精選崗位競聘演講稿范文匯總9篇
演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在日新月異的現代社會中,能夠利用到演講稿的場合越來越多,那么問題來了,到底應如何寫一份恰當的演講稿呢?下面是小編幫大家整理的崗位競聘演講稿9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
崗位競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
我叫**,20xx年7月畢業于醫學院,一直從事藥師工作,20xx年在藥師技能比賽中獲二等獎并記三等功,20xx年被評為優質藥師示范優秀藥師。今天能夠站在這個藥師競聘上崗的舞臺上,我的心情非常的激動,我感謝各位領導同志們給了我們一個展示自我、體現價值的良好機遇,感謝各位同仁對我多年來工作態度與工作成績的肯定。
我參與競聘的崗位是藥師長。藥師既是藥品領域和零售藥店保證藥品質量的監督和管理者,也是藥學服務的提供者。
藥師的主要職責和作用內容是:
1、必須遵守執業道德,忠于職守,以對藥品質量負責,保證人民用藥安全有效為基本準則。
2、必須嚴格執行《藥品管理法》及國家有關藥品生產、經營各項法規及政策。對違反《藥品管理法》及有關行為等有責任提出勸告、制止,并向上級部門報告。
3、在工作藥店范圍內負責對藥品質量進行監督和管理,參與藥品的全面管理,以確保本單位范圍內藥品質量安全有效。
4、負責處方的審核及監督調配,提供用藥咨詢與信息指導用藥,經常注意治療藥物的監測及藥品療效的評價等藥學工作的反應。
5、盡到藥師職責就會使gsp資料文件規范,經營符合藥品法,符合倡導的科學合理用藥,人類健康的進程向前推進了一大步。從經營、合理用藥上起到不可或缺的作用。
如果我藥師競聘上崗成功,我想我會從以下幾個方面做起,做好藥師管理工作:
一、是藥品管理法律、法規的宣傳、貫徹、實施者;
二、是藥品零售部門藥品質量的監督和管理者;
三、是負責處方復核的和處方調配監督者;
四、是患者購藥咨詢、信息和合理用藥的提供者;
五、是開展治療藥物不良反應監測和藥品療效的評價者。
按照藥品法和(gsp)經營了,各項制度文件就規范了,也正確指導顧客科學合理用藥了。由藥師職責而出的藥師的作用也是很大的,在藥店發展、規范經營、合理用藥、促進健康方面也是不可輕視和估量的。
總之,多年的基層工作養成了我勤奮好學、吃苦耐勞、樂于奉獻的品質,成為我干一行、愛一行、鉆一行的內在動力。()這是我做好這一極富挑戰性工作的最大優勢。如果組織信任,領導贊許,同志們支持,我競聘上了藥師長這一崗位,我將竭盡全力不負眾望,發揮業務專長,盡快進入角色,積極履行職責,和醫院領導和科主任同心同德,不斷學習,與時俱進,開拓進取,為創造醫院的輝煌明天貢獻自己的力量。
謝謝大家!
崗位競聘演講稿 篇2
各位領導、同事們:
大家好!
自參加工作以來,歷經財務各個崗位的工作,因此,具有了較好的專業功底和豐富的實踐經驗,特別是經歷過長期專業實踐之后,養成了嚴謹、認真、細致的工作作風,為人正直,積極向上,工作中思維嚴謹活躍,工作效率較高,并具有較好的語言表達能力和一定的組織協調能力,能獨立處理問題,因此無論在哪個工作崗位,我認為我都是稱職的,除了有你們大家的支持外,很重要的一個原因是因為我熱愛財務工作,因為熱愛,所以我很勤奮,對工作很投入,因而也取得了一些成績,主持審計工作時,我處審計工作多次被局審計處評為先進,主持財務科工作三年來,在總會的領導下,包括“財務總監委派”、“內部資金市場”、“網上銀行”、“預算管理辦法”等在內的一系列財務管理辦法的出臺在局內各兄弟公司也是居于前列的,會計基礎工作近三年都被局財務處評為先進單位第一名,并得到了相應的物資獎勵,工程處內部也曾獲得兩個年度的“文明科室”稱號,雖然這些成績是過去的,不能代表一切,但是在這里,我仍然可以自信地說:我是財務管理科科長職位的最佳人選。!
