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主任競聘演講稿

時間:2021-04-12 18:30:36 競聘 我要投稿

【推薦】主任競聘演講稿范文8篇

  演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在生活中,演講稿應用范圍愈來愈廣泛,還是對演講稿一籌莫展嗎?下面是小編為大家整理的主任競聘演講稿8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【推薦】主任競聘演講稿范文8篇

主任競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位評委、我最親愛的同仁們:

  大家下午好! 我叫***,男,出生于****年*月,流行病學副主任醫師,中共黨員,2XX8至20xx年任中心辦公室主任兼公共衛生科副科長,20xx年4月任公共衛生科科長。在長期的工作戰斗中,本人勤奮好學,踏實肯干,不論是在管理上還是業務能力上都深得各級領導及同事的好評。

  今天辦公室主任要競聘上崗,我通過深思熟慮,反復審視自己各方面工作能力,認為自己非常適合做辦公室主任這個職位,是因為我具有:

  一、政治思想上

  本人服從領導安排,明確辦公室的職責、任務和規范,具有辦公室工作人員必備的素質和要求,請領導放心。

  二、業務技能上

  本人具有辦公室主任5年的工作經驗,具有較為豐富的實踐技能,能獨立完成辦公室各種公文的草擬及制作,我以前制作的各種公文格式完全得到上級專業人士認可,所以能很快進入角色,讓領導省心。

  三、工作能力強

  以往我勝任辦公室主任期間,中心辦公室工作、人事管理、職工晉升晉級、調資、衛生應急、電腦維護等等工作都是我一人在做,同時還得應對公共衛生科的相關事務工作,并且都做出了成績,得到領導、職工認可及信任與好評。

  四、技術理論上

  本人還具有較為全面的計算機專業理論及實踐知識,能熟練操作電腦,具備一定的電腦維護及保養能力,能獨立解決單位電腦的一般故障,為單位節損一筆不小的電腦的基礎維護及處理經費,讓領導開心。

  也許有的人會說,辦公室工作人員應該是年輕、漂亮、有氣質、能說會道的女性,你,60后的人怎么不自量,還來競聘這個崗位?

  是的,我不年輕,不漂亮,沒得氣質,是個五十有一的老男人,但是,本人認為,老男人有老男人的味道,我心態好,五十歲的人,三十歲的心,勤學習,愛創新,工作能力大家有目共睹,而且我將終身為名山奉獻青春和熱血,不會因為工作突然調動而讓辦公室工作脫節,讓領導和群眾少費心。

  假若我能夠競聘上崗,我一定繼續加強學習,認認真真工作:

  一、搞好綜合協調,提高辦公效率。

  及時傳達貫徹領導及上級的決策,加強督辦檢查,促進各項決策的落實。認真、科學地搞好領導與領導、科室與科室之間的溝通協調工作,避免互相扯皮、推委、出現工作空檔。

  二、當好參謀助手,服務群眾。

  準確地掌握各方面的工作動態,及時向領導反饋各方面的信息,主動為領導獻計獻策。對涉及職工切身利益的事在取得領導同意后必須即時傳達到位,該傳達到科室的傳達到科室,該傳達給個人的傳達給個人,不偷懶,不圖方便。

  三、加強個人修養,練好基本功。

  從事辦公室工作光榮而辛苦,需要有強烈的事業心和責任感,我將不斷地加強學習,提高自身素質,團結各級人員共同搞好工作,在工作中形成動力,在創新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力。

  各位領導、評委、同事,請你們相信,我有信心和決心做好中心辦公室主任工作,與大家攜手共創名山街道社區衛生服務中心輝煌燦爛的明天,請大家投我一票!如果我在本次競聘中不能取勝,我仍將一如既往地努力工作,為中心奉獻自已的微薄力量,共同推進我中心衛生事業發展。

  謝謝大家!

