辦公室主任競聘演講稿錦集7篇
演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。在我們平凡的日常里,能夠利用到演講稿的場合越來越多,那要怎么寫好演講稿呢?以下是小編為大家整理的辦公室主任競聘演講稿7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
辦公室主任競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領導、各位同仁:
上午好!我競聘的崗位是辦公室主任。我競崗演講的題目是《我心如芷水,壯志在我胸》。
首先,我要感謝各位給我這么一個機會站在了這個競爭的講臺。今天,我將以競聘的形式向各位領導和同事就我個人的思想、能力、工作,乃至個人成長過程向大家做一匯報,敬請大家檢閱。
我今年33歲、中國共產黨黨員,黨齡雖不長,但對黨絕對忠誠,漢語言文學?茖W歷,97年破格晉升小學高級教師職務;先后榮獲縣優秀教師、優秀教育工作者,市第二批青年骨干教師,省青年骨干教師后備人選等榮譽,并參加了省教育廳組織的“省青年骨干教師”省級培訓;現仍是市教育學會小學語文專業委員會會員。90年8月至99年8月,在鎮中心校任教,曾擔任團支部書記兼大隊輔導員職務;99年9月至20xx年9月,在鎮**學校工作,擔任校長兼黨支部書記職務。20xx年9月,調中心學校工作。
以上是我的基本情況,接下來談一談我目前參加這次競崗演講的不利條件和有利條件。
我知道我有兩個不利條件。一是本人貌不驚人,并無官相。我想這也好,沒有官架子的我,更可以平等隨意地與同事們相處。二是我到中心校來之后,對于我的流言較多。我無法左右什么,但我可以負責任的告訴大家:我在**學校工作是公正的、盡職的,我并不張揚,也不粗暴,即便遇到想不通的挫折,也一樣堅持“與人為善,平等待人,營造家庭式的溫暖校園”;其次,我在**學校的工作是富有成效的,自身是廉潔的、是清白的,并沒有犯什么錯誤,因此是不可能剝奪我的政治權力至終身的。我還是“走自己的路,讓別人去說吧!蔽蚁嘈乓晕业娜烁窈痛蠹乙酝鶎ξ业牧私庖约敖窈髮ξ业南嘀,可以作為一個無聲的說明吧。相信我,就是對勤懇、真誠的褒揚。
除了以上的不利條件外,我自認還有擔任辦公室主任的諸多有利條件。
第一,我對中心學校有著特殊的感情,對鎮教育更是難以割舍。90年8月陽光燦爛的日子,中師畢業的我有幸分配到了中心!@個人才濟濟、團結又溫暖的大家庭。我不會忘記,領導們噓寒問暖、苦口婆心的關心我的生活,指點我的工作,肯定我的進步,公正的給予了我較多的榮譽;我不會忘記,全校教工,又特別是女老師們,為了我的個人問題,費了很多心。每位老師的關愛,我都將永生銘記,感激在心……總之,中心校給予了我太多的記憶,太多的親情,太多的依戀。在我十四年的教師旅程中,有九年的光陰在這里度過。是中心校成就了我的事業,是中心校一直都在感動著我,讓我魂牽夢繞,讓我總想著為著她的發展去盡自己最大的努力。
從當老師以來,我的教育生涯一直都與鎮教育連在了一起,也曾有過跳出鎮教育去外地教書的機會,也曾有過脫離鎮教育去其他行道工作的可能,權衡再三,出于對教育的熱愛和無法割舍的深情、溫暖和信任,我還是留了下來。
愛因斯坦說過:熱愛是最好的教師。我既然那么熱愛這個學校,熱愛鎮教育,就一定能把工作干好。希望大家能夠相信我、接納我、支持我,我一定不會讓你們失望。
第二,我具備擔任辦公室主任的素質
1、我具有高尚的師德修養和優良的政治思想素質。我歷來都十分注意自己作為教師的形象,不管是工作作風還是生活作風都能做到嚴以律己。我平時十分關心學習時事、政治,兒子于是戲稱我為“新聞爸爸”。因而我具有較高的思想政治覺悟,能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。
2、我具有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神
我是從農村出來的,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。不管是在教學工作中,還是在管理工作中,我總是身體力行,,努力工作,力爭上游。
3、我具有虛心好學、開拓進取的創新意識。
我熱愛文秘工作,平時愛讀書看報,也瀏覽了一些有關政治、教育教學及管理方面的書籍。我思想比較活躍,愛好廣泛,接受新事物比較快,勇于實踐,具有開拓精神;同時我朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、干勁足,具有高昂斗志。
4、我做人謙虛真誠,平和待人,具有廣闊的胸懷,不計較個人名利得失。不管是做教師時,自己能力有多強,工作有好出色,還是當領導時,自己有了一點權力,我都從不居功自傲,從不盛氣凌人,從不高高在上。一有利益我總是想到別人,近四年來,年度考核時我并沒為自己評過一次優,評選先進時我的得票數往往都更高,也總是讓給其他班子成員和教師。在**學校的這幾年,我作為領導的收獲之一便是內心得到了修煉,胸懷得到了擴展、名利得失卻看得更淡了。
5、我養成了雷厲風行、求真務實的工作作風,遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,具有不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度。一項工作我可以安排得井井有條,處理得完完美美;一個總結我可以寫得文詞優美,一揮而就。
辦公室主任競聘演講稿 篇2
尊敬的老師,親愛的同學們:
大家好!
