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競聘演講稿

時間:2021-05-21 11:28:07 競聘 我要投稿

精選競聘演講稿集錦四篇

  演講稿以發表意見,表達觀點為主,是為演講而事先準備好的文稿。在現在社會,用到演講稿的地方越來越多,你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎?以下是小編收集整理的競聘演講稿5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

精選競聘演講稿集錦四篇

競聘演講稿 篇1

各位領導、各位同事、各位居民朋友:

  大家下午好!

  首先衷心感謝各位領導和同事在百忙之中給我這樣一個機會。

  我叫**,20xx年畢業于中央黨校,曾擔任過老年公寓內勤、綜治辦內勤等工作。

  三年工作期間我不斷充實自己,盡可能多的掌握知識,擴寬知識面。積極參加各項活動,不斷積累實踐經驗,經過鍛煉我已經具備了較強的適應能力,具有一定的工作能力及組織協調能力,具有較強的責任心,而且能夠很好的同他人合作,共同完成工作。我在各方面都能夠做到嚴于律己,寬以待人,積極進取,毫不懈怠,我的自主學習能力很強,對新知識的接受速度也很快,在老年公寓、綜治辦工作期間人際關系良好。我有很強的動手能力,并且腳踏實地的努力的辦好每一件事。勤奮才是真實的內涵,對于實際工作我相信,我能夠很快適應工作環境,熟悉業務,并且在實際工作中不斷學習,不斷完善自己,做好本職工作。

  假如我競聘上老年公寓所長我將從以下幾個方面開展工作:

  一、抓好業務培訓工作,使員工隊伍建設向規范化、標準化、職業化方向發展。根據國家行業標準基本規范要求,加強員工業務學習、技能培訓,特別是在形態語言,禮節禮貌、服務技巧、醫療康復知識,案例分析等,“采取請進來、走出去、自己學”的方法,定期定時實施培訓,通過業務培訓,使我們的護理隊伍逐步由傳統的經驗型,向專業化、標準化、科學化轉變,為提高服務質量提供了有力保障。

  二是加強老人思想教育,穩定老人隊伍。老年公寓是個特殊的大家庭,入住老人來自不同的地方,各自老人閱歷,社會環境,文化背景不同,形成各自特定的個性與生活習慣,要把在院老人的心“攏”在一起,實在是一件不容易的事情,因此,加強老人思想教育,穩定老人隊伍,是老人護理工作中重中之重,堅持每周一次的例會學習,學習時事政治。將每月的工作情況及時與老人溝通交流,表揚好人好事,強調安全,衛生等注意事項。布置新的工作等。堅持開展每月一次的老人民主生活會,提出一個主題,讓老人討論學習,對老人思想起到了教育,引導作用,加強了老人的主人翁的意識,使老人自覺遵守各項規章制度,讓老人們遠離孤獨和寂寞,自覺溶入老人大家庭。

  三是加大精神文明建設力度,創造獨具特色的文明建設的模式。積極營造老人和員工健康向上的文化、娛樂、體育活動。協助老年開設音樂、太極拳、繪畫、舞蹈、交誼舞、健身操、棋藝、乒乓球等文體小組。老人可以根據自身興趣和愛好報名參加,為老人提供了一個展現自我風采的機會。通過健康講座,生日會,表演、聯歡、慰問等活動,陶冶老人情操,增強老人的歸屬感,讓老人感受到老年公寓對他們的親切關懷,體現了社會大家庭的溫暖。

  樂觀、活潑、積極進;是我的本性,勤奮;踏實;頑強拼搏是我的生活,昨天的成績已成為歷史,未來的輝煌要靠今天腳踏實地、堅持不懈地努力去實現。老年公寓所長這份工作對我是新的挑戰,我也樂于、勇于接受挑戰 我對自己很有信心。我雖然不能做到最好,但我可以每一次做得更好。

  謝謝大家!

