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副處長競聘演講稿

時間:2021-04-29 20:02:09 競聘 我要投稿

有關副處長競聘演講稿模板合集9篇

  演講稿可以幫助發言者更好的表達。在發展不斷提速的社會中,演講稿使用的情況越來越多,相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編為大家收集的副處長競聘演講稿9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

有關副處長競聘演講稿模板合集9篇

副處長競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位評委:

  首先應該感謝校黨委、行政的領導給我們這次展示自我、提高自我、鍛煉自我的機會,我將珍惜這次的機會,勇敢地迎接挑戰,接受大家的評判。

  我叫***,男,漢族,****年生,****年加入中國共產黨,現任科技處**科科長,副研究員。現競聘產業處副處長一職,請大家支持。

  一、 任職簡歷:

  本人于1987年7月畢業于**大學,獲工學學士學位;

  1987.7~20xx.12,在省****研究所從事科技開發與項目管理工作,1993年晉升為助理研究員;

  20xx.12~20xx.9,任科技辦主任(正科級),20xx年8月晉升為副研究員;

  20xx.9至今,任**科科長。

  二、 任職優勢和不足:

  本次競聘產業處副處長,我個人認為自己有如下幾點優勢:

  1.本人先后畢業于工科的自動化專業和管理類的經濟管理專業,并且,已經修完了工商管理項士的全部課程,掌握了從事校辦企業管理所必需的一些技術技能和管理知識。

  2.從事科研開發工作十多年,熟悉技術開發、產品開發的全部流程,能夠針對校辦企業具體情況,就其產品開發和市場開發提出合理建議。

  3.有多年從事技術管理和行政管理的工作經驗,曾被借調到省機械廳科技處工作過二年,在科技廳也工作過,在擔任***所科技辦主任時,曾負責科研成果的產業化工作,成功地組織申報了*****的研究與產業化、省***所產業化基地等產業化項目,從省科技廳、省經委、省發改委等部門爭取到了部分的經費支持,這些經歷能夠對校辦企業爭取政府部門的產業化扶持經費(如:中小企業技術創新資金、國家發改委和省重大技術開發專項經費)有所幫助。

  參與了****公司改制的全過程,為我校校辦企業理順產權關系、規范化運作提供借鑒。

  不足之處是對**等專業的了解還膚淺,需要多向這方面的老師多請教,這樣,在推廣應用我校的相關產業技術和成果的過程中,才能有的放矢,做到心中有數。

  三、 思路與措施:

  1、作為產業處副處長,要當好處長的參謀,在校黨委和行政的領導下,在處長的具體指揮下,做好校辦企業生產、經營、財務等狀況實施有效監管;抓好企業的產品結構、產業結構和組織結構的調整,指導投資資本運作,盤活國有資產,確保國有資產保值增值;加強與各部門的聯系與合作,依靠學校的學科優勢,努力興辦具有我校特色的科技產業。

  2、充分發揮自己所學到工商管理知識,借鑒兄弟單位的管理經驗和經營經驗,在校辦企業的改制、實施規范管理的過程中提供可行的參考意見。

  3、充分利用在長期從事科技管理工作過程中建立的渠道和資源,組織校辦企業積極申請各類技術開發補助和產業化經費,為校辦企業爭取更好經營環境,也可籍此擴大企業影響,推進其市場開發。

  謝謝大家!

副處長競聘演講稿 篇2

地質礦產局開發處副處長競聘演講稿尊敬的各位領導、各位同事:

  大家下午好!

  懷著十分復雜的心情,我走上了這個競聘的講臺,參加公司開發處副處長的競聘。首先,非常感謝各位領導這些年來對我的關懷和培養,以及對我在基層項目部工作的認可;也感謝公司再次給了我一次難得的學習和鍛煉的機會!

  我于××年畢業于××××,(……工作職位)。

  我之所以參加開發處副處長的競聘,主要是基于以下5點因素:

  1、我熱愛經營開發的工作,這里是個很能鍛煉人的地方。在基層項目部,可能1~2年內或者更長時間,你所接觸的都是某個具體的工程。開發處則不局限于此,可能涉及到鐵路、公路、水利、地鐵、市政等各個施工領域,橋梁、隧道、路基、路面等各項工程施工,每一次投標都是一個新的項目,是一個全新的概念,必須全盤考慮施工組織,能在相對有限的時間里接觸到更為廣泛的施工項目和施工組織方法、方案,這對視野的開闊和施工管理水平的提高大有裨益。

  2、我能吃苦耐勞,敬崗愛業,對搞好開發的投標工作很有信心和決心。因為在基層項目部工作這些年來,讓我養成了認真負責、兢兢業業,干一件事就必須干好的上進意識,具有強烈的責任感和科學嚴謹的工作態度。

  3、對于投標的施工組織設計,我有一定的經驗和基礎,這為我能較快的適應這個新的崗位,并干好這個工作提供了保證。這些年一直在一線現場,具體怎么解決生產資料布局、怎樣把握施工的重難點、如何選擇較好的施工方案等等,結合實地資源做好施工組織,做好管理規劃,我有一定的基礎;我也曾多次參加公司開發處的投標活動,對投標施工組織編寫的要求和程序也很清楚,有一定的經驗;還有,在項目部負責技術工作,積極進行二次滾動開發、變更索賠增效的工作以來,也鍛煉出了一定的對外工作能力。所有這些年來的施工積累,都保證我能盡快勝任這個新的工作。