認為財務管理是企業管理的一個重要組成部分,是有關資金的獲得和有效使用的管理工作,這次機構改革,特意將原有的財務科更名為財務管理科,突出“管理”二字,領導的意圖是不言而喻的,因此如果這次競聘成功的話,我想我身上的擔子會很重,壓力會較大,所以此次報名與上次相比,我更慎重一些,如果我能留任,我想我的主要工作思路是:第一、強化資金管理工作。資金管理是財務管理的核心,近兩年來,我處財務一直在做積極的嘗試,包括“內部結算帳戶”、“網上銀行”、“內部資金市場”、“工程款支付審批”等措施的出臺和實施,取得了一定的成效,但我想,廊坊資金一天不能回位,我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解,因此加速回收應收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務科今后較長一段時期內的重點工作。
(一)依據國家方針政策、法律法規和國資監管的有關規定,依法履行財務監督管理職責。發現企業違反國家法律、法規和財務會計制度的行為,及時向企業提出糾正的建議并按規定向省國資委報告。
(二)審核企業具體財務會計制度,監督檢查企業財務會計制度的執行情況。
(三)監督企業財會人員工作質量和執業水平,對企業財務會計機構的設置和財務負責人的任用、獎懲有建議權。
(四)通過審核、檢查企業財務會計帳冊、財務報表和財務報告資料等方式,監督管理企業財務會計活動,保證企業財務會計數據的真實性、完整性、合法性;發現存在問題的,應督促企業進行整改。
1、對企業財務會計內部控制制度的健全有效性定期或不定期檢查,發現企業內控機制存在問題的,提出完善的意見和建議;
2、對企業財務會計資料進行定期或不定期檢查,發現問題的,提出改進意見和建議;
3、對企業月度財務會計報告進行審核,對年終財務決算進行審核并簽署審核意見,對主要經濟指標及經營業績進行分析評價,有關重大變化要分析原因,并形成書面意見。
(五)列席董事會會議,參加經營班子會議,對有關項目論證、對外投資、貸款、擔保、產權轉讓和資產重組、企業改制、財務審計等重大經濟事項,提出獨立的意見和建議。
(六)審核企業重大經濟事項,出具獨立的審核意見。審核意見與企業不一致或者有關建議未被采納的,應及時書面向省國資委報告。
1、審核企業投融資、重大經濟合同、大額資金使用、貸款、擔保、資產評估、資產抵押(質押)、年度財務預算、利潤分配和虧損彌補等事項的計劃或方案;
2、審核企業改革改制、兼并收購、資產劃轉、債務重組、資產重組、資產處置、資產損失核銷等有關事項,并獨立發表審核意見;
3、及時報告重大財務事件,指導監督企業財務危機處置工作。
(七)根據企業董事會或經營班子有關決定,參與企業重大事項的管理和企業重大經營決策過程。
1、參與擬定企業年度經營目標、中長期發展規劃以及企業發展戰略;
2、參與制定企業資金使用和調度計劃、費用開支計劃、物資采購計劃、籌融資計劃;
3、參與企業重大經濟合同的評審;
4、其他需要參加的重大事項和活動。
(八)參與制定企業財務監督管理方面的規章制度,包括會計核算制度、資金管理制度、費用管理制度、資產管理制度、投資管理制度、貸款擔保制度等,對企業各項財務規章制度執行情況進行監督指導。
(九)監測所屬子企業財務收支狀況和財務管理水平,重大事項要及時上報省國資委。
(十)對重要財務事項與企業負責人進行聯簽。
以上就是我對工作的一點看法,不妥之處,請指正。謝謝大家!
崗位競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領導、各位評委:
大家上午好!
今天我為能參加這次分廠生產調度部調度員崗位競聘感到非常幸運和激動,因此,感謝領導們給我這次展示自己的機會。
第一部分:個人簡介及競聘優勢
個人簡介:我叫xx,畢業于鄭州交通職業學院經濟管理系物流管理專業,大專學歷,年月進入xx。年月:積極響應領導號召有幸受xx主任信任帶隊赴四川攀枝花為公司恢復市場做宣傳、促銷工作,由于,年月至月利用暑假期間在江蘇xx沃爾瑪二店為xx專柜做促銷工作的經驗,憑著腳踏實地一步一個腳印,熟練掌握了業務技巧。經過半個多月時間的磨練,不僅積累并總結了我對促銷工作的經驗,而且培育了我職責所在、永不懈怠的工作作風,和同事們為當地的經銷商成功處理了所有的老日期產品并迅速的恢復了百分之七十的市場占有率;
競聘優勢:
1、良好的協調、溝通和平衡能力:帶隊赴xxx銷售促銷的工作經歷,使我具備了良好的協調、溝通能力,具備敏銳的洞察力和及時發現問題、解決問題的能力,并能夠冷靜應付、處理各種復雜情況和突發事件,防止出現被動局面;
2、對政策的深刻理解:在xx工作的這段時間,使我更深刻的了解和認同了xx特有的企業文化,我相信對公司政策的理解和把握上更深刻、更準確,執行更有力;
3、具有高度的敬業精神和責任意識:我做事認真、踏實、努力、細心,能夠全身心地投入到工作中去。
