實用的主任競聘演講稿匯編八篇
演講稿可以提高演講人的自信心,有助發言人更好地展現自己。現如今,需要使用演講稿的場合越來越多,來參考自己需要的演講稿吧!下面是小編收集整理的主任競聘演講稿8篇,歡迎大家分享。
主任競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領導、居民:
你們好!今天,我的心情既高興,又格外激動。高興是因為今天我們東湖二委要選出一位能夠真正代表社區居民利益的當家人;激動是因為我有幸成為居委會主任的候選人,可以有機會與大家敞開心扉,說說我的心里話。
我叫**,大專文化,中國共產黨黨員,56年生人,原任建材公司玻纖廠財務主管會計,20xx年底有償解除勞動合同后,于今年8月份來到東湖五委任副主任,主抓計劃生育工作。多年的黨性教育,使我具有較好的政治覺悟和思想政治素質;多年的國企財務工作經歷,培養了我嚴格的組織紀律性和腳踏實地、吃苦耐勞的品質;而短暫卻充實的居委會副主任工作,使我對居委會工作的性質和意義有了深刻的認識和體會,特別是當我逐戶走訪核實,建立起準確的統計資料時,當我對管理對象服務回訪時,當我與居委會的同志們一道做上訪調節處理工作、協調環境衛生、解決弱勢群體幫扶問題,組織社區文化活動等工作的時候,我都能深切地感受到,我自身價值在全心全意為居民服務的過程中的體現,使我分外珍惜著寶貴的崗位,也使我對居委會工作產生了愛和激情。從東湖五委到東湖二委,地方變了,我做好居委會工作的決心和信心沒有改變。在東湖五委的各項工作和活動中得到的鍛煉和積累的工作經驗,為我盡快適應新的環境和崗位,奠定了良好的基礎,也讓我做好了充分的為社區奉獻的思想準備。
居委會工作直接聯系千家萬戶,是黨和政府聯系群眾的“第一線”,黨和政府的政策、措施、最后都要靠居委會干部去落實,用老百姓的話說就是:“千條線都要過一個針眼。”居委會工作的好壞、細致與否,直接關系到了千家萬戶。而居委會主任這個崗位,于我就是一個更高層次的舞臺和空間,我可以更多地奉獻自己的才能和熱情,更好地去為每一位居民辦實事,謀實惠。
如果競選成功,我將不辜負上級組織、領導和廣大居民的厚望,與居委會的同志們一道全心全意為居民服務,充分發揮好居委會在聯系黨和政府與人民群眾之間的紐帶和橋梁作用,全力推進社區建設,按照管理有序、文明祥和的新型社區建設目標,努力把我們的社區建設成為黨建更加扎實、民主更加健全、服務更加完善、治安更加良好、環境更加優美、居民生活更加便利、人際關系更加和諧的小康社區。
一是要突出社區居委會服務職能。本著“民思我想、民困我幫、民求我應、民需我做”的原則,積極組織、依法辦理好各項公益、公共事務。緊緊圍繞居民群眾的需求,完善社區服務體系。設立服務熱線電話,積極開展家政服務,舉辦健康講座、就業培訓班,組建社區服務志愿隊,以”一幫一、多幫一”的形式,構筑面向困難群體的社會救助服務網,面向孤、老、殘等特殊人群的社會福利服務網,面向下崗和再就業人群的社會保障服務網,面向雙擁優撫對象的社會化管理服務網,面向全體社區成員的信息化服務網,形成社會福利服務、社會救助服務和市場有償服務相結合的多類型、多層次、廣覆蓋的社區服務網絡,滿足社區居民日益增長的物質和文化需求。
二是要強化居民自治。強化自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾的自治作用。擴大居民評議會、社區咨詢會、社區協調會、社區聽證會等多種載體和形式,引導居民群眾參與對社區居委會事務的管理。
三是搭建社區民間文化平臺。根據居民自身特長和興趣愛好,組織不同形式、不同規模的民間文化、文娛團隊組織。如秧歌隊、合唱隊、樂隊、老干部演講隊等,在條件成熟的時候,我們可以聯合企事業單位共同舉辦書法、征文、繪畫、體育等文體活動,積極組織開展社區"文化廣場"活動,社區居民自娛自樂演出群眾喜聞樂見的文藝節目。豐富居民生活,培養健康情趣,努力為居民營造積極向上、活躍生動的社區文化生活氛圍。
四是創建安全小區。積極配合有關部門,落實綜合治理工作的各項措施,組織志愿治安聯防隊,守樓護院,做好“防盜、防火、防治安災害事故、防重大刑事案件發生”的四防工作。協助公安機關做好本轄區內流動人口、暫住人口的管理工作。與居民共同創建安全和諧的生活環境。