  4、通過這些年的基層項目部的鍛煉,在對外活動中,能隨機應變,有的放矢,謙虛、謹慎而執著,在一定程度上具備了代表我公司形象的素養。

  5、在省內和市區施工的這些年來,通過工程施工過程和積極的項目二次變更及對外攻關活動,對市有關部門的人事已比較熟悉和了解,已有了一定的社會關系資源,這對我公司鞏固片區的開發工作將會起到一定的積極作用。

  二、我對搞好開發處副處長工作的設想

  如果我能競聘上開發處副處長,我計劃從下面5個方面做好工作:

  1、不斷提升開發處的綜合競標實力。公司上下都知道,因為缺人,開發處的力量,尤其是技術標的力量比較薄弱,而今年8億元的開發任務又特別艱巨。我將通過溝通和學習,積極主動地把大家帶動起來,和開發處的同事們一起,利用平時的時間,加強專業業務知識的學習,施工現場技術措施的交流,以往投標成功經驗的總結,建筑工程市場的動態考查,探究新興機械設備、材料或工藝工法的資料,營造團結奮進、敬業向上、謙虛好學的氛圍,使每個人實實在在地不斷提高自身能力和素質,以提升我們開發處的綜合競標能力,在確保盈利的情況下,提高自主開發投標中標率。

  2、優化已有的資源,提高工作效率。組織處里人員,對專業性的施工工藝、方法、方案等,進行歸類整理優化,形成模塊加以固化,以提高投標運用時的工作效率。

  3、組織好現場踏勘,掌握招投標第一手資料。包括施工現場的水、電、施工材料、臨時道路等資源情況,都必須認真調查了解。這直接關系這投標的具體方案、方法和現場組織管理的編制,所以要高度重視。

  4、在公司領導的指導下,加大外協和攻關的力度,搞好開發的“外交”工作。這包括公司自主開發和積極配合的集團公司開發兩部分。積極主動和招標單位或總公司聯系,有的放矢的開展開發攻關外交活動。以我公司人的那種樸實、真誠和信譽營造良好的“外交”攻關氛圍。

  5、提高投標書的質量。平時積極主動地搞好市場資源調查,緊緊把握市場動態走向,為客觀正確的決策提出依據;對做好的標書要多人從不同的角度、運用不同的方法去檢查核對,發現錯漏,及時糾正;正確計算主要工程施工措施的費用和核算工程成本,為科學決策提供客觀、合理的依據;對重難點工程或關鍵控制工程項目的施工,要具體分析研究,編制出具有能夠代表先進技術、先進工藝的具有我們自己特點施工方案和方法來。

  如果我能競聘上開發處副處長,我將更加努力地工作,一定不辜負公司領導和各位同事的重托和厚愛,在公司領導的正確指導下,和開發處的同事們一起,全心全力、精益求精,為我公司的經營開發更上層樓做出不懈的努力。如果這次沒有競聘上,我也不會氣餒,我會認真反思自己存在的不足,并在工作中改正過來。等到有合適的機會,我會“卷土重來”,再次登上這展現自己才能的平臺!

  最后,借此機會,再次向多年來關心、支持和幫助我的各位領導和同事們表示衷心的感謝!

  謝謝大家

副處長競聘演講稿 篇3

  大家下午好!

  懷著十分復雜的心情,我走上了這個競聘的講臺,參加公司開發處副處長的競聘。

  首先,非常感謝各位領導這些年來對我的關懷和培養,以及對我在基層項目部工作的認可;也感謝公司再次給了我一次難得的學習和鍛煉的機會!

  我于1999年畢業于中國地質大學巖土工程專業,大學學歷,獲工學學士學位。現是中共黨員、工程師。到咱公司7年來,先后在秦沈客運專線、西安繞城高速公路、快速干道、寶蘭二線等省部重點工程項目工作,先后歷任見習生、技術主管、工程科長、項目總工等職。現在繞城高速項目部工作。

  我之所以參加開發處副處長的競聘,主要是基于以下5點因素:

  1、通過這些年的基層項目部的鍛煉,在對外活動中,能隨機應變,有的放矢,謙虛、謹慎而執著,在一定程度上具備了代表我公司形象的素養。

  2、我能吃苦耐勞,敬崗愛業,對搞好開發的投標工作很有信心和決心。因為在基層項目部工作這些年來,讓我養成了認真負責、兢兢業業,干一件事就必須干好的上進意識,具有強烈的責任感和科學嚴謹的工作態度。

  3、在省內和市區施工的這些年來,通過工程施工過程和積極的項目二次變更及對外攻關活動,對市有關部門的人事已比較熟悉和了解,已有了一定的社會關系資源,這對我公司鞏固片區的開發工作將會起到一定的積極作用。

  4、我熱愛經營開發的工作,這里是個很能鍛煉人的地方。在基層項目部,可能1~2年內或者更長時間,你所接觸的都是某個具體的工程。開發處則不局限于此,可能涉及到鐵路、公路、水利、地鐵、市政等各個施工領域,橋梁、隧道、路基、路面等各項工程施工,每一次投標都是一個新的項目,是一個全新的概念,必須全盤考慮施工組織,能在相對有限的時間里接觸到更為廣泛的施工項目和施工組織方法、方案,這對視野的開闊和施工管理水平的提高大有裨益。

  5、對于投標的施工組織設計,我有一定的經驗和基礎,這為我能較快的適應這個新的崗位,并干好這個工作提供了保證。這些年一直在一線現場,具體怎么解決生產資料布局、怎樣把握施工的重難點、如何選擇較好的施工方案等等,結合實地資源做好施工組織,做好管理規劃,我有一定的基礎;我也曾多次參加公司開發處的投標活動,對投標施工組織編寫的要求和程序也很清楚,有一定的經驗;還有,在項目部負責技術工作,積極進行二次滾動開發、變更索賠增效的工作以來,也鍛煉出了一定的對外工作能力。所有這些年來的施工積累,都保證我能盡快勝任這個新的工作。

