關于競聘演講稿范文錦集10篇
演講稿要求內容充實,條理清楚,重點突出。在社會一步步向前發展的今天,演講稿對我們的作用越來越大,怎么寫演講稿才能避免踩雷呢?下面是小編為大家整理的競聘演講稿10篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
競聘演講稿 篇1
親愛的老師、同學: 你們好!
我叫丁嘉甫,我今天來競選小隊長,心情無比激動,也很緊張。
我活潑開朗,有許多興趣愛好,唱歌、畫畫講故事都是我非常喜愛的。
我競選小隊長目的是"服務同學、鍛煉自己".
選上小隊長后,我想為我的班級多做一點事情,讓我們的班級更加優秀。同時想鍛煉自己,讓自己在學習成績上,組織能力上更加優秀。
選上小隊長后,無論做什么事,我都要認真、仔細,為同學們著想,發揮我的特長,為大家服務,為學校和班級爭光。
選上小隊長后,我會做老師的得力小助手,積極配合好老師的一切工作,讓老師減輕一些負擔。
最后我只想說一句話,那就是:同學們,請信任我,給我一次鍛煉的機會吧!!!
謝謝大家!
競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領導,各位同事:
大家好!
我叫,現在局市場股從事內務工作,我競爭的崗位是財務。首先,非常感謝組織給予我這樣一個展示自我、提高自我的機會;感謝各位領導這么多年來對我的培養和教育,感謝同志們一直以來對我的關心和幫助。是你們的關懷、支持讓我有勇氣站在這個莊嚴、神圣的演講臺,參加今天工商系統舉行的競爭上崗。
這次參加競爭上崗,對我來說,既是機遇,也是挑戰,讓我有機會向各位匯報我的工作情況和我的工作設想。
我出生于年,大學文化,中共黨員,年參加工作,有幸成為工商系統的一員,年月在所擔任內務,年月調到局市場股內務工作至今,已經在工商系統工作了個春秋。年來,我在各位的精心培養和關心支持下,從一個年幼無知的女孩成長為一名工商干部,從基層所一步步走到局股室重要崗位,年的磨勵和鍛煉,使我逐步變的成熟,無論在思想水平上、知識水平上、業務能力上都有了一定的提高,更培養了我對工商事業的熱愛與執著。
參加這次競爭上崗,我深知自己沒有超越常人的優勢,但我堅信自己的能力,深知自己的責任,充滿前進的信心:
第一,經過年的鍛煉,自己在政治上逐步成熟,在任何時候都能在思想上、行動上始終同局黨委保持一致,同領導保持一致;
第二,經過年的鍛煉,自己逐步形成了良好的工作習慣,干一行,愛一行,專一行,敢于吃苦,甘于吃虧,勇于負責,任勞任怨,兢兢業業,時刻把工作放在首位,全心全意做好本工職工作。
第三,經過年的鍛煉,自己的業務能力不斷提高,既有大局意識,又有爭先創優意識;既能識大體、謀大事,又能抓好細節、做好小事,圓滿完成組織安排的各項工作任務,連續幾年受到局里表彰獎勵,多次被評為勞動模范;
第四,經過年的鍛煉,養成了良好的工作作風,工作上能夠率先垂范,嚴以律己,寬以待人,與人為善,團結協作,取人之長,容人之短,形成了互相理解、互相支持、共同做好工作地合力。
今天我自信地走上這競崗舞臺,接受組織的挑選和大家的評判。無論這次競崗成功與否,都不會改變我對工商事業的執著,更不會改變我對在座各位的尊重,我都將一如既往、積極進取、忘我奮斗
最后,我真誠希望各位領導和同志們給我更多的鼓勵、支持和信任,我會在今后的工作中將加倍努力。我相信,有局黨組的正確領導,有全體同仁的大力合作,我有信心、也有決心干好本職工作。讓我們攜手共創我們工商部門新局面。
謝謝大家!
競聘演講稿 篇3
春華秋實讓我們感覺到歲月如斯,寒暑交替使我們理解了季節流逝;一次次春花秋月,一次次月隕月圓,都昭示著生命的不息輪回。從蹣跚學步到朦朧少年;從呀呀學語到吟詩誦詞,人生的長河就這樣慢慢流淌,未經意間,我們便步入了青春殿堂,在如歌的歲月里,用我們的熱情、真誠、愛心和奉獻讓青春在平凡的崗位上閃光!
