【精品】科長競聘演講稿合集6篇
演講稿具有邏輯嚴密,態度明確,觀點鮮明的特點。在生活中,演講稿應用范圍愈來愈廣泛,你寫演講稿時總是沒有新意?以下是小編收集整理的科長競聘演講稿6篇,歡迎大家分享。
科長競聘演講稿 篇1
尊敬的張檢、各位院領導,同志們:
大家好!
20xx年,院黨組一系列的優警愛警舉措極大地激發了廣大干警的上進意識,也鼓勵了我決心參加這次競職。我衷心地感謝張檢和院黨組給了我這次難得的參與競爭和接受挑戰的機會!
“下棋找高手,弄斧到班門”,和自己敬佩的師長們同場競爭,自感底氣不足。但為了讓自己盡快成熟成才,為了讓自己經受些磨練、增長些見識,我還是鼓足了勇氣決定參加競職。
“敝帚自珍”,我也還有一定的優勢:
一是我正逢能吃苦、干事業的年齡。我今年36歲,思想活躍,朝氣蓬勃,精力旺盛,能夠全心身地投入到工作當中。21歲跨出大學校門進入檢察院工作,24歲進入業務性較強的偵監科工作,27歲被任命為副科長。這期間,不同的工作經歷磨練了我。因為年輕,我對新事物新知識求知若渴;因為年輕,我對同志們的優點長處看在眼里,記在心里;因為年輕,我勇于實踐、敢想敢為;因為年輕,我渴望能擔任比自己年齡更重的工作和責任。
二是我有一股拚命工作和樂于奉獻的精神。我在辦公室一干就是五年,打字、報表,枯燥的工作磨練了我吃苦耐勞的品質,也培養了我嚴明的組織紀律和雷厲風行的工作作風。到偵監科工作以來,除擔負審查案件的職責外,我還兼負報表統計等后勤工作,滿負荷甚至超負荷工作早已成為了我的一種常態。不辭辛苦、默默奉獻一直是我推崇的工作態度。能夠完成這一個接一個工作任務的挑戰,歸功于領導和同志們的關愛與信任,也得益于自己始終保持了昂揚的斗志,始終有一顆樂于奉獻的平常心。
三是豐富的工作經歷培養了自己一定的知識和能力。在十幾年的工作經歷中,我在辦公室從事過后勤工作,在偵監科從事過審查批捕和立案監督工作,從普通干警干起,一步步逐漸成長為一名科長的副手。每一次工作的變遷和角色的轉換,都豐富了自己的知識、培養了自己的工作能力,為我在語言表達、文字組織、綜合協調、計劃決策、宏觀管理等方面,打下了堅實的基礎。
四是我隨和大度,很容易和同志們團結共事。我為人謙和,誠懇好學,對同志總能以坦誠和真心相待,受得了委屈、容得下誤會、耐得住猜疑、經得起考驗,很容易融進一個新環境,與大家一起,集中精力、形成合力把工作干好。到偵監科工作以來,在業務不熟、對工作不了解的情況下,我虛心向科長和老同志們學習,在較短的時間內就熟悉了工作,掌握了專業知識,逐漸成為了科里的中堅力量。
今天我參加競職,重在參與是自己心態的真實寫照。我絕不會以一時之得意而自夸其能,更不會以一時之失意而自墜其志。無論競職成功與否,我都將以這句話自勉,一如既往地扎扎實實做事、老老實實做人。如承蒙領導和同志們的信任,讓我走上責任更大的工作崗位,我將繼續勤學、苦干、自律、創新,為大家、為全院的工作貢獻自己的精力和辛勤!