第二部分:工作思路
如果今天我能有幸競聘成功,在以后的工作中我將圍繞以下幾個方面開展工作:
一、愛崗敬業,執行有力,監督到位,恪盡職守。
樹立“以廠為家”的理念,能夠顧全大局,任何時候高度集中注意力,密切關注生產、安全動態,對外圍人員行為規范、倉庫、所有物資進出、外運裝車等情況進行重點監督、管理、考核。
傳達和貫徹上級領導的指示和指令,并及時檢查落實,做到上情下達、下情上報。根據日常生產運行需要,下發有關調度文件和發布有關信息。
對本廠的安全進行調度與監督,堅決貫徹“安全第一”的生產方針,對存在安全隱患的地方及時排查,盡早發現盡快消除,確保安全生產。當發生重大安全事故時,必須按照事故匯報程序,在第一時間向調度主任、分廠領導匯報,隨后調查清楚原因,督促相關單位和部門采取有效措施,再向領導詳細匯報,并提出建設性的處理意見。
負責有關調度數據的統計和調度報表的編制,建立完整的原始記錄。對當班安全生產情況進行綜合分析,做好交接班記錄。
養成雷厲風行的工作習慣,絕對服從領導安排,遇見任何困難都盡力克服,強化執行力,不折不扣完成領導交給的任務。
積極配合各部門做好日常溝通協調,合理規劃工作進程,人要精神,講話和氣,辦事高效,兢兢業業地干好本職工作,當好領導的參謀、助手。
二、立足生產,認真推行標準化管理。
立足生產,堅持以人本管理為原則,認真推行標準化管理,貫徹落實各項規章管理制度,要求外圍人員嚴格遵守勞動紀律,通過考核力度約束職工規范操作,保證安全生產。
崗位競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領導:
大家好!非常感謝學院黨委提供這次展示自我的競聘機會。
我叫***,今年**歲,20xx年畢業于信陽師范學院,20xx年到學院保衛處工作,20xx年8月擔任后勤處校園管理科科長。
**年的學習和工作,使我逐漸成長為一名有德、有信、有擔當、有干勁的光榮教育工作者,這些都源于大家的厚愛和支持,也正是你們的信任,才讓我有勇氣站在這里。
主要工作實績和競聘優勢有以下幾方面:
一、政治素質方面。積極參加日常政治理論學習,時刻和學院黨委保持高度一致。20xx年,被借調省紀委執行任務,期間所做的工作得到了省紀委領導的高度肯定和認同。獲得了學院“優秀共產黨員” **次,“優秀工會干部” **次;
二、責任擔當方面。新校區位于城鄉結合部,周邊治安環境較為復雜,20xx年前后,學生與周邊社會人員治安糾紛不斷,人身侵害事件時有發生。面對嚴峻的局面,在學院領導的關心下,在保衛處和學生處領導的支持下,和同事們一起,查出各類隱患學生**多人次,徹底肅清了校外不良勢力與校內學生勾結的現象。在保衛處勤工助學管理近**年,所管學生未發生人身傷害事故。
三、工作成績方面。在保衛處工作期間,制定了《保安管理規定與處罰條例》,參與保安隊伍管理,協助處理案件**余件、各類學生突發事件**多起;在后勤處工作期間,共完成老區樹木移植、門球場地建設、心理咨詢室裝修等招標項目**多項,校內零星維修項目**多項;特別是農運會前,圓滿完成了新區基礎設施建設工作、迎農運“百日會戰”校園綠美亮凈工作、青年教師宿舍搬遷工作、摔跤場館辦公家具購置工作和運動員公寓裝修以及**個住宿房間家具、窗簾、床上用品及后配物品的購置工作等,積累了較為豐富的實踐工作經驗,也取得的一點成績,先后獲得了學院“先進教育工作者” **次,迎新工作“先進個人” **次。
四、教學科研方面。工作期間,連續**年參加我院運動會、冬季越野賽的裁判工作,承擔學院《軍事理論》、《安全教育》、《體育健康》等教學任務累計**多課時,主持和參與課題**項,論文**篇,專利**項,教材**部,參與省部級比賽獲**等獎**次,**等獎**次。
五、招生工作方面。和化工系一起負責信陽地區招生,圓滿完成了今年的招生任務;另外,今年暑假,在學院無安排招生任務的情況下,利用自己的人脈關系為學校招收新生近**人。
六、綜合素質方面。熟練掌握計算機操作技能,負責保衛和后勤網頁制作與維護;負責校園基礎設施建設與綠化美化效果圖設計以及處室辦公文書寫作等。
七、溝通協調能力方面。在保衛和后勤的工作經歷,尤其是保衛處勤工助學管理、保安管理、學院**年校慶物品接收和農運會前夕的工作經歷,使我的組織能力、協調能力、管理能力和服務意識有了明顯的提高,也培養了求真務實、嚴謹細致、雷厲風行的工作作風。
無論新的崗位是什么,無論競聘成功與否,我都會以端正的工作態度、扎實的工作作風、高昂的工作熱情、一如既往、全心全意的做好本職工作;對自己正確定位,做到“不越位 不越權 不錯位”,做好領導的參謀助手,維護班子團結,大膽創新工作方式方法,積極為學校發展諫言獻策;堅決服從學院黨委、行政的安排。 再次感謝各位領導長期以來對我的關心幫助,也懇請各位領導相信我、支持我。我的演講完畢。
謝謝大家!