很高興能夠站在這個講臺上,參加學生會辦公室主任競選。在這里,要感謝學院提供了這次機會,讓我有幸參與競選;同時也感謝在座的各位領導,老師以及同學們對我的支持與信任!
先請容許我介紹一下我自己:我叫應漢亭,來自湖州,讀的是景區專業,F在在辦公室做干事,為了鍛煉自己、驗證自己、展現自己,我殷切希望成為學生會辦公室主任長,單一的目標成為一種深深地眷戀與熱愛,我更愿意把我的智慧與努力都獻給它。
首先,我有足夠的工作熱情。熱情是工作的原動力。擁有了熱情才能主動服務于同學,擁有了熱情才能成為同學的朋友,進而成為老師的助手!其次,我深知團隊合作的重要性。一座大廈不可能只由一根柱子來支撐。正如馬克思所說:只有在集體中,人才能獲得全面發展才能的機會?梢娨粋人的能力是有限的。要想搞好一個組織,就得分工合作,結合團隊的最大力量,進而更好的建設學生會辦公室,從而使學生會得到更好的發展!
其次,我具備了一定的組織領導的能力。身為一名水手,就應當盡心盡力地完成本職工作,事事以大局為重,一切以集體利益為主,這就要求有高度的責任感和吃苦耐勞的精神!同時,我會不斷地學習,從思想上武裝自己,努力在各方面充實自己,開拓創新,以便進一步地建設好學生會辦公室,從而真正做到更好的為同學們服務。
最后,我有較為豐富的實踐經驗。在中學多年工作中,積累了許多寶貴的經驗,深知辦公室工作在學生會工作中的重要性,知道辦公室的職責、任務和規范,明白辦公室人員所具備的素質和要求,悟出了一些辦公室工作的方法策略。在宣傳學生會、參謀決策、日常服務、溝通協調、信息傳遞等方面做了一些力所能及的工作,取得了一定的成績。
辦公室作為學生會的重要組成部分,它的強大同其內部組員的良好的個人素質及完善的協調合作是分不開的。靈活的知識運用也是學生會先進性,創新性的標志。
百花齊放的校園生活中,能夠保持自身的創新以及把握先進方向是學生會發展的關鍵。現在是一個信息爆炸的時代,成功的樹立及推廣自己的品牌成為我們開拓進取的關鍵。我們應該抓住時機,主動出擊,打造出更具影響力的系學生會。
另外我們還要積極的借鑒以往的先進經驗,發揮各部門之間的橋梁紐帶作用,并加強和各系學生會辦公室之間的聯系!校園活動在向創新性,多樣性發展,以往的單個部門承辦活動的模式略顯不足。
學生會辦公室作為一個重要的部門,其內部團隊協作以及同外界的交流是其保持與時俱進的關鍵。所以,各個部門之間的交流合作對于學生會的全面發展是必須的,同外部的交流也將成為辦公室工作的重要方面。這樣才能不斷的推陳出新,不斷的發展完善。
綜上所述,在學生會辦公室的工作中,內部建設以及對外交流將成為我們生存及發展的基礎,只有做好這兩方面,我們才能夠保持先進性,體現創新性,并把這種先進性和創新性,集中貫徹到迎接評估期間的每一項工作中,讓每一位老師和同學都能切身體會到我們的作用。
作為我自己,我需要一個更廣闊的空間來展示自己的能力。欲窮千里目,更上一層樓,只有站得更高才會看得更遠,我希望在更高的位置發揮更大的作用,把我們學生會的各項工作做得更好。親愛的老師們,同學們,我相信通過我們的共同努力,我們學院學生會辦公室一定能夠為學校的工作交上一份滿意的答卷!我的演講完畢,謝謝大家!