  二、我對搞好開發處副處長工作的設想

  如果我能競聘上開發處副處長,我計劃從下面5個方面做好工作:

  1、優化已有的資源,提高工作效率。組織處里人員,對專業性的施工工藝、方法、方案等,進行歸類整理優化,形成模塊加以固化,以提高投標運用時的工作效率。

  2、組織好現場踏勘,掌握招投標第一手資料。包括施工現場的水、電、施工材料、臨時道路等資源情況,都必須認真調查了解。這直接關系這投標的具體方案、方法和現場組織管理的編制,所以要高度重視。

  3、在公司領導的指導下,加大外協和攻關的力度,搞好開發的“外交”工作。這包括公司自主開發和積極配合集團公司開發兩部分。積極主動和招標單位或總公司聯系,有的放矢的開展開發攻關外交活動。以我公司人的那種樸實、真誠和信譽營造良好的“外交”攻關氛圍。

  4、提高投標書的質量。平時積極主動地搞好市場資源調查,緊緊把握市場動態走向,為客觀正確的決策提出依據;對做好的標書要多人從不同的角度、運用不同的方法去檢查核對,發現錯漏,及時糾正;正確計算主要工程施工措施的費用和核算工程成本,為科學決策提供客觀、合理的依據;對重難點工程或關鍵控制工程項目的施工,要具體分析研究,編制出具有能夠代表先進技術、先進工藝的具有我們自己特點施工方案和方法來。

  5、不斷提升開發處的綜合競標實力。公司上下都知道,因為缺人,開發處的力量,尤其是技術標的力量比較薄弱,而今年8億元的開發任務又特別艱巨。我將通過溝通和學習,積極主動地把大家帶動起來,和開發處的同事們一起,利用平時的時間,加強專業業務知識的學習,施工現場技術措施的交流,以往投標成功經驗的總結,建筑工程市場的動態考查,探究新興機械設備、材料或工藝工法的資料,營造團結奮進、敬業向上、謙虛好學的氛圍,使每個人實實在在地不斷提高自身能力和素質,以提升我們開發處的綜合競標能力,在確保盈利的情況下,提高自主開發投標中標率。

  如果我能競聘上開發處副處長,我將更加努力地工作,一定不辜負公司領導和各位同事的重托和厚愛,在公司領導的正確指導下,和開發處的同事們一起,全心全力、精益求精,為我公司的經營開發更上層樓做出不懈的努力。如果這次沒有競聘上,我也不會氣餒,我會認真反思自己存在的不足,并在工作中改正過來。等到有合適的機會,我會“卷土重來”,再次登上這展現自己才能的平臺!

  最后,借此機會,再次向多年來關心、支持和幫助我的各位領導和同事們表示衷心的感謝!

  謝謝大家!

副處長競聘演講稿 篇4

各位領導、各位評委、同志們:

  你們好!

  我叫xx,現年x歲。今天非常高興大家給我這樣一個展示、解剝和分析自我的機會,我表示衷心的感謝。我將從四個方面來介紹:

  一、競聘的崗位是:

  通信管理處副處長一職。

  二、作經歷和業績

  xx年x月畢業于河南省農業學校。xx年x月參加工作到局,至xx年底在原多經科從事生產經營工作;xx年x月至今一直在咱們原通信站程控機房做維護工作。通過接受專業的技術培訓和自己的刻苦鉆研,已經熟練掌握了整套通信設備的日常維護及操作技術。幾年來,由于維護工作做的好,出現故障又能及時處理,確保了大汛期間設備運行良好,通信暢通無阻。期間,在白站長的指導下,還參與編寫了20xx年防汛通信保障預案及《通信工作管理辦法》,和全站職工共同努力,爭創了省局通信處授于的“標準化通信管理站”的榮譽稱號。

  三、自我評價

  包括兩個方面:競爭優勢和不足之處

  優勢概括為四點:

  (1)我喜歡通信工作,因為通信工作既是咱們黃河防汛的保障工作,又是全局的窗口單位,在我內心里,這份工作是神圣的。

  (2)我有三年的通信工作經驗,熟悉整套通信設備的性能及運行狀況,有較高的通信專業技術水平和業務能力。

  (3)熟悉通信上的日常管理工作。

  (4)由于謙虛謹慎,創造了好的人際環璄和工作環境,便于通信日常管理工作的開展。不足之處:處部施工能力較差,有待于進一步提高。

  四、如果我這次競聘成功,我的施政綱要

  輔助領導,和同志們一起完成全年《目標責任書》中的各項任務;抓好通信處技術工作及日常管理工作;上對領導和處長負責,下對同志們負責;當好處長的助手和參謀,協調處理各職工的工作關系,全心全意地為他們做好服務。工作方式:情感加制度。情感是指感情的交流,包括與領導和同志的感情交流,對領導的意圖做到心神領會,對職工的疾苦給予關懷和幫助,使大家心往一塊想,勁往一處使,創造一個團結和協的工作大環境。制度是指各種規章制度的制定和完善。

  當然,我也做好充分的思想準備,服從領導安排,無論到哪個崗位上,我都會盡心盡責地搞好本職工作。我對中牟局及通信工作的未來發展充滿信心。

副處長競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

  大家好!