五是創建學習型社區。開展“三個一”學習型社區建設活動。即:由居委會牽頭,每年“向小區居民推薦讀一本好書,舉辦一次讀書會,評選一戶明星學習型家庭。”培育居民“學習光榮、終身學習、獲益一生”的學習理念、營造社區學科學、學知識的氛圍,提高居民素質。
六是加強文明建設。廣泛開展各種宣傳、教育,提倡"助人為樂、見義勇為"的社會風尚,積極爭創先進社區、文明社區。開展創建文明小區、文明樓、五好家庭活動,形成“一樓一亮點,樓樓有特色”的良好局面。年內創市或街道建設示范戶1—2家。
我思考的越多,就越發現居委會工作大有作為,就越感覺到我們需要做的工作還很多,也就越堅定了我做好居委會工作的決心和信心。所以,我真誠地希望組織和居民能夠投我一票,給我這個機會,能為居民提供更多更好的服務與幫助,共同把我們的社區建設得越來越文明、生活得越來越和諧與美好。
當然,如果這一次,我沒有當選居委會主任,我也會繼續盡心盡力地做好份內的工作,竭誠地為小區居民服好務,毫無保留地為東湖二委的建設和發展獻計獻策。
謝謝大家!
主任競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領導、各位評委、同事們:
大家好!今天我滿懷激情,懷揣夢想,積極參與縣人民醫院神經內科副主任競聘演講,我不敢奢求什么,只想用我誠懇的演講,明朗的工作思路,堅如磐石的工作信心讓大家認識我、支持我。同時我也真誠感謝上級領導通過公開、平等、競爭、擇優的方式,為我們搭建了一個鍛煉參與的平臺,給予了我們晉升提拔的機會,在此我愿意接受領導和大家對我的考驗和挑選。首先,我作簡單的自我介紹。我叫XX,現年35歲,本科學歷,主治醫生,20___年從學校畢業來到縣人民醫院以來,我一直從事神經內科工作至今,在工作中我一直秉承著做事要拼,看事要淡的信念,走過了我人生中最重要的一段時光,今天我大膽參與縣人民醫院神經內科副主任競聘演講,我想我除了具備這一崗位所需的素質外,我還具有以下兩點優勢:
一、工作以來我一直在神經內科工作,能熟練掌握科室新技術,具有較為豐富的臨床經驗,面對這一競聘崗位可以說老馬識途,輕車路熟自99年參加工作以來,我一直在神經內科工作,在工作中我積極實踐、勇于開拓、干一行,愛一行,努力把工作做得,20___年經醫院推薦我有幸來到上級醫院進修學習,在學習中熟練掌握了被國際上公認的診斷腦血管病的金標準———腦血管病造影檢查,這是神經內科腦血管病的發展方向,回院后率先在我院成功開展了全腦血管造影檢查,并成功實施全縣第一例頸內動脈狹窄支架成形手術,病人癥狀完全緩解從而預防腦梗塞的發生,與介入科緊密配合成功實施我縣第一例下腔靜脈濾器植入術及導管溶栓治療下肢靜脈血栓圓滿成功,使病人癥狀完全緩解,取得了滿意效果,從而使我院神經內科對腦血管病的診斷及治療水平走上了一個新臺階,站在了市級水平的先進之列。為此,我的工作也得到了領導和同志們的高度認可,獲得了較多榮譽,這為我未來的工作奠定了堅實的基礎。
二、12年工作的磨礪使我具備了成熟干練、一絲不茍的工作作風和敬業奉獻的精神已過而立之年的我,身體健康、精力旺盛、敬業精神強,在工作中我深專業務,不斷掌握科室先進技術,促進科室醫療技術的不斷提高,在工作中我用微笑溫暖我的患者,我用心靈滋潤我的病人、積極享受工作帶給我的快樂,有時候我覺得沒有什么比服務了病人,看到病人滿意的微笑而欣慰的。
神經內科副主任既是領導又是兵,這一職務既要完成本科的醫療任務目標,落實常見病的診療規范、操作規程、做好病員的診療工作,還要記錄本科各種質量,熱情接待病人,加強與患者及家屬的溝通,努力做到醫患和諧,不僅要加強醫療安全管理,避免醫療事故、差錯、糾紛,還要做好危重、疑重患者的診療、會診、搶救、交接班、病例討論等工作,同時做好科研、教學工作。所以這一職務不僅需要極強的協調溝通管理的能力還需要過硬的醫療業務素質,它起始于辛勞,收結于平淡,若我競聘成功我將總結經驗,積極擺正位置,以“如履薄冰”的謹慎態度,以“一絲不茍”的嚴細態度,慎對從事的職業,力爭在工作中做到以下幾點:
1、我將以這次竟崗為新的工作起點,加強醫務人員的思想教育,轉變服務觀念,改善服務態度,強化科室人員的超前意識、協調意識、勤奮意識、質量意識的培養,積極開展腦血管病的造影檢查,籌建卒中單元及神經內科重癥監護室,加強偏癱病人的康復理療。在工作中配合主任管理科室,使每一個人明確自己的責權利,加強醫患溝通,促進醫患和諧,有效避免醫療差錯及糾紛的發生。逐步實現科室管理的科學化、系統化、現代化,從而更有效地提高科室醫療技術。
