科長競聘演講稿錦集十篇
演講稿可以提高演講人的自信心,有助發言人更好地展現自己。在現在的社會生活中,我們使用上演講稿的情況與日俱增,為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便,以下是小編幫大家整理的科長競聘演講稿10篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
科長競聘演講稿 篇1
尊敬的各位考官:
你們好!
首先感謝大家聽取我的競崗思路匯報,我這次競騁上崗的職位是體育科科長。
本人XXX現就職于XX市少體校任校長助理,并兼任田徑班的教學訓練工作,自小我就被選拔進入XX市少體校田徑班開始接受田徑專項訓練,在此期間曾多次代表省、市參加不同級別的田徑比賽,獲得較好的成績。XX年進入省體工隊從事田徑專業訓練,使自己的運動成績突飛猛進,其后,XX年考入福建省集美大學體育學院本科,接受正規體育專業理論學習和田徑專項訓練,豐富自己的理論知識。在就讀大學期間由于本人較好完成學業和工作任務,受到組織的關心和培養,XXXX年12月光榮地加入中國共產黨成為黨組織中的一員。網原創一九九九年七月正式分配到XX市少體校擔任教練員工作。參加工作以來,我在少體校這個溫暖的大家庭里,受到領導和同志們的親切關懷和支持,特別是在體育界老前輩們的言傳身教下,她們如同陽光和雨露不斷地鞭策著我、鼓勵著我。在經濟飛速發展的大潮中不斷沖擊自己、鍛煉自己、考驗自己。在這大熔爐里我得到了錘練。各位考官,我非常珍惜這次競騁上崗的機會,這次職位的提升并不是我的本意,我更注重的是鍛煉自我。然而這次作出這樣選擇決不是出于盲目的自信。首先我熱愛這份事業,我工作以來兢兢業業,堅守自己的教練崗位。歷年來從事市中小學生運動會編排與各行各業運動會的教練、裁判工作,耳聞目睹同志們對工作的無私奉獻,體育戰線上涌現出許許多多先進的事跡,喚起了我對體育事業的熱情,激發了我對體育事業的熱愛。其次,我自我感覺具備履行崗位職責的必要素養。六年的工作履歷雖不算深厚,這份經歷鍛煉了我的工作能力,磨練了我的思想修養,提高了我的綜合素質。這些都將有力地支持我競騁這一職位。在此感謝新時期黨的公開、公平、公正的用人路線,是組織和領導對青年干部的關心和培養,為我們提供了這樣一個競騁上崗,展示自我的平臺。有人說:能登上金字塔的動物只有兩種,那是鷹和蝸牛。各位考官,如果我競聘成功,也許不能象鷹一樣一飛沖天,但我一定力求象蝸牛那樣憑著忠誠和意志默默前行。競騁成功后,我會忠實履行自己的崗位職責,認真貫徹黨的體育方針,圍繞《全民健身計劃》,奧運爭光計劃這兩個體育戰略目標而努力,使體育工作更好地為經濟建設服務。具體工作計劃如下:
(1)要廣泛開展群眾性體育活動,進一步推動體育社會化;
(2)要聯合教育部門加強學校體育工作,積級開展體育傳統校的體育競賽活動;
(3)要加強體校科學管理,改進業余訓練方法,加速優秀體育人才的培養和輸送;
(4)要大力發展體育產業,加強與海外體育交流,認真接待海內外友好團體的來往;
(5)要充分發揮各協會的作用,有計劃、有組織地開展活動,以促進我市群眾體育社會化和競技水平的提高。體育工作者的歷史使命與體育工作的任務一脈相承,一言以蔽之;造福人民,服務社會,把人民的健康放在前位。堅持群眾體育和競技體育協調發展。堅持體育為經濟建設和社會發展服務,如果把這個思想賦予時代色彩的話,換一種說法也是新時期的體育工作要為全面建設小康社會服務。努力做好各項工作,滿足人民群眾的健康需求,一是加大投入力度。為群眾健身活動創造條件提供方向。二是加快發展體育服務業,必須認真抓好“三個環節”:
(1)建設好群眾健身場地;
(2)健全群眾體育活動組織建立社會體育指導員隊伍和社會的群眾體育網絡,完善國民體質監測系統;
(3)舉辦經常性的群眾體育活動。當前需要重視的幾項工作包括:建立開放和有序的市場,減少審批、降低門檻,研究有利于健身服務業發展的政策,做好宣傳工作,提高公眾健康意識,積極引導大眾體育消費,體育科和我們的體育工作者要當好主角,積極參與,有時也要唱好配角,搖旗吶喊,為我市兩個文明建設作出新的貢獻。
當然,如果競崗不成功,我將正確對待,做到落選但不落志,失敗但不氣餒。因為我深知“條條大路通羅馬,天高任鳥飛,海闊任魚躍”的道理。為國家、為社會、為人民盡心盡力才是最重要的。
我的演講到此結束。
謝謝大家!
