精選副主任競聘演講稿模板匯編七篇
演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在社會發展不斷提速的今天,越來越多地方需要用到演講稿,相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編為大家整理的副主任競聘演講稿7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
副主任競聘演講稿 篇1
各位領導、同事,大家好!
很榮幸參加局黨組給予的這次競爭上崗機會,我報名參與競聘的崗位是局綜合辦公室政工副主任崗位。
依照市局從業崗位資格的要求和我局崗位設置工作任務的分配,我認為自己基本符合綜合辦政工副主任崗位的任職條件,也有信心和能力擔負起該崗位的工作職責。我競聘的理由主要有兩點:
1、有一定的辦公室工作經驗
在煙草行業工作的二十余年,我大部分時間曾從事辦公室管理工作,所以,辦公室工作對我來說基本上是輕車熟路。當然,不排除些許年來行業改革帶來的辦公室職能的變化可能與以前的工作大相徑庭,但就辦公室的內在職能講,作為單位的綜合協調部門,只要抓好政務和事務兩大類工作的性質不變,我還是有信心能盡快適應的。
2、有較為熟悉的業務經驗
政工副主任崗位主要工作任務是本單位政工宣傳和工會、老干部管理工作。近年來,我一直在從事或兼任這些工作,并為此做出了一定的成績。如能繼續從事此項工作,我較為熟悉的業務經驗能避免或減少重復的工作勞作,能有效的保證工作開展的連續性。
在領導的指導關懷和同志們的支持理解下,多年來,我的工作有一定的進步,能力有一定的提高,但認真回顧以往的工作,或多或少還存在有不足之處,如在現任崗位上辦事缺乏干練,容易感情用事,埋頭實干多、請示匯報少等等。但還是懇請領導和同志們給予我一次機會。
如果這次競崗成功,我將好好把握這次機會,在以后的本職工作中,不斷克服自身工作中的不足,努力加強對上級政策、規定和專業管理知識的學習,堅持任勞任怨、講求實效的工作作風,端正工作心態,正確處理好得與失、苦與樂、主角與配角的關系,積極協助主任做好分配的工作,為更好的發揮綜合辦的整體效能,盡職盡責地干好每份工作。
敬請領導和同志們審議,謝謝!
二〇xx年三月二十七日
副主任競聘演講稿 篇2
各位領導:
如果我競聘成功,我會從三個服從做起,服從各級領導的 ——,服從病人的——,個人利益服從——。(加以描述)
如果我競選成功,我會從一大一小做起,即醫院利益最大化和科室消耗最小化,我會竭盡所能協同科主任,于科內各位同仁齊心協力完成醫院分配的各項指標,我相信由各級領導的政策扶持,完成醫院交給的XX萬經濟指標是不成問題的,甚至可以更高,達到2300——2500萬元都是有可能的,那就要看我們的工作人員怎樣去做,想不想去做。
如果我競選成功,我會從具體工作做起:在寫這份競聘材料前我給放療室粗略的算了一筆賬,放療室這臺XX多萬的機器從XX年使用至今,除去消耗,成本基本上已完全收回來了,接下來收費就是醫院的純收入,如果機器保養得當它的壽命應該在10幾年以上,最近幾年機器的使用率達到了百分之九十多,年收入在1600萬左右徘徊,如果我們科室內部的治療方式得到全方位改進,打破治療收費封頂的死框框,激勵醫生多收病人,只要有病人來源,我們技術組打破八小時工作制,做到歇人不歇馬,機器連軸轉,加班加點為病人服務,為醫院創收,如此這般,放療室年收入達到3000萬也不是神話。
機器是我們的命根子,我會像保護自己的生命一樣去呵護它,只有經常維護保養才得以正常使用,我會以身作則當好帶頭人,每個周末定期加班保養機器,發現問題及早解決,以保證機器的正常運轉,以做到防患于未然,爭取科室年維修費用降到最低。
如果我競聘成功,我會努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學習,勤調查,勤督促。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。用真情和愛心去善待每一個同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的個性發展和創造空間。
各位領導,假如我真的競聘成功,我絕不會讓領導和同志們以及廣大病員失望的。
謝謝大家!