2、我將以身作則,任勞任怨,在業務上搞好傳幫帶作用,培養年輕醫務人員,積極參加各醫院、各科室之間的學術交流,學習新理論及新技術,帶動科室人員積極參加醫院的會務、義診等活動,為醫院進一步發展貢獻自己的力量。進一步加強醫德醫風建設,廉潔行醫。嚴格落實規章制度和約束機制,強化內部管理,實行醫德監督提高法律意識,規范職業行為,加強病人出院后的回訪,指導病人治療與康復,有利于擴大醫院的知名度及影響。
3、我將協助主任繼續打破績效工資、獎金發放的平均,真正做到獎勤罰懶,獎優懲劣。抓好科室人員的業務學習,增強科研意識,盡力化解科室、醫護、護護及護患間的矛盾;以謙虛、謹慎和積極完成工作的態度對待領導;以和睦相處、取長補短的態度處理與兄弟科室間的關系;以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的醫務人員和其他工作人員。我知道,只有關心、體貼、理解科室人員,才能限度的發揮他們的潛能和創造性。也只有做好溝通與協調、團結工作,才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方,為提高醫療質量和管理水平提供有力的契機。
各位領導、各位同志,各位朋友!幾分鐘的演講,難以向各位呈獻出一個完整的我。但請相信,無論今天的競聘是否成功,在今后的漫漫征途中,我都將以堅定的信念、沉穩的步伐、堅強的意志、飽滿的熱情不斷前進,不斷追求!我斗膽地請領導透過我的工作業績與平時表現考核我,相信我!謝謝大家,我的演講完畢!
主任競聘演講稿 篇3
領導、各位同事大家好:
下面,我就競聘傳輸中心主任崗位發言,不妥之處,大家多指證。
二十一世紀是信息世紀,竟爭的時代,單位進行進爭上崗,為我們提供了一個公開、公平、公正這樣一個機會,我本人表示堅決擁護,作為一個肓負著時代使命感和責任感的青年人,我不能以平庸之心對待生活,必須要有上進心,為自已的理想而奮斗努力,此次參加傳輸中心主任崗位競聘,我是報著一種平和而又檢驗自已整體素質的心態來參加此次竟崗。特別是分公司領導常提到的新世紀、電信年輕人更要一份自已的內涵和氣質,迎接新世紀的挑戰,正是在這樣一種精神的感召下,尤其是五項機制的創新,給我們年輕人提供了一個充分展示自已的機會,因而我積極的參與其中,也想在實踐中驗證一下自已的水平。
如我有幸競聘上此崗,談一些在今后工作中的設想和具體工作方法。
1、堅持以人為本,按照集團公司提出的五項機制要求,提高人員素質,在部門中釀造一種良好的學習氛圍,在維護隊伍中形成比、學、超互相競爭的良好勢態,每年要組織幾次全盟傳輸維護專業人員的技術學習、經驗交流學習班,不斷提高維護技術人員的技術水平,爭取培養出專家級的維護人員。
2、中心內部要分工明確,職責清晰,要建立起本中心的工作流程,具體工作落實到每個人,防止再出現線路中斷及設備出現障礙時,互相幫推委、推拖責任,嚴格操作流程,堅決杜絕誤操作造成的通信阻斷。
3、與建設部門密切配合,嚴把工程質量關,在隨工中發現的問罪應及時提出,各方面積極協調、爭取把所有的問題消滅在設備終驗之前。積極向建設部門提供網絡資源情況,合理配置,優化我盟的傳輸網絡結構,使建設資金合理的分配。
4、做好與其他運營商中國移動,中國聯通的互聯互通工作,積極維護企業的合法利益,對一些出租電路的租用、開通應做好市場分析,對聯一些可能影響到我公司業務發展的情況,應及時向上級主管部門反映,不做不利用企業的事。
5、積極同區公司協調,對一些在網上運行的pdh設備,自愈環能力差的sdh設備上開通的電路,全部加載到全區二極干線自愈網上,保證傳輸質量,增強我盟傳輸網絡的安全性。
6、應與本地線務局積極溝通,經常召開機線聯系會議,分析線路障礙,機器障礙發生的原因,盡量減少通信阻斷,來提高我盟的網絡接通率。
7、我盟傳輸機房決大部分是從以前的載播機房改造過來的,大部分局,存在設備復雜,布線凌亂,各種線(尾纖電纜電源線)混雜在一起,不符合維護規程,有嚴重的安全隱患,實現機房的標準化管理。為以后的集中維護奠定基礎。
以上是我根據幾年來的工作經驗對今后傳輸工作的一些淺談,在實際的維護工作中,還會遇到各種各樣的問題,對處理方法我就不一一列舉,但如果我競聘成功,我會按我以上的思路開展工作,如果我競聘不上,我會在現在的工作崗位上繼續努力工作,在我熱愛的這個企業中,繼續發揮我的光的熱。
謝謝領導謝謝大家!