科長競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
今天我很榮幸能站在這個講臺上,參加此次神火煤電股份有限公司基建部土建科科長崗位的競選。首先我感謝我們神火煤電股份有限公司組織這次競聘活動,給予了我這個挑戰自我、展示自我的機會和平臺;其次,我感謝神火煤電股份有限公司和基建部各位領導對我的鼓勵和支持,可以讓我在這里得到更好地鍛煉和學習;最后,我感謝各位同事對我的理解與幫助,可以讓我在工作中不斷成長與茁壯,今天我才會有信心站在個講臺上。
首先,我介紹一下我個人的基本情況:
我叫XX,今年37歲,大學本科學歷,中共黨員,工程師。20xx年12月份來到我們神火煤電股份有限公司任土建主管,在這八年的工作中,在上級領導的指導和幫助下我都秉持著勤勤懇懇的工作態度和吃苦耐勞的工作精神去工作,先后參與并且組織牽頭開展了公司的多個基建項目,積累了豐富的業務知識和管理經驗。現任崗位為基建部副科長崗位。
今天,我參與競聘的崗位是基建部土建科科長崗位,下面,結合我個人的工作經歷,我把自己的競聘優勢向大家逐一匯報。
第一,我熱愛本職工作,并且在始終不懈要求自己,立足本職,爭創一流。
我從20xx年來我們神火煤電股份有限公司到參加工作以來,在所工作過的崗位上,我始終以更高的標準要求自己,兢兢業業完成各項任務,在各項評比中均名列前茅:(你以前獲得的榮譽可以放在這里)。
在這八年的工作當中,神火煤電股份有限公司給與了我成長的平臺,我希望用我更大的努力來回報神火煤電和公司各位領導對我的關愛和支持,我愿意在新的崗位上繼續為神火煤電股份有限公司的發展做出我更大的貢獻!
第二,我工作勤謹務實、嚴謹細致,業務技能扎實,并且在工作中堅持勤奮學習,不斷進取。
十多年的現場施工經驗和幾近九年的甲方管理工作經驗使得我對基建工作中的技術管理、施工管理、材料管理以及工程驗收、預決算審計、反索賠等多個環節異常熟稔,并且養成了嚴謹細致的工作態度和良好的工作能力。在土建科這八年工作當中,對于領導布置的每一項任務,我始終堅持在立足崗位的基礎上,將各項任務細化,切實做到了每個細節、每個步驟到位,工作成績不僅得到了同志們的好評,也得到了主管領導的認同和贊同。
除此之外,從參加工作伊始到現在,我還一直秉承業務能力精益求精的精神去學習、去鉆研,充分利用閑暇市政府接待辦公室接待科科長崗位競聘稿時間學習相關專業書籍和技術軟件,用以不斷提高自己的業務技能水平和分析判斷能力,在當前我已經對天正建筑、魯班算量、廣廈結構能專業軟件應用的極為嫻熟,這也為我在新崗位上工作的開展奠定了良好的基礎。
第三,我始終堅持公平、公正的團隊管理精神,善于與同事打成一片,具有良好的管理和協調能力。
從1994年參加工作伊始,在這十八年的工作當中,無論在哪個崗位上工作,在工作中我還始終把敬業奉獻的工作精神放在首位,工作認真負責,秉持謙虛的學習態度、嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質和公平、公正的團隊管理精神,因此在工作中我始終能以飽滿的熱情參加到各項工作中來,具有著良好的管理和協調能力,善于與其他戰友、同事打成一片,共同凝結成一個充滿生命力的戰斗團隊。
如果此次競聘成功,我向大家匯報一下我的下一步工作規劃:
第一,立足崗位,積極服從安排。
作為一名后基建部土建科科長,在以后的工作中,我將以飽滿的熱情和嚴謹的工作態度完成上級領導對土建科安排布置的各項任務,將各項工作做好、做扎實,嚴格按照上級要求完成各項工作和計劃目標,切實做將各項工作做好做到位,并且力求在完成的基礎上精益求精,做到更好。
第二,提升意識,推進技術交流。
在以后的工作中,我還將會堅持創新工作方式、方法,開拓進取,在做好主管領導參謀和助手的基礎上,加強技術交流力度,把土建科打造成一個技術交流平臺,定時、定期組織各基層單位土建人員互訪、學習,使土建工程技術人員業務水平再上一個新臺階,為土建科工作的開展奠定良好基礎。
第三,嚴格制度,加強協作溝通。
為更好實現土建科工作的精細化管理,在下一步的工作中,我將會加強工程檔案管理力度,編制《工程檔案管理辦法使檔案管理辦法》并且嚴格執行,不漏一點一滴;除此之外,我還將會加強基建部各個科室之間、相關部室對口專業之間溝通協作,與同行們高航團結,做好與基層單位現場人員、監理方、施工方的溝通協調工作,確保項目工作能夠順利有序的向前推進。
各位領導,各位評委,短短數分鐘時間,很難完全表達我對新崗位工作的設想與規劃,但是卻可以讓大家了解我始終如一的工作思路,無論競聘成功與否,在以后的工作中,我都會依然保持兢兢業業精神,保持不懈進取的毅力,為我們次神火煤電股份有限公司的成長與發展貢獻我全部的力量。
謝謝大家!