競聘演講稿 篇2

尊敬的老師、各位同學們:

  大家好!我叫xx。今天,在這個公平、公正、公開的環境之下,同學們紛紛表達著自己渴望加入新一屆學生會的競選理念。借此機會,我也想向大家表達我個人渴望競選新一屆學生會主席的意愿。無論結果如何,相信我們必將共同開創學生會發展史上的新篇章。

  我今天競選的職務是學生會主席。這是我個人深思熟慮后做出的選擇。之所以選擇它,源于我的個人成長經歷,源于我對學生工作的滿腔熱情,而這其中最為重要的,是我個人對于這份工作的強烈責任感、使命感。

  學生會作為學生自我教育、自我管理、自我服務的學生組織,在日常學生工作中發揮著重要作用。而學生會主席作為日常工作的主要負責人,承擔著極其重要的責任和使命。今天,我之所以敢于走上講臺,來承擔這份責任,是因為以下幾個方面:

  首先,我堅信自己擁有作為學生會主席所必需的組織、協調與領導能力。自小學至高中階段,我曾擔任過校大隊長、班長、團支書等多項職務。步入大學后,我更是積極參加各級學生組織,并在其中扎實工作,不斷學習。曾參加學院學生會辦公室,校學生會新聞部、生活衛生部,校報記者團等多個學生組織,并在其中發揮了重要作用。擔任學院學生會辦公室主任以來,我在學院各級領導的關心、鼓勵下,在上屆主席團成員的指導、幫助下,在學生會和班團干部的大力支持與配合下,相繼完成了各級組織分配的一系列任務,并協助其他部門開展了豐富多彩的學生活動;谏鲜鼋涷灒覉孕抛约阂欢軌蜃龊眠@項工作。

  其次,我堅信自己擁有作為學生會主席所必需的個人優良品質,特別是責任意識與服務意識。在日常的學習、工作中,我能夠做到嚴格自律,認真遵守各項規章制度,努力提升個人品質。如果我能夠擔任主席一職,我將把"源于同學,服務同學"的工作理念貫穿于工作的全過程之中,并在工作當中特別注重團結同學,多聽取群眾意見,發揮好主席團集體的力量,以滿腔的熱情以及強烈的責任意識開展各項工作。

  再次,我堅信自己擁有作為學生會主席所必需的個人政治素養。

  XX年,我有幸代表學校參加了 。通過學習,我更加堅定了成為一名優秀共產主義戰士的信念,個人的政治素養有了質的飛躍,思想認識更加成熟。步入大學后,我再次向黨組織提出申請,并積極向黨組織靠攏。經過上級黨組織一系列考察、培養后,我于 正式加入黨組織,成為一名中共預備黨員。我將在今后的學習、工作、生活中執著追求,不懈努力,爭當一名優秀的中國共產黨黨員。

  在學生會工作的兩年當中,我對學生會的各項日常工作有了較為深入的了解,掌握了許多工作技巧,能較好地完成各級組織安排的各項工作,并在兩年的工作當中,同本院、其他學院、校會的一些學生干部積累了深厚的友誼,具備了一定的工作經驗,較為熟悉學生工作的各項流程,熟悉各部門的工作情況,具有一定的表達能力和公文寫作能力,個人綜合素質得以不斷提升。

  要從根本上解決這些問題,需要一系列緊密相連的改革舉措,需要一系列改革創新的大膽嘗試,更需要學院領導的大力支持與全體學生干部的共同奮斗。改革不可能一蹴而就,但總要有人敢于嘗試,在這個過程中必然會犧牲一部分人的利益,招致一部分人的非議,而我在經歷了一系列的思想斗爭之后,愿意投身其中,本著敢做敢為的勇者精神,本著無愧于內心的浩然正氣,認真聽取各方面意見,排除各方面干擾,以更加開闊的視野,將開拓精神、創新意識運用到學生工

