【必備】競(jìng)聘演講稿范文匯編5篇
演講稿是為了在會(huì)議或重要活動(dòng)上表達(dá)自己意見(jiàn)、看法或匯報(bào)思想工作情況而事先準(zhǔn)備好的文稿。在不斷進(jìn)步的時(shí)代，演講稿的使用越來(lái)越廣泛，相信寫(xiě)演講稿是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，以下是小編整理的競(jìng)聘演講稿5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
競(jìng)聘演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位主考官：
大家好！
首先感謝領(lǐng)導(dǎo)們給我這次機(jī)會(huì)讓我站在這里，來(lái)進(jìn)行競(jìng)聘演講。相信這次競(jìng)聘將是我未來(lái)人生中的一大轉(zhuǎn)折。我的名字叫……，大專學(xué)歷，……。學(xué)院中文專業(yè)畢業(yè)，05年10月榮幸地加盟……。移動(dòng)分公司，就任……區(qū)域中心臨時(shí)負(fù)責(zé)人。在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們成立了……。移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳、推廣了商務(wù)20、成功地完成了反搶等工作。工作半年來(lái)，移動(dòng)公司先進(jìn)的硬件設(shè)施、完善的市場(chǎng)服務(wù)、至誠(chéng)的服務(wù)理念、和諧的人文氛圍、深邃的企業(yè)文化、廣闊的個(gè)人發(fā)展空間給我留下非常深刻的印象，它深深地震撼著我的心靈，使我堅(jiān)信：選擇了中國(guó)移動(dòng)就是選擇了人生發(fā)展的機(jī)遇。
我今天參加競(jìng)聘的崗位是…。。移動(dòng)分公司……。區(qū)域經(jīng)理。這一職位肩負(fù)著四大職責(zé)，即銷售、服務(wù)、信息搜集、社會(huì)營(yíng)銷組建及管理。其核心是服務(wù)，基礎(chǔ)是管理。
作為世界五百?gòu)?qiáng)之一的中國(guó)移動(dòng)通信公司，如何適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的規(guī)律，在日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟。從實(shí)踐情況來(lái)看，我認(rèn)為只有以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以客戶為中心，以網(wǎng)絡(luò)為依托，全面提高移動(dòng)通信的服務(wù)水平。立足服務(wù)求生存，立足創(chuàng)新促發(fā)展，立足品牌拓市場(chǎng)，立足管理增效益，力爭(zhēng)在短時(shí)間內(nèi)創(chuàng)造杰出的移動(dòng)通信品牌，提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，只有這樣我們的企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中才能處于不敗之地。客戶是中國(guó)移動(dòng)的生存之本，服務(wù)是中國(guó)移動(dòng)的生命線，市場(chǎng)是中國(guó)移動(dòng)永恒的主題。面對(duì)我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，怎樣提高服務(wù)水平、改善服務(wù)質(zhì)量、打造服務(wù)品牌是當(dāng)前作為一名基層管理者的首要任務(wù)。“服務(wù)”就是要我們的企業(yè)和員工通過(guò)我們的產(chǎn)品或活動(dòng)為客戶提供物質(zhì)或精神的價(jià)值感受。但是每個(gè)人的價(jià)值感受很難有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量。因此，我們必須要有服務(wù)創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)創(chuàng)新的措施才能提高服務(wù)水平，改善服務(wù)質(zhì)量。以企業(yè)員工的實(shí)際行動(dòng)去不斷滿足客戶對(duì)我們服務(wù)的價(jià)值感受，最終在基層區(qū)域?qū)崿F(xiàn)中國(guó)移動(dòng)“服務(wù)與業(yè)務(wù)領(lǐng)先”的戰(zhàn)略目標(biāo)。我的具體認(rèn)識(shí)是：
