【精選】銀行競聘演講稿范文集錦9篇
通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現力,增強語言的感染力。在日新月異的現代社會中,在很多情況下我們需要用到演講稿,寫起演講稿來就毫無頭緒?下面是小編為大家整理的銀行競聘演講稿9篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
銀行競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領導、各位同事,大家上午好:
我叫xx,今天競聘的崗位是河溶支行行長,我競聘的優勢有四點:
一是我熟悉。知己知彼才能百戰不殆,現在職場競爭中必須了解你的客戶,了解你客戶的業務。怎樣了解?深耕四區走一遭就能了解你的客戶?NO!貸款調查一遍就能了解你的客戶?NO!只能多次的接觸才能了解你的客戶,就如農村插秧一樣,一耕二爬三趕艚,這樣秧才插得好。而我在河溶工作累計達十余年,對河溶的文化、河溶人的性格都有一定的了解。
二是我有經驗。河溶支行現所轄有3個機構,這需要有總攬全局、相互平衡的管理經驗才能勝任,而我先后在廟前、育溪工作時培養了良好的管理能力。雖然沒有拔塵的業績,但也沒有為總行拖過后腿。20xx年在廟前支行工作時被宜昌評為優秀管理者,20xx年在育溪支行工作時被宜昌評為優秀支行行長。
三是我有能力。20xx年底,我調入河溶任支行行長,河溶支行在五家金融機構中所占市場份額只有14%,而到今年10月末,我行所占市場份額達18%,提高了4個百分點。這一數據表明我有抓住機遇、凝聚團隊的能力。
四是我有黨性。在我成為一名共產黨員時,我才真正理解沒有共產黨就沒有新中國的深刻內涵,使我知道有黨性才能無私奉獻;有黨性才會有責任擔當。所以我時刻以高標準嚴格要求自己。我多次被評為優秀共產黨員,在廟前支行任支部書記、育溪支行任支部書記時,我所在的支部均被評選過先進黨支部。
今天,在座的領導和同事如果信任我,我會全心全意按照總行的安排和部署嚴格落實,按照總行的既定目標而努力奮斗,按照我行目前制定的穩、挖、釘、拓、綁、耕這六字方針逐步推進。如若不是,我也會平淡對待。
我的演講完畢,謝謝大家!
銀行競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁:
大家好!十分感謝中支黨委給我們一次展示自我的機會。
事業發展,人才為本。面對日新月異的金融挑戰,中支黨委審時度勢,不拘一格,廣納賢才。這是一個開明之舉,更是一個發展之舉,希望之舉,她將給隊伍注入新的活力,給工作帶來新的突破。
也正是懷著這樣一種對事業美好的憧憬,懷著一顆拳拳愛行、興行之心。今天,我走上了競聘的講臺。
我于19xx年2月出生于一個貧苦的農民家中,童年時代就飽嘗了生活的疾苦,少年時代上山砍過柴、下田插過秧,在勞動的洗禮中長大,這些經歷造就了我正直、樸實、堅忍不拔的性格。盡管眼前的我西裝革履,農家子弟的影子早已蕩然無存,但我身上依然流著農民的血,依然保持著勤勞善良、艱苦樸素的優良品質。
