競聘演講稿

時間：2021-03-22 11:18:55 競聘我要投稿

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有關競聘演講稿合集九篇

　　演講稿可以幫助發言者更好的表達。在快速變化和不斷變革的新時代，我們可以使用演講稿的機會越來越多，來參考自己需要的演講稿吧！以下是小編精心整理的競聘演講稿9篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

有關競聘演講稿合集九篇

競聘演講稿篇1

尊敬的各位領導、同事們：

　　1、個人基本情況

　　感謝大家給予我這樣一個展示自我、鍛煉提高的競聘演講機會。我叫XX，XX年出生，大學本科學歷，XX年X月畢業于中國礦業大學，所學專業礦井通風與安全工程專業。畢業后相繼在XX掘進工區、安全科工作，XX年X月調到XX煤礦礦建工程部。

　　2、競聘優勢

　　對照這次公布的崗位競聘條件，今天我參加競聘的崗位是礦建工程部副部長。近三年來，在礦領導的關心培養下，在同事們的幫助支持下，在工作和業務上取得了一定的成績，得到了很多收獲。

　　一是政治思想覺悟不斷提高。經過組織多年的培養和自己的不懈努力，我在思想上、政治上不斷成熟。能認真貫徹執行礦領導的決策，服從領導安排，有較強的事業心和責任感，勤勉盡職，品行端正。在大是大非面前，能夠頭腦清楚，立場堅定，正確把握自己。熱愛工作，勇于吃苦，無私奉獻，能正確處理得與失、公與私的關系。

　　二是個人綜合業務素質明顯增強。到礦建工程部工作以來，我能夠努力把自己融入這一優秀隊伍之中，盡快適應新的環境、新的工作，做到干一行，愛一行，并盡可能做好這一行。在近三年的工作中，始終能夠保持穩定的心態和良好的工作狀態，不斷學習，不斷進取，不斷積累。安全科的工作讓我學會了如何與別人溝通，如何做好工作協調，使我的綜合能力和技術水平得到了進一步的提高。

　　3、對競聘崗位的認識

　　我在煤礦工作經歷時間并不長，還有很多方面需要積累經驗和提高業務水平。作為礦建工程部，單從公司對這一部門的命名上就能夠看出，這一部門直接關系整個公司建設項目質量的關鍵效果，負責全部質量監督與建設安全有關的工作，結合以往工作的每一方面的工作內容，更能看出這一點，各種措施資料審批整理、送審、批復，各種施工材料設備的采購招標選用；工程款的審定；工程預結算的審查等等。做一個優秀的礦建工程部門的中層領導者，必須竭盡自己全部的智慧與才華、技術研究，更應具備強烈的責任心與敬業精神。它對公司領導負責，要把領導對于每個項目的總體構想、總體規劃逐項落實到實處，不得有半點偏差和質量問題，要把建設中的各種信息與質量進度及時匯報給領導；它對相關部門，要把工程量進展的有關信息及時傳達、貫徹、實施，把相關工作進展情況橫向溝通；對外界項目部合作伙伴，要力求以高標準高質量，取得最優的工程質量成果。通過這幾年的工作閱歷和采掘一線實戰經驗，我懂得了這樣一個道理，做什么樣的工作和有什么樣的頭銜并不重要，重要的是盡自己的努力去做好它，完成它，能夠做好每一項具體的工作才是成功的鋪墊。

　　4、工作思路

　　如果我有幸能競聘成功，我將有以下四點打算：一是當好配角。找準坐標，擺正位置，分清職責，掌握分寸，做到工作到位而不越位，求實而不死板，積極向領導提建議，主動搞好配合，增強整體合力。同時也決不置身事外，遇有棘手的問題，不上推下卸，勇于承擔責任，解決矛盾和問題。要“身為兵位，胸為帥謀”，緊緊圍繞我們的中心

　　工作，抓住各個時期的工作重點，鉆到領導心里去，走到同事們前面去，善于胸懷大局，立足當前，著眼未來，全方面、多角度地思考，力求把問題考慮得早一點、廣一點、遠一點、深一點，力求做到領導未謀有所謀，領導未聞有所知，領導未示有所行，為領導、全體同事們提供優質及時的服務，竭力當好領導的參謀和助手，抓好礦建工程的質量和安全，為以后的生產和發展做好堅實的基礎。

　　二是做好工作。在工作中要時刻把自己擺在一個員工的角度上，腳踏實地，甘于奉獻，始終樹立“抓好礦建工程質量安全” 的思想，對細微小事不馬虎，從點滴做起，高標準、嚴格要求地抓好工程質量進度每一步，力求實現工作的“高標準、高質量、精細化”，通過抓好礦井質量和掘進進度的每一關，完成礦建工程質量安全工作的大事。保持一種以奉獻為榮，以建功為樂的思想境界，把自己的工作看作是一個機遇、一種光榮、一份責任、一項使命，踏踏實實做事。把心思花在謀事上，把精力用在干事上，真正做到想干事，能辦大事，會辦難事，敢辦新事。在勇挑重擔中練就過硬業務本領，在艱苦磨練中更快成長。

