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信用卡辦理員求職簡歷模板
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馬XX
二年以上工作經驗|男|27歲(1990年12月15日)
居住地:北京
電 話:139******(手機)
E-mail:XXXX.com
最近工作[1年]
公 司:XX有限公司
行 業:銀行
職 位:信用卡辦理員
最高學歷
學 歷:本科
!I:產品質量工程
學 校:河北工業大學
自我評價
本人是從基層管理崗位鍛煉起來的,擁有X年的基層管理經驗。對于員工與管理層的思想動態等了解比較深入,工作穩定性較好,對待工作認真負責,執行力強,抗壓能力好,態度踏實;相信我是您的最好選擇。
求職意向
到崗時間:立即到崗
工作性質:全職
希望行業:銀行
目標地點:北京
期望月薪:面議/月
目標職能:信用卡辦理員
工作經驗
XX/12 — XX/12:XX有限公司[1年]
所屬行業:銀行
銷售部 信用卡辦理員
1. 完成每月業務指標;
2. 根據每期活動內容,向客戶介紹行用卡使用的便捷,辦理信用卡的優惠政策;
XX/10 — XX/10:XX有限公司[1年]
所屬行業:銀行
銷售部 信用卡辦理員
1. 組織和參與團隊路演活動;
2. 整理客戶資料,查詢客戶發卡進度;
教育經歷
XX/9— XX/6 河北工業大學 產品質量工程 本科
證書
XX/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)
附:
炫富——這種風氣偶爾也會出現在求職者的簡歷中,并且有求職者將家庭背景當做重點編寫在個人簡歷中。那么這種個人簡歷真的能為求職者贏來面試機會嗎?讓我們一起來剖析如果將家庭背景作為個人簡歷的重點會有哪兩種可能性。
大型企業對這種個人簡歷嗤之以鼻
對于大型企業來說更注重的是求職者的才能,以及未來發展的可能性,并不是求職者的家庭背景。對于招聘官來說從簡歷就能看出一個人的素養和個人價值體現,因此對于這種膚淺的個人簡歷,大型企業的招聘官會選擇嗤之以鼻,迅速將這種個人簡歷丟進垃圾桶。對招聘官來說更希望看到簡歷中的能提到工作經驗或者是學業成就而不是無關緊要的家庭背景,試問一個想靠家庭背景謀得工作崗位的求職者能有什么能力。
發展中企業可能會青睞于這種個人簡歷
這種個人簡歷在大型企業是不受用的,但是對于小型企業,或是發展中的企業來說是需要這種有背景的員工來幫助企業發展的,這種公司普遍想拉攏一些人際關系使得公司發展運行的更順暢。當然不是每一個小企業都會有這種理念。大部分還是更想招聘到真正有才能的人。
在求職中求職者們就算有很優越的家境也不要想投機取巧,這個社會上是有很多有權有錢的人,但是企業更看重的是求職者的能力而不是背景。
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