辦公室主任競聘演講稿 篇3
各位領導、同志們:
大家好!
首先,感謝院黨組為我提供了這次競爭上崗的機會!拿破侖說過:“不想當將軍的士兵不是好士兵”,此時此刻,站在講臺上,我的心情即緊張又興奮,緊張的是:我將要接受領導和同志們的評判;興奮是:今天我將要向人生新的目標發起沖擊和挑戰。我深深地知道:在這充滿生機與活力的新世紀,在競爭激烈,觀念多元,人生面臨無數選擇的今天,“做你所愛,愛你所做”,或許這才是我抓住機遇,把握命運的關鍵所在。我將珍惜這一機遇,展示自己的'才能,驗證自己的實力,因而我勇敢地走上臺來,接受各位領導、各位同事的評判和挑選,希望能得到大家認可、支持和鼓勵。
下面我將自己的基本情況和大家介紹一下,我1967年出生,1984年參軍入伍,中共黨員,在部隊期間,相繼擔任過業務技師、排長、政治副指導員、司令部參謀等職,20xx年退役時為副營職海軍少校軍銜,轉業后被分配到長沙市天心區人民檢察院,現任駐省新開鋪勞教所檢察室內勤。
今天,我競爭的職位是辦公室副主任。雖然來到我院的時間不長,以前也沒有從事過辦公室工作,但通過十幾年部隊的培養、教育,通過一年多來從事檢察工作所學到的專業知識,我相信自己有能力勝任該職位,我認為自己有以下幾方面的優勢:
一、具有良好的政治素養。
我政治立場堅定,熟悉黨的基本路線、方針、政策,能在工作中保持正確的方向,保持較高的政治敏銳性;作為黨員,我始終注意發揮自身的模范帶頭作用,遵紀守法,在廉潔自律上對自身要求嚴格,辦事公道正派,全局觀念強,在市場經濟的大潮中,受得住沖擊、經得起考驗。
二、具有嚴謹的工作作風和個人品質。
我出身軍人家庭,自己也曾在部隊工作,軍人嚴謹的工作作風、令行禁止的工作態度在我身上能夠得到完全體現;我事業心和責任感強,工作中敢挑擔子,敢于負責,但又不失穩妥;我踏實肯干,誠實守信,以誠待人,與人為善,樂于助人,關心同志,憑著一顆為大家服務的心,竭誠付出,與同事們打成一片,與大家結成深厚的友情。
三、具有較強基層工作領導能力。
在部隊的16個年頭中,我從事過8年基層工作,曾經在基層連隊擔任過排長和政治副指導員,我從最基層、最基礎的地方干起,一步一個腳印,扎扎實實、勤勤懇懇,出色地完成了本職工作。多年的基層工作經歷,豐富了我的閱歷,增長了我的見識,培養了我的能力,政治上日漸成熟,綜合素質得以提高。十幾年的工作經歷同時也使我深深的體會到,人生如逆水行舟,不進則退,參與這次競職,我就是要讓自己的人生之履攀上一個新的高峰,我愿在大家的測評中認識自己,在拼搏中實現價值,在競爭中完善自我。
四、具有一定的檢察工作實踐經驗。
我來到天心區檢察院后,院黨組安排我到駐省新開鋪勞教所檢察室工作,監所檢察部門素有小檢察院之稱,它包涵了檢察機關大部分檢察業務,正所謂“麻雀雖小,五臟俱全”,在駐所檢察監督工作中,幾乎涉及到檢察業務中的各類案件,駐所檢察更是檢察監督綜合素質的具體體現。我到駐所檢察室后,在監所科領導和其他干警的指導、關心和幫助下,加上自己努力學習有關專業理論和法律知識,對監所檢察的基礎知識、內勤工作及辦理各類案件有了全面、初步地理解。通過一年多來的學習及實踐,逐步提高了業務水平,為今后更好地從事檢察工作奠定了良好的基礎,如果我競職成功,相信也為我開展辦公室工作起到一臂之力。
如果我競聘成功,我的工作原則和風格是:
第一,以“勤懇務實、勇于創新”為信條,加強學習,提高自身素質。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養和明辯是非的能力。另一方面是加強業務知識和業務技能的學習和更新,在工作實踐中辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協作,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。