  接下來簡單介紹一下我的個人簡歷和工作情況,以便大家對我有一個大致的了解。

  我叫***,今年***歲,高中學歷。***年在***工作,19**年停薪留職,開了門面至今。

  (以下講優勢的地方,一定要在自信中表現出謙遜,贏得觀眾好感)

  俗話說:沒有金剛鉆,別攬瓷器活。今天參加競聘,我認為我具備了以下優勢:

  第一,我具有豐富的工作經歷和多年的工作經驗。參加工作***來,只干門面就12年。搭理門面,可以說是大小事務紛繁復雜,多年門來,歲月帶給我的不僅是閱歷上的成熟,還使我積累了豐富的工作經驗及管理經驗。我憑借著強烈的敬業精神、認真的工作態度和較強的工作能力,把門面經營的紅紅火火。對于擔任行政辦公室副處長我還是比較有信心的。

  第二,我具有擔當行政辦公室副處長的知識能力。我具有一定的文化基礎,有較好的文字功底。并且我是一個虛心學習,不斷進取的人。工作多年來,我也沒有放松自己的學習,時時注意給自己充電。經過不斷學習,我提升了自己的理論知識水平,具備了良好的知識素養。此外,我電腦操作熟練,具有基本的計算機知識。

  第三,我具有較強的溝通、組織、協調能力。我性格溫和,對人熱情大方,善解人意,善于與各種類型的人溝通交流。因此,無論在什么崗位工作都能獲得很好的人緣。無論什么崗位,我都積極溝通、協調各種關系,使各項工作在良好的氛圍中開展,在和諧的環境中完成 ,這也練就了我較強的溝通、協調能力,為以后更好的開展工作提供了有力保障。

  第四,我具有對工作認真負責,勤勤懇懇的敬業精神。我以前從事的工作,大多都是工作事多、冗雜、千頭萬緒,需要多一份細心、耐心和專心,更需要一份責任心。工作中,我養成了辦事扎實認真,工作嚴謹細致一絲不茍的工作作風。在我眼里,部門的工作無小事。所以,無論做什么事情,我都能夠認真對待,盡最大的努力把事情做到最好。多年的工作經歷,使我養成了不怕吃苦、迎難而上、甘愿奉獻的品質,造就了勇于承擔責任,永遠不言放棄的堅強性格。所有這些,都為做好行政辦公室副處長工作奠定了堅實的基矗

  (下面講工作思路的地方應注意有起有伏,細細到來,講到要點的時候要提高語調,注意抑揚頓挫)

  各位領導、各位評委,在這短短的時間內,我實在無法向各位領導具體匯報競聘后的工作思路,我想如果競聘成功,我將努力做到以下幾點:

  第一,真誠講團結,協助領導做好工作。多年的工作經驗告訴我,同志之間,理解支持和友誼比什么都重要。在團結方面,我要擺正自己的位置,當好配角,做好領導的助手。我將在公園領導的指導下開展工作,積極配合行政辦公室處長管理好各部門。我將結合分管的工作,開展調查研究,總結點滴經驗,做好信息反饋,向領導提出建議和設想。在分管工作范圍內,我將切實履行指導、協調、監督、服務等職能。在生活中,多關心、理解和支持同事,在工作中,互相支持配合,團結他們一起完成領導交辦的各項工作任務。

  第二,履行職責,積極完成分管工作。如果競聘成功,我將認真履行職責,將分管工作做好。一是我將切實貫徹執行公園領導的一切決策和嚴格遵守公園各項管理制度,做好辦公室的上情下達、下情上報、接待和后勤服務等工作。二是抓好調查研究。辦公室要為領導決策提供服務,當好參謀助手,這就要求我們把調研工作作為一個重要任務來抓。必須在充分調查研究的基礎上制定各項實施方案和意見,為領導決策提供最準確、真實的依據。

  第三,加強學習,不斷提高自身素質。辦公室工作涉及面廣、如果不注意加強學習和不斷更新認識就無法勝任工作,無法執行領導一切決策和機關工作秩序。所以在以后的工作中我一定以身作則、率先垂范、繼續加強學習,還要研究政策法規,加強調查研究,不斷的增強自身的綜合素質,以適應工作的需要。

  (結尾部分應當講得有激情且真誠,以感染觀眾,贏得好感)

  “雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。尊敬的各位領導、評委們,以上是我向你們匯報的簡要情況。我深深明白,行政辦公室副處長一職擔負著公園行政工作的重任,它不僅僅是一個具有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任!如果承蒙大家的厚愛,讓我走上這個崗位,我將不遺余力地做好本職工作,以出色的業績回報大家的厚愛!

  最后,我想說,作為競爭候選人或許我不是最優秀的,但我一定做最努力的,請領導和同事們相信我,考驗我!

  謝謝大家!

副處長競聘演講稿 篇6

  尊敬的各位領導、評委、同事們:

  您們好!我叫xxx。今天我能夠站在這里,進行本次競職演講,是臺領導給了我這次機會。對我來說,這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。我非常感激,也會將這份感激轉化為感恩,繼續努力,為臺的明天繼續奉獻自己的一份力。我今天演講的內容主要有三個部分:1、我的工作經歷;2、我的自身優勢;3、我的工作設想。

  一、我的工作經歷

  我20xx年畢業于大學,畢業后就進入臺里任職時政新聞記者工作,已經三年多了。臺是我唯一的工作單位,在座的各位也是我最親密的領導、同事、朋友。在臺里工作的3個春秋里,我懷著對新聞事業的滿腔熱情、抱著實時播報、服務人民的愿望,從基層新聞記者工作干起,努力向業務精通、經驗豐富的領導和同事們學習,政治思想覺悟和業務水平都有了較快的提高。我深深的感到,個人的每一點成長、進步,都是得益于臺里良好的氛圍和環境,都得益于領導和同事們對我的栽培與關心。我努力向上、積極進取、勇于創新,大膽實踐、深入生活、接觸實際、時時留意。我深知新聞工作者的本領就在于,能提出那些人人心中有,人人筆下無的新問題,于無聲處聽驚雷。