主任競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導、評委、同事們:

  你們好!首先感謝你們給我提供這樣一個接受挑戰的機會,讓我有幸參加今日的競聘。實行競爭上崗是大勢所趨,是時代的呼喚,現實的選擇,是新時期人事制度改革的迫切需要。我參加的目的是想通過競爭來展現自我、挑戰自我、超越自我、追求進步、主動給自己更大的壓力,并積極化壓力為動力,勇挑更重的擔子,敢負更大的責任,更地為郵政工作服務,同時也通過自已勤奮的工作來實現新的人生價值。

  南街儲蓄所是洪雅縣局除上街儲蓄所之外的另一大儲蓄網點,其地理位置優越,是城區經濟的黃金地段。也是發展郵政儲蓄的最佳口岸。就目前而言,值得注意的是:南街儲蓄所面臨著周圍各家專業銀行和金融機構的競爭,雖說前來辦理業務的人絡繹不絕,但始終小筆業務居多,缺乏大金額的交易,而且工作量十分的大,繁忙中難以取得預料中的成績。此外,由于小金額的長時間重復業務,使員工產生了疲倦感,由此導致員工在工作中的態度難以由始至終。

  針對這一系列的問題,我作如下工作設想:

  一、縣局的統籌領導下,大力宣傳郵政的各項已開辦業務,提高郵政的知名度。

  盡全力、下功夫把宣傳工作做,尤其是在與他行比較后的優勢方面,比如在活期儲蓄卡手續費上:他行規定有折卡存,取款跨市收取手續費為1%,并每年收取10天年費,卡開戶手續費5元等。而我們的折卡存,取款則跨省才收取手續費0.5%,不收年費和卡開戶手續費,再如:利用我們的網絡優勢和節假日照常上班等優勢抓住客戶為求方便的心理來作宣傳,提升網點競爭力。

  二、一改往日“先對內、后對外”的工作習慣。

  由于操作程序較為復雜,不得不讓客戶等上半小時以上或關門待其處理完畢后再為用戶辦理業務。這樣既讓用戶不滿,又嚴重損害了郵政的形象,造成儲源流失。要解決這一問題,要保證“衣食父母”存、取方便,首先對外,然后才對內,在營業內把用戶的業務辦,下班后再解決代發工資。

  三、要顯示出員工的專業素質和良的經營環境。

  在周圍金融機構的壓迫下,要立于不敗之地,我們必須給人專業的感觀:首先,要規范服務面貌,著裝統一、佩帶工號牌、舉止文明,還要以良的專業知識作基礎,標準服務用語,端正服務態度,盡最大努力滿足用戶要求,無論多忙,都要面帶微笑,保持耐心,顯示出員工的專業水平,做到“腿勤、手勤、口勤”,真正為用戶提供最優質的服務;其次從符合標準的環境美化入手,以迎合顧客愛美的心理。郵政是國家合法的金融機構,網點是金融工作的一個重要窗口,“臉面”在客戶心目中是資金實力強弱的一種折射,只有把這一“形象工程”做得有特色,才能使客戶賞心悅目,從而達到我們的目的。

  四、運用客戶心理發展業務。

  我們要站在客戶的立場上為他們服務,“急客戶之所急,想客戶之所需”,利用客戶心理來發展業務:首先滿足客戶的精神需求,搞活服務,吸引儲戶存款。在辦理業務過程中,客戶也有各種各樣的精神需要,如交往的需要、道德的需要和受人尊敬的需要等等,這些精神需要,可以促進我們之間的相互溝通、相互往來,也為我們擴大業務范圍打基礎;其次,針對“存款自愿、取款自由、存款有息、為儲戶保密”這一原則,運用人們有安全、保密的心理要求,為客戶提供安全保密措施。儲戶參加儲蓄是生活消費中把一部分暫時不用的錢存起來,儲蓄的這部分錢包含著客戶付出的勞動暫時的存入是為了今后更的生活備用,因此,有了儲戶存款的安全性和保密性,才能吸引客戶存款。郵政儲蓄現已實現全國范圍內微機聯網通存通兌,滿足了客戶安全、保密、迅捷、方便的要求,特別是方便了經常外出務工人員和大中專學生。我們營業人員在工作中,要守口如瓶,把儲戶的資金安全保密工作做。另外,運用人們尋求方便的心理要求,開辦大客戶上門服務,拓寬收儲渠道。