副主任競聘演講稿 篇3
各位領導,銀行辦事處副主任競聘演講。各位評委上午好: 我競聘的崗位是辦事處副主任。
我叫張啟川,今年35歲,高中畢業,現任北溝辦事處客戶經理。這次競聘是一次難得的學習和鍛煉的機會,也是展現自身價值的機會,希望得到各位的認可。
自1990年10月參加工作至今,我已經在咱們農行工作了十五個年頭。在這期間,我親身經歷了農行的巨變。在市場經濟的大潮中,我們北溝辦事處的全體干部職工,在行黨委的正確領導下,群策群力,大膽創新,努力拼搏,取得了驕人的業績。在北溝農行的長期工作中,我與當地的群眾和企事業單位建立了良好的關系,積累了豐富的工作經驗。對北溝轄區詳盡的了解是我這次競聘的優勢。一旦踏上新的工作崗位,我將在最短的時間內,以最快的速度投身到工作中去,把握機遇,迎接挑戰。
如果這次競聘成功,在以后的工作中,我將做以下努力:
一.提高自身素質,積極配合上級工作。
辦事處副主任是我們農行工作在最前沿,最貼近職工,最貼近用戶的基層干部,他要求我們具備很強的工作能力,豐富的工作經驗,要有廣泛的親和力,和與時俱進的創新精神。所以在今后的工作中,我一定努力學習,掌握現代化的專業知識和業務技能,以及先進的管理經驗,使自己的思想水平和業務水平永遠保持較高水準,競聘演講稿《銀行辦事處副主任競聘演講》。在工作中堅決做到服從上級的領導,全力配合正職的工作,維護集體利益,團結好每一個員工,起到承上啟下的作用。同時虛心聽取不同意見,堅持原則,凡事要掌握好一個“度“字。
二.倡導創造性服務,大力拓展新市場。
我們金融系統是一個非常重要的服務型行業,所以服務是我們的靈魂。只有靠優質的服務才能贏得客戶,擁有市場,我們必須靠服務取勝。有人說“搞中間業務要靠關系單位,搞存款要靠親戚朋友”。可是我認為這些潛力是有限的,而服務的潛力是無限的,我們只有抓住服務這個中心,把服務做到社會的每一個角落,讓農行的品牌深入人心,真正和群眾建立起“魚和水”的關系,才能真正拓展新市場。鞏固老市場,才能立于不敗之地。同時,服務是要講究方法的,每一件事情都有它的自身差異,都有它的獨特性,這就要求我們在實際工作中,要有的放矢,開展卓有成效的創造性的工作,創新出效益,創新求發展。
北溝是蓬萊市的經濟大鎮,也是多家金融機構的必爭之地。近幾年來,許多金融單位都在北溝設立了分支機構和代辦網點,競爭空前激烈。但是在挑戰面前,我們也看到了機遇,蓬萊市西城開發區就座落在北溝沿海,良好的投資環境吸引了眾多的企業。20xx年以來,就有30多家企業在開發區落戶。其中外企一家,合資企業3家,總投資50多億元。其中規模較大的青島廣源發投資6億元,國電公司前期投入20多億元。北溝經濟日新月異的發展,為我們提供了巨大的市場空間。在今后的工作中,我將不失時機地抓住機會,采取靈活多樣的工作方式,和他們開展業務關系,從而使辦事處的各項業務再上新臺階, 三。狠抓落實,實施現代化管理 首先在管理方面,樹立“以人為本”的觀念,想職工之所想,急職工所急,增強凝聚力,發揚團隊精神,營造良好氛圍。俗話說“人心齊,泰山移”,各位心往一處想,勁往一處使,就沒有克服不了的困難。歡迎來到演講稿 范文網。
副主任競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領導、各位評委:
首先應該感謝校教育局領導、學校行政領導給我們這次展示自我、鍛煉自我、提高自我的機會,我將珍惜這次的機會,勇敢地迎接挑戰,接受大家的評判。
我叫XXX
今天的演講,我主要談三方面:
一、競聘優勢
本次競聘行政辦公室副主任,概括地說,學校行政辦公室主要工作有六大塊:綜合協調、領導助手、文秘工作、信息傳遞、服務保障、檔案管理。我個人認為自己有如下四點優勢:
1、責任高。我有強烈的事業心、很高的責任感。我個頭不高,五官不帥,但我相信濃縮的還是精品。我的名字最后一個字起得名副其實,從啟蒙入學開始到參加工作直至現在,我對待學習和工作一直都很認真,執著追求,勤勤懇懇,任勞任怨。多年來,我始終堅持勤奮爭先理念,做事一向有始有終、持之以恒,能做到干一行愛一行。同時,我能做到以校為家、以工作為樂。我非常熱愛這個家,也愛我的工作,堅持工作并體驗工作成果就是我的快樂。曾有人把我稱為工作狂,這一點我不太贊同,因為有專家稱工作狂有心理疾病,我自認為身心健康,精力充沛,所以我不是工作狂,但我會更瘋狂地做好本職工作。
多年來,我曾多次在每屆家長會上及學生中作出過三點承諾,這三點我都能承諾兌現,接受監督。所以今天在眾多評委及領導面前同樣作出這三點承諾:
①任何時候都不打麻將(包括同學聚會、過年過節都不打,頂多是:他們打,我看,他們斗,我站。);
②不打網絡游戲、不上網閑聊;
③要求別人做的,自己首先做到。以上三點,懇請授受組織、領導、同行的監督與批評指正。
2、經驗豐。我有較為豐富的的行政工作經驗和相關知識。我代理行政辦公室工作已有兩年,對行政辦公室的日常工作比較熟悉。在過去工作中,我曾擔任學校教導副主任、政教主任、團委書記,積累了一定的管理經驗,相信我會用更高的責任心投入到這個崗位、這個角色之中。
3、能力強。有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和黨性修養。以“老老實實做事,清清白白為人”為人生信條,“少說廢話,多干實事”,“空談誤國,實干興邦”,這些都是我特別推崇的至理名言。簡單地說,我講究的就是實干。經過多年學習和鍛煉,自己的各種能力都有了很大提高。我有充沛的精力,有十足的干勁,也富有激情,這一點在坐的`本校教職工均可證明。
4、電腦熟。熟練運用計算機和網絡的能力是我的一個明顯優勢。多年來,我自學算機,卓有成效,于20xx年參加全國計算機等級考試獲得二級證書。現在對計算機、網絡比較熟悉,現代化辦公越來越多地依賴電腦,相信這一點我有較強的實力。近幾年來,凡學校重要參賽課件,我幾乎都要配合協助制作。凡是老師需要而又下不了的資源,幾乎都是我搞定。
二、自身不足
自認為新課程改革力度還不夠深入,工作效率還不夠高,個人的協調能力還有待增強。相信今后會更加樹立團隊意識,加強合作力度,不斷提高工作實效。
三、今后打算
辦公室是學校的窗口部門,是領導的參謀和耳目,是信息傳遞、上下內外溝通的橋梁紐帶。如果能擔任辦公室副主任,我會認真做好以下幾個方面的工作:
1、擺正位置,當好配角。在工作中我將尊重校長的核心地位,維護校領導的威信,真正當好校領導和辦公室主任的參謀和助手,服從、服務于領導決策,做到:盡職不越權,補臺不拆臺。
2、加強學習,努力工作。積極學習相關專業理論,繼續提高業務水平。主動做好日常事務工作,努力提高服務質量。做好協助、協調工作,確保學校的政令暢通。注重信息的綜合處理,牢固樹立效率觀念,以提高工作實效。
3、團結同志,協調發展。要加強與各處室的溝通與交流,處理好與領導和同事的關系,虛心向同行學習;既要做好具體工作,又要想辦法參與了解全局工作,才能發揮助手作用。
4、發揮自己的計算機的特長。充分運用現代辦公設施,全面完成各項任務。比如:公文流轉、接受通知、傳達信息、對外宣傳、檔案整理與歸類、文字編輯與處理、圖片音頻視頻處理等。
5、要樹立信息觀念。做好信息收集、整理、傳遞工作。在日常工作中,做一個有心人,要善于從日常所收集的信息中,發現問題,捕捉到重要信息,提取有價值的材料,為撰寫材料、領導決策等提供依據。
我堅信:用我的真心換來您的笑容,用我的行動換來您的信任,用我的努力迎接更加燦爛輝煌的明天。
不論此次競聘成功與否,我都會做到:成功不自滿、落選不氣餒。如果競聘成功,我將以更加飽滿的精神,更加昂揚的斗志勇挑重擔,堅決服從安排,熱心為領導、為職工、為學生服務。如果落選,我同樣以正常的心態投入到自己的教學與班級管理中去,也同樣更好地服從領導、服務于教職工、服務于學生。堅信有一份熱便發一份光,把自己畢生的精力奉獻給教育事業!!!
謝謝大家!
副主任競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領導:
你們好!感謝公司為我們提供了一次鍛煉的機會!