19xx年20xx年,時光的流逝使我臉上多了幾分成熟與穩重,但心中的熱情一直有增無減。十多年來我先后從事過稽核、計劃、監管等專業工作,做到了干一行、愛一行、鉆一行、精一行,兢兢業業、無私奉獻,十年如一日。付出總有回報,支行也給了我許多的榮譽,19xx年、20xx年我兩度被授予“青年崗位能手”光榮稱號,20xx年度被評為全市先進工作者,多次被評為支行先進個人。在做好本職工作的同時,我始終堅持自我加壓,不斷充電,沒有因為自己大學畢業而一勞永逸,而是順應改革形勢,調整知識結構,精益求精,專業技術水平有了很大的提高,19xx年我通過了全國金融專業技術職務中級考試,19xx年被聘為經濟師,草擬的《央行再貼現業務亟等規范》等十余篇文章和二十余篇信息分別被省、市級刊物登載;在學習專業知識的同時,還注重微機、英語等工具學科的學習,并于19xx年通過了全國金融專業英語初級考試,20xx年通過了國家計算機一級考試。
飲水思源,成績的取得離不開組織的培養,如果說父母養育我成長,那么人民銀行培養我成熟,從一名普通員工到一名業務骨干、一名中層干部、一名共產黨員,無一不凝結著各級領導的關懷和同事們的支持。為了盡自己的一點微薄之力,報效人行,我勇敢地走上講臺,敞開心扉,接受大家的評判、組織的選擇。如果能競聘成功的話,我將在上級行的領導下,支行行長的帶領下,緊緊圍繞工作目標,突出“一種意識”、實現“兩個轉變”、抓好“三項工作”。
首先要突出一種意識,那就是創新意識,“創新是一個民族的靈魂,沒有創新就沒有生命力”。在具體工作中,一是要實現工作方式的創新,由對銀行業的監管轉向與銀監部門共同監管,認真履行人民銀行法賦予的監管職能,探索與銀監部門的合作、溝通、協調、共享機制;二是要實現工作內容的創新,由以提供金融服務為主向金融服務與支持地方經濟發展并重調整,認真貫徹執行貨幣政策、嘗試新的央行“窗口”指導方式,合理引導金融機構信貸投入。
其次要實現“二個轉變”
一是實現角色的轉變。即由生產隊長式的股長角色向支行領導的助手轉變,擺正位置,當好助手,做到與行領導和同事們在思想上同心、目標上同向、行動上同步、事業上同干,發揮整體優勢,創造一個良好的工作氛圍。
二是實現思維方式的轉變。從以微觀思維為主轉向以宏觀思維為主;從專業性、部門管理向全方位、綜合性管理轉變。
以上兩個轉變概括起來就是:積極支持、配合行長工作,主動參與管理,做一個好助手;加強與同事們的溝通,積極傾聽他們的意見,做一個好朋友;努力協調與地方政府、銀監部門和金融機構的關系,做一個好幫手;運用激勵機制和人格力量,調動全行員工的積極性,做一個好領導。
最終要抓好“三項工作”
1、抓好學習強素質。大興學習之風,努力創建學習型支行,實施以學歷教育、崗位培訓、證書考試為內容的系統工程,制定一系列的考核、激勵機制,培養和造就一支法律熟悉、業務過硬、電腦精通、外英達標的出色職工隊伍。
2、加強管理創高效。網名大全建立“分工明確、權責一致”的崗位責任制,將政治學習、業務學習、工作任務、工作質量、工作效率一并納入崗位責任制內容,積極推行目標化、程序化、透明化、數字化的管理模式,建立起管理規范、運行高效、反映敏捷的工作機制。
3、廉政勤政樹形象。在廉政上要做到權為民所用、心為民所系、利為民所謀、情為民所動;在勤政上要做到“三勤”,一是腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗;二是腦勤,勤學善思,多出點子,多獻計策;三是嘴勤,多向領導匯報,多與部門溝通,樹立廉潔高效的支行形象。
各位領導,各位評委,各位同仁,古人云:不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。這次競聘不論結果如何,我都將一如既往地勤奮學習,努力工作。
最后,我想用這樣一句話來結束我的演講:奧運精神,重在參與,只有成功參與,才能參與成功。
謝謝大家!
銀行競聘演講稿 篇3
各位領導,同事:
晚上好!