科長競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領導、同事們:
大家好!我競聘的崗位是信貸科科長。自中支實行競聘制以來,一批批青年才俊,業務精英,通過這個陽光平臺厚積薄發、放飛理想,使人心悅誠服,催人昂揚奮進!今天,我又懷著激動的心情,走上了這個展示自我的舞臺。我叫xx,本科學歷,參加融工作15年,從事信貸工作六年,目前是xx支行信貸員。今天我要競聘崗位的是xxx信貸科副科長一職。
第一,我有充分的激情和自信。今年34歲的我,不僅有健全的體魄、充沛的精力,而且有青年人特有的朝氣與投入工作的激情;不僅有只做不說的性格、雷厲風行的作風,而且有無私無畏的風骨和敢抓敢管的魄力。同時,我有一個農村孩子特別能吃苦、特別能耐勞,樸實無華的品格。另外重要的一點,就是我家庭穩定,負擔較輕,妻子及家人全力支持我的工作,使我能夠擺脫家庭事務的糾纏,全身心地投入我所熱愛的農行事業。這些,都使我對工作充滿了激情與自信、對未來充滿了憧憬和希望。
第二,我有豐富的成長歷程。我出身農村,家境貧寒,能夠上了大學又分配到銀行工作,可謂是幸之又甚。所以從1992年大學畢業參加農行工作的那天起,我便深深地愛上了農行這份工作。之后,無論工作角色如何變換,我都干一行、愛一行、專一行、精一行。我先后在xx從事過會計、信貸等業務工作,20xx年1月被任命為xx副主任,20xx年9月調任xx支行信貸科副科長,前后共有8年的基層一線業務工作經歷。同年10月我被調至市分行辦公室擔任綜合干事,20xx年又開始兼任市分行團委副書記。能夠從基層營業所一步步走向市分行機關,這個過程對我來說受益匪淺、終身難忘。我常常這樣想,是黨的政策、組織的培養、領導的關愛以及同事們的關心與幫助使我一步一步走到了今天。我只有將心中這份感念之情常存于心,不懈地追求、努力地工作,才能報答多年來領導和同事們的教育、培養和關愛。
第三,我有較強的專業實踐能力。或許是執著追求、情有獨鐘的緣故,近四年的辦公室工作實踐,使我積累了一定的專業優勢。所從事的通訊報道與文字綜合工作連續3年獲得了全省第二名的好成績。自己個人也先后十多次被省市分行、總行報社評為先進個人和優秀通訊員;多次被市分行機關黨委評為優秀共產黨員、先進工作者和連續5年被省分行評為辦公室先進工作者。
第四,多年的綜合管理崗位健全了我的品格,提高了我的宏觀駕馭能力和組織推動能力。在實踐歷練中,我深知作為一名合格的金融工作者,不僅要有較強的政治素質、過硬的業務工作能力,而且要有積極健康的心態、良好的品德和品格。做事必須先學會做人。參加工作后,我時常告誡自己:對黨對農行要忠誠、做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。并把忠于、勤于自己的事業化作不懈追求的實際行動。坦誠地說,通過幾年的磨練,我真切的感受到辦公室工作確實是一個鍛煉和提高綜合素質的崗位,也是一個干事的崗位。真正做好這項工作,必須付出艱辛的努力。俗話說“板凳座得十年冷,文章不寫半句空”,做人、做文如此,做事、做管理工作更是這樣。在組織推動、綜合協調方面,我能主動應對,把握得當。在“王婆賣瓜”的同時,捫心自問,我也存在一些不足之處。一是工作的預見性還不夠。二是創新能力不是很強。三是在加強聯系方面還做得比較欠缺。總以為自己作為一個普通干事,在工作職責范圍內,應力爭做到不越權、不越位,只要干好領導交給的事項便夠了。這些,雖然不是什么原則性問題,但也是想干事、干好事的一大忌諱,都有待于自己在以后的工作中加以克服和解決。
我認為,我們至少可以延展四個空間:
一是延展突出地方特色做調研的空間。基層央行開展調查研究,最忌拾人牙慧,而必須緊扣地方實際形成特色。當前,光伏業是我市新崛起的支柱產業和特色產業,它已經成為我市的一張名片,它的盛衰關系到我市的榮辱,我們要密切關注,深入調查研究,為政府諫言獻策。
二是延展政銀企對接的空間。眾所周知,“企業貸款難、銀行難貸款”是經濟金融發展的一個瓶頸,而信息不對稱則是其癥結所在。我們要采取多種途徑為政銀企三方搭建交流平臺,促進經濟金融良性互動,暢通資金需求的推薦渠道。