主任競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領導、各位評委、同志們:
大家下午好!
首先感謝領導給我提供了這次競爭上崗展示自我才華的舞臺。我要競聘的是××中醫院××門診部主任!
我叫××,今天,我之所以鼓起勇氣站上這個演講臺競爭這個職位,那是因為我對所要競聘的職位充滿了自信,我具備以下幾方面的優勢和能力:
第一,我認為自己具備擔任該職務所必須的政治素質和個人品質。一是我的敬業精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,專一行。這是干好工作的基礎。二是我的思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學習,愛思考,愛出點子,工作中注意發揮主觀能動性,超前意識強。這有利于開拓工作新局面。三是我辦事穩妥,處世嚴謹,原則性較強,能夠嚴格要求自己。這是做好工作的保證。四是我信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠與人團結共事,而且具有較強的協調能力。
第二,我認為自己具備擔任此職務所必須的知識和能力。一是我在工作中能夠把握正確的方向,保持較高的政治敏銳性。二是我專業知識扎實。自××年參加工作以來,已經有十幾年了,這十幾年里,我長期從事醫療第一線的臨床工作,有深厚的理論功底和豐富的實踐經驗,出色的工作成績贏得了醫院領導和同事的一致好評。與此同時,我還十分注重學習和提高,除了自學以外,我還多次參加了多種層次的進修和培訓,特別是在××中醫藥大學的進修學習讓我得到了極大的提高,進一步增強了我參與競爭的能力和信心。三是我在中醫院工作多年,熟悉醫院情況,了解醫護人員心態,在全院職工中口碑好,威望高,擅長組織協調,具備獨擋一面的能力。
以上決定了我能夠很快地進入門診部主任角色,并且出色地開展工作。如果我能有幸競爭上這個職位,我將在中醫院的堅強領導下,在各位領導、評委、同事的關心幫助下,創造性地做好各項工作。
具體地說,就是堅持“一個原則”,實現“兩個轉變”,做好“三項工作”。
1、堅持“一個原則”,就是堅持“上為醫院和領導分憂,下為同事和病人服務”的原則。
2、實現“兩個轉變”:一是實現角色的轉變。由原來的戰斗員轉變為既當指揮員,又當戰斗員。和全院同志思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同干。二是實現思維方式的轉變。由原來的“領導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎么辦好”的方式轉變,對工作超前計劃,周密安排,保證各項工作落到實處。
3、做好“三項工作”:一是勤奮學習強素質。我將堅持不懈的地保持自學的良好習慣和持之以恒的精神狀態,加強對業務知識的鉆研和領導藝術的學習,努力把自己錘煉成適合市場經濟要求的現代高級醫務管理人才。二是改進方式抓服務。服務是醫院的生命之所在。門診服務水平的高低直接影響醫院的形象。我將按照“一切為了病人,一切以病人為中心”的服務理念,給病人愛心,關心和責任心,組織和帶領門診部一班人,改進方法,苦煉內功,努力提升服務水平。三是增進團結謀創新。團結出效益,創新促發展。作為門診部主任,我將始終秉承“以人為本”的管理理念,營造人人想干事,人人能干事,人人能干成事的良好工作、學習和生活環境,打造團結型、務實性、奉獻型、創新型門診部,使門診部成為中醫院人性化管理的亮麗風景線。我相信,經過我和門診部全體同志的共同努力,門診部工作一定會呈現出更加喜人的局面,簡單可以概括為:常規工作有突破,重點工作有成效,基礎工作有創新,整體工作有特色。
由于時間有限,在此,我只能對我的想法和打算作這樣簡要的介紹。如果我這次有幸競爭成功,我將不辱使命,以最短的時間、最有效的辦法、全身心的精力,積極投入到新的工作中去,為門診部,為我們中醫院的發展奉獻出自己的微薄之力。
古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。“以為爭位,以位促為”是我的努力方向。我堅信:有志者,事竟成!我會把我的愛熱心、耐心、細心和責任心投入到我所鐘愛的事業當中去。
謝謝大家,我的演講完畢!