首先非常感謝分行領導,感謝人事激勵與約束機制改革給予我們這樣一個展現自我,公平競爭以實現自身價值的機會。而我今晚也非常有幸能有資格與各位同事來一起競聘一級業務員的職位。
我今年25歲,20xx年從中山大學財政金融學專業畢業后,成為了中行xx支行的一名員工,兩年多的時間,從儲蓄到會計,從結算到市場,我幾乎做遍了支行的每一崗位。20xx年9月我被調入分行國際業務部清算科,一直負責全分行境外匯入款的清算工作。今天。我來競聘國際業務部的一級業務員,一來是為了響應分行人事改革的號召而作的積極嘗試,二來我也自信自己具備以下的素質條件來作此次參選。:
首先,具有較好的英語聽,說,寫能力,熟悉銀行間函電往來的英文表述,同時精通電腦系統的各項操作。
再者,熟悉國際間結算與支付業務,國際貿易實務及最新的結售匯外管政策法規,
另外,在我工作的三年里,。除了學到了豐富的銀行業務知識和銀行服務理念外,讓我感悟最深的,還是在我每一次去處理各種機遇與挑戰并存,成功與辛酸交織的日常工作的時候,如何調整自身的心態,在求真務實中認識自己,在積極進取中完善自己的一個過程。換言之,在業務能力培養的同時,我會更注重的是自身心理素質的修養。以使自己時刻保持一種愛崗敬業,積極樂觀的工作態度,使自己青春的激情在工作中時刻得到綻放。
我認為作為國際業務部一名一級業務員除了自身應具有較全面的業務知識和業務處理能力外,還應具備以下素質和能力:
第一,對突發事件快速處理的應急和變通能力。
第二,較高地風險防范意識
第三,較強的心理素質修養及心理承受能力
第四,良好的服務意識
假如在此次競聘中我能成功,我將本著愛崗敬業,腳踏實地的工作態度,在業務崗位上努力擔當業務尖兵的同時,我還會主動協助部門領導,積極開展與同事及支行間的業務交流與學習,從而進一步提高自己以至全行的國際業務水平。
謝謝
銀行競聘演講稿 篇4
尊敬的各位評委、同志:
大家好!我是***,此刻,我很榮幸能夠參加縣級支行風險部經理崗位的競聘演講。現向各位評委簡要的介紹下本人的基本情況。
我出生于***年***月,今年31歲,***人,***年***專業法學專業畢業,***年加入中國共產黨,***年獲得助理經濟師職稱。目前就職于州級分行內控與法律合規部,擔任法律顧問,工作的主要內容是法律事務。
20xx年起,我開始從事銀行金融工作,先后在營業網點、州級分行內控與法律合規部、州級分行內控與法律合規部等多個部門和崗位上工作過;7年多的工作經驗,讓我深深的愛上了這份職業,更讓我深深的感受到我們所從事的這份事業的職責和光榮。多年來,在工作中,我始終保持正確的政治信仰,能夠始終懷抱著一顆感恩的心,敬畏的心,認真對待本職工作,努力做好每項業務。
回顧這些年個人的成長經歷,在這7個年里,有汗水、有收獲、更有喜悅,在領導和同事們的關懷和幫助下,我取得了一些成績,如:20xx年全行考核優秀等級,20xx年個人被納入企業青年英才并列入重點培養對象。這是組織對我的一種認可和信任,也是對我的一種無形鞭策和激勵,鼓舞著我不斷前行。借今天這個機會,我向所有關心和支持我的領導和同仁們表示深深的謝意!