三是延展個性化金融服務的空間。督促各商業銀行特別是農村合作銀行創新信貸產品,如開展園區開發貸款,中小企業發展貸款等業務品種;引導金融機構采取聯保貸款、倉單質押等擔保方式;同時進一步開發信用資源,用好信用評級。用個性化的金融服務造福一方水土一方人。
四是延展金融預警的空間。經濟的飛速發展為金融穩定帶來了前所未有的挑戰和嶄新的課題。我們要強化對金融業整體風險、跨市場風險和交叉風險的監測與防范,尤其密切關注房地產和光伏等行業的發展走勢,及時發布預警信息,從“事后分折”提高到“事前預測”,真正做到未雨稠繆。
各位領導、各位同事,競職競聘重在參與。站在今天的講臺上,我已經成功地實現了參與!至于能否成功,這取決于我自身的學識水平、務實的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對農行、對事業的忠誠度。回首這十多年,工作中,生活上,遇到過困難和意想不到的挫折,陷入過低谷,是各位領導和全行同事們的無私關懷和幫助讓我笑面人生,對此,我常懷一顆感恩的心。感恩的心,感謝有你,伴我走過蕭瑟風雨,讓我有勇氣做我自己。今天,我渴望在競爭中獲得成功,在更廣闊的空間用自己的聰明才智回饋溫暖可愛的中支,為它生生不息的事業和更輝煌燦爛的未來奉獻自己的力量。
科長競聘演講稿 篇4
尊敬的各位評委、領導、同志們:
大家好!
今天,我站在這里,面對朝夕相對的領導和同事,心情非常激動。我本著進一步鍛煉自己,為多做貢獻的宗旨,參加工程科科長競聘。首先非常感謝各位領導給我這次競聘、展示自我的機會,為我們提供了一個這么好的競爭平臺,讓我們可以在這里展現風采。
我叫xxx,出生于年,畢業于,學歷。1998年畢業后,進入工作,曾擔任過鄉鎮企業辦任過主任,經濟發展辦、招商辦均任過主任,并在鄉鎮居委會掛職任過主任,在國土所做過拆遷,審批、辦證,土地平整的工作,在縣地產集團工程也干過。回首過去的年,在上級領導和同仁們的支持和幫助下,我在工作中一直兢兢業業,任勞任怨,從一個業務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人,并多次受到表彰:年,受表彰。
寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。隨著多年的工作歷練與學習充電,我的工作經驗日漸豐富,理論知識日益扎實,人也越來越成熟,已具備較高的業務素質和一定的管理經驗,工作也取得了一定的成績!昨天的工作和成績已成為過去,開創未來,將是我永久的追求。記得有位哲人曾經說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應成為自己有資格擔任這個或擔任那個職位。”我覺得自己有信心也有能力擔任工程科科長一職,做好應履行職責。
今天我參加工程科科長競選,我想自身具有以下特點和優勢:
一是具有勇挑重擔的信心。要干好一項工作,首先必須熱愛這項工作。今天,我能鼓足勇氣參加這次競爭,決不是意氣用事,也不是心存僥幸,而是自己熱愛這項工作,珍惜這次機會,渴望成功、追求進步的真實體現。隨著這些年的工作歷練,我的工作經驗日見豐富,理論知識日益扎實,人也越來越成熟,已具備較高的業務素質和一定的管理經驗,我有信心也有能力擔任工程科科長,并能做好應該履行的職責。
二是具有豐富的工作經驗。我具備系統的工程知識、嫻熟的業務技能。工程知識方面,這些年我始終不忘充實自己,堅持干中學、學中干,完善自我,提高自我,無論哪個崗位的工作都是憑著扎實的知識做好,圓滿的完成上級領導下達的任務。業務技能方面,年以來的崗位磨練,練就了我嫻熟的業務能力。這些,都有利于今后工作的開展。
三是具備嚴謹的工作作風,認真的工作態度。工程科工作關系到的是國家與群眾的生命安全,是一項要求非常嚴格的工作。來不得半點馬虎,嚴謹的工作作風,認真細致的工作態度是對一個從事工程工作人員的最基本的要求。我始終堅定不移地認為,嚴謹的工作作風和認真的工作......