　　三是抓好學習。學習力就是競爭力，只有加強學習，才能緊跟上時代的脈搏，才能更好地做好本職工作，完成礦建質量工作任務。我一定會積累知識，關注現實和收集相關資料，提高學習的主動性和自覺性，把學習的過程作為自我解剖、自我反思、自我提高的過程。通過主動學習，將書本知識應用到具體工作中，促進工作進展。主動向實踐學習，在具體工作實踐中，善于總結歸納工作中遇到的難題，不

　　斷提高自我。主動向領導學習，學習領導考慮問題的思維方式，反思自己的差距，改進自我。主動向同事們學習，學習每個人身上的優點和長處來彌補自己的缺點與不足。真正做到理論與現場實踐、主觀與客觀的真正統一；真正做到日有所學，日有所思，日有所增。

　　四是搞好團結。美國前總統肯尼迪曾說：“前進的最佳方式是與別人一道前進”。我在今后的工作中一定會做到寬以待人，與人為善，取人之長，補己之短，樹立尊重別人就是尊重自己的觀念，與同志們相互信任、互相理解、互相支持。以積極健康、平和從容的心態來面對工作，以冷靜的態度處理問題，以寧靜的態度看待個人得失，以清靜的態度淡泊名利之擾。最后，我要說的是，不管今天競聘的結果如何，我不會以一時之得意而自夸其能，也不會以一時之失意而自墜其志，我會服從安排，一如既往，以踏實的工作作風，進取的工作精神，盡心盡職做好各項工作，請領導和同事們放心。發言如有不當之處，敬請批評指正。

競聘演講稿篇2

　　競聘演講稿是競聘者在競聘演講之前寫成的準備用作口頭發表的文稿。競聘演講的目的，就是要使聽眾對演講者有充分的了解和認識，從而鑒別其是否能勝任該職位。演講稿的撰寫，是競聘上崗演講的一個不可忽視的重要環節，值得每一位競聘者注意。

　　一、競聘演講稿的寫作要求

　　1、氣勢要先聲奪人競聘演講的一個重要特征就是具有競爭性，而競爭的實質，是爭取聽眾的響應和支持。而做到這一點的有效方法之一，就是要有氣勢，“氣盛宜言”。這氣勢不是霸氣，不是驕氣，不是傲氣，而是浩然正氣。有了淵博的才識、正大的精神和對黨的事業和人民的深厚的感情，作者就不難找到恰當的語言表達形式。

　　2、態度要真誠老實競聘演講其實就是“毛遂自薦”。自薦，當然應該將自己優良的方面展示出來，讓他人了解自己。但要注意的是，在“展示”時，態度要真誠老實，有一分能耐說一分能耐，不能為了自薦成功而說大話，說謊話。

　　3、語言要簡練有力老舍先生說：“簡練就是話說得少，而意包含得多。”競聘演講雖是宣傳自己的好時機，但也決不可“長篇累牘”。應該用簡練有力的語言把自己的思想表達出來。

　　4、內心要充滿自信著名演說家戴爾·卡耐基曾說過：“不要怕推銷自己。只要你認為自己有才華，你就應該認為自己有資格擔任這個或那個職務。”當你充滿自信時，你站在演講臺上，面對眾人，就會從容不迫，就會以最好的心態來展示你自己。當然，自信必須建筑在豐富的知識和經驗的基礎上。這樣的自信，才會成為你競聘的力量，變成你工作的動力。

　　二、競聘演講稿的寫作方法

　　1、競聘演講稿的開頭方法競聘演講的時間是有限制的。因此，精彩而有力的開頭便顯得非常重要。有經驗的競聘者常用下面的方法來開頭：

　　（1）用誠摯的心情表達自己的謝意。這種方法能使競聘者和聽眾產生心理相融的效果。例如：我非常感謝各位領導、同志們給了我這次競聘的機會。

　　（2）簡要介紹自己的有關情況，如姓名、學歷、職務、經歷等。例如：我叫李明新，1983年畢業于北京大學哲學系，1985年加入中國共產黨，現任哲學教研室副主任。

　　（3）概述競聘演講的主要內容。這種方法能使評選者一開始就能明了演講者演講的主旨。例如：我今天的演講內容主要分兩部分：一是我競聘人事局副局長的優勢；二是談談做好人事局副局長工作的思路。

　　2、競聘演講稿的主體內容競聘演講的目的，就是要把自己介紹給評選者，讓評選者了解你的基本情況，了解你對競聘崗位的認識和當選后的打算。所以，競聘演講的主體內容應該包括以下幾方面：

　　（1）介紹自己應聘的基本條件所謂基本條件就是政治素質、業務能力和工作態度等。這一部分實際上是要說明為什么要應聘，憑什么應聘的問題。競聘者在介紹自己的情況時，一定要有針對性，即針對競聘的崗位來介紹自己的學歷、經歷、政治素質、業務能力、已有的政績等等。并非要面面俱到，而應根據競聘職務的職能情況有所取舍。

　　（2）簡要介紹自身的不足之處競聘者在介紹自己應聘的基本條件時，要盡可能地展示自己的長處，但不是對自身的不足之處，閉口不言。請看某競聘者的表述：我從沒有擔任過班干部，缺少經驗。這是劣勢，但正因為從未在“官場”混過，一身干凈，沒有“官相官態”，“官腔官氣”；少的是畏首畏尾的私慮，多的是敢作敢為的闖勁。正因為我一向生活在最底層，從未有過“高高在上”的體驗，對擺“官架子”看不慣，弄不來，就特別具有民主作風。因此，我的口號是“做一個徹底的平民班長”。