主任競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領導、各位同事:
今天,隨著政府辦干部人事制度改革的全面推進,我們又迎來了嶄新的機遇和挑戰,我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,積極響應組織號召,積極參與競爭,展示自我,接受評判,希望通過這次難得的競崗機會,讓大家更多地認識我、了解我、幫助我實現人生最大的價值。
我叫××,××年前,我很榮幸的考入政府辦這個人材濟濟、團結而又溫暖的大家庭,與大家共事以來,我感到了不小的壓力,但更多的是領導的厚愛和同事們的關心和幫助,更多的是成功的喜悅:(……榮譽),在此,我衷心感謝各位領導多年來對我的教育和培養,感謝與我同舟共濟、朝夕共處的同事對我的幫助和信任。您的關心和幫助我會念念不望,銘記在心。
今天,我競爭的崗位是政府督查室主任。競崗的理由有以下三點:首先我有一定的政治素養,平時比較關心社會生活中的大事,能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。其次有一定文字基礎,在綜調科工作二年多,我原來最不擅長的文字寫作能力有了很大的進步,所負責的信息工作在全市考核中位居第二名。第三,我熱愛督查工作,愛因斯坦說過:“熱愛是最好的教師”,我堅信能從事我熱愛的工作會激發我最大的潛能,會以最好的成績回報組織和大家。
假如我有幸競聘成功,我將笨鳥先飛,不負眾望,不辱使命,做到“以為爭位,以位促為”。我將緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,及時了解情況,維護政令暢通,確保縣委、縣政府的各項決策、工作措施的貫徹落實。我將依法督辦、客觀公正、完善工作制度、注重實效。
各位領導、各位同事:能否干好督查室主任,最離不開的是領導的關心和大家的理解與支持。以往非典督查等經驗告訴我在督查這個崗位上怕得罪人就出不了成績,但我想我會處理好、也能處理好全局利益與個人利益的關系,因為在領導身邊工作,我一直深感領導都很英明,他們的決策如能不折不扣地落到實處,全縣跨越式的發展會更快一些,全縣××萬人民的生活會更富裕一些。所以,在思想上我已作好了迎戰的準備。
各位領導、各位同仁:成績和榮譽已屬于過去,未來離不開您一如既往的支持與理解,請為我投上您神圣的一票。相信我,給我一個舞臺,我會還您十份精彩。歡迎到成功勵志網閱讀《政府督查室主任競聘演講稿》
主任競聘演講稿 篇6
尊敬的各位領導、各位老師:
大家好!首先,非常感謝學校給我提供了這樣一個展示自我的機會,我今天競聘的職務是政教副主任。
我是20xx年到中心小學做政教工作的,三年來我積極組織學校各類活動,熱愛工作踏實、努力。我沒有什么輝煌的過去,只求好好把握現在和將來。
多年的政教工作,我深深的感悟到做好每一件簡單的事情,就是不簡單;做好每一件平凡的事情,就是不平凡;只有把自身放到實實在在的工作崗位上才能磨礪自己,提高能力。
政教工作是學校領導及廣大教師與全校學生之間的紐帶與橋梁,作用是服務于教育教學管理;它也是一所學校能夠保持良好秩序、創設良好育人環境、促進學生全面發展、健康成長的重要工作。政教工作要以人文精神為引領,以服務為宗旨,讓具有親和力、凝聚力,使師生都能感受到民主、平等、友善、和諧的學習環境,形成“學校無小事,事事是教育;教師無小節,處處是楷模”的德育環境。
如果我能夠成功競聘,我將以一個年輕人的姿態,努力工作,開拓進取,不辱使命。我想從以下幾個方面做起:
第一,擺正自身位置,當好配角。做到處處維護學校,維護領導的威信,多請示,勤匯報,在溝通交流中準確定位,在學習探索中追求卓越。