  作當中,在新一屆學生會成員的共同努力下,以集體的智慧和力量完成改革創新的使命,力爭開創我院學生會工作的新模式,使學生工作走上良性發展的軌道。

  如果我能夠順利當選,我將在學院黨委、分團委及其他上級組織的領導下,與新一屆學生會成員共同攜手,結合當前存在的實際問題,進行卓有成效地改革,力爭使新一屆學生會煥發生機,真正發揮這一學生自治組織在大學校園當中應有的積極作用。

  我十分渴望各級組織能夠給予我這個充分鍛煉的機會,使我能夠運用自己的聰明才智為學院的發展獻上一份綿薄之力。如果我失去這次機會,我仍將繼續發揮一名學生黨員應有的先鋒模范作用,以實際行動支持新一屆學生會的各項工作,為學院的發展,為學生會工作的順利進行貢獻自己的智慧與力量!

  最后,真心地祝愿各位老師身體健康,工作順利。祝愿同學們學業有成,生活愉快!我的演講到此完畢,謝謝大家!

競聘演講稿 篇3

  站長競聘演講稿

各位領導、各位同仁:

  大家好!

  決定參加這次競聘前,也曾度德量力,思慮再三,而且我的處世哲學就是不與世人爭。今天,我之所以參加這次競聘演講,是因為一方面,表明我對站長推行領導崗位競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面;通過這次演講,鍛煉自己的能力、展現自己的才華并借此機會和大家交思想,同時,準備讓人評價優劣長短,接收站長和大家對我的挑選。我相信,通過這次競聘活動,必將使我站下一步的競聘上崗機制呈現一個良好的開端。

  首先,簡單介紹一下自己的經歷。xx年考入合肥無線電學校,xx年畢業分配到合肥無線電一廠工作,xx年考入省人防通信站工作,xx年考入解放軍通信指揮學院首屆人防通信指揮班,xx年畢業后回通信站工作。xx年至xx年停薪留職在省糧油進出口公司工作。xx年被組織派往上派進行為期8個月的社教活動。xx年任通信科科長,xx年任政秘科科長,xx年任通發公司副總經理,xx年10月到武漢通信指揮學院參加全國通信站站長的通信業務培訓班,F負責通信科工作。

  競聘副站長這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。

  我第一個有利條件是:我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。

  領導,必須先做好人。一個領導無能,最多是件次品,而一個品德不好的領導,則是危險品。我在為人上,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不搞小動作,這么多年來沒有和任何人當面紅過臉,背后搞過人。始終認為:"沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福。"

  在個人修養上,認為一個人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來的,而是經過不斷學習,修練培養而來的,所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,讀書,習字畫,從不教一日閑過。努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人。在工作作風中,能吃苦耐勞,認真負責。別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過,假公濟私,與人爭名利。領導布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。91年新婚后一周,即被領導派往肥西搞社教活動,沒說一名怨言。

  我第二個有利條件是:我具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。

  識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關系的素養;做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。在肥西開展社教活動時,一個人負責有幾千人的一個大村,在各種復雜的情況下,獨自一人組織完成了從宣傳動員,查對財目,公開選舉到組建新的村班子的各項艱巨任務,受到當地群眾的熱烈歡迎和領導的表揚。在通信科、政秘科、公司工作期間,也都能較好的處理協調好與上下左右的關系,沒有出現過大失誤。

  我第三個有利條件是:具有熟悉各科具體業務和具有一定的通信專業知識。

  十幾年來從通信科到政秘科,從政秘科到公司都負責過工作,各部門業務和人員都比較熟悉,而且都能輕松的應對自如。我在通院學的專業是人防通信指揮,并參加了20xx年全國人防通信站長培訓班,在平時工作中也積累了不少政秘、通信等專業知識,具有通信站干部必須具有的專業知識和素質。在這次20xx年全省單邊帶電臺演練中,就專業地、有條不紊的指揮了整個網上演練。順利地完成了這次演練任務。

  第四個有利條件是:具有較好文字綜合能力。

  誠然人無完人,在肯定有利條件的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:與領導、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性,謹慎有余,潑辣不夠。不過我有信心,在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