如果我競職成功,我將著重做好以下幾點:
一是盡快完成“兩個轉變”,進入工作角色。迅速完成由獨自工作向組織協調的轉變、完成從“科長交辦、辦好就行”向“怎么去辦、怎么辦好”的轉變。在立足首先當好戰斗員的同時,切實按照合格指揮員的要求,找差距、明方向、理思路,把向老科長取經和向同志們學習當作自己的第一課,著力培養自己觀全局、想全局、顧全局、攬全局的意識和能力。身體力行架起干警與領導聯系溝通的橋梁,不當“甩手掌柜”,更不當“歪嘴和尚”亂“念經”,既要準確及時傳達和帶頭堅決執行院黨組的決策,又要及時客觀地向領導反饋各項工作信息。緊緊圍繞院黨組的工作部署,結合本科室的實際情況,深入調查研究,盡快制定出本科室近期工作計劃和長期工作謀劃,團結帶領全科同志思想同心、目標同向、行動同步、事業同干,圓滿完成各項工作任務。
二是著力發揮自己隨和大度、誠懇誠心的特點,營造輕松和諧的工作氛圍。對同志多理解尊重、少埋怨非議;多責己喻人、少橫眉冷對;多將心比心、少冷漠無情。把話說到同志的心坎上,把情送到同志們最需要的時候,努力營造出輕松愉快、和諧共進的工作氛圍,真正做到“人心齊、泰山移”。
三是充分發揮自己踏實肯干、甘愿奉獻的精神,樹立年輕干部的良好形象,當好火車頭和引路人。堅持做到以誠待人、以公處事。與兄弟科室遇事多協商、多溝通,不拆臺、不梗阻、不推諉。對科里的同志們,既要牢牢把握他們堅定正確的政治方向,又要尊重每個同志的個性,有功不爭、有過不諉,充分展現出一名年輕干部應有的胸襟和氣度,努力讓更多的同志踩著自己的肩膀,去開辟更加廣闊的天地。
尊敬的張檢,各位院領導,同志們,到一個新崗位,只是多了一份責任,多了一份使命,絕不是多了一份炫耀的資本。我決心以素質立身、靠實績立本,扎實工作,拼搏進取,爭做一名合格的科長!
最后一句話:如果給我一次機會,我將還您一份滿意!
謝謝大家!
科長競聘演講稿 篇2
各位領導、同志們:
大家好!
我今年32歲,1998年到**縣人民檢察院工作,1999年取得了計算機專業本科學歷,20xx年取得了法律專業本科學歷。先后在辦公室擔任微機員、在公訴科擔任書記員、內勤、助理檢察員。這次競爭上崗,我競爭的職位是偵查監督科科長。
進入檢察機關后,通過深入的理論和業務學習,使我深深體會到:只有務實才能保證質量;只有創新才能不斷發展;只有團結才能維持高效;只有廉潔才能實現公正。無論是在辦公室任微機員,還是到公訴科任書記員、內勤、助理檢察員,我始終如一地做到干一行,愛一行,專一行,為了圓滿完成領導交付的每一項任務,為了正確地把握每一起案件,為了出色地開好每一個庭,我在工作中不怕吃苦,起早貪黑,努力工作,保證了各項任務的完成。盡管付出了很多努力,吃了很多辛苦,我無怨無悔,因為在領導和同志們的贊揚和期待中,我深深地感到了提高與成功的喜悅;對檢察事業由衷的熱愛,更是我忠誠履行職責的不竭動力。
經過四年不懈的學習,在領導和同事們的大力幫助和支持下,20xx年我順利的通過了國家司法考試,當年被任命為助理檢察員,同時有幸成為我院第一位通過國家司法考試的干警。
在公訴5年的內勤工作,使我對檢察機關刑口工作有了深刻的了解,我深知作為偵查監督科科長,不僅需要在業務上過硬,更需要在隊伍建設、偵監工作改革創新上有新思路、好建議;在執行決策時,要做好表率、身先士卒。
我深知,按照領導的要求和同志們的期望,我還有差距,我將不斷地豐富和完善自己。
如能履新崗位,我將抓管理,促創新,干事業,謀發展,努力做到:
1、服從領導,圓滿完成各項任務。
2、加強學習,做知識型的領導干部。
3、開拓進取,爭創一流業績。
對于這次競聘,我的想法是:一、以平常心參與,把參加競聘當作體現人身價值的一種再現形式,當作鞭策自己自信、自強、自尊、自省的有效方法。二、正確對待競聘,做好兩方面準備,即應聘或落聘,競聘成功則只能是自已工作的新起點;落聘則只能說明自己綜合能力有待于提高,應在一個適合自己的工作崗位上腳踏實地、盡職盡責,以此創造無愧于檢察事業的新業績。
謝謝大家!