第二,加強學習,盡快進入角色。在理論和實踐的碰撞學習中,加強自身修養,提高明辨是非的能力,使自己能夠更加勝任本職工作。在“大德育”的框架內,對學生實施日常管理和引導,培養學生的良好習慣,為我校教師的教育教學創造良好的環境,讓老師們少生氣,最好天天都有好心情。
第三、牢固樹立服務意識,扎實工作,銳意進取,創新思路,加強自身執行能力建設,力爭做好政教和教務的資源整合以及配合工作,讓老師們的工作更加高效。同時,努力拓展宣傳思路,找準宣傳點,多方位多途徑宣傳我校學生和教師,力求我校教師在昌圖的教育戰線上展現風采,從而帶動學校的快速發展。
第四、求真務實,提高年級長和班主任們的`工作積極性。針對我校年級長的職務特征,盡力促成權利的下放,并明確相關責任,使年級長成為年級和班級管理的得力干將,建議提高年級長待遇。政教處不僅是各班主任具體任務的布置者,指導者,更是廣大班主任放手管理學生的堅實后盾。在抓全體學生“行為習慣和學習養成”不放松的前提下,對待個別“問題學生”及突發事件,政教處,尤其是主任責無旁貸,堅決站在班主任和各老師一邊,及時解決好相關問題。在條件容許的前提下,建議學校考慮班主任崗位的艱辛,逐步提高待遇,讓班主任工作得舒心、有勁,有成就感,有幸福感。我相信,在學校的大力支持下,總會有一天,我們學校會有更多老師能主動承擔班主任工作。
以上就是我想競聘成功要做的政教工作,希望大家支持我,給我一次為你、為他、為大家服務的機會。!!!我的演講完了,謝謝大家。!
主任競聘演講稿 篇7
尊敬的各位領導、評委、老師、同志們:
你們好!
感謝學校為我提供了這次演講機會,向大家介紹自己,接受檢驗和挑戰,希望大家信任我、支持我。 競爭上崗是我國人事制度改革的重大舉措,這一制度的推行,可以促進實行人才資源與工作職位的合理配置,有效推動各項工作的發展。基于這一認識,我報名競爭基礎教研室主任崗位。不少同志對我不參與正科崗位競爭感到難以理解,我主要是考慮兩個原因:其一我認為崗位是正科或副科并非最重要,重要的是這個崗位是否有利于個人專長和優勢的發揮。任教24年,我與教學工作結下不解之緣,積累了一定的教學和管理經驗,在最接近教學第一線的教研室崗位中,自己的專長和優勢可以得到充分的發揮;其二我很在乎工作環境氛圍是否融洽愉快。我在教研室的工作得到全體老師尤其是教研組長們的大力支持和積極配合,工作雖然較忙較累,但心情舒暢。對教研室的一切我有著太多的眷戀和深厚的感情,因此,競爭基礎教研室主任崗位,是我的最佳選擇。 我的經歷比較簡單,1971年參加工作,1975年到廣東醫學院醫療專業讀書,1978年分配到湛江衛校工作至今,現任基礎教研室主任,生理生化教研組組長,生物化學高級講師。光陰似箭,驀然回首,我參加工作已經31年,從事教學也已有24個年頭了,可以說我最美好的年華是在湛江衛校度過的,是在教學崗位上度過的,我愛我的教學工作,我愿為學校教育事業興旺發達盡自己的一切努力。
下面談談競爭基礎教研室主任崗位的優勢和工作設想。
1 競崗優勢
1.1 有良好的思想品德修養 我為人處事的原則是:老老實實做人,認認真真工作,開開心心生活。自己一貫注重個人品德素質的培養,努力做到尊重領導,團結同志,工作負責,辦事公道,不重名利,不計較個人得失,對工作對同志有公心,愛心,平常心和寬容心,因而在教研室、教研組有較好的群眾基礎和威信,曾獲1994年、1995年、1998年年度考核優秀和1997-20xx年聘任期滿考核優秀。
1.2 有較高的專業水平 我從廣東醫學院畢業后曾到安徽省衛生干部進修學院和廣州醫學院進修生物化學,系統而又牢固地掌握了生物化學的專業知識。多年來我堅持收集生化學術資料,積極參加各級生化學術會議和學術講座,不斷了解生化領域的新進展和新成果,使自己的專業知識得到進一步充實、更新和擴展。我于1988年任生物化學講師,1994年任生物化學高級講師,在國家級、省、市級學術刊物或匯編發表學術和教研論文近20篇,參編國家衛生部規劃教材《生物化學》教材1本、供全國中等衛(護)校護士專業用《生物化學》教材1本、生化教學參考書2本。 我從1988年起經選舉進入全國中級醫學生物化學教育研究會理事會,先后擔任理事、常務理事、副秘書長、副理事長職務,多次參與組織召開理事會會議和全國中等衛校生化學術大會,進行學術論文的審定和課件評比工作。1988年和1990年受命于廣東省衛生廳科教處,負責籌備組織我省中等衛校生化校際教研活動,發起成立生化校際教研組,獲得圓滿成功。
