有關醫院競聘演講稿錦集七篇
好的演講稿可以引導聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內容。在現在社會,我們都可能會用到演講稿,你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎?下面是小編為大家收集的醫院競聘演講稿7篇,希望能夠幫助到大家。
醫院競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領導、各位評委老師:
大家好!首先感謝各位領導和評委老師,給我們提供這樣一次醫院副院長競聘稿難得的機會,公開競聘醫院醫療設備科副科長職位。醫院醫療設備科擔負著全院醫療設備采購、保管、維護、更新的重要任務,是醫院規范化管理的重要內容,也是展示醫院綜合管理水平的重要窗口。因此,在今天的競聘中,我將全力以赴,用心作答,力爭向各位領導和評委老師上交一份滿意的答卷。
首先簡單做一下自我介紹:
對照此次競聘要求,聯系自身工作實際,我認為自己競聘衛生院院長競聘演講醫療設備科副科長職位,具有以下優勢條件。
一是人品端正,作風正派,思想政治素質過硬。
二是事業心、責任感強,工作敬業,勤奮努力。
三是在醫療設備科工作多年,具備扎實的專業知識和豐富的實踐經驗。
四是講團結、顧大局,具有一定的組織、協調能力。
五是廉潔自律,遵紀守法。
尊敬的各位領導,評委老師,如果醫院中層干部競聘上崗今天有幸通過你們的考察選撥,我會更加勤奮努力,采取積極措施,認真履行醫療設備科副科長各項職責,全力做好分管工作,為加快我院發展做出積極的努力。
一是擺正位置,當好配角。
二是強化學習,提高素質。
三是履職盡職,拼搏實干,切實做好各項分管工作。
尊敬的各位領導,各位評委老師,如果今天競聘成功,我將以實際行動,實踐我的措施打算。反之,如果落選,我也會坦然面對,正確對待,一如既往在本職崗位上,做好各項工作,為我院改革發展貢獻自己的力量。
我的演講到此結束,再次感謝各位領導,各位評委老師!
醫院競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領導,各位同事:
大家好!
首先感謝醫院給予了我們這次能較好地進行自我展示的舞臺和機會!中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是我院長久堅持的一項人事制度改革舉措,也是我院加強干部隊伍建設的有效手段。作為醫院一份子的我對此相當地擁護、支持。同時我也非常珍惜這次機會,能站在臺上展示自我,接受大家的評判。本人xxx,xx年xx月出生xx年畢業于溫州醫學院臨床醫學系,同年進入我院參加工作,xx年xx年完成xx大學臨床醫學本科階段的學習并順利畢業,現已獲取中級職稱。
今天,我競聘的崗位是醫務科科長我想有以下幾個有利點:
第一點:目的明確
能在工作中實現自我提高、自我超越,在完成工作任務創出業績的同時實現自身價值,這是我這次競聘目的。我不是天才,所以只有通過扎扎實實的工作,反復的鍛煉才有機會提高,而醫務科科長這個崗位比較具有挑戰性。因此我熱愛這份工作。
第二點:作風頑強
我還小的時候我娘常說我傻老爸無論怎么打都不會跑掉,我就是這么一個人。苦的,難的我都會去直面應對,應該是我承擔的我決不會逃避。
第三點:為人誠實,能贏得周圍同事、朋友的信任,有利于相關工作的開展。
第四點:樂于奉獻,集體主義觀念較強,有時為了工作可以不去計較個人的得失。
第五點:從事臨床及醫務科工作多年,有一定的工作經驗。
以上五點是我做好這一富有挑戰性工作的優勢。如果競聘成功,我將努力做到以下幾點:
第一:認清本職的職責和任務,服從醫院領導,認真完成醫院領導交給的各項任務。
第二:抓好醫療質量,確保醫療安全。進一步完善我院醫療質量管理體系,形成較完整的質控網絡;從每一份病歷、每一張處方抓起,使病人從入院到出院的各個環節都能做到合理、規范;認真落實醫療質量檢查,突出重點,抓住難點,做到環節質量與終末質量檢查相結合,專項檢查與全面檢查相結合,質量檢查與考核評價相結合。使質量檢查制度化、標準化、經常化,把各類醫療缺陷和差錯消滅在萌芽狀態。
第三:是堅持以人為本,抓好醫學繼續教育,抓緊"三基三嚴"訓練,加強提高醫務人員的整體業務水平,加強業務學習,加快醫務人員知識的更新,提高醫務人員的競爭意識,以扎實的業務素質和高超技術水平來滿足群眾不斷提高的醫療服務需求。
第四:積極應對醫療糾紛,進一步完善醫療糾紛處置程序及醫療糾紛應急預案,保障醫療工作秩序,保護患者及醫護人員的正當權益,努力促進社會和諧。
各位領導,各位同事,以上是我的競聘條件和工作思路,敬請評判,真誠地希望大家給我一份支持,給我一份鼓勵。最后讓我們攜起手來風雨同舟,為醫院的發展作出自己應有的貢獻。
謝謝大家!