一、通過(guò)服務(wù)創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)服務(wù)領(lǐng)先。中國(guó)移動(dòng)通信的`服務(wù)理念是“溝通從心開(kāi)始”。我認(rèn)為：要切實(shí)做好“溝通從心開(kāi)始”，必須要做到“溝通從？新？開(kāi)始”和“溝通從？行？開(kāi)始”。也就是說(shuō)我們每一位員工不僅僅要有服務(wù)創(chuàng)新的意識(shí)，而且更重要的是要將這種服務(wù)創(chuàng)新的意識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中去。在目前，移動(dòng)通信市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)中，服務(wù)已成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的絕對(duì)因素。對(duì)手同我們的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)從原來(lái)
二、打造服務(wù)品牌實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)領(lǐng)先。打造服務(wù)品牌這就要求我們的服務(wù)不能只停留在表面要向深層次發(fā)展。要優(yōu)化大客戶服務(wù)工作的業(yè)務(wù)流程，要圍繞“綜合受理、內(nèi)部分流、優(yōu)先處理、結(jié)果反饋”的原則建立大客戶服務(wù)的“綠色通道”并確保其在運(yùn)行中暢通無(wú)阻。最終打造出中國(guó)移動(dòng)的服務(wù)品牌實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)領(lǐng)先的戰(zhàn)略目標(biāo)。
三、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，完善激勵(lì)機(jī)制。基礎(chǔ)管理作為企業(yè)最基本的條件是企業(yè)不可逾越的階段。一個(gè)企業(yè)如果基礎(chǔ)管理的基本功不好，雖然也會(huì)有短期的快速發(fā)展，但絕不可能長(zhǎng)期持續(xù)發(fā)展下去。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的白熱化，問(wèn)題也就會(huì)慢慢浮出水面，如服務(wù)不好、統(tǒng)計(jì)不實(shí)、素質(zhì)不高、考核不嚴(yán)等等。
企業(yè)管理要以人為本，尊重人的自身價(jià)值和創(chuàng)造價(jià)值，以完善的機(jī)制激勵(lì)人。制定出“天天有學(xué)習(xí)、月月有主題、月末有評(píng)比、季度有分析、半年有總結(jié)、年年有佳績(jī)”的激勵(lì)機(jī)制。通過(guò)實(shí)施行之有效的激勵(lì)機(jī)制不但可以充分調(diào)動(dòng)了員工的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性而且也可以增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力，最終營(yíng)造出一種人人有前途、個(gè)個(gè)有干頭、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心員工，員工關(guān)心企業(yè)，和諧溫馨的企業(yè)氛圍。在基層營(yíng)業(yè)部不但要激勵(lì)有余而且要約束充分，有了完善的激勵(lì)機(jī)制后，還應(yīng)建全約束制度。在激勵(lì)中體現(xiàn)約束。這也是保證企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展；加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的監(jiān)督；防止個(gè)人濫用權(quán)力而侵犯企業(yè)和其他員工權(quán)益的需要。我認(rèn)為基層管理者首先應(yīng)該是一名勞動(dòng)者，是為企業(yè)、為員工、為客戶的服務(wù)者。所以說(shuō)在制度面前要人人平等，管理者要帶頭遵守各項(xiàng)制度，自覺(jué)接受制度的約束，率先垂范。要求員工做到的管理者自己應(yīng)該首先作到。另外管理者要敢于承擔(dān)責(zé)任，要為其管理范圍內(nèi)員工的行為和結(jié)果負(fù)責(zé)，要為企業(yè)負(fù)責(zé)。只有這樣才能樹(shù)立起管理者的威信，員工才能和您心往一處想、勁往一處使，拋棄個(gè)人得失，追求著企業(yè)的追求，幸福著企業(yè)的幸福，做到“金杯銀杯不如客戶的口碑，金獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)不如客戶的夸獎(jiǎng)”。最終達(dá)到客戶完全滿意的宗旨。總之，只要我們揮動(dòng)創(chuàng)新的指揮棒，齊奏市場(chǎng)的樂(lè)章，合唱服務(wù)的主旋律，中國(guó)移動(dòng)的音樂(lè)一定會(huì)更加美妙動(dòng)聽(tīng)。
