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副主任競聘演講稿

時間:2021-04-21 16:52:26 競聘 我要投稿

關于副主任競聘演講稿模板匯編五篇

  演講稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。在現實社會中,在很多情況下我們需要用到演講稿,大家知道演講稿的格式嗎?以下是小編整理的副主任競聘演講稿5篇,希望能夠幫助到大家。

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副主任競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位專家評委、各位同事:

  大家好!

  我競聘的職位是縣供銷社副主任。首先,衷心感謝領導和同志們為我提供這樣一個展示自我的舞臺,提供了相互學習的機會!

  我叫XXX,XXX年從XXX學校畢業后分配到XXX工作,中國共產黨黨員,大專學歷,現任XXXX副主任。

  今天,站在這里,競職縣供銷社副主任的演講,我心中不僅涌動的是滿腔的熱情,而且增添了十份的自信:在XXX工作12年,先后從事過XXXX、政務服務大廳工作的經歷和積累了對基層管理工作的經驗;站在這里,面對領導和同事,我的心里充滿感激和希望。感激組織上給我提供了這樣一個難得的機會,使我有可能實現自己的人生理想;希望通過我的演講,使各位領導和同事們更多地了解我、支持我。

  我今天競聘的職位是縣供銷社副主任職務,之所以競聘這一職位,我具有兩大優勢。

  第一、我具備良好的政治素質、思想品質和愛崗敬業、甘于奉獻的精神。十多年的工作經歷,使自己無論是在哪個崗位,我都十分注重加強政治思想修養。特別是從事XXX工作以來,面對全新的業務和繁雜的工作,我積極抓住各種機會努力學習,不僅在最短的時間內適應了工作的需要,而且在工作中發揮了一名共產黨員的先鋒模范作用。在從事XXXX工作中,我始終能圍繞中心、服務大局、切實履行"參謀助手、督促檢查、綜合協調、后勤保障"等職能,開拓創新,扎實工作。

  第二、我具備團結合作,組織協調,具有獨當一面的工作能力。我認為,自己具備擔任縣供銷社副主任的素質和能力。在工作中有團隊精神,能起到承上啟下、聯絡左右、協調各方的作用;能為領導當好"參謀"和助手;能做好對各項決議、決定因素的督辦工作;能協調各方的關系,全面推進××工作;我能深入細致搞好全方位的服務工作。

  如上所述,我認為自己能勝任××院長職位。我很清晰的看到,隨著××外部和內部環境的變化,作為一個綜合性管理和服務部門,對全面發展所起的作用將越來越重要,同時對全體人員綜合素質的要求也在不斷提高。通過這幾年的工作實踐,我積累了一定的工作經驗,并努力提高自身的綜合素質,我認為自己已經具備了××院長一職的工作能力。

  如果各位領導和同志們給我一個機會,我將把你們給予我的那份沉甸甸的支持與信任,化作努力工作的動力。我認為,朝氣蓬勃不僅需要默默無聞的奉獻者,更需要與時俱進的創新者。我決心做一個與時俱進的創新者,主要思路是:

  一是強化一個觀念:就是強化發展的觀念,用發展的思路想問題、用發展的眼光看問題、用發展的措施解問題,緊跟當今世界發展潮流,不斷學習新觀點,注入新思維,創造新方法,實現新突破。

  二是樹立兩種意識:一種是服務意識。服務是我們事業的基礎,也是我們事業更快更好發展的前提。供銷社是以服務"三農"為宗旨,任何時候都要樹立以"三農"為中心的經營理念,想工作之所想,急工作之所急,用優質的服務吸引、壯大群體,實現經營目的。另一種是管理意識。科學嚴密的管理是企業健康發展的保證,也是減少漏洞、規范經營的必由之路。只有通過科學先進管理手段,才能建立起廉潔高效、勤政務實、勇于進取的員工隊伍,才能實現降低管理成本,向管理要效益的目標。

  三是提升三個水平:第一個水平是理想信念水平。帶頭樹立正確的人生觀激發職工的凝聚力和創造力。第二個水平是工作水平。作為一名部門的領導者,任何工作都要思考在前,計劃在前,既要立足當前,又要著眼長遠,分清輕重緩急,有的放矢,努力以最小的投入獲取最大的效益。第三個水平是業務水平。要緊跟時代的發展,應對日益激烈的市場競爭,就必須不斷努力學習新知識,掌握新技能,適應新需求,以過硬的業務,為**縣供銷社發展服務。開創縣供銷社工作的全新局面。

  各位領導、各位專家評委、各位同事:競爭,就必然有優劣之分和成敗之別。古人說:"不可一時之得意,而自夸其能,亦不可以一時之失意,而自墜其志。"我將以這句話自勉。也是我今天競職演說的結束語,競爭上崗,無論結果如何,我持平常心,接受組織挑選。這是我的表態。

  順祝各位領導及同事們:新年快樂!吉祥如意!幸福安康!