人生,常常是在不經意中結下了情緣,大學畢業后,我光榮的成為了中國移動的一員。是中國移動,扶我走過了從學校到社會的路程,幫助我從一名幼稚的學生逐漸成長為一名合格的員工。在領導與同事的關愛中,我深深地被中國移動優秀的企業文化所熏陶和感染,并在平凡的崗位上堅持著自己的信仰和追求。
記得剛到營業中心工作時,我就感受到了一種蓬勃向上、積極進取、暖如春風的工作氛圍,感受到了移動人的熱情、執著和敬業。正是在他們的啟發和感染下,我如饑似渴地開始學習技術業務知識,扎扎實實地苦練業務技能。業務一點一滴的學習、心靈一分一分的融入,工作一點一點的進步。正是懷著“溝通從心開始”的服務理念,我逐漸地走進了“移動”的世界。
漫漫人生長河中,每個人都有自己的工作崗位。崗位是一個人一生所有理想和汗水澆灌的土地;是一個人熱情和青春年華的坐標。作為一名營業員,雖然只是營業網點上一個很不起眼的小點,但我卻用耐心、用熱情深愛著這一崗位,用誠實書寫著自己平實而又光彩的人生。因為我敬我的企業、我愛我的崗位,在一次次熱忱的服務中,我贏得一位位客戶的信賴;在客戶滿意的笑容中,我讀懂了奉獻的樂趣;在服務的窗口前,我領悟到真誠帶來的欣慰;在服務的過程中,我懂得了人生的價值和生活的內涵。
當前,移動通信市場競爭日益激烈,中國移動正在全力提高服務水平,以增強企業的競爭力。作為一名營業員,服務工作的好壞,不僅代表個人的形象,同時也代表著企業的形象。雖然工作時間不長,但是在平凡的崗位上,我悟出了這樣一個道理:只有為用戶解決實際問題,急用戶之所急,想用戶之所想,幫用戶之所需,時時為用戶考慮,做到換位思考,才能真正實現“溝通從心開始”。
讓我把發生在身邊的故事講給大家聽。在一個春光明媚的下午,正值周末,三位醉意未消的男子來到營業廳,剛一進門,就嚷嚷著:我手機丟了,我要銷號。當班營業員小張熱情接待了三位用戶,當解釋到辦理拆機需按規定交納部分話費押金時,三位男子竟然破口大罵,將營業柜臺拍的砰砰作響,空氣頓時緊張起來,靜謐的營業廳一片嘈雜。見此情景,小張仍然耐心解釋著,誰知他們竟將身份證狠狠向她扔來,罵著不堪入耳的話。委屈的淚水頓時溢滿眼眶,稍稍穩定情緒后,小張揀起用戶扔在地上的證件,將他們請到會議室,每人倒上一杯熱水,微笑著繼續向他們解釋收取話費押金的原因,望著營業員誠摯的笑臉,聽著她懇切的話語,三位男子不再吵鬧,語氣也變的柔和起來,不好意思的離開了營業廳。第二天早晨剛上班,他們又來到了營業廳,痛痛快快的辦理了拆機業務并交納了話費押金,并紅著臉向小張道歉,而小張仍然微笑著對他們說:謝謝您的理解和支持,請不要把昨天的事放在心上。
是啊,對于一名營業員來說,有什么能比得到用戶發自內心的理解和認可更為珍貴的呢?當我們渴望與用戶進行心靈溝通的時候,就是我們真正去尊重用戶、理解用戶、重視用戶、關愛用戶的時候。為此,在服務過程中我們堅持使用文明用語、微笑服務,積極、主動、熱情地接待每一位用戶。在工作中,我們也曾遭到個別用戶的呵斥和責罵,面對這些,我們依然平和冷靜,始終用自身的涵養實現著——“溝通從心開始”,用自己的實際工作實踐著——“溝通從心開始”,用自己的真心付出證明著——“溝通從心開始”。
作為一名營業員,他所面臨的用戶群非常復雜。滿足用戶需求,需要我們用心分析不同的用戶,只有把用戶的心理分析透徹,才能有理,有據,有節地幫助用戶解決實際問題。一次,一位用戶到營業廳交手機費時牢騷滿腹、罵個不停,說:“才欠你們幾個錢、就把我的電話停了,耽擱了我多少生意”又要找領導理論、又說要申告,常用的服務技巧根本不能說服。這時,我通過用戶的資料了解到他是一所私立醫院的院長,于是我馬上對用戶說:“請您原諒、每個單位都有他們的規章制度,而且欠費停機是符合《電信條例》規定的,如果一所私立醫院,有一位病人沒有交住院費,醫院能讓他住院治療嗎?”由于比喻恰當,而且又符合用戶的職業,用戶一聽,自知理虧,馬上交了電話費。以后,我們對此類用戶列出了清單,話費出來后,會提前提醒他們交費,贏得了用戶的贊譽。