  對所競聘崗位的認識和上崗后的設想。

  一、首先,作為副職,必須了解正職的主要工作思路和目標,我理想概括為24個字"搞好服務,穩定大局、內強素質,外樹形象,開拓發展,自強不息"。

  具體為以下幾點:

  1、全面可靠地保障省人防辦通信的暢通無阻,為機關搞好服務。通信站的天職是服務,本質是服務,體現的價值也是服務。目前重點任務就是抓好話務、電臺、環境衛生,指揮所指揮大廳和窗口服務質量和水平。

  2、不斷開拓通信站的生存空間和發展空間,"發展是硬道理"通信站只有發展了,所做的貢獻大了,才能更好體現通信站的生存價值和個人價值,同時才能更好解決目前站里事少人多的局面。站長目前的網站建設以及向地下指揮所要項目等都是為此目的而做的努力。

  3、利用一切手段、渠道、機會加大培訓力度、提升人才培養層次,全面提高全體人同的綜合素質,以適應不斷更新的通信手段和通信站發展中所需的人才。

  4、拓寬各種渠道,采取多種形式,調動各方面的積極性,增加收入,以滿足站里工作以及全站人員不斷增長的物質文化需要。

  5、建立和規范一系列規章制度,通過對財務、文檔統計、房屋租賃、考勤、執勤、設備維護、采購等一系列規章制度的建立和規范,使工作規范有序,做事有章可循。

  6、建立和完善各種競爭、淘汰聘用等用人機制。尺有所長、寸有所短,充分發揮各人的特長,從而使我站人人有崗位、人人有事做,機構健全,人崗適宜,定位準確。

  作為副手,一切都有要以站長的工作思路和目標為中心開展做好自己的工作。

  二、擺正位置,做好配角、當好參謀。

  副職的主要職責,對站里的全面工作,要盡其所有,收集各種信息供站長參考,向站長提供各種建議和主張,幫助站長順利作出決策,其次,要有統籌兼顧的思想,當好站里的協調人,使做出的決策能符合大多數人的意愿。當站長注意外務活動時,自己要堅守內部事務,當站長轉向內部事務時,自己則承擔對處的交涉,彌補站長所不能的面面俱到,當站長因工作需要回避責任時,自己則要站出來承擔惡名,自覺維護一把手的形象。

  總而言之,要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。

  三、天時不如地利,地利不如人和,家和萬事興。

  只有團結,工作才能形成合力。平時工作難免有產生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協助站長拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠地聽取群眾意見,兼聽則明,偏聽則暗,做好領導和群眾,群眾和群眾之間的協調人,多和大家交心,交朋友,一碗水端平,努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關系,和諧的工作環境,一個"即有民主,又有高度集中,又有個人心情舒暢"的工作氛圍。

  四、上崗后要以服務為目的,不以爭取為目的

  我始終認為當領導就意味著要吃苦在前,享樂在后,只有奉獻,不能索取,不能有任何私心雜念,要想群眾之所想,急群眾之所急,公正廉明,經常和群眾換位,想想群眾的感受,事關群眾個人切身利益問題上,多為群眾爭取,盡量讓給群眾。同時用自己的人格魅力,做好表率作用.孔子在《論語》中就有"其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。"這句話就是告誡領導者必須培養正氣,以身示范。

  我的座右銘就是:"律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人"。最后,我表個態,如果領導和大家把我推上這個崗位,我將珍惜這個機會,用心,用情、用良心干好工作。反之,不能上崗,我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡現。無論結果如何,我都始終會"老老實實做人,扎扎實實做事。"言必信,行必果。

  謝謝大家!

  站長競聘演講稿

尊敬的領導,各位評委:

  大家好!

