【精品】競聘演講稿合集五篇
演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在我們平凡的日常里,能夠利用到演講稿的場合越來越多,你寫演講稿時總是沒有新意?下面是小編整理的競聘演講稿5篇,歡迎閱讀與收藏。
競聘演講稿 篇1
敬愛的老師、同學們:
新的一學期已經開始,我們進入了三年級的學習階段,隨之新學期的班干部競選也開始了。
我在上學期的班干部工作中取得了一定的成績,得到了老師和同學們的信任與支持。但是,人并不是十全十美的,在平時的上課當中,我有點不敢大膽舉手發言,總是膽小如鼠,很害怕會出錯,怕同學笑話,F在,我決定在新的學期里改掉這些毛病。爭做一名合格的、
優秀的班干部。
做一個合格的、優秀的班干部,我想首先要思想好、學習好、身體好。在新的學期我如果能當上班干部,我一定會用《小學生守則》嚴格要求自己行為規范,以身作則,認真學習,
上好每一堂課,爭做好事,認真負責做好本職工作,積極做好老師的小幫手、班委的小助手,
如創造一個整潔優美的學習環境做出自己的貢獻,讓我們的班級在新的一學期中更上一層樓。
競聘演講稿 篇2
各位領導、各位同事:
大家晚上好!
當我平靜地坐在這挑戰與機遇并存,成功與失敗同在的講臺上時,內心不僅充滿了舍我其誰的信心,同時也做好了勇于拼搏,敢挑重擔的準備。
這次能參與聯社營業部經理崗位的競聘,首先應感謝聯社領導為我們創造了這次公平競爭的機會!我現年35歲,大專文化程度,助理會計師專業技術職稱。1990年9月進xx縣x行,先后在支行會計科、房地產信貸部、信貸科、xx分理處、xx分理處工作,分別擔任會計、信貸員、分理處副主任(兼主辦會計)。此次競聘是為了響應人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實現自己的人生價值。拿破侖說過:“不想當將軍的士兵不是好士兵”。適逢這次難得的機會,我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,展示自我,接受評判。
在經過十幾年銀行工作的鍛煉和1999年至20xx年在xx學院財會班的進修學習,以及從20xx年8月至今,在xx分理處和xx分理處任副主任(兼主辦會計)的一年多時間里,使自己在業務、柜面管理等方面都有了非常大的提高,使自己比其他的競聘者更具優勢,自己對能勝任營業部營業經理這一崗位充滿了自信,同時十幾年的銀行工作也使我深深地感到機遇和挑戰并存,成功與辛酸同在。因為我深深地知道:在這充滿生機與活力的新世紀,在日新月異的知識經濟時代,在競爭激烈,觀念多元,人生面臨無數選擇的今天,“做你所愛,愛你所做”,或許這才是我抓住機遇,把握命運的關鍵所在。
如果我競聘成功,我的工作思路是:
第一,以“勤懇務實、勇于創新”為信條,加強學習,提高自身素質。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業務知識和業務技能的學習和更新,在工作實踐中辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協作,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。
第二,以扎實的工作,銳意進取的精神,當好會計科長和營業機構負責人的參謀和助手。在工作中既要發揚以往好的作風、好的傳統,埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,多請示匯報,多交心通氣,當好溝通員工與主管領導之間關系的橋梁。
第三,以吃苦耐勞,求實創新的態度,找準工作切入點。老實地講,在金融體制改革不斷深化,銀行業競爭日趨激烈的形勢下,要保持我行各項業務的穩步發展,將是一項長期而艱巨的任務。因此,我把堅持開展以客戶為中心的優質服務作為其重要手段,在創造良好的社會形象的同時,要求業務人員提高工作效率,盡量方便客戶,讓客戶能主動上門尋求服務。
如果我競聘成功,我的處事原則和風格是:
一個好的管理者除了對下屬嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律的大膽管理,還應講究領導的藝術。我認為,要把客戶當“上帝”,首先要把員工當“上帝”。因為,客戶對建行的滿意度是從員工的滿意度開始的,并與員工的滿意度成正比例發展的。為此,我會把提高員工的素質,調動員工的積極性和創造性,建立融洽的人際關系,放在各項管理工作的首位。多層面、多角度地善待員工,努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。對同事多理解,少埋怨;多尊重,少指責;多情義,少冷漠。管人不整人,用人不疑人。以共同的目標團結員工,以有效的獎懲激勵員工,以自身的`行動帶動員工。我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發展和創造空間。從而在與員工交往中凝聚合力,增強員工的集體榮譽感,在工作中形成動力,使我所屬的部門成為一支充滿活力和戰斗力的集體。
如果我競聘成功,我的工作目標是:
以聯社下達的各項目標任務為已任,認真貫徹國家有關財經法規和建設銀行各項財務會計規章制度及操作規程;正確組織會計核算,準確、及時、完整地提供會計信息;嚴格崗位分工,規范柜面操作,防范柜面風險;配合受派營業機構合法依章開展經營工作,定期提供會計管理信息;對受派營業機構日常財會工作和重大會計事項按照規定進行管理;落實上級行制定的各項柜面服務規范化標準,提高所在機構的服務質量;督促落實整改上級檢查及外部審計發現的問題,并將整改結果反饋有關部門;做好受派營業機構會計人員崗位變動時重要物品、單證的監交工作;按照會計會計檔案管理辦法的規定,組織做好會計檔案的整理、保管、調閱、移交和銷毀工作;定期或不定期組織受派營業機構會計人員進行業務知識和操作技能的
培訓工作;對受派營業機構所屬會計工作進行業務指導;配合受派營業機構負責人協調好與上級行及當地與財會活動有關部門之間的關系;根據上級行有關規定,定期向支行會計科匯報工作情況。
競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!
我是xx級數學與統計學院xx,我喜歡讀書看報,因為它能豐富我的知識,拓寬我的視野;我喜歡跑步,因為它能磨礪我的意志,強健我的體魄;我喜歡的樂器是葫蘆絲,它如生活中的一股清泉,是陶冶情操的熔爐,他改變了我的性情,升華了我的境界。
下面我將從三個方面來闡述我的職業分析:
第一,家庭影響。 我出生于農村家庭,父母都是殘疾人,父母經常教導我要以淳樸的心看待別人,父母對我的要求很嚴厲,高中畢業就讓我自己嘗試辦輔導班,樸實的父母帶給我吃苦耐勞的精神,同時我也積累了大量的經驗。
第二,學校影響。 對于一個人的發展,學校的環境也很重要,我慶幸我所遇到的都是高素質的老師,先進的設備和良好的學習環境,我感謝我的老師,是他們讓我知道我的未來不是夢,有了他們的教導,我相信我也可以成為一名優秀的教師。
第三,專業影響。 一個國家的強盛與人才息息相關,而人才應具備強大的能力,正確的人生觀和價值觀等,學生是祖國的未來,而培養學生的重擔與老師息息相關。選擇數學師范專業不僅是我的夢想,而且服務于國家。 通過對家庭學校專業三個因素的闡述,我堅信我可以成為一名優秀的人民教師,今天站在這個舞臺上,我應聘的崗位是xx五中數學教師。
大學期間,在學好專業課的同時,我勤練教師基本技能,有較好的教學語言表達能力,連續三年,我舉辦了自己的輔導班,從招生到授課以及學生管理我都親力親為。 在此期間,我思索激勵教法 課件制作和教具選擇。在課堂上取得了學生主動要學的效果, 得到家長的一致好評。 每逢周末我就踩著自行車做家教,這份兼職經歷,不僅提高我的社會交際能力,還提高了我的教師基本功。 從小我就對老師萬分的敬仰,希望有朝一日自己也可以像老師那樣,把自己的知識一代一代的傳下去,把中國民族的文化和美德繼續傳播給子孫后代。
我期望:有一個合適的平臺,用我的熱情和智慧去全力開拓、耕耘。 我希望:能到貴學校任職,為貴校的發展出一份力,相信我的付出也正是您的英明選擇! 我堅信:只要不斷地在社會這個大熔爐中學習,用“心”去面對一切,必然能不斷戰勝自己、超越自己,逐步走向成功! 我的演講結束,謝謝大家!
競聘演講稿 篇4
尊敬各位的領導:
您們好!