還記得“非典”橫行的那些日子嗎?營業中心的每一位員工都堅守在自己的崗位上。那些人人自危、談典色變的日日夜夜,那些令家里人
為之擔憂的日日夜夜,然而沒有一個人退縮,更沒有一個人請假。因為我們的崗位在這里,我們的職責在這里,即使病魔肆虐,即使身單力薄,既然選擇了這個崗位,我們就會站得向樹一樣筆直,笑得象花一樣燦爛。
每當我站在營業臺前,日復一日地笑迎用戶來,目送用戶去,我領悟著生活的真諦、工作的樂趣、服務的內涵。回首昨天,只是一個短暫的句點;遙望明天,等待我們的仍然是漫漫征程。在平凡的崗位上,我依然堅守著一份屬于自己的追求,我要把一顆誠心獻給事業和家人;我愿把一腔信心留給自己和同事;我將把滿腹愛心送給用戶和朋友。就象太陽每天都是新的,而我年輕的心,愿意為我們的移動通信事業獻上醇香如薄酒,清新如春風的執著。 青春最為動人、青春最為美麗、青春最為雋永,讓我們樹立高遠的志向,把青春融入到中國移動的建設中去,用青春的熱情、青春的風采,來迎接挑戰,迎接未來,譜寫一曲無怨無悔的青春之歌! 讓青春在平凡的崗位上閃光!
競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領導、各位評委、各位老師:
大家好!
我叫***,來自蓮南小學。非常榮幸參加今天的競聘演講,并期望能在教改的大潮中實現自己的人生價值。
我生在教育之家我出生在東江邊上的一個小鎮,父親是一位深受學生愛戴、教齡長達35年的中學教師;母親是一位受人尊敬、能干的婦女干部,后來也在學校工作。我的一位姐姐是教師,我的嫂子是教師,我的弟媳是教師,我的愛人和我都是教師,一句話:我的家是教師之家,我以教師之家為榮!
我在教育中長大我能當教師,除了家庭的影響外,我的啟蒙老師對我的影響特別深刻。由于當時小鎮上沒有學前教育,我在寫小寫"3"的時候寫成了像在飛的小鳥。是老師手把手地教我學會的,就像我媽媽那樣,我不由自主地叫了一聲:媽媽。從此,在我心中播下了當教師的種子。
我要在羅湖教育中實現自己的人生價值。有以上的人生經歷,為我今后的教育教學管理工作打下了堅實的基礎。我有百倍的信心當好校長的助手,協助他辦好學校,讓學校上檔次,上水平,為羅湖教育強區增光添彩。
當前,教育戰線正迎來了改革的春天,各項改革措施逐步推出,素質教育實施正方興未艾。面向全體,全面發展,培養學生的創新精神和實踐能力。"面向全體"就是堅持促進每一個學生的發展,教師幫助每一個學生得到發展,因材施教,注意培養學生的個性特長。"全面發展"就是德、智、體、美、勞全面發展,提高他們的綜合素質。
如果有幸當上副校長,我將協助校長做好分管的工作,并實行"一個轉變,三個改革"。一個轉變就是轉變我們的人才觀:我們小學的任務是把兒童培養成具備初級生存能力的少年,為初中輸送德、智、體、美、勞綜合素質合格并有特長的生源。