第二,以扎實的工作,銳意進取的精神,當好院領導的參謀。在工作中既要發揚以往好的作風、好的傳統,埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,多請示匯報,多交心通氣,做好辦公室主任的助手,積極協助主任搞好辦公室的工作,當好溝通上下級之間關系的橋梁。
第三,以吃苦耐勞,求真務實的態度,找準工作切入點。老實地講,辦公室工作是辛苦的,不要說白天有成堆的文字材料;也不要說深夜還在趕印文件和領導講話;辦公室工作是默默無聞的,當某項工作順利完成時,人們何曾想到,辦公室的同志在其中付出了什么;當某個會議勝利召開,人們又何曾想到,大到會場布置,小到座椅的擺放,都需要辦公室的同志一一做好。
為使辦公室工作開展得有聲有色,我的工作思路概括起來就是以下三個方面:
一是立足本職,當好“服務員”。
在座的各位同志都工作在檢察系統第一線,為檢察事業、為我院的建設辛辛苦苦、無私地奉獻,做為辦公室的一員,我要做的第一件事是發揮自己的特長,配合院黨組加強我院電腦知識的再學習和運用技能,提高檢察干警綜合素質,以此提高辦案效率,把為干警服務作起點,為領導服務作終點,為檢察事業服務作為我義不容辭的職責,當好助手,做一名合格的“服務員”。
二是承上啟下,當好“協調員”。
辦公室在院領導、黨組與各科室之間起到橋梁與紐帶作用,責任重大,我將嚴格按照院領導和黨組的指示精神和辦公室主任的要求辦事,做到上傳下達,下傳上報,對發現的問題多請示、多匯報,多與干警溝通,如實向上反映干警的問題,保護干警的切身利益。堅持科室工作管理制度化,服務優質化,參謀有效化,做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率,內強素質,外樹形象,使科室成為反應快速、能打硬仗,朝氣蓬勃的戰斗集體。
三是帥先垂范,當好“宣傳員”。
當前我國正在逐步加快法制化、制度化的步伐,另一方面,隨著改革開放逐漸深入,各種社會丑惡現象也隨之猖獗,社會治安狀況令人擔憂,做為檢察工作者,我們將面臨嚴峻的考驗,我決心在自己廉潔自律,依法辦事,奉公守法的同時,以實際行動號召公民增強法律意識,做好普法宣傳工作,為社會治安綜合治理,為社會秩序的穩定,為改革開放的順利進行做出自己的貢獻,當好“宣傳員”。
辦公室主任競聘演講稿 篇4
各位領導、各位同事:
大家好!今天,我競聘的職務是:辦公室主任,感謝領導為我提供了這個公平競爭、充分展示自我的機會和舞臺。我衷心希望能為辦公室奉獻自己的一份微薄力量,同時一展自己的抱負和熱情。
我叫王曙曙,今年30歲,本科學歷,畢業于醫學院,xx年從部隊轉業,曾擔任過文化隊副隊長、醫院副連長職務,曾多次獲得優秀黨員稱號,現任主任科員。
辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點,頭緒繁雜、任務艱巨,事關全局,工作主要包括以下三方面:一是為部領導當好參謀,及時準確的提供決策所需的數字和資料;二是為全部事務當好總管,千頭萬緒,無一遺落;三是為一線員工當好后勤,,請注明,盡心竭力,搞好服務。總之,這是個助手的崗位,既要有全局的胸懷,又要有服從的意識。
所以,要當好辦公室主任需要多方面的能力。但今天我之所以參加這次競聘主要源于我熱愛這份工作,并且有做好這份工作的強烈信心。偉大的物理學家愛因斯坦曾經說過:“興趣是最好的老師,信心是成功的源泉”。我的優勢是:
一、熟悉崗位工作流程。
二、工作經驗豐富。
三、具有良好的個人素質。
四、具有較強的協調能力。
有一句話說:“既然是花,我就要開放;既然是樹,我就要長成棟梁;既然是石頭,我就要鋪成大路!蹦敲,如果我是辦公室主任,我就要成為一名出色的領航員!我將做好以下工作:
一是出謀劃策。
二是誠摯謙和。
三是善于協調。
四是加強管理。
五是樹立形象。
不是每次呼喚都沒有回響,不是每顆種子都找不到土壤!我正在尋找著適合自己的人生舞臺。理想,是行動的種子!自信,是成功的關鍵!雖然機遇總是同挑戰并存,但我堅信愛崗敬業的我肯定能看見絢爛的彩虹!