醫院競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領導、同事們:
大家好!
首先,感謝院領導給我這次參加競聘的機會,我競聘的是公共衛生科的預防接種崗位。下面,我對自己的基本情況、對崗位的認識及今后工作的設想向大家作以下簡要匯報:
年到現在一直在衛生院工作。我年月畢業于衛生學校醫士專業,現已取得大專畢業學歷,曾做過護士、藥庫管理、門診醫生、防疫醫生等工作。年開始擔任防保組長,也是當年開始做專職防保工作人員。
一、我競聘公共衛生科的預防接種崗位,具有以下優勢:
1、注重學習,不斷提高業務能力。年曾到南寧市婦幼保健院急診科進修近一年,擅長兒科診療,多次參加市級、縣級防保工作培訓,熟練掌握防保日常工作業務。
2、熱愛醫療衛生事業,熱愛本職工作,具有奉獻精神,具備良好的醫德醫風。
3、服從上級及本院的領導,工作積極肯干。特別是擔任防保組長期間,團結組員,想法設法做好防疫各項工作。經常不辭辛勞,下村服務。
4、因工作表現突出,年獲得“衛生系統先進工作者”和“防保工作先進個人”榮譽。
5、熟悉防疫工作要求。從事防疫工作多年,熟悉《國家免疫規劃》,熟練掌握防疫工作流程、方法。熟悉疫苗的管理、貯存及使用的工作規范。
6、擔任防保組長,成績突出。自覺履行工作職責,各項指標按質按量完成,多次在上級檢查中取得好成績。
7、能夠較熟練地使用電腦。熟悉各種防疫報表的制作、上報及各種材料的整理工作。
當然,我也有缺點或不足之處,希望大家在工作中多多幫助。
二、公共衛生科預防接種崗位是重要的崗位,承擔著疾病預防控制的重任。如果我能競聘上,我將團結同事,在以下方面進行努力。
1、主動做好業務上的傳、幫、帶工作,努力培養青年防疫工作骨干。
2、抓好防疫日常工作,嚴格執行《國家免疫規劃》。特別是抓好查漏補種、結核病訪視、慢病管理等項工作。
3、配合醫院和上級部門完成各種專項工作任務。
4、及時做好各種檔案材料并整理歸檔。
5、積極參與醫院公共衛生科的工作。
6、熱情為群眾服務,努力提高服務質量、效率。
最后,我想說的是,不論能否競聘上,我都會盡自己的能力,繼續努力工作,克服自身的不足,為醫院發展作貢獻。
我的演講結束了,謝謝大家!
醫院競聘演講稿 篇4
各位領導、同仁:
你們好!
我于XXX年從XXX畢業,同年*月分配到XXX擔任兒內科醫師,20xx年從事兒內科臨床二線醫師工作,并負責科室部分行政管理工作,工作上兢兢業業、勤勤懇懇,政治上積極要求進步,在各方面嚴格要求自己,受到領導和同事們的好評,受到病友的稱贊。20xx年10月至20xx年3月在上海市兒童醫院呼吸專科進修,使兒科專業水平更進一步提高,并撰寫了多篇醫學論文并在雜志上發表。20xx年5月承蒙院領導的信任,指派到醫務科從事醫院管理工作,在院領導及前任醫務科長的培養下,使我的醫院行政管理水平有了很大的提高,于同年11月份,擔任醫務科負責人工作至今,我帶領醫務科全體人員不計較個人得失,加班加點,使醫務科工作忙而不亂,有條不紊,認真處理醫務科的各項日常工作,特別是在去年幾起較大的醫療糾紛處理過程中,我們醫務科本著愛院敬院的思想,積極處理,極力化解且表現突出,并在醫療質量、科技興醫、人才管理上狠下功夫,使我院的醫療質量更上一個新臺階,比較圓滿地完成了醫院交給的各項任務。
今年,正值黨的“十六大”之后醫院改革的關鍵年,全員聘用、競爭上崗在各行各業轟轟烈烈地開展,在這種改革大潮的推動下,以“經營”醫院、科技興院的思想為主導,我競聘醫務科科長職務,我自信有能力做好醫務科的管理工作,如果我競聘成功,我決定做到以下幾點:
1、服從醫院領導,完成醫院領導交給的各項任務。定期在科內組織政治學習,抓好職工的政治思想教育。帶領全科人員鉆研醫院管理業務,提高全科人員的醫院管理水平。
2、進一步完善醫院的發展及加大業務管理力度,根據醫院走“大保健、精臨床”思路,重點抓好專科建設、科技興醫,以進一步提高我院的品牌效應與知名度。
3、進一步抓好醫療常規及規章制度的落實,協助醫療糾紛的調查處理、教學管理及紅會工作。
4、著重加強提高醫務人員的整體業務水平,加強業務學習,加快醫務人員知識的更新,提高醫務人員的競爭意識,以扎實的業務水平和技術優勢來面對當前日益激烈的市場競爭。
醫院競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領導、各位老師:大家好!