1.3 有較強的教學能力 從選擇教師這門職業的第一天起,我最大的心愿就是做一名受學生歡迎的好老師,為了這個心愿,我一直在不懈努力著。要求自己做到牢固掌握本學科的基本理論知識,熟悉相關學科的文化知識,不斷更新知識結構,精通業務,精心施教,把握好教學的難點重點,認真探索教學規律,鉆研教學藝術,努力形成自己的教學特色。從教二十多年,我的教評結果一直保持穩定在90分以上,我的教學風格和教學效果普遍受到學生的認可和歡迎。1992年被評為湛江市教壇新秀,受到湛江教委的表彰。
1.4 有較好的工作業績 我從1999年底教研室成立后即開始擔任主任職務。任職期間,積極向校領導反映情況,爭取解決各教研組實驗儀器更新,改善解剖病理教研組辦公室、實驗環境、提高衛生津貼等問題;主持制定教研室《新教師培訓計劃》和《正常人體學基礎師資培訓計劃》,組織落實培訓措施及考核制度,建立年輕教師培訓檔案;定期聽課,全面了解教學情況,認真組織教研室開展多種形式的教研活動;規范教學管理和教學檢查,建立定期檢查制度,做好資料存檔工作。積極參與組織相關教研組進行實驗室搬遷及整改、儀器設備購置及培訓、檢驗高職論證、分設教研組等工作。
2 工作設想 如果這次競崗得到領導和同志們的支持,繼續擔任基礎教研室主任職務的話,我的工作設想主要有以下六點:
一是認真貫徹執行黨的教育路線、方針、政策和校黨委的各項決定,加強學習,積極進取,求真務實,開拓創新,不斷提高自己的綜合素質、創新能力和駕馭教研室工作的能力,用誠摯的感情團結教研室全體同仁,充分調動大家的工作積極性,同心同德,搞好各項工作。
二是合理地、科學地、規范地進行教學管理,加強教學質量監控,做好教學檢查和教學質量分析,開展教學專題研究,及時反饋、總結和交流教學經驗,改進教學薄弱環節,保證并不斷提高教學質量。
三是組織開展目標明確、有針對性的教研活動,強化教師的教研科研意識,創造條件組織進行科研項目申報立項,帶動教研室科研和教研工作的開展。
四是積極配合學校搞好人才工程建設,不斷提高基礎學科教師隊伍的整體素質,注重培養學科帶頭人,規范新教師培訓制度,落實教研室《正常人體學基礎》師資培訓計劃,認真搞好年輕教師傳、幫、帶工作。
五是組織各教研組學習國重學校評估指標體系,按照有關條目進行自查自評,不斷完善。注意做好有關資料的收集和積累,為20xx年的國重學校復評做好前期準備工作。 競爭出人才、出效益、出成果,我將以這次競爭上崗作為工作的新起點,與教研室全體同志一起積極努力,同干事業,共創新業績。
主任競聘演講稿 篇8
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:
大家好!我叫**,首先,感謝組織上給予我參加競聘,登臺顯才的機會,今天我競爭的崗位是環境衛生中心辦公室主任。
近年來,單位緊跟時代步伐,大力改革用人機制,為廣大職工提供了發揮自我,展示自我的良好平臺。我在領導的期望下,同事的支持下,站到了這個舞臺。
我深知環境衛生中心辦公室主任工作的重要性和繁雜瑣碎性,但越是基層、越是重要的崗位、越是平凡繁瑣的工作,越能鍛煉人,提高人。人生苦短,時不我待。我不能用一兩句話來形容我是什么樣的人,但我卻可以用一句話來表達我想成為什么樣的人,那就是,用有限的生命,去追求永恒的事業。參與這次競聘,我的目的就是在競爭中認識自己,在競爭中鍛煉自己,在鍛煉中提高自己,在競爭中進取,在進取中實現自己的人生價值。