崗位競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領導、各位評委:
大家下午好!
我懷著激動而喜悅的.心情站在這里,今天,我競聘安全員這個崗位,是因為確信自己有能力擔負起安全員的這份重任。這是單位領導對我的器重,大家對我的信任。我一定不會辜負你們的期望,好好表現。下面請允許我將對安全工作的認識,搞好安全工作的思路向各位領導、評委匯報如下,請給予批評指正:
一、對安全工作的認識和理解
我們都知道,電力企業無論是從人的方面來看還是從物的方面來看,都是一個危險性較高的行業,由于電力企業的特殊性,變、輸、配用電在同一瞬間完成,且需要時刻保持平衡。任何環節發生問題,都可能誘發整個電力生產事故。特別是電力企業長期暴露在各個角落里的輸配電線路及其用電設備,他們的安全運行還關系到電力行業以外人員、設備的安全。上述多種因素都決定了電力生產的基本方針必須是“安全第一、預防為主”。
二、安全監察工作的思路和方法
假若我能夠當選為安全員,我打算從以下幾個方面去開展安全工作:
1、達到安全監察管理工作的“合同化”
隨著電力企業的不斷發展,“兩改”不斷的深入,現行的電力法律、法規、規定已明確滯后,特別是針對電網改造后出現的許多新問題,現行的電力法律、法規均無明確規定,為了確保電力企業的合法權益不受侵害,安全監察工作人員要學法、懂法;要以法律為武器,實施主動防范。并通過安全管理合同化,對未遂事故起到防微杜漸的作用。
2、實現安全管理工作的“程序化”
電力行業的許多工作,都是多工種綜合交叉作業,多種危險因素相互作用,相互關系。實行程序化的安全管理,就是把電力企業每一項工作和應做的安全措施與實際工作步驟相結合,讓工作負責人及作業人員在實際工作中知道怎樣來運作,熟悉及掌握每一個工作步驟與
之相對應的安全措施。并知道怎樣來防范,杜絕事故的發生。
3、落實安全管理工作的“制度化”
為了強化電力企業安全管理工作,達到安全生產的目的。除了必須嚴格貫徹執行國家和上級頒發的有關法規、規定及制度以外,企業還必須根據自身的特點編制一套安全管理制度,將規程進行細化和量化,讓每一個職工都知道自己在日常工作中因違章造成事故所應負的責任。
4、提倡安全管理工作的“人性化”
傳統的安全管理過多化強調剛性管理,看表面,抓現象,看結果,重懲處成分較多,對氛圍的熏陶人性的感化重視不夠。依據這種局面、安全部門要與其他部門聯合起來,常組織一些有意義的安全競賽活動。這樣、不僅及時發現安全隱患,糾正制止了違章,更重要的是,以人為本,在全公司上下營造一種濃濃的人人講安全的文化氛圍。
以上是我競聘上安全員后的思路和想法,肯定存在不足和欠缺。但我衷心的希望各位領導和評委給我大力支持,給予我承擔這份重擔的機會。我一定會盡己所能,為我所在的企業貢獻自己的力量,與大家一起,為企業的發展進步作出努力!
我的演講結束了,謝謝大家!
崗位競聘演講稿 篇6
各位領導:
晚上好!
