正、實事求是地對工作現象作出正確的判斷和評價。
三是強化觀念,提升水平。就是強化一種發展的觀念,用發展的思路想問題、用發展的眼光看問題、用發展的措施解問題,緊跟當今世界金融的發展潮流,不斷學習新觀點,注入新思維,創造新方法,實現新突破。
(一)樹立兩種意識。一種意識是服務意識。服務是我們事業的基礎,也是我們事業更快更好發展的前提。任何時候都要樹立以客戶為中心的經營理念,想客戶之所想,急客戶之所急,用優質的服務吸引、壯大客戶群體,實現經營目的。另一種意識是管理意識。科學嚴密的管理是企業健康發展的保證,也是減少漏洞、規范經營的必由之路。只有通過科學先進管理手段,才能建立起廉潔高效、勤政務實、勇于進取的員工隊伍,才能實現降低管理成本,向管理要效益的目標。
(二)提升三個水平。第一個水平是理想信念水平。帶頭樹立正確的人生觀和價值觀,樹立銀行的發展就是個人的發展,銀行的明天就是個人明天的新觀念,把為銀行奉獻作為一種職責、一種驕傲、一種追求,不斷激發員工的凝聚力和創造力。第二個水平是工作水平。作為一名領導干部,任何工作都要思考在前,計劃在前,既要立足當前,又要著眼長遠,分清輕重緩急,有的放矢,努力以最小的投入獲取最大的效益。第三個水平是服務水平。提升服務水平,豐富服務內涵。服務是永恒的主題。對客戶必須用“心”服務,做到誠心、熱心、細心、耐心,要教育員工熟悉掌握客戶信息,把顧客看作是自己的親戚朋友,看作是自己的家人,把自己的工作變成傳遞溫馨的窗口,樹立農行的良好形象。只有這樣才能為農行各項業務的營銷工作打下良好的基礎。
空談誤事,實干興行。無論這次競職成功與否,我都會一如既往地踏實工作,服從組織安排,盡職盡責地做好本職工作,力爭在求真務實中認識自己,在積極進取中塑造自己,在拼搏奮斗中奉獻自己,在崗位競爭中完善自己。我始終堅信,無論在什么工作崗位上,只要有足夠的努力,就一定會獲得成功!我將使我的信條在實際工作中得到證實!
我的演講完畢,謝謝大家!
副科長競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領導,評委,同事們:
大家好!愛因斯坦曾經說過:推動你的事業,不要讓你的事業推動你。今天我就是為了推動我的事業而來!希望帶給大家的是一個真誠、理性的我,下面,我向各位領導匯報一下我競聘機關副科長的情況。
首先,我先向各位領導匯報一下我是如何看待這個“副”字的。在工作中我是這樣理解的,副科長是科長的助手,他必須不折不扣的配合好科長,完成科長下達的各項任務,并全心全意的執行公司各種規章制度,做到有的放矢,游刃有余。同時,副科長還要積極協助科長做好科室的各項管理工作,使工作在有條不紊的情況下開展,在和諧的氛圍中完成。今天,我之所以敢走上講臺上參加競聘,不僅僅是因為我完全理會了副科長的工作,更重要的還是因為我認為自己已經具備了競聘副科長的一系列條件,簡單概括有如下幾點:
一、我具有一定的政治素質。
參加工作以來,我始終注意學習黨的一系列路線、方針和政策。身為一名預備黨員的我總是積極擁護黨的基本路線和各項方針、政策,立志獻身我所從事的國稅事業,辦事講求原則,立場堅定,實事求是。
二、我具有豐富的工作經驗。
我從事國稅稅收工作十二年,并有基層和機關經驗。工作中,不斷向身邊的領導和同事們學習,學習他們精湛的業務知識,學習他們處理問題的方法。十幾年的工作經歷,使我對國稅系統的各項業務及業務流程都有了較為全面的認識,積累了豐富的工作經驗,做起工作來已是得心應手,左右逢源。
三,我有一定的組織、溝通、協調能力。
工作中,我從來沒有放松過對自己的要求,而是努力提高自己各方面的素質。十幾年來,作為國稅局的一員,無論是與本部門內部的同志還是與中高層領導,還是與納稅人,在工作配合與交往過程中,都是比較輕松和愉快的。
如果承蒙領導厚愛,讓我走上機關副科長的領導崗位,我將努力做到以下幾點:
第一,我將扮好“三種角色”即扮好“助手、領導和朋友”。
一是當好科長的得力助手。做到組織上服從而不盲從,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主動而不盲動,當助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重領導,幫助領導排憂解難。二是當好分管業務的領導,要與部門的員工多溝通,熟悉分管業務的情況,找準工作重點和難點,制定出有效的工作計劃和目標,有的放矢地開展好工作。三是當好職工的朋友,加強團結,在工作中和生活上多關心職工,急職工之所急,想職工之所想。
第二,我要協助科長積極做好本部門的管理工作。
我將積極協助科長抓好本部門的管理,不斷在機制創新上做文章,積極探索以制度管理人、以制度規范人、以制度激勵人的長效管理機制。圍繞創建活動,進一步完善日常管理制度和工作規范,完善以崗位責任制和激勵機制,充分調動全體干部“建一流班子,帶一流隊伍,創一流業績,樹一流形象”的積極性和主動性。
第三,我要強化爭創意識。
“生于憂患,死于安樂”。沒有競爭就沒有動力。為此,我將開展一系列的活動。抓住主體,堅持根本。以激勵人、培養人、鍛煉人,促進青年崗位建功成才作為根本點和落腳點,以“四新”教育為內容,努力在社會上塑造國稅干部公正嚴明的執法者形象、文明優質的服務者形象、廉潔勤政的奉獻者形象。
各位領導、同志們,此次競聘,無論成功與否,對我來說,都是一次難得的鍛煉和促進。前行的路上也許會有挫折和坎坷,但是有了你們的鼓勵和信任,我會走得更加穩健,有了大家的共同努力,我們國稅事業的明天會更加燦爛!