今天,我競聘的崗位是支行風險部經理一職,通過對自己的分析,個人認為本人競聘的主要優勢表現為以下幾個方面:
一是思想堅定,善于學習。在思想上,本人能夠堅守正確的信仰意識,能夠始終與黨的政策保持一致,與國家的金融法規政策保持一致,能夠認真貫徹執行我行各項法律法規政策;多年來,個人還利用各種機會,自我充電,自我加壓,因為我深知,面對社會的快速發展,面對社會發展的新常態、新狀態,唯有不斷學習,不斷充電,才能更好的適應社會發展,才能更好的履行責任擔當;20xx年,個人自學取得法律執業資格證(律師資格證),20xx年自學取得企業法律顧問資格證等,這些為我個人未來的發展創造了良好的基礎。同時,在工作中,本人能夠嚴守各項財經紀律,堅持原則、秉公辦事、清清白白做人,干干凈凈做事,參加工作至今無任何違紀現象。
二是基層經驗豐富,熟悉風險管理工作。20xx年7月至20xx年9月,我擔任營業網點柜員;20xx年9月至20xx年3月我擔任州級分行內控與法律合規部,主要從事法律事務工作,具體業務涉及到負責訴訟案件管理、法律審查、合同管理、授權管理、制度管理等工作。20xx年3月至20xx年12月,我擔任基層營業網點副行長20xx.12至今,在州級分行內控與法律合規部工作,主要負責法律事務工作。多年來的基層工作經驗,讓我對銀行的業務流程,尤其是法律事務、風險管理工作有了更加深刻的理解和認識,同時,通過多年的學習和鍛煉,自己不僅在業務能力和工作作風上、更在組織協調、判斷分析、具體處置方面的能力都有了很大提高,為自己職業的發展夯實了良好的基礎。
三是團隊協作意識強,工作有熱情有激情。在日常工作中,我面對各類難題時,喜歡思考,喜歡研究,面對工作有熱情、有激情、有干勁,能夠不計個人得失,團結同事、友善待人,群眾基礎良好;同時,對待工作,我能夠經常反省反思和總結,為自己積累了一定的工作經驗。
參加此次崗位競聘是我人生職業生涯中的一次寶貴機會,我會倍加珍惜,若此次競聘成功,我將會從以下幾個方面去入手:
一是注重學習,不斷提高自我的修養。作為風險部經理,
必須要有較高的素質才能勝任這一職務,也是對我行負責,對自己負責的表現,因此,在未來的崗位上,我將注重學習,不斷增強自我的政治素養、業務素養和職業素養,尤其是要進一步提高自我的政治意識、法律意識,讓自己盡快進入角色,融入到工作中,適應崗位工作需求。
二是立足本職,做好風控工作。面對未來的工作崗位,
除去要有良好的職業素養外,還需要擁有高度的責任心和事業心,我將緊密圍繞在我行班子周圍,嚴格按照風控管理業務流程,做好各項業務風控管理,規避風險,積極提高效率;同時,作為風險部經理,我將進一步嚴格要求自我,注重自己的一舉一動,一言一語,注重和同事之間的關系,多溝通、多交流,建立良好的群眾關系基礎,更好的推動本職領域工作的開展。
三是嚴守職責,加倍努力。面對工作,我將牢記紅線底線,嚴格遵守各項規章制度,清白為人,干凈做事,牢記“天下大事必作于細”、“慎易以避難,敬細以遠大”的道理,勿以惡小而為之,勿以善小而不為,按照實事求是的作風,將工作一件件,一樁樁,落實到位,做好做實,絕不發生耽誤工作,延誤工作的現象,用自己的實際行動服務單位各項事業的科學發展,用自己的實際行動回報我行,不負組織的期望。
四是努力發揮出自己的法律專業特長。在未來工作崗位上,我將努力發揮出自己的法律特長,將自己的法律知識積極運用在工作業務上,盡心盡責做好工作,為我行的科學健康發展創造出效益。
雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越!無論此次競聘結果如何,我都將鼓足干勁,擼起袖子,以更加飽滿的工作熱情和激情投身到本職崗位上,一如既往的干好本職工作,繼續為我行各項事業的科學發展貢獻出自己的一份力量。
最后,衷心的祝愿我行的各項事業蒸蒸日上!祝愿各位同事萬事如意,身體健康!
銀行競聘演講稿 篇5
各位領導、各位評委、各位同事:
大家好!首先感謝我行黨委和領導給了我這次競聘的機會。我競聘的是信貸審查人員。這次競聘,對我來說,是鍛煉,也是提高,真誠地希望大家能為我鼓勁、加油!