  二、我的自身優勢

  (1)長期的基層工作時間,使我掌握了隊伍管理的技巧,熟悉了業務工作的內容,特別是面對“上面千條線、下面一根針”的基層工作實際,我學會了運用十個手指“彈鋼琴”的領導方法,注重輕、重、緩、急、,既可抓住中心環節、又兼顧其他各項工作。

  (2)憂患意識和創新意識。新聞工作要求記者積極進取,努力開拓,不能沉湎于已取得的成績,要有居安思危的心態,我始終堅信“無功就是過,無為就無位,四平八穩者不穩,安于現狀者不安”。

  (3)良好的溝通能力和敏捷的反應能力。基礎時政新聞記者三年工作來,每天面對著受訪者,與受訪者的溝通、交流、切磋,從不同的正面側面了解新聞的真實性和價值性,針對不同的受訪者,能及時靈活的采取不同的方位方式,以挖掘出更有價值的新聞。這些過程,培養了我良好的溝通、反應能力,這也是產業管理處副處長一職不可或缺的能力。

  (4)良好的處事與管理心態。記者多變的工作環境和工作過程,讓我培養了遇事冷靜,沉著應對的心態。同時我將把領導和同事的期望銘刻于心,按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務”的工作思路開展工作,團結帶領產業管理處的全體人員,爭創一流業績,樹立良好形象,以優質的工作成績回報領導與同事們的信任。

  三、我的工作設想

  針對產業管理處的工作性質,我的工作設想將從以下幾點展開:

  1、國家文化部部長表示“十二五”期間,文化部將積極協調有關部門進一步完善文化產業發展的財政、稅收、技術創新、土地等方面的政策,為文化產業發展提供法制及資金保障,而廣播新聞電視隸屬文化產業,所以我們可以進一步擴大申報國家的各類文化產業項目,借助國家的力量做大做優做強我臺。

  2、文化產業是一國文化競爭力的重要體現。在國際金融危機的沖擊下,文化的心理撫慰、精神激烈功能得以凸顯,大眾的文化需求進一步提升,也給我國的文化業提供了寶貴的發展機遇。我臺可以借著這股風,結合自身優勢,拓展業務格局和發展領域,樹立“審慎經營、內控優先”的管理模式,竟而搶先占領市場,成為我省的第一大媒體而奮斗。

  3、當好處長的參謀助手,尊重處長的領導,不越權、不越位,積極思考,建言獻策,為管理處的工作竭盡全力。

  4、協助處長帶好隊伍,團結帶領管理處的所有同志,服從處長的領導,聽從處長的指揮,共同做好管理處的工作。

  5、不斷創新工作思路。創新是工作前進的不竭動力。我會善于發現新情況,推出新舉措,培植新亮點,為管理處、為處長爭得榮譽。

  我知道,人生旅程并非一片坦途,不管這次競爭上崗成功與否,我都會以這次的競爭為契機,更加努力地工作,更加努力地學習,不斷提高、完善自己,為集團、為組織多做貢獻。

  請大家支持我,謝謝!

副處長競聘演講稿 篇7

  尊敬的各位領導、各位評委,各位同事:

  大家好!根據機關改革方案,結合自身工作實際,我報名競聘的是**處副處長崗位。下面,我從競聘理由、個人優勢、履職思路、競聘態度四個方面向領導、同志們作以匯報。

  一、競聘理由:

  我現年**歲,**年七月分配到機關工作至今已經**年。**是我工作的全部。因此,我參加競聘的理由概括為四句話:一是對機關事業創新發展、科學發展的渴望和期盼;二是對我們這個大家庭的深切的感情和真摯的熱愛;三是對機關理順體制、創新機制、強化管理的擁護和支持;四是對挑戰自我、完善自我、塑造主人翁精神的考驗和鍛煉。

  二、個人優勢:

  我是**系統土生土長的管理干部,我是在單位各級領導的培養和偏愛中一步一步走到今天的,回顧**年的工作經歷和學習實踐,我總結為“四多”,即:工作單位多、人員熟;崗位變換多,閱歷廣;專業涉足多,接觸寬;學習任職多,實踐豐。在過去的工作經歷中,上級單位、基建小組、機關都有我工作的經歷,系統內的.人員相對熟悉;在過去的崗位變換中,我先后在辦公室干事、黨委干事、專項小組成員、科長等多個崗位上工作過,既有基層一線的摔打,也有機關部門的磨煉,還有上級單位的學習,既有普通干事的做人做事,也有管理崗位的帶人帶兵;在過去的學習實踐中,我涉足了寬泛的專業領域,黨務、經管、財務、審計等,自己都有一定的專業實踐;在過去的學習提高中,我從**大專到大本,從初級職稱到中、高級職稱,始終沒有中斷過學習。工作中的不斷實踐和努力學習,使我具有良好的政策理論水平和專業素養,有良好的組織管理才能和領導經驗,有良好的團隊協作和奉獻精神。歸納起來,主要表現在以下幾個方面:

  1、培養了良好的組織協調能力。溝通是為人處事、解決問題的最好辦法,在實際工作中,我十分注重溝通,靈活協調處理各類問題,收到了很好的效果。

  一是在四次外部審計接待工作中,我按照“思想上高度重視、信息上反饋互通、程序上按序到位、服務上熱情大方”的原則,認真全面做好與審計方的各方面配合。四次審計都未對我單位出具審計整改意見,“無審計整改問題”的報告,這在特派辦也尚屬首例。