一改教學法。我崇拜的教育家有很多:卡耐基、杜威、孔子、陶行知、支玉恒等,然而我最崇拜的是現代教育家魏書生。他成了我學習的偶像,從他那里我學到了不少為人處世的道理,學到了不少教育教學的經驗。我特別佩服他的教法,他身為中學校長,不但當班主任,還擔任語文課,還要經常在外作報告。按道理,他所任教的班級一定是差班,不說差班也一定是后進班。但事實勝于雄辯,他所帶的班級不但不是后進班,而是先進班,學生語文科成績名列前茅。我左思右想,他與我們傳統的教育方法不同,他充分發揮了學生的主動性,大大地挖掘了學生的潛在能力,使學生在發現中學習,在創造中進步;他把學生分成語音組、詞語組、語句組、段落組、寫作組等。學生在自學過程中,有哪一方面的問題,就去找那個小組的成員解決。學生如此學習,他當然可以自由了。我也在小學生中發揮他們的主動性,取得了很好的教學效果。我針對小學三年級的學生怕寫作文、日記的問題,要求學生親自種豆子,把勞動的經過和豆子發芽的情況如實地記錄下來。一個學期下來,學生不但喜歡寫作,還寫得好。到了六年級,不少學生在報刊上發表文章。我以此為素材寫的論文獲得了中央教科所學法指導論文二等獎。
二改教材。新一輪的課程教改革早就定好了調子:國家實行國家、地方和學校課程體系。實行一綱多本。打破出版、發行的大一統局面。這是我國教育改革的深入。我們作為基層的教育工作者,對這一改革從內心感到高興。一是我們有選用教材的權利。二是我們可以編寫校本教材。三是實行綜合課程后,我們的課本種類可以大大地減少,學生的書包將會真正地減輕,才能把素質教育深入地開展下去,教師才能抽出一點時間去進修,以適應時代的要求。目前,蓮南小學圍繞科普興校這一特色,正在進行"三模"科普活動課程的研究和開發。我們有信心、有決心、有能力把教材開發出來。屆時,我們還要申請鑒定和專利。
三改評價標準。評價標準是方向標,具有強大的導向作用。一是上級政府部門對一所學校的評價;二是學校本身對教師工作的評價。三是對學生的評價。我認為,要評價一所小學辦得怎么樣,廣東省督導評價體系是比較科學的、系統的。在評估標準里面,包括了學校辦學條件和管理兩大類別,一共有39條指標,每一指標有相應的分值,總分值500分。對學校的每一環節,每一個角落都納入評估體系。我將協助校長按督導評估的的標準建設和管理好蓮南小學,力爭早日實現五年規劃的目標——把蓮南辦成省一級學校。學校對教師工作的評價,一直是校長們頭痛的問題,因為教師的工作是良心工作,難以衡量。我認為可以制定相應的量化評比標準,實行量化考核,過程和結果相結合,定性和定量相結合。以"三個有利于"和"三公"為原則:有利于學校整體工作。有利于教師積極性的調動。有利于學生綜合素質的提高。做到公平、公正、公開。
作為學校領導絕對不能以班級平均分或合格率作為教師工作評價的唯一標準;要是這樣,接到后進班的教師再認真、再負責,第一學年可能什么也評不上。教師工作的評價考核,在蓮南小學做得很好,從來沒有教師因年度考核、評先、評優鬧意見,真正考出業績、評出先進、鼓足了干勁。學生綜合素質的評價相當重要。評價學綜合生素質的標準就是你認為需要培養的目的。我們小學的培養目的是要把我們的學生培養成德、智、體、美、勞全面發展,有理想、有道德、有文化、有紀律,有個性有特長的初級人才。考核學生要以綜合考核為主,兼顧特殊,要不然就會扼殺學生的創造能力,特長生受打擊。當今世界級的鋼琴王子——李運迪,他要是在普通的小學、中學學習,就可能沒有今天。像韓寒這樣的特長生,一定要他在數理化方面齊頭并進,他可能就是一個很普通的學生。我舉的兩個例子,不是說明我們培養的學生不要全面發展,而是想說明我們要讓某一部分學生的某一方面優先發展,使我們的小學教育在普及的基礎上實行優者更優,充分挖掘學生的潛在能力,真正培養他們的創造精神和實踐能力。其次,樹立終生教育的觀念,活到老學到老,更新知識,優化知識結構,特別是我們中青年一代,處在改革的潮頭,國家已加入WTO,祖國申奧的成功,都向教育提出了更高的要求。我們應該勇敢地迎上去,使自己與時俱進,不斷努力進取,將來成為深圳、全國的名師,同時愿自己的桃李芬芳。我能在教育改革的大潮中奉獻青春熱血,實現人生最大的價值,是我最大的幸福!