　　（3）表明自己任職后的打算評選者更關心的還是競聘者任職后的打算。因此，競聘者在競聘演講時，一定要用簡明扼要的語言亮明自己的觀點，也就是說，要緊緊圍繞著聽眾關心的熱點、難點問題，提出明確的工作目標和切實可行的措施。請看某競聘老干部處副處長職務競聘人的演講：總結我自身的情況，我認為我有條件、有能力勝任副處長的工作。如果我能競聘成功，我將做好以下幾項工作：首先，協助處長繼續做好老干部工作。解決老干部急需解決的問題。如老干部的政治生活待遇問題，老干部的晚年教育問題。其次，積極組織老干部開展積極健康的文化和健身活動，使他們老有所樂。第三，積極開展家訪工作，特別是要加強對孤寡老人的服務工作，安排工作人員與他們結成幫助對子，使他們感受到組織的溫暖。第四，設立一個處意見箱，了解老人的思想狀況，了解他們的需求，并將了解到的情況，及時向局領導匯報，并及時解決問題。

　　3、競聘演講稿的結尾方法好的結束語能加深評選者對競聘者的良好印象，從而有利于競聘成功。競聘演講常見的結尾方法有：

　　（1）表明對競聘成敗的態度。這種方法能使評選者感受到競聘者的坦誠。例如：作為這次競聘上崗的積極參與者，我希望在競爭中獲得成功。但是，我絕不會回避失敗。不管最后結果如何，我都將“堂堂正正做人，兢兢業業做事。”

　　（2）表達自己對競聘上崗的信心。例如：我今天的演講雖然是毛遂自薦，但卻不是王婆賣瓜，自賣自夸。我只是想向各位領導展示一個真實的我。我相信，憑著我的政治素質，我的愛崗敬業、腳踏實地的精神，我的工作熱情，我的管理經驗，我一定能把副處長的工作做好。如果各位有疑慮，那就請給我一個機會，我決不會讓大家失望。

　　（3）希望得到評選者的支持。例如：各位領導、各位評委，請相信我，投我一票！我將是一位合格的處長。

競聘演講稿篇3

尊敬的各位。親愛的各位同事：

　　大家好，，我很榮幸可以這里給大家做競聘演講，能到主席臺來，給大家做匯報是我一直的渴望。

　　我叫xxx，今年26歲，大學專科畢業。1996年我很有幸加入了解放軍，并被特招到了警衛團。同年又被選拔到了軍委辦公廳保密局，從事文秘和勤務工作。在部隊期間，我或得了2個嘉獎優秀士兵稱號，20xx年我的個人意愿，我回到了地方，并很幸運的加入了銀行大集體。然后從事了保衛儲蓄工作。20xx年我又加入濮陽作家協會，并在本地時代雜志上發表散文詩歌數篇。

　　事逢我行人力資源改革，競聘上崗，我以渴望的心態參加這次競聘。

　　我曾經是一名軍人，一直，我為曾經是軍人感到自豪，部隊磨練了我。更給了我銳意進取，不怕苦難，敢于創新的性格。入行，我更是把精神和性格完全用在了工作上，從事任何崗位，我都全力已赴的我的工作。

　　干一行，愛一行，專一行是我的工作作風，我把精神用在工作上，是保衛科儲蓄崗位，我一直兢兢業業，本職，尊敬，團結同志，努力的本職工作。20xx年被評為支行先進個人。

　　從事一線工作，我感覺到優質客戶群的，而的文明優質服務是穩定客戶群的障，20xx年，因工作需要我到了一所分理處，自身的特點，向同事虛心請教，的能力，很快的融入到一線工作中，并在很短的內勝任了的工作。，我并，在能力的基礎上，開拓的思路，創新，更大的的工作，讓客戶以最段的時候最溫暖和周到的服務。

　　在不段的工作實踐中，的體會，的學習。一所自動柜員機后，我努力學習新，現在以完全可以操作并事情。我又的特點，努力去開拓新的客戶群，的個人關系，成熟和。，靈活的開發陌生客戶，在職工醫院，從不認識，到把住房公積金從工商銀行拉到行，并和其了的個人關系，還幫助拉存款總合計達300萬元左右，并服務客戶到家，拉動了兩個對公戶。并個人儲蓄攬款也200萬左右，我時刻以品牌銀行的姿態和的個人形象面對客戶。

　　工作永無止境，我會時刻以飽滿的精神狀態，的工作，開心的工作姿態面對我的工作。逆海行舟，不進則退，在我心里，永遠后退，這次我競聘，我將順應金融行業發展的潮流，的指示和科學的發展規劃，努力創新，更大的效益。

　　在發展發面，行的品牌勢力，宣揚和。客戶營銷，優質客戶的資料，給客戶送上的溫暖優質的關愛。并時刻把行的新的以短信的通知給客戶。個人和一切關系，拉近油田各對公的距離，循序漸進，發展對公存款。再者，內部文明優質服務，柜臺工作，員工定點分工，開拓中間，理財，把我門行的性的靈活性服務到每客戶。