最后,再次感謝領導給我這個難得的競聘機會,感謝各位評委和在座的所有聽眾對我的支持和鼓勵。謝謝大家!
辦公室主任競聘演講稿 篇5
各位領導,各位同仁:
在XX電信實業的三年多時間里,作為綜合辦公室負責人,我通過合理安排,全面落實,不斷樹立辦公室工作新氣象,努力開創辦公室工作新局面,使企業的內外關系協調、綜合管理、公文信息等工作都有了起色,為公司綜合辦公室工作下一步更加優質高效地開展工作奠定了良好的基礎。
今天我能站在這里,是組織多年的培養讓我羽翼漸豐,具備了這樣的能力;是領導多年的關心讓我不斷進步,對工作充滿信心;是同事長期的支持讓我倍感溫暖,對未來充滿期待。在這里,我要衷心的感謝組織的培養,領導的信任和同事的關心。
今天我參加新公司辦公室主任的競聘,心中有一些感慨,也有一些激動,更有一些擔心。感慨的是我們又將面臨一次洗心革面的內部改革;激動的是我能在這里為大家講述我的觀點。我真心希望我的陳述能得到大家的認同,把我的擔心轉變成對工作的信心和勇氣。我從事辦公室工作已有6年多時間了。經過這些年的積累,我認識到:辦公室作為公司綜合協調部門,其工作是非常重要的。 他不僅要搞好綜合管理,實現企業規范、高效的運轉;在當前公司化運作過程中更要調配好人力資源,實現人盡其才,才盡其用;同時也要搞好協調,為公司發展創造精誠團結、齊心協力的良好局面。
辦公室工作雖然繁雜,但我覺得,主要還是要做好“三個服務”,這便是,一要為企業的發展服務,二是要為公司領導服務,三是要為員工服好務。辦公室作為企業的后臺支撐部門,一定要給自己一個適當的定位,一切工作都要圍繞企業的發展,為企業目標的實現和不斷的壯大服務,為領導和員工服務也是基于為企業發展服務的。所以,只有服務工作做好了,辦公室工作才可能做的更好。當前,電信實業的市場環境和體制都發生了很大的變化,新的公司化運作機制向傳統的企業管理方式提出了嚴峻的挑戰,作為公司重要職能部門的辦公室也將適應變革的需要,變被動服務為主動服務,積極主動參與公司的生產經營和管理活動。這些是我對辦公室工作一些膚淺的總體認識。
俗話說“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,我希望能有繼續實踐的機會,不斷提高認識,不斷改進工作方式,使辦公室工作更加出色。假如我能有幸成為公司辦公室負責人,我將主要做好以下工作:
一是要不斷提高自身素質為領導當好參助手作用。在思想修養方面與組織保持一致服從分配,聽從指揮;在理論修養方面,加強自身學習,勤于思考,善于總結經驗;在作風上堅持實事求是、謙虛謹慎、嚴肅認真,養成一絲不茍、精益求精的作風;在具體工作中注重落實,強化執行。
二是要繼續做好服務工作。服務是辦公室工作的核心,是搞好其他工作的基礎,我將以更加飽滿的熱情積極地工作,從小事開始,從點滴做起,樹立正確的工作態度,正確地看待自己的工作性質,為領導服好務,為各部門服好務。
三是要搞好綜合協調,保證公司各項工作的有序進行。要不斷完善公司內部的各項管理制度,善于用制度管理,用制度來預防、協調部門間的矛盾,確保公司的決策和制度能得到全面落實,減少扯皮現象,保證公司各項工作的整體效果。
四是要做好公司的文秘工作。按照公司化后對綜合辦公室的要求,加強學習,以適應不斷變化的形勢需要。要進一步提高公司公文質量,完善公文處理、辦公室督查等各項制度,加強公司信息的收集和上傳下達。組織好公司各項會議,盡量提高會議效率。
五是做好公司人事勞資工作。不斷增強工作責任心,及時做好工資、獎金、補貼等的發放,按時、準確為員工交納養老保險、公積金等,按時向市公司上報各類報表,為公司的健康發展保駕護航。六是要做好企業內部后臺支撐部門的服務工作,做好潤滑濟和助力器的作用,使企業的工作鏈能環環相扣,企業的管理能層層相接。
以上是我對辦公室工作的一些初略想法,如果我有機會把這些想法付諸實踐,我有信心也有決心做得更好。我真心希望大家能給我提出寶貴意見,不斷引導和鞭策我全心全意為公司的發展做一點微薄的貢獻。謝謝大家!