最后,我想說,不管能否當上副校長,但就我的人生旅程來說:我的過去屬于羅湖教育,現在屬于羅湖教育,將來仍然屬于羅湖教育。
謝謝!
競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領導、尊敬的各位老師:
上午好!
鼓足勇氣走上今天的競騁席,內心格外格外的激動。感謝我校人事制度改革給更多人帶來了更多的機遇和挑戰,同時特別感謝給予我勇氣和支持的各位領導和老師,謝謝你們,我會用最大的熱情和百倍的信心面對這一不平凡的機會,進而為我校提供更多、更好的服務。
在我校工作的七年,是最充實的七年,是最富有挑戰意義的七年,更是我體會最深的七年,我最深的體會到:沒有領導的關心,沒有各位老師的指導和幫助,我不可能發展的更好,我會永遠記住曾經給予我關心和幫助的所有領導和老師,并決心用一腔熱血為我校的發展做出更多的貢獻。
中國共產主義青年團是先進青年的集體組織,是黨的助手和后備軍,是黨團結廣大青年的紐帶。我校團支部擔負著團結和教育我校廣大青年學生,執行黨的青年工作方針,創造性地開展工作的職能。雖然我的工作經驗屈指可數,但有各位領導的關心和各位老師的幫助、支持,加上我七年擔任團支部書記工作積累的經驗,我有絕對的信心和決心干好這項工作。渴望尊敬的各位領導和尊敬的各位老師能夠給予我一個鍛煉、奮進的機會。
我很欣賞這句話:做為年青人,不干則已,要干就一定要爭第一。如果有機會,我將滿懷熱情、精神飽滿的開展團內的各項工作,使我校的團支部緊密結合共青團的性質,把握共青團的'任務,并緊緊圍繞學校育人這一工作重心,抓重點,創特色,團結實干,負重拼搏,爭創輝煌業績,在學校兩個文明建設中盡力發揮生力軍的作用。我的工作方針為“以育人為中心,宣傳為主線,活動為載體”,通過團課,利用我校現有的設備定期放映教育片等,對學生進行思想政治教育;組建新聞宣傳體系,如組辦好團報、組建校園學生廣播站等;開展實而多樣的組織活動,如:“文藝匯演”、“演講比賽”、“征文比賽”、“歌手大獎賽”、“知識競賽”并結合體育組將“各類球賽”作為我校團支部組織的固定文體項目,從而鍛煉我校團員青年的體質,陶冶他們的情操,使我校團支部充分發揮他的職能,培養思想先進、行動實的進步青年人。每個人都相信事實,如果有機會,我一定會用“實際行動”將團委的工作開展的更實、更細、更有活力……
再次感謝尊敬的各位領導和老師,謝謝!
競聘演講稿 篇6
尊敬的各位領導、各位老師,大家好!