　　再者，狠抓內部管理。控制內部風險，分工到位，到位，遵守規章制度。團結大家，集思廣益，大家的能力。是本所集體向上，團結奮斗，較強戰斗力的團隊。

　　是我的工作思路，我以感恩的心面對這次競聘，失敗，我時刻記得我是中行的一份子，集體力量的強大，才有個人的光輝，我時刻以我是中行人感到驕傲和自豪，我會把的精力中行的崗位上，的一切優點，來證明。

競聘演講稿篇4

　　各位領導：

　　我競聘的是保衛處和舍務處，第二志愿是舍務處。

　　我生于58年，蒙古族，77年我做為民辦教師參加了教育工作。1979年入伍，部、隊生活使我形成了良好的工作作風，曾受過三次嘉獎。歷任偵察班班長，82年退役，重返教育教學第一線，曾任中心校教導處副主任，兩次被評為優秀教師，90年調入原前郭蒙師，擔任舍務治理兼保衛工作。工作上我敢抓敢管，很快使舍務工作走向正軌。我還注重理論研究，如我的論文“舍務治理與德育教育的關系”受到學校領導和同志的好評。我競聘保衛處的條件和理由是：97年我校設立保衛科后，我一直任干事工作。在這幾年的保衛工作中，除了盡職盡責地完成本職工作外，還協助科長完成每學期拓工作計劃、工作總結等科務工作，真正成了科長的得力助手和參謀。可以說是熟保衛工作，又有豐富的保衛工作經驗和能力，也有信心做好新形勢下學院保衛工作。假如我競聘成功，我的工作設想是：

　　一、提高熟悉，落實責任

　　進一步增強保衛人員的責任意識調動所屬人員的積極性，把安全工作納入重要日程，使大家工作起來有章可循，有法可依，各負其責。果斷貫徹“誰主管，誰負責”的原則，切實把本職工作抓實抓好，抓出成效。及時做好校園網中本科室負責欄目的更新工作。使安全保衛工作有新的起色。

　　二、提高工作能力，加強內部綜合治理

　　1、依靠全體師生搞好安全防火，院內的重點部門要配齊消防器材和滅火設備。對微機室，圖書室，印刷室，食堂，庫房等重點部門的教職工提高防火培訓。使他們熟悉，把握滅火知識和正確使用滅火器材，一旦出現火情，能招之即來，來之能戰。

　　2、處內值班人員嚴格執行巡防巡查制度，在值班期間非凡是節假日，必須在校園的重要部門進行巡視，發現問題及時處理，防止案件發生。假如發生案件時要做在保護好現場，馬上向公安機關報案并協助偵破，保證學校師生的生命財產安全。

　　3、嚴格執行值班人員的考勤制度，值班人員要做到堅守崗位，檢查校園秩序和值日，值宿人員上崗情況，做好記錄，發現隱患，及時向有關部門匯報并采取措施。合理選用門衛、更夫、對他們進行能進能退、獎罰分明，立功者獎、失職者罰，不稱職者辭退。

　　三、加強校園秩序，營造學校文明環境

　　1、搞好門前三包，嚴禁小商小販和閑散人員進入校園，嚴禁小孩校園玩耍，違者追究有關人員和監護人的責任。

　　2、做好大型會議和活動的安全保衛工作。非凡是對威協學校、圍攻領導的涉嫌人員進行排查并說服教育，對忽然法律而造成嚴重后果者移送公安機關追究刑事責任。

　　3、堅持保衛工作走群眾路眾路線的方針，要發動群眾，依靠群眾，群防群治，共同做好校園的安全保衛工作。

　　四、任期內的工作目標

　　一無重大火災發生；二是無重大盜竊案件發生；三是無重大事故發生；四是各項工作爭取達標。謝謝

競聘演講稿篇5

各位領導、評委、同事們：

　　你們好！首先，我感謝各位領導和同事們給我這樣一個機會，來競聘檢修部熱工專業技術員這個崗位。

　　對于我，大家可能并不陌生。但在這樣一個場合，我還是先做一下自我介紹。我叫***，29歲，本科文化，20xx年參加工作，自20xx年以來在我廠檢修部熱工班工作至今，在工作中經過不斷學習，專業技術能力有所提高，并努力從多方面學習、掌握專業知識和業務技能。在工作中邊干邊學通過查圖紙與現場設備相結合的方法對機組保護系統以及環路充分了解，能夠做到出現問題時有的放矢。面對我廠新設備、新的工作要求，我不斷拓展學習更新專業知識，拓寬新的領域，特別是新廠投入運行以來在生產中增加了自動化、集成度更高的dcs系統，這對熱工檢修人員提出了更高的要求，經過我廠培養和自己努力學習，對dcs系統一點一點深入的了解和掌握，終于做到能在工作中熟練應用，并良好維護dcs系統，自身專業素質也因此得到了較大的提升。針對工作中遇到的問題，我虛心向領導和老師傅們請教，經過幾年的努力鉆研，終于在熱工檢修的工作崗位上鍛煉成熟，成為了一名合格的熱工檢修人員。