我叫XXX,今年35歲,中共黨員,大專學歷,畢業于四川黨校函授學院經濟管理專業。現擔任西區支行客戶經理。工作以來,無論在哪個崗位,我都一直以高度的責任感、飽滿的工作熱情、強烈的事業心,為我行的發展壯大不遺余力地工作,先后榮獲農村信用聯社先進個人、西區支行優秀客戶經理。
信貸審查人員要主要負責貸款項目的的審查,從專業角度分析貸款項目是否符合法律、法規、是否符合銀監、農村商業銀行準入條件等工作。對照我個人的素質和能力,我覺得我有能力勝任這個崗位。因為我具有以下四個優勢。
競聘優勢:
一、具有較高的政治素質、個人素質和職業操守。我始終注重加強自身政治修養,努力使自己在政治上與黨組織保持高度一致。同時,我團結同事,樂于助人,工作中能自覺遵守規章制度,自覺維護我行利益,踏實肯干,任勞任怨,吃苦耐勞,能以主人翁精神為我行利益而拼搏!
二、具備扎實的專業知識。我所學專業為經濟管理,在大學期間接受了財務管理的系統教育,具備扎實的會計、財管、預算、稅收、價格等相關專業知識,為經營管理工作奠定了堅實的理論基礎。工作后我注重新知識的學習、培訓,及時更新知識層次和結構,勤于思考,善于將理論知識與工作實踐有機結合。
三、精通業務,勇于創新。多年的工作中,我積極做好信貸營銷工作,根據客戶的需求不斷改進工作方式,拓寬信貸支持領域。平時,我能做到努力學習,加強對信貸金融知識和操作業務的學習,嚴把信貸準入條件,堅持貸款的三查制度,能正確分析和評估貸款項目的風險狀況。自己從事和管理的信貸業務至今未出現過一筆逾期貸款和不良貸款,多次被農村信用聯社和農村商業銀行評為先進個人和優秀客戶經理。
如果能夠得到領導和同事們的信任,在這競聘中成功,我結合自己的`工作,在做好自己客戶經理工作的同時,配合授信審批業務部認真盡責盡責完成每一筆貸款項目的審查工作,不斷提高和掌握分析、辨別能力,從而把好信貸項目資料的合法、合規性。
競聘成功后的工作方向:
一、加強學習,提高政治思想覺悟和業務技能。
我將加強業務知識學習,對于以前沒接觸的業務知識和在實際工作中出現的疑難問題,我將虛心求教,向身邊的同志學習,并經常找一些新形勢下的農村商業銀行雜志、書籍進行不懈鉆研學習,不斷提高自己的思想覺悟和工作能力,推動各項工作順利開展。
二、認真履行職責,踏實的做好信貸審查工作。
我將堅持貸款的“三查”制度和我行信貸科制定的信貸管理制度,不繼拓寬自己的業務能力,不放過對信用社信貸資產有風險的審查,合理地提出自己的審查意見,把握貸款發放的合法性、合規性。堅決杜絕信貸員的一些人情做法,按信貸規范操作程序辦理,努力使信貸工作上規范化。同時完善信貸檔案,對貸款資料進行長效管理,尤其貸款四、五級分類認定表及匯總,這項工作即繁瑣又重要,需要經常加班加點來完成,我將堅持做到及時完成任務。
我始終堅信一句話“一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴,則會熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春,去點燃周圍每個人的激情,感召激勵著同事們為我行奉獻、進取、立功、建業!
我的演講完畢。謝謝大家!