首先,感謝各位領導給了我這樣一個競職演講鍛煉(的機會,同時,我也很有信心參加這次的競爭上崗活動,因為,我相信自己,相信有能力勝任我所競爭的崗位——**科長。
81年7月,我從**衛校畢業后分配到縣醫院從事臨床護理工作,xx年被任命為兒科護士長,98年調入外科任二病區護士長,20xx年3月被調到院政工科擔任科長。20多年來,無任在哪個崗位,從事什么工作,我始終以極大的熱情忘我地工作,用自己的行動來向人們證明我是一名較為出色的護士、管理規范的護士長、實績較為突出的政工科長。
在從事臨床護理工作期間,我以自己優質的服務、嚴以律已的工作作風、規范的管理贏得了廣大病員的贊譽、同事的信任和領導的好評。
兩年前,因工作需要,我告別了護理崗位,來到政工科。我院的政工科負責醫院人事、宣傳、行風建設等多項重要工作。新的崗位,新的要求,對我來說更是一種很好的鍛煉機會。憑著我的勤奮和天資,很快便得心應手,適應了工作。
人事工作政策性強,與職工的切身利益有很大關系,比如職稱晉升、工資晉級等。為使每一位符合條件的職工能按時晉升晉級,我對下發的文件反復學習,吃透文件精神,堅持原則,秉公辦事。二年來,沒有因我的失誤而影響職工的利益。
宣傳工作的成效來自于工作的主動性,創造性。創名院、建名科、樹名醫,不只有行動就行,還需要讓群眾知曉,二年來,政工科在醫院內新制作了各種醒目的指示標牌,新穎的宣傳櫥窗、燈箱;制作了各科室專科名片,專科特色介紹展版;去年院慶制作了精美的宣傳畫冊,這一切,無不展示著醫院新的形象、新的風貌。
面向社會的宣傳工作更為重要。兩年來,政工科通過向廣播、報紙、電視等新聞媒體不斷投稿、舉辦專題講座、策劃制作廣告,進一步提高了我院在百姓中的知名度、信任度。
勤奮好學是我最大的優點,因為我知道,我不更新知識,便是新的知識將我淘汰。為此,我每到一個新的崗位,學習成了我的首要任務。通過學習,96年取得了護理大專自學考試畢業證書。為提高管理水平,參加了行政管理專業自學考試,取得了《管理心理學》、《行政法學》、《市政學》、《法學概論》、《形式邏輯》、《人力資源管理》等十二門單科合格證,年內將獲得第二專業大專學歷證書。今年9月,為更好地適應政工科工作需要,提高自己的公文寫作水平,報名參加了南京電大中文本科班學習。
曾經參加縣組織部舉辦的縣中青年干部理論培訓班,期間所寫論文《社區醫療服務初探》獲溧水縣調研論文三等獎。
成績是競爭的資本,成績卻不能代表未來。如果這次競職成功,我會更努力地工作,不斷創新,提高服務意識,積極為臨床一線服務,為實施醫院的“三名”戰略出謀劃策。我設想,在條件成熟的時候,將策劃編輯醫院的院報。盡管,這是一項很花費時間和精力的工作,但我堅信,有院領導的支持和幫助,有了兩年宣傳工作的經驗,再加上全院職工的配合,這一新的宣傳方式定會受到醫院廣大員工的歡迎,也更有利于醫院經濟效益和社會效益的提高。
政工科是醫院的一個職能部門。顧全大局,團結同志,不斷提高政治涵養、文化素質,事事處處作群眾的表率將是我工作的準則。
政工科也是一個為員工服務的部門。了解下情,方便員工,盡力為員工排憂解難將是我工作的目標。
我期望贏得領導的信任,得到職工的支持,謝謝大家!
崗位競聘演講稿 篇7
尊敬的各位評委、各位同事:
大家好!
首先感謝組織和領導為我提供了一次難得的學習、鍛煉和提高的機會,也感謝同志們對我的理解、信任和支持。
我是本次競職演講中農藝師資歷最淺的一個,20xx年8月,取得農藝師資格,既然我符合競職條件,組織給了我公平競爭的機會,我就一定要珍惜它,把握它,充分挑戰自我,展示自我。
下面,我把個人的基本情況簡要介紹一下:
我叫xxx,31歲,97年畢業于aa農校,中專。同年分配魯納農科站工作,20xx年參加農業系統中層干部競爭,調到大橋任站長,工作之余,我始終堅持繼續學習,在期間取得了大專、本科學歷。
經過一番深思熟慮,認為自己有實力參與競爭,也有能力勝任這份工作,競爭大橋鄉農業技術推廣站農藝師的崗位。
一、我認為自己具備擔任農藝師必須的條件及素質。
1、我20xx年8月取得了農藝師任職資格;4年來擔任站長負責大橋鄉的各項農業技術推廣,對全鄉的農業發展情況非常熟悉;
2、有吃苦耐勞、默默無聞的愛崗敬業精神。愛因斯坦說過:熱愛是最好的教師。我熱愛農業和農村工作。盡管這項工作很辛苦,經常受到農民的誤解和辱罵,付出許多的艱辛卻很難收到成效。但我已經作好了充分的思想準備,有著為之奉獻畢生精力的良好愿望和熱情。
3、有虛心好學、開拓進取的創新意識。自參加工作以來,我始終沒有放松過繼續學習,勤鉆研,善思考,多研究,不斷地豐富自己、提高自己。97年至今,我一直都在進行農業等相關專業的學習進修,打下了扎實的理論基礎。還自學了計算機知識,能夠熟練地進行文字處理、上網操作以及日常維護。
4、有嚴于律己、誠信為本的優良品質。日常的學習,生活和工作中,能以大局為重、寬宏大量,從不斤斤計較個人利益;能嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志。