主任競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位同事你們好:

  我叫xxx,男,現年,住一組,大專學歷,經濟員職稱,現在xx分社任客戶經理。

  我響應聯社的號召,根據競聘文件我符合競聘主任的相關條件。現就我的優勢及如果應聘上主任后的工作打算向大家做以介紹。

  一、 我的優勢主要有以下幾點:

  1、思想道德和職業道德方面:

  我自1993年參加信用社工作至今已有18年。多年來我始終堅持黨的金融政策法規,依法合規經營,遵紀守法,有損信用社的事不干,踏踏實實工作,本本份份做人。在信用社就要有無私奉獻的精神,放下身子為農民朋友服務的理念,這樣才能對的起這份工作,無悔于這個時代,才能對得起自己的良心,回過頭看看我們付出了多少心血,干了那些成績,這樣心里踏實安寧。多年來我一如既往地想群眾之所想,急群眾之所急,為當地群眾生產、生活提供金融服務,受到群眾好評。在單位內部我一不怕苦,二不怕累,努力完成社里分配的各項任務。團結同志,堅持我社規章制度,顧全大局,與人交往以誠待人,克服社會上的有些不良風氣,廉潔自律,在親友和客戶中樹立了良好的形象。

  2、業務技能和工作成績方面:

  我自參加工作以來當過會計、出納、信貸員、檔案管理員。對各崗位都有一定體驗。我自學通過了陜財院會計專業大專文憑,現在商洛電大自學金融本科學業已滿。我通過自學和單位培訓現對電腦的基本操作已經掌握,信貸管理系統能熟練操作,并帶動其他同志也掌握了信貸業務電腦操作流程。

  我自參加工作以來,勤動腦,勤動手,勤學習,在每個崗位都認真工作,從沒有給信用社造成任何損失和不良后果。多年來我堅持制度,服務群眾,努力工作,在工作中遇到許多矛盾和困難,我都盡力化解,服從領導。曾經在我最困難的時侯是信用聯社給了我自信,給了我發展的機遇。現在聯社又給了我一個發展的舞臺,提供了我為群眾服務的平臺,在這里我對關心我、支持我、幫助我的領導、同志表示衷心的感謝。

  我今年在xx分社的個人成績也不錯,綜合得分96分。截至現在今年我組織存款100萬元,放貸130萬元,利息收入19萬元,收回四級不良貸款24萬元,五級不良貸款下降28萬元,中間業務收入XX元,各項任務都基本完成,有些已超額完成。

  二、 下面我就如果競聘上信用社主任以后我的工作思路和工作計劃向大家做個陳述。

  1、如果我被聘為信用社主任,我將嚴格按照上級制度和金融法規工作。按照銀行從業人員職業道德和行為準則工作。遵紀守法是我們工作的基本要求,是我們少犯錯誤,確保信用社資金安全、高效地為當地經濟的發展提供服務。

  2、如果我被聘為信用社主任,我將按照上級考核辦法,結合實際獎優罰劣,制定管理辦法,以制度為準則,以職業道德為要求,每個職工都按制度工作,不利于工作的事不作,違法亂紀的事不干。做到每個人為自己的前途負責,為自己的家庭負責,為信用社的發展齊心協力干好本職工作。

  3、如果我被聘為信用社主任,我將一身作責,社里分配的任務首先自己完成,要求別人遵守的自己先遵守。如果職工有困難我會盡自己最大努力去幫助。讓職工感受到信用社就是一個互相協作,共同發展的團隊,只有發揮每個人的長處融入集體才能使信用社健康發展。

  4、如果我被聘為信用社主任,我將很好地為當地群眾服務,為信用社的發展出力流汗,我將一如既往地按照信合的宗旨為“三農”服務。我將學習先進,爭當先進。力爭達到客戶高興而來,滿意而歸,樹立信用社良好的社會形象。