  我叫徐xx,今年24歲,高中文化,共青團員。XX年4月參加工作,一直在石油公司基層加油站工作,從一名普通的加油崗位做起,被當選為領班,這次中心片區開展后備站長公平競崗,競聘上崗的機制,是企業進步的一種體現,對調動年輕員工創業的積極性,激勵年輕員工的全面發展,健康成長具有重要的作用和意義,我懷著激動的心情登上了這個公平競爭的平臺,來接收組織的選拔。面對這次競聘,再一次挑戰自我,我心中興奮之情無以言表,去年的.失利帶給我深深的思考,我知道我競聘加油站后備站長,有不利的條件:一是我自身的硬件條件不夠具備。但是,任何事物都不是絕對的,這方面在今后是能夠得到補充的但是我相信,我通過對工作認真負責、肯鉆肯干的態度來鍛煉。提高自己。

  培養和其他各方面的提高。因為我有較強的工作責任心。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養。以“認認真真履行職責,扎扎實實搞好工作”為信條,言行與上級組織保持高度一致,踏實肯干,誠實待人。

  如果我競聘成功,我將努力做好以下工作。

  第一,強化職工的優質服務意識,樹立以人為本的管理理念,只有不斷的改善服務、創新服務才能在市場競爭中立于不敗之地。述職報告提高服務的重要性有目共睹,是每位干部職工的共識,可是為什么總是說的多做的少呢?究其原因是多方面的,但根源還是人的因素在作怪,“不好意思、難為情、放不下架子……”只要這樣的意識存在,我們的優質服務就是空談,所以我決心,從我做起,追趕先進,超越榜樣。加油員站位服務制、服務評分制{比如制定獎勵一個優勝班組}等具體措施,要堅決落實下去,嚴抓、嚴管,突出“嚴”字,從嚴治站。

  第二,在安全工作方面,要加強培訓,嚴格遵守各項服務規程,嚴抓、常管,時刻把安全工作放在第一位,每月月末組織安全常識考試,每天都要隨時檢查有無安全隱患,力爭做到全年安全無事故。定立細致嚴格的衛生標準,使之成為一座整潔舒適的加油站,讓石油公司的窗口更明,更亮!

  第三,由于地理位置特殊,廣化站是石油公司的窗口站、門臉站,故環境衛生尤為重要,它代表了一個企業的整體形象,站容站貌,時刻保持整潔舒適,使之成為溫州又一道靚麗的風景線。{這些我想是有目共睹的,跟我的工作是分不開的。

  第四如果競聘成功,我決心用人格魅力凝聚人,靠模范行為帶動人,對工作主動熱情,盡心盡責,尊重領導,愛護職工,努力提高自身素質,爭取帶出一支作風扎實、高服務、高素質的隊伍,為企業的發展貢獻力量。

  天空因蔚藍而漂亮,工作因執著而偉大,企業因團結而發展。但愿這次能完成我心中的抱負,讓美夢成真。

  最后祝石油公司明天更美好。我的演講完畢謝謝大家。

  站長競聘演講稿

敬的各位領導、同志們:

  大家好!

  我演講的題目是:一個加油站長的“三心二意”。大家一定覺得奇怪,“三心二意”是個貶義詞,怎么跟加油站長扯到一塊了呢?別急,且聽我慢慢道來。

  從一名普通的加油員到一個站的站長,在這短短的一個多月時間里,在領導的關心指導和同事的支持下,我順利實現了角色的轉換,以更大的熱情全身心投入到工作當中。我想,是中石化給了我這個盡情發揮自己潛力的平臺;是中石化給了我這個充分體現自己人生價值的空間。

  雖然只是短暫的一個月,但通過這段日子的歷練,對于如何做一個稱職的站長,我也有了自己的一些感悟:作為一站之長,除了提高自身素質,加強學習之外,還要有“三心二意”。我這里所說的“三心”是指責任心、細心、虛心、愛心!“二意”為意志、誠意。