謝謝大家!
副科長競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
首先感謝醫院為我創造了這次機會!提供了一次展示自我的舞臺,更感謝大家給了我參與這次競職的勇氣和力量。所以,在此向大家真誠地道一聲:謝謝!謝謝大家對我的信任和支持。今天我本著鍛煉自己的原則,站到這里競選總務辦副主任一職。
我叫xx,今年xx歲,中共黨員,大專學歷,19xx年入伍,19xx年退伍分配到我院,因工作需要曾在xx處工作,于xx年回院。
參加這次競爭上崗,我認為我有以下幾個優勢:
一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。
多年來,我在部隊養成的良好的政治素質和心理素質,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,專一行。有嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優良品質、雷厲風行的工作作風。我認為這是做好總務工作的關鍵。
二是有虛心好學、開拓進取的創新意識。
為了不斷充實自己,還選學有關管理知識。我除了積極參加院內組織各項政治學習外,不斷加強知識的積累,提高自身綜合素質。勇于接受新生事物,出色地完成各項工作任務。
三是有嚴于律己、誠信為本的優良品質。
不斷加強個人修養和黨性鍛煉,堂堂正正做人,老老實實做事,時刻嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志。眾所周知,總務工作具有綜合性、廣泛性、服務性等特點,頭緒繁雜,任務艱巨。隨著衛生改革的不斷深入,總務工作如何以人為本、立足本職、開拓創新,變“要我服務”為“我要服務”,建立適應醫療業務發展的后勤服務體系成為新的課題。總務工作必須緊緊圍繞醫院業務開展服務。樹立“醫療業務發展到哪里,后勤保障延伸到哪里的”的思想,確保各項醫療業務的順利進行。總務工作必須樹立“全心全意為病員服務”宗旨,不斷開拓創新,建立起高效、便捷、優質的服務體系,為病員提供一個良好的治療、生活環境。
如果各位領導和同事能給我這個機會,讓我擔任總務辦副主任,我將在以后的工作中做好以下幾點:
1、堅持學習不放松。不斷學習新知識,把握新理論,增添新本領,進一步提高自己的理論水平和工作能力。
2、認真履行職責,積極協助科長工作。樹立全心全意為病員服務的宗旨,服務病員、服務職工;不斷提高自身服務水平和服務能力。
3、嚴于律己不動搖。堅持講政治、講正氣、講原則、講團結,講紀律,時時以共產黨員標準嚴格要求自己,樹立良好的形象。
4、不斷創新工作思路。隨著醫院的快速發展,供需矛盾仍十分突出,在工作中,要和科室的同志一道,積極探討物資管理、使用的新辦法,杜絕各種浪費,使有限的資金發揮最大效應,為醫療工作提供有力的后勤保障。
我知道,人生旅程并非一片坦途,不管這次競爭上崗成功與否,我都會以這次的競爭為契機,更加努力地工作,更加努力的學習,不斷提高、完善自己,為優撫事業多做貢獻。
謝謝大家!