  謝謝大家!

  XXXX年XX月XX日

副主任競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導:

  大家好!我叫xx,現任xx營銷中心業務管理。首先,感謝分公司給了我們這樣一個公開、公平競聘的機會。

  我競聘的崗位是分公司黨群工作部副主任。我今年xx歲,xx年畢業于GS郵電學校綜合電信專業。xx年到xx年先后在載波機房、傳輸機房、數據機房工作。移動分營后,xx年末到xx年初,擔任xx分公司計費中心經理。xx年xx月至今,先后在xx分公司市場部、xx營銷中心xx從事業務管理工作。

  工作十四年來,不論在哪個崗位,我始終堅持工作上精益求精,學習上不斷上進,處處發揮黨員的先鋒模范作用,工作取得了一定成績,xx年獲得xx青年崗位能手榮譽稱號;xx年獲省公司優秀員工榮譽稱號和分公司總經理專項獎勵基金;代表xx市參加全省計算機知識普及比賽,獲得xx賽區第一名;曾連續五年獲得分公司雙文明先進個人榮譽稱號。在工作之余,我還不斷加強政治理論和業務知識的學習,努力提高自身綜合素質。我在中專學歷的基礎上,現已取得了西安郵電學院光纖通信專業的函授大專學歷,目前仍在攻讀西安郵電學院工商管理函授本科學歷。

  作為一名移動員工,我深深熱愛著這個企業,已將自己人生價值的實現和企業的發展緊密結合在了一起。十多年的滾爬摸打,讓我更加成熟,更加堅強。作為一名工作多年的xx員,我在政治上、管理上、技術上、為人處事方面都已具備了一定的工作能力和實踐經驗,拿破侖說:不想當元帥的士兵不是好士兵。我渴望到黨群工作部副主任的崗位上發揮潛能,鍛煉自己。渴望在更廣闊的天地里發揮自己的一技之長,為公司的發展壯大盡微薄之力。

  黨群工作部是分公司黨委的主要職能部門,擔負著黨務、紀檢、宣傳、工會和團委工作、企業文化和精神文明建設、離退休管理等重要職責,是分公司加強黨的領導、激勵團隊精神、維護大局穩定、保證和諧發展的關鍵部門,起著上承公司黨委,下對全體員工的重要作用。如果競聘成功,我將繼續發揚干一行愛一行的敬業精神,和各部門積極配合,本著對內服務員工、對外提升企業形象的目的,從以下方面做起:

  一、全面貫徹落實黨在企業的各項方針政策,圍繞公司業務發展,強化分公司黨建工作。

  在自己認真學習、領會貫通相關文件精神的基礎上,結合實際,確立我公司黨群工作的基本思路,嚴肅正直地執行好黨群工作制度,落實好省公司對黨群工作的安排部署,維護黨的領導尊嚴。處理好員工關心、關注的問題,增強公司的團隊凝聚力、戰斗力。

  二、強化職業道德和思想政治教育工作。

  良好的職業道德可以大大降低企業的管理成本,提高效益,有利于形成寬松、和諧的企業文化和企業發展氛圍。在職業道德上,要進一步創新、拓寬工作思路,注重養成教育,引導每一位員工從自身做起、從身邊小事做起,以追求客戶滿意為目標,愛崗敬業,愛企如家。讓工作突出的員工有成就感、榮譽感,表現平庸的員工有羞愧感、不足感,用榜樣的作用激勵員工。

  在思想政治教育工作方面,做好聘用制職工的思想穩定非常重要。分公司聘用制職工已經占到員工總數的70%以上,由于分配制度的限制,部分聘用制員工思想不是很穩定。我將對省公司的各項針對提高聘用制職工待遇的政策學習透徹后,及時向員工做傳達,讓員工對個人的職業生涯、生活前景有一個客觀、清醒的認識和分析,盡量防止那些有能力、有工作責任心的員工輕易跳槽,提高員工對企業的忠誠度。

  企業文化建設方面,分公司已經做了很多工作,樓道里、院子里、營業廳更換很及時的企業文化宣傳語,給客戶和本企業的員工都留下了中國移動正在蓬勃發展、蒸蒸日上的良好影響。我將積極配合相關部門,在保持好這一優良傳統的基礎上,繼續開展“正德厚生,臻于至善”的價值觀的宣貫工作,努力使企業文化內化為每位員工深刻認同的共同價值觀念和奮斗目標,因為對每個人來說,工作、勞動不僅有謀生手段的作用,還有自我價值實現的意義。