科長競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
承蒙領導和同志們的垂愛,讓我能參加這次的競聘,我今天競聘的崗位是政工科科長。
有一句市場理念說得好“先做產品,后做市場,客戶的贊揚才是最好的廣告”。競爭上崗就是推銷自己。我今年歲,正值人生的黃金時期,年的工作經歷使我從一個懵懂的中專畢業生變成了一個老成細膩的父親,我以對家庭的愛心和責任來對待我的工作,常為工作牽掛、常為工作操心。4年征收分局長和4年科長的崗位鍛煉,讓我在各位領導、前輩和同事們身上學到了許多在書本上學不到的東西。我感覺自己成熟了許多、改變了許多、收獲了許多。穿上稅服以來近10次的嘉獎就是大家對我成長路上的充分肯定。回顧過去,在為人上我把握了“三個適度”:一是冷熱適度,對人不搞拉扯吹捧,實行等距離相處;二是粗細適度,大是不糊涂,小事不計較。我處世的原則和風格是:始終以真誠的心善待每位同志,使他們的人格得到充分的尊重,讓大家都擁有寬松的工作和創造空間。對己嚴,對人寬,讓別人做到的自己先做到,以共同的目標團結人、以有效的方法激勵人、以自身的行動帶動人。我有局興我興、局榮我榮的高度工作責任感,總希望我局能成為全市乃至全省同行的驕傲,年初,我與陽局長從省里領回了“全國創建文明行業工作先進單位”的牌匾,感覺比自己獲獎還高興。我有不求名利、但求最好的工作標準,總要求自己的工作一年一個新變化、一年一個新氣象,這幾年來,我局的人事教育工作一直得到了市局主管科室的一致肯定,可以說在各兄弟單位中名列前茅。擔任政工科長以來,我犧牲了大量的休息時間,發揮個人愛好,為局里各類活動攝像攝影,保存照片20xx余幅,制作錄像光碟30余張;牽頭開發了觸摸查詢系統,設立了電子圖書館、視頻點播系統、網絡考試系統以及國稅互聯網站等,雖然由于多種原因沒有得到正式運行,但也體現了我對國稅事業的一片赤熱之心。
對競爭科長崗位,我自認為有三個方面的優勢:
一是具有比較扎實的理論文化功底,視野寬,悟性高,善于把握大局,能自己動手撰寫各類材料,能準確領會領導意圖,及時并創造性地完成各項任務;
二是經歷了多個單位和多個崗位的實踐鍛煉,積累了較為豐富的工作經驗和社會協調能力,能有效處理與納稅人、上級機關以及有關職能部門的關系,能迅速適應任何一個新崗位;
三是具有吃苦耐勞、好學上進的品質,我喜歡學習新東西,并能將學到的東西最大限度地應用到工作中,尤其在電腦方面具有較強的領悟力,可以很好的適應各個崗位的信息化管理需要。
我的演講結束了,謝謝大家!
科長競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領導,
您好!
首先要謝謝各位領導能給我一個站在這里的機會。
先作個自我介紹,我叫***,33歲,****人。我記得在讀小學的時侯,我就參加了**醫院***大樓的落成慶典,是歡迎隊伍里的小小一員。當時我就立志要成為一名醫務人員,希望將來能在**醫院工作。我朝著這個目標,不斷努力。在20xx年6月,于廣東藥學院,藥學專業,本科畢業。畢業以后一直在**醫院工作。到現在已經是第十個年頭了。在這十年里,我基本上輪換過藥劑科里的所有崗位。對藥劑科的工作及運作都有深刻的印象和了解,并積累了一定的工作經驗。在20xx年,我通過了全國衛生專業技術考試,取得主管藥師資格。為以后的工作打下堅實的理論基礎。在這十年的工作中,我能很好地完成領導交帶、安排的工作,能協調好與各科室間的關系,能團結好本科室的人員,能解決好患者提出的要求。我覺得,我有這個能力,帶領我們藥劑科這個團隊不斷前進。
藥劑科在醫院里是一個非常重要的職能部門。我們科室一共有18位工作人員,其中本科學歷8人(占44%),大專學歷6人(占34%),中專或以下4人(占22%)。其中主管藥師4人,藥師7人,藥士4人。我們都各司其職。我計劃從幾個方面進行管理:
1、在藥品質量管理方面,在提高各人員質量管理意識外,設立一位專職的`質量管理人員,定期地對藥品進行全面的檢查、總結,以保證藥品質量安全。對于精、麻藥品,我們要進一步完善制度,做到專柜保存、專人管理、專冊登記,定期對各存放點作檢查,跟據使用情況調整存量,做到滿足需求,使用安全。進一步加強抗菌藥物的管理,我們現在已磷選出35種抗菌藥物,在臨床應用中,根據實際情況以由臨床醫師、藥師填寫的抗菌藥物臨應用床評估表,反饋意見為依據,對不良反應發生率頻繁高、安全性低、效價低的品種進行更換,以更好地達到抗菌藥物的臨床應用。