  5、在業務發展方面樹立“大信用,大發展”讓信用成為信用社的法寶。信用社的發展離不了借貸,借貸延續的紐帶是信用,只有每個客戶講信用才能確保信用社資金安全,而信用是和諧社會的道德準則,所以我認為守信者發展,失信者受制約。這就要在工作中充分利用信用才能讓信用社長足發展,需要各方努力創造誠信社會,誠信發展,誠信人生,讓我們把誠信作為財富積累發揚光大去開展各項工作。

  各位領導、同仁,以上是我的競聘演講,也是我對信用社工作的熱愛和發自內心的愿望,有些地方還有不足之處敬請領導、同仁指正。如果我被聘為信用社主任,我將按照以上承諾履行職務,世上沒有完美,但是我們有理由相信只要努力了就會有進步,只要擁有不屈的精神和開拓創新的動力就會有收獲。如果我沒有被聘為信用社主任,我也無怨無悔,那是我還有許多地方沒有達到職務要求,還與其他同志在有些方面有差距。我將在今后的工作中更加努力,把這次演講作為對我的一次鍛練,在短暫的人生路上留下美好的歷程,將服務群眾進行到底,為信合事業出一份綿薄之力。

  祝大家工作順利!

  萬事如意!

  謝謝大家!

主任競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領導、評委:

  大家好!感謝學校為我提供了這次演講機會,今天是我第一次參加競職演講,我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,向大家介紹自己,展示自我,接受檢驗和挑戰,希望能得到大家的信任、支持。

  一、競聘崗位

  在這次競聘中,我競聘的是三年級年級組長,兼任三年級語文教師崗位。

  二、 任期目標

  假如這次我能競聘成功,擔任三年級的年級組長,通過一年的'努力,我將達到以下目標:

  1、通過全面關心本組教師的生活和工作,在本組內形成團結和睦的人際關系;引導全組形成奮發向上,銳意改革,團結互助,勇于奉獻的作風,積極爭創“文明級組”。

  2、組織本組教師積極開展教育教學科研,組內形成良好的教研氛圍,爭取年內每位教師有一篇教學論文或教學設計在各級的競賽中獲獎,或在刊物上發表。

  3、在自己的組織下,通過全組教師的共同努力,至本學年末,力爭使三年級的語、數教學成績達到全縣第一,最低下限保持在全縣前三名以內。

  4、通過自己的努力,至本學年末,力爭使自己所任的語文教學成績達到全縣第一,最低不低于全縣第三名;為本班學生營造一個寬松、和諧的學習環境,使全體學生的興趣特長有所發展,各種素質和能力有所提高,讓學生健康、愉快的成長。

  三、自我要求

  在工作中,我將力求做到以下幾點:

  1、團結協作、謙虛謹慎、尊重同事,維護其他教師在學生中的威信;關心集體,維護學校榮譽,樹立良好的教風。

  2、熱愛教育、熱愛學校,工作中為人師表,嚴于律已,作風正派,盡職盡責、注意培養學生良好的思想品德。認真備課、上課,認真批改作業。

  3、關心愛護全體學生,尊重學生的人格,以身作則,注重身教,對學生嚴格要求,耐心教導,促進學生全面、主動、健康發展。

  4、嚴謹治學,刻苦鉆研業務,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改進教育教學方法,提高教育、教學和科研水平。

  四、主要措施

  如果我競聘成功,我將從以幾方面努力做好本職工作:

  1、深入了解本組教師的思想情況,做好協調工作,增進團結,營造良好的工作氛圍,共同做好學校各科室交辦的工作。

  2、每學期組織本級部召開兩次家長會,讓家長充分認識作為轉折過渡階段的三年級學生的學習重點和難點,從而更好地配合教師進行教學。

  3、認真開展本組的教研活動,組織教師制定教學計劃,研討教材和新課程標準。努力改進教法,優化課堂教學結構,積極組織本組教師開展教研課,觀摹課,相互聽課,評課等活動,每兩周開展一次集體備課。