  三、要充分發揮工會和共青團的紐帶和橋梁作用。

  利用節慶日和業余時間,通過以工會、團委的名義組織頻次適當的、員工喜聞樂見、寓教于樂的文化文體活動,活躍員工生活,增進溝通。要積極組織開展各類精神文明創建活動,通過開展崗位練兵、技術比賽、青年文明號等創建,為工會和共青團工作注入新的活力。

  四、要進一步做好離退休人員的管理、關懷工作。

  離退休人員是公司寶貴的財富,曾經為本公司的發展壯大做出了卓越貢獻。我們要一如既往地認真貫徹落實離退休人員的各項政策,在政治上關心,生活上照顧,活動上支持,努力使他們老有所養,老有所樂,老有所為,發揮余熱,安度晚年。

  各位領導,鴻雁高飛是因對藍天的向往。黨群工作對我來說一個新的挑戰。我相信,有各位領導的大力支持和在座的同仁的熱情幫助,自己定能在這個崗位上做出新的更大的成績。

副主任競聘演講稿 篇3

  尊敬的院領導及各位同志:

  大家好!

  接下來我競聘的崗位是護理部副主任,護理部副主任是協助主任主持護理部的各項工作;提高全院護理工作質量,確保護理安全,我競聘的優勢概括起來有以下五點:

  一、我的自然情況。我分別與19XX年、19XX年取得了護理專業中專及大專學歷,19XX年(18歲)參加工作,在原來醫院先后從事過門診、綜合病房,手術室的護理工作,于19XX年(23歲)擔任病房及手術室護士長,與19XX年來到醫院工作,先后從事了全院大部分各科室護理崗位。曾于2年被評為醫院先進個人,于23年、25年、28年、29年四次被評為優秀護理管理者或標兵,于28年被評為優秀黨員。24年被評為崗位練兵優秀管理者,29年、21年連續連續兩年被評為醫院優秀管理者。

  二、具有良好的語言和文字表達能力。熟練掌握辦公自動化和各類文書的寫作,表格的制作。

  三、具有良好的組織統籌能力。在護理部主任的領導下曾參與組織了5、12護士節的各項活動。

  四、具有良好的工作協調能力。1年的護理管理工作使我熟悉了公安醫院及科室的工作職責和工作特點,便于在今后的工作中將任務分解落實。

  五、具有較強的事業心和責任感,能吃苦耐勞。

  此次競聘如能得到院領導和同志們的認可,我的工作思路是:安全第一,質量為本,服務至上。在護理部主任的領導下做到以下幾點:

  一、強化護理質量,保障護理安全

  1、加強護理質量管理,做到規范操作,確保護理安全。重點抓六個關鍵:

  (1)抓關鍵的制度,如三查七對制度、消毒隔離制度等。(2)抓關鍵的部門,如手術室、搶救室、供應室、治療室、換藥室等。(3)抓關鍵的人員,如護士長,護理骨干,思想波動人員,責任心不強、技術差、新上崗的護理人員等。(4)抓關鍵的病人,如危重病人、疑難病人、手術病人、新入院病人等。(5)抓關鍵的環節,如危重搶救、護患溝通、基礎護理和院內感染等。(6)抓關鍵的時間,如交接班、夜班、節假日及其他非正常上班時間,特別繁忙和發困易疲勞的時間等。

  2、管理各級護士的培訓工作,有計劃、有組織地落實護理人員“三基三嚴”的`理論培訓和考核,定期或不定期對科室進行檢查和考核、評分,將科室的護理質量與績效掛鉤,組織召開護理質控及護理安全會議,促進護理工作積極性,提高護理質量。

  二、優化服務流程,改善服務態度

  1、落實感動工程,關注細節服務;做好過程和環節的監控力度,認真聽取患者的建議及需求,及時優化流程,讓患者滿意,體現溫馨人文的護理理念。

  2、創新理念,拓展延伸服務:將護理模式從單純的疾病護理延伸到心理疏導、生活護理、健康指導,直至康復出院和患者家中,提升護理品位,拉近護患距離,促進醫患和諧。

  綜上所述,如果我能當選護理部副主任,我一定會在院領導及護理部主任的領導下,本著對醫院負責,對同志負責的態度,發揚吃苦耐勞的精神,兢兢業業,努力工作,決不辜負大家對我的期望和厚愛!為公安醫院的跨越式發展奉獻自己的光和熱!

