團委副書記競聘演講稿

時間：2021-03-20 08:23:38 競聘我要投稿

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團委副書記競聘演講稿四篇

　　演講稿是在一定的場合，面對一定的聽眾，演講人圍繞著主題講話的文稿。在生活中，演講稿在演講中起到的作用越來越大，相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編整理的團委副書記競聘演講稿4篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

團委副書記競聘演講稿四篇

團委副書記競聘演講稿篇1

各位評委，以及來自院系各部門的優秀干事們!

　　大家，晚上好!

　　首先請允許我做一下自我介紹，我是來自校組織部的王振宇，在上學年擔任副書記助理一職。今天，我很榮幸能站在這里，競聘校團委副書記!

　　一年過來，感慨萬千。校團委給我留下了一連串美好的回憶，當然也留下了一連串的痛苦。就是在這美好和痛苦之間，在掙扎與進步之間，最后堅持了下去，有了今天站在這里的機會。

　　談過去、我覺得沒有意義。既然站在了一個新的起點，一切需要重新開始，放低姿態，放高眼光。

　　所以關于副書記的職責，第一步就是形成向心力。任何一個團隊都需要一個領頭人，校團委更不例外，需要一個主心骨，所有人必須時刻向著一個中心，書記處與辦公室密切配合，上傳下達，團委的綜合工作效率必須是全院頂尖，我們有這個信心更有這個義務。

　　第二：心態的轉變，做好大一向大二的轉變，被管理者到管理者的轉變。前一段時間試著帶部門，一度我很迷茫，很累，是心累。開始我想著一定要帶好團委200多號人，把所有人的心擰在一起，我越嘗試越感覺累。后來有一次和我們這一批青馬學員交流的時候，豁然開朗。因為我們學校過去參加青馬的都是大一的，其他學校都是大二的過去，所以經驗比我們足一點。他說我沒必要把重心放在200個人身上，要選好人，選好各個部長，緊密聯系他們，部門的人靠他們來管，我要做的就是帶好他們5個人，一直抓著200個人不得累死，還和我開玩笑說大二要擺正自己的位置，如果讓他看到大二的還沖在前面做事，直接揍，當時我聽了哈哈一笑，到了大二，要學會轉變，從大一做事到大二管理，不同的位置，不同的角度，要學會顧全大局。

　　關于協調外部，校級團委在職能方面是很大的，院系很多部門都需要我們從中來協調。加強交流是第一要務，團委內部各部門的交流，院級部門之間的交流，院系之間的交流。辦公室、組織部、青協、宣傳部、廣播站。校團委、校學生會、校社聯、校藝術團、各系部團學。一個人的力量是有限的，但是一群人的力量是無限的，五個手指伸出來他就是五個手指，但是當他握起來的時候就是一個拳頭，全部團結起來，拉出蘇信團學的影響力，把蘇信60年的文化底蘊展現出來。蒸蒸日上的蘇新青年，凝聚了多少人的心血，就是各系部宣傳部，院里記者隊，小編組團結協作做出來的。所以，溝通和協調是第一要義。

　　關于工作計劃，我想說的只是在完成好部門常規工作的同時，帶領大一的新干事去學習，學習新事物，接受新事物，來到團委要有事可做，蘇信校團委積極向上。

　　最后，送一句話給在場的各位：堅持自己所信任的，守護自己所熱愛的!我熱愛這個部門，謝謝大家!

團委副書記競聘演講稿篇2

各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　今天，我站在這里，以平常、誠懇的心態接受大家的選擇，希望帶給大家的是一個更加真誠、理性、執著，更加堅毅、穩重和成熟的我。我競聘的崗位是：公司團委副書記。我的競聘演講分為三部分。

　　第一部分：個人競聘優勢

　　第一，充滿激情的年齡優勢給我帶來了充分的自信。今年××歲的我，對于從事共青團工作來說具有年輕的優勢。我身體健康、精力充沛，具有年輕人的朝氣、投入工作的激情和敢抓敢管的魄力。自小并不富裕的家庭，練就了我吃苦耐勞，艱苦樸素的生活習慣，目前，穩定的家庭和愛人的全力支持更能使我全身心地投入我所熱愛的工作。

　　第二，我沒有什么非凡的閱歷與令人眩目的資本，但我從基層幼兒教育工作和工團工作的實踐中得到了充足的鍛煉。自××年參加工作的那天起，無論工作角色如何變換，我都干一行、愛一行、專一行。××年調入公司群工科，從事團委干事和群工工作。先后組織了××××文藝晚會，××××文化活動××場次，每次活動，我都大膽策劃，制定方案，組織協調演職人員參加排練演出，并且親自擔任活動的主持，在實際工作中，我的文字寫作能力、組織能力和語言表達能力得到了較快的提高。

　　第三，××年的機關工作實踐中，接受了黨組織的培養，在共青團這所大學校里不斷充實自己，完善自己。一方面，加強自身學習，在基礎知識的提高上，我參加專升本函授學習，參加計算機、寫作培訓班，另一方面，在科室領導的影響下，注重個人多方面知識的積累，業余時間讀書看報，寫心得做筆記，撰寫新聞報道（……撰寫與發表的作品），我都自己撰稿參加演講，并取得了優異成績，不僅為公司爭得了榮譽而且更好的鍛煉了自己。