辦公室主任競聘演講稿 篇6
尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁:
大家午好!
今天,我站在這里,面對朝夕相處的領導和同事,心情非常激動。我本著進一步鍛煉自己,為人社局、為群眾多做貢獻的宗旨,積極響應黨組的號召,參加人社局辦公室主任競聘。首先非常感謝黨組,為我們提供了一個這么好的競爭平臺,讓我們可以在這里展現風采,同時,更要感謝多年來一直關心、幫助和愛護我的領導和同事們,是你們給予我信心和勇氣,讓我今天站到這個演講臺上暢想未來。
雖然早已和大家熟識了,但在這個特別的日子里,我還是要簡單作個自我介紹。我叫,(男、女),共產黨員,畢業。年進入人社局工作,先后擔任過政工人事,財務,信息,目標,機關后勤,專項資金,綜合協調,辦會,固定資產管理,全局經費預決算,支出,保密等多項工作,現任。18年的工作經歷使我積累了豐富的工作經歷,能較好的與同事溝通、協作,具有較強的團隊合作精神,能認真完成領導交與的每一項任務,在工作中具備一定的親和力和語言表達能力;厥走^去的18年,在領導和同仁們的支持和幫助下,我從一個業務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人。面對競聘辦公室主任,我想自身具有如下優勢:
一、具有勇挑重擔的信心。要干好一項工作,首先必須熱愛這項工作。今天,我參加這次競爭,決不是意氣用事,也不是心存僥幸,是因為熱愛這項工作,珍惜這次機會。如果組織上把這項重任交給我,我將始終保持高度的責任感,堅強的事業心,努力戰勝困難,竭力完成各項工作任務,讓領導放心,讓同事滿意。
二、責任意識較強,進取精神強烈。自參加工作以來,我一直以一絲不茍的工作責任心做好本職工作,我總把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘,把事業放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干。工作的歷練,組織的培養,領導和同事的支持和幫助,使我形成了較強的責任意識,優秀的領導集體、和諧的工作氛圍也激發了我強烈的上進心。
三、具有豐富的工作經驗。我具備系統知識、嫻熟的業務技能。知識方面,這些年我始終不忘充實自己,堅持干中學、學中干,完善自我,提高自我,無論在那個崗位都憑著扎實的知識做好,圓滿的完成了上級領導下達的任務。業務技能方面,18年的多崗位磨練,不僅練就了我嫻熟的業務技能,也磨練了我的責任心、進取心。特別是我從事過政工,財務,統計,熟悉社會保障政策法規,精通財務知識政策法規,從事勞動保障工作十八年,積累了豐富的知識和管理經驗,并且對單位每個部門的工作都特別的熟悉,這樣有利于今后工作的開展。
四、具有較強的組織協調能力。參加工作后,在自身的工作崗位上,自己有了很好的學習和鍛煉機會。在工作中能較好地處理與上下級關系,在處理與上極領導關系時,我能做到誠心實意,不有意賣弄自己,在處理與同事關系時,能做到誠信、包容、不爭強好勝,與同事友好相處,互幫互助。通過實踐中與不同人的接觸,對不同業務的處理,提高了自己的組織協調能力。
對于辦公室主任這一崗位,我是這樣理解與認識的:我希望自己是一名永遠伸出友好之手的大使,并能在工作中找準自己的定位,做到辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。上為領導分憂、下為職工、群眾服務是辦公室主任義不容辭的職責。
“十二五”時期,是全面建設小康社會承前啟后的關鍵時期,是我加快經濟發展的重要時期,為實現人事人才、就業和保障事業全面協調可持續發展,明確“十二五”期間人事人才、就業和社會保障工作的目標任務與工作措施,形成與經濟社會發展要求相適應的人事人才、就業和社會保障事業新格局,我覺得,作為辦公室主任要做到:
一、加強學習,提升自我