我這次競聘的崗位是薛店燃氣公司工程技術中心副主任。首先做一下自我介紹:我叫張海場,本科學歷,畢業于平頂山工學院燃氣專業。
自08年畢業進入我們公司以來,先后在豫南燃氣工程技術部、上蔡燃氣工程技術部、薛店燃氣工程技術部工作!
在豫南燃氣工作時,主要學習公司各項技術管理規章制度及國家燃氣施工管理規范。通過幾個月的學習,對我們公司的施工管理規章制度有了深入的了解,為以后的工作打下了堅實的基礎。
從20xx年上蔡燃氣公司開始籌建到公司正式通氣運營,我一直任職于工程技術中心主任一職,參與了上蔡公司燃氣管網的現場勘察、繪圖設計、工程預算、施工管理,積累了很多施工管理經驗。并連續兩年被集團公司評為先進工作者。
20xx年薛店燃氣公司開始籌備通氣運營,我被調到薛店公司工程技術中心,經過一年多的時間,完成了對薛店鎮雛鷹農牧股份有限公司鍋爐、薛店鎮森林農家菜大鍋灶等工業用戶的設計、預算及竣工驗收。目前對薛店公司現有管網比較清楚,對薛店鎮的發展情況比較熟悉,可以更快的進入工作狀態!
參加這次競聘,無論成功與否,對我都是一次鍛煉。如果這次競聘成功,我將會更加嚴格要求自己,堅決執行公司各項技術管理規章制度。對自己所負責的工作盡心盡責,保質保量的完成各項工作任務,當好領導的參謀和助手,并協調好公司各部門之間的關系。
如果這次競聘失敗,我將一如既往的做好自己的工作,當好領導的下屬,積極配合好領導的工作。并積極學習各方面的知識,提高自己的能力
我的競聘演講結束!謝謝大家!
副主任競聘演講稿 篇6
各位領導、老師,大家好:
我叫焦林琦,很高興能夠參加這次競聘活動。我本著挑戰、超越自我的心走上臺,競聘本校教務處副主任一職,這不僅是一個展示自我的舞臺,更是一次鍛煉、學習、提高的機會。
一、基本情況:
本人男,出生于1977年,中共黨員,大本畢業,20xx年2月參加工作,中學一級教師,任信息技術教師和學科組長。
二、自身素質:
教學是學校的中心工作,其中教務工作是首當其沖,教務工作在校長領導下,做好學校教學管理工作,落實學校對教學管理目標、任務、計劃和措施,并進行檢查、評估。執行學校對教學常規要求的各項規定,及時檢查教師的教學和學生的學習情況,及時了解教學效果和存在問題并及時改進。教務處副主任,這是一個具有挑戰性的崗位,也是一個復雜性的崗位,需要協助領導工作;需要對上對下都負責,以求共同融合。本人競聘這個職位有以下幾個優勢:
一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。本人自參加工作以來一直在教務處工作,先后承擔了演播室管理、機房管理等工作,積累了很多的工作經驗,工作踏踏實實,兢兢業業,一絲不茍,熱心幫助別人從不計較個人得失,工作態度認真、熱情高、干勁足。
二是有較為豐富的實踐經驗。20xx年我負責學校教科研管理工作,參與了生物市級課題的研究工作,參加了教育中心的教科研管理培訓,對課題管理、研究性學習、校本教研、進行了全面的學習具有一定的理論基礎。
三是有較強的工作能力。我還利用信息技術學科優勢對教師進行校本培訓,講解FLASH和網頁制作等軟件以及筆記本投影儀等硬件的使用,現在無論是資料管理、論文課題上報還是檔案、學籍、報名等軟件的操作對管理人員的計算機操作能力要求很強,本人在這方面上表現突出。
我要充分發揮自己的優勢,加強學習,提高素質。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業務知識和高科技知識的學習,緊跟時代步伐,不斷充實完善自己,既發揚以往好的作風、好的傳統,埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子。
三、工作設想:
假如我此次競聘成功,我將重點做以下幾方面工作
1、認真:認真履行崗位職責,當好助手和參謀,認真貫徹學校教學工作意圖,做好教學常規工作。
2、推動:更加全面有效地開展教師的科研活動,充分調動教師的積極性,把他們豐富的教科研經驗篩選概括出來,培養一批教育科研的骨干隊伍。加強教育科學理論和方法的學習,經常性地組織讀書活動,開辦各類講座,在校園網和校教育科研雜志上及時提供有關教育科研的信息,開展各種形式教研活動。
3、深入:深入課堂,隨時掌握教學動態,及時提出改進教學的建議和措施。深入教師中,了解教學情況,誠懇聽取教師建議,幫助改進教學方法,提高教學效率。深入學生中間,了解學生的學習情況,加強師生溝通,提高學習效率。
4、創新:立足于當前,著眼于未來,依據學校初創之實際,.應獻技獻策,挖掘有效資源,增強教育教學效應,介紹課堂教學新理論、新經驗,研究課堂教學新模式,開拓創新,使我校教學再上新臺階。
謝謝大家!
