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計算機網絡技術及應用專業簡歷模板
姓名：張婉玉
性別：女
出生年份：1991
QQ：123456
民族：漢族
現居地：東莞
婚姻狀況：未婚
身高：167 cm
體重：45 kg
求職意向
意向職位：人事行政
期望薪資：3800
工作地點：東莞
語言能力
粵語
讀寫：★★★☆☆ (良好)
聽說：★★★☆☆ (良好)
英語
讀寫：★★★☆☆ (良好)
聽說：★★★☆☆ (良好)
興趣愛好
喜歡看書、聽音樂、打網球
相關技能
Authorware
★★★☆☆ (良好)
PS
★★★☆☆ (良好)
OFFICE
★★★☆☆ (良好)
自我評價
能熟練的操作計算機
有豐富的辦公室工作經驗
能很好的處理人際關系及與團隊的合作的能力
熟練的掌握了報關流程及各種報關知識
教育經歷
2010.09 — 2013.07廣西桂林航天工業高等專科學校
所學專業：計算機網絡技術及應用
獲得學歷：大專
工作/實習經歷
2013.07 — 現在xxx公司人事專員
工作內容：
1、負責公司人力資源工作的規劃，建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度。
2、負責制訂和完善公司崗位編制，協助公司各部門有效地開發和利用人力，滿足公司的經營管理需要;
3、根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經批準后實施。
4、做好各崗位的職位說明書，并根據公司職位調整需要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符;
5、負責辦理入職手續，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;
6、建立并及時更新員工檔案，做好年度及月度人員異動統計(包括離職、入職、晉升、調動、降職等)
7、制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經批準后實施;
8、對試用期員工進行培訓及考核，并根據培訓考核結果建議部門錄用。
9、負責擬制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制;
10、負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭職、辭退等手續。
11、做好員工考勤統計工作，負責加班的審核和報批工作。
12、負責公司員工福利、社會保險、勞動年檢的辦理。
13、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜。
14、定期主持召開本部門工作例會，布置、檢查、總結工作，并組織本部門員工的業務學習，提高管理水平和業務技能，保證各項工作任務能及時完成。
15、其它突發事件處理和領導交辦的工作。
2013.02 — 2013.06**公司秘書
工作內容：
1、協助總經理處理公司公文、行政事務。
2、執行總經理交辦的各事項。
3、了解文件管理制度、日常文件的收發程序。
4、擬定文件的借閱權限及借閱規定，并嚴格按規定借閱。
5、負責文件的匯簽、收發、管理工作。
6、做好公司級會議的記錄、并整理成文。
7、嚴格執行保密制度，做好各項保密工作。
8、總經理活動、接待方面的安排、報銷單的整理、來訪的接待等。
9、有關文稿的撰寫及審批。
10、公司會議、報告的安排。
11、公司所有資料的存檔。
12、每周一提交上周工作總結和本周工作計劃。
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