　　熱工檢修主要有保證測點指示準確、閥門正確開關、保護動作準確無誤以及計量設備的良好運行等工作。測點主要包括溫度、壓力、流量、轉速、位移等一系列反映機組運行狀態的參數，這些參數通過dcs系統集中反映給運行人員，相當于運行人員視線的拓展。各執行器、閥門又通過dcs系統集中控制，能夠及時準確對機組運行狀況做出調整，相當于運行人員手臂的延伸。保護系統作為機組的命脈時刻為機組的安全運行保駕護航，絲毫不能大意。這些都是保障機組安全、穩定、高效運行的基礎，也正是熱工檢修工作的主要對象。因為熱工檢修工作所面對的設備，有很多是對機組運行狀態調整的指令輸出設備，它的每一次工作都需要正確無誤，保護系統更是工作中重點不能有一點差池，正所謂牽一發而動全身，在從事熱工檢修工作中很有可能因為你一次極小的疏忽而導致全廠利益乃至人身安全都為之付出慘痛的代價。所以在對待熱工檢修的工作中要用冷靜的頭腦去思考每次設備故障的原因，時刻本著認真、負責的態度去對待每次工作。

　　我這次競聘的是檢修部熱工專業技術員，我認為我能夠勝任這份工作，因為經過我廠多年培養，使我有了較強的工作責任感和進取精神；因為熱愛這個崗位，我有做好這份工作的熱情；因為自從正式成為我廠的一員以來我一直從事熱工檢修工作，使我有了工作的經驗和經歷。我已具備對這一崗位所應有的熱心、信心、責任心和進取心。

　　如此次我能競聘成功，我將從以下幾個方面努力工作：

　　2、嚴格執行工作過程中的“兩票”制度，同時加強危險點預控在檢修工作中的作用。確保“兩票”在檢修工作中的實施，既保證了檢修過程中機組安全運行，同時也保證了檢修過程中檢修人員和設備的安全。

　　3、加強技術培訓和安規及相關規程、制度的學習，以技術來保安全、規范來促安全。檢修人員在檢修過程中，按照規程和規范的要求來指導我們現場工作，使我們現場檢修工作規范化、制度化，盡量避免工作中的隨意性；認真落實安全責任制，明確安全職責并認真履行，確保安全生產信息及安全生產指令的傳達、交流，確保各項涉及安全生產的指令執行暢通。

　　4、開展好安全性評價工作，對所轄設備進行自查，針對問題提出整改措施及計劃，責任落實到人，并按反措要求進行整改。

　　5、確保保護投入率達到100%，并提努力高自動投入率。

　　6、堅持做好用于保護的壓力開關、一次元件、繼電器、儀表的校驗檢修工作。堅持對重要參數進行定期校驗，如涉及安全、經濟類參數。對dcs系統的工作，堅持以dcs系統檢修維護導則為指導，根據我廠dcs系統的實際情況，做出相應的措施，堅持每工作日進行一次巡檢，并做好記錄，通過巡檢，及時發現設備異常并及時處理。同時，堅持在有停機停爐的情況下，對dcs系統進行徹底的維護和各種試驗工作，保證dcs系統可靠工作。

　　緊張而又充實的工作，是對我的一種鍛煉，更讓我從中學到了許多知識，在今后的工作中我會倍加努力，勤奮工作，處處以廠大局利益為重，結合本職工作，腳踏實地，真抓實干，為了我廠的美好明天而努力工作！

　　各位評委，各位領導、同志們，我若能競職成功，我將以此為新的起點，在新的崗位上努力拼搏，再創佳績。

　　謝謝大家！

　　競聘人：

競聘演講稿篇6

尊敬的各位領導，各位同事：

　　大家好！

　　我是xx，畢業于xx大學xx專業，今天我想要競聘的崗位是公司的前臺。

　　我知道公司的前臺是一個非常重要的崗位了，可以說是公司的門面，有來訪者第一個看到的就是公司的前臺，所以前臺工作者的好與不好都意味著能不能給他人留下一個好與不好的印象。我認為作為一個前臺的工作者，不僅是需要把自己的工作任務完成好的，也要做到保持工作區域的整潔干凈。我認為前臺要做的就是給別人留下一個好的第一印象，看到有人來訪的時候不管是客戶還是應聘者都應該要對他們微笑，前臺是需要用平等的眼神去看待每一個人的，也是不能用輕視的做法去對待進入公司的每一個人的。這一點我相信自己是可以做到的。

　　我知道我的能力現在還是非常的不足的，但是我對自己是非常的有信心的，我是相信自己是能夠把這份工作做好的，我也回努力的去做，向一些優秀的同事去學習，讓自己能夠把工作做得很好，也讓自己在工作中能夠不斷的取得進步。我覺得前臺的工作是非常的適合我的，我知道前臺的工作內容是非常的雜的，每天要做的事情是很多的，但我覺得我是能夠做到有條理的去做好我每一天的工作的，我相信自己是不會出現一些工作上的失誤的。

　　我平常也是一個比較細心的人，所以很多的事情我都是能夠考慮得比別人要多一些的，我會很樂意的去做一些比較雜或者累的事情，只要是領導分配給我的工作我都會認真的去完成。若是我成功的競聘上了公司前臺的這個崗位，我在下班后和上班前的第一件事就是整理好我的工作區域，我是絕對不會讓一些文件或者物品亂放的，這樣的話就會顯得前臺非常的雜亂，容易給人留下一個不好的印象。我也會要求自己著裝要規范、得體，我的形象其實也是代表著公司的形象，一個公司是不是規范的公司從員工的著裝上就是能夠看出來的。