副主任競聘演講稿 篇7
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!
在這里我以平常人的心態,參與副主任崗位的競聘。首先應感謝領導為我們創造了這次公平競爭上崗的機會!借此機會,請允許我介紹一下我的主要工作簡歷。我叫××,(……簡介與工作經歷)。
在社會主義市場經濟的大舞臺上,深化改革、增強競爭是農村信用社應對入世的現實選擇。此次競聘是我縣聯社人事制度改革的一次延伸和具體實踐,充分證明我縣農村信用社公開、公平、公正的競爭機制和人才選拔機制,已經建立并得以順利推行,這勢必為信用社的改革與發展注入新的生機和活力。在這次競聘中我積極參與,知難而進,勇于競爭,我認為:競爭可以展示自我,競爭可以發現差距,競爭可以促進學習,競爭可以提高自己的綜合素質和工作能力。我認為,自己符合副主任競聘條件,并有決心、有能力勝任這一職務:
一是我曾先后在基層信用社從事辦公室、內勤、市場經理工作,有著較為豐富的工作經驗,熟悉信用社各崗位操作技能。對當地情況有比較全面的了解,群眾基礎廣泛,與企業的領導建立了良好的合作關系,與地方黨委和政府領導關系融洽,與地方各工作部門業務協調較好,外部環境有利。
二是我在擔任××分社業務員期間,在分社的正確領導下,經過我的不懈努力,超額完成各項任務目標,創歷史最高水平。由于工作成績突出,我個人也被××社評為(……個人榮譽)。
三是不斷加強自我充電,平時加強業務學習,提高了我的政治文化修養及組織、協調能力。十幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰并存,成功與辛酸同在。參與這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自己。 如果我有幸能競聘上副主任這個職位,我將在社領導的帶領下,在同志們的支持和幫助下做好以下幾方面工作:
一、盡快實現角色與思維方式的轉變,適應工作需要。成為副主任后與以往不同,各項工作要想在前、干在前,對榮譽和個人利益讓在前。團結每一位同志,對同志要樹立推功攬過,甘為人梯的服務意識,先當好演員,再當好導演。將思維方式由原來的“領導交辦,盡力辦好”向“知道干什么,怎樣干好”的方式轉變。
二、在主任的帶領下,樹立全局觀念,維護社領導班子的核心和權威。當好“一把手”的助手,甘當綠葉、甘當配角,工作上竭盡全力,主動配合、協助,遇到問題,出主意、想辦法、抓落實,不斷創新工作思路和工作方法,做到嚴于律己、團結同志、公道正派、廉潔誠信、求真務實、開拓進取,抓工作到位不越位,補臺不拆臺,以新的姿態適應新的工作環境,把本社的業務發展推向新征程。
三、協助主任抓好政治、業務學習,外樹形象,內強素質。充分發揮每個同志的積極性,聽取大家意見,努力使全社同志思想上同心、目標上同向、行動上同步、事業上同干,以身作則,樹立精品意識,共同完成各項工作。
在協助主任做好以上工作的同時,還必須在工作思路、工作內容、工作方式上多下功夫,力求有所發展,有所創新。
有競爭就有壓力,有壓力才有動力,如果說,通過競聘,我能如愿以償,我會深感崗位來之不易,格外珍惜。如果落選,說明我與其他同志還有差距,我將總結自己的不足,尋找差距,勤奮學習,努力工作,不斷提升自身素質,正確對待領導,正確對待同志,正確對待自己。古人說得好:“人不因一時之得意而自夸其能,更不能因一時之失意而自墜其志”。所以,我要說:“今天我們要做成功的參與者,那么,明天我們必將成為參與的成功者”。
說得好不如做得好,我能否勝任副主任職務,員工心中有數,領導心中有秤,評委心中有標準。不管如何,我都會坦然面對,借此機會,感謝上級領導多年來對我的關愛和培養。感謝各位評委對我做出評判
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