　　第四，掌握了共青團工作的理論知識，具備了共青團工作的基本能力。在多年團委干事崗位上，我認真學習共青團理論知識，協助團委副書記開展日常團工作、定期召開團支部書記例會，當好了書記的助手和參謀，并及時與基層團支部書記和指揮部團委作好溝通與協調。在公司團委組織的'“學雷鋒”活動中，親自組織帶領百名團員青年開展了義務勞動，組織了團員青年參加指揮部團委學習型社區啟動儀式、青年志愿者行動等活動，得到了團員青年的普遍認可。（……成績）。

　　短短的××年工作時間，相對于在座資深的各位領導、各位同事來說是轉眼一瞬，但對于我一個年輕的小資輩來講，每走過一步都凝結了自己的努力，品嘗了酸甜苦辣，但這五味卻是令我受益匪淺，終身難忘的。我想，我所取得的小小成績是與黨組織的關懷培養、同事們的關心幫助，公司黨政工組織給予我施展才能的舞臺，以及青年朋友們給予我的信任分不開。我只有將心中這份感激與感念之情常存于心，使之成為工作不懈追求的動力，才能報答領導和同事們的多年教育、培養和關愛。

　　第二部分：公司共青團工作狀況分析

　　公司正在向成長型物業公司邁進，人才資源極為寶貴。目前，公司職工平均年齡超過了××歲，具有中專以上學歷的職工占總人數的××%，××歲以下青工占職工總數××%，青工中具有中專以上學歷的已占到公司學歷人員的××%，因此作好共青團工作對公司發展具有十分重要的意義。目前，公司共青團工作面臨的四個問題是：

　　第一：團員數量銳減。公司整體年齡偏大，多年不招工、到年齡離團等因素的影響，公司青工數從××年的××人下降至××年的××人，以每年××%的速度遞減。在部分基層團支部，甚至出現了沒有工作對象的尷尬局面。第二：團組織的吸引力不強。思想教育還停留在開開會、念念報、辦個培訓班、學習一半天等教育方式的基礎上，活動形式單一，達不到吸引青年、教育引導青年的目的。第三：團組織活動開展困難，缺乏活力。由于各種主客觀因素的影響，組織團的活動，特別是長期的，集中性的活動變得十分困難。部分基層團支部工作不正常，團員大會開不起來，一年也組織不了一兩項活動，團組織在青年中的影響力不斷下降。第四：團組織工作經費缺乏。由于團員數量減少，每位青工每年××元的活動經費已不能滿足團組織活動的開展。

　　面對公司共青團面臨的問題和新形勢新任務的需要。公司共青團工作必須積極主動地調整工作方式、創新工作思路，建立新的工作機制，以提高共青團工作的

團委副書記競聘演講稿篇3

親愛的領導們，

　　大學，我們在高中向往的宮殿，現在是我們夢想的搖籃!我們年輕，我們跳躍，我們自由，我們奔放，我們熱情迎接每一個挑戰!

　　尊敬的領導、老師和親愛的同學們:大家好!讓我們介紹一些仍然不熟悉這張臉的學生。我叫YIO。我是高職學院08級口語班的副校長。我是石河子移動公司的報紙《動感地帶》的編輯。如果我已經走了幾千英里，我才能知道我是不是一匹好馬。只有通過競爭才能知道一個人是否是支柱。我很高興站在這里和大家一起競選公職。今天，我很榮幸站在這里表達我長久以來的愿望:我想競選聯盟總支部副書記。我在此鄭重承諾，我將盡最大努力完成學校領導和同學交給我的任務，使團總支成為一個積極向上的群體，成為學校的得力助手和學生信任的組織。如果我成為團總支的副書記，我的首要任務就是加強自己的組織建設和思想建設，發揚優良傳統，在工作中不斷塑造自己的人格，嚴于律己，寬于待人，以身作則!其次，緊緊圍繞團總支中心的工作，積極開展適合學生特點的學習、科技、體育、校園文化和社會實踐活動上學期，我參加了高職院校04級新生演出的主持和演出，在醫學院舉辦的紀念12.9歌手大賽，以及豐富多彩的活動，如大學寒假期間突出個人認可的社會實踐，以及一學期副班長職務的鍛煉，這些都是組織團總支活動所必需的。作為“動感地帶”報紙的編輯，它可以更好地宣傳團總支活動的新內容和重要意義。第三，聯盟總會象棋俱樂部的組織將得到更好的發展，將開展一系列象棋活動來促進俱樂部的文化。最后，完成總團支部的一些日常事務，如會員注冊、團際關系轉移等。

　　哭，笑，猶豫，輸，贏，掙扎，揚起嘴角，用燦爛的毅力揮手告別，曾經的迷茫和鏗鏘，這是我的亮點。

　　謝謝大家!