  4、認真制定復習計劃,組織本組教師做好復習工作及考后質量分析,提出改進措施。

  5、關心本年級組各班的班隊建設、班級面貌。每月組織一次班級管理經驗交流,并及時做好改進工作。

  以上是我為了達到任期目標而采取的一些具體措施,最后,我想說的是,作為競聘上崗的參與者,我由衷的希望得到大家的支持,獲得成功,但我也決不會回避失敗,不管結果如何,我都將堂堂正正做人,兢兢業業做事。

主任競聘演講稿 篇5

尊敬領導,各位評委,各位同事:

  大家好!今天我們共敘一堂,我想大家都是懷著同樣的心情,貴在參與也是學習鍛練的機遇,當然也是體現自身價值的所在,共同目的也是積極投身企業改革潮流中,我們參加競崗也是用實際行動來支持企業的改革。

  人盡其才,物盡其用,競爭上崗,有上有下,這是企業發展的趨勢,石油公司這次開展公平競崗,競聘上崗機制的實施,既是干部人事制度的改革,也是企業進步的一種體現,對調動年輕干部做事創業的積極性,激勵年輕干部全面發展,健康成長具有重要的作用和意義,能進能出的人事制度改革,實行用人制度的雙向選擇,作為企業也是選撥和發現優秀人才的手段,又是個人選擇崗位,接受挑戰和發揮個人才華的機會,本人有幸參加今天競聘演講,也就是赴著競聘零售管理片區主任崗位的目標。

  我來自基層,xx年出生,大專文化,中共黨員,現任經營部副主任,xx年參加工作,二十多年來一直在石油公司工作,從最基層崗位做起,歷任加油站記帳員,計量員,副站長,站長。原地方石油公司上劃中國石化集團后,在企業處于轉折關健時期,xx年應上級公司號召和領導要求,返回企業上崗任副經理,副主任至今,近幾年來在省、市石油公司、當地黨委政府和公司班子領導下,認真學習不斷提高自身業務能力和素質,認真貫徹執行和落實上級各項工作任務,緊緊圍繞本公司各個時期任務目標,按照公司班子分工,努力做好配角當好助手,力爭做好自已的本職工作。上劃初期由于種種原因,原公司一無資金,二無經營能力,三無市場和網點,員工每月工資都無法按時發放,職工隊伍不穩定,員工思想渙散,幾乎生存都成問題,在這危機關頭,發揮主觀能動性,自籌資金開拓經營,通過上下共同努力渡過了難關,使企業逐步走出困境,隨著企業體制改革深入,首先認真學習省公司以及市公司“三項改革和三個一體化”有關文件精神以管理制度,不斷更新自已的知識,及時調整思路擺正角度,從經營角色逐漸轉變為管理角色,使自已能夠適應新的管理機制,才能夠更好開展工作,公司所發生的變化與發展,是有目共睹的,相信大家也已看到的。

  作為石化一分子感到基本沒有辜負上級領導的期望,最起碼沒有給領導丟面子,雖然成績只能代表過去,但也可以看到其能力和表現,而且更能體現其素質才華以及潛在的發展。這次參加片區零管主任崗位競聘,覺得自已具有以下幾方面優勢和條件,一是己有多年副主任崗位工作經驗和體會,二是有熟悉和了解當地人際關系,以及能與當地政府有關部門的溝通能力,三是有熱愛石油事業責任心,從基層做起而且一直都是干石油工作的實踐經驗,四是有能夠與人團結共事的經歷,五是有勤奮敬業,務實創新做事的決心。我個人所具有的這一點點“資質”,希望能得到領導和同志們的認可,假如組織上又能提供給我零售管理片區主任崗位這樣的一個職位和機會,那么,我將仍然認真履行本崗位責職。如果片區主任崗位競聘成功,我想將注重做好如下幾方面的工作:

  1、認真加強學習,與時俱進轉變觀念更新知識,不斷提高自身素質和工作水平,在工作中既要擺正位置踩好點,又要做到主動不越位,服從不偏位,服務不欠位。

  2、積極做好上級公司與當地黨政部門的橋梁作用,發揮自身優勢,積極與他們溝通,爭取當地政府有關部門支持,促使企業各項工作順利開展。

  3、圍繞片區各個時期工作中心和任務,不斷刻服困難創新務實地積極開展工作,努力完成上級公司下達各項任務。

  4、在做好工作的同時,認真來對待當地黨政部門交予的工作任務,文件會議精神上傳下達及時,不延誤,積極來完成和努力做好這方面工作。

  5、認真負責督導本區加油站的經營管理工作,做好上級公司與基層傳導工作,使上級指示能夠及時貫徹和落實。

  6、從市場發展戰略高度來做好網點建設工作,積極向當地政府有關部門匯報和溝通,爭取他們的支持,盡快調整網點建設和新開拓網點工作,并積極向上級公司領導匯報,做好網點建設參謀助手作用,從而確保企業可持續發展。

  7、加強加油站員工安全生產知識教育和業務培訓工作,盡快提高員工整體素質,特別要加強基層員工應對處理公共危機知識教育,并建立相關應對機制,以適應現代企業發展需要。

  8、及時向上級領導報告工作開展情況,完成上級領導交辦的其他工作,工作中碰到自身無法解決問題及時向上級領導匯報和請示,并提出自已對問題見解和建議。

  尊敬領導,各位評委,各位同事:今天,我是以參賽者的身份出現,此時的我,就像運動員出現在運動場上一樣,只有盡力的拼搏,盡力去贏得比賽的勝利,才能算是一個合格的運動員。這里,我所作的這份演講,雖然都是實話,也都是事實,但也難免會有一些不夠理性、不夠妥善的地方,在此,敬請各位領導、各位同仁予以諒解。最后感謝上級公司領導以及各位評委給我提供了在此演講的機會。

主任競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!

  很高興能參加今天這次競選答辯。在此,我由衷地感謝公司領導能給我們展示自我和施展才華的舞臺!我將珍惜這次鍛煉的機會,有不對之處還請在座的各位領導和評委批評指正。

  我叫**,19**年出生,20xx年高中畢業后,同年7月分配到我們公司從事油品化驗工作。我的主要任務是對進出公司的汽油和柴油品質進行分析檢測。四年多來,在工作中我愛崗敬業,遵紀守法,模范遵守各項規章制度,積極發揚主人翁精神,認真檢測數據,把好了油品質量關,為公司的事業繁榮和發展作出了自己的貢獻。經過幾年的鍛煉,我已有漸漸成熟起來。今天我特參加今天的崗位競選。

  我所競聘的崗位是:公司化驗室主任。

  首先,我想向各位領導和各評委,匯報一下我競聘化驗室主任這一崗位的優勢,主要有以下三點:

  1、善于專研專業技術。

  我所從事的工作是油品檢測和分析,油品檢測工作既有的理論,又有操作能力。20xx年我被分配到公司化驗室后,我認真學習實踐相關知識,了解工作流程,為自己的工作打下了的堅實基礎。

  2、有吃苦耐勞的精神。

  我出生在農村,在那艱苦的環境條件下,培養了我吃苦耐勞、任勞任怨的性格。自參加工作以來,我憑著自己的刻苦努力,很快適應了工作,使自己已成為公司一名合格的職工。

  3、善于學習,敢于迎接挑戰。

  俗話說:“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。”四年來,我以吃苦耐勞的精神,勤學好問的態度,敢于迎接挑戰的信心,在自己的崗位上辛勤工作,默默奉獻,取得了一定的成績。但這些成績的取得是與公司領導和同志們的培養、支持、鼓勵和關心分不開的,借此機會我要向所有關心和支持我的人表示衷心的感謝!

  當然,成績只能代表過去,并不代表將來。在今后的工作中,我將揚長避短,再接再勵,以必勝的信心和勇氣去迎接新的挑戰。我相信,在同志們的幫助和關懷下,在今后工作中,我一定會把工作做得更好!