5、有雷厲風行、求真務實的工作作風。我信奉誠實、正派的為人宗旨,堅持踏實的工作作風、求實的工作態度、進取的工作精神,堅持不唯書、不唯上、只唯真、只唯實,在工作中認真負責,勤勤懇懇,兢兢業業,任勞任怨,干一行,愛一行,鉆一行,精一行。
二、我認為自己具備該職位所必須的能力。
1、有一定的政治素養。我注重政治理論知識的學習和思想意識的改造,尤其是注意收集報紙雜志上有關大政方針政策的信息和動向,因此能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。
2、有一定的工作經驗。我深知農業和農村工作的重要地位,熟悉農藝師的職責、任務和規范,清楚農藝師人員所必備的素質和要求,總結出了一些工作方法和策略。
3、有一定的創新能力。思想活躍,接受新事物快,愛學習、愛思考、愛出點子,工作中注意發揮主觀能動性,超前意識強,有利于開拓工作新局面。
4、有一定的文字駕馭能力和語言組織能力。
我簡要談一下對競職崗位的看法:
大橋鄉現已初步建成特色馬鈴薯農業大鄉,縱觀我鄉的農業發展現狀,問題多多,困難重重:
當前的馬鈴薯農業結構調整主要存在五大誤區:一是重眼前輕長遠;二是重種植業輕其他產業;三是重生產輕加工;四是重產業結構輕產業組織;五是重生產輕市場。這五大誤區,正是導致我鄉的馬鈴薯產業結構調整始終無法取得階段性進展的根源。
水利工程、生態工程、農村公路、農村電網和倉儲等基礎設施建設還較差,抗御自然災害能力不強。
農村集體經濟薄弱,嚴重制約了農業經濟的發展。
假如我能在此次競爭中脫穎而出,走上農藝師崗位,我一定不負眾望,在領導和同志們的支持下,努力學習,開拓進取,解放思想,大膽創新,緊緊圍繞黨委政府的中心工作,不斷提高業務技術水平,為大橋農業的發展做出積極貢獻。因此我打算從以下四個方面來開展工作:
一、對內部的工作,要盡職盡責,提供合理建議,做出決策。其次,要有統籌兼顧的意識,為黨委政府當好參謀和助手,使做出的決策符合大多數人的意愿。同時,又要獨擋一面,解決各類臨時性、突發性的問題。20xx年,我認為的工作思路應該是:
1、大力宣傳馬鈴薯區域優勢和商品優勢,搞好馬鈴薯農業優勢產業項目的包裝,爭取上級對馬鈴薯產業的更大投入。加強農業基礎設施建設,提高農業生產和管理水平,促進優勢產區率先基本實現農業現代化。
2、以新農村“866”工程建設為主導,維護好大橋鄉新農村信息網,加強集體經濟的發展,加快農業科技應用的推廣步伐。對于農民采用股份合作制形式興辦的經濟實體,要積極扶持,正確引導,逐步完善。以農民的勞動聯合和農民的資本聯合為主的集體經濟,更應鼓勵發展。農村集體經濟組織要管理好集體資產,協調好利益關系,組織好生產服務和集體資源開發,壯大經濟實力,特別要增強服務功能,解決一家一戶難以解決的困難。
3、利用黨和國家加快西部特色農業發展的契機,立足我鄉實際,以市場為導向,以科技為支撐,以馬鈴薯支柱性產業為重點,以富民興鄉為目標,推進農業產業化的發展步伐。在發展特色農業的過程中,要始終堅持“龍頭是關鍵,基地是基礎,中介是橋梁,機制是動力,市場是核心”的工作重心。把大橋鄉馬鈴薯經銷協會建設為大橋馬鈴薯的龍頭,建設好四個萬畝基地,即一個萬畝小滿會―2號馬鈴薯基地、一個萬畝會―2號商品薯基地、一個萬畝會―2號二級良種基地、一個合作88號及新品種的萬畝二級良種基地。
4、充分利用我鄉現有條件,發揮好大橋鄉政務網和新農村網的作用,加強信息網絡建設,加快農業信息傳遞,提高農產品信息服務水平,引導農民步入市場經濟的健康軌道。社會在進步,科技在發展,再僅僅依靠傳統的信息傳遞方式是遠遠不夠的。以廣泛應用現代科學技術為主要標志,以專業化、規模化、集約化、社會化為生產方式的現代農業不僅僅要求農技人員要有過硬的專業技術知識,更要求我們能夠跟得上時代發展的潮流。
二、立足本職,當好“服務員”。
按照農藝師的職責要求,我將和同志們一道,發揚愛崗敬業、勤勉好學、吃苦奉獻、開拓創新、求是務實、團結協作的精神,撲下身子、默默無聞,扎扎實實地做好各項工作,圓滿完成領導交給的各項任務。
三、搞好關系,當好“協調員”。
天時不如地利,地利不如人和,團結就是力量。人的自身能力都是有限的,雷峰同志曾經說過,一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸,一個人只有當他把自己和集體的事業融合在一起的時候才能最有力量。
四、加強管理,當好“管理員”。
我始終認為,履行農藝師就意味著要吃苦在前,只為奉獻,不求索取,用自己的人格魅力,做好表率。律己足以服人,量寬足以得人,身先足以率人。
各位評委、各位同事,以上主要談了我在競爭上崗后的工作思路,不管此次競爭成功與否,無論最后的結果如何,我都不會辜負組織對我的關懷和希望,在大家的幫助和支持下,不論在什么工作崗位,我都會勤奮努力。
競職,和申辦奧運會一樣,重在參與。我的參與,也許只是今天的一小段插曲,但我仍以最誠摯的態度尋求大家的幫助和支持。謝謝大家!