在我人生道路上,我在堅持努力工作,這是我回報國家和社會的責任;我在堅持常年晨練,這是我人生、事業和精神積極進取的保障;我在堅持誦記詩詞、文章,讓我的心靈純真、激昂;我在堅守為人、為父、為夫的責任,這是我幸福快樂的源泉。堂堂正正做人,踏踏實實做事是我的人生信條。作為教育人,像孔子一樣活著,傳道授業解惑是我的人生追求。
我身體強健、思路開闊,不同的教育工作崗位讓我對教育的本質有著宏觀和微觀上的深刻認識。薪火相傳,國家和社會培養了我,我有責任為的教育發展貢獻我的青春和力量。假如我有幸走上了校長的崗位,我將努力做到:
1、順應時代的發展、人才成長的需要,推動教育逐步從普及九年義務教育粗放型教育階段轉軌為精耕細作式的小班化、個性化教育模式。深化教育改革,辦出學校特色,避免千校一面和人才培養雷同化。采取靈活多樣、豐富多彩的教育教學方式,促進學生的個性化發展。
2、教育教學質量是學校的生命線。我將以教育教學為工作中心,將主要的精力和時間專注于此。打造有效課堂,向課堂45分鐘要質量。課堂教學注重師生的情感呼應和學習效率,讓學生在愉快、專注、高效的氛圍中學習。培養學生良好的學習習慣,掌握科學的學習方法。靈活、生動地引導學生學習文化知識。
競聘演講稿 篇7
尊敬的老師,敬愛的同學們:
你們好!
我是四年級一班的____同學,我們四年級一班是一個團結互助,充滿陽光的集體。今天,我很榮幸地登上這個演講臺,競選大隊長。
在二年級、三年級、四年級,我連續三年擔任班長,在工作中積累了豐富的經驗。我的各科成績一直名列前茅,我酷愛閱讀,喜歡寫作,愛好畫畫、唱歌等。
如果我光榮地被推選為大隊長,我將不負眾望,用最好的“五心”級服務來回報大家對我的信任。
第一、愛心。我會熱愛美麗的祖國,熱愛美麗的學校,做到愛校如家。
第二、熱心。在學習上、生活上,我會熱心地幫助同學們。
第三、真心。我不會怕臟,不怕苦,真心實意地為學校服務。
第四、放心。讓大隊部放心地把學校的任務交給我。
第五、信心。我確信我能將大隊工作辦得有聲有色,為學校增添光彩。
君子一言,駟馬難追,我一定言出必行。
請大家支持我、信任我,投上您寶貴的一票!!!
謝謝大家!
競聘演講稿 篇8
尊敬的評委們:
各位學長學姐,晚上好。很榮幸今天站在這里參加本次土木工程系的主席團競選,我是來自22101班的魯雷強,在土木工程系團總支學生會文體部擔任文體部干事職務,我所競選的職位是,土木工程系團總支學生會副主席。
在我開始宣讀我的競選詞之前,允許我談論一下題外話,在學生會一年我所經歷的,有一件事情讓我一直都刻骨銘心,在開學之初曾參與到外事交際部的重建工作,針對大一新生的面試時,有這樣一個人,說句不好聽的,他是一個先天性的殘疾,面試時是被別的部門推薦到外事交際部的,我無法用語音形容那場面試,我所能形容的是,那場面試的過程中,我幾乎眼淚都要低落下了,(我想強調一點是我很多年沒哭過了)原因在于我真的被感動了,那種樂觀態度,那種開朗的風格,打動了我。想起競聘助理輔導員的時候,熊佳學長說的一句話:“魯雷強,陽光一點。”我相信“陽光”這個詞我在他身上得到了最好的詮釋。這些經歷使我做人變得開朗,對事變得樂觀了。學生會一年的經歷,雖然忙忙碌碌,占用了絕大部分的課余時間,但我想說我學到的,比我付出的要多恨多,和一年前的我相比,已經絕對判若兩人,今天站在這里競聘副主席也是想把我學到的東西(1、對人對事,樂觀的態度。2、處理問題的方法。3、敢于擔當的韌性。4、),傳達給現在的下一屆的學生會的成員,話說到這里請允許我不只是說(鞠躬)感謝各位給了我這樣的一年的鍛煉的機會。言歸正傳,
我所競選的是對于三大常規部門管理的副主席,出身于文體部對于三大常規部門的管理可能會存在工作上的不熟悉,但我想說這些對于我來說都不是問題,做事要么不做,要做就做好,事在人為。這是我做人的原則。如果我有幸擔任副主席我將會從以下方向開展自己的工作
1、積極配合主席工作。為學生會的成長貢獻出自己所有的力量。因為主席團是組織的領頭羊。只有主席團帶好了頭。一個組織才可能有更好的發展。
(一方面在于培養,另一方面在于端正,團隊成員的素質如何?他做事的態度就是最好的表現,培養方面表現為:激勵的方式、和我們對于他們的態度等。端正方面:例如現在做的,對學生干部的硬性規定,俗話說的無規矩不成方圓。)
2、我會注重對學生干部工作能力的培養,在我參加團課的時候張景賢老師的一句話讓我感觸很深:“把一個干事當作部長來培養,”學生干部加入學生會,是為了鍛煉自己的能力,一味的做事只會把熱情磨平,干部在中間起的是引導的作用,才能保持學生干部的熱情。
3、注重對學生干部態度:團隊成員的素質如何?他做事的態度就是最好的表現,激勵的方式,對學生干部的硬性規定,都是改善學生態度的方法。當然,也有人會對我質疑,質疑我是否能做好這個職位么?那么。我可以很明確的說,不管我有沒有這個能力。至少,我有這份心。我有自信、有責任心,有積極的態度,自信等當好這個副主席。
我的演講到此結束。
祝各位領導老師:工作順利,萬事如意,祝各位學長學姐:學業有成。最后我不上了一句“這個副主席的職位,您舍我其誰。”
競聘演講稿 篇9
各位領導、評委們:
大家好!