  “責任”二字重于泰山。沒有責任心的領導不是合格的領導,沒有責任心的員工不是優秀的員工,工作就意味著責任。在這個世界上,沒有不需承擔責任的工作,而且你的職位越高,權利越大,你所肩負的責任就越重,責任意識也會讓我們表現更加卓越。站長的工作平凡而瑣碎,但對于整個油站的運作卻又起著至關重要的作用,只有以高度的責任心,從根本上樹立“愛站如家”的觀念,同時努力提高員工以公司為大家庭的高度責任感,才能促使每一位員工愛崗敬業,奉獻企業,才能讓每一位員工永保激情,投身企業。

  當然,僅僅有責任心還是不夠的,工作中還必須有足夠的細心!白龊妹恳粋細節,就能取得勝利。從成功到災難,只有一步之差。在每一次危機中,一些細節往往決定全局”,這是約翰?列儂說的話。作為一名站長,瑣碎的工作要求更注重細節。比如日常的安全檢查中,哪怕只看到手指大的油花、一顆松動的螺釘也不能粗心大意。正如海爾集團總裁張瑞敏所言:“把每一件簡單的事情做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡!币岩稽c一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢,于細微之處見真知。

  “驕傲使人落后,虛心使人進步”,在工作中,虛心永遠是我們必備的基本素質。滿招損,謙得益,學無止境,保持低調的態度,向周圍的領導、同事學習。牛頓說過:“我不知道人家怎樣看我,但是在我自己看來,我就像一個海灘上的小孩子,偶爾拾到較為光滑的圓石,而真理的大海我并未發現!敝t虛的胸懷,正是牛頓取得不朽成就的基礎。當然,謙虛不是萬事盲從,別人說什么就什么,謙虛是一種尊重的行為,是一種智慧,一種人生境界。我們要善聽別人的意見,集眾人智慧于一身,更要善于思考,善于判斷,善于總結,善于創新。

  此外,對工作有愛心,才能投以更大的熱情;對員工有愛心,才能創造一個和諧的家園。要每一位員工愛站如家,作為管理者,首先必須要讓油站有家的感覺,關愛員工,要把員工當作自己的親人,把在一起工作看成是一種緣分,用心去關懷關心下屬。一個熱情的問候,一句關心的話語,一個微笑,一個點頭,一些充滿愛心的叮囑,對領導來講是不經意或極為平常的,但對下屬的員工來說則是一個極大的鼓舞,都會在工作中起到對下屬的激勵作用。關愛員工,就是要有寬人之心,容人之量。要有講誠信的美德,要有敢于承認錯誤的勇氣,還要有不以權力壓人的勢態,更要有不分親疏厚薄的仁愛。

  除了以上所說的“三心”,站長還要有“兩意”:意志和誠意。說到意志,墨子有言:“志不強者智不達”。古往今來,欲成大事者,必是意志堅定的人。因為意志堅定的人對工作有堅定的信仰,他相信能夠從事眼前的工作,他相信能夠應付眼前的阻礙,他相信能夠改變眼前的困境。他具備隨時堅定進行的能力,隨時堅定進行的決心,這使他輕視障礙,使他嘲笑困難,使他增強了成功的力量。做好一件事就像沖咖啡一樣,而意志就像水,沒有水就沖不了咖啡,沒有堅強的意志,也就沒有成功。

  21世紀是一個團隊至上的時代,所有事業都將是團隊事業,只有擁有一支具有很強向心力、凝聚力、戰斗力的團隊,擁有一批彼此間互相鼓勵、支持、學習、合作的員工,企業才能不斷前進,壯大!鞍黉钢,匯成江海”,個人的力量是有限的,此時,員工的管理和團結顯得尤為重要。在員工的管理方面,我認為站長應該以“誠意”二字貫穿始終。不管是從歷史的角度,還是從人際交往的角度,管理者都應該常懷誠意之心來對待下屬和同事,將心比心多進行“換位思考”,站在下屬的立場多想一想。以誠意面對下屬,以誠意尊重下屬,以誠意感動下屬。惟有誠意,才能進行有效的溝通;惟有誠意,合作關系才能持久;惟有誠意,企業才會有真正意義上的團結和凝聚力。

  天空因蔚藍而美麗,工作因執著而偉大,企業因團結而發展。朋友們,讓我們攜起手來,帶著這“三心二意”,為中石化的發展而努力!