因工作需要,我從變電一所輕質變調到調度組從事調度運行值班工作,對于走上如此重要崗位的我,深感責任重大。在所部領導的正確領導和調度組師傅們的幫助下,我很快就熟悉、掌握了調度的具體工作。十年來,經過個人刻苦學習鉆研業務和認真負責的工作,取得了一些成績,具體如下:
一、制止了一電廠私自在哈林變914哈電線線路上工作,在送電前由于我的主動詢問避免了一起造成人員傷亡的重大事故。
二、在廠前變啟動送電前發現了二電廠青南線普通重合閘與棉紡發電機開機并網不符合保護規定,易造成線路故障重合時發電機撞車重大缺陷,并提出改正方案。
三、連續兩次在內蒙古電力公司舉辦的生產技術比武中取得電網調度個人第二名的好成績。與同事配合連續兩次取得電網調度團體第一名、第二名的好成績。
四、在局領導和中調值班員正確領導下,安全、及時地處理了達包雙回線路跳閘,造成系統電壓瀕臨崩潰的大型系統事故。
20xx年11月,因工作需要,我被調到白云局分管變電技術管理工作。并取得一點成績:
一、在局有關部門和兄弟單位的大力支持下,在分局領導正確領導下,我和變電站站全體值班員經過共同努力,變電運行管理水平明顯提高,現在的白云變值班員,人人主動學技術,比技術,到處充滿積極向上的工作熱情。
二、在局和分局正確領導下,完成了220KV望海變電站生產準備、啟動送電工作。并依靠自己運行人員的力量,安全、順利、圓滿地完成了望海變的春查預試大型停、送電工作。
通過本次“三改”工作,若競聘成功,我將會做好以下工作。
一、嚴把安全關,著重提高人員的安全意識,讓人人清楚知道每項工作的危險點,時刻緊崩安全弦。嚴格落實各級安全生產責任制,強化、細化過程管理,做到凡事都有人負責,凡事都有人操心,凡事人人自己都把關。
二、加強分局人員技術培訓工作。針對白云偏遠,設備陳舊、人員多數是當地定向招聘的工人,技術水平低,責任心不強,知識底子薄這一不利現狀,我會采取各種靈活的培訓、管理方式,緊密結合實際,盡快提高分局職工的技術水平和責任心。
三、建立、健全各種規章制度,重于執行,勤于檢查、嚴于考核。使規章制度發揮其真正作用,并加大考核力度,實行重獎重罰,充分調動廣大職工的工作積極性。
四、努力采取各種措施,提高變電、配電、用電管理水平?s小前山和后山的管理差距。
五、做好增供擴銷工作,積極抓住政府招商引資有利時機,做好西礦、三角河、滿都拉口岸、銅礦負荷開發工作。
最后,在局領導的正確領導下,我會和分局全體職工共同努力、盡心盡力、盡職盡責、盡善盡美做好分局的各項工作。
謝謝大家。
競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領導、各位同仁:
大家好!我是XX,今天競聘的是行長助理職務。首先感謝組織和各位領導給我一個亮相和展示的機會,感謝同事們對我的支持和幫助,感謝各位評委對我的關懷和厚愛!莎士比亞曾經說過,自信是邁向成功的第一步。作為一名對銀行事業充滿熱愛、無比忠誠的“銀行人”,此時的我,心中不僅僅有自信,更充滿了一種崇高的使命感和責任感!下面我將分*部分向大家匯報。
第一部分,個人情況介紹。
我今年XX歲,**學歷,中國共產黨黨員。****年我畢業于****學校,XX年X月進入****銀行**營業室擔任柜員;XXXX年X月,我進入**支行擔任營業經理;從XXXX年X月開始,我先后在一支行、二運行擔任行長助理;XXXX年X至今,我在***擔任產品經理。XX年來,無論在哪一個崗位上,我總是勤勤懇懇,有一分力出一分力,全力以赴地做好本職工作,多次榮獲……等諸多榮譽稱號。
第二部分,主要工作業績匯報:
第一,在1支行期間:截止XXXX年X月,1支行各項指標協調、快速發展,儲蓄存款較年初時點凈增XXXX余萬元,日均凈增XXXX余萬元,實現中間業務收入XX萬元,實現貼現利息收入XXX萬元,代理保險 XX萬元,營銷各類基金 XXXX萬元,穩的利 XXXX 萬元,國債XXXX萬元,新增靈通卡客戶XXXX戶,個人網銀客戶XXX戶,個人網銀證書客戶XXX戶,新增理財金客戶XX戶。