我參加的是競聘保安部經理演講。首先應感謝公司領導為我們創造了這次公平競爭的機會!此次競聘,本人并非只是為了當官,更多的是為了在有可能的情況下實現自己的人生價值。
人們常說:機遇總是垂青于有所準備的人。我非常認同這句話,在上臺之前,我綜合權衡了一下自己,認為自己參與競聘具有以下三點競聘優勢:
首先,我具有豐富的工作經驗。
我從參加工作以來,從事過很多崗位,每一個崗位都是從事不同性質的工作。多個崗位的工作經歷,使我的工作能力、適應能力有了較大的提高。
其次,具有較強的組織、協調和管理能力。
工作中,我識大體,顧大局,處理問題較為周全,競聘保安班長工作認真負責。
再次,多年的工作實踐,使我養成了嚴謹細密扎實高效的工作作風。
我個人的性格特點是做事追求完美,無論什么工作,不干則已,要干就要追求卓越,力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進,竭盡全力爭取把本職工作做得最好。
如果承蒙領導厚愛,我將切實解放思想,實事求是,以全新的工作方法,做好這項工作。具體我將做到以下幾點:
一、真誠講團結,積極協助經理做好各項保安主管競聘報告工作
多年的工作經驗告訴我,同事之間團結比什么都重要。在團結方面,一定要擺正位置,正確認識和看待自己,胸懷全局,當好配角,多為經理提出合理化的建議和科學的工作方法,并協助經理做好工作。
二、協助經理建立科學的安檢制度
我將協助經理依照當前公司的實際情況,并參考其他航空公司的安檢條例,建立我公司科學的安檢制度。使每項工作流程都有制度規范,每個安檢崗位都有制度約束,每位員工都能遵守各項制度,并做到以制度管理人,以制度約束人,堅決屏棄以人管人的落后管理模式。同時,建立安全狀態等級機制,將安檢保安領班競聘工作分為若干等級,規定不同等級下的標準、人員保障、信息指揮、交通保障等要素,并明確根據不同的情況靈活轉進。
三、提高服務檔次,倡導人性化服務
我將把安全意識融入到服務中,使乘客在了解安全知識的同時,感到親情化的服務。加強培訓,提高工作人員的服務意識和服務素質,使他們的一舉一動,甚至一個眼神都都能使乘客感到親切。同時,根據當前實際情況適當推出便民箱、愛心通道、晚到乘客、團體乘客服務等服務項目,從細節上提高服務檔次,實現人性化的工作模式。
四、從檢查流程入手,全方位簡化工作流程
簡化安檢工作程序不僅能夠提高工作效率,而且能夠體現人性化管理,更為重要的是簡化安檢本文來自,請注明工作流程是大勢所趨。當然,簡安檢工作流程并不是縮減工作環節,而是用更科學的方法和手段使各項環節更加節省時間。為此,我將在購買機票、辦理乘機手續、安全檢查、登機等環節中頻繁出示身份證的情況,運用網絡互聯、部門協調等方式簡化,并引進先進的安全檢查系統,對貨物、人員、行李的檢查達到快速、有效。
五、打造一個高素質的安檢團隊
工作事關每一位乘客的人身安全,事關公司的發展,安檢工作是公司發展的生命線,做好這項工作不是一個人兩個人就能完成了,它需要一個高素質的安檢團隊。在團隊建設方面我將從加強技能培訓、提高思想素質、加強團隊建設三方面入手,力爭在較短的時間內造就一支專業技能強、思想素質高、有較強合作意識的專業化安檢團隊。
尊敬的各位領導,評委們,如果大家能夠給我一個“小材大用”的機會,我將盡我所能,做好自己的工作!作為安保部副經理,目前或許我不是最優秀的,但我一定做最努力的,請領導和同志們相信我,考驗我!