  二是在與a公司處理對賬問題的過程中,采取約談、電話溝多種方式積極與雙方高管溝通,努力克服a公司對帳配合不力,耐心闡明利害關系,保證了對帳工作的順利完成,也最終解決a公司資金占用問題打下了良好的基礎。

  三是在基建小組工作期間,堅決執行黨委對基建工作的決策要求,既采用多種方式做好裝修工程簽證審核工作,又有效解決基建實施中出現的糾紛問題。比如:針對前不久發生的工程變更事項,該事項核實過程中,乙方人員情緒激動、現場工程師又不提供相關證明,難度很大大,我們通過協調召開前基建小組成員會議,一方面穩住乙方心態,不急不躁、做好協調溝通,另一方面據理力爭,堅決維權,最終達成了雙方一致認可的意見。

  四是在借調上級單位人事處一年工作期間,不僅完成了系列工作,積累了工作經驗,還開闊了視野,拓展了思路,改善了方法。在工作期間,我十分注意及時將上級信息傳遞至我單位,對我們有效把握上級單位工作節奏起到了橋梁作用。

  2、鍛煉了主動、持續創新的能力。敬業需主動,勤奮要創新。我認為只有主動的工作熱情和持續不斷的創新激情,才能不斷提升自己的綜合素質。在工作中,我始終堅持做到:

  一是在會計管理工作中,創造性的思考問題,拓展工作思路。首先,吃透政策,參與解決了固定資產核銷歷史遺留問題,起草了核銷公寓固定資產的取得財政和會計認可、批準,提出了房貼預算資金的申請方案。其次,關注細節,實現了基礎工作的“三個轉變”,即:工資條發放由手工剪裁向電算化轉變,支票填制由手工填寫到自動打印轉變,財務檔案整理由手工裝訂向機械裝訂轉變。目前,機械裝訂技術已在全局范圍推廣使用。

副處長競聘演講稿 篇8

  尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  有幸又一次在你們鼓勵和信任的目光中,走上這個莊嚴的講臺,內心充滿著深深的感激之情。

  我是公司業務處的xxx,現年37歲,中共黨員,經濟師職稱,一級證券從業資格,經濟管理專業在職研究生畢業,工商管理碩士研究生在讀。15年的工作生涯中,我先后從事了六年半的綜合管理、一年半的基層業務操作、七年的市場營銷工作,曾任辦公室副主任科員、武昌支行營業室副主任、公司業務處貸后管理科、授信調查科科長,現為公司業務處營銷四部總經理,主要承擔汽車、石化、石油、化工、天然氣、食品等行業的大型客戶的營銷與管理。

  得益于組織和領導的培養,各位良師益友的無私幫助,今年我被農總行授予“XX年度公司業務系統優秀客戶經理”,成為我省工行系統本次受表彰的3人之一。同志們的深情我無以為報,唯有將其轉化為勤奮敬業、踏實苦干的強大動力。近幾年,我主要做好了以下幾個方面的工作:

  一、注重客戶價值鏈與工行效益鏈的系統對接,有效推進特優客戶資產業務營銷。近幾年,我以團隊力量為依托,以直接營銷為手段,以“組合營銷”為策略,以“銀企雙盈”為出發點,以“客戶價值創造和提升”為著力點,因戶制宜地制定并組織實施了“加快客戶資金歸集速度、提高客戶資金運用效率、降低客戶管理成本、控制客戶管理風險”等銀企對接的解決方案,成功牽引并突破了對中石化、湖北宜化、三江航天、神龍汽車和武漢煙草公司等5個特優客戶的營銷。僅XX年以來,5戶新投放貸款27。8億元,其中中石化19億元貸款是我行首筆和單筆金額最大的系統內聯合貸款,開創了我行跨省市集團性客戶聯合營銷的先河;5戶貸款戶年創利0。91億元,為培育全行創利大戶做出了積極貢獻。

  二、注重客戶個性化需求與工行系統性服務的有機對接,不斷提升集團性客戶負債中間業務份額。在大型集團性客戶維護中,服務質量難以提高、銀企合作難以加深、業務份額難以提升等問題由來已久。近兩年來,在我所負責的行業中,重點突破了“三大系統性客戶”和“一項新領域客戶”的開發和維護,實現了銀行整體服務與超強大客戶個性化需求快速對接的雙贏局面。一是完善了省煙草公司的資金監管服務。目前,該公司在我行存款余額達18億元,日均存款達13億元,業務份額超過50%;且我行成為向其收取“帳戶管理費”的唯一銀行,年收費達108萬元。 二是深化了與中石化湖北分公司的全面合作。目前該公司95%以上的金融業務在我行辦理,XX年銀企合作經驗還被中石化股份以簡報的形式在全國推廣。三是創新了東風本田汽車金融服務網絡業務操作辦法。今年9月經總行同意,我行成為突破異地授信等相關制度,試點推進東風本田汽車金融服務網絡業務的首家分行。四是積極拓展出口船舶預付款保函業務。XX年,與國際業務部聯合營銷了百步亭環宇進出口公司涉外船帕保函業務,突破了多年來我行在該項業務領域徘徊不前的現狀,為全行中間業務增添了新的亮點。