各位主考官：我雖然很年輕，加盟移動(dòng)的時(shí)間不長(zhǎng)，但我有發(fā)展的無(wú)限潛力和開(kāi)拓創(chuàng)新的勇氣。為了中國(guó)移動(dòng)的美好未來(lái)，請(qǐng)相信我。給我一點(diǎn)陽(yáng)光吧！我會(huì)更加燦爛的。
我的演講完了，謝謝大家，不足之處懇請(qǐng)大家批評(píng)指正。
競(jìng)聘演講稿 篇2
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！首先由衷的感謝諸位領(lǐng)導(dǎo)為我們提供的這個(gè)難能可貴的競(jìng)聘機(jī)會(huì)，同時(shí)也深深地感謝諸位同事對(duì)我的信任與支持。
我叫xxx，于xx年參加工作，xx年調(diào)入電信分公司傳輸維護(hù)中心。在短短不到兩年的時(shí)間，我由于工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)突出，被公司授予“先進(jìn)個(gè)人”的稱號(hào)，同時(shí)在思想上也積極要求進(jìn)步，已被黨組織吸收為“積極分子”。
在這次競(jìng)聘中，我競(jìng)聘的崗位是“辦公室文書(shū)兼檔案管理助理”。之所以競(jìng)聘這個(gè)職位，是因?yàn)槲揖哂幸韵氯齻�(gè)優(yōu)勢(shì)：
一、年齡上的優(yōu)勢(shì)。
年輕，意味著朝氣蓬勃，激情四射。芳齡xx歲的我，正值人生的黃金時(shí)節(jié)。剛剛疏離了參加工作伊始時(shí)的懵懂與浮躁，遂又憑添了幾分成熟與莊重。因?yàn)槟贻p，我會(huì)比別人多一份從容和坦然；因?yàn)槟贻p，我會(huì)比別人多一份熱情和沖勁；更因?yàn)槟贻p，我才希望自己人生的藍(lán)圖寫(xiě)下殷實(shí)的一筆。
二、業(yè)務(wù)上的優(yōu)勢(shì)。
做為一名傳輸維護(hù)中心的職員，在做好本 職工作的前提下，我自修了word、execl、powerpoint等各種辦公軟件，并能達(dá)到操作嫻熟流暢。又通過(guò)短期正規(guī)培訓(xùn)加強(qiáng)了基本功——打字的操練，從原來(lái)每分鐘打字四、五十個(gè)的速度提升到現(xiàn)在的每分鐘打字百余個(gè)。幾年來(lái)，夜夜燈下的筆耕使得我疾筆如飛，練就了一手寫(xiě)文章的本領(lǐng)。有一份耕耘，就有一份收獲，我并沒(méi)有因?yàn)樽约翰粩嚆@研的`所得而沾沾自喜。明年，我所進(jìn)修的北京郵電大學(xué)的本科課程即將結(jié)束，這將給我辛勤的付出畫(huà)上又一個(gè)圓滿的句號(hào)。盡管如此，我仍就懂得：社會(huì)在不斷發(fā)展，人類勢(shì)必將不斷進(jìn)步的道理。學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)，再學(xué)習(xí)，終其一生的學(xué)習(xí)將是我人生豐饒的必經(jīng)之路。
三、作風(fēng)上的優(yōu)勢(shì)。
我具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，勤勤懇懇，任勞任怨，這是做好一切工作的基本因素；處事上講究真實(shí)，時(shí)效，廉潔自律，這是做好一切工作的必要因素。能夠以誠(chéng)信為本，與人相處融洽，鼎力攜助領(lǐng)導(dǎo)工作是辦公室文員的優(yōu)良作風(fēng)，也是我個(gè)人的行為準(zhǔn)則。
如果競(jìng)聘成功，我仍會(huì)一如既往虛心地向諸位同事學(xué)習(xí)，在領(lǐng)導(dǎo)們的指引下，堅(jiān)持“一個(gè)原則”，抓好“三項(xiàng)工作”。
1、堅(jiān)持“一個(gè)原則”：
就是堅(jiān)持“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為群眾服務(wù)”的原則。把服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)于群眾作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。做到工作圍繞中心轉(zhuǎn)，服務(wù)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞大家轉(zhuǎn)，從而使工作目標(biāo)更明確，重點(diǎn)更突出。