下午好! 我叫 ,今年**歲,是來自急診科的一名主管護師,自學本科學歷,學士學位,1995 年參加工作,20xx 年由外院調入中醫院,20xx 年主動申請到急診科工作,至今已八個年頭。在急診科這樣一個時間就 是生命,與死神賽跑的前沿陣地,在日日夜夜的急救工作中,我得到了全面的磨練和考驗, 已經從當年的一只默默無聞的丑小鴨成長為急診科 的一名護理主力軍,其間傾注了科主任、護士長無數的心血,也滲透著 急診科護士姐妹們的關心與支持。
今天我懷著無比激動的心情來到這演 講臺上參加急診科副護士長的競聘,我演講的題目是:心懷感恩,勇 往直前。
急診科輸液室病人多,急診病人病情急、重,這一切要求急診科護 士必須具備嫻熟的操作技術和超強的應變能力;于是我苦練內功,積極 學習業務知識,不僅練就了過硬的靜脈穿刺技術,經常被患兒家屬點名 打針;還熟練掌握了急診急救技術,參與科室的重大搶救工作,經常加 班加點,隨叫隨到。在管理方面,我還是護士長的得力助手,能主動幫助護士長協調科室的繁瑣事務,能為科室的工作出謀劃策,深得護士長 及護理姐妹的信任。一份耕耘一份收獲,在護理部舉行的三基理論和操 作比賽中成績優秀,20xx 年受護理部委派到南京市兒童醫院進修小兒 頭皮針穿刺技術, 在省衛生廳急診科專項檢查中操作考核得到專家組的 肯定和表揚;20xx、20xx 年被評為先進工作者;20xx 年 12 月 8 日新門 診樓輸液大廳正式啟動,原急診中心進行了擴建,這對我們急診科全體醫護人員是機遇更是挑戰;20xx 年 3 月受護理部委派到南京市鼓樓醫院進修急診急救護理,進修期間我認真學習先進急救技術,細心鉆研管 理經驗,領略了她們的新職工培訓和實習生帶教計劃,還有幸參加了省 衛生廳舉辦的護士長管理培訓班在鼓樓醫院為期兩天的實踐課程。
知不 足而思進取, 進修結束后我將把我所學的先進護理理念和急救技術應用 到臨床工作中去。
我知道護士長工作十分重要,她既是護理工作的管理者,又是護理 工作的執行者,既是指揮員,又是戰斗員,她的職責就是帶領全科護士圓滿的'完成院領導交付的各項任務。以優質的服務贏得廣大患者的滿 意。我也深知護士長工作十分辛苦,她們像蠟燭一樣燃燒自己,照亮別 人;象竹一樣掏空自己,甘為人梯。正是她們愛崗敬業,無私奉獻的精 神時刻影響者我,也促使我努力向她們學習,向她們靠攏。參與這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻 中實現價值,在市場競爭中完善自己。
如果我競聘成功,我將從以下幾個方面開展工作
一、在護理部主任的領導和科主任的業務指導下,按照護理質量標 準,制定工作計劃,并組織實施具體工作,認真履行護士長的職責和義務。以“五服務一提升”為標準,嚴禁生、冷、硬、推,實現護理服務 “零”投訴。搶救室逐步推行無陪護護理,出院后回訪避免形式化。優 化輸液室工作程序,減少患者等待時間。
二、重點管理護理安全,杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意識 教育,培養慎獨精神。嚴格遵守規章制度及操作規程,及時完成各種有效記錄,加強新職工培訓及實習生帶教,把好護理環節質量和終末質量 關。
三、不斷加強醫患、護患溝通,培養愛傷觀念,促進有效溝通,定 期征求各方意見,及時采取整改措施揚長避短,積極調動科室人員工作的主觀能動性,合理配置人力資源。
四、培養經營意識,善于進行成本效益核算。病人收費明細化,增 加收費的服務項目如大力開展中醫護理技術操作,減少不必要的開支,特別注意科室醫療設備的保養與維修,確保正常運轉,為科室創造最大 的經濟效益。