崗位競聘演講稿 篇8
各位領導,各位同仁:
大家好!首先,簡單介紹一下自己。xxx年畢業于營口大學微機應用專業,被分配到營口市第一糧庫工作,后于20xx年考入營口有線電視臺,從事寬帶網的安裝工作至今。
我競聘的職務是技術開發部主任這一職務。決定參加這次競聘前,我考慮了很多,而且我的處世哲學就是不與人爭。我之所以參加這次競聘演講,基于以下幾方面考慮:一方面,表明我對公司領導推行崗位競聘上崗機制的擁護和信任,我相信,通過這次競聘活動,必將使公司下一步的競聘上崗機制呈現一個良好的開端;另一方面,抱著學習的態度,這次演講,雖說是陪太子讀書,但我想能夠鍛煉自己的能力,展現自己的才華,目的就已達到,并借此機會和大家交流思想,準備讓大家評價優劣長短,接收領導和大家對我的挑選。何況一位名人說過:不想當元帥的士兵,絕對不是好士兵!最終我還是站到這里。
競聘技術開發部主任這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。
首先,我具有正直的人品,良好的修養以及完善的工作作風。
我為人處事的原則是:老老實實做人,認認真真工作,開開心心生活。自己一貫注重個人品德素質的培養,努力做到尊重領導,團結同志,工作負責,辦事公道,不重名利,不計較個人得失,曾獲20xx年中心先進工作者的稱號。
在個人修養上,認為一個人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來的,而是經過不斷學習,修煉培養而來的,所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,讀書,學習,努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人。
在工作作風上,能吃苦耐勞,認真負責,沒有出現過大失誤。別人不愿做的事我做,識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關系的素養;做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明。
其次,熟悉具體業務和具有一定的專業知識。由于所從事的工作同計算機相關,新技術層出不窮,知識更新快,自己從未放松學習。
誠然人無完人,在肯定有利條件的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:與領導,大家交心,交流思想不夠。有時工作缺乏主動性,謹慎有余,潑辣不夠。不過我有信心,在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。
對所競聘崗位的認識和上崗后的設想。
首先,隨著ip平臺的改造成功,我們的網絡逐漸完善,歷數目前我市internet服務接入網的服務商,我們優勢明顯,網絡內容的建設日益重要,應加大在網絡內容建設方面的力度,以吸引更多的用戶,創造更好效益。
最后,我表個態,如果領導和大家把我推上這個崗位,我將珍惜這個機會,用心,用情,用良心干好工作。反之,不能上崗,我將一如既往在以后的崗位上盡心,盡力,盡職,盡現。無論結果如何,我都始終會老老實實做人,扎扎實實做事。言必信,行必果。
謝謝大家!
xxx
20xx年12月22日
崗位競聘演講稿 篇9
各位領導、各位評委:
大家好!
首先感謝局領導給了我這個展示自我的機會,使我能夠在這里與大家進行這樣一次直面、公開的交流。
我叫李蘇章,今年43歲,大學文化,中共黨員,曾在一公司擔任過宣傳專干,經理辦秘書,黨委工作部部長以及遼寧公司辦公室主任等職。我競聘的職位是新聞宣傳崗位。
一、我首先談談參加競聘的理由:
我認為我在這個崗位上有四大優勢:
一是我非常關注企業,對企業有比較深的了解,并且有豐富的工作經驗。我是1984年參加工作的,85年就調進一公司機關宣傳科任宣傳專干,后來,我基本在黨辦、經理辦二個部門轉,在公司機關呆了近二十年,還曾擔任過一公司黨委工作部部長,對企業的工作流程非常熟悉,工作起來可以得心應手,后來又到一公司沈陽分公司任辦公室主任,對基層工作也有切身的體驗,尤其對工程項目有比較深的了解,所以說,本人既從事了機關管理工作,又有基層、項目工作經驗,而且本人擁有工民建和經濟管理二個專業,對本單位技術性工作并不陌生。這些豐富的工作閱歷和與企業相適應的專業知識,也可以使本人很快進入角色。