2、抓好“三項(xiàng)工作”：
一是科學(xué)規(guī)范地做好日常事務(wù)工作。文書(shū)主要負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)、印鑒和檔案的管理與使用。因?yàn)槊刻煳臅?shū)都經(jīng)手大量的文件，所以無(wú)論是公司下發(fā)的文件，還是上級(jí)單位的發(fā)文，都要一一保管好，及時(shí)、準(zhǔn)確地傳達(dá)給相關(guān)部門(mén)，并做到文件不遺失和文件流程的跟蹤。文件辦理完畢后，必須經(jīng)過(guò)系統(tǒng)整理，才可歸檔保存，以便日后查找和利用。平時(shí)歸卷做到隨辦隨歸，保持文件材料之間的連貫，保證歸檔文件材料的齊全完整。對(duì)于印鑒的管理，更是要有原則性，不能隨意開(kāi)具證明或介紹信。除此以外，還要積極認(rèn)真貫徹執(zhí)行保密規(guī)定，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作。我要努力做到“三勤”，即腿勤、腦勤、嘴勤。腿勤：不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力氣，把工作做實(shí)做細(xì)；腦勤：勤學(xué)善思，注重研究，解決工作中的難點(diǎn)問(wèn)題，為領(lǐng)導(dǎo)多出點(diǎn)子，多獻(xiàn)計(jì)策；嘴勤：多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，多同各科（室）加強(qiáng)溝通，密切協(xié)作。
二是搞好綜合協(xié)調(diào)，認(rèn)真搞好與領(lǐng)導(dǎo)，與其他科（室）的溝通協(xié)調(diào)工作。在行動(dòng)上與領(lǐng)導(dǎo)保持一致，在思想上與領(lǐng)導(dǎo)同步思維，支持領(lǐng)導(dǎo)、尊重領(lǐng)導(dǎo)、維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威。注意做好與其他科（室）的協(xié)調(diào)關(guān)系，互相配合，加強(qiáng)溝通，保證扎扎實(shí)實(shí)、井然有序的做好各項(xiàng)工作。
三是加強(qiáng)自身素質(zhì)。一方面加強(qiáng)政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辨大是大非的能力。另一方面是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和高科技知識(shí)的學(xué)習(xí)，緊跟時(shí)代步伐，不斷充實(shí)完善，自己更加勝任本職工作。
綜上所述，是我對(duì)自己的簡(jiǎn)單介紹及對(duì)將來(lái)如何開(kāi)展文書(shū)工作擬定的幾條并不完善的計(jì)劃。希望通過(guò)這次競(jìng)聘能使大家更深刻地認(rèn)識(shí)我、了解我，更熱情地幫助我、支持我。無(wú)論競(jìng)聘的結(jié)果怎樣，我都會(huì)以正確地心態(tài)來(lái)看待。我將一如既往地努力工作，并繼續(xù)為公司奉獻(xiàn)出自己的綿延微薄之力。
最后，再次感謝在座的各位。謝謝大家！
競(jìng)聘演講稿 篇3
敬愛(ài)的各位老師、同學(xué)們
大家上午好!
今天，承蒙大家的厚愛(ài)和舉薦，我能站在這里參加競(jìng)選，心里很激動(dòng)，也很興奮，但激動(dòng)、興奮都不如行動(dòng)。所以，下面我簡(jiǎn)要地談一下自己的兩點(diǎn)打算
其一，溝通。為什么要談溝通呢我覺(jué)得系研會(huì)以前做了不少工作，比如和本科的聯(lián)系以及我們研究生內(nèi)部的溝通等。不過(guò)，有許多工作還需要新的一屆系研會(huì)繼續(xù)去做。現(xiàn)在，畫(huà)地為牢、自我封閉現(xiàn)象還是突出的，不但不同專業(yè)之間聯(lián)系少，就是相同專業(yè)的師兄師妹、師姐師弟也聯(lián)系不多，這是一個(gè)很可惜的浪費(fèi)。師兄師姐的經(jīng)驗(yàn)，即使系不多，能傳授給我們師弟、師妹，雖然不一定會(huì)適用，但肯定會(huì)使我們少走很多彎路。不同專業(yè)之間，盡管專業(yè)不同，但本是一根大樹(shù)上長(zhǎng)出的枝杈，還是有許多共同點(diǎn)、許多可以相互滲透、相互學(xué)習(xí)的。不少閃光的思想火花就是在不同專業(yè)學(xué)科的交叉處迸發(fā)的。那么，如何溝通呢