辦公室主任的職位責任重大,我將努力繼續按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己,精于人社局辦公室事務,做到愛崗敬業、履行職責,要求同志們做到的自己首先要做到,率先垂范,嚴以律己,努力爭當一名合格的辦公室主任,全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。同時還要加強思想素養方面的學習,提高自身素質。
二、立足本職,做好工作
堅持干一行,愛一行,專一行,腳踏實地干好本職工作。做到認真負責,一絲不茍,義不容辭的為我院獻。嚴格按照我院準開展各項工作:如果我能接任辦公室主任崗位,我將按時按量的完成領導交給的任務,并在工作中多思考,多創新,把工作做得更好。
三、求真務實,做好落實
辦公室工作無論是學習,協調,服務,最終都要體現在落實上。對領導交辦的工作,將不折不扣地抓好落實。特別是經公司領導班子研究決定的事項保證做到擲地有聲,件件見效。我將全力配合領導抓好對重要工作的跟蹤督辦,及時反饋各項重點工作的進展情況。對我公司各個階段的中心工作,辦公室將早安排,早部署,勤檢查,重落實,充分調動各方面的工作積極性,為完成上級下達的各項工作任務的全面完成做出積極貢獻。
四、完善制度,加強管理
(一)深化人事制度改革,建立健全新型人事人才工作機制
實施人才強戰略,加快各類人才引進、培養步伐,針對我目前人才狀況,制定引進和培養各類人才的具體意見,編制專業技術人才隊伍建設中長期規劃,為我引進、培養人才提供政策支持和制度保證。同時做好各項服務保障工作,實施享受政府特殊津貼及各類推薦和表彰獎勵工作。繼續實施農村基層人才振興計劃,重點做好高校畢業生招聘,助學金計劃和農村實用人才培養等工作。
(二)創新工作思路,加強政工工作
1、進一步加強和改進黨員教育管理工作。以“創先爭優”活動為龍頭,以規范“三會一課”制度為主線,繼續全面加強黨的基層組織建設和黨員教育管理工作。
2、抓好作風整頓教育,提高政治素質。協助局領導深入開展作風集中教育整頓活動,促進全局員工進一步端正思想、改變作風,造就一支政治過硬、業務優良、作風清正、紀律嚴明的高素質干部職工隊伍,在全局樹立斗志昂揚,奮發有為的良好精神風貌,腳踏實地地履行好基層人社局職責。
(三)加強信息建設,為民提供方便
嚴格按照我局各項規章制度,定期對局內的電子辦公設備、網絡設備等進行檢查,發現問題要立即整改,以確保局各項工作正常有序開展。同時要加強關于人事招聘及其他勞動保障相關信息的更新,為群眾提供方便。
(三)完善規章制度,加強財務管理
1.做好基礎工作。進一步加強日常財務工作的管理,完善財務規章制度。我將加大財務基礎工作建設,從粘貼票據、裝訂憑證等最基礎的工作抓起,認真審核原始票據,細化財務報賬流程。2.組織財務活動。我將及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持,基本上滿足了各部門對財務要求。3.規范資金管理。我將根據財務管理的特點以及財務管理的需要,及時制定《固定費用管理辦法》、《資金預算管理辦法》等一系列相關制度,從而使每項工作有計劃、有落實、有監督、有考核。在費用控制方面:(1)采取定額包干的方式,將手機費、電話費、辦公費、車輛油料費、維修費等定額控制,節約歸已、超支自負,培養職工的節約意識。(2)采取預算審批的方式,對定額以外的費用,必須先層層審批,沒有審批發生的費用,一律不予報銷。在現金預算方面,為提高現金預算的準確性,在實際支付時做到,沒有現金預算項目的不予支付,超預算支付標準的不予支付,從而提高現金預算意識。在職工借款還款方面,規定借款必須于發生當月還款,確實起到降低借款數額,減少資金占用,避免呆帳發生的積極作用。通過預算管理這一有效的管理手段,使職工的規范意識進一步增強,從而有力地帶動財務其他各項工作的開展。
(四)加強后勤管理,為職工提供服務