最后,謝謝大家!
競聘演講稿 篇10
尊敬的各位領導,各位評委:
大家好!今天,我能夠站在這里,參加競聘**農村商業銀行支行副行長職位,深感榮幸和激動。莎士比亞曾經說過,自信是邁向成功的第一步。作為一名對銀行事業充滿熱愛、無比忠誠的“銀行人”,我勇敢地站在了這里,接受各位領導和評委的遴選,心中充滿了一種崇高的使命感和責任感。
我叫xx,現任(**職位或在**工作),今年xx歲,大學國際金融專業(函授畢業),大專學歷。xx黨校金融保險專業(函授畢業),本科學歷。xx年參加農村信用社工作,先后在基層支行做過記帳員、綜合柜員、信貸員、信貸組長。XX年調入總部計劃信貸科工作,負責信貸調查,1104報表,XX年至今在總部風險管理部工作,信貸審查,1104報表多次榮獲市行“先進工作者”稱號。XX年通過了全國首批《中國銀行業從業人員資格認證》考試。
參加競聘農村商業銀行支行副行長這個職位,我具備以下優勢:
第一,經驗豐富,處事靈活。我自??年進入銀行系統以來,先后從事過**、**(崗位具體名稱)等崗位,多年的銀行工作經歷,使我對農村銀行的業務流程、工作方法、服務對象非常熟悉,積累了大量有用的經驗。
第二,理論扎實,功底深厚。在實際工作中,我不僅堅持學習金融、經濟、股改等方面的理論知識,運用理論解決實踐中的問題;還注重調查研究,把實踐經驗上升到理論高度,不斷探索銀行的改革動向和管理方法。
第三,政治可靠,清正廉潔。我在政治上一向要求進步,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,做到了思想上純粹、作風上正派、行為上廉潔,坦坦蕩蕩做人,認認真真做事。
各位領導、各位評委:如果我競聘成功,我將在行長的領導下,放開手腳,竭盡所能,從四個方面入手,為我行事業的快速發展做出最大的貢獻。
一是更新思路,規范管理。理論指導實踐,制度規范言行。正確的發展戰略和合理的制度體系,可以有效地避免管理上的混亂和工作上的失衡。
二是知人善任,彈性管理。管理之要,在于用人。我將致力于建立一個優秀的員工隊伍,繼續深化用人機制改革,堅持績效考核,堅持人盡其用,堅持能上能下的人事工作導向,不斷加強人力資源管理,不斷提高員工隊伍的整體素質和創業能力。
三是以身作則,人本管理。其身正,不令自行;其身不正,雖令不申。我將實行人本管理,以身作則,嚴于律已,自覺遵守各項規章制度,自律、自強、自警、自醒,用人格魅力感召和團結員工,使他們“士為知已者死”,發揮最大的潛能和力量。
四是從諫如流,開放管理。在新的崗位上,我還將充分尊重行長的意見,善于聆聽董事會的指示,積極吸納下屬的建言,采取開放式、民主式管理,為同心同德謀發展、群策群力抓業績搭建優良平臺。
各位領導參與這次競聘。我也深深知道,任何的競爭都是會有兩種結局,如果我能夠成功,我將以全部的激情投入新的崗位,再造人生新起點、再創事業新巔峰;如果不能夠成功,我也將以平常心態來面對,更加努力地做好本職工作,勤奮學習,不斷進取。
我的演講完畢,謝謝各位的支持!
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