　　雖然我現在還沒有過相關的工作經驗，但是我相信我是一定能夠做好這份工作的。希望在座的各位領導和同事能夠給我一個證明自己的工作能力和態度的機會，如果你們覺得我能夠做好前臺的工作的話就可以投我一票，讓我能夠用自己的實際行動和工作的實際成績來證明自己是能夠做到我上述所說的。

　　謝謝大家！

競聘演講稿篇7

尊敬的各位領導、各位同志：

　　大家好！

　　參加競聘之前，我一直在想：我應不應該參加這次競聘？思索再三，我想，我愿意把這次競聘當成爭取多盡一份責任的機遇，更愿意把這個競聘過程當作我向各位領導學習，接受各位評判的一個難得的機會。因此，我是鼓著十二分的勇氣，來參加競聘的。競聘車間班長非常感謝廠部黨委給了我展示自我、參與競爭的機會。我十分珍惜這樣一個難得的機會，將客觀地說明我所具備的應聘能力，全面地闡述我對于做好一車間制絲班長工作的總體思路和具體措施，心悅誠服地接受各位領導和評委的挑選。

　　我之所以鼓起勇氣參加班長的.競聘，首先緣于我對更好的服務寶鋼事業的熱愛和執著。我相信，一個人，只要他執著地愛自己的事業，他就一定能把他的事業做好。我有過一些基層管理工作經歷，積累了一些工作經驗。有人說，經歷是一筆財富，而我更愿意把自己的經歷當作一種資源，一種在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。當然，我更清楚，成績也好，經驗也罷，它只能說明過去，并不能證明未來。

　　記得拿破侖曾說過，不想當元帥的士兵不是好士兵。我不是士兵，更當不競選班長演講稿了元帥。但我更信奉“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”這一諺語，此番目的還在于通過這次競聘去實現人生的價值。

　　我認為我競聘一車間制絲班長有如下幾個優勢：

　　首先是有豐富的理論知識與實踐經驗。進廠七年來,我積累了豐富的理論知識，取得了英語等級證、計算機等級證，在思想上積極向黨組織靠攏，遞交了入黨申請書。同時通過自學企業管理方面的書籍，掌握了企業管理的一些基本方法和手段，并且經過在工作中的不斷積累，取得了一定的實踐經驗，具有了較強的組織協調能力，理解了同事之間相互協作的重要性，注重團隊的協作精神，盡忠職守，能夠靈活有效地規劃、安排處理各種事務，使我在同事中享有很好的聲譽。

　　其次是年齡優勢：我今年26歲，精力充沛、喜愛忙忙碌碌的工作，思想活躍，接受新事物較快，工作中能發揮主觀能動性，讓我能夠為新崗位工作的開展盡全心、出全力。

　　再就是有較強的公仆意識和自律能力。從進廠起我時刻嚴格要求自己，從自身做起、從細微做起，服務他人，快樂自己。使我具備了班長應具有的政治、管理、文化等基本素質，并樹立了良好的競爭、質量、信息、法制觀念。

　　假如我能競聘成功，我將珍惜這個機會，以踏實的工作

　　作風、求真的工作態度、進取的工作精神，用心、用情、用智慧干好本職工作。并努力做到以下幾點：

　　一、服務奉獻，勇爭一流

　　要把更好的服務寶鋼放在首位。我始終認為當領導就意副班長競選演講稿味著要吃苦在前，只有奉獻，不能索取。同時努力學習，用自己的人格魅力，做好表率。孔子在《論語》中就有“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。它告誡我們必須培養正氣，以身示范。律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人。

　　二、團結同志，虛心學習

　　天時不如地利，地利不如人和，團結就是力量。只有團結，工作才能形成合力。遇事和大家商量，虛心真誠地聽取同志意見，嚴于律己，誠懇待人，尊重同志，關心同志，設身處地為同志著想，努力創造寬松、和諧、愉快的工作環境。

　　三、嚴于律己的優良品質

　　我信奉嚴于律己的處世之道。既要維護領導的權威，又要和工人師傅打成一片，正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨，同工友們建立了親如兄弟的深厚感情，受到了工友們的愛戴；我在日常生活和工作中，不斷加強個人修養，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志。

　　我覺得，沒有目標的生命是灰暗的生命，沒有目標的人生是殘缺的人生！要先事業成功，就得有個明確的目標，并專著于它，清楚地認識它，目標鎖定了奮斗軌跡，因此，這一神圣的目標將我帶上了這舞臺。能參加今天的競選，自我感覺條件有三：

　　一、是我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。

　　工作上踏踏實實，兢兢業業，一絲不茍，充分體現出“特別能吃車間副班長競聘演講稿苦、特別能忍耐、特別能戰斗、特別能奉獻”的愛崗敬業的良好品質。

　　二、是我有虛心好學、開拓進取的意識。

　　我從學校畢業后，從沒間斷過學習提高。為適應公司的發展和自身學歷的需要，XX年通過公司安排的3個月中級工培訓,勝利取得了中級工證書。并且利用業余時間就讀于上海電大工商管理大專專業，分別在XX年12月取得了上海市計算機應用能力考核證書、XX年12月取得了上海市工商管理者資格證書。