  以上是我的競聘演講,如果我這次崗位競聘落選,我會一如既往腳踏實地的做好我的本職工作!

  謝謝大家!

副主任競聘演講稿 篇4

  晚上好!本人xxx,1996年來xx醫院參加工作,先后在我院中、西藥房、護理部、化驗室等部門工作,現擔任藥事管理小組組長,具體負責藥品采購、入庫工作。工作10年中,先后榮獲院先進工作者、靜脈穿刺能手。藥事管理是醫院的技術職能科室,負責全院有關藥品和藥事管理事宜的工作、以及組織實施《藥品管理法》和有關藥政法規的執行及監督。今天我站在這個競聘的講臺前,以一顆平常心來參與藥事管理小組組長崗位的競聘,我的目的是在求真務實中認識自己,給自己一個展示自我的機會。

  我競聘的理由是:

  一、是具有熟悉的業務工作技能。自1996年工作以來,先后在xx各部門輪轉工作,對各崗位的工作制度、工作職責及操作規程比較熟悉。由于工作崗位和工作環境的不斷變換,具有較好地綜合工作能力,也積累了相對豐富的工作經驗,所有這些都有利于我盡快進入角色,適應新的工作要求。

  二、是具有嚴謹的合作工作態度。在我擔任藥品采購的這兩年中,能遵守國家的法律法規及醫院的相關制度,恪守職業道德,廉潔自律,把好藥品質量關,堅持按藥品主渠道購進藥品,以積極、嚴謹的工作態度為臨床一線服務,具有較好的口碑。

  三、是具有良好的團隊合作精神。10年的工作歷程中,我與各科室的同事相處融洽,在與人、與事中能顧全大局。當然我也看清自己的劣勢,比如我目前的學歷還是中專,與領導的要求存在有一定的距離,管理知識比較匱乏,但是如果組織給我一個舞臺,相信我會以此為契機,不斷完善自我,努力提高自己的綜合素質。

  如果能競選成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”。醫院藥事管理工作現已處在一個轉型期,將從以藥品為中心,以保障供應為主要任務,逐步轉向以服務病人為中心,以臨床藥學為基礎,以促進臨床科學、合理用藥為目的,開展藥學技術服務和相關的藥品管理工作。如何深化“一切以病人為中心”的服務理念,將是提高藥事管理整體業務水平的問題所在。

  我將在各位院領導及科主任的領導下,從以下四個方面開展工作:

  一、是組織貫徹藥政法規,堅持依法管藥。《藥品管理法》的實施,標志著我國藥品管理工作進入了法制化的管理軌道,我將在科主任的領導下,組織科內人員認真貫徹執行《藥品管理法》及有關藥政規章制度,每一個環節都應依法辦事,形成依法管藥的局面。

  二、是有計劃地供應質量合格藥品。保證患者用藥安全和“質量第一”是藥事管理工作中必須遵循的原則。根據我院的規模和要求,以及我院的《基本用藥目錄》,做到藥品有計劃、合理、科學地供應。同時在藥品供應中,注意信息,定期分析和統計各科室的用藥情況并迅速反饋,編制出合理的采購計劃。嚴格把握藥品的進貨渠道,嚴防假劣藥品流入,保質保量。

  三、是開展臨床藥學工作,抓好合理用藥。近年來,新藥的不斷問世,尤其是胃腸道藥物品種逐漸增多,如何恰當選用藥品,最大限度地發揮藥品療效,降低毒性,減少藥物的不良反應,這是藥學工作者的新任務。定期組織處方分析,做到合理用藥。同時組織好新藥的臨床試驗和“老藥”的再評價,為篩選臨床基本藥物提出科學依據,盡一切力量確保用藥的安全有效,最大限度地避免藥源性疾病的發生。

  四、是注重人才培養,提高藥劑人員素質。隨著現代醫學的發展,藥事管理的工作由簡單到復雜,面臨的學科不斷擴大,這就要求我們藥劑人員不斷學習,更新知識。我科現工作人員參次不齊,藥劑科人員培訓工作是一項重要任務,依據藥劑科各級人員的崗位責任,認真組織落實,嚴格進行考核。只有抓好人員培訓工作,提高全體工作人員的技術水平,才能很好地完成各項實際工作。

  以上是我對搞好藥事管理工作的一些設想,懇請各位領導、各位同事評判。無論競爭的結果如何,我都非常感謝院領導給我創造的這次機會,也非常感謝大家對我這水平不是太高的演講所保持的耐心,我的演講完了,謝謝!

  藥事管理小組組長:xxx

  20xx年11月11日

副主任競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!