銀行競聘演講稿 篇6
各位領導,各位評委:
上午好!我演講的題目是《風雨洗禮,再迎挑戰》。自中支實行競聘制以來,一批批青年才俊,業務精英,通過這個陽光平臺厚積薄發、放飛理想,使人心悅誠服,催人昂揚奮進!今天,我又懷著激動的心情,走上了這個展示自我的舞臺。從大學畢業參加工作到今天,一眨眼就是12載寒暑春秋,4000多個朝朝暮暮。
12年的酸甜苦辣,讓我歡喜讓我憂:喜的是積累了經驗,增長了才干,錘練了意志,寬廣了胸懷。我學會了謙虛為人,寵辱不驚;我學會了位卑不敢忘憂行,從沒有本位主義想法,無論哪個部門需要我配合,都是全力以赴做到最好;我也學會了什么是“團隊精神”,什么是“榮辱與共”。桃李不言,下自成蹊:總行優秀共青團員和總行青年崗位能手的榮譽曾經眷顧我,第一次在總行用稿的喜悅更是清晰如昨。憂的是常常害怕自己的工作有閃失、沒突破,讓領導和同事們失望,尤其是在辦公室擔任綜合秘書的七年更是常感如履薄冰。當然,憂也是緣于責任感,所謂知我者謂我心憂,不知我者謂我何求。風風雨雨的洗禮,使我今天更有信心、更有勇氣迎接新的挑戰。如果我有幸競聘成功,我為我現在服務的貨幣信貸科描繪了這樣一幅藍圖:在某某中支處室有位、在地方經濟發展中有為、在總行司局有名。
去年,在兩位優秀科長率領下,我們勤奮耕耘,卻于收獲在望的時候遭遇上級行目標考核的滑鐵盧,大家雖然失落過沮喪過,但我們這個堅強的團隊不會氣餒。我認為,我們至少可以延展四個空間:一是延展突出地方特色做調研的空間。基層央行開展調查研究,最忌拾人牙慧,而必須緊扣地方實際形成特色。當前,光伏業是我市新崛起的支柱產業和特色產業,它已經成為我市的一張名片,它的盛衰關系到我市的榮辱,我們要密切關注,深入調查研究,為政府諫言獻策。二是延展政銀企對接的空間。
眾所周知,“企業貸款難、銀行難貸款”是經濟金融發展的一個瓶頸,而信息不對稱則是其癥結所在。我們要采取多種途徑為政銀企三方搭建交流平臺,促進經濟金融良性互動,暢通資金需求的推薦渠道。三是延展個性化金融服務的空間。督促各商業銀行特別是農村合作銀行創新信貸產品,如開展園區開發貸款,中小企業發展貸款等業務品種;引導金融機構采取聯保貸款、倉單質押等擔保方式;同時進一步開發信用資源,用好信用評級。用個性化的金融服務造福一方水土一方人。四是延展金融預警的空間。經濟的飛速發展為金融穩定帶來了前所未有的挑戰和嶄新的課題。我……
銀行競聘演講稿 篇7
尊敬的各位領導,親愛的同事們:
大家好!
我今天競聘的崗位是xx支行行長。入行21年來,我數次站在這里競聘新的崗位,迎接新的挑戰,擔當新的責任,我用自己對工作的熱愛,用過硬的業務和管理能力,去不斷的豐富自己。
下面我將從三個方面介紹我對xx支行工作的一點考慮。
第一、樹立信心,克服困難,挑戰自我。
今天我敢于站在這里參與競聘,我想是源于xx分行近年來業務快速發展給我的信心,是源于全行員工團結一致一心謀發展的信任,是源于挑戰困難體現價值完善自我的信念。也許xx支行的發展歷程不一定會一帆風順,在發展的道路上會有許多困難等待我們,但無論有多大的困難,我相信有xx支行員工的不懈努力,有全行干部、員工的鼎立支持,我有信心、有永不放棄的信念,帶領支行全體員工,去戰勝困難,取得勝利。
第二、細分市場,找準目標,轉型發展。
xx片區作為xx市一個已成熟的商業、住宅區,有廣闊的市場,同時在這里金融機構林立,競爭激烈,誰也不會輕易把市場讓出來。未來xx支行如何發展呢?我想出路只有一條:就是在競爭求生存,在競爭中求發展。要在競爭中求生存、求發展首先就要重視和做好市場調研工作,做到知己知彼、心中有數,明確工作的重點和方向。針對xx區域批發、娛樂、餐飲、酒店、房地產較多的情況,我將細分市場,針對不同行業、不同客戶制定不同的營銷方案,以客戶為中心,加強對外營銷,做好客戶的長期跟進工作。在做好對外營銷的同時,我將加強廳堂營銷工作,將柜臺人員從“服務員”轉變為“銷售員”,通過一句話營銷,將潛力客戶推薦給客戶經理,進一步挖掘客戶潛力,建立產品營銷鏈,不斷地擴大客戶資源。今后xx支行將把公司與個金齊頭并進作為業務發展的方向,貫徹以公司業務帶動個金業務,以個金業務支持公司業務發展的指導思想,在工作中堅持“超前謀劃、超前安排、超前行動”的工作方針,用心做事,認真做人,帶領xx支行全體員工努力完成二級分行下達的各項任務指標。