科長競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領導:
大家好!我叫,現年**歲,大學本科學歷。今天我競爭的崗位是局財務科科長。
本人自**年參加工作以來,先后在通迅員、專職教師、主管會計、企業會計、公司會計、五處財務科長、局財務科副科長等崗位上工作,連年被評為先進工作者,特別是從事會計工作以來,能認真學習專業知識,法律知識,財經法規,能積極與局領導,財務科長密切配合,通過系統內外無數次審計,均無出現違法、違紀現象,保證了集體利益。
這次全局各科室副職競爭上崗,是新形勢的需要,是選拔任用中層干部的一條途徑,能充分調動各方面的積極性,激發干部職工干事創業的事業心、責任感,為治黃事業發展必將注入新的活力,這次我競爭局財務科副科長,如果有幸成功的話,我將致力做好以下工作:
一、財務管理辦法和規章制度是約束財務行為的有效措施,是每一個財務人員執行的準繩。制訂切實可行的規章制度和管理辦法,對加強經濟核算,提高核算水平,促進單位增收節支和治黃事業的發展有重要作用。
二、加強自身建設,不斷提高財務人員自身素質,配足會計人員,明確崗位職責,嚴格按《會計法》辦事,不斷加強會計人培訓,不斷提高自身素質和財務管理能力,確保單位利益不受損失。制定切實可行的規章制度和管理辦法,規范財務行為,防止資產流失。
三、嚴于律己,克己奉公,嚴格要求自己,俯下身子干工作,與同志同甘苦,自覺抵制不正之風,做一名廉潔奉公,樂于奉獻的好干
四、把單位有限的資金管好、用好,在資金緊張的情況下,一切圍繞生產,保證一線生產需要,保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好、用活,發揮更大效益。
五充分發揮模范帶頭作用,榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領導,就要以高度的的熱情感染人,以精湛的業務帶動人,以高尚的情操教育人,以博大的胸懷團結人,時時先行一步,處處爭當排頭兵。
六、在抓好正常工作的同時,積極協調好各方面的關系,尤其是與稅務部門的關系,創造寬松的工作環境,促進治黃事業的健康發展。
如果我有幸成為財務科副科長,我定會履行我的諾言,盡職盡責,兢兢業業,讓局黨組放心,讓職工滿意。如果我競聘不上,也會再接再厲,努力進取,不斷提高自身素質,為我局發展做出自己的貢獻。我真誠地接受局黨委的挑選,希望各位領導,評委,同志們支持我!
謝謝大家。
科長競聘演講稿 篇6
尊敬的各位領導、評委:
大家好!
首先,非常感謝你們能給我這個參與競聘的機會,今天我所競聘的是處財務管理科科長職位。
個人簡歷:本人于1990年畢業于湖南省長沙交通學院,學歷本科,所學專業是工程財務會計,自參加工作以來一直在本公司從事財務工作,先后擔任過項目財務主管、公司監察審計科長副科長以及財務科科長職務,競聘前任職財務科科長,政治面貌為中共預備黨員,專業職稱為高級會計師,并于20xx年獲得國際注冊內部審計師的執業資格。
主要業績:我自參加工作以來,歷經財務各個崗位的工作,因此,具有了較好的專業功底和豐富的實踐經驗,特別是經歷過長期專業實踐之后,養成了嚴謹、認真、細致的工作作風,為人正直,積極向上,工作中思維嚴謹活躍,工作效率較高,并具有較好的語言表達能力和一定的組織協調能力,能獨立處理問題,因此無論在哪個工作崗位,我認為我都是稱職的,除了有你們大家的支持外,很……
科長競聘演講稿 篇7
尊敬的各位評委、各位領導、各位同事:
大家好!
一條好的渠道,會引來一池活水;一個好的用人機制,能使無數人才脫穎而出。參加這次競聘,我的心情是非常激動,因為這是對我多年來工作業績與工作態度的充分肯定!首先要感謝領導和同志們對我的信任,使我有機會在這里發表競聘演講。今天,我是本著參與、鍛煉、提高進而推動事業發展的目的,參加業務采購部科長的競聘,相信這次競聘將是我今后人生中的又一個重大的轉折點。今天我演講的題目是:勇于挑戰,實現人生價值,努力爭當一名優秀的業務采購部科長。下面我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹:
我叫,出生于1971年,漢族,畢業于1993年7月,本科學歷,中共黨員。自1993年進入礦務局物質供應處工作以來,曾擔任人事科干事、人事科副科長(負責主持工作)、二類科副科長(負責主持工作)、材料科科長、設備科科長、公司設備租賃站質檢科科長、公司供應處質檢科副科長,現任集團公司設備租賃站質檢科科長。回顧往昔,歲月如梭,不知不覺中我已在工作個年頭,在這年里,在上級領導和同仁們的支持和幫助下,我將青春與熱忱投入到自己所從事的平凡崗位上,履職盡責,努力工作,嚴格要求自己,勤勤懇懇、扎扎實實工作,從一個業務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人,曾獲得獎勵。
寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。隨著這些年的工作歷練與學習充電,我的工作經驗日見豐富,理論知識日益扎實,已具備較高的業務素質和一定的工作經驗,我覺得自己有信心也有能力擔任業務采購部科長一職,能做好應該履行的職責。
第一,我深知工作的重要性。對工作職責的清醒認識使我在思想上做好了迎接挑戰的準備。在工作中,我能夠認真細致,盡職盡責,踏踏實實從點滴做起,高標準,高質量,高效率地完成各項工作。更重要的是我能夠站在業務采購部科長的角度,全方位地思考問題,從而為做好業務采購部科長的工作打下良好的基礎。
第二,具有豐富的工作經驗。十幾年的工作經驗,使我對管理相關的業務非常熟悉。并且在工作中,我能始終不忘充實自己,堅持干中學、學中干,完善自我,提高自我,并于1997年參加了黑龍江廣播電視大學,財務會計專業學習。在這改革發展的新征途中,我能轉變思想,強化創新意識,樹立服務理念,能用超前的眼光和戰略思維,深入研究基層上報的物資需求計劃,做到特事特辦,急事急辦,能科學有序地做到及時、準確、保質、保量地為煤礦生產提供有力支撐。同時,也能以科學采購,陽光采購為前提,著以公平、公開、公正為原則,做好本職工作。
第三,具備良好的人際溝通能力和組織協調能力。在工作中我能尊重領導,團結同事,堅持做到識大體顧大局,能夠堅持原則而又不失靈活,處理問題思路清晰,頭緒分明。特別是經過年來崗位上的學習和鍛煉,使自己的業務能力、組織協調能力、分析判斷能力都有了較大的提高,使自己一步一步走向成熟。
第四,具有勤勉敬業、踏實負責的工作作風。在工作中,我能夠以正確的態度對待各項工作任務,對工作中遇到的難題,能夠竭盡所能予以解決,能夠任勞任怨,盡職盡責。高度的事業心和責任心是我做好本職工作的基礎。能力不足,道德可補,責任可補,道德缺損,責任意識不強,能力卻不可補。良好的政治素質、身體素質和業務素質必將使我工作起來事半功倍。
俗話說的好,態度決定一切。沒有好的工作態度,就沒有好的工作質量。“千里之行,始于足下”我將嚴格要求自己,做到“一不懶,勤奮工作;二不怕,敢作敢闖;三不推,勇于承擔責任”。
一、加強學習,提升自我。加強學習是做好一切工作的基礎。我會圍繞工作中心,緊扣工作主題,把重點放在措施上,實施在行動上,不斷提高工作能力,協助領導做好工作,解決工作中存在的突出問題,積極穩妥的推行工作。
二、找準定位,做好參謀。找不準位置,也就找不準工作的立足點、切入點、著力點,工作起來也就會茫然。在工作中,我會在自己的職責及領導授權范圍內開展工作,與上級領導在工作上保持高度一致,當好領導的參謀和助手;同時還會站在領導的角度去看問題、想問題,凡事從大處著眼,識大體,顧大局。
三、準確把握,努力降低采購成本。要想做好業務采購部科長,就必須要做到努力降低采購成本。在工作中,我會認真分析、仔細安排,一是開辟低價位資源,發揮集中采購批量采購的優勢,從而為保障生產和降低成本打下堅實基礎。二是降低采購成本,努力做到穩定貨源,從而取得良好的經濟效益。三是看準時機,在低價位時儲備采購。四是進一步理順、完善比價采購程序。我會嚴格規范采購程序,切實按制度辦事,進一步理順、完善比價采購程序,從而以達到質量高,價格低的目的。五是加快物聯網建設,加大跟蹤核銷力度,減少物資跑冒滴漏。
四、立足崗位,加強采購管理。我會緊緊圍繞“保生產、保供應、降成本”的目標,在工作中,通過建立健全網絡信息化平臺,不斷夯實物資管理工作基礎,提升管理能力,理順采購程序,真正實現陽光采購。同時,在實施采購過程中,我會嚴把資質關、評審關、簽訂關,主動接受各方的監督。從而使四個分子公司的資源可以實現共享,減少特儲物資,既可以提升保供能力,又可以降低儲備資金,節省倉儲費用,綜合效益顯著提高。同時,我能與部門同事團結協作,因為我相信團結就是力量。
五、盡職盡責,認真做好服務工作。做好服務工作,奉獻自己力量。在本職工作上,做好服務工作是關鍵。我會牢固樹立服務意識,為公司發展做好服務工作。以飽滿的精神狀態、高昂的意志風格,想方設法,通過細致踏實的工作,溫馨周到的優質服務,一心一意做好工作。
馬活馳騁,人活夢想。人生的意義在于不斷豐富自己,拓展自己,追求自我真實的.價值。生命的真諦也在于不斷追求新的,美的東西。空談誤事,實干興行。無論這次競職成功與否,我都會一如既往地踏實工作,服從組織安排,盡職盡責地做好本職工作,力爭在求真務實中認識自己,在積極進取中塑造自己,在拼搏奮斗中奉獻自己,在崗位競爭中完善自己。從而為事業的發展做出自己新的貢獻。
我的演講完畢,謝謝大家!