二、是本人有非常扎實的文字功底。我從事了20多年的文字寫作,為一公司黨委、行政撰寫了大量的文稿,尤其是為企業寫了大量正面的宣傳報道,在《新華社每日電訊》、《中國青年報》、《湖南日報》、《三湘都市報》、《讀者》、《知音》、《家庭》、《打工》、《婚姻與家庭》、《戀愛婚姻家庭》等200多家報刊發表了100多萬字的作品,大量的文章被《青年文摘》、《中外文摘》、《愛人》等幾百家報刊、網絡轉載,大量的文章在省市全國多次獲得大獎,有的作品還被選入中國最權威的文學年選本在全國出版發行。有的文章還被大慶石油管理局等單位當作思想教育材料發至各基層單位組織學習。如果有的同志不相信的話,可以上互聯網,把我的名字進行搜索,就可以看見我發表在報刊上的文章。這里我也帶來二本雜志,有興趣的同志可以看看,因此本人的工作水平完全勝任此工作。
三、本人精通新聞宣傳方面的業務知識。本人在中建五局企業從事新聞宣傳崗位近二十年,精通攝影和攝像,對新聞有較為透徹地了解,尤其是對企業新聞了解非常深,是《湖南日報》、《長沙晚報》、《知音》、《城市情報》、《新周報》等十幾家報刊的特約通訊員和特約記者,同時也是作家協會會員,因此本人具有專業記者水準。同時,本人非常熟悉報刊的編輯業務,曾是全國發行量最大的體育報,《體壇周報》的編輯,在一公司除了宣傳報道,也負責企業報紙的編輯工作,時間長達十余年,本人編輯的報紙獲得各級領導和基層同志的好評。
四、是本人工作敬業,追求上進,用心做事。如20xx年我來到了遼寧分公司,任辦公室主任。遼寧雖然只是個分公司,但正式員工有300多人,建筑工地有10多家,在局里來說,遼寧也是一個比較大的區域分公司。我們辦公室要負責后勤、黨務宣傳、行政及人力資源等多項工作,基本上是分公司不管部部長,而我手下只有二名學計算機專業,剛離校的學生。他們對這些崗位的知識幾乎是一片空白。在這種困難條件下,我沒有退卻,而是努力用心去做。在這里,我可以非常肯定地說,在遼寧分公司一年多來,我很少有晚上12點以前睡覺的時候,有時一忙就忙到天亮。我之所以這樣做,一是自己的責任心和敬業精神驅使,不敢有任何松懈。二是領導的信任、關懷和支持,給了我無窮的動力,使我不愿辜負他們的信任。
以上是我競崗的優勢,如果我有幸能竟得成功,我將努力從四方面做好我的工作:
第一點、抓緊學習,努力了解我局各個方面的工作信息,尤其是局的發展戰略和局領導的工作思路,盡快進入角色。
第二點,用心辦好報刊,把它辦成中建總公司一流的報刊。企業報刊實際上就是企業的喉舌,是企業黨委和行政用于傳遞信息,交流經驗,表彰先進,對職工進行思想政治教育的一個大眾傳播工具。具有上傳下達、指導性和思想教育性等特點
一是精心編排好報紙版面。版面是報紙的臉面,版面漂不漂亮,直接影響到讀者的興趣,因此要精心做好文章標題,版面要繁簡得當,具有美學視覺,版面有一定沖擊力。力圖讓稿件精些、再精些。
二是精心組織好重點題材的宣傳,圍繞企業的中心工作進行報道。我們不能被動地等作者送稿子上來,而是應根據當前企業的工作重點來組織稿子,進行宣傳,這樣才能達到宣傳意圖和宣傳效果。如局開展的大業主、大市場和局信·和主流文化等,這些重大主題,我們就要緊緊抓住它組織相關的稿件有針對性進行宣傳,使其能夠指導基層工作或者對基層工作有啟發作用。
三是增加信息量,重點加強內容的深度和廣度,及時傳達局工作精神,加強重點工程的報道。同時,加強報紙的評論,輿論造勢,使報刊成為職工和社會了解企業、宣傳企業的一個很好的窗口。
四是發揮好雜志的作用。重點加強對基層工作的指導性。定期有針對性組織有關稿子,為基層單位解疑釋惑。比如現在市場鋼材價格波動大,作為項目如何去應對,可以請有經驗的同志有針對性談談自己的體會,對局重大決策,可以發一些解讀之類的文章等等。
第三點、加大對外投稿力度,盡最大努力把局的工作成績宣傳出去,提高局在總公司的地位,以及在社會上的影響力,為提高中建五局社會美譽度作出自己的貢獻。
第四點、刻苦鉆研業務知識,深刻領會上級精神,緊密結合本單位、本部門的工作實際,做好職工動態和思想調查研究工作,為領導決策提供可靠依據,用一流的工作業績,回報領導和同志們對我的支持和厚愛。
我正當壯年,正是大干事業的黃金時期,也是人生中最值得珍惜的時光。這個崗位我認為自己是非常勝任的,我一定不會辜負領導和同志們的信任和期望。當然,我會尊重領導最終的選擇。
謝謝大家!
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