集中教育后勤服務工作人員進行學習,認真貫徹落實《教育后勤服務公司管理實施辦法》,從思想上加深對后勤服務管理工作的認識,強化管理手段,改進服務方式,利用各種形式研討工作方法,變經驗管理為科學管理,把教育后勤服務管理納入到規范化、制度化、的軌道。同時完善管理制度,細化崗位責任制,把責、權、利充分統一,落實到位。推行與之相配合的績效考核制度,調動員工的積極性?冃г从趫绦辛,執行力源于細節,對每個崗位提出具體的崗位職責要求,推行新的績效考核制度,調動員工對工作的積極性,使員工不斷加強自我管理能力,明確工作標準,提高自我提升的動力并逐步推廣。
各位評委、各位領導、同志們,今天我的演講,很普通、很平常,沒有豪言壯語,不動人、不精彩,但我向大家展示了自己一顆赤誠的心,表明了自己的態度和意志,愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進實際工作中,獻給我所熱愛的事業,決不辜負大家對我的厚望。最后,我向在座的各位評委、各位領導、同志們表個態:無論我這次競聘成功與否,我都將一如既往地繼續做好我應做的工作。因為結果并不是目的,能夠參與,能夠在參與中檢驗自己的能力、水平,激勵自己更加奮發有為地做好工作,創造良好工作業績,奉獻給祖國和人民,才是應有的目的。
我的演講完了,謝謝大家!
辦公室主任競聘演講稿 篇7
各位領導、同志們:
大家好!
我叫xx,今年34歲,大學畢業,一九九五年五月從xx縣農業局選調到縣***,一九九七年通過“一推雙考”被任命為辦公室副主任,同時主持辦公室工作,今天我本著鍛煉自己,為大家服務的宗旨站到這里,競選辦公室主任一職,希望能得到大家的支持。
大家都知道,辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點,頭緒繁雜,任務艱巨。剛才參加辦公室主任競選演講的幾位同志,每個人都有自己的優勢。那么,我的優勢是什么?我要說,我的優勢就在于兩個方面:
一、我一九九七年六月開始主持辦公室工作,至今已兩年有余,在這里,我不想大談特談我院辦公室如何在一九九八年全區檢察系統辦公室綜合評比中獲得第一名的好成績,因為榮譽屬于大家,成績代表過去,我只想說,兩年多的工作實踐使我熟悉了辦公室的工作特點,使我增強了工作能力,使我積累了一定的工作經驗。如果我能當選辦公室主任,所有這些都將有利于我盡快進入角色,適應工作要求。
二、我一向勤勤懇懇、作風正派,有一顆全心全意為大家服務的心,雖然我不善于說一些美麗動聽的話,但我敢說實話,能辦實事。在我主持辦公室工作期間,不管是領導還是同事,我都做到了一視同仁,這一點大家是有目共睹的。
優勢固然重要,但僅有優勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色,還必須有自己的思路和設想。我的主要目標概括起來就是以下四個方面:
一是獻計獻策,當好“咨詢員”,辦公室作為聯系上下左右、前后內外的橋梁紐帶,是各種信息的集散中心。如果我能當選辦公室主任,我將積極主動地站在全局的角度思考問題,為領導決策提供信息、出謀劃策,當好“咨詢員”。
二是立足本職,當好“服務員”。為領導服務是辦公室主任義不容辭的職責,領導交辦的事要不折不扣地完成,但是為領導服務的出發點和落腳點是為群眾服務。因此,如果我能當選辦公室主任,我一定會密切聯系全體干警,積極傾聽大家的呼聲,了解和關心大家的疾苦,力爭為大家當好“管家”,做一名合格的“服務員”。
三是搞好關系,當好“協調員”。辦公室處在我院的樞紐位置,需要處理內部和外部的各種關系。如果我能當選辦公室主任,我一定會注重團結、顧全大局,與其他副主任一道協調好各種關系,以確保我院的各項工作正常運轉。
四是加強管理,當好“***”。辦公室工作面寬事雜,只有加強管理才能保證工作寬而不推,雜而有序。如果我能當選辦公室主任,我一定會加強管理,完善政治、業務學習等各項制度,為辦公室人員定崗定責,做到責任明確,任務具體,充分調動每個同志的積極性和創造性,使辦公室形成一個團結協作的戰斗集體。
各位領導和同志們,最后我只想說一句話,那就是:給我一次機會,還您一個滿意!
謝謝大家!
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