第二、在2支行期間:截止XXXX年X月XX日,2支行各項指標協調、快速發展,儲蓄、對公存款時點達XXXX億元,較年初凈增XXX億元,完成全年任務的XXX%;日均存款達XX億元,較年初凈增XXXX萬元,完成全年任務的XX%;實現中間業務收入XX萬元,完成全年任務的XX%;辦理貼現XX億元,實現貼現利息收入XX萬元,完成全年任務的XX%,代理保險XX萬元,營銷各類基金XX萬元,穩得利XX萬元,新增靈通卡客戶XX戶,個人網銀客戶XX戶,個人網銀證書客戶XX戶,新增理財金客戶XXX戶。
第三部分 競聘優勢介紹
成績屬于過去,成功才屬于未來。我今天參加競聘,業績固然給了我自信,但驅使我走到臺前的一個重要原因,就是具有勝任這個職位的優勢。下面,我將優勢匯報能大家。
第一,我思想進步,政治素質過硬。我在銀行戰線上工作已經整整XX年了,我始終注重加強自身政治修養,做事堅持原則,思想進步,生活作風正派,工作遵紀守法。此外,我還認真學習和領會國家關于銀行業發展的路線、方針和政策,增強了金融工作者的使命感和責任感,牢固樹立了金融工作者的形象。
第二,熱愛銀行事業,具有豐富的工作實踐經驗。作為從基層走上管理崗位的銀行人,我在工作中時常告誡自己:“愛行就要敬崗、敬崗就要敬業、敬業就要精業”,在工作中,我總是全身心投入到自己所熱愛的這份事業中。XX年來,我從事過眾多的崗位,對行里的業務了如指掌,具有豐富的基層實踐經驗,以及扎實的業務能力。
第三,具備扎實系統的金融理論知識。做好銀行工作,光靠熱情是遠遠不夠的,還需要具有扎實的理論知識。因而我在工作之余主動學習,掌握了行業相關的一系列操作性強的金融業務知識,它們構成了我比較完整、扎實的金融理論基礎。
第四,我具有較強的領導能力和組織協調能力。我有*年領導工作的歷煉,具備了較強的管理能力和綜合協調能力。同時,XX年工作實踐,也使我在業務知識、管理水平、領導能力等方面有了全方位的提高。這些都成為為下步工作開展打下了堅實的基礎。
第五、我年富力強,正是干事創業的大好時候!我今年XX歲,正是有從容不失朝氣、沉穩兼有活力的時候!我有前瞻意識,能夠創造性的開展工作,具有現代商業銀行復合型人才所具備的綜合素質。
如果領導們信任我,讓我走新的工作崗位,我將圍繞“創新、發展、管理、和諧”的工作方針著手開展工作:
第一,真誠講團結,協助行長搞好工作。我將擺正位置,正確看待自己,當好配角,胸懷全局,服從領導,團結同事,努力做到說真話,辦實事,求實效。尤其注意那些與自己有不同看法的同志,團結他們一道工作。
第二,準確定位,加強內控制度建設, 積極抓好風險防范。正確的發展戰略和合理的制度體系,可以有效地避免管理上的混亂和工作上的失衡。我將順應金融市場改革趨勢,在調研論證的基礎上提出新的發展定位,創新思維,科學管理,全面提升增盈創效能力。我還將從制度建設入手,突出崗位責任,突出目標管理,突出辦事程序,用制度來管理人、管理事,切實加強防范風險,用制度來出成績、出效益。
第三,改善激勵考核,激發核心競爭力,高效完成產品業務指標。我將在加強物質激勵的基礎上,積極做好精神激勵,將我行在業務經營管理凝聚的企業理念,轉化為全行員工的共同價值觀和精神家園,激發核心競爭力,讓我行的發展與個人的成長生死相依,從而能夠高效完成業務指標。
第四,知人善任,彈性管理,抓好隊伍建設。管理之要,在于用人。我將致力于建立一個優秀的員工隊伍,繼續深化用人機制改革,堅持績效考核,堅持人盡其用,堅持能上能下的人事工作導向,不斷加強人力資源管理,逐步建立事業留人、感情留人、待遇留人的工作機制,抓住吸引人才、培養人才、用好人才三個關鍵環節,不斷提高員工隊伍的整體素質和創業能力。
各位領導,樂于平凡,追求卓越,是我的人生信條!如果我能夠成功,我將以全部的激情投入新的崗位,再造人生新起點、再創事業新巔峰;如果不能夠成功,我也將以平常心態來面對,更加努力地做好本職工作,勤奮學習,不斷進取。在平凡中追求卓越,在平凡中創造卓越!我期待著、并且時刻準備著!
我的演講完畢,謝謝各位的支持!
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