科長競聘演講稿 篇8
尊敬的評委、領導和同志們:
今天,我演講的題目是:怎樣當一名科長。
在我看來,科長不僅僅是一個工作職位,更是一分責任和義務的代名詞。它既體現了局黨組的信任和重視,也體現了同志們的希望和厚愛。因此,一名合格的科長,必須具備以下條件:
一、必須具備較高的政治素質,不折不扣地貫徹執行局黨組決定,做到政策清、情況明。
1、要有高度的政治觀念和政治立場。同志曾經說過:干部必須講政治,必須具有較高的政治觀念、政治方向、政治紀律、政治立場、政治鑒別力和政治敏銳性。科長作為局黨組決策的傳達者和執行者,沒有較高的政治素質,就會給工作造成一些不必要的失誤,從而影響干群關系。
2、要有堅強的黨性觀念和組織原則。科長要處處事事維護黨組威信,維護集體利益,維護干部職工的利益。做到顧大局,識大體,在原則問題上不糊涂,要果斷、干練,堅決做到下級服從上級,少數服從多數,個人服從組織。
3、要有高度的敬業觀念和奉獻精神。科長必須不斷加強職業道德修養,有較強的事業心,對所從事工作要盡職盡責,盡心盡力,見利就讓,見困難就上,把工作放在第一位。
二、必須具備較全面的知識能力,能夠準確地把握“角色”,團結、帶領科室同志圓滿完成工作任務。
首先是“角色”定位要準。科長既是黨組的傳令人、領導的助手,又是一個科室的負責人、帶頭人;他既不能凌駕于他人之上,當“甩手掌柜”,更不能當“歪嘴和尚”亂“念經”;他既要準確及時傳達和帶頭執行黨組決定,又要及時正確地反饋各項工作信息。因此,科長必須是一架橋,積極架通上下級的心靈之路;必須是一面旗,敢于在工作和其他方面喊“向我看齊”;必須是一盆火,不斷燃燒自己照亮他人;必須是一顆釘,工作作風扎實,工作態度勤懇。所以,只有準確把握“科長”這一角色,才可能在這一位置上干出成績。
其次,綜合素質要高。科長除了必備的政治素質外,還要有熟練的業務技能,對本科室的工作能了如指掌,業務技能運用自如。與此同時,科長還要具備較高的文字綜合素質與語言表達能力具有高檔次的文化素質和較寬的知識面,具有好的心理素質。
再次、處理關系要妥。一是端正與副手的關系,做到放心不放任,放權不攬權;二是端正與部下的關系,做到用人不疑人,工作有布置、有思路、有措施;三是端正科室之間的關系,遇事多協商,不推諉、不梗阻。在處理上述關系中,科長必須做到以誠相待,做人誠實,辦事誠懇,對人誠心。
三、必須具備強烈地公仆意識,樹立服務觀念,把干部職工的事當作自己的事操真心。
我們的干部職工思想最純樸,工作最辛苦,作為科長,應該把干部職工當作自己的兄弟姐妹,把群眾的事當作自己的事去對待。搞好服務工作,一是依據各項有關政策積極嚴謹地落實好干部職工的政治、經濟待遇;二是認真做好調查研究,當好干部職工的“吹鼓手”;三是與干部職工多交心談心,想方設法為干部職工排憂解難。只有時時不忘自己是一名公仆,才能使自己在感情上貼近干部,在工作上關心干部,在政治上關注干部。
各位評委、領導和同志們,以上只是我對如何當好一名合格的科長,請在座的各位領導和同志們對我提出寶貴意見。
謝謝大家
科長競聘演講稿 篇9
各位領導、各位評委、各位同事:
大家好!首先感謝你們給我這個機會,我競聘的職務是生產經營科科長。
一、個人簡歷
我叫xxx,95年畢業于重慶交通學院。技術職稱是工程師,XX年取得壹級項目經理資質,現為入黨積極分子。畢業后在南疆項目擔任技術員,從事施工和技術管理工作;96、97、98年在江西藥湖高架橋、南疆項目擔任工程部長;99、XX年擔任項目總經;XX年至今在生產經營科主持工作。個人條件滿足生產經營科科長任職的基本條件和補充條件。
二、有利條件
競聘的有利條件有以下幾方面:
1、95年至XX年我一直在項目從事施工管理和經營管理;
2、熟悉生產經營科的業務內容和工作環境,具有一定的工作經驗和管理經驗。
3、熟悉標后預算、計劃統計、合同管理、市場定額、企管和經營管理。
4、我對工作的認真和執著;
5、我喜歡這份工作,對工作充滿了愛心和激情以及對企業的責任感。
三、主要業績
主要業績:說不上有什么成績,只是我所從事的每一項工作我都認真的去作了,在南疆項目從事港區三號路和卡丁車道兩工程的施工管理期間,合理的安排工期、配制最佳的機械組合和科學的施工工藝,使機械生產率達到97%以上,直接工程成本降到最低。99年擔任衡水三分部項目總經期間,在皋經理的大力支持下,執行了標后預算、成本預測和日核算。日核算給工段職工注入了成本的概念,給每一工段根據施工方案計算出每天的最少工程量,晚上和工段職工一起根據當天的工作量、人員、機械、材料的消耗情況,核算出當天的盈虧情況,并分析出原因。在節流的同時積極拓展開源的途徑,為衡水三分部最終取得較好的效益奠定了基礎。到生產經營后,在處領導的關心和其他科室支持下通過我科室全體科員的共同努力完成了以下幾項工作:
1、順利通過了建設部壹級資質的申報,取得了公路工程總承包壹級,市政二級,路基、路面、橋梁、地基處理專項壹級。
2、通過了全國用戶滿意施工企業,天津市的“守信譽、重合同”企業。
3、及時編制了新開工項目的標后預算;為項目提供了一個明確的成本目標,為項目經理提供相對公平競爭的平臺;
4、在經營管理方面修改了分包結算、分包合同管理辦法和設計推行了項目核算模板及施工合同范本。
5、收集匯總了各項目所在地的工序市場價和修改我處工序施工定額。
6、指導項目操作層的申報和參與項目操作層的核算工作。
7、編制了qhse體系的程序文件和推動了該體系的運行與實施。
因本人比較年輕,工作年限不長,工作經驗不足,因此我將加強與項目和各科室的聯系,創造各種學習的機會,增強自身的素質,逐步彌補自己的不足。
四、工作設想
對所競聘崗位的認識和上崗后的設想;所競聘的生產經營科主要的工作內容是:企管、計統、定額、標后預算、經營管理和材料管理。在這里我介紹以下企管包括的五個方面
1、雙項考核
2、營業執照、資質、資信、年檢工作,項目經理資質的年檢換證以及“外地駐津企業備案”工作
3、方針目標的管理工作
4、工程處的榮譽申報工作。
5、對各種證件的管理工作。企管工作瑣碎而責任重大;計統、定額、標后預算、經營管理和材料管理是項目生產經營活動的主體,每項工作都需要扎實的基礎和務實的工作態度;如施工計劃是企業活動的綱領,是企業實現經營管理管理目標的重要保證。計劃管理就是通過計劃的編制、執行、檢查、處理來控制企業全部生產經營活動。每一工作都很重要,我將用我的認真和執著與同事們攜手去完成每一項工作。
在今后的工作中重點放在以下幾個方面:
1、繼續修訂我處的施工定額,為標后預算的編制提供依據,
2、加大合同管理和分包結算的力度;
3、提高標后預算的編制水平。
4、在材料管理中加大限額領料的管理,
5、強化對分包隊伍和操作層的管理,
6、加強材料主管和項目總經的培訓。
在我的匯報即將結束的時候,我最想說的就是:如果我在競聘中不能取勝,我仍將一如既往的努力工作,為天津工程處的蓬勃發展奉獻自己的微薄之力!
謝謝大家!
科長競聘演講稿 篇10
大家好:
主要業績自參加工作以來,歷經財務各個崗位的工作,因此,具有了較好的專業功底和豐富的實踐經驗,特別是經歷過長期專業實踐之后,養成了嚴謹、認真、細致的工作作風,為人正直,積極向上,工作中思維嚴謹活躍,工作效率較高,并具有較好的語言表達能力和一定的組織協調能力,能獨立處理問題,因此無論在哪個工作崗位,我認為我都是稱職的,除了有你們大家的支持外,很重要的一個原因是因為我熱愛財務工作,因為熱愛,所以我很勤奮,對工作很投入,因而也取得了一些成績,主持審計工作時,我處審計工作多次被局審計處評為先進,主持財務科工作三年來,在總會的領導下,包括財務總監委派、內部資金市場、網上銀行、預算管理辦法等在內的一系列財務管理辦法的出臺在局內各兄弟公司也是居于前列的,會計基礎工作近三年都被局財務處評為先進單位第一名,并得到了相應的物資獎勵,工程處內部也曾獲得兩個年度的文明科室稱號,雖然這些成績是過去的,不能代表一切,但是在這里,我仍然可以自信地說:我是財務管理科科長職位的最佳人選。
工作設想財務管理是企業管理的一個重要組成部分,是有關資金的獲得和有效使用的管理工作,這次機構改革,特意將原有的財務科更名為財務管理科,突出管理二字,領導的意圖是不言而喻的,因此如果這次競聘成功的話,我想我身上的擔子會很重,壓力會較大,所以此次報名與上次相比,我更慎重一些,如果我能留任,我想我的主要工作思路是:第一、強化資金管理工作。資金管理是財務管理的核心,近兩年來,我處財務一直在做積極的嘗試,包括內部結算帳戶、網上銀行、內部資金市場、工程款支付審批等措施的出臺和實施,取得了一定的成效,但我想,廊坊資金一天不能回位,我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解,因此加速回收應收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務科今后較長一段時期內的重點工作。
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