副科長競聘演講稿 篇6
尊敬的各位領導、同志們:
首先,我要感謝礦黨委、嶺北礦為我們創造這次機會,感謝在座的各位領導和同志們。我叫××,今年44歲,中共黨員,現任安檢科工程師。我是80年到本礦工作的,85年到局工學院學習深造,畢業后一直在礦安檢科工作,至今已有17個年頭。
今天,我站在演講臺上,面對這么多的領導和同志們,心情非常激動。回想近二十年的安全管理工作,給我感觸最深的就是“責任重大”,安全責任重于泰山。前些年礦上發生事故,職工付出血的代價和職工家屬失去親人的慘痛場面,我至今歷歷在目,給企業造成了重大經濟損失令人心痛。血的教訓發人深省。作為一名安檢人員,在近二十年的工作實踐中,我時刻感到肩負的責任重大,不敢有絲毫的懈怠。安檢科的一位老領導曾說過這樣一句話,他說“安檢工作是保護人生命的工作,是光榮而責任重大的工作”,這句話給我以深刻的感觸,也一直激勵著我。我想,如果我能夠在這次競聘中勝出,那我首先就要把“責任重大”銘刻在我的思想上、行動中,以保護職工生命的高度責任心和維護企業利益的莊嚴使命感,時時刻刻以事故教訓警示自己,以保安全、促發展的責任鞭策自己,堅持深入井下、深入現場、深入礦工之中,把安全管理工作抓細做實,腳踏實地的為我礦的安全生產盡一份心、盡一份力,扎扎實實的把安全工作做好,為全礦干部職工共享平安、共建和諧,盡到一名安檢人員應盡的責任。
責任重大,但履行責任不僅僅靠一片赤誠,更需要知識的、技術和業務能力。如果我競聘成功,我將在系統領導和科長的帶領下,與全科同志一起,繼承和發揚我礦安檢工作的優良傳統,把自己多年的實踐經驗與先進的管理方法結合起來,共同做好安全質量工作,營造安全綠洲、創建平安鶴礦。就如何做好安檢科工作,談一點自己的想法:一是,在加強自身建設的同時協助科長帶好隊伍。堅持以身作則,加強業務學習,提高工作能力,打造一支責任心強、業務嫻熟、敢抓敢管的過硬的安檢隊伍,為安全生產把好關,讓各級領導和職工群眾放心滿意。二是,要堅持以人為本的思想,抓好職工安全思想教育和安全技術培訓工作,特別是要加強四級培訓和五級培訓工作,增強培訓的針對性和可操作性的,培訓一人合格一人。對待“三違”人員,不能以罰代教、以罰代幫,要從職工的切身利益出發,要在思想上使職工認識到“三違”的危害、生命的寶貴、健康的幸福。把安全思想做到職工家里和職工心中,讓職工從生命價值、人生意義的高度認識安全的重要性和“三違”的危害性,增強思想教育的情感化和說服力。三是,要加大安全監查力度。發揚“三鐵”精神和老安檢人員的好傳統、好作風,及時發現三違,制止三違,要用過去點線流程的好方法,查出安全隱患,消滅死角死面。四是,進一步落實安檢人員的崗位責任制,研究、探索專職安檢人員與班隊安全的包保辦法,從而構筑安全生產的可靠防線,保證全礦安全生產的大好形勢。
在礦黨委下發的競聘通知中,要求競聘者談一下自己的優勢和劣勢,我先說一下自己的劣勢和不足。按照優秀安檢人員的標準,我在學習、工作上還有一定的差距,有時對自己要求不夠嚴格的,工作上存在急躁情緒,工作的方式方法上還需進一步改進和加強,還需要在學習和實踐中不斷提高的。說到優勢,我覺得實在沒有什么太多可說的,只是積累了一些經驗,盡了應盡的責任,做了自己該干的工作。在近二十幾年的工作中,我掌握了一定的安全管理工作規律和較為可行的工作方法,在工作中能夠求實務實,認真負責,有高度的責任心和事業心,有愛崗敬業的精神;對“三違”敢抓敢管,不怕得罪人;對隱患,一抓到底,決不放松;對事故,實事求是,認真追查。領導安排的工作能夠獨立完成。我曾在××*年被授予安全標兵稱號,被××××授予安全檢查技術能手稱號,并多次得到礦領導和系統領導的好評,也得到了基層領導和工人師傅的稱贊。
我熱愛礦山,因為是這片土地養育了我、培養了我。我能為××礦的發展和職工的平安貢獻自己的光和熱,是我的自豪和不懈的追求。我愿意用踏踏實實的老黃牛精神,為xx礦安全周期的無限延長,盡職盡責。通過我們全礦上下的共同努力,使我們每個職工及家屬都認識到在嶺北礦工作是非常安全的,也是非常幸福的。請各位領導給我這個機會,讓我用自己的實力來證明自己,為××*煤礦的安全生產工作盡一奮自己的力量。
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