第三、挖掘人才,培養人才,使用人才。
一個網點業務發展和內控管理的好不好,關鍵在員工的管理和使用合不合理。我始終認為:每個員工都有才能,只不過才能有大有小、有高有低、有專有全之分而已。在人才使用上我將尊重員工的興趣和職業生涯規劃,結合xx支行的崗位設置,從管理序列、專業序列制定支行中長期的、漸進的人才培養計劃,通過支行內部的輪崗、培訓、代職等方式加強對員工能力的培養,鼓勵和督促員工加強自我學習、自我提高,通過支行的業績考核和業務考評兩方面綜合培養、選拔和使用人才,實現人才在xx支行內部的合理流動。
以上就是我對xx支行各項工作的一點不成熟的思考,我想貫穿我工作的中心思想只有一個:銳意進取,不斷創新。墨守成規永遠不能在業務發展和內控管理上成為者,我期待xx支行在分行黨委的正確領導下,在各機構、部門的大力支持下,在支行全體員工的共同努力下,相信xx支行一定能創造出業務發展和內控管理新的標桿。
銀行競聘演講稿 篇8
各位領導、各位同事:
大家好!
在這里我以平常人的心態,參與支行綜合辦公室經理崗位的競聘。首先應感謝支行領導為我們創造了這次公平競爭的機會!此次競聘,本人并非只是為了當官,更多的是為了響應人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實現自己的人生價值。我現年43歲,中共預備黨員,大專文化程度,會計師專業技術職稱。xxxx年在 ×××供銷社參加工作,先后作營業員、門市部主任、統計員。xxxx年調入×××總工會,擔任圖書管理員、出納員、會計、財務、辦公室副主任,計財科副科長。? 經過幾年銀行工作的鍛煉,使自己各方面素質得以提高,去年我光榮地加入了中國共產黨,榮幸地被三峽分行評為xxxx年度先進工作者,在創先業務競賽活動中,被分行授予“三收能手”的稱號。原創:年度我實現了個人攬存余額1300萬元的任務。幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰并存,成功與辛酸同在。參與這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自己。我深知綜合辦公室工作十分重要,這主要體現在以下三個方面:一是為支行領導當好參謀,二是為全行事務當好主管,三是為一線員工當好后盾。具體說就是擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領導,當好助手。我也深知,辦公室工作非常辛苦,正如前一段社會流傳的那樣:在辦公室工作的同志就像忠誠的狗,老實的羊,受氣的豬,吃草的牛,忙碌的馬。可是他們像蠟一樣,燃燒自己,照亮別人;他們像竹一樣,掏空自己,甘為人梯。如果我競聘成功,我的工作思路是:以“三個服從”要求自己,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處。“三個服從”是個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位。“三個一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時,我會盡最大努力去找結合點;當科室之間發生利益沖突時,我會從政策法規與工作職責上去找平衡點; 當行領導之間意見不一致時,我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。?