1、定期和不定期組織形式多樣的學(xué)術(shù)活動(dòng)。定期，就是每個(gè)學(xué)期一開(kāi)始，系研會(huì)要做出計(jì)劃，每個(gè)宿舍發(fā)一份，讓同學(xué)們做到心中有數(shù);不定期，就是若遇到一些知名專家、學(xué)者來(lái)京，我們可隨時(shí)組織，及時(shí)通知。那請(qǐng)誰(shuí)呢我覺(jué)得不但要請(qǐng)外邊的.，而且也不能忽略了我們本系、本校的。請(qǐng)本系、本校的，通過(guò)講座等，我們可以給導(dǎo)師們提供一些反饋信息，這本身就是一種溝通。
2、讓我們每一位同學(xué)都愉快地度過(guò)自己的閑暇時(shí)光。我見(jiàn)過(guò)一個(gè)宿舍寫(xiě)著這么一副對(duì)聯(lián)：“痛痛快快三大碗，瘋瘋癲癲一通宵”，橫批：“過(guò)節(jié)哆”。這種情況偶爾幾次還是可以理解的，但常這樣，就不好了。新的一屆系研會(huì)要改變這種狀況，應(yīng)迫切做的一項(xiàng)工作是，讓我們每個(gè)同學(xué)都能愉快地度過(guò)自己的閑暇時(shí)光。我舉一個(gè)例子。跳舞，這是解除我們男女同學(xué)無(wú)聊閑暇的一個(gè)好活動(dòng)，對(duì)身心的健康也很有利。前兩天，上海精神病研究中心徐聲漢教授訪美歸來(lái)談了幾個(gè)問(wèn)題：上海青少年精神心理疾病患者約有10萬(wàn)人，占人口的1%，這個(gè)數(shù)字在發(fā)展中國(guó)家是名列前茅的。造成的因素是多種多樣的，其中有一點(diǎn)，就是東西方青少年性發(fā)育年齡提前，而婚齡后移。在我國(guó)，青少年性饑餓大體每個(gè)人都有XX年之久(非常熱烈的掌聲)。通過(guò)跳舞這種健康的活動(dòng)，對(duì)我們每個(gè)人都是有益的。具體辦法，我們可以請(qǐng)?bào)w育系的兩位老師從零教起。我一向不反對(duì)羅曼蒂克，我認(rèn)為向往美好的生活、追求純潔的愛(ài)情、富于幻想的創(chuàng)造渴望、對(duì)大自然寄予無(wú)限的熱愛(ài)等都屬于羅曼蒂克的內(nèi)容，不妨提一個(gè)假設(shè)：生活中一旦沒(méi)了羅曼蒂克的情調(diào)，青年會(huì)不會(huì)尋尋覓覓、凄凄慘慘，最終以尋求刺激或沉淪填補(bǔ)這層需要的空白!
最后談一下第二點(diǎn)打算：求實(shí)。“實(shí)”的繁體字寫(xiě)作“實(shí)”，其本又是“實(shí)者，富也”，我要講的求實(shí)就是求富。我們研究生都很清貧，囊中羞澀、捉襟見(jiàn)肘是常見(jiàn)的事。我們除了功課學(xué)習(xí)外，都可以適當(dāng)?shù)氐酵膺吀尚┕ぷ鳌Ｒ皇墙佑|社會(huì)，理論聯(lián)系實(shí)際，鍛煉一下自己;二也能解決一下經(jīng)濟(jì)上的拮據(jù)。這里，我可以告訴大家一個(gè)消息：我認(rèn)識(shí)幾家成人高等自學(xué)考試輔導(dǎo)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)，他們很需要我們。不管我能否被選入系研會(huì)，我都希望新的一屆系研會(huì)一定要在這方面給同學(xué)辦點(diǎn)實(shí)事。
競(jìng)聘演講稿 篇4
各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
我叫***，***年*月出生，***年12月入黨，***年調(diào)***工作，本科學(xué)歷。
首先，我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我這次競(jìng)爭(zhēng)演說(shuō)的機(jī)會(huì)。希望通過(guò)我的演說(shuō)，使大家對(duì)我本人有一定的了解，并對(duì)我的競(jìng)爭(zhēng)給予支持。
我之所
以報(bào)名競(jìng)爭(zhēng)局中層正職的職位。主要考慮自己具備以下幾方面的有利條件。
第一，具備較好的綜合素質(zhì)。黨的教育、領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)強(qiáng)化了我堅(jiān)持原則、嚴(yán)守紀(jì)律的敬業(yè)精神；多年的工作經(jīng)歷使我具有一定的組織、管理和協(xié)調(diào)能力；良好的思想素質(zhì)使我具有較好的大局觀念和奉獻(xiàn)意識(shí)；刻苦的學(xué)習(xí)態(tài)度使我掌握了一定的文字理論基礎(chǔ)和現(xiàn)代化辦公能力。