  我的演講完畢!謝謝大家!

競聘演講稿 篇4

各位領導,各位同事:

  大家好:

  首先要感謝組織上給我們提供這么一次公開、公正、公平競爭的機會,更給了我向各位領導和同志們學習和匯報的機會。我本著一顆誠摯的心參加競選,接受大家的評判。今天我競聘的崗位是對口岸局副局長競聘演講稿。

  首先,我要談談對這個崗位的認識。

  其次,談談我競爭這個崗位的目的和自身優勢。

  第一、有利于提高自己的綜合素質,全面發展自己。

  挑戰與機遇同在,這次競爭新的崗位,縣計生局副局長競聘演講稿,目的在于鍛練自己,獲取多方面實踐經驗,提高自身的綜合素質,全面發展自己。

  第二、工作經驗豐富,管理組織能力強。

  我從93年參加工作以來,一直從事水庫工作,對水庫的實際情況非常了解,經過十幾年磨練,積累了豐富的工作經驗,養成了“醫保局局長競聘演講稿”的品質。在擔任生產經營科科長后,帶領科室人員不折不扣完成各種調度命令,信訪副局長競聘演講稿,做到了安全高效發供電。同時也提高了自身的管理和組織協調能力。

  第三、業務能力強,能夠勝任這個職務。

  通過這些年工作和學習的積累,我熟悉了水庫的工程管理、運行調度、水資源保護、電站運行管理以及工程維修養護的情況。深刻理解了水庫安全運行的重要性。

  最后,談談如果競聘成功的話我的工作思路。

  第一、科學管理,當好助手。

  水庫工程的運行管理是一門綜合性科學,水庫的防洪、發電、供水、灌溉等效益必須通過科學的運行管理才能實現。如能競聘成功,我將努力完成領導交付的任務與目標,協助黨組書記、局長開展工作,做好工程管理、電力管理、安全生產、防汛防旱、水質水環境保護等相關工作。

  第二、加強隊伍自身建設,為水利事業的發展提供有力保障。

  利用各種會議和活動開展思想政治和業務技術學習工作,使干部職工認清形勢,把主要精力投入到工作中去。在做好思想教育和業務技術學習的基礎上,任用一部分德才兼備的年輕干部。在用人問題上講寬容,重實干,大膽起用有爭議的干部,使他們在實踐中得到檢驗。對犯過錯誤和調整下來的干部如在工作中表現較好,成績突出,根據需要重新使用,做到“用其之長,避其所短。

  第三、強化目標管理。

  制定防汛工作目標辦法,制定嚴格的用水目標考核標準,加強水資源的管理和調度,落實崗位目標責任制,評定崗位職責成績優劣。對于檢修養護和水力發電人員,按照目標合同的要求,對其崗位目標進行細化、量化,不定期進行逐項考核,實行獎優罰劣制度,激勵其員工的競爭意識和憂患意識,增強每個職工的責任感和緊迫感。

  第四,加強學習,進一步提高自身素質。

  二十一世紀是知識經濟社會,一個人如果沒有知識,將很難在社會上立足。所以,我要繼續嚴格要求自己,加強再學習,進一步補充文化知識和最新的管理知識,通過持續不斷的“充電”,拓展自己的知識際域,開闊視野,為做好副局長工作奠定堅實的理論基礎。同時,我還要配合局長在內部樹立學習之風,提高全體員工的整體素質,把我們的集體設成學習型的集體,以便更好地服務于我局的整體發展。

  最后我想說的是,如果我在此次競聘中獲得成功,我會踐行自己的承諾,努力地工作,更上層樓,以出色的工作表現回報大家的厚愛。如果在競爭中被淘汰,我也將把她作為一次人生的洗禮,總結經驗,找出差距,不斷進步。

  我的陳述完畢,謝謝大家!

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