五、科室做到年有目標,月有計劃。以身作則帶領護士每人每年完 成 1-2 篇論文。定期開展靜脈穿刺技術、搶救技能大練兵和科室業務學 習、護理查房,提高護士臨床工作能力和科研水平。
綜上所述, 如果我這次競聘成功, 我會把對護理事業的熱情、 忠誠、 愛心和耐心傾注到工作的點點滴滴中去,爭做一名合格的護士長。如果沒有競選上護士長這個職位,我也不氣餒,我還是一名優秀的護士,我 將一如既往,腳踏實地的工作。鹽城市中醫院在院領導的正確帶領下, 在全體中醫人的共同努力下正在蓬勃發展,我衷心的希望能在我院發展 的宏圖中發揮自己的光和熱!我相信:有志者,事竟成! 各位領導、各位同事,讓我們攜起手來,共創鹽城市中醫院的美好 明天! 謝謝大家!
醫院競聘演講稿 篇6
大家好,我競聘的是醫生崗位。首先感謝醫院提供了這次公平競爭的機會,給了我們一個展示自己的舞臺,同時感謝各位領導、同事對我的幫助及支持。我叫xx,男,29歲。我競聘的是醫院院專業技術崗位中臨床醫生(十二級)崗位。
根據《醫院全員競聘上崗實施方案》的規定,我符合競聘上述崗位,主要優勢有以下幾點:
1、我于年從醫學院臨床醫學系本科畢業,畢業后一直在醫院工作。并于年通過國家執業醫師資格考試,正式成為一名臨床執業醫師,在臨床一線已經工作5年,符合臨床醫生崗位(十二級)崗位的要求。
2、有較為豐富的臨床醫療技能及經驗,在5年的臨床工作中,我熟悉掌握了內兒科常見并多發病臨床處置,積累了較為豐富的實踐經驗。工作上我認真、負責,本著“以病人為中心”的精神,急病人之所急,想病人之所想,切切實實為病人解決問題,不斷為人民群眾的健康貢獻自己力量。為醫院創造了良好的經濟利益及社會利益。
3、不斷的學習,提高自己的專業水平。年3月至9月我到醫院心血管內科進修,順利結業歸來,通過進修提高了我的專業技術水平,特別是心血管疾病的診治技術水平。提高了為人民群眾健康服務能力。
4、開始年我承蒙院領導的信任,開始兼任醫務科工作,在院領導的培養下,使我的行政管理水平有了很大的提高,熟悉了醫務科的職責任務和規范,認真處理醫務科的各項日常工作,完成了醫院交給的各項任務。
總之,多年的醫療工作養成了我勤奮好學、吃苦耐勞、樂于奉獻的品質,成為我干一行、愛一行、鉆一行的在動力。這是我做好這一極富挑戰性工作的最大優勢。
然而,人無完人,我自身不可避免的存在某些缺點,主要有:
1、我的臨床經驗相對醫院老同志來說還不夠多,這需要我在以后的工作中不斷積累經驗。我的醫療技能水平相對大城市大醫院的專家來說還比較低下,這也需要不不斷的學習,不斷的提高自己醫療水平。
2、我的社會交際水平還待進一步提高。
但是,我依然相信我能夠勝任臨床醫生崗位(十二級)崗位的工作,如果我競聘成功,我決定做到以下幾點:
1、嚴格遵守法律法規及醫院的各項規章制度和門診診療常規。
2、在院長的領導下,繼續從事臨床一線的醫療工作,特別是科室需要搶救病人時立即前往。繼續認真、負責的為人民群眾健康服務,為醫院創造更大的社會利益。
3、服從醫院領導,努力地配合院領導進一步加強醫院醫療管理工作,以嚴謹的工作作風來要求自己,并不斷加強學習以不斷提高自己的業務水平和管理能力,完成醫院下達的每一項工作指標和任務。
4、在醫務科工作上將進一步完善醫院的制度、加大業務管理力度,根據醫院堅持公益性的方向,重點抓好基本衛生服務的管理建設,進一步抓好規章制度的落實,協助醫療糾紛的調查處理。著重加強提高醫務人員的整體業務水平,提高醫務人員的法律責任意識,以使我院醫務人員更好為人民群眾服務,使人民群眾享受更多的改革實惠。
以上是我的競聘條件和思路,希望領導及同事給與支持,無論是否當選,我將都會以更嚴格的要求來完善自己,為醫院出盡每一分力。
醫院競聘演講稿 篇7
尊敬的各位領導、各位評委、同志們:
首先感謝院領導給我這次展示自我的機會。對我個人來講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭放射科副主任的一些想法,向各位領導和同志們匯報一下。我的匯報分為三個部分。
一、個人工作簡歷
我叫張三,現年45歲,中共黨員,中級職稱,現本科在讀。1986年參加工作,現從事放射診斷和放射介入治療。參加工作20多年來,各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫助。在人民醫院這個大家庭里工作,感覺踏實,也很溫暖。正是對人民醫院這個大家庭的熱愛,激發了我競爭上崗的勇氣;也正是因為有了大家的鼓勵和支持,才樹立了我競爭上崗的信心。現在的人民醫院,政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作,有這么好的工作環境,沒有理由不好好工作,更沒有理由不積極要求上進。
二、參加競聘的主要優勢
競聘放射科副主任,我感覺自己有兩個方面優勢:
一是專業水平較高。本人平時工作努力,注重理論聯系實際,刻苦鉆研業務,在放射介入治療領域具備了較高的專業水平。20xx年在南京總院進修一年,其中半年時間學習影像診斷,
半年時間學習放射介入治療。20xx年在省人民醫院介入科進修半年,熟悉和掌握了國內外介入技術的最新動態。目前,本人高級職稱計算機、英語均已順利通過,加上已發表數篇國家級論文,正在積極申報副主任醫師資格。
二是臨床經驗較為豐富。二十余年的放射工作,使我積累了大量的臨床實踐經驗,適應性、操作性較強。特別是近幾年來,在院領導的正確領導下和同事的緊密配合下,開展了1000多例放射介入手術,其中很多手術均創我市首例,為我院乃至我市填補了空白,使我院介入治療逐漸走向成熟。
三、競聘成功后的工作打算
假如這次競聘,我能夠有幸擔任放射科副主任一職,我將在院領導班子的正確領導下,帶領科室全體同志,繼續發揚前任領導的優良傳統,樹立新理念,研究新思路,謀劃新舉措,努力實現社會效益和經濟效益“兩手抓、兩促進、兩提高”。具體做好三項重點工作:
一是努力打造和諧窗口科室。圍繞醫院中心工作,統一科室思想認識,增強科室凝聚力,努力成為職工與領導之間的橋梁。充分調動科室同志的積極性、主動性和創造性,知人善用,待人坦誠,為大家提供成長發展和創新創造的良好平臺。團結和帶領科室全體同志心往一處想,勁往一處使,形成團結一心、干事創業的和諧氛圍,努力打造人民醫院的窗口科室。
二是提升科室的整體業務水平。針對我們科室普遍存在的技術職稱偏低、論文發表量少等情況。今后我在努力提高自己專業水平的同時,將積極引導其他同志鉆研理論知識和業務技術,努力使科室的整體業務水平得到快速提高,更好地履行醫務工作者“救死扶傷”的天職。
三是擴大放射介入技術的社會影響。介入放射醫學作為第三大臨床學科,有著廣闊的發展前景。但目前還處于一個少人知曉的尷尬境地,不僅患者了解甚少,一些年輕同志對放射介入治療也是一個盲端。今后,我將不定期的組織相關知識講座,開展各種宣傳活動,加大與科室間的通力合作,努力讓更多的人了解、認可放射介入治療,使更多的患者接受、選擇放射介入治療,努力擴大這種先進醫療技術的社會影響,提高我院的美譽度。
各位領導,各位同事,在這次競爭上崗中,相信每位同志對自己的進步都充滿憧憬,我本人也非常希望獲得成功。但是無論結果如何,我都將擺正心態,盡職盡責、努力工作。如果這次能夠競聘成功,那也是領導對我的信任和同事們的支持,我將努力、再努力,使科室的管理制度化,服務優質化,參謀有效化。我愿與大家共創美好的未來。
謝謝大家。
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