2、在人員的培訓方面,我會定期組織學術學習,鼓勵進修,提高整體的業務水平。現在我們的急診值班還不能達到藥師值班的要求,這主要是藥師以上職稱人員不足,進一步鼓勵學習,完善人員職稱結構。
3、在監床藥學方面,推動臨床藥學的發展是我們工作的重點,我們現在配備一位臨床藥師,她工作包括:定期參加臨床查房、會診和病歷討論,參與臨床藥物治療方案的擬定與實施,對藥物治療提出建議;做好藥品不良反應監測;為醫生、護士和患者提供藥物咨詢服務;定時有效地進行處方點評。因此,一名臨床藥師已經不能滿足我們的需求,我希望在人手充足的情況下能增加一名臨床藥師。
4、在科室組成方面,我們科室是由門診西藥房、急診藥房、中心藥房、中藥房、藥庫和臨床藥學室組成。藥劑科的工作比較專一、繁重,而且因為幾個藥房的地點比較分散,地方大小受到限制,容易造成人員的利用率不高,藥品的流通、儲備受到限制。我建議在新門診大樓建成以后,盡量把各藥房整合在一起,這樣可以提高人員的利用率,能更好地管理藥品的質量。在藥庫的工作方面,因為我們藥庫沒有一位藥學職稱的專職人員并且,入庫和出庫為同一人,建議要增加一位藥師。最后,科室間是否能有良好的聯系,是工作開展是否順利的重要因素,因此,我會多組織本科室的人員與其它科室人員的進行交流,無論在學術上還是在文體上。在服務態度上,我們已取得了初步的成效,但還要不斷地進行醫德醫風的學習和建設,在工作中要細心、耐心。不厭其煩地為患者作好解釋,創建和諧的工作環境。
**醫院從以前小小的衛生院,發展到現在擁有210張床位、350多名員工、配備國內先進醫療設備的二甲醫院,全賴全體員工在歷屆領導的帶領和奉獻下努力工作的成果,特別是近幾年,我們醫院更得到了飛速的發展,如完善手術室、創建“二甲”醫院、新門診大樓的建設。這都是造福社會的事情。我想趁著這個機會,能跟隨著各位領導學習,帶領著我們藥劑科全體成員,與醫院的全體員工一起,更好地為醫院、為患者、為社會獻出我們微薄的一份力。我的演講完畢。
謝謝大家!
20xx-6-13
科長競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領導:
首先,感謝領導給我這次展示自我、檢驗自我的機會。能夠參與競聘機動科科長助理一職,我感到非常榮幸,也希望能得到各位領導的支持!下面我就競聘的一些想法,向各位領導作下匯報:
一、競聘人基本情況:
xxx,現年xx歲,職業資格為xxxxxxx; 現職務為xxxx;xx年,畢業于xxxxx,xxxx專業;xxxx年進入我廠工作,至今xx年有余。
工作期間,參與了xxxxxx工作,積累了豐富的工程經驗;參與設備維護及技改工作十數年,不僅技術扎實,同時積累了大量的設備管理、使用、維護跟蹤等設備方面的工作經驗。
二、個人工作素質及優勢:
1、具有豐富的設備經驗:自動控制系統維護改造,是我的工作職責范圍。我的工作性質決定了我必須對每一個設備的工作特點、狀況充分了解。這么多年的工作讓我對煉鐵大部分設備的工作特性、正常工作周期、維護方法、檢修重點等有了充分的了解,積累了不少的經驗。 許多次大修、技改等項目,我多次參與了項目設計圖審、工程設備及備件申報、電氣自動化設備招標技術文件的制定、設備的開箱驗收、施工過程監理與工程驗收等工作,使我在工程設備方面也具有了不少的實用經驗。
十余年的工作時間里,設備從最初安裝到后來更換或技改更新,從較舊的設備型號更新升級到較新的設備型號,使我了解到哪些設備,在哪些位置工作更適用、更經濟,從而達到設備的使用優化。
2、有一定的組織、協調工作的能力:思路清晰,從大局出發。懂得哪個是主,哪個是次;哪個應該先,哪個要在后,只有主次分清,先后有序,程序才能流暢運行,井然有序,效率才能更高。熟悉各個設備特性的我,再加上在本廠有xx年工作經歷,我想不管是在人員組織協調上,還是在設備與生產的關系協調上,我應該都能夠掌握好尺度。
3、工作踏實,勤于思考,容易溝通:我是一個在工作上踏實進步的人,善于從實際出發,從不同角度去思考一個問題。一個好的工作者,要善于思考和總結,在總結中不斷完善自己的工作。廣聽則明,不同的人有不同的見解,勤于溝通,博采眾長,有利于開展工作!