第二，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。在工作中，能夠做到專心致志，樂(lè)于奉獻(xiàn)，再苦再累從不計(jì)較。以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和滿腔的工作熱情帶頭刻苦努力，勤奮工作，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任與好評(píng)。
第三，具有謙虛謹(jǐn)慎，團(tuán)結(jié)民主的作風(fēng)。平時(shí)我善聽(tīng)眾言，在工作中堅(jiān)持原則、以誠(chéng)待人、尊重領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)系群眾，主動(dòng)搞好團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)。堅(jiān)持做到實(shí)事求是，不爭(zhēng)功諉過(guò)。
第四，有從事三年局中層正職的.工作經(jīng)驗(yàn)。在過(guò)去的三年中，有局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持，有全局各部門(mén)的協(xié)助、配合，有辦公室全體人員的積極努力，有一個(gè)良好的有利于工作的氛圍。三年來(lái)，辦公室的人員先后調(diào)整了一遍，但我始終和大家相處得都很融洽，所以我很愿意繼續(xù)和大家一道，做好本部門(mén)的各項(xiàng)工作。
如果這次我競(jìng)選成功，我將在具體工作中認(rèn)真做到以下“五個(gè)轉(zhuǎn)變”：
1、在工作指導(dǎo)上，要從做出具體事物轉(zhuǎn)變?yōu)榧纫龊镁唧w工作，又要想辦法參與了解全局工作，只有了解全局工作，才能發(fā)揮助手作用。
2、在處理業(yè)務(wù)中，要從簡(jiǎn)單的承上啟下，傳達(dá)文件，轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅匦畔⒌木C合處理，以提高工作實(shí)效。
3、在工作方式上，要從被動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)抓問(wèn)題，不僅要為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，而且為部門(mén)服務(wù)，圍繞“疑點(diǎn)”、“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”作文章，提出合理建議。
4、在工作作風(fēng)上，要從坐在辦公室轉(zhuǎn)變?yōu)樯钊牖鶎樱私鈱?shí)情上，在科學(xué)安排，提高工作效率的基礎(chǔ)上，調(diào)研好第一手材料。以解決實(shí)際問(wèn)題。
5、在關(guān)系協(xié)調(diào)上，從當(dāng)一般的“傳聲筒”轉(zhuǎn)變?yōu)樯朴趨f(xié)調(diào)、科學(xué)協(xié)調(diào)，避免“命令式”，特別對(duì)比較棘手的問(wèn)題，要站在全局，采取位移法，主動(dòng)替對(duì)方想一想，耐心細(xì)致，心平氣和地做說(shuō)服解釋工作，直至問(wèn)題解決。
我的總體工作思路是“嚴(yán)管理、重實(shí)效、視大局、顧大體、用創(chuàng)新、促發(fā)展”。做一個(gè)合格的中層干部是我的口號(hào)，促進(jìn)局整體工作發(fā)展是自己的最終目的。我決不信奉“無(wú)過(guò)即是功”，但“無(wú)功即是過(guò)”是自己行動(dòng)的指南。
我的演講完畢，謝謝大家！
競(jìng)聘演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！感謝領(lǐng)導(dǎo)給予的這種機(jī)會(huì)讓我們能夠?qū)崿F(xiàn)理想、體現(xiàn)價(jià)值。
我認(rèn)為擔(dān)任保安主管競(jìng)聘報(bào)告一職我有以下優(yōu)勢(shì)：
一、隊(duì)伍管理能力由于長(zhǎng)期在基層工作，非常熟悉保安勤務(wù)及班組管理，了解基層隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài)，通過(guò)長(zhǎng)期的基層班組管理工作實(shí)踐摸索積累了一定的管理經(jīng)驗(yàn)，在如何引導(dǎo)隊(duì)員開(kāi)展工作，如何協(xié)調(diào)與業(yè)主之間的關(guān)系等方面駕熟就輕。