推薦自己為環衛辦公室主任,我感到非常榮幸,也感到責任重大,對此提出如下打算:
一、抓重點,帶全面,開創環衛工作新局面。
近些年來,各居委會加快了現代化建設進程,農村經濟社會發展取得了巨大成就,社會面貌明顯改觀。但隨之而來的是,農村經濟發展與環境保護之間的矛盾也日益突出。由于小型企業在農村不斷涌現,農民生活水平不斷提高,使得生活垃圾和工業垃圾越積越多,垃圾的成分也越來越復雜,再也不能像以前那樣將垃圾集中起來當肥料那樣簡單。而目前多數農村又沒有安排垃圾指定地方堆放,垃圾造成的公害在各村均程度不同地存在。更令人擔心的是,在怎樣處理這些垃圾問題上,一些村寨仍沒有被當作一個問題來加以解決。農村環境衛生問題嚴重影響了農村現代化建設的步伐。我認為我鎮的環境衛生工作還有待于提高,主要是在抓重點上下功夫,面推進。一是環衛作業和管理,以管理為重點,環衛工作本身具有點多、面廣、線長、反復性大、管理難度強等特點,需要加大管理力度,提高管理人員的水平和素質,把管理工作推進到大街小巷,每一個角落。二是平房區和樓房區,以平房區為重點,加大平房區亂潑亂倒、亂堆亂放的管理。三是中心城區和城鄉結合部,以城鄉結合部為重點,繼續搞好15個村居委會的環境衛生治理,使之不反彈。四是公共廁所和居民廁所,以居民廁所為重點,做好居民廁所的清掏、保潔。五是主街路和次干道,以次干道為重點,能開片的次干道力爭開片清掃。六是露天垃圾庫和地坑式垃圾庫,以露天垃圾庫為重點,逐步取締露天垃圾堆放,實行箱裝封閉式儲存運輸。抓住這些重點,以點帶面,全面推動環衛工作上臺階、上檔次。
二、堅持經常,開拓進取,提高環境衛生質量。
環衛工作的目的就要把城鄉搞干凈,為此,我們要堅持經常,不斷探索環衛工作管理的新途徑,在垃圾清運上繼續深化、完善垃圾清運方案,達到日產日清。在垃圾處理上逐步實行資源化和減量化,達到國家標準。在居民區實行管理方法,社區負責,消除衛生死角。讓群眾滿意。在機關內部管理上,實行目標責任制,提高辦事效率,辦事質量,使我鎮的環境衛生工作全面上水平。
農村環境衛生問題的存在,有農民思想認識不足、農村環衛管理機構不健全、環衛基礎設施短缺、農村集體資金薄弱等多方面的原因。為此,我們要大力宣傳環境保護的現實意義,使其成為農村移風易俗、提高農民文明素質的重要舉措和精神文明建設的突破口,同時,要建立完善農村環衛管理體制,并在制定農村新的建設規劃體系中,充分考慮制定行之有效的有關垃圾處理的各項基礎設施規劃,有條件的農村應建立垃圾集中處理場,甚至可以對垃圾分類進行無害化處理,變廢為寶。
三、是以高度的責任感和事業心,為人民群眾辦好事。
作為環衛部門的帶頭人,一是要有強烈的責任感和事業心,要有不怕吃苦、不怕吃虧、不怕困難、迎難而上的精神。不埋怨、不計較、不空談,以創優美環境、優良秩序、優異成績為已任,在日常的、平凡的、具體的工作中為全鎮人民創造一個干凈、舒適的工作生活環境。二是要有強烈的愛民情懷,作為一名基層干部,與職工群眾有著直接的、密切的聯系,能直接傾聽他們的呼聲,掌握他們的思想脈搏,熟知他們的工作生活情況。為此,要求我們要以強烈的愛民情懷,一心為公,執政為民,把職工群眾的需要當做第一選擇,把職工群眾的利益當做第一考慮,把職工群眾的滿意當做第一標準。多為群眾辦實事、辦好事,讓群眾滿意。三是要有一顆平常心,不僅要堂堂正正做人,實實在在辦事,還要清清白白的,常懷平常心,達到物利兩忘的淡泊心態,在事俗和物欲面前保持清醒頭腦,不受腐朽生活方式的誘惑,不向各種錯誤思想傾向妥協,清正謙潔,一心為公,留得清白在人間,做一個讓群眾滿意的環衛主任。
這次我如果參選成功,力爭達到一個順心,二個滿意,即職工順心,領導滿意,全區人民滿意。如果參選不成功,我還是一心一意的做好領導安排每一項工作。
謝謝大家!
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