4、個人技術優勢:我對我分廠的自動控制系統非常熟悉,自控系統可以說是整個在線設備的的控制中樞,
這有便于以后設備的技改銜接更加順暢,達到設備最優化使用的目的。
三、競聘成功后的工作思路
1、嚴已律己,廉潔奉公:“律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人”。工作中,將在嚴格執行各項規章制度的同時,確保各項工作正常、有序、高效運轉。
2、穩步進行日常設備管理工作,備件計劃進一步科學合理化:加強設備臺帳、設備檔案、工具臺帳等日常管理工作。備件工作一直都是矛盾且復雜,管理難度大,少了不能滿足生產需要,多了又可能因為長期不用而占用資金,在一定程度上加大了分廠生產成本,所以備件計劃進一步科學合理化需要加強。結合設備使用維護保養周期管理信息,逐步建立科學合理的備件量計劃。進一步指導車間正確使用與維護設備,設備資產編號逐步統一、明目,設備狀態標示牌的使用管理及執行進一步抓到位。對設備日常維護保養工作應落實好既有制度,并進一步完善。努力做到“預防為主,維修為輔”,確保設備完好有效運行,保證正常生產。
3、逐步建立完善設備使用跟蹤制度:通過制定科學合理的設備使用跟蹤制度,將進廠的重要
備件統一標示,從投入使用到中間采取何種維護保養措施,周期間隔時間,設備在工作中存在哪些問題等統一整理成表,便于跟蹤查閱,方便以后制定有計劃的下一步維護措施,實現設備事故管理向隱患管理的轉變,同時為計劃檢修提供合理數據依據!
4、達到設備最優化使用目的:最貴的設備不一定就是最好的,最合適的才是我們想要的。機動科不僅要保證設備的作業率,還要總結分析哪些設備可以更換替用更加經濟實用的代替設備。先從重要性不強的設備著手,更換替代設備,讓不重要的地方用經濟型設備,重要地方用有保障的設備,從而實現作業率、經濟性最優化。
5、最終實現降低設備成本:降低生產成本是我們不變的追求,設備成本能不能再降?我想是可以的,通過設備最優化管理,積極實施技改技措,結合設備使用跟蹤制度,做到有計劃,有目的的設備維護,再加強設備的修舊利廢督導工作,可以最終實現進一步降低設備成本的目的。
以上是我的一點淺薄之見,但卻是我的真實想法!我知道我也有許多不足之處,對人員管理的經驗也僅有班組長的一點經驗,但我相信,有領導們的支持,再憑借自己的信心和能力,只要用心去做,我必能不負眾望,勝任這個崗位!
謝謝!
科長競聘演講稿 篇6
尊敬的各位領導,各位同事:
大家好!