  假如在這次競爭中,我能脫穎而出走上化驗室主任崗位,我將不負眾望,我將更加努力學習,認真工作,與時俱進,大膽創新,使化驗室的工作再上一個新臺階,為公司事業的蓬勃發展作出新的更大的貢獻。

  如果競聘成功,在今后的工作中我將從以下五個方面開展工作

  1、加強學習,努力提高員工思想素質和業務技能。我們將積極組織工作人員學習公司的各項規章制度,組織職工學習道德規范, 鼓勵本室人員養成熱愛學習,積極向上的習慣,做有理想、有道德、有文化、有紀律的新世紀的職工。同時,每年對檢測人員進行專業技術學習,學習國家油品檢測新動向、新技能,使化驗室人員檢測理論水平和檢測技能不斷提高。

  2、切實抓好油品分析監測工作。油品質量是公司生命的源泉,它的好壞關系到我們企業的命運。為此,我們化驗室將把油品質量控制放于首位。我們的一切工作都將嚴格按照工作流程和質檢要求,嚴把質量關,認真做好油品檢測、樣品留存和數據記錄等工作,確保油品檢驗數據準確無誤,為我公司的發展保駕護航,用我們的責任和良心,為顧客著想,讓顧客用上放心油。

  3、加強安全教育,提高安全意識。常言道:安全高于一切,責任重于泰山。化驗室的分析儀器,和易燃易爆油品樣本的保管要設立嚴格的程序制度,防患事故的發生,為員工提供一個安全可靠、舒適優美的工作環境。

  4、建立獎懲和激勵機制。沒有獎懲就沒有責任,沒有激勵就沒有動力。為此,我們將建立獎懲機制,加強對工作人員理論及操作技能的考核,堅決杜絕弄虛作假的行為,努力提高質檢人員的工作積極性和責任心。

  5、發揚團隊精神,共建文明科室。一個單位、一個企業的發展離不開團隊精神。當然一個科室的工作能否搞好也離不開大家的團結協作。在工作中,我將與大家多多交流思想,做大家的知心朋友,用一顆真誠之心,設身處地為大家著想,嚴于律己,寬于待人,努力營造信任、寬松、心情舒暢的工作環境。

  俗話說:“兼聽則明,偏信則暗。”在工作中,遇事要多和大家商量,虛心聽取大家的意見。上崗后,我將把為大家搞好服務放于首位,吃苦在前,勇于奉獻,用人格魅力,以身示范,做出表率。與科室人員發揚團隊精神,團結協作,共建文明科室,爭當企業優秀員工, 對外樹立公司的良好形象!

主任競聘演講稿 篇7

尊敬的各位領導、各位老師:

  大家好!首先,非常感謝學校給我提供了這樣一個展示自我的機會,我今天競聘的職務是政教處主任。

  我從XX年開始來到三管中學,一直擔任班主任工作。積極參加學校各類活動,熱愛學生,工作踏實、努力。我沒有什么輝煌的過去,只求好好把握現在和將來。

  在工作中,我深深的感悟到做好每一件簡單的事情,就是不簡單;做好每一件平凡的事情,就是不平凡;只有把自身放到有挑戰的工作崗位上才能磨礪自己,提高能力。

  政教工作是學校領導及廣大教師與全校學生之間的紐帶與橋梁,作用是服務于教育教學管理;它也是一所學校能夠保持良好秩序、創設良好育人環境、促進學生全面發展、健康成長的重要工作。政教工作要以人文精神為引領,以服務為宗旨,讓具有親和力、凝聚力,使師生都能感受到民主、平等、友善、和諧的學習環境,形成“學校無小事,事事是教育;教師無小節,處處是楷模”的德育環境。這是一項挑戰性的工作,這個崗位能夠更好地鍛煉人、造就人,全面提高一個人的素質。能夠從事這項工作既是一種光榮,又是一種責任。作為一個年輕的班主任,我和學生打交道的機會很多,同他們建立了深厚的感情;同時我熱愛學生,喜歡和學生交流,樂于傾聽他們的聲音,這也是我從事政教工作的一點點優勢。

  假如我有幸競聘成功,我將不負眾望、不辱使命,盡心盡力的做好領導和各位老師的助手。努力爭取把學校政教工作做得更好,讓學校的亮點更亮、優點更優,不辜負學校領導、廣大教師的期望。

主任競聘演講稿 篇8

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

  大家下午好!