　　三、是我具備一定的管理能力。

　　我在從事基層管理工作以來，注重管理的方式方法，所管轄區域從未出現過大的事故。記得王主任講過“打鐵還需自身硬”，如果說我還具備參與本次競聘的一些優勢的話，還不如說這是各位評委、領導、同志們的充分信任和熱情鼓勵。

　　那么如何做好一個合格又稱職的班長呢，我認為首先應該認清角色、擺正位置、行權而不越權，到位而不越位，認真履行好本職工作，具體概括為“一個原則”、“二個中心”、“三個做到”。

　　“一個原則”就是為更好的服務寶鋼以及為領導分憂解難并且出謀劃策為原則，來作為全部工作的出發點。

　　“二個中心”就是圍繞服務寶鋼與現場管理兩個中心，突出服務意識，以服務促管理，以管理帶服務，提高自身和隊伍的整體素質。

　　“三個做到”就是：第一、全面提高自己的綜合素質，管理上過硬、紀律上嚴明、作風上優良、為人上正派、不負眾望，不辱使命。第二、銳意進取、做到創新不變，與時俱進，全面推動各項工作上臺階上水平。第三、妥善處理三個關系，做到對上班長競聘演講稿范文級要尊重，充分發揮自己的作用；對下級要多關心、多幫助，充分調動他們工作的積極性、主動性、創造性；對同級要多溝通、多交流，相互配合、緊密合作；廉潔做事、樹立形象，做到有權不濫用、有功不自居、有責不自推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人、增強隊伍的凝聚力、戰斗力。

　　尊敬的各位領導、各位評委、全體同仁們，競聘上崗有上有下、有進有退，上固可喜、下也無悔，一如既往；我沒有驚人的業績，也沒有耀眼的資歷，更沒有顯赫的學歷，優勢也不足掛齒。我不敢奢求什么，只想讓大家認識我、了解我、幫助我或喜歡我、支持我。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，但我記得陳主任講過:“勤能補拙”也正是這句話，促使我在以后的工作當中，努力學習，勤奮工作，以綿薄之力來回報公司。

　　“奧運精神，重在參與，今天我是成功的參與者。”這次參與競選給我感觸最深的是：成功源于不懈的追求，源于辛勤的積累，源于良好的心態。

競聘演講稿篇8

尊敬的老師，親愛的同學們：

　　大家好！今天，我滿懷信心來競選小隊長。

　　這次競選是為了下個星期去心品基地做準備的。今天，我之所以來競選小隊長，是因為我覺得自己有能力管理好大家，其條件是我從一年級起就一直是班上的學習委員，班里的同學也比較聽我的話，而且在上一次去心品基地的時候，我就已經當過一次小隊長了，所以我有信心管理好大家。

　　對了，光是嘴上說還不行，我還要拿出實際行動來。首先，我會在老師吹響集合哨的時候，讓大家第一時間站好隊，到達集合地點；當某個同學不小心摔倒時，我會扶起他（她，并將扶到老師那里，進行必要的消毒措施；當某個同學對某個項目感到恐懼時，我會走上前去鼓勵他（她，使他（她有信心克服困難。其次，我會在進行有危險的活動時，提醒大家注意安全，以免受到不必要的傷害；當一些同學遇到困難時，我也會向他（她伸出援助之手，幫助他（她克服困難。

　　最后，我希望大家都能夠給我你手中的神圣的一票，同學們，請相信我，OK?

競聘演講稿篇9

尊敬的各位評委、各位領導、各位同仁：

　　大家好！

　　首先我感謝各位領導給了我這次展示自我、參與競爭的機會，也感謝各位同仁能靜下心來聽我的競職演說。

　　我叫xx，男，xx年9月生，現年xx歲，中共黨員，大專學歷。xx年8月由學校畢業分配到臨湘市工商局工作，轉瞬已有多個年頭了。我先后在詹橋工商所、桃林工商所、長安工商所、五里工商所及局消委辦、消保股、食安辦、機關支部工作過，曾在工商所擔任過會計、片區管理員、個體專干、企業專干、經檢專干等，任職付所長時間7年、擔任所長時間5年、股長時間9年。多年的崗位歷練，讓我變得成熟穩健。“何意百煉鋼，化為繞指柔”，我真正成了一名老工商。

　　自參加工作以來，本人曾多年被評為工商局先進個人、工會積極分子，曾獲臨湘市政府嘉獎3次，在消委辦工作時曾獲“湖南省消委系統維權先進單位”榮譽稱號，曾代表工商局參加過多次籃球比賽、拔河比賽等文體活動。應該說我在工商局工作期間對單位有一定貢獻，也為工商局爭取了一些榮譽。在20多年的坎坷人生中，有曲折也有離奇，有悲歡也有故事。自我評價；為人坦誠厚道、做事可圈可點、不媚權貴利誘、敢于正義直言、工作責任心強、樂于奉獻助人。但我不是完人，有很多不足，特別是易沖動，犯冷熱病等等，這些希望大家多多擔待。