  今天是個難忘的日子,是我第一次面對大家進行競聘福利園區副主任職務演講。首先感謝組織和領導為我提供的這次難得的機會。我個性溫和,但充滿激情;我做事穩重,但不善張揚;我為人正直,但不固執。

  我叫XXX,今年28歲。中共黨員。20xx年6月參加工作。“十年磨一劍”,基層計生站;工作九年半,情系民生愿;計生工作難,正好多磨練。我常常捫心自問:我還該不該有自己的夢想?我還有沒有夢想?我的夢想在哪里?我深思過,惆悵過,彷徨過。憑心而論。我的工作經歷大部分時間在基層,我的人生可謂平凡而普通。參加工作近十年,我一直默默無聞地奔忙在基層計生工作上,這次競聘xx縣社會福利園區副主任職務又給了我一次挑戰自我的機會。我沒有輝煌的過去,但是我會把握好自己的現在和未。為此,我在這里展示自我,并非標榜自我,目的是為了讓在座的各位認識我、了解我、幫助我、認可我、支持我。我希望靠自己的實力而不是運氣贏得這次的成功應聘。

  有人說,人最大的不足不在于看不到自身的不足,而在于看不到自身巨大的潛能。我深知自己的不足,但我更了解自己的優勢:

  1、我具有較豐富的基層工作經驗,出生在農村,工作在基層,了解農村,了解基層,了解農民,工作得心應手。

  2、有較強的工作能力,日常生活和工作中,重做人、重素質、重修養,奉信:“清清白白做人,實實在在做事,默默無聞奉獻”的原則。能夠踏實干事、誠實待人。在領導和同志們的關懷與幫助下,我的組織協調能力、判斷能力、辦事能力都有了很大的提高。

  3、有樂于奉獻的敬業精神。愛崗敬業,能干一行愛一行,一心一意把工作做好。

  4、我熱心好學,有一定的組織協調能力和字組織能力。我喜歡讀書看報,在平時的工作中,也寫一些信息、先進事跡、經驗材料等。

  5、我是女性,這在大多數人認為是我的劣勢,我恰恰覺得這正是我擔當社會福利工作的最強優勢,我真誠、隨和、寬容、樂觀、善良、心細,同時還有一定的年齡優勢和敬業精神。

  假若我有幸競聘成功,我將不辱使命,更加努力地工作。xx縣要成為老百姓最幸福的地方,首先,社會福利園區要成為老百姓最最幸福的樂園。

  我深知:社會福利園區工作是一項需要支持和奉獻的社會公益事業,這里有一群需要陽光和愛心的群體,這里有收養的“三無”老人和孤殘兒童,須實行養、治、教并舉的工作方針,保障弱勢群體的合法權益,維護社會穩定。這里需要把陽光雨露灑進每個人的心田,更需要真心、誠心、愛心、耐心和無私的奉獻之心。

  假若有幸競聘成功,我將協助主任以創建“五個好”(領導班子好、黨員隊伍好、工作作風好、管理機制好、服務業績好)和爭當“五帶頭”(帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣)作為總體目標,充分調動園區職工積極性,努力克服一切困難,為養老福利事業做出新的貢獻,為我縣社會福利園區工作增光添彩。

  為此,我談幾點不成熟的工作設想:

  1、全力以赴協助主任做好園區主要工作,出色完成領導交辦的各項任務與日常工作。擺正位置,當好配角。在工作中,堅持多請示多匯報,工作到位不越位。

  2、加強學習,提高素養;精通業務,不斷“充電”;盡快完成角色轉換,勝任本職工作。

  3、努力工作,不計得失。工作中,兢兢業業,踏踏實實,勤勤懇懇,吃苦耐勞。

  4、與時俱進,開拓創新,圍繞園區工作目標,研究新情況,解決新問題。增強服務意識,發揮上下溝通,左右協調的橋梁作用。

  5、發揮集體智慧和力量,充分調動全體人員的熱情和積極性,多關心幫助,少指手畫腳;多埋頭苦干,少弄虛蠻干。

  今天,我是本著鍛煉、學習、提高自己的目的參加競聘的。如果競聘成功,我會努力;若競聘不成功,我會更加努力。人生不言敗,每走一步,包括這次競聘,都屬于成功。我將以這次鍛煉作為新的起點:對人生,多一份體驗;對他人,多一份擔待;對工作,多一份努力;對領導,多一份尊敬;對同志,多一份理解;對百姓,多一份微笑;對生活,多一份熱愛;對家庭,多一份責任;對社會,多一份奉獻!我相信,只要我努力,我就一定會做到。

  謝謝大家!

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