  非常高興能參加今天的競聘演講。在這里,首先我要感謝臺領導和中心領導給予了我這次自我展示、自我提升的機會。

  在今年我臺12億的強大廣告任務下,我認為今天的競聘會很有價值,它為我們提供了一個表露思想、交流經驗、碰撞智慧的開放式平臺,它為一批有能力的敢于承擔責任的人搭建了表演的舞臺。

  今天我競聘的職位是新媒體中心主任。過去的一年,在臺領導和中心領導的關心下,在廣大同事的支持和幫助下,我全面負責以地產為主的新媒體的營銷,超額完成中心下達的XX萬的地產廣告任務。這其中,二十大xx責任地產評選活動的策劃與執行,XXxx衛視跨年晚會冠名企業的真情合作,加深了xx電視臺在客戶中的影響力。

  在已經翻頁成為歷史的XX年,我學會了怎樣帶領團隊,學會了真正意義的廣告營銷心理學。我將《孫子兵法》、《三國演義》以及《王陽明心學》的思想,融匯到廣告營銷中,辯證地分析客戶心理,深入挖掘電視廣告市場。這意味著,我們在做廣告的同時,已經一定程度上具備了特工的氣質。從某種程度上說,我們已經是廣告特工。

  在我的推動下,XX年的下半年,新媒體中心建立了強大的房地產廣告客戶檔案系統。通過該檔案系統,能查找到xx主流地產企業老板和主要領導的興趣愛好、電話號碼以及所開發的樓盤的信息。這么強大的情報收集工作,為我們XX年的廣告營銷工作,打下了很好的基礎。

  在這個世界上,唯一不變的就是永恒的變化。XX年,xx電視臺廣告中心的新媒體發生強烈的“紅色裂變”:由原來單一的房地產電視廣告營銷,變成了“房地產、電視報、機場頻道”三位一體的立體營銷。當然,其任務量,也從去年的XX萬一躍而成今年的5500萬。 要完成這么樣的一個巨額數字,我認為關鍵詞有3個:責任、團隊和榮譽。我們首先要有擔當5500萬任務量的責任,責任會讓我們傾盡全力,想盡辦法,超額完成任務。責任會讓我們在險惡的市場環境下,學會生存之道,學會究竟要用什么樣的方法,才能真正意義的出類拔萃。

  關于團隊,新媒體中心是一個較大的部門。旗下的市場部、節目部、拓展部等三個部門,唇齒相依,互為一體。目前,新媒體中心正在大力培訓員工,努力讓員工成為戰士,成為特工,成為無堅不摧的力量。 我們有理由相信,在不久的將來,新媒體中心的這支特種部隊,會在“策劃先行”的理論基礎下,在“節目為營銷服務”的戰略思想下,把營銷的旗幟插到每一個目標客戶的“山頭上”。他們或為城市找魂,或與政府官員論道,或成為高端客戶的座上賓。

  我們有理由相信,在天地之間,在江湖之間,在聚散之間,我們這支特種部隊,足跡會踏遍“城市形象、旅游、地產、旅游地產、高爾夫、珠寶玉石”數十個行業,讓這些行業的客戶,與xx電視臺形成緊密的合作關系。 前途是光明的,道路是曲折的。作為xx電視臺的一個新生產物,新媒體的營銷是非常困難的,它離不開大家的支持和幫助。但是,正是因為困難,我們的存在才有價值,我們的最后的成功才會充滿榮譽感。因為責任、團隊、榮譽,即便是低迷的市場,也會為我們鼓掌,因為責任、團隊、榮譽,就算是唱到最后一場,遠方也會為我們發燙。

  尊敬的各位領導,各位同事,不要以為渺小的,就沒有力量,不要以為卑微的,就沒有尊嚴,請為我鼓掌,讓我全副武裝,迎接即將到來的光輝歲月。

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