  三、注重全方位市場營銷與精細化管理的緊密對接,嚴格控制全過程信貸風險。管理專家汪中求有一句名言“細節的不等式意味著1%的錯誤會導致100%錯誤”。市場營銷更是如此:1%的營銷風險會導致100%的營銷失敗。因此,在實際工作中我始終如一地貫徹“精細化”理念。一方面全面實施精細化調查,從源頭上控制風險;另一方面嚴格執行精細化貸后管理,在動態監測中防范風險。如XX年,在授理調查東星航空公司授信業務時,發現該公司存在:未取得特種經營許可證、未取得民航總局飛行行線的正式批復、抵押物資產嚴重虛增以及資金實際用途與申報用途不符等突出問題,及時向處領導匯報,并向處領導提出了有效地控制措施,從而成功地防范了信貸風險。近幾年,通過精細化調查和精細化貸后管理,及時識別了4筆、3.5億元的信貸風險,并通過終止調查程序、設置限制性條款、完善授信方案等措施較好地控制了風險。

  四、注重理論知識與實際運用的有效對接,積極做好市場營銷調查研究。一是撰寫了《大城市行、大客戶營銷、大為作為》的市場調研報告、《發展商業銀行消費信貸的對策思考》等多篇有價值的理論研討文章,在相關省級開刊物上發達文章達10余篇,較好地指導了業務發展。二是連續多年執筆起草全行公司業務工作意見,有效指導了公司業務市場營銷工作的開展。其中XX年執筆起草的《湖北分行公司業務三年發展規劃》,得到了時任公司業務部總經理充分肯定。三是積極參與公司業務系統培訓教學工作,撰寫了8萬多字的授信調查、貸后管理、現金管理等培訓講義,并在5期、900多名客戶經理培訓班上進行了專題講授,得到學員的一致好評。

  以上成績的取得,是團隊合作的結果。既離不開行領導的正確領導、處室正副處長的具體指導、同事們的關心幫助,更離不開相關處室的鼎力支持。如在保衛、會結、計財、電子銀行、銀行卡等8個處室的持續支持下,較成功地做好了中石化系統營銷;在科技等3個處室密切配合下,全面深化了與省煙草的業務合作;在信貸、國際業務、法規等3個部門大力協助下,有效推進了東風本田銷售網絡業務。

  今天,競聘前臺副處長,我認為具備以下幾個方面的優勢:

  1、具有營銷和管理相結合的市場拓展能力。特別多年的公司業務營銷經驗、系統性客戶維護經驗、產品創新服務經驗以及不斷豐富的信貸從業經歷,為迅速打開前臺市場營銷工作新局面奠定了堅實的基礎。

  2、具有事前控制和事后監測相結合的風險防范能力。能較好地從信貸調查的源頭和貸后管理的過程,防范和化解信貸風險。

  3、具有理論與實際相結合的業務綜合能力。用理論指導實踐,在實踐中深化理論,有效鍛煉和培養了我的市場調查和綜合分析能力。

  4、具有勤勉盡責和求真務實相結合的敬業精神。忠誠、正直、敬業、務實是我的人生信條。15年來,特別是在領導和同志們的言傳身教和真誠幫助下,我先后9次被評為省分行機關“先進工作者”,并曾先后被評為省分行機關“優秀青年”、省分行機關“青年崗位能手”、省分行機關“優秀******員”。

  5、具有勤奮刻苦和奮發取進相結合的學習精神。以“終身學習”的信念要求自已。金融專業本科畢業后,1997年參加了省委黨校經濟管理專業在職研究生的學習并取得了畢業證書;XX年參加了中南財經大學工商管理碩士研究生學習,并已基本通過了各門課程考試;通過國家人事部經濟師考試后,XX取得了一級證券從業資格,與此同時自學參加了注冊評估師考試。

  省分行前臺是工行產品和服務的重要銷售部門,承負著組織、指揮、協調及直接營銷全省工行法人客戶和個人客戶重大職責,關系著工行的發展大局。當前,內、外部環境綜合影響,既給我行市場營銷帶來了難得的機遇,也提出了新的挑戰。

  如果競聘成功,我將通過強化“一個思想”、 當好“三個角色”、突出“三個重點”、 抓好“三件事情”, 朝著一個稱職的副處長的方向努:

  第一,強化“一個思想”: 就是將自已思想和行動迅速而全面地統一到省分行黨委“樹形象,抓發展,增效益,把工行辦成最大的銀行”戰略決策上來,增強憂患意識和加快發展的緊迫感、責任感。

  第二,當好“三個角色”。 一是當好配角,找準自己的位置,做到積極補位,不越位;二是當好中傳,主動成為聯系處內上下的“粘合劑”和 “推進器”;三是當好參謀,為處長全面開展工作出謀獻策,圍繞工作計劃,抓好組織落實。

  第三,突出“三個重點”。一是推進城鄉聯動、雙層經營,全面推進優質客戶營銷。按照做大、做強城市業務的要求,推進城市市場營銷的跨越式發展;按照做穩、做細農村業務的要求,大力營銷農村市場優質客戶。二是創新服務手段,推進資產、負債、中間業務一體化營銷,努力提高綜合效益。三是明確職責、落實責任、強化獎懲,推進貸前調查和貸后管理精細化,全面提高風險防范能力。

  第四,抓好“三件事情”。即:及時跟進新興市場,創新金融產品,讓客戶青睞;全面完成分管業務的工作指標,讓領導放心;著力營銷和培育一批高價值客戶群,讓員工滿意。

  以上是我的一點初步想法,不對之處請大家批評、指正!

  各位領導,各位同事:你們的鼓勵和信任將在我心中永恒,并將成為我戰勝困難、超越自我的力量源泉!我堅信,只要我保持一個平常心,努力學習、勤奮工作、不斷進取,就一定不會辜負領導和同事們對我的期望。

  最后,引用大家都熟悉的北京申奧名言,結束我的匯報:“給我一個機會,還(世界)你一個驚喜!”