二、軍事訓(xùn)練能力我是大隊(duì)的培訓(xùn)骨干，有著良好的軍事素質(zhì)，熟練掌握軍事教官的“會(huì)講解、會(huì)示范、會(huì)糾正、會(huì)做思想工作”的四會(huì)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)組織班組訓(xùn)練，提高隊(duì)員的軍事素質(zhì)有一定的水平。并成功的組織訓(xùn)練隊(duì)員參加處技能大賽和大隊(duì)的隊(duì)列會(huì)操，均取得了優(yōu)異的成績(jī)。
三、員工的培訓(xùn)能力在保安領(lǐng)班競(jìng)聘工作之余，我加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷的充實(shí)自己，學(xué)習(xí)小區(qū)內(nèi)的突發(fā)事件的處理及安全生產(chǎn)知識(shí)等。再結(jié)合實(shí)際工作中發(fā)生的案例，采取互動(dòng)形式，讓隊(duì)員參與其中，分析利弊，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，讓隊(duì)員在輕松的環(huán)境中將職業(yè)知識(shí)牢記于心。隨著人們生活水平的日益提高，業(yè)主對(duì)居住環(huán)境的幸福、平安指數(shù)要求也就越來(lái)越高。
對(duì)保安服務(wù)的細(xì)節(jié)、質(zhì)量、過(guò)程要求越來(lái)越細(xì)，如何服務(wù)好業(yè)主，全面提升保安形象，如果我能競(jìng)聘上副隊(duì)長(zhǎng)，我將從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：
一、協(xié)助中隊(duì)長(zhǎng)，做好日常管理工作，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。不讓制度僅僅停留在“規(guī)定有、寫(xiě)在紙上，制度有、貼在墻上”的表面化狀態(tài)。加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督，提高員工的業(yè)務(wù)水平、職業(yè)素養(yǎng)，加大考核力度。
二、將“勤懇務(wù)實(shí)，勇于創(chuàng)新”作為自己人生的信條，刻苦學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識(shí)，工作中遇到困惑，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，虛心向同事學(xué)習(xí)，這些都是我提高業(yè)務(wù)能力，綜合協(xié)調(diào)能力，應(yīng)急處置能力的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提高管理水平，創(chuàng)新工作方法，堅(jiān)決完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
三、保安班長(zhǎng)競(jìng)聘書(shū)范文作為物業(yè)服務(wù)的形象窗口，必須不斷提升服務(wù)質(zhì)量，落實(shí)“責(zé)任物業(yè)”的服務(wù)理念，通過(guò)培訓(xùn)提高員工的.服務(wù)意識(shí)，改變服務(wù)觀念，提升企業(yè)形象，為業(yè)主提供熱情周到的服務(wù)；另外，要處理好業(yè)主投訴的問(wèn)題，不躲避、不推諉，能解決的及時(shí)解決，解決不了的要及時(shí)上報(bào)，以免激化矛盾。在執(zhí)勤中要推廣“五多服務(wù)。
四、要經(jīng)常性深入到隊(duì)員中去，用心感受她們的疾苦，體味她們的歡樂(lè)；幫她們解決問(wèn)題；對(duì)其工作進(jìn)行指點(diǎn)；掌握隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性的開(kāi)展工作。最后再一次感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次匯報(bào)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，因?yàn)槭歉?jìng)聘演講，我沒(méi)有講自己的缺點(diǎn)和不足，請(qǐng)大家理解。
我也借此機(jī)會(huì)向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事請(qǐng)教，希望你們能隨時(shí)指出我的不足，幫助我不斷進(jìn)步，給我更多的支持和鼓勵(lì)。
我的競(jìng)爭(zhēng)上崗演講完畢，謝謝大家！
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