按照本局中層干部競爭上崗方案,我積極報名競爭。我競聘的第一志愿是計劃財務科科長,按照方案程序,現向大家匯報。不當之處,請批評指正。
一、基本情況
本人20xx年x月畢業于x學校財會專業,20xx年x月至今,一直在xx單位從事財務會計工作。20xx年x月取得高等教育自學考試《會計專業》大專畢業文憑。xx年x月光榮地加入中國共產黨。xx年x月起任計劃財務科科長。
二、競爭理由
本人能堅持黨的基本路線和各項方針政策,堅持四項基本原則,思想上積極上進,牢記全心全意為人民服務的宗旨,有強烈的責任感、使命感。敬業愛崗,熟悉財經法律、法規和國家統一的會計制度,掌握會計專業知識和技能,具有一定的組織領導能力,對工作充滿熱忱,勤懇工作,遵紀守法,廉潔奉公,堅持實事求是,客觀公正,依法辦事,搞好服務。我認為自己符合競爭計劃財務科科長職位條件,自薦競聘,愿為發展交通事業而奮斗。
三、做好計劃財務科科長的決心和信心
幾年來,通過組織開展會計基礎工作規范化活動和內部審計、會計電算化的推廣與實施,使我系統的會計基礎工作明顯提高,會計工作為企業、事業的發展起了很大的作用。因此,我對今后的計劃財務工作充滿信心,同時也有決心做好。
1.根據政策、規定和財政部門的要求,認真編制局本級、xx所、xx處的年度財務收支綜合預算,堅持量力而行,量入為出,適當留有余地,正確區分輕重緩急,確保重點,統籌兼顧,合理地安排各項支出。同時,會同有關部門認真編制交通建設專項計劃。
2.積極做好省、市安排項目可行性研究的評估、上報、下達,并做好實施階段的監督檢查。認真編制公路、水路年度投資計劃,搞好交通建設資金的專項核算和管理,規范資金管理。第一,財政補助資金,根據工程管理部門提供的工程項目實施情況,及時向財政部門提出申請,使資金盡快到位。第二,銀行貸款,要事先與銀行商定,以最佳效益為原則,確定到位時間和金額。第三、“四自”工程貸款數額大,投資回收期較長。目前尚無法歸還到期貸款,要與有關銀行密切聯系,及時辦理到期貸款的展期或期限變更手續,保證貸款不逾期。第四,嚴把建設資金支付審核關,要審核憑證是否合法,支付金額是否符合工程進度和文件、合同規定,手續是否完備,使交通建設資金安全、高效、及時撥付給有關單位。
3.加強規費征收管理,規范票據管理,嚴格執行預算外資金管理制度,堅持“收支兩條線”,把規費及時解繳上級或財政專戶。對所屬單位的規費征收、管理要組織抽查,加強監督管理,使規費征收規范有序,做到應征不漏,避免重征。
4.加強內部審計,實施財務監督,督促所屬單位進一步規范會計基礎工作,完善內部管理制度,推動政務公開,加強廉政建設,進一步促進交通事業的發展。組織業務能力強、思想素質好的財會人員參加內部審計。在審計中,要堅持實事求是、客觀公正、保守秘密,忠實履行法律賦予的權力和義務,嚴格依照國家法律、法規和會計制度、財務制度來審計。審計財務收支是否真實、合法,專項資金是否專款專用,內部控制制度是否嚴密。堅決抵制違反財經紀律、鋪張浪費、假公濟私等行為,切實維護國家、單位、個人利益和會計工作秩序。
5.認真貫徹執行《統計法》,負責搞好交通行業綜合統計,準確、及時上報各種統計報表。加強統計基礎工作,建立統計臺帳,并指導、督促所屬單位依法做好統計工作,為領導決策提供信息。
6.積極參與企業改制工作,嚴格審核報損處理,及時撥付企業改制基金,確保企業人員安置工作順利進行。加強國有資產管理,做好產權登記、年檢。積極配合財政部門,搞好小汽車購置審批和政府采購審批。積極幫助所屬單位銜接財稅方面的工作,盡力為基層多辦實事。
7.加強會計人員、統計人員隊伍建設,組織會計、統計人員參加上崗培訓、業務培訓。發動會計人員參加學歷教育和會計電算化等級考試、專業技術資格考試,鼓勵會計人員自覺學習財經法律、法規和會計制度,進一步提高會計、統計人員素質,培育我們的職業榮譽感,激發敬業精神,使我系統的會計和統計工作再上一個臺階。
8.強化科室內部管理,帶領本科同事積極參加政治學習和業務知識學習,自覺遵守各項規章制度,認真貫徹“收支兩條線”和“四統一”政策,積極配合會計核算中心,做好局和交通管理所的會計報帳,同時做好建管處和各專項工程的核算管理,搞好會計檔案、統計檔案的整理、立卷,努力做好職責范圍內的各項工作和領導交辦的其他工作,積極為領導當好參謀。
不管這次競聘能否成功,我愿服從組織決定,繼續加強政治、業務學習,不斷努力,勤懇工作,努力為交通事業作出自己應有的貢獻。
謝謝大家!
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