  謝謝大家!

副處長競聘演講稿 篇9

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家下午好!懷著十分復雜的心情,我走上了這個競聘的講臺,參加公司開發處副處長的競聘。

  首先,非常感謝各位領導這些年來對我的關懷和培養,以及對我在基層項目部工作的認可;也感謝公司再次給了我一次難得的學習和鍛煉的機會!

  我于xx年畢業于中國地質大學巖土工程專業,大學學歷,獲工學學士學位。現是中共黨員、工程師。到咱公司7年來,先后在秦沈客運專線、西安繞城高速公路、快速干道、寶蘭二線等省部重點工程項目工作,先后歷任見習生、技術主管、工程科長、項目總工等職。現在繞城高速項目部工作。

  我之所以參加開發處副處長的競聘,主要是基于以下5點因素:

  1、我熱愛經營開發的工作,這里是個很能鍛煉人的地方。

  在基層項目部,可能1~2年內或者更長時間,你所接觸的都是某個具體的工程。開發處則不局限于此,可能涉及到鐵路、公路、水利、**、市政等各個施工領域,橋梁、隧道、路基、路面等各項工程施工,每一次投標都是一個新的項目,是一個全新的概念,必須全盤考慮施工組織,能在相對有限的時間里接觸到更為廣泛的施工項目和施工組織方法、方案,這對視野的開闊和施工管理水平的提高大有裨益。

  2、我能吃苦耐勞,敬崗愛業。

  對搞好開發的投標工作很有信心和決心。因為在基層項目部工作這些年來,讓我養成了認真負責、兢兢業業,干一件事就必須干好的上進意識,具有強烈的責任感和科學嚴謹的工作態度。

  3、對于投標的施工組織設計,我有一定的經驗和基礎。

  這為我能較快的適應這個新的崗位,并干好這個工作提供了保證。這些年一直在一線現場,具體怎么解決生產資料布局、怎樣把握施工的重難點、如何選擇較好的施工方案等等,結合實地資源做好施工組織,做好管理規劃,我有一定的基礎;我也曾多次參加公司開發處的投標活動,對投標施工組織編寫的要求和程序也很清楚,有一定的經驗;還有,在項目部負責技術工作,積極進行二次滾動開發、變更索賠增效的工作以來,也鍛煉出了一定的對外工作能力。所有這些年來的施工積累,都保證我能盡快勝任這個新的工作。

  4、通過這些年的基層項目部的鍛煉。

  在對外活動中,能隨機應變,有的放矢,謙虛、謹慎而執著,在一定程度上具備了代表我公司形象的素養。

  5、在省內和市區施工的這些年來,通過工程施工過程和積極的項目二次變更及對外攻關活動,對市有關部門的人事已比較熟悉和了解,已有了一定的社會關系資源,這對我公司鞏固片區的開發工作將會起到一定的積極作用。

  如果我能競聘上開發處副處長,我計劃從下面5個方面做好工作:

  1、不斷提升開發處的綜合競標實力。

  公司上下都知道,因為缺人,開發處的力量,尤其是技術標的力量比較薄弱,而今年8億元的開發任務又特別艱巨。我將通過溝通和學習,積極主動地把大家帶動起來,和開發處的同事們一起,利用平時的時間,加強專業業務知識的學習,施工現場技術措施的交流,以往投標成功經驗的總結,建筑工程市場的動態考查,探究新興機械設備、材料或工藝工法的資料,營造團結奮進、敬業向上、謙虛好學的氛圍,使每個人實實在在地不斷提高自身能力和素質,以提升我們開發處的綜合競標能力,在確保盈利的情況下,提高自主開發投標中標率。

  2、優化已有的資源,提高工作效率。

  組織處里人員,對專業性的施工工藝、方法、方案等,進行歸類整理優化,形成模塊加以固化,以提高投標運用時的工作效率。

  3、組織好現場踏勘,掌握招投標第一手資料。

  包括施工現場的水、電、施工材料、臨時道路等資源情況,都必須認真調查了解。這直接關系這投標的具體方案、方法和現場組織管理的編制,所以要高度重視。

  4、在公司領導的指導下,加大外協和攻關的力度,搞好開發的“外交”工作。

  這包括公司自主開發和積極配合集團公司開發兩部分。積極主動和招標單位或總公司聯系,有的放矢的開展開發攻關外交活動。以我公司人的那種樸實、真誠和信譽營造良好的“外交”攻關氛圍。

  5、提高投標書的質量。

  平時積極主動地搞好市場資源調查,緊緊把握市場動態走向,為客觀正確的決策提出依據;對做好的標書要多人從不同的角度、運用不同的方法去檢查核對,發現錯漏,及時糾正;正確計算主要工程施工措施的費用和核算工程成本,為科學決策提供客觀、合理的依據;對重難點工程或關鍵控制工程項目的施工,要具體分析研究,編制出具有能夠代表先進技術、先進工藝的具有我們自己特點施工方案和方法來。

  如果我能競聘上開發處副處長,我將更加努力地工作,一定不辜負公司領導和各位同事的重托和厚愛,在公司領導的正確指導下,和開發處的同事們一起,全心全力、精益求精,為我公司的經營開發更上層樓做出不懈的努力。如果這次沒有競聘上,我也不會氣餒,我會認真反思自己存在的不足,并在工作中改正過來。等到有合適的機會,我會“卷土重來”,再次登上這展現自己才能的平臺!

  最后,借此機會,再次向多年來關心、支持和幫助我的各位領導和同事們表示衷心的感謝!

  謝謝大家!

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