　　今天，我懷著一種熱情來競聘工商局工會主席一職，我相信這是一場挑戰，是檢驗我個人能力的一種測試。我相信我的智慧和素質，相信風雨過后有彩虹。

　　我演講的題目是

　　盡心做好領導謀士，傾力當好大家衛士

　　臨湘市工商局工會是我們自己的組織，是我們大家的家，工會主要有四項職能，就是維護、建設、參與、教育。即維護全體干部職工的合法權益和民主權利；組織干部職工參加國家改革發展事業中來，忠誠履職，創先爭優；號召大家參與本單位的民主管理，推行陽光政務；教育干部職工不斷加強學習，提升政治、業務水平和道德修養，豐富和挖掘工商文化，打造一支高素質的隊伍。下面我來談談我的看法。

　　第一條件與素質。我認為我適合擔任工會主席一職。20多年基層工作的歷練讓我成熟了，具備了當好一個工會主席的素質和條件。一是我是中共黨員，政治路線堅定，組織觀念強，能堅持原則，秉公辦事；二是我有強烈的事業心和責任感，有群眾觀念和服務意識，能堅持走群眾路線，密切聯系群眾，善于團結同志，有一定的群眾基礎；三是自我要求很嚴格，作風正派，做人低調，能廉潔自律，干什么事情能以身作則，勇于開展批評與自我批評，自覺樂意接受大家的批評與建議；四是本人的理論文化功底不錯，有法律大專文憑，有5年從事社團工作經驗，組織協調能力較強等，我在消委辦工作時能將消委打造成金字招牌，相信我在工會工作一定有所作為。這一點，大家可以在我以往的工作中感知到。

　　第二能力與干勁。我認為我有開拓創新精神，有能力干好工會工作。在工作中我有一股務實的精神，有股‘擰勁’和‘韌勁’。假如我當上了工會主席，我會在總結過去工會工作經驗的同時，完善不足，不斷開拓創新，但必須踏實做好四件事；一是經常主動下基層了解干部職工的疾苦，俯下身子傾聽同志們的呼聲，竭力為干部職工排憂解難，做好貼心人，把領導的關懷和關心送到干部職工的心中，讓大家情系工商大家庭。二是客觀真實地收集干部職工的訴求，原汁原味的向領導作好匯報，反映大家的心聲，力求解決實際問題。做好‘參謀’和‘衛士’。三是在具體的工作中不斷創新，從制度上、外部條件上、基礎設施上、職工福利保障上、民主權利上、內部管理上等方面做文章，充分調動干部職工的主觀能動性，激發工作熱情，讓大家來做主，愛崗敬業，群策群力，建設好自己的家。四是在做好事的基礎上做好人，做一個真正正直的人，一個正派的人，做一個關心職工利益的人，做一個樂于奉獻的人，做一個敢為職工說話的帶路人。

　　第三水平與方法。我認為工會工作應著重考慮提高和解決干部職工的生活質量與待遇。自我在工商局參加工作20多年來，這個方面的問題同志們有呼聲，干部職工有想法，工會經費不能到位，同志們的工作積極性難于調動。我認為，工會工作應該把提高干部職工的生活質量和解決福利待遇的問題作為今后工作的主攻方向，向領導提出一些可行性建議。這包含基層的硬件建設，基層單位的環境優化，文體活動的設施添置，生活辦公的條件改善及住房公積金的繳存比例，職工的醫療保險，節假日的待遇等，特別是對干部職工的生、老、病、殘、死、葬等方面要顯得尤為關切，從財務政策上多傾斜，保證經費開支，體現工商局大家庭組織的關懷與溫暖。這項工作是否能有效開展，與工會主席的工作水平高低和方法是否得當息息相關。爭取領導重視與支持至關重要，須多請示，多匯報。對爭取來工作經費，就像鋼要用在刀刃上一樣，一定要用到工會活動中來，保證合理依法使用，自覺接受大家監督。每年認真組織大家召開一次職工大會，向全局干部職工報告工作情況、經費使用情況及其他相關情況，收集大家的意見和建議，保障干部職工有依法行使民主管理的權利。

　　第四包容與博愛。“天下為公”是孫中山先生的博愛情懷，對社會的愛、對祖國的愛、對單位的愛、對事業的愛、對同志們的愛、對下一代的愛都包含其中。他老人家一直是我們民族的驕傲，也是我最崇拜的偶像。這位革命先行者的博愛情懷讓無數人折服，我一直對這種精神矢志不渝。工會工作需要一個熱心腸的人，需要一個有大愛精神的人，工會盡管平時做的是一些瑣碎的事，聽的是一些嘮叨話，受的可能是一些窩囊氣，遭的可能是無名火，可是我樂意這項工作，因為我有一顆包容的心，有海納百川的胸懷，只要把心放平淡些，學會理解、學會換位、學會寬容，你才會接受大家的意見和批評。“天下為公”就像雨露一樣化作一種對同志的愛、對單位的愛、對事業的愛。

　　梁啟超先生說過，“男兒志兮天下事，但有進兮不有止”。為了臨湘的工商事業，為了工會的組織輝煌，為了大家的福利與民主權利，我甘愿做好領導的參謀，更愿做好大家的衛士，當好馬前卒。

　　如果這次有幸得到組織與全局干部職工的認可，我將會在臨湘市工商局黨組統一領導之下，廣納良策，全心全意為干部職工服好務，辦好事，將不辱使命。愿和大家一道同舟共濟，風雨兼程，打造工商溫馨的家。

　　謝謝大家！

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