“三個適度”是冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進行等距離相處;剛柔適度,對事當斷則斷,不優柔寡斷;粗細適度,即大事不糊涂,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠。刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。如果我競聘成功,我的處事原則和風格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學習,勤調查,勤督辦。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,原創:使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發展和創造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事,讓他們像圓規一樣,找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步,小結一次。如果我競聘成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”。爭取支行領導對綜合辦公室工作的重視和支持,使辦公室工作管理制度化,服務優質化,參謀有效化。讓辦公室成為支行領導的喉舌,溝通員工與行長之間關系的橋梁,宣傳精神文明的窗口,傳播企業文化的陣地,培養人才的搖籃,連結銀企合作的紐帶。我愿與大家共創美好的未來,迎接建行輝煌燦爛的明天。
謝謝大家。
銀行競聘演講稿 篇9
尊敬的各位領導、評委、同事們:
大家好!我叫xx,現在負責工商銀行主管電子銀行業務。
我今年xx歲,本科文化,中級職稱,xx年參加工作,曾先后從事基層網點柜員、過網點負責人,20xx年xx月xx日,成為電子銀行業務主管。由于我工作出色,XX年,我被省行評為電子銀行服務標兵。
售后服務這個崗位,就是服務好客戶,讓客戶了解并正確有效的使用我們工行的網銀,做好網銀的營銷工作和風險防范。我認為自己能夠做好這些工作,因為我認為我有以下幾點優勢:
第一,我具有經驗豐富,管理能力較強。
我在銀行系統已有x余年的工作經歷。曾擔任過xx、xx和xx等職,之后又從事電子銀行業務主管兩年,現在負責工商銀行主管電子銀行業務。曾先后主持xx項xxxx工作。所有這些,不僅培養了我豐富的工作經驗,也培養了我較強的管理能力。
第二,我具有專業扎實的理論知識。
信息化時代,一日不學習都有可能被社會淘汰。所以工作中,我利用閑暇之余閱讀了大量的金融方面的書籍,掌握了一定的金融理論知識。同時,多年來我已對電子銀行業務有了較深的認識,具備了扎實的理論知識,所以這些為我做好下一步的工作提供了理論指導。
第三,我具有較強的溝通、組織、協調能力。
多年的工作經歷,不僅增加了我的閱歷,還提高了我的溝通協調能力。同時,我在網點當過負責人,有服務客戶的經驗和熱情,業務熟練,責任心強,在行內很容易與人相處,有較好的人際關系。無論在哪個工作崗位,我都積極溝通、多方協調,使各項工作在比較和諧、有序的環境中完成。這也就鍛煉了我較強的溝通組織協調能力。
各位領導、各位評委,如果競聘成功,我將做到以下幾點:
第一,搞好團結,做好工作,積極為領導分憂。
如果競聘成功,我將積極擺正自己的位置,搞好團結,不搞特
殊堅決執行領導的各項規定,將自己的工作做好。同時,聽從領導安排,嚴格按照規程辦事,努力做好讓領導放心,讓顧客開心,開創和諧、穩定的工作環境。
第二,抓好對外宣傳,積極開展營銷。
良好的對外宣傳不僅可以提高業務量,還可以樹立我行良好的品牌形象。工作中,我將加大對外宣傳品牌的力度,充分利用現有資源,協助領導搞好電子銀行業務品牌的宣傳。通過一系列的宣傳手段,努力提升我行的品牌形象,提高客戶刷卡量及業務量,將我營銷工作推向一個新的高度。
第三,做好電子銀行電子渠道的風險防范工作。
安全是電子銀行業務健康發展的關鍵,近年來出現了很多電子銀行欺騙案,所以加強安全風險防范顯得尤為重要。為此,我將協助領導努力做好安全工作,著力解決好安全與發展速度的關系。在我行業務發展中,我將時刻注意風險防范,努力為我們的客戶創造一個安全的服務平臺,讓更多的客戶可以安心的刷卡、電子銀行消費。
第四,樹立服務意識,提高服務質量。
服務是我行生存之根本,是我行發展的源泉。為此,我將牢固樹立服務意識,只有服務提高了才能使顧客滿意,只有服務提高了我行才能有效益,只有服務提高了我們銀行才更有生命力!
第五,加強學習,提高自身素質建設。
如果競聘成功,我將努力加強自身修養,勤奮學習,不斷提高業務能力,增強自身綜合素質,力做學習和專家型領導,把一顆赤誠的心奉獻給金融事業。
各位領導,我深深地知道,此次競級意味著有一部分人會成功,而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學習,迎難而上!請大家,信任我,考驗我,支持